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家庭工作先進(jìn)單位事跡材料（通用6篇）
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都不可避免地會(huì)接觸到事跡吧，事跡是用于表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？下面是小編幫大家整理的家庭工作先進(jìn)單位事跡材料（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
家庭工作先進(jìn)單位事跡材料1
一、基本情況概述
陽谷二中是一所1950年創(chuàng)辦的市級(jí)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校，建校60年來為國家培養(yǎng)了大批體育優(yōu)秀人才，特別是2006年與原民辦陽谷實(shí)驗(yàn)中學(xué)合并成新的陽谷二中以來，學(xué)校大力推進(jìn)素質(zhì)教育，全面落實(shí)新課程方案，體育基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強(qiáng)。高起點(diǎn)，學(xué)校采取高標(biāo)準(zhǔn)、大群體、多項(xiàng)并存，競技訓(xùn)練多渠道開發(fā)學(xué)生體育訓(xùn)練項(xiàng)目。己形成了體育特色，受到縣體育局、教育局多次表揚(yáng)。法國地?cái)S球隊(duì)和我國國家地?cái)S球隊(duì)先后來校訪問交流。團(tuán)省委、市教育局以及縣各領(lǐng)導(dǎo)先后巡視我校體育訓(xùn)練工作，并給予了高度評(píng)價(jià)。在開足國家規(guī)定的體育課時(shí)外，還大力開展課外體育活動(dòng)，“廣播體操”、和“太極拳”等體育校本課程實(shí)施良好，“武術(shù)操”、“健美操”如火如荼的開展。地?cái)S球成為了學(xué)校的一大亮點(diǎn)，中長跑、乒乓球、籃球等為中學(xué)生競技體育已步入聊城的先進(jìn)行列。學(xué)校現(xiàn)有田徑場一處，籃球場六處，乒乓球案二十五張，排球場一處，地?cái)S球場四處，乒乓球訓(xùn)練室三個(gè)。
二、建立建全各項(xiàng)組織
學(xué)校一貫重視體育工作，校長均親自抓體育衛(wèi)生工作，并由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，從思想上、組織上、物質(zhì)上為體育與健康課程的教學(xué)與開展群眾性體育運(yùn)動(dòng)，培養(yǎng)體育人才提供保證。為了更好的推動(dòng)學(xué)校體育工作有序開展，健全了組織機(jī)構(gòu)，成立了分管校長為組長，德育主任、班主任和體育教師為成員的學(xué)校體育工作機(jī)構(gòu)，為有計(jì)劃、實(shí)施體育教學(xué)與訓(xùn)練提供了可靠保障。
三、管理制度規(guī)范
我校全面貫徹教育方針，認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作條例》，模范執(zhí)行《全民健身計(jì)劃綱要》、《中華人民共和國體育法》、《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)（試行方案）》及《〈學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)（試行方案）〉實(shí)施辦法》等各項(xiàng)學(xué)校體育法規(guī)，學(xué)校引進(jìn)ISO9000管理體系，使我校的管理更加科學(xué)化和制度化。學(xué)校采取多項(xiàng)有力措施，積極增進(jìn)學(xué)生身心健康，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，使學(xué)生掌握體育基本知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)能力和習(xí)慣，提高學(xué)生運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平，為國家培養(yǎng)體育后備人才，對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教育，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，培養(yǎng)學(xué)生的勇敢、頑強(qiáng)、進(jìn)取精神，培養(yǎng)學(xué)生終身健體的習(xí)慣作為體育工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿，形成了一套有序有效的管理評(píng)價(jià)制度，目前每周至少安排4次課外活動(dòng)，并保證學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間，全校體育合格率達(dá)97％以上。
四、體育科研冒尖
學(xué)校重視體育教研、教改和培訓(xùn)活動(dòng)，積極參加各級(jí)組織的教研活動(dòng)、論文報(bào)告會(huì)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和業(yè)務(wù)競賽，體育教育教學(xué)論文及教案多次在市區(qū)獲獎(jiǎng)；積極支持體育教師舉行公開教學(xué)、在職進(jìn)修及教學(xué)創(chuàng)新；支持上級(jí)教育部門抽調(diào)教師外出進(jìn)修培訓(xùn)和有關(guān)賽事的裁判抽調(diào)工作。
五、碩果飄香，前景喜人。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，加上體育教師的努力工作，我校體育工作取得了如下成績：
2006年、2007年2008年連續(xù)三年獲得縣乒乓球團(tuán)體第一名。
2007年3月，被授予聊城市田徑體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校
2007年5月，2009年5月兩次獲得陽谷縣中學(xué)生男子籃球賽甲組第一名。
2007年6月，被評(píng)為陽谷縣體育工作先進(jìn)單位。
2007年10月，獲得校園集體舞大賽第一名
