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優(yōu)秀輔導員事跡材料

時間:2022-03-26 15:37:24 事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀輔導員事跡材料15篇

  在我們平凡的日常里,說到事跡材料,大家肯定都不陌生吧,事跡材料是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫呢?下面是小編整理的優(yōu)秀輔導員事跡材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀輔導員事跡材料15篇

優(yōu)秀輔導員事跡材料1

  楊代敏老師自參加教育工作以來,一直擔任少先隊工作,她忠誠黨的教育事業(yè),熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,為繁榮少先隊事業(yè),促進少年兒童健康成長做出積極貢獻,具有兢兢業(yè)業(yè)的奉獻精神,處處嚴格要求自己,年年出色完成各項教學任務(wù),積極投身于小學教育改革的實踐,努力按素質(zhì)教育規(guī)律辦事。尤其是在xx年擔任縣少先隊總輔導員一職以后,她更是不分晝夜地操勞著,一心一意為學生的健康成長而謀劃著、實踐著,而且成績顯著,為我校少先隊工作的不斷提高作出了重要的貢獻。主要事跡如下:

  一、發(fā)揮自身職能,用心去工作

  楊代敏老師認為輔導員在工作中應(yīng)是一個引領(lǐng)者、一個實踐者、一個服務(wù)者、一個保護者、一個營造者。為了讓工作能順利開展,在努力工作的同時,除了學校安排的培訓學習;還從多方面書籍閱讀相關(guān)輔導員工作的職能、技能,通過網(wǎng)絡(luò)學習各地輔導員培訓資料,了解各地少先隊活動情況,發(fā)展動向;主動及時向校領(lǐng)導匯報工作情況,配合各中隊開展工作,勤于收集隊員意見,盡量讓每一個人都覺得自己永遠是活動的主人,極大限度地提高每一個人參與的積極性。

  二、加強組織建設(shè),用愛心幫助學生成長

  每一次的少先隊活動她都注意充分發(fā)揮隊員的小主人精神,由隊干組織,全體隊員共同參與,發(fā)掘了一大批有潛能、善思考的隊員。她熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。并時時刻刻提醒自己,要把自己擺在兒童的立場上,要允許學生犯錯,要從學生的角度給予學生具體的幫助和指導。她組織學生開展科技活動、體育比賽,豐富了學生的業(yè)余生活,增強了體質(zhì),同時在活動中,促進了同學間的友好合作,培養(yǎng)了學生健全的人生觀、價值理念。

  三、積極開展活動,用活動促進學生的發(fā)展

  活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩,集教育性、趣味性于一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。近年來,學校少先隊在楊代敏老師的帶領(lǐng)下,她根據(jù)學生的不同年齡特點,利用環(huán)境日、勞動節(jié)、教師節(jié)、六一兒童節(jié)、建隊日等有利契機,舉行大隊活動、活動形式多樣,比如邀請老干部來學校講課開展了“回顧滄桑歷史珍惜大好形式展望美好未來”“聽英雄故事看新舊變化展愛國情懷”的愛國主義主題教育活動,開展了一系列的感恩愛國主題活動,如:“康巴藏區(qū)團旗紅,文明牧童故事會”“感恩奮進大家唱歌詠比賽”;“紀念汶川地震三周年,學會感恩與愛同行”“伸出援助之手奉獻一片愛心”“緬懷先烈感恩思源”“紅歌最嘹亮放飛新希望”等主題隊會活動,積極響應(yīng)上級團隊組織的安排,每年的六一兒童節(jié)舉行大型的隊會活動,開展了“紅領(lǐng)巾心向黨”“爭當四好少年,爭做家鄉(xiāng)建設(shè)小主人”“紅領(lǐng)巾相約中國夢”等主題活動,培養(yǎng)了隊員們熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng),熱愛勞動,熱愛大自然、熱愛生活等情感,樹立起努力學習,感恩奮進的遠大志向。

  一份耕耘,一份收獲,楊代敏老師的辛苦付出得到了家長、學校老師、領(lǐng)導的認同,特別是xx年9月,時任團省委副書記羅振華書記來我校調(diào)研少先隊工作,聽取匯報和實地考察后,對我校的少先隊工作給予了高度評價,并當即邀請楊老師作為特邀代表參加四川省第六次少代會,這不僅是對我校少先隊工作的肯定,更是于楊老師最大的認同與鼓勵。

  少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,她自豪;獻身少先隊輔導員工作,她無怨無悔。在今后的工作中我們相信楊代敏老師將繼續(xù)發(fā)揚勤學進取、開拓創(chuàng)新的精神,以更科學有效的方法,去創(chuàng)造性地開展工作,為少先隊事業(yè)做出更大的貢獻。

優(yōu)秀輔導員事跡材料2

  踏上了講臺,因工作需要擔任了中隊輔導員工作,擔子重了,任務(wù)多了,可她告訴自己:她缺乏輔導員工作的經(jīng)驗,所以她要虛心學習;但正因為她有活力,所以她有工作的熱情,她相信她能做得更好!

  幾年來,她幸福的在這個平凡的崗位上播灑汗水和愛心,收獲快樂和希望。同志們都說:“走近李菊英,你就能感覺到她身上蓬勃的朝氣。她像孩子般的熱情、開朗!倍钋宄约旱淖非蟆鲆粋擅長活動、善于研究的新型輔導員。

  一、拼搏在閃光的事業(yè)中

  自擔任輔導員以來,她積累了較豐富的工作經(jīng)驗,她以輔導員特有的敏銳和細致,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養(yǎng)他們的品質(zhì),譜寫了一曲曲動人的樂章。

  今年她對全校的特困學生進行了全面的摸底調(diào)查,特困學生的家庭境況使她的心靈受到了極大的震動。她馬上啟動了班級“愛心助學”活動。通過學校對特困學生進行資助,并將此項活動規(guī)范化、長期化。積極籌集外部支援資助她班特困學生。她們還號召全體少先隊員在隊旗下宣誓:以英雄為榜樣,堅強面對困難。

  這些活動,以對少年兒童進行道德體驗教育為主線,具有很強的針對性和教育性。通過活動,為同學們提供了充分的體驗生活的舞臺,使同學們充分地體驗了生活,開拓了視野,鍛煉了能力,也對同學們進行了充分的思想道德教育。真正拉開了少先隊體驗教育活動的帷幕。作為一位少先隊中隊輔導員,她進入角色,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍并且創(chuàng)造性地開展工作。她根據(jù)學校實際、學生特點,結(jié)合時代要求,設(shè)計、組織少先隊員開展了豐富多彩的活動、愛國主義教育系列活動、養(yǎng)成教育系列活動、法制教育系列活動、“誠信文明主題曲”系列活動等。其中“誠信文明主題曲”活動已成少先大隊特色活動之一,這是學校圍繞“誠信”主題開展的具有規(guī)范性、目的性、實用性的系列活動,這些活動相互緊密聯(lián)系、有頭有尾、環(huán)環(huán)相扣,構(gòu)成了一個相對完整的誠信教育體系。

  以“誠信文明進行曲”為主題的“誠信名言好句寶庫”、“友情勸誡”、“禮儀美容院”、“誠信論壇”、“誠信報”、“新道德少年秀”等十二項系列活動,讓隊員們在不留痕跡的教育氛圍中,產(chǎn)生了心靈感悟,將說教與灌輸變成了心靈的溝通與情感的交流;枯燥的道德要求,變成了無形的滲透和正向的激勵。在循序漸進的實踐活動中,隊員們的誠信品質(zhì)得到了升華。同時也將體驗教育活動推向了高潮。

  在開展各項活動的同時,她還注重加大宣傳工作的力度,在社會上樹立良好形象打下了堅實的基礎(chǔ),還受到學生、家長、教師和社會各界的一致贊譽和諸多好評但最令她欣慰的是:孩子們健康地長大了!

