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鋼鐵企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2024-03-25 11:40:33 事跡材料 我要投稿
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鋼鐵企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料

  在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家對(duì)事跡都再熟悉不過了吧,事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡(gè)人評(píng)功擺好,而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚(yáng)一種特定時(shí)代所需要的精神。什么樣的事跡才是規(guī)范的呢?下面是小編精心整理的鋼鐵企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料(精選4篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

鋼鐵企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料

  鋼鐵企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料 1

  中國共產(chǎn)黨代表著先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向,作為一名共產(chǎn)黨員,要讓自己成為行業(yè)里的先鋒,作為一名鋼鐵工人,工作中,我始終秉持著干就干到最好,做就做到極致的工作理念,通過創(chuàng)新工作室,帶出了一支具有高技術(shù)素質(zhì)含量的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),累計(jì)為企業(yè)創(chuàng)效上億元,先后榮獲省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,全國勞動(dòng)模范,全國道德模范,全國最美職工稱號(hào),那么,創(chuàng)新無止境,在當(dāng)今進(jìn)入新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展時(shí)期,我要帶頭踐行工匠精神,勞動(dòng)精神,勞模精神,始終讓自己的技術(shù)數(shù)以行業(yè)最前沿,無愧于先鋒模范稱號(hào)。

  18年換9個(gè)崗位,從一名皮帶工成長為首席技師;自學(xué)成才,從技校生變成了研究生,享受省政府特殊津貼;全國青年崗位能手、全國技術(shù)能手、全國勞動(dòng)模范……陳奇福的成長足跡,是新一代中國鋼鐵工人追求“工匠精神”的一個(gè)縮影。

  中國鋼鐵工人向來以吃苦耐勞的形象出現(xiàn)在人們眼前,有不少人自嘲自己是“傻大黑粗”。事實(shí)上,隨著中國鋼鐵業(yè)高速發(fā)展,不少鋼鐵工人在生產(chǎn)一線默默鉆研,使產(chǎn)品從“量多”向“質(zhì)優(yōu)”轉(zhuǎn)變。尤其是近年來,中國政府提出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,鋼鐵行業(yè)成為改革重點(diǎn)領(lǐng)域,新一代鋼鐵工人正以改革者的姿態(tài),將自己打造成精益求精的“鋼鐵工匠”。

  如今,作為華菱鋼鐵集團(tuán)下屬漣源鋼鐵集團(tuán)的首席技師,陳奇福的第一學(xué)歷,僅是一名初中畢業(yè)考取筑爐專業(yè)的技校畢業(yè)生。

  剛參加工作時(shí),他是鍋爐挫煤工,在震耳欲聾的機(jī)器轟鳴聲和煤粉飛揚(yáng)中度過最初的歲月。疲憊的他回到家時(shí),滿臉滿身都是煤灰,家人都經(jīng)常認(rèn)不出來。

  此時(shí),中國鋼鐵工業(yè)正處于向設(shè)備大型化、工藝現(xiàn)代化、操作自動(dòng)化邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期。在生產(chǎn)中,他逐漸感到,要滿足現(xiàn)代鋼鐵生產(chǎn)的需要,工人必須提升自身的技術(shù)水平。

  因?yàn)閷?duì)計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化儀表有著濃厚興趣,陳奇福利用業(yè)余時(shí)間參加了中央電大計(jì)算機(jī)專業(yè)和中南大學(xué)軟件工程研究生的學(xué)習(xí)。

  18年專注于自動(dòng)化控制領(lǐng)域的探索,陳奇福不但熟識(shí)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工藝流程,還掌握著儀表、電氣、液壓、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、控制等方面的專業(yè)知識(shí),成為燒結(jié)、煉鐵、鼓風(fēng)與發(fā)電等多專業(yè)儀表與控制的行家里手。他先后參與了公司30余項(xiàng)重點(diǎn)工程開發(fā)任務(wù),一些創(chuàng)新性的工作為工廠降低了電力消耗、節(jié)省了成百上千萬資金。

  近年來,中國鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩問題顯現(xiàn),倒逼企業(yè)大力通過攻關(guān)挖潛降成本,提高和穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量增效益。

  華菱與全球優(yōu)秀鋼鐵制造商安賽樂米塔爾合作成立的汽車板公司VAMA,是中國少數(shù)能提供全系列汽車用鋼產(chǎn)品的公司。“通過不斷改進(jìn)工藝,VAMA的部分新鋼種強(qiáng)度比傳統(tǒng)的'鋼種高出三倍,這意味著汽車自重減輕30%,燃料油效率大幅提升,碳排放相對(duì)減少!比A菱鋼鐵集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部負(fù)責(zé)人謝究園說。