2007年12月，在慶千年職工長跑活動(dòng)中勇奪團(tuán)體第一名
2008年9月，陽谷縣委、縣政府授予群眾體育工作先進(jìn)單位。
2008年10月，獲得陽谷縣田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體第一名。
2009年5月，獲得縣女子健身舞第二名
2009年8月，參加在濟(jì)南市舉行的.全國地?cái)S球青年錦標(biāo)賽，聶麗娟同學(xué)在大金屬球準(zhǔn)確拋擊比賽中勇奪冠軍，團(tuán)體獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，另外還獲得兩個(gè)季軍，一個(gè)第四名，四個(gè)第六名，三個(gè)第七名的好成績
2009年11月，獲聊城市業(yè)余訓(xùn)練先進(jìn)單位。
2010年8月，參加在浙江省衢州舉行的全國地?cái)S球青年錦標(biāo)賽，共獲得兩項(xiàng)亞軍，三個(gè)第三名，一個(gè)第四名，一個(gè)第五名，兩個(gè)第六名，四個(gè)第七名，一個(gè)第八名，一個(gè)運(yùn)動(dòng)員體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，一個(gè)裁判員體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。
2010年10月，參加陽谷縣中學(xué)生地?cái)S球比賽，以不失一局的戰(zhàn)績包攬所有塑質(zhì)球比賽冠軍，并榮獲塑質(zhì)球和小金屬球團(tuán)體冠軍。
體育運(yùn)動(dòng)的深入持久開展和蓬勃發(fā)展是陽谷二中的辦學(xué)特色。如今，田徑運(yùn)動(dòng)場全面翻新，設(shè)施完備，體育教師勇于開拓，少年學(xué)子體魄健壯，這些都為我校繼續(xù)辦好體育特色奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們相信，陽谷二中必將繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，為祖國的體育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。
家庭工作先進(jìn)單位事跡材料2
春季，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市森林防火指揮部統(tǒng)一指揮下，我區(qū)森林防火工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，積極撲滅”的工作方針，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，采取得力措施，取得春季無重大森林火災(zāi)的工作成績。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)防火責(zé)任制
我區(qū)把森林防火工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的一件大事來抓，立足于“早”，突出于“實(shí)”，把握于“防”，全面加強(qiáng)森林防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到“三落實(shí)一強(qiáng)化”：一是落實(shí)森林防火目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽定責(zé)任抓落實(shí)；二是落實(shí)森林防火指揮部成員單位掛鉤制度和工作規(guī)則；三是貫徹落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，實(shí)行獎(jiǎng)罰相結(jié)合；四是強(qiáng)化責(zé)任，把責(zé)任制細(xì)化分解到每個(gè)成員、每個(gè)村，實(shí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、村領(lǐng)導(dǎo)包片、村民小組包地塊、護(hù)林員包山頭的工作格局，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。進(jìn)入防火期后，區(qū)、鄉(xiāng)、村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部取消一切節(jié)假日，全面抓好森林防火工作。
二、加強(qiáng)宣傳，提高全社會(huì)防火意識(shí)
森林防火宣傳教育工作繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的思想，把撲火安全放在森林防火工作的`首位，把宣傳森林消防安全、消除森林火災(zāi)隱患、保障人民群眾生命安全作為森林防火工作的第一要?jiǎng)?wù)。今年春季我區(qū)先后組織開展春季森林防火宣傳月和隱患排查活動(dòng)。區(qū)防火辦印發(fā)省政府封山防火公告和市政府1號(hào)令3萬份；在京張高速公路、110國道及主要路口處設(shè)置森林防火宣傳條幅30幅；3月15日在區(qū)廣場開展森林防火宣傳活動(dòng)，宣傳森林防火和森林火災(zāi)防災(zāi)、減災(zāi)等內(nèi)容，發(fā)放森林防火明白紙5000份、森林防火撲救常識(shí)300余冊(cè);區(qū)防火辦出動(dòng)防火宣傳車400臺(tái)次到46個(gè)行政村以《森林防火條例》為核心，野外安全用火知識(shí)和可燃物計(jì)劃燒除為重點(diǎn)的宣傳活動(dòng)。清明期間全區(qū)集中組織開展以“平安祭掃，文明清明”為主題的森林防火宣傳教育活動(dòng)。通過全方位大力宣傳，在全區(qū)形成學(xué)習(xí)貫徹《森林防火條例》的良好環(huán)境和濃厚輿論氛圍，增強(qiáng)了全民森林防火意識(shí)，同時(shí)強(qiáng)化各項(xiàng)防火措施的落實(shí)。
三、加強(qiáng)管控，嚴(yán)防森林火災(zāi)發(fā)生