  二、學習、實踐、探索

  輔導員工作中,她不斷更新知識結(jié)構(gòu),自覺學習少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法,不斷提高自身素質(zhì)水平,邊學習邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應(yīng)性、可行性、實踐性,為小學少先隊工作開拓一片廣闊天地。

  她并沒有因此而滿足,強烈的事業(yè)心和責任感促使她在思考,作為一名少先隊輔導員,不僅要做“活動型”,更要成為“理論型”、“經(jīng)驗型”的輔導員。為此,她虛心向他人學習,不斷提高自己工作水平和理論水平,并結(jié)合少先隊的工作特點,捕捉時代新信息,做到理論和實踐相結(jié)合。

  她知道:面對新的起點,新的形勢,只有不斷探索,不斷創(chuàng)新,用理論去推動工作縱深發(fā)展,這才能使少先隊工作躍上新臺階。她堅信:還有更廣闊的天地等待她去開拓。

  這就是她,一位在少先隊組織中活躍的輔導員。

  三、用心育桃李、傾心奉真情

  她愛教育事業(yè),她愛少年兒童,她更愛少先隊工作。既然選擇做教師,選擇了做一名普通的輔導員,那就應(yīng)該自覺奉獻。

  這些年來,她就是以這種積極的工作態(tài)度和無私奉獻的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。

  四、奉獻在崗位,無悔獻青春

  以師為本,著眼長遠。她立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛煉、精心鉆研,從實踐到理論、再到教學實踐,悉心揣摩、探索創(chuàng)新。她在數(shù)學、社會教學實踐中形成了熱情、嚴謹、深邃而踏實的教學風格。

  一分耕耘一分收獲。

  以苦為舟,苦練苦學,讓教學更生動;以愛為橋,愛學生,愛學校,教給學生她的所有;酷愛事業(yè),熱愛學生,在平凡的崗位上求真務(wù)實。

  這就是她,一位在教壇中辛勤耕耘的孺子牛。

  熱愛本職、扎實工作,她追求崇高的職業(yè)理想。干一行,愛一行,專一行,她努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻,她將滿腔熱忱投入到少先隊事業(yè)。

  作為一名跨世紀的教師,作為一名中隊輔導員,她將繼續(xù)以自己的實際的、實在的行動來證明自己的價值、證明學生的價值、證明學校的價值。

優(yōu)秀輔導員事跡材料3

  一個人最大的魅力來自于微笑,而讓我們最難忘的便是她了,它是孩子心中的好媽媽。它是主任顏中的好幫手,它是學生們的好輔導員,她就是最有親和力的輔導員王川老師。王老師畢業(yè)于西南大學,信息管理與系統(tǒng)專業(yè),曾在圖書館工作,與20xx年3月份人輔導員一職,經(jīng)聯(lián)系我們在4號教學樓504辦公室找到了她,她當時正在認真忙于助學貸款的事,看到我們的到來,停下手中的工作,熱情得請我們坐下。

  放下你的心靈,播撒你的希望

  “樹立必勝的信念,不要輕易地說:“我不行”志在成功,你才能成功。說是“新官上任”但她仍游刃有余以她的專業(yè)知識來為學生解除煩惱與她交流就像姐姐一樣的親切,當我們問到第一次當輔導員的感受時,王老師坦然的說,今年擔任著普大班,他們都非常的懂事,雖說有點調(diào)皮,有時犯了錯誤都不忍心的去批評他們,因為我也是從大學走過來的,青少年正是生理和心理成長的時期,學生難免會犯錯誤,錯而改之,善莫大焉,若沒有特殊情況,她每天晚上都會準時的出現(xiàn)在教室里等著紀律委員來點名,她說,她要在很短的時間里把班里120名同學都記住,盡快的了解每一位同學。

  她的學生李鵬飛說:“王老師對同學們特別關(guān)心,若是班里的同學誰生活費用完了,她二話不說,慷慨解囊!苯(jīng)常給同學們講,興趣是最好的老師,讓同學們主動的去學習,雖然大學里有很多的課余時間,要端正自己的學習態(tài)度,明確目標。

  握住自己快樂的鑰匙

  作為一名大學生,我們應(yīng)該學會掌握自己快樂的鑰匙,我們不能期待別人使我們快樂,反而能使將快樂與幸福給別人。其實我們每個人心中都有一把快樂的鑰匙,但我們常常在不知不覺中把它交給別人來掌管。

  王老師每天都會找一個班里的學生聊天,進一步了解同學的脾氣、秉性,還可以及時為他們排解心里的憂慮與煩惱。從王川老師的身上你總能感受到一種青春與活力,不是因為她不會遇到麻煩,不會存在煩惱,而是因為她能很好的`掌控那把“快樂的鑰匙”,及時的排出個人的煩惱,適時為學生傳達正能量,很好的詮釋了積極快樂的人生。

  成功的個性,打造成功的人生

  當我們談到如何管理班級時,王老師認真地說:“我比較喜歡培養(yǎng)學生的自主能力,對于班級的事情,我基本上都會放手讓班干部去處理,一是對他們的一種信任,二是對他們的能力上的一種鍛煉!蓖趵蠋熣f有時看到同學們特別迷茫,不知道自己來干什么的,這句話說道我們每一個人的心坎中了,她說,要我們學會思考,思考自己的未來,思考自己的夢想,思考如何有價值的度過自己的大學生涯,并讓同學們當成一次作業(yè)交給她,每當同學們不想學習時,她就會一次又一次的鼓勵同學們要堅持,不要放棄,記住,不要輕易放棄叩門,成功會在你下一次叩門時微笑著迎接你。

  王川老師平常不忙時都會和其他輔導員一起探討有關(guān)“如何更好的深入了解學生,如何更好地管理班級!彼偸菚驹趯W生的角度來考慮問題,總是會在學生遇到麻煩時主動幫忙解決,在學生的心中,她擔任的已不僅僅是一個老師的角色,還是一個長輩。

  輕輕地撥動琴弦,舞動青春的舞步。你看到前方路途上那些清晰地腳印了嗎?盡管深淺不一,但卻是為目標努力奮斗的真實蹤跡,是我們執(zhí)著的追求,放眼望去,路的兩旁一直都站立著我們的導師,她在為我們極力的吶喊助威。不管天氣多的惡劣,她都會一如既往的陪在我們身旁,只要我們繼續(xù),收獲的季節(jié)就在前方。

  作為一名老師,他們沒有自己的時間,因為他們覺得用在學生身上的時間都還不夠,根本沒有多余的時間放在自己的身上,他們每天都在忙著處理學生的問題。所以,在這個特殊的日子里,請讓我們先上最真摯的祝福與感謝:“老師,你們辛苦了。”

優(yōu)秀輔導員事跡材料4

  本人XXX,河洞村委會書記,龍頸二中校外輔導員,在校外輔導員這個工作崗位上默默耕耘了幾個春秋的我,雖說沒有驚人的成績,但卻付出了許多艱辛和汗水。自踏上工作崗位的那天起,我便以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去,心中始終牢記一個信念:用我的真心去關(guān)愛學生,用我的真愛去溫暖學生,用我的真誠去感動學生。

  一位教師曾這樣說過:“真愛在心,享受孩子。把自己的理想、青春、快樂、幸福融入到為孩子們的服務(wù)中去,感受到的必是質(zhì)樸的泥土的芬芳。”在輔導員工作中,我注重有風格、有創(chuàng)新、有品位,力求用獨特有效的方式,對學生達到最佳的教育效果。

  ——以身示范,潛移默化

  古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”我也始終認為“身教勝于言教”。因此,平日與學生相處,我時時處處注意規(guī)范自己的言行,以身示范,達到了顯著的教育效果。就拿一件小事說吧,在學校只要我發(fā)現(xiàn)清潔區(qū)、教室里有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,發(fā)現(xiàn)哪組桌椅不整齊就親自調(diào)整好。久而久之,每當教師往教室門口一站,全班同學都不約而同地在看自己周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。

  ——走進孩子的心靈,珍愛孩子,讓每一個孩子健康成長

  “勤奮努力,奉獻愛心”是我當校外輔導員的信條。幾年來,為了架起師生間相互依賴的橋梁,培養(yǎng)師生間良好的情感基礎(chǔ),我常利用空閑時間給同學們講故事,給同學們選精彩的文章,對他們進行愛的教育,讓他們在感受的同時也學會表達自己的情感,去愛每一個人,因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理和人格,才會懂得真正去愛別人。