  像華菱這樣得以持續(xù)發(fā)展的鋼鐵企業(yè)背后,都有千千萬萬像陳奇福這樣認(rèn)真進(jìn)取的“鋼鐵工匠”,他們是中國鋼鐵行業(yè)不斷“蛻變發(fā)展”的內(nèi)生動(dòng)力。

  “閱盡鋼花盡風(fēng)流。隨著時(shí)代的進(jìn)步,我們鋼鐵工人從從事簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)的‘黑領(lǐng)’,到成為掌握計(jì)算機(jī)控制技術(shù)要領(lǐng)的‘白領(lǐng)’,相信不久將成為既有高學(xué)歷又有高技能的‘灰領(lǐng)’,并向技術(shù)與管理能力并重的‘金領(lǐng)’發(fā)起沖刺!标惼娓Uf。

  鋼鐵企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料 2

  堪稱工匠的人,靠的是對(duì)技術(shù)的傳承和鉆研,對(duì)工作的專注和堅(jiān)定。東方潤安集團(tuán)車間主任陳志明,進(jìn)廠十幾年如一日,從普通軋鋼工人做起,始終誠心敬業(yè)、任勞任怨,每一次崗位的調(diào)整都對(duì)他都是一種挑戰(zhàn),意味著新的征程,激發(fā)起他更大的工作熱情。來看今天的《匠心筑夢(mèng) 勞動(dòng)光榮——身邊的勞動(dòng)明星》專欄。

  上午6點(diǎn)半,東方潤安集團(tuán)有限公司車間主任陳志明已經(jīng)開始了他一天的工作。在辦公室稍作準(zhǔn)備,他就來到車間里,查看今天設(shè)備的'運(yùn)行情況。陳志明在學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入了江西新余鋼鐵集團(tuán),在那里工作了15個(gè)年后,他選擇離開國企,進(jìn)入了東方潤安集團(tuán),從一線員工做起。2013年初,東方潤安開始籌建型鋼生產(chǎn)線,陳志明作為了技術(shù)方面的負(fù)責(zé)人。面對(duì)全新的生產(chǎn)裝備和工藝,他邊摸索邊學(xué)習(xí),結(jié)合自身的專業(yè)特長逐步掌握了整套設(shè)備性能與生產(chǎn)工藝。東方潤安集團(tuán)有限公司車間主任 陳志明:當(dāng)時(shí)達(dá)涅利的工藝是單根軋制法 單根軋制法很不成熟 摸索了一個(gè)多星期還是不成熟 后來商量就改為雙根軋制法 從圖紙?jiān)O(shè)計(jì)到石軋成功也就花了一個(gè)多星期的時(shí)間 雙根軋制法在國內(nèi)和國際上都是首創(chuàng) 沒有人這么做過。項(xiàng)目投產(chǎn)后,型鋼的單班產(chǎn)量從最初的300噸穩(wěn)步上升,很快單班產(chǎn)量超過了1100噸,達(dá)到了設(shè)計(jì)產(chǎn)量的要求。作為國內(nèi)首條導(dǎo)軌全連軋生產(chǎn)線,因?yàn)闊o法將雙根型鋼進(jìn)行剖分,無法實(shí)現(xiàn)電梯導(dǎo)軌連續(xù)軋制要求,為解決這一難題, 陳志明帶領(lǐng)車間員工連續(xù)作戰(zhàn),在短短的一周時(shí)間里,用最少的投入,達(dá)到了最好的效果,為公司電梯導(dǎo)軌全連軋開辟了一條全新通道。東方潤安集團(tuán)有限公司車間主任 陳志明:用圓盤剪的啟示 自己研發(fā) 用舊的設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單的改造也就花了幾天的功夫 試用下來效果相當(dāng)。東方潤安集團(tuán)有限公司 印衛(wèi)兵:他對(duì)待工作有用不完的熱情,每天6點(diǎn)半最早就來了,都是最晚一個(gè)走的。陳志明善于設(shè)備的改造,原本需要投入百萬的設(shè)備在他的巧手下,只需要投入幾萬元。2014年7月,集團(tuán)將金松特鋼項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)營,陳志明再次走馬上任,調(diào)任金松特鋼負(fù)責(zé)特鋼冶煉。為找到制約特鋼產(chǎn)量的瓶頸,他對(duì)設(shè)備進(jìn)行大規(guī)模的技改提升,企業(yè)的員工從剛接手時(shí)的300人減少到了160人,但特鋼的年產(chǎn)量卻由原來的不到30萬噸,一下子提高到了35萬噸。大大節(jié)約了成本。

  東方潤安集團(tuán)有限公司車間主任陳志明:這個(gè)工作有挑戰(zhàn)性 不論在哪一個(gè)崗位 不論軋鋼還是煉鋼 每一次轉(zhuǎn)型都是挑戰(zhàn) 也要廣大干部和員工一起去面對(duì)。