一是完善護(hù)林防火管理制度，建立健全村規(guī)民約。二是嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)性用火審批制度。在高火險(xiǎn)期及時(shí)發(fā)布禁火令，停止一切野外用火。三是加強(qiáng)野外巡查，進(jìn)入防火期后，全區(qū)設(shè)防火檢查站3個(gè)，全天候?qū)^往行人、車輛進(jìn)行檢查。組織30名專業(yè)撲火隊(duì)員集中食宿，進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)；460名防火護(hù)林員全部到崗到位，鳴鑼巡山，實(shí)行分片分區(qū)域巡查，嚴(yán)把進(jìn)山關(guān)，收繳進(jìn)山火種，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)制止野外用火行為。四是落實(shí)監(jiān)護(hù)責(zé)任人，加強(qiáng)對(duì)癡、呆、傻人員的監(jiān)管力度，確保監(jiān)護(hù)對(duì)象做到“六不準(zhǔn)”；五是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，我區(qū)已完成50公里防火隔離帶建設(shè)。六是加強(qiáng)旅游景區(qū)和重點(diǎn)林區(qū)的森林防火管理。進(jìn)入防火期后，區(qū)防火辦派出防火隊(duì)員深入各旅游景點(diǎn)和重點(diǎn)林區(qū)，宣傳防火知識(shí)，嚴(yán)格杜絕野外吸煙、點(diǎn)篝火、燒烤等行為。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化撲火隊(duì)伍建設(shè)
一是制定《森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》。建立健全森林火災(zāi)預(yù)警機(jī)制。二是加強(qiáng)防火值班。區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)實(shí)行全年森林防火24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，做到責(zé)任明確，任務(wù)到人，不脫崗漏崗，確保信息暢通。一旦發(fā)生火警，立即組織人員撲救，爭取把火災(zāi)損失降低到最低程度。防火辦隨時(shí)對(duì)各鄉(xiāng)、村的防火帶值班情況進(jìn)行不定時(shí)抽查，對(duì)值班制度不健全的單位給予通報(bào)批評(píng)。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。建立了一支30人的區(qū)級(jí)專業(yè)撲火隊(duì)伍，防火辦定期組織撲火隊(duì)員，開展森林防火技戰(zhàn)術(shù)基本知識(shí)培訓(xùn)和撲火實(shí)戰(zhàn)演練，不斷提高撲火實(shí)戰(zhàn)能力，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，實(shí)現(xiàn)“打早、打小、打了”的目標(biāo)。
五、及時(shí)撲救，保護(hù)森林資源安全
一是積極組織撲救。一旦發(fā)生火情，區(qū)防火辦和有關(guān)鄉(xiāng)、村在第一時(shí)間趕到事發(fā)地點(diǎn)，迅速組織撲救。二是迅速偵破火災(zāi)案件。入春以來，我區(qū)公安局、森林公安分局、防火辦集中力量嚴(yán)查火案，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，真正起到了“打擊一個(gè)，警示一片，教育一方”的效果。
家庭工作先進(jìn)單位事跡材料3
人們常說教師是紅燭，燃燒自己照亮別人，那師范類學(xué)生就應(yīng)該是一根沒有點(diǎn)燃的新燭，實(shí)習(xí)單位在他們的實(shí)習(xí)過程中就肩負(fù)著將它點(diǎn)亮的光榮使命。豐潤鎮(zhèn)中心學(xué)校對(duì)接收頂崗實(shí)習(xí)生工作高度重視，因?yàn)榻逃娏?xí)、教育實(shí)習(xí)是師范類學(xué)生專業(yè)教育的重要內(nèi)容，也是師范類學(xué)生由學(xué)生向教師進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變的重要過程。xx學(xué)年度我單位春秋兩季先后共接收17名實(shí)習(xí)教師，為了讓此項(xiàng)工作能順利展開，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量，豐潤鎮(zhèn)中心學(xué)校分別針對(duì)兩次接收實(shí)習(xí)生任務(wù)專門召開相關(guān)學(xué)校和指導(dǎo)教師會(huì)議，對(duì)實(shí)習(xí)教師在整個(gè)實(shí)習(xí)期間的生活、學(xué)習(xí)、指導(dǎo)等方面的工作做了詳細(xì)的安排和部暑。
一、生活上給予親人般的關(guān)懷
實(shí)習(xí)生活是學(xué)生們走出校門邁入社會(huì)的第一步，他們帶著對(duì)未來生活、工作的美好憧憬來到實(shí)習(xí)單位，雖然是短短的一個(gè)月，實(shí)習(xí)學(xué)校所給予正面的、積極的引導(dǎo)也許會(huì)影響他們的一生。因此中心學(xué)校在全鎮(zhèn)21所中小學(xué)中選出師資力強(qiáng)、食宿條件相對(duì)較好的小屯小學(xué)、望華寺小學(xué)和豐潤鎮(zhèn)中學(xué)定為實(shí)習(xí)點(diǎn)。
五月份，在豐潤鎮(zhèn)實(shí)習(xí)的共有八名女生，她們分別被安排在小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)。這幾名女生將永遠(yuǎn)不會(huì)忘記這一個(gè)月中在實(shí)習(xí)學(xué)校的收獲和姐妹般的感情。小屯小學(xué)因位置離城里較遠(yuǎn)，有許多教師中午不能回家，本來只有一間向陽的教師休息室，來了實(shí)習(xí)生以后，老師們主動(dòng)把休息室讓出來，而她們則在一所簡陋、陰暗的教室里休息，或者以辦公桌為床、或用凳子支起幾塊門板為床，一睡就是三十多天。有的老師腰疼病犯病了，有的老師關(guān)節(jié)炎發(fā)作，有體弱的老師經(jīng)常著涼感冒，可是她們毫無怨言。實(shí)習(xí)生們看到老師們身體不好，要求換房住，老師們肯定的說“不行，你們還都是孩子，哪受得了這個(gè)!”望華寺小學(xué)有供實(shí)習(xí)生住宿的宿舍卻缺少床鋪，魯建平校長和王淑玲主任想都沒想就說，“去搬我的!”其實(shí)，魯校長和王主任每天中午都不回家，這一個(gè)月的中午，她們都是爬在辦公桌上休息的。老師們用她們的實(shí)際行動(dòng)給這些實(shí)習(xí)生們上了真正的一課—人間處處有溫情。