  在擔任校外輔導員期間,我從不對學生作聰明與笨的分類,更不歧視、冷淡成績差的學生。既不給學生下否定結(jié)論,也不給差生施加壓力,而是盡力地去發(fā)現(xiàn)這些孩子身上的閃光點,有一丁點兒進步就及時表揚與鼓勵。我班有個叫廖梓軒的學生,他父母是農(nóng)民,為了維持家里的生活,夫妻兩人在街上開了一家很小的雜貨店,由于忙于生計,無精力管理她的學習,加之這學生學習基礎(chǔ)又差,因此學習成績很不理想。于是我經(jīng)常找他談心,還給他買書籍和學習用品,鼓勵他好好學習。在我真誠的關(guān)心下,廖梓軒同學的學習有了可喜的進步。優(yōu)秀輔導員事跡材料作為學生思想上的引導者和生活中的朋友,我除了經(jīng)常找學生談心,了解他們的學習和生活,并及時給予他們各方面的幫助外,我還與一些學生家長建立了電話聯(lián)系,對學生的基本情況及在校外情況進行交流,增進對學生的了解,以便更好開展工作。同時還利用家長之間的關(guān)系為一些家長解決工作問題。我準備了一本備忘錄,記錄了一些學生的個人信息,并通過自己的接觸將這些同學的性格特征總結(jié)下來,還記錄了和他們談心的進展情況以及學生提出的問題的解決情況,增強了輔導員思想教育工作的實效性。

  ——精心打造,為孩子搭建自主成長的平臺

  為了充分發(fā)揮班干部的潛能,培養(yǎng)班干部,讓他們成為班工作的智囊團,發(fā)揮智囊團的作用,我別出心裁,成立了“班干部活動營”,活動營由班長主持工作,定期活動,班干部共商班中的大事,討論班活動計劃,籌備各項班活動。無論班開展什么活動,我都會來到孩子們中間,和他們一起參與活動,分享快樂;顒訝I就像一個搖籃,培養(yǎng)出了一批批優(yōu)秀的班干部。

  環(huán)境保護關(guān)系著國計民生,關(guān)系著可持續(xù)發(fā)展,身為校外輔導員的我,時時為處處環(huán)境破壞而痛心,為從小樹立孩子們的環(huán)保意識,喚起孩子們的社會責任心,我和孩子們策劃了許多環(huán)保活動,在班成立了環(huán)保小分隊,開展了豐富多彩的主題活動。如“彎彎腰,撿撿紙”、“拒絕白色污染”、“迎綠色奧運,建綠色校園”、“愛校容,講衛(wèi)生,爭當文明衛(wèi)生小衛(wèi)士”等等。這些活動的開展,得到了學校的贊揚和肯定,也使每一位成員意識到環(huán)保的重要性,能做到積極參與,自主參與。

  ——設(shè)計新穎的活動,為孩子積累寶貴的精神資源

  活動是培養(yǎng)隊員各項素質(zhì)、增強班凝聚力的最有效的載體,是培養(yǎng)優(yōu)秀種子的最好的土壤。因此,只有成員成為集體活動的主體,他們身心發(fā)展的巨大潛能才得以發(fā)展。為了使班活動不斷創(chuàng)新,我經(jīng)常從報刊、電視節(jié)目以及社會生活中尋找信息,搜尋有益的活動線索。我策劃并組織了“老師,我愛您”、“我為祖國獻賀禮”、“我健康·我快樂”、“綠色的呼喚”、“奧運圣火在我心中”、“心中的領(lǐng)巾永遠紅”等活動,豐富了同學們的課余生活,增長了他們多方面的知識和實踐能力。

  幾度耕耘,幾番收獲。我在擔任校外輔導員期間,龍頸二中的學生行為習慣、理想前途觀念得到了較大的轉(zhuǎn)變,中考成績逐年提高,連續(xù)多年學校被群眾認可。但是本人在工作過程中還存在著有待改進的地方,希在今后的工作中取得更大的成績。

優(yōu)秀輔導員事跡材料5

  她參加教育工作30多年,擔任學校大隊輔導員近20年。在這20年來,她始終奉行“只講奉獻,不求索取”的價值觀,辛勤耕耘,把一腔赤誠奉獻給了自己所鐘愛的少先隊事業(yè)。

  1995年至今,一直擔任學校少先隊大隊輔導員的她,工作中勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),注重加強自身的思想政治業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身的綜合素質(zhì),把理論與聯(lián)系實際相結(jié)合,潛心鉆研教育教學工作。在同事的眼中,她踏實、上進;在少先隊員的心目中,她可親、可敬。從事少先隊大隊輔導員工作近20年來,她把孩子的信任當作動力,把教育孩子的事業(yè)當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的少先隊員。工作中做出了較大貢獻,她輔導的學生在各類比賽中:中華魂讀書演講比賽、書畫大賽、科技小制作、科學幻想繪畫、科學小論文、情景劇比賽等有1000人次獲省、市、區(qū)級獎。個人多次獲省、市、區(qū)優(yōu)秀組織獎和優(yōu)秀輔導教師獎;1998年被評為陽泉市骨干教師;同年她做為陽泉市唯一教師代表,選送參加了全國第五次教育工會,她搞的實驗教學,經(jīng)驗論文獲國家一等獎在全國教材分析會上進行交流,xx年獲山西省心理健康教育先進工作者;xx年4月獲市德育先進工作者和市十佳輔導員;區(qū)政府授予她勞動模范。xx年7月獲山西省少年書法創(chuàng)作大賽優(yōu)秀輔導獎。在擔任少先隊大隊輔導員工作期間,校少先隊xx年度獲全國紅領(lǐng)巾手拉手助殘先進集體稱號;多次獲得省、市、區(qū)紅旗大隊;赝哌^的路,不乏汗水和淚水,但更多的是一份份充實和一份份情感。

  根據(jù)學校教育教學工作的客觀現(xiàn)狀,她從事少先隊工作的立足點和原則始終是堅持聯(lián)系學校的實際扎扎實實、腳踏實地地做好少先隊工作。本著重在參與、重在育人、重在進步的思想,她熱愛少年兒童,衷愛少先隊事業(yè),盡心盡力,盡自己最大能力做好每一天,做好每一件事,她勉勵自己在退休前繼續(xù)進步和完善,為紅領(lǐng)巾事業(yè)獻出全部熱情與真誠。是學校全體少先隊輔導員的領(lǐng)頭鷹。

  一、加強業(yè)務(wù)修養(yǎng),提高教育教學水平

  由教學一線轉(zhuǎn)向教育管理崗位,工作對象和性質(zhì)都發(fā)生了較大的變化。隨著角色的轉(zhuǎn)變,自身也需要一種轉(zhuǎn)變,需要一種突破。她開始抓住任何一次學習的機會,自學《教育工作》,《學校管理學》,《少先隊活動》《輔導員》等教育管理方面的內(nèi)容。工作中注重博采眾長,虛心向?qū)W校其他中層干部學習他們在管理上的運籌帷幄,嚴謹執(zhí)著和靈活機智。在提高自身業(yè)務(wù)修養(yǎng)的同時,盡量創(chuàng)造條件,通過組織各種活動來提高全體輔導員教師的職業(yè)技能和文化業(yè)務(wù)水平。采用“老幫青”的辦法,讓經(jīng)驗豐富的老輔導員教師與羽翼未豐的新輔導員教師結(jié)成對子,使年輕輔導員教師快速成長。

  二、精細管理,健全制度,夯實“精品工程”的根基

  通過多年的少先隊工作研究和實踐,她具有了一套豐富的感性認識和理性認識。少先隊基礎(chǔ)建設(shè),就是打造“精品工程”的根基。在學校領(lǐng)導的支持和指導下,她逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和陣地建設(shè),保證了少先隊各項工作在質(zhì)和量方面有了新的飛躍。在組織隊伍建設(shè)方面,完善了少先大隊、年級中隊、中隊三級管理網(wǎng)絡(luò),選派有經(jīng)驗的輔導員充實到各年級中隊任小組長,有經(jīng)驗的輔導員指導并協(xié)助剛參加工作的青年輔導員開展工作,發(fā)揮了“老幫青”的優(yōu)勢,充實、活躍了各級組織隊伍力量。在制度建設(shè)方面,依據(jù)《少先隊工作規(guī)范化標準》,對以往的少先隊制度進行了完善和修訂,形成了以“常規(guī)工作”、“陣地管理”、“隊伍建設(shè)”、“傳統(tǒng)活動”、“主題活動”“紅領(lǐng)巾德育基地”為內(nèi)容的制度管理體系。在原來“紅領(lǐng)巾文明監(jiān)督崗”、“廣播站”、“手拉手助殘活動基金”等陣地的基礎(chǔ)上,補充了“紅領(lǐng)巾圖書角”“紅領(lǐng)巾小報”陣地,為輔導員和隊員訂閱了《少年兒童科學導報》《輔導員》等專業(yè)書刊。