  鋼鐵企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料 3

  我于2005年7月從大學(xué)冶金工程專業(yè)畢業(yè)后到廠工作,迄今六年有余。畢業(yè)后能從事所學(xué)專業(yè)是人生的一件幸事,到后分到工作更是幸事中的幸事,面對(duì)世界一流的設(shè)備、面對(duì)一套全新的生產(chǎn)操作系統(tǒng),如何駕御好它、操作好它并完成的期望即生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品成為了我們每一個(gè)人尤其是剛進(jìn)廠大學(xué)生的責(zé)任和使命!挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,我暗暗下定決心要用青春和熱情在這樣一個(gè)廣闊的平臺(tái)上譜寫自己的人生和事業(yè)。

  剛到廠就被安排到精煉lf主操這一關(guān)系生產(chǎn)的穩(wěn)定與順行、關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的好與壞的關(guān)鍵崗位上工作,感到責(zé)任巨大和無比欣慰。我是一個(gè)要么不做,要做就做到最好的人,在這一崗位上我兢兢業(yè)業(yè)、勤于動(dòng)手,遇事善于思考和總結(jié),在2006年10月被選派到鋼廠和2007年1月到俄羅斯葉卡捷琳堡鋼廠參加投產(chǎn)前的崗前培訓(xùn)實(shí)習(xí)。生產(chǎn)時(shí)堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的`原則,理論指導(dǎo)實(shí)踐,并在實(shí)踐中去檢驗(yàn)、完善理論,認(rèn)真履行“做所記,記所做”的準(zhǔn)則,記錄生產(chǎn)過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)異,F(xiàn)象等冶煉完成或下班后及時(shí)抽時(shí)間加以研究、分析,對(duì)于實(shí)在是弄不明白的就虛心向其他老師傅和技術(shù)人員請(qǐng)教直到找到原因及想出處理措施為止。

  正是由于這種持之以恒的“堅(jiān)守”短短幾個(gè)月里我的理論基礎(chǔ)知識(shí)就得到了極大充實(shí)、豐富,現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)動(dòng)手操作能力得到了巨大提升,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)事故的能力有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,嫣然已從一個(gè)剛畢業(yè)的新手轉(zhuǎn)換成了生產(chǎn)操作老手,并多次參加修改《工藝技術(shù)操作規(guī)程》和《精煉事故預(yù)案》,參與解決lf爐生產(chǎn)造渣困難、脫硫困難和爐蓋粘鋼等現(xiàn)場(chǎng)操作問題為生產(chǎn)的穩(wěn)定順行提供了有力支撐。一分耕耘,一分收獲,2008年總廠舉辦了投產(chǎn)以來的第一次職工技能大賽即公司第三屆職工技能大賽,在這一次的比賽中我以理論考試和生產(chǎn)實(shí)做比賽都是第一名的成績一舉奪得精煉工種比賽桂冠;

  2010年初由于表現(xiàn)優(yōu)秀及崗位需要我被提拔為了精煉四班作業(yè)長,面對(duì)這樣一個(gè)新的崗位,新的高度,如何做好本職工作,勝任這個(gè)崗位需求成為我經(jīng)常思考的一個(gè)問題。作業(yè)長已不在是一個(gè)單純的生產(chǎn)操作崗位,它不同于原有的工段長模式,它是現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的參與者、組織者和管理者。在當(dāng)作業(yè)長的這一年里我嚴(yán)以律己、以身作則、身先士卒,認(rèn)真遵守公司及總廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在我的帶領(lǐng)下本班未發(fā)生一起違規(guī)違章作業(yè),未發(fā)生一起生產(chǎn)質(zhì)量、斷澆事故,即使面對(duì)精煉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員復(fù)雜、崗位多、設(shè)備多和區(qū)域大的實(shí)際情況也沒發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故,全年生產(chǎn)指標(biāo)四班名列前茅。并在2010年10月作為回訪參加了公司對(duì)韓國浦項(xiàng)制鐵集團(tuán)進(jìn)行的煉鋼區(qū)域操作維護(hù)崗技術(shù)交流活動(dòng)。

  碩果累累的'金秋收獲,離不開辛勤的春耘秋耕。而耕耘一片事業(yè)的熱土,則更需要花費(fèi)誠摯的心靈、超人的智慧和堅(jiān)定的信念。人的一生應(yīng)該有一種信念,為事業(yè)而奮斗的人,應(yīng)該有一種精神。這種信念和精神我一直默默秉持,就是找準(zhǔn)自己的位置,在默默的追求中去奉獻(xiàn)。我為了四鋼軋精煉事業(yè)的發(fā)展,用踏實(shí)的工作和熱情的服務(wù),在摯愛的平凡的崗位上執(zhí)著地奉獻(xiàn)著。