中心校李校長去學(xué)�？赐麑�(shí)習(xí)教師，對(duì)她們說“我們農(nóng)村小學(xué)的條件比較艱苦，你們可能不太習(xí)慣，生活上如果有什么要求盡管說，我們會(huì)盡力解決。”李校長還特別囑咐實(shí)習(xí)學(xué)校：“在伙食上要注意調(diào)劑，不要委屈了孩子們�！�
秋季到我鎮(zhèn)實(shí)習(xí)的共有九名實(shí)習(xí)生。十月十日，豐潤鎮(zhèn)中學(xué)為他們舉行了隆重的歡迎儀式，然后進(jìn)一步了解了這九位實(shí)習(xí)教師的家庭情況及在學(xué)院的學(xué)習(xí)情況，對(duì)他們提出的生活和工作上的困難，分別給予了幫助和解決。學(xué)校不僅為實(shí)習(xí)教師安排了宿舍，配備了生活必須的設(shè)施，還為他們安排了專用辦公室，配置了辦公用具及有關(guān)書籍，并免費(fèi)為他們購買了飯卡。干凈整潔的宿舍、寬敞明亮的辦公室，一應(yīng)俱全的教輔資料，讓實(shí)習(xí)教師們感覺自己就是鎮(zhèn)中教師隊(duì)伍中的一員。
二、工作上做他們的良師益友
無論接收實(shí)習(xí)生的是小學(xué)還是中學(xué)都安排了富有經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀老師作教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和班主任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。在豐潤鎮(zhèn)中學(xué)實(shí)習(xí)的九位實(shí)習(xí)生，一個(gè)月來在指導(dǎo)老師的悉心幫助下，參加了語文、數(shù)學(xué)、地理、歷史、思想品德、體育、班主任管理等學(xué)科的實(shí)習(xí)，共觀摩指導(dǎo)老師上課、學(xué)校公開課、優(yōu)質(zhì)示范課達(dá)百余節(jié)，上實(shí)習(xí)課一百多節(jié)，還和指導(dǎo)老師一起參與了學(xué)生談心、班會(huì)活動(dòng)、課堂教學(xué)互動(dòng)、班級(jí)管理探討、家長會(huì)、家訪等活動(dòng)。
八年級(jí)張立艷老師，在指導(dǎo)何強(qiáng)的'數(shù)學(xué)課教學(xué)時(shí)，從開始帶他聽課，到指導(dǎo)他寫出一份可行的教案，用了一周半的時(shí)間。中午張老師經(jīng)常和實(shí)習(xí)老師利用休息時(shí)間交流如何上好數(shù)學(xué)課，指導(dǎo)小何老師寫教案，有時(shí)也把小何的教案帶回家去修改。兩次試講后，張老師耐心細(xì)致的對(duì)小何的課進(jìn)行評(píng)課，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出缺點(diǎn)。在實(shí)習(xí)的第三周，小何已經(jīng)能獨(dú)立的完成一節(jié)課的所有環(huán)節(jié)。九位實(shí)習(xí)教師在不同學(xué)科各個(gè)都經(jīng)歷了相同的過程。指導(dǎo)教師帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生們完全融入到豐潤鎮(zhèn)中學(xué)的“構(gòu)建高效課堂模式”中來，真正發(fā)揮了豐潤鎮(zhèn)中學(xué)教師“傳、幫、帶”的作用。實(shí)習(xí)生們?cè)趯?shí)習(xí)過程中積極投入到學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中去，親身體驗(yàn)了教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，將他們?cè)趲熢核鶎W(xué)的知識(shí)與當(dāng)前的課改有機(jī)結(jié)合，使他們的教育教學(xué)水平得到了極大的提高。
小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)，把八位實(shí)習(xí)教師分別安排到語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、音樂、微機(jī)及幼兒教學(xué)各科教學(xué)中，由聽課，到講課，由觀摩到組織班隊(duì)會(huì)，讓她們?cè)谝粋�(gè)月的實(shí)習(xí)過程中充分體會(huì)到了作為一名小學(xué)教師應(yīng)該具備的多方面的能力和素質(zhì)。在慶�！傲弧钡穆�(lián)歡活動(dòng)中，她們和指導(dǎo)教師們一起排練節(jié)目，把她們?cè)趲煼秾W(xué)校學(xué)到的知識(shí)和技能充分施展，她們?cè)谖益?zhèn)小學(xué)所提供的良好條件下不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐著，也收獲著進(jìn)步著，不斷向一名真正的教師邁近。同時(shí)，她們的到來也為我鎮(zhèn)教育注入了新的活力。
一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活雖然短暫，但我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)教師在生活上親人般的關(guān)懷，在學(xué)習(xí)上朋友般的耐心幫助和指導(dǎo)，為這些青年教師將來順利走向工作崗位、實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)換奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信，用我鎮(zhèn)干部教師的愛心點(diǎn)燃的這十七只新燭將會(huì)照亮未來教育的一片天空。
家庭工作先進(jìn)單位事跡材料4