  三、以活動為載體,推動少先隊發(fā)展,牽領(lǐng)學校德育工作。

  以“健康成長”為基點,開展系列主題中隊活動。開展豐富多彩的活動增強少先隊的生命力和凝聚力。以“加強和改進少年兒童思想道德建設(shè)”為核心,積極開展主題活動,讓少先隊員自我服務(wù),自我管理,自我教育。1、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動。歷年來學校把少先隊的“健康成長”系列主題活動的開展納入了學校德育的重點工作之一。具體組織實施該活動,確定本學年主題活動的幾個方面的選題,讓活動內(nèi)容符合學生年齡、心理、行為等特點,并確保每學期開展兩個主題活動。如:一、二、三年級的“三、八節(jié)給媽媽一個驚喜”,與“安全系著你我他”,四、五年級的“國學進校園,經(jīng)典浸潤童年”“文明禮儀我能行”,等┅┅豐富多彩的活動,開闊了隊員的視野,活躍了課余活動,調(diào)動了隊員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  四、規(guī)范管理,促進文明行為習慣的養(yǎng)成教育。

  大隊部通過紅旗中隊、進步生、示范生的評比激勵學生形成良好行為習慣,通過設(shè)立禮儀崗、升旗崗、值日檢查崗等崗位督促和規(guī)范學生的行為。通過廣播、板報、櫥窗、國旗下講話等多種途徑對學生進行各方面的宣傳與教育。

  “養(yǎng)成教育”措施之一:隊員的自主管理

  文明監(jiān)督崗的自主管理。每學期從各中隊中選出品德優(yōu)、學習好、管理能力強的少先隊員組成學校大隊委員并確立文明監(jiān)督崗,輔導員對文明監(jiān)督崗進行每周崗前培訓以及崗后小結(jié),輪流站崗維持學生紀律,做到檢查量化合理,每天公布檢查結(jié)果,每周進行小結(jié),每月表彰文明示范生,以此督促全體少先隊員規(guī)范行為,文明用語。

  養(yǎng)成教育”措施之二:檢查、評比的激勵機制

  開展“流動紅旗”、“文明中隊” “環(huán)保小衛(wèi)士”、“禮儀之星”“十佳小隊干”等優(yōu)秀評比活動,以集體榮譽感激勵全體隊員養(yǎng)成良好的行為習慣。

  “養(yǎng)成教育”措施之三:“百個好習慣”一日常規(guī)評價一百分

  學校把禮儀、安全、勞動、學習、衛(wèi)生等學生學習生活各個方面的內(nèi)容編成了100條內(nèi)容習慣共100分,各中隊每天根據(jù)少先隊員表現(xiàn)及時打分有公示欄去公示,激勵少先隊員人人自查自省,相互督促,共同進步。

  五、以活動促進少先隊員綜合素質(zhì)的提高。

  學校少先隊長期組織開展各項活動,如:開展“雛鷹爭章假日小隊”活動、“德育基地”活動、“愛國歌曲傳唱”活動、“安全靠大家”、“節(jié)約一元零用錢支助殘疾小伙伴”、“讀經(jīng)誦典”等一系列活動,通過這些活動的開展,使少先隊員的綜合素質(zhì)都有較大的提高。

  總之,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,她獻身少先隊輔導員工作無怨無悔。在今后的工作中她決心繼續(xù)發(fā)揚勤學進取開拓創(chuàng)新的精神,力求以更科學有效的方法,去創(chuàng)造性地開展工作。為培育祖國的花朵,站好最后一斑崗,使少先隊工作再創(chuàng)佳績。

優(yōu)秀輔導員事跡材料6

  銳意創(chuàng)新,努力成為學生良師益友的北京交通大學人文社會科學學院輔導員孫慧環(huán);愛生如子,幫畢業(yè)生“跑、磨”就業(yè)崗位的湖南科技大學土木工程學院輔導員皇曉東;積極思考,改變教學方式的沈陽建筑大學土木工程學院輔導員代巖巖;扎根邊疆,全心做好民族團結(jié)教育的新疆醫(yī)科大學第一臨床學院輔導員馬德尼也提穆巴拉克;堅持家訪,用心發(fā)現(xiàn)學生閃光點的上海師范大學音樂學院孫雅艷……這場在北京舉行的高校優(yōu)秀輔導員先進事跡報告會宣講著這些輔導員的愛,感動了所有的人,引起陣陣掌聲。

  “3個qq群、9000多名學生加入。”優(yōu)秀輔導員們利用網(wǎng)絡(luò)時時刻刻地關(guān)心著他們的學生。這份愛潛入人心。在他們身上集中體現(xiàn)了高校輔導員應(yīng)具備的責任心、愛心、細心和耐心,集中體現(xiàn)了高校輔導員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高情懷,他們集中體現(xiàn)了高校輔導員在大學生成長成才過程中不可替代的重要作用,他們用自己的人生寫出了“立德樹人”四個字。

  據(jù)了解,此次報告會舉辦的目的是集中展現(xiàn)高校輔導員育人為本、無私奉獻,滿懷激情、充滿愛心的昂揚風貌,用崇高的精神鼓舞人,用先進的事跡感染人,用榜樣的力量帶動人,激勵廣大輔導員進一步堅定理想信念,不斷提高師德修養(yǎng),以崇高的人格魅力和豐富的學識魅力教育引導學生,引領(lǐng)學生成長成才。此次報告會結(jié)束后,報告團還將赴沈陽、南京、上海、長沙等五個城市的高校作巡回報告。

優(yōu)秀輔導員事跡材料7

  從事少先隊工作十年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業(yè)當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優(yōu)秀的科技雛鷹。塔爾坡學校的少先隊工作在她的不斷開拓下充滿生機和活力。

  一、是適應(yīng)大隊輔導員的角色“快”。

  XX老師雖然以前擔任過中隊輔導員,有一定的少先隊工作經(jīng)驗,但面對新的崗位,她并沒有就此滿足,而是不斷加強學習,努力提高自身素質(zhì),以適應(yīng)大隊輔導員這個崗位要求。一方面她刻苦鉆研少先隊工作知識,熟悉少先隊業(yè)務(wù);另一方面虛心向擔任過少先隊輔導員的老師請教,學習這些老師的經(jīng)驗和工作方法,結(jié)合實際,變?yōu)樽约核?又多方征求校領(lǐng)導和其他老師對少先隊工作的意見和建議,聽取想法。在熟悉了少先隊工作業(yè)務(wù)及經(jīng)過實踐中的鍛煉后,她對做好少先隊工作充滿了信心,并很快適應(yīng)了大隊輔導員這個崗位。隨著工作的不斷深入開展,她對輔導員的角色定位也越來越準,工作起來也能得心應(yīng)手了。