  鋼鐵企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料 4

  李禮,男,漢族,1985年出生,本科學(xué)歷。這些年來,李禮同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻(xiàn)的精神,追求著自己的人生理想,踐行著自己的入黨誓言,贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績,同志多次被評(píng)為出席本系統(tǒng)的先進(jìn)工作者,并被市政府授予“市勞動(dòng)模范”的榮譽(yù)稱號(hào)。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,他充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)部在控制風(fēng)險(xiǎn)、清收、保全、壓降等工作中的管理、組織、協(xié)調(diào)和指揮作用,以優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、防范控制風(fēng)險(xiǎn)、清收壓降為主要工作目標(biāo),各項(xiàng)工作取得了較好的成績。主要做了以下工作:

  一、思想上積極進(jìn)步,始終以公司利益為重。

  在思想工作中,他始終擁護(hù)公司的政策方針,結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,合理安排自己的工作內(nèi)容,始終以公司的利益為重,堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排,勇于奉獻(xiàn)個(gè)人時(shí)間,把主要精力放在工作中,通過對(duì)安全,綜合管理,成本管理等知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì),加強(qiáng)自己的思想改造。同時(shí),積極主動(dòng)投入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),給班組長、員工提出一些合理的建議,團(tuán)結(jié)工友們安全生產(chǎn),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、強(qiáng)素質(zhì)、重修養(yǎng),公道正派。

  他作為一名車間主任時(shí)刻注意自我約束,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),熱心助人,維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團(tuán)結(jié),樹立本車間的整體形象,誠懇待人。但對(duì)原則性問題,卻嚴(yán)格把關(guān)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、積累,具備很豐富的`工作經(jīng)驗(yàn),能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,其組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和言語表達(dá)能力等方面,得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的高度認(rèn)可和贊揚(yáng),是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,員工的好領(lǐng)導(dǎo)。

  三、勤奮工作,扎實(shí)肯干,認(rèn)真履行崗位職責(zé)

  他熱愛自己的工作,在工作中表現(xiàn)出了非常強(qiáng)的主動(dòng)性和積極性,遇到困難的工作總是主動(dòng)承擔(dān),從不推諉、從不拒絕,從不退縮;他能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),學(xué)習(xí)相關(guān)方針、政策并貫徹到實(shí)際工作中去。積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保障工作的正常開展。

  他憑著踏實(shí)鉆研業(yè)務(wù)的作風(fēng)、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學(xué)的工作方法,在崗位上取得了突出的成績,充分發(fā)揮了一名車間主任的模范作用。他踏踏實(shí)實(shí)工作,勤勤懇懇做人,認(rèn)真履行著一名車間主任的職責(zé)。真心誠意地對(duì)人,全心全意地工作,把做好本職工作作為自己最大的職責(zé)和最高的使命。在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn),在平凡的崗位上樹立了良好形象。他始終認(rèn)為“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,“自己所負(fù)責(zé)的工作雖然普通而平凡,但每一件事都是公司整體運(yùn)行的一部分,每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真做好”。

  在工作中,他注意方法技巧,善于協(xié)調(diào),顧全大局,善于調(diào)動(dòng)員工們的積極性,形成合力。在生活中,他與人為善,坦誠相待,經(jīng)常和同志們交流思想、暢談感受。他幽默樂觀的性格,總能在所到之處給同事們帶去歡笑,努力營造積極樂觀、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友誼。

  工作中主動(dòng)適應(yīng)生產(chǎn)一線節(jié)奏快、任務(wù)重的特定工作環(huán)境,自我加壓、奮力爭(zhēng)先,食品公司車間主任事跡材料。在生產(chǎn)任務(wù)重、工期緊的時(shí)候,堅(jiān)守生產(chǎn)一線,敢于吃苦,加班加點(diǎn),主動(dòng)放棄節(jié)假日休息,甘于奉獻(xiàn),認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  四、注重學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  他把“學(xué)習(xí)力是企業(yè)永恒的競(jìng)爭(zhēng)力”這句話作為自己的信條,靠學(xué)習(xí)不斷地指導(dǎo)思想解放,靠學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)與能力,靠學(xué)習(xí)來解決工作難題,矢志不渝地做一名學(xué)習(xí)型干部。

  他始終認(rèn)為:學(xué)習(xí)是21世紀(jì)首選的生存策略,任何人都沒有什么“老本”可吃,必須!把a(bǔ)鈣”、!敖∧X”、!俺潆姟。他不斷提高學(xué)習(xí)能力,注意吸收各種知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),把理論和知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力,更好地履行自己的崗位職能。

  作為一名車間主任勞模,他沒有什么驚天動(dòng)地的事跡,也沒有什么豪言壯語,他所做的每一件事、所講的每一句話既平凡又普通,他總是用自己的實(shí)際行動(dòng)和工作態(tài)度去影響和感染每一個(gè)人。

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