為推進(jìn)我市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在疾病預(yù)防、治療、保健和公共衛(wèi)生服務(wù)等方面的作用，讓人民享有更加安全、有效、便捷、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，我院根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于印發(fā)xx市創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位實(shí)施方案的通知》（北政辦發(fā)〔20xx〕112號(hào)）文件要求，組織開展創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作。根據(jù)階段性工作的要求，對(duì)前階段的創(chuàng)建工作進(jìn)行自評(píng)總結(jié)：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實(shí)責(zé)任到位
為做好創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作，我院高度重視，成立了創(chuàng)建全基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長xx出任組長，副院長xx任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥總體工作的部署、規(guī)劃及實(shí)施。制訂創(chuàng)建工作計(jì)劃和工作方案，召開動(dòng)員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作的要求和步驟，將創(chuàng)建的具體工作層層分解，落實(shí)到科室，責(zé)任到個(gè)人，確保創(chuàng)建工作的順利開展。
二、完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
中醫(yī)藥服務(wù)能力得到進(jìn)一步提升我院積極參與以市中醫(yī)院為龍頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的中醫(yī)醫(yī)療保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。中醫(yī)科和中藥房建設(shè)逐步完善，中醫(yī)科建設(shè)達(dá)到國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，中藥房配備中藥飲片xx種，中成藥xx種。配備中醫(yī)師xx名，能夠開展基本中醫(yī)藥服務(wù)、xx種以上中醫(yī)非診療服務(wù)項(xiàng)目以及中醫(yī)健康指導(dǎo)服務(wù)等工作；每個(gè)村衛(wèi)生所至少有1個(gè)中醫(yī)或能中會(huì)西的鄉(xiāng)村醫(yī)生，能熟練運(yùn)用中醫(yī)藥技術(shù)為城鄉(xiāng)居民提供中醫(yī)藥服務(wù)。xx個(gè)村衛(wèi)生所能夠開展中醫(yī)藥服務(wù)，并至少有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)，全鎮(zhèn)中醫(yī)藥服務(wù)能力得到進(jìn)一步提升。
三、中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)
有計(jì)劃地組織本鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作。做好中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)等工作。鼓勵(lì)西醫(yī)學(xué)中醫(yī)，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步優(yōu)化中醫(yī)藥專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力。結(jié)合基層藥物制度的實(shí)施，認(rèn)真開展《國家基層藥物臨床應(yīng)用指南（中成藥）》和《中成藥臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的培訓(xùn)，提高臨床醫(yī)生的中成藥應(yīng)用水平。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，每年組織相關(guān)人員進(jìn)行的培訓(xùn)，今年還選送1名中醫(yī)師到上級(jí)�？漆t(yī)院進(jìn)修半年中醫(yī)藥適宜技術(shù)，通過以學(xué)帶用，帶動(dòng)臨床醫(yī)師及鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)適宜技術(shù)的使用，臨床醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生的中成藥應(yīng)用水平不斷提高。
四、建立健全全鎮(zhèn)、村中醫(yī)一體化管理機(jī)制，推動(dòng)中醫(yī)藥服務(wù)能力的穩(wěn)步提升
全面推進(jìn)中醫(yī)科建設(shè)，特別是針灸、理療、康復(fù)特色建設(shè)。面對(duì)本院中醫(yī)師、以西醫(yī)為主的醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)生，針對(duì)針灸、推拿、按摩、拔火罐、刮痧、艾灸、牽引、中藥熏蒸等適宜技術(shù)的`培訓(xùn)，安排技術(shù)操作練習(xí)，并組織操作考核。截止到20xx年9月止，全鎮(zhèn)先后有xx人參加及通過中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)考核，獲得市衛(wèi)生局發(fā)放的培訓(xùn)合格證書，合格率100%。鎮(zhèn)、村二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)藥服務(wù)能力穩(wěn)步提升。
五、充分發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務(wù)中的作用
利用中醫(yī)藥知識(shí)和技能開展防病治病工作，廣泛開展中醫(yī)藥健康教育和宣傳咨詢活動(dòng)。每年至少開展不少于4次的中醫(yī)藥健康教育知識(shí)講座，開展不少于2次的中醫(yī)藥健康咨詢活動(dòng)。發(fā)放中醫(yī)藥宣傳資料，在病房、候診室、接種候診室、孕婦學(xué)校等場所循環(huán)播放中醫(yī)藥宣傳光碟，轄區(qū)居民的中醫(yī)藥預(yù)防保健能力得到進(jìn)一步提高。