  二、是履行大隊輔導員的職責“實”。

  XX老師熱愛少先隊工作,但她知道光有熱情是不行的,在和其他老師一樣也有教學任務(wù)的情況下,要做好少先隊工作那意味著更多的付出,但她從來沒有為此而抱怨。她愛學生,她為她能成為學生自己的組織的指導者而自豪。從她擔任大隊輔導員的那時起,她就暗下決心一定要把少先隊工作做好。首先她對校少先隊的整個情況進行了詳細的調(diào)查摸底,根據(jù)學校學生分布和年齡等狀況,調(diào)整和健全了少先隊各級組織,培訓了隊干部,制訂和完善了各項規(guī)章制度,加強了少先隊陣地建設(shè),努力抓好“規(guī)范化隊室”的創(chuàng)建工作,做到了年初有計劃,活動有陣地,組織有骨干,工作有效果。其次大力加強中隊輔導員隊伍建設(shè)。在校領(lǐng)導的支持下,她完成了對中隊輔導員的配備、選拔、培訓工作,一些能力強,有責任心,善于做思想工作的年輕老師走上了中隊輔導員的崗位。在她的建議和爭取下,學校落實了中隊輔導員的有關(guān)政策,為他們學習、工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。她還定期召開輔導員會議,組織學習,研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。在工作中,她緊密團結(jié)各中隊輔導員,與他們一道探討、交流少先隊工作經(jīng)驗和方法,充分調(diào)動和發(fā)揮他們的工作積極性,使他們成為她的得力助手和校少先隊工作中的骨干力量。第三,在工作中她針對隊員自身性格和特點,堅持正面教育,啟發(fā)誘導,循序漸進的原則,從不以老師自居,簡單說教,包辦替代,而是放下架子,爭做隊員的好朋友,經(jīng)常深入他們之中和他們談心,了解他們的所思所想,掌握他們的思想動態(tài)和需求,聽取他們的意見和建議,引導隊員關(guān)心自己的組織,充分發(fā)揮他們的主動性和積極性,使他們真正成為少先隊的主人。第四,作為少先隊和學校聯(lián)系的紐帶,她努力促使少先隊成為學習教育的有益補充,經(jīng)常向校領(lǐng)導匯報少先隊工作,認真聽取學校領(lǐng)導和班主任的意見,爭取他們的支持和幫助。在進行隊活動時,及時了解學習教育的動態(tài)和要求并貫徹落實到少先隊工作中,使工作有針對性,方向明確。這樣將少先隊和學校緊密聯(lián)系在一起。

  通過她的努力,校少先隊組織得到了鞏固和發(fā)展,實行了規(guī)范化管理,為各項工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

  三、是開創(chuàng)少先隊工作的局面“新”。

  XX老師根據(jù)少先隊工作性質(zhì)和要求,結(jié)合本校和隊員實際,確定了我校少先隊工作以實施雛鷹爭章活動為基本導向,以各種實踐體驗教育活動為突破點,以培養(yǎng)新世紀“四有”新人為目標,運用科學理論,探索少先隊活動的社會化運轉(zhuǎn)機制,充分發(fā)揮少先隊組織的作用和教育功能,全面推進素質(zhì)教育的實施的工作思路。并按照這個思路開展了一些有教育意義的活動且目的明確,就是通過活動的開展,促使學生健康成長,得到全方位的發(fā)展。

  ㈠、注重常規(guī)教育,抓學生“自律”。小學生求知欲旺、可塑性大,模仿性強,是形成良好行為和品德的最佳時期,為此她注重狠抓養(yǎng)成教育,及時糾正隊員的不規(guī)范言行。從新生一入學,她就有計劃、有步驟地對他們進行常規(guī)訓練。如升旗時的禮儀像排隊、行禮等。為保證養(yǎng)成教育的實效性,她指導校大隊做到以下四點:一是大隊部在全校范圍內(nèi)掀起了學習“小學生守則”活動,要求每個隊員熟讀成頌,并體現(xiàn)在日常行為中;二是不斷強化思想教育。多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育,并寓教于活動中。分層次、分年級提出學習“七講一愛”即將文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講守時、講信用、講秩序、講道德和愛護公物活動,大力加強學生的行為習慣養(yǎng)成。利用兒童節(jié)、國慶節(jié)、隊慶等有利契機,通過舉行隊活動,出版宣傳欄,新隊員入隊儀式,國旗下講話等活動,在隊員中深入開展愛國主義教育,培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感,樹立起為建設(shè)祖國、建設(shè)家鄉(xiāng)而努力學習的遠大志向;三是對規(guī)范隊員行為采取正反兩方面教育相結(jié)合的辦法。校大隊每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評;讓年級與年級,班級與班級進行評比,并把檢查評比的結(jié)果列入對班級的考評內(nèi)容中;四是通過舉辦家長培訓班,讓家長了解隊員在學習時的常規(guī)要求,積極配合學校共同抓好養(yǎng)成教育。最后通過活動的不斷深入進行,促使學生在活動過程中達到自律的效果,受到同學、老師、家長的一致好評。

 、、從安全教育入手,提高學生的安全保護意識,加強學生的責任感。在全校范圍內(nèi)開展“安全在身邊”的綜合實踐活動的課程。圍繞交通安全、消防安全、人身安全等不同的主題開展活動。通過國旗下的講話,班會課,圖片展,中隊活動等形式,組織隊員學習法律、交通、消防、食品衛(wèi)生等方面的知識,從不同角度、不同層面提醒學生們加強安全意識,學會自我保護及學會在生活中去保護別人。

 、、從愛心教育入手,培養(yǎng)學生的愛心意識。建筑充滿愛的生活,營造愛的氛圍,讓孩子愛家、愛老師、愛父母、愛朋友。大隊部通過開展角色體驗即(當一天老師,做一天家長),寫一篇愛心作文,幫同學做一件有意義的事等活動,讓隊員們體驗不同的感受,引導他們學會去關(guān)心別人的感受,關(guān)愛他人。在學生之間、學生與家長之間、學生與老師之間架起了一座愛之橋。

 、、從創(chuàng)新形式入手,不斷增強活動效果。她在開展少先隊工作中不斷研究和探索工作創(chuàng)新問題。通過實踐,我校少先隊工作逐漸形成了多元化、多層次、多渠道的活動體系。即開展活動不再只是單純的由中隊輔導員,學生這樣單一群體進行,而是尋求各個學科領(lǐng)域的老師的幫助,比如在開展“安全在身邊”綜合實踐活動中,音樂課老師教學生唱“安全歌”,美術(shù)課、體育課活動安全時刻緊記等,使少先隊工作更加廣泛化,拓寬了活動領(lǐng)域;在活動的縱向發(fā)展中,制訂了階段計劃,對不同階段提出了不同要求,所要達到的目標和效果也不同;在開展活動的過程中,利用一切可利用的環(huán)境和手段,使活動途徑多樣化,促使活動開展進程順利。

 、椤⒁浴半r鷹行動”為載體,全面提高隊員的整體素質(zhì)。她指導開展了以“五自”為目標的雛鷹爭章活動。根據(jù)雛鷹爭章達標的規(guī)定,結(jié)合學校的實際情況,將雛鷹爭章與體驗活動相結(jié)合,在活動中開展校級、班級、個人爭星活動,評選“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀隊干”、“優(yōu)秀隊員”等。在活動中分年級、分層次開展。在一、二年級實施“自理章”、“友誼章”,在三、四年級實施“節(jié)儉章”、“家務(wù)章”,在高年級實施“禮儀章”、“愛國章”等,通過定章、爭章、考章、頒章等環(huán)節(jié)營造濃厚的教育氛圍,充分調(diào)動各種教育因素,激發(fā)學生的內(nèi)在動力,引導學生主動成長。此外還通過舉辦文藝表演、出黑板報等形式為隊員搭建實踐舞臺,鼓勵隊員自主發(fā)展個性,從而使隊員的綜合素質(zhì)得到增強,個性得到展現(xiàn)。

  回顧過去的實踐,XX老師深刻的認識到:少先隊工作只有圍繞黨的中心,聯(lián)系本校的實際才有生命力;只有堅持與教育部門密切合作,得到教育主管行政部門的大力支持才有推動力;只有以素質(zhì)教育為主題,強化自主性培養(yǎng),才能拓展學生的內(nèi)涵;只有以活動為龍頭,才能推進工作穩(wěn)步發(fā)展。談及以后的少先隊發(fā)展,她說她將總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,再接再勵,開拓創(chuàng)新,在少先隊這塊園地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水澆灌出更加豐碩的果實,為我校少先隊工作長遠發(fā)展做出更大的貢獻。

優(yōu)秀輔導員事跡材料8

  級信息溝通網(wǎng)絡(luò),實行了“年計劃、季總結(jié)、月考核、周落實、日運行”的工作運行機制,使雛鷹爭章活動全方位、多層次地開展,活動參與率達100%。96年6月和99年5月,山東拾爭章達標”現(xiàn)場會在xxxx油田實驗小學召開,全省幾百名代表來我校參觀、學習,給予了一致好評。實驗小學被授予“山東省爭章達標學校”和全國少工委獎授的雛鷹爭章“消防章”優(yōu)秀組織單位。