制定中醫(yī)藥保健處方，運(yùn)用中醫(yī)藥知識(shí)和方法開展慢性病管理服務(wù)。發(fā)揮中醫(yī)藥特色的優(yōu)勢，積極參與傳染病的預(yù)防工作。
六、宣傳力度到位，營造濃厚的中醫(yī)藥文化氛圍
中醫(yī)藥文化總結(jié)、整理、宣傳力度到位，起到積極推動(dòng)中醫(yī)藥文化體系建設(shè)的作用。借鑒市中醫(yī)藥推廣中醫(yī)藥文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，從服務(wù)理念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面的中醫(yī)藥文化特點(diǎn)為，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，設(shè)置中醫(yī)特色的環(huán)境氛圍，利用中醫(yī)藥宣傳專欄、中醫(yī)文化格言、中醫(yī)小貼畫、中醫(yī)藥宣傳橫標(biāo)、電子顯示屏滾動(dòng)播放、發(fā)放宣傳資料等多種形式開展中醫(yī)藥宣傳工作。20xx我院中醫(yī)藥宣傳專欄已經(jīng)出版xx期；固定的中醫(yī)文化宣傳橫xx條；中醫(yī)文化格言xx幅，中醫(yī)宣傳小貼圖xx幅，電子顯示屏滾動(dòng)播放每天不少于xx小時(shí)。通過多種形式，使群眾更加深入了解中醫(yī)藥、認(rèn)識(shí)中醫(yī)藥、認(rèn)同中醫(yī)藥、使用中醫(yī)藥、感受中醫(yī)藥文化。
家庭工作先進(jìn)單位事跡材料5
微山縣供銷大廈于97年元月建成開業(yè)，現(xiàn)有員工360人，營業(yè)面積6000平方米，下設(shè)14個(gè)商場，80個(gè)柜組，經(jīng)營商品2萬種，為微山縣目前經(jīng)營規(guī)模最大，設(shè)施最先進(jìn)的商品零售企業(yè)。在社會(huì)各界的大力支持下，大廈員工始終秉著“商品質(zhì)量百分之百合格，購物顧客百分之百滿意”的工作目標(biāo)，“真情賣真品、真品換真情、真情真品出效益”的服務(wù)理念，以建設(shè)成為消費(fèi)者理想的購物場所為已任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國價(jià)格法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《反不正當(dāng)競爭法》，切實(shí)做到質(zhì)量求優(yōu)、價(jià)格求廉、計(jì)量求準(zhǔn)、管理求嚴(yán)，以規(guī)范的價(jià)格、誠信的.服務(wù)、良好的信譽(yù)贏得顧客信賴。開業(yè)四年來，企業(yè)規(guī)模逐步擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益一年一個(gè)臺(tái)階。2000年加盟三聯(lián)家電成立微山連鎖店；2001年與濟(jì)南惠魯集團(tuán)合作成立微山百惠金行；銷售額以年均26％的幅度增長，2001年度達(dá)到5000萬。企業(yè)先后多次被授予省“價(jià)格計(jì)量信得過單位”、“消費(fèi)者滿意單位”、“重合同守信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。董事長、總經(jīng)理陳聯(lián)洲同志也被評(píng)為山東省2000年度保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益“百優(yōu)志愿者”。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全價(jià)格管理體系
大廈領(lǐng)導(dǎo)始終把強(qiáng)化價(jià)格管理，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益作為一件大事來抓。一是成立了以總經(jīng)理為組長、分管副總、物價(jià)科長、各有關(guān)部位參加的價(jià)格計(jì)量領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)大廈“雙信”活動(dòng)的開展。物價(jià)科統(tǒng)一管理，各柜組設(shè)兼職物價(jià)員，開成一個(gè)縱向到底、橫向到邊的物價(jià)管理網(wǎng)絡(luò)體系；二是制訂了一系列的物價(jià)計(jì)量管理制度，物價(jià)人員崗位責(zé)任制，進(jìn)貨質(zhì)價(jià)檢驗(yàn)制度，定調(diào)價(jià)，變更價(jià)制度等，以規(guī)范商品價(jià)格行為。
二、狠抓落實(shí)，嚴(yán)格價(jià)格管理措施
一是實(shí)行了嚴(yán)格的“六統(tǒng)一管理”，即：統(tǒng)一進(jìn)貨、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一定價(jià)、統(tǒng)一驗(yàn)收、統(tǒng)一收款、統(tǒng)一資金管理。進(jìn)貨審批采取逐漸上報(bào)、四級(jí)會(huì)審、合同會(huì)簽，每月抽查，跟蹤審計(jì)的辦法。對(duì)于假冒偽劣、“三無”產(chǎn)品做到業(yè)務(wù)員不進(jìn)，業(yè)務(wù)科不驗(yàn)收、不定價(jià)；營業(yè)員不上柜、不出售、把住了商品入“口”關(guān)，確保了貨真價(jià)實(shí)；二是不斷優(yōu)化進(jìn)貨渠道，堅(jiān)持進(jìn)貨以廠家為主，以產(chǎn)地為主，努力做到多渠道、少環(huán)節(jié)，目前已與百余個(gè)廠家建立了穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，從廠家直線進(jìn)貨額已占到總購進(jìn)的80％以上，以低成本保證低價(jià)位；三是嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格管理程序，商品定價(jià)按照國家價(jià)格政策，憑原始單據(jù)，在核實(shí)成本的基礎(chǔ)上，結(jié)合市場供求情況，物價(jià)員提出定價(jià)意見后，由分管副總、商場主任研究確定價(jià)格，重要商品須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行；調(diào)價(jià)時(shí)，由物價(jià)、財(cái)會(huì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)盤實(shí)庫存，四方簽字后方可執(zhí)行。杜絕了亂定價(jià)、亂調(diào)價(jià)、口頭定價(jià)、一物多價(jià)、有貨無價(jià)等啊不良現(xiàn)象；四是銷售商品全部采用物價(jià)部門統(tǒng)一印制標(biāo)價(jià)卡、做到書寫清晰，項(xiàng)目齊全、醒目正確、整齊美觀、一貨一卡、卡對(duì)貨位，明碼標(biāo)價(jià)率達(dá)到100％；五是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，物價(jià)、審計(jì)人員，經(jīng)常性地深入到柜組，通過檢查價(jià)格是否正確，帳、簽、物、價(jià)是否相符，抽查銷售小票等方式進(jìn)行檢查，對(duì)于執(zhí)行價(jià)格較好的部位作為年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)于抬高價(jià)格者處以十倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，按內(nèi)部待崗處理。
三、承諾服務(wù)，建立社會(huì)堅(jiān)督機(jī)制
大廈就物價(jià)大量、商品質(zhì)量、服務(wù)信譽(yù)等向社會(huì)各界鄭
重承諾，所屬三聯(lián)家電微山連鎖店也推出了以“價(jià)格最低”為核心的六項(xiàng)承諾。為切實(shí)變單純的內(nèi)部管理為社會(huì)管理，大廈以電視廣告的方式，向社會(huì)各界征求意見和建議，并在社會(huì)上設(shè)立價(jià)格監(jiān)督聯(lián)絡(luò)站，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，每年召開2-4次座談會(huì)，廣泛征求意見和建議，增強(qiáng)消費(fèi)者購物的安全感、依賴感，切實(shí)使大廈價(jià)格計(jì)量工作取信于民。目前“購物放心到供銷大廈”已成為微山消費(fèi)者共識(shí)。
四、牢記宗旨，提高員工素質(zhì)
一是用“每走一步，首先想到的是顧客”的服務(wù)宗旨來培養(yǎng)員工敬業(yè)愛崗意識(shí)，激勵(lì)職工增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，做到商品超值化，服務(wù)親情化、藝術(shù)化；二是通過舉辦各類全員、專題培訓(xùn)班的方式從思想政治、業(yè)務(wù)技能，道德法紀(jì)等方面加強(qiáng)職工教育，并重點(diǎn)組織員工學(xué)習(xí)物價(jià)計(jì)量，商品質(zhì)量及維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的各項(xiàng)法律法規(guī)；三是通過舉辦各類外出參觀學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)勞模講課，職工演講比賽，各類大型文體活動(dòng)的方式，寓教于樂，全面提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)職工開展“雙信”活動(dòng)的積極性，使該項(xiàng)工作切實(shí)做到扎實(shí)有效，深入長久。
家庭工作先進(jìn)單位事跡材料6
轉(zhuǎn)眼間，新的一年又要到來�；仡櫸揖纸陙淼墓ぷ�，亮點(diǎn)頻出，成績可圈可點(diǎn)，但也有不足欠缺之處。今年以來，在省、市安監(jiān)部門及xx市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在相關(guān)部門和企業(yè)的大力配合下，我局以科學(xué)發(fā)展觀為工作主導(dǎo)思想，堅(jiān)持貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，廣泛深入開展 “隱患治理年”和安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)，構(gòu)建責(zé)任體系，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，著眼事前防范，強(qiáng)化培訓(xùn)教育，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，為廣大群眾和生產(chǎn)企業(yè)營造了一個(gè)良好的安全生活生產(chǎn)環(huán)境。
一、各級(jí)高度重視 形成齊抓共管安全工作的格局
今年以來，敦煌市委、市政府將安全生產(chǎn)工作置于突出位置，多次召開市委常委會(huì)議，專題研究安全生產(chǎn)工作會(huì)議，同時(shí)將安全生產(chǎn)列入重要議事日程，實(shí)行工作例會(huì)制度，對(duì)天然氣管道占?jí)骸⑽幕瘖蕵穲鏊鶡o證經(jīng)營等重大事故隱患進(jìn)行督辦。我局認(rèn)真貫徹市上相關(guān)指示精神，每季度通報(bào)一次全市安全生產(chǎn)形勢，對(duì)下一季度的`安全生產(chǎn)工作作出安排部署，并形成制度。各級(jí)部門組織對(duì)安全工作的高度重視，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的全社會(huì)齊抓共管安全工作的良好局面。
二、責(zé)任層層落實(shí) 事故防范能力進(jìn)一步提高
我局以落實(shí)責(zé)任為著力點(diǎn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理責(zé)任體系，建立起安全生產(chǎn)規(guī)劃、排查、督查、督辦、考核、獎(jiǎng)懲制度，做到了“四個(gè)納入”。
一是將安全生產(chǎn)納入國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃，同步規(guī)劃、同步實(shí)施；
二是將安全生產(chǎn)納入工業(yè)園區(qū)建設(shè)方案，同步安排部署；
三是將安全生產(chǎn)納入雙文明責(zé)任制，同步下達(dá)，一并獎(jiǎng)懲；