  作為一名有豐富少先隊工作經(jīng)驗的輔導員,xxxx深深地體會道,少先隊只有開展好活動才會充滿活力,少先隊員只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。她始終堅信每個少先隊員都是一塊金子、一片肥沃的土地,輔導員必須給予他們發(fā)光的機會和耐心的培育,鼓勵每個孩子都能在體驗中磨練、成長。為此,xxxx堅持抓好基層小隊的管理創(chuàng)新。一方面,搞好小隊的優(yōu)化組建。小隊是少先隊集體生活最小的細胞,只有把小隊活動搞活,才能調(diào)動每一名少先隊員的積極性。將每個學生按家庭住址、興趣愛好分組,對個別性格孤僻、成績較差的學生更是關(guān)心、愛護。

  每個小隊實行“四自”方針:自己的隊名自己起、自己的隊員自己幫、自己的輔導員自己聘,自己的活動自己搞。通過小隊的自我管理、自我建設(shè)、自我約束,增強了少先隊員的凝聚力和向心力。目前,所有小隊開展了“最佳拍檔”小隊評選活動和“我們隊的驕傲”中隊標志設(shè)計大賽。在活動中,少先隊員們積極性高漲,設(shè)計的“小鬼當家”、“123”、“和平鴿”等隊標,富有個性、充滿自信,體現(xiàn)了他們的聰明智慧和自主能力。

  另一方面,強化少先隊員的實踐鍛煉。堅持開展“十分鐘隊會”活動,各中隊利用每天下午上課前10分鐘,組織少先隊員輪流擔任主持人,開展競賽類、娛樂類、創(chuàng)新類等豐?在雛鷹杯少年“五自”實踐活動中,確立了“十字路口的暢想”課題,組織學校的“環(huán)保小隊”和“小交警隊”到社會實踐,經(jīng)過汽車尾氣采樣、計算和分析比較,得出交通路口的污染情況和阻塞情況,并設(shè)計了可行的解決辦法,此項課題獲全國優(yōu)秀“五自”實踐課題獎。通過實踐鍛煉和大力培養(yǎng),xxxx油田少先總隊培養(yǎng)了參加全國少代會的劉哲,全國好少年、山東省十佳少先隊員閆寒,山東省優(yōu)秀少先隊員、全國五星雛鷹獎?wù)芦@得者、山東拾紅領(lǐng)巾理事會”副主席付英嬋,xxxx油田十佳少先隊員、齊魯小名士蒲心曲為代表的一批批優(yōu)秀少先隊員。

優(yōu)秀輔導員事跡材料9

  四(1)中隊輔導員:20xx年參加工作以來,我一直工作在少先隊中隊輔導員的崗位上。多年的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業(yè),讓我全身心地投入,F(xiàn)將我工作中的收獲與感受匯報如下:

  一、“愛”是我工作的源動力。

  熱愛學生是一種強大的教育力量。工作中我用情感去打開孩子的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。我平等地對待每一位學生,無論學習成績的優(yōu)劣,家庭的貧富。學生之間發(fā)生了摩擦,學生與家長之間出現(xiàn)了問題,他們總是第一個找我尋求解決辦法,我總是認真傾聽,盡力幫助,因為我知道,“教育無小事!蓖瑫r我也總是提醒自己,允許孩子犯錯誤,要及時給予具體的幫助與指導。在孩子的進步中,我得到了孩子的信任,在孩子的變化中我深受家長好評。

  二、在少先隊開展豐富多樣的少先隊活動。

  我校很重視學生的素質(zhì)培養(yǎng),常常組織各種活動。每次活動、每次競賽我都非常重視,因為每一次活動對于學生來說都有是一次提高的機會,歌詠比賽、班級文化評比、運動會等無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛煉。除了積極參加學校組織的各項活動,我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的生活,提高學生的能力。

  三、培養(yǎng)“小干部”,讓少先隊工作如虎添翼。

  要建設(shè)一個優(yōu)秀的團隊,光靠中隊輔導員孤軍奮戰(zhàn)是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養(yǎng)一支強有力的中隊骨干,是建設(shè)優(yōu)秀團隊的工作核心。因此,我每帶一個中隊,都特別注意培養(yǎng)中隊干部。而我所帶過的班級,人人都是“班干部”,通過申報、選舉等過程,為每個中隊成員確定工作崗位,然后進行培訓并與平時活動相結(jié)合,隨時隨地進行指導。這樣使每一個中隊干部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同時調(diào)動了學生自我管理的積極性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。

  四、構(gòu)建合理可行的中隊制度

  俗語說,“沒有規(guī)矩不成方圓”。經(jīng)驗告訴我,要想使中隊像一臺機器一樣運轉(zhuǎn)起來,必須要有一套完善的中隊制度。每帶一個中隊我都要和中隊干部即全體中隊成員共同制定我班的制度———班規(guī)。如班干部停職制度、班干部輪換制度、小組長記分制度等,這些制度與學習成績好壞沒有必然聯(lián)系,在我班中隊很少有孩子學習成績不佳或某一方面學習不好而撤職,如果因為沒干好,可以暫時先停職一段時間,經(jīng)過培訓鍛煉后再恢復(fù)崗位,讓學生的自尊心得到保護。班干部負責制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面,增強了我班中隊的活力和凝聚力。

  五、創(chuàng)設(shè)多姿多彩的中隊生活,為孩子搭建自主成長的平臺

  如今的隊員們生活在高速發(fā)展的信息社會,時代要求他們具有獨創(chuàng)的本領(lǐng),生活需要他們具有克服困難的勇氣和能力。針對部分學生以自我為中心,生活能力差,合作意識弱的一些問題,我發(fā)現(xiàn)只有將教育充分溶入到少先隊工作中,方能發(fā)揮孩子們的主動性和能動性。在班級中隊集體活動方面,我班充分利用有利條件開展豐富多彩的中隊活動。如:主題班會“安全教育小知識”、“動物是我們的朋友” “爭做小雷鋒”、“文明禮貌小主人”等系列活動。積極參加學校舉行的慶“六一”、“國慶”、“12、9”、詩歌朗誦、鋼筆字比賽等系列活動,讓每位學生在活動中鍛煉,發(fā)揮自己的才能。盡量使整個班集體團結(jié)起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷的進步。其中我班參加學校舉行的各種活動均取得校級、鎮(zhèn)級優(yōu)異成績,在20xx年5月慶祝建國70周年“我為祖國點贊”演講比賽系列中,王芳田同學代表我班榮獲校級“一等獎”,代表我校榮獲鎮(zhèn)級“一等獎”,代表我鎮(zhèn)獲得縣級“優(yōu)秀獎”。

  六、班級榮譽

  我班參加的活動的過程中,相互團結(jié),互相幫助,培養(yǎng)了團隊合作精神,使我們工作、學習配合得更加默契,通過我們的努力,我班取得了以下成績:

  1、20xx年5月榮獲縣級先進班集體。

  2、20xx年5月榮獲鎮(zhèn)級先進班集體。

  3、20xx年、20xx年、20xx年各類歌詠比賽中均獲得校級評比第一名。

  4、20xx年、20xx年、20xx年六一文藝匯演校級評比中均獲得第一名。

  5、20xx年秋季、20xx年春季、20xx年秋季運動會比賽中我班運動員發(fā)揮出色,取得集體總分第一名。

  6、在20xx年5月慶祝建國70周年“我為祖國點贊”演講比賽系列中,王芳田同學代表我班榮獲校級“一等獎”,代表我校榮獲鎮(zhèn)級“一等獎”,代表我鎮(zhèn)獲得縣級“優(yōu)秀獎”

優(yōu)秀輔導員事跡材料10

  鐘承鼎老師自91年8月參加教育工作以來,認真貫徹黨和國家的教育方針,忠誠人民的教育事業(yè),處處以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,年年出色完成各項教學任務(wù),積極投身農(nóng)村小學教育改革的實踐,在被稱作長汀的西伯利亞的紅山從教16年來,腳踏實地兢兢業(yè)業(yè),毫無怨言,特別是對少先隊事業(yè),他更是不分晝夜地操勞著,一心一意為學生的健康成長而謀劃著,實踐著,而且成績顯著,從畢業(yè)到紅山中心校以來,他先后擔任中隊輔導員、大隊輔導員、少先隊總輔導員,先后八次評為鄉(xiāng)級優(yōu)秀輔導員,兩次評為縣級優(yōu)秀輔導員,四次評為縣級優(yōu)秀教師;學校大隊部多次被團縣委評為“優(yōu)秀大隊”;他指導的中隊06年被評為“市紅旗大隊”;學校還被縣委縣教育局等單位評為“德育工作先進單位”、“文明學!、“素質(zhì)教育合格!钡确Q號。主要事跡如下:

  一、愛崗敬業(yè),積極創(chuàng)新輔導員工作。

  自鐘承鼎老師開始擔任大隊輔導員工作以來。學校領(lǐng)導、老師和學生都夸學校的少先隊工作變了樣,大有起色。這個過去其貌不揚的偏遠農(nóng)村小學,如今在長汀已是名聲遐爾了。

  鐘承鼎熱愛教師這一行,也熱愛輔導員這個崗。他認為,沒有規(guī)矩,不成方園。于是,他在學校領(lǐng)導的大力支持下,首先抓了少先隊大隊部工作制度的建立健全,使大隊部工作規(guī)范化、制度化。幾年來,為使少先隊大隊部工作更有秩序、更具規(guī)范、更富成效地開展好,在以往工作的基礎(chǔ)上,重點注意了工作制度的建立健全。先后制訂和完善了六項大的工作制度。包括:"升旗制度"、"值勤制度"、"活動制度"、"檢查評比制度"、"激勵制度"。"建檔制度"。在建立健全制度的同時,鐘承鼎還十分注意向先進大隊部學習,努力開拓和創(chuàng)造我校少先隊大隊部工作新局面。先后來到北京、江西、廣東等地方學習,取人之長補已之短,不斷地豐富自己。而通過學習,找出了差距,努力方向更明了,工作勇氣更足了,前進的路子更寬了。

  二、圍繞教學,創(chuàng)造性開展各項活動。

  在他看來,少先隊大隊部,不是單純的組織活動、活躍學校,最根本的職能應(yīng)該是緊緊圍繞學校的教學工作開展活動,為素質(zhì)教育鳴鑼開道。在圍繞學校素質(zhì)教育工作中,廣泛開展各項適應(yīng)于少兒特點的有意義活動。近年來,大隊部先后組織和開展了"雛鷹升旗手"、"國旗下的講話"、"手拉手"、"我為校園添光彩"、"知榮辱,樹新風""民族精神代代傳"等各項活動,引導少年兒童從我做起,從現(xiàn)在做起,從點滴小事做起,牢固樹立社會主義榮辱觀。從而獲得了各界人士的好評,受到了上級領(lǐng)導的好評。

  三、抓住節(jié)慶,針對性開展各種活動。

  “節(jié)慶日是學校開展各種匯報和競賽活動的有效載體。”這是他常掛在嘴邊的一句話。每年“元旦”、“五一”、“六一”、“十一”等節(jié)日,我校在他的組織下,都要開展豐富多彩的文娛表演及書畫、征文、演講、歌詠、革命故事比賽、喜聞樂見的游園活動。使孩子們在一系列的活動中受到愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)的思想教育,增強民族自豪感,形成和諧的學習生活氛圍,起到了良好的效果。

  四、開發(fā)智力,設(shè)置“奇思妙想信箱”。

  鐘承鼎老師秉著“減輕學生的過重課業(yè)負擔,不能減輕學生的學習精神”的

  信念,在學校的大隊中設(shè)置了“奇思妙想信箱”。近年來,鐘老師已收到了許多表達奇思妙想的稿件,如有一個學生寫道:“我想設(shè)計一種能重復(fù)利用的紙,這樣既能節(jié)省資源,又能節(jié)省錢”。奇思妙想有助于開發(fā)學生智力,豐富學生的想象力,受到了學生和家長的歡迎。

  五、轉(zhuǎn)化學生,用愛心建立親密關(guān)系。

  幫助農(nóng)村留守少年兒童和特殊困難少年兒童解決生活、學習中的困難是當前少先隊工作的一項重要任務(wù)之一。鐘承鼎老師結(jié)合本校特點開辟了少先隊員的心理咨詢室,組織中隊輔導員家訪,對“問題學生”,從他們產(chǎn)生問題的源頭抓起,一手抓研究,一手抓轉(zhuǎn)化,努力尋找和挖掘他們的優(yōu)點、閃光點,樹立他們的自信心和自尊心。

  鐘承鼎在學生面前不僅像老師,也將自己當作學生的一位好朋友,甚至讓學生感覺老師就像自己的媽媽一樣,那樣的關(guān)心他們,那樣的喜歡他們。不但要從學習上給予幫助,還從生活上處處給予關(guān)心。每當學生生病而帶病上課時,鐘承鼎特別注意他們的一舉一動,關(guān)注孩子的病情,下課后,端上一杯糖開水給孩子,并對他說,快快把病治好,因為健康的體魄是實現(xiàn)美好理想的基礎(chǔ),只要身體好,才能達成自己的愿望。每時每刻對學生以溫和的語言,讓孩子感到溫暖,建立一種親密感。而對于成績較差的學生,更是如此。

  總之,鐘承鼎老師能努力按照黨的教育方針政策辦事,能在上級和學校有關(guān)部門的部署下,緊緊圍繞培養(yǎng)合格建設(shè)者和接班人的主要目標,帶領(lǐng)和引導少先隊員們開展豐富多彩的課內(nèi)外活動,拓展了我校少先隊工作的領(lǐng)域,全面促進了我校少先隊員們的素質(zhì)發(fā)展,不愧為優(yōu)秀輔導員的光榮稱號。

優(yōu)秀輔導員事跡材料11

  李,男,漢族,中共黨員,19xx年1月出生。20xx年7月開始做輔導員工作,目前擔任建筑工程學院分團委書記,xx級輸電專業(yè)7各班級(208人)輔導員。

  政治輔導員是高等學校教師隊伍的重要組成部分,是高等學校從事德育工作,開展大學生思想政治教育的骨干力量,是大學生健康成長的指導者和引路人。在平凡的輔導員崗位上認真勤奮的工作,腳踏實地的做好自己的本職工作,認真履行作為一名共產(chǎn)黨員的義務(wù)與責任,不斷學習與思考,不斷推動本職工作的前進。

  1、以黨建帶團建,穩(wěn)步推進大學生思想政治教育

  作為分團委書記,在平常的日常工作中注重對廣大團員青年的思想引領(lǐng),讓他們樹立正確的入黨動機,爭做先鋒模范;指導各團支部開展豐富多樣的主題活動,結(jié)合學院自身實際,組織新生開展以適應(yīng)大學生活、加強學風建設(shè)、關(guān)愛農(nóng)民工子女等為主題的團活,通過主題活動幫助同學營造一個良好的集體氛圍,引導同學們在學習和生活中團結(jié)、互助、寬容、友愛,要講求合作,要有團隊精神,培養(yǎng)新生與他人交往的興趣,要與人和睦相處,用真心換真悄,養(yǎng)成文明、良好的集體生活習慣,形成“我為人人,人人為我”的良好氛圍;組織高年級黨員同志到各個班級蹲點幫助低年級同學解決學習、工作、生活中的困難。通過一系列的主題教育活動,支部涌現(xiàn)出以吉林市優(yōu)秀團員、校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、國家獎學金獲得者為代表的一批優(yōu)秀的團員加入了黨組織。

  2、加強學風建設(shè),幫助新生掌握科學的學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣

  學習是大學生在校期間進行的最重要的工作,但在實際工作中,很多同學在學習中出現(xiàn)了各種問題,為使他們能適應(yīng)高年級的學習情況,養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握科學的學習方法。組織高年級的同學給他們講學習方法;通過開展“給自己的大學算賬”為主題的成本教育,讓同學們了解自己每一們課、每一堂課的經(jīng)濟成本,從而樹立良好的學習態(tài)度;每周到所帶班級聽課,并與任課教師溝通,了解學生的上課狀態(tài);開展學習小組,每班組成不同的學習小組,讓學習成績好的同學為大家輔導;開展“一幫一”活動,幫助學習困難的同學盡快擺脫學習困境;每次考試前為同學們做考前和考試紀律教育,每次考試都去巡考。通過學風建設(shè),使同學們樹立了正確的學習目標,掌握了科學的學習方法,養(yǎng)成了良好的學習習慣。