四是將安全生產(chǎn)納入干部政績業(yè)績考核，同步考核，促使責(zé)任落實(shí)。年初市上與84家政府部門、駐敦單位和市屬企業(yè)簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任狀和安全生產(chǎn)（經(jīng)營）責(zé)任狀，240家高危行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人作出了安全承諾，對(duì)指導(dǎo)全市安全生產(chǎn)工作起到了積極的促進(jìn)作用。
三、抓隱患促治理 聯(lián)合執(zhí)法力度進(jìn)一步加大
我局把深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理整頓作為提高全市安全生產(chǎn)水平的重要手段，以非煤礦山、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品、道路和水上交通、人員密集場所等為重點(diǎn)開展了6次大規(guī)模的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)。以隱患治理年工作要求為標(biāo)準(zhǔn)，突出做到“四個(gè)結(jié)合”：
一是隱患排查治理與安全生產(chǎn)重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域內(nèi)的專項(xiàng)整治工作相結(jié)合，全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
二是隱患排查治理與整改相結(jié)合，對(duì)查出的問題和隱患的按原則立即整改。一時(shí)難以整改到位的，制訂方案限期整改。
三是隱患排查治理與督查相結(jié)合，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門等排查整改的基礎(chǔ)上，市政府組成督查組，對(duì)全市隱患排查治理工作情況進(jìn)行集中督查。
四是隱患排查治理與重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理相結(jié)合，通過隱患排查，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患臺(tái)帳和市、鄉(xiāng)和企業(yè)三級(jí)隱患排查臺(tái)帳。對(duì)限期整改隱患和重大危險(xiǎn)源，制訂監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)治本之策。
四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查 企業(yè)安全水平明顯提升
為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，我局進(jìn)一步加大了監(jiān)管力度。對(duì)中、小學(xué)校和幼兒園，集貿(mào)市場和文化娛樂場所及個(gè)體、單位生產(chǎn)企業(yè)等進(jìn)行了防火災(zāi)、防觸電、防爆炸和“三違”現(xiàn)象的整治，杜絕各類事故發(fā)生。針對(duì)企業(yè)安全力度投入不足，我局督促他們著力改善安全基礎(chǔ)條件，引導(dǎo)企業(yè)增加投入，今年礦山企業(yè)投入資金352萬元進(jìn)行了安全技改。今年以來，全局共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1450多家次，查出各類事故隱患679處，隱患整改率 90 %以上，發(fā)現(xiàn)較大隱患12個(gè)，按期整改率達(dá)100%，從而保證了全市安全形勢穩(wěn)定。
五、加強(qiáng)宣傳教育 全民安全意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)
安全生產(chǎn)重在全社會(huì)的參與和支持，為此，我局廣泛開展宣傳有關(guān)安全生的法律法規(guī)知識(shí)的活動(dòng)。
一是認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。活動(dòng)期間出動(dòng)宣傳車、發(fā)送宣傳資料等；在各大媒體設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳專欄；同時(shí)，利用手機(jī)和小靈通發(fā)送安全信息等，開展全民安全生產(chǎn)宣傳教育。
二是開展“安監(jiān)杯”迎奧運(yùn)安全知識(shí)競賽活動(dòng)。全市有7000余人參加，收到競賽答卷5000余份，收到良好的宣傳效果。
三是安全資格培訓(xùn)活動(dòng)。先后舉辦了特種作業(yè)人員及非煤礦山、加油站等人員培訓(xùn)班2期，參訓(xùn)人員720余人。舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)講座36次，義務(wù)培訓(xùn)農(nóng)民工 3000人，使廣大從業(yè)者加深了“安全靠大家，幸福你我他”的理解。
一分耕耘，便有一份收獲。在我局全體干部職工的齊心努力下，全年全市發(fā)生各類安全事故97起，死亡10人，受傷97人，直接經(jīng)濟(jì)損失24.23萬元，同比分別上升5.44%、下降33.34%、上升38.58%和下降38.03%，兩升兩降，均在酒泉市下達(dá)的控制指標(biāo)以內(nèi)。多年來，我局在做好安全工作的同時(shí)，狠抓“內(nèi)功”建設(shè)，強(qiáng)化干部職工的文化素養(yǎng)。2007年我局與xx市總工會(huì)舉辦的“安康杯”知識(shí)競賽獲得了全國優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，并多次獲得市安全生產(chǎn)行政監(jiān)管先進(jìn)單位、依法行政先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
對(duì)于今后的工作，我們充滿信心，并將一如繼往滿懷熱心地做好本職工作。熱忱歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾監(jiān)督我局工作，多出好主意，多指出不足之處，讓我們不斷改進(jìn)，不斷進(jìn)步，為構(gòu)建和諧社會(huì)做了自己的貢獻(xiàn)！
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