  3、加強寢室文化建設(shè),營造優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境

  寢室是學生學習、生活的重要場所,一個優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境對于學生的健康成長至關(guān)重要。健全寢室管理的組織機構(gòu),形成輔導員-生組委-寢室長為主體的寢室管理模式,充分發(fā)揮寢室長在寢室管理中的重要作用;每周至少下寢室兩次,到寢室與同學溝通交流,及時掌握寢室中存在的問題,并及時解決;定期對寢室衛(wèi)生、違章電器等進行檢查;開展寢室美化大賽,創(chuàng)建溫馨的寢室氛圍。

  4、加強學生干部隊伍建設(shè),讓他們盡快成長,成為老師的得力助手

  學生干部隊伍是高校學生中最活躍的學生群體,是學生中的骨干和先進分子,在思想建設(shè)中起著表率作用;在組織建設(shè)中起者凝聚作用;在學風建設(shè)中起著感召作用;在制度建設(shè)中起著管理作用的先進隊伍。他們是學校學生工作中的得力助手,是教師和廣大學生之問的橋梁和紐帶。通過團體輔導和個別輔導相結(jié)合的方法,對各類學生干部進行培訓,教育他們學生干部永遠是普通同學中的一員,讓大家放下干部架子,把工作當成是為同學服務(wù)的手段,加強自身的修為,在學習、生活中起帶頭作用,對待同學要大度、寬容;定期對班級干部進行指導,及時發(fā)現(xiàn)他們工作中的不足并及時糾正;指導學生干部如何處理好工作、學習的關(guān)系。

  5、關(guān)注特殊群體的學生,為學生成長成才給力加油

  大學生中“特殊群體”是輔導員工作中的重要組成部分,他們的健康成長關(guān)系到學生群體的穩(wěn)定,關(guān)系到每個班級甚至整個年級的順利運行。關(guān)心家庭困難學生,為他們辦理助學貸款,幫他們聯(lián)系家教,為他們墊付書費,幫助他們樹立正確的消費觀和理財方法,幫助他們樹立“知識改變命運”的觀念;關(guān)注降級同學,讓他們盡快融入到新的班級,定期與他們談心,幫助他們解決學習、生活中的困難,讓他們感受到新環(huán)境的溫暖;關(guān)注心理有問題的同學,通過與他們談心、一起娛樂等形式,拉近與他們的距離,幫助他們客服心理困難,順利完成大學學業(yè);關(guān)注經(jīng)常上網(wǎng)的同學,通過夜訪寢室、找班級干部談話等形式,掌握各班經(jīng)常上網(wǎng)的同學,通過與家長溝通,與學生談心,讓他們盡快戒掉網(wǎng)癮,走上大學生活的正規(guī)。

  6、創(chuàng)新工作方法,為學生發(fā)展做好服務(wù)員

  我所帶年級的學生大多數(shù)為“90后”,他們獨立又任性,自信又自我,張揚又脆弱,而作為“80后”的輔導員,社會經(jīng)驗不足,專業(yè)化程度不高,與學生年齡差距小,這樣就要求我創(chuàng)新工作思路,以服務(wù)學生的態(tài)度做好輔導員工作。加強業(yè)務(wù)學習,通過閱讀有關(guān)思想政治教育工作的理論文獻,與老輔導員溝通學習,盡快掌握輔導員工作的方法;經(jīng)常與學生交流溝通,通過與他們談心、打球拉近與學生之間的距離,了解他們的思想狀態(tài),幫助他們及時解決工作、學習、生活的困難;占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地,通過微信朋友圈、人人網(wǎng)、qq群的網(wǎng)絡(luò)形式與同學們交流,了解他們的狀態(tài),發(fā)表相關(guān)文章,幫助他們樹立正確的'世界觀、人生觀、價值觀。

  做輔導員是辛苦的,但也是幸福的,看著同學們的進步,我覺得我的工作沒有白做,但我也知道自己的工作還有很多需要改進的地方,在今后的工作中,要不斷創(chuàng)新輔導員工作的方法,用一顆為學生服務(wù)的心,干好輔導員工作,讓每一名同學都能成才。

優(yōu)秀輔導員事跡材料12

  一、個人簡歷

  張xx,男,漢族,中共黨員,碩士研究生,現(xiàn)任化學工程學院學工辦主任。20xx年7月從事輔導員工作,20xx年7月?lián)螌W院學工辦主任,負責化學工程學院學生工作。

  二、工作情況

  三年的時間里,他在學校、學院各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,迅速地成長起來,并結(jié)合學生情況和工作實際進行不斷探索,積極運用新的工作形式和載體,做好自己的本職工作!皩W生之事無小事”一直是他工作的座右銘。

  以人為本,筑橋梁架人梯,急學生所急

  “以人為本”,這是一句說起來很容易做起來卻很難的話。但是他作為學生的輔導員和班主任,在和他們交流過程中,卻深深感受到這四個字的分量和重要。以學生為本,就是要相信學生,F(xiàn)在的大學生有陷于感情不能自控的,有陷于網(wǎng)絡(luò)虛擬世界不能自拔的,有天天貪玩不愿意學習的,有因為家庭經(jīng)濟困難或發(fā)生突然臨時變故而面臨輟學或者陷于困境的等等,所有的這些都是他面臨和要去解決的問題。面對這些問題學生,他本著一顆為學生著想的心,把他們當成自己的家人,把他們當成自己的弟弟妹妹,只要能幫助他們解決問題,找到適合他們發(fā)展的方向,他覺得花再多的時間,再多的精力都是值得的。在“面對面”的談話活動中,他把“問題學生”作為他的重點,用他自己的親身經(jīng)歷去和他們交流,同時他也會讓班里的學生干部和學生黨員去督促他們,關(guān)心他們。雖然他平時做的看起來都是一些小事,但是往往做好這些小事更能告訴他的學生,你是在踏踏實實地為他們付出。為了做好這些小事,他不斷加強理論學習,提高思想修養(yǎng)和理論水平。他還不斷主動進行業(yè)務(wù)學習,汲取別人優(yōu)秀的做法和經(jīng)驗,運用到實際工作中,在工作中不斷嘗試,不斷改進,不斷總結(jié)提高。

  以身作則,率先垂范,帶好學生干部隊伍

  作為學生會的主要負責人,他不斷提醒自己,做一個善于總結(jié)的人,堅持帶著學生干部每周一例會,每月一總結(jié),讓學生干部養(yǎng)成失敗有總結(jié),成功更要有總結(jié)的習慣。做一個換位思考的人,每當學生出現(xiàn)問題時,他會讓自己先冷靜下來,學著換位思考,回歸學生角度去看待事情發(fā)生的原因,思考學生能夠接受的解決方式,讓學生體會愛之深責之切的心情。做一個勤奮的人,他喜歡“手比頭高”這句話,要求學生要做的事情,他自己首先帶頭去嘗試,引導學生不知則問,不能則學;做一個守時守信的人,他每次開會提前10分鐘到場,每次開會不遲到不早退,承諾的事情一定做到;做一個敢擔當?shù)娜耍鎸щy和問題不退縮,不推卸責任,盡自己最大的努力去解決。

  積極引導,深入企業(yè),為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)

  在畢業(yè)前夕學生的心態(tài)都比較復(fù)雜,而且由于家庭情況的不同面臨的就業(yè)困惑也不同,所以在這個階段他經(jīng)常邀請畢業(yè)的學生回校一起作動員,特別是要把學生引導到畢業(yè)的氣氛中,分析就業(yè)形勢,增加危機感,讓學生對自己的將來有清醒的認識并開始思考人生。

  在就業(yè)推薦過程中重點解決“有崗不就”的問題。他經(jīng)常運用自己的“小關(guān)系”推薦學生參加單位面試,推薦前他先鼓勵學生正視自身情況,幫助學生了解自己想做什么,能做什么,不要出現(xiàn)“跟風現(xiàn)象”。每次面試結(jié)束他都會主動了解學生們的錄取情況以及他們面試中遇到的各種問題,并幫助未被錄取的學生重新樹立信心。

  對于已經(jīng)到單位實習的學生,他則在過程中重點解決“朝三暮四”的問題。學生由于剛剛踏上社會,還不能完全適應(yīng)理想與現(xiàn)實之間的差距,常出現(xiàn)過分重視實習期待遇的問題。針對這個問題,他在大批量用人的單位中建立微信群,設(shè)立小組長,及時反饋生活上遇到的問題,把這些問題和企業(yè)進行溝通解決,幫助畢業(yè)生度過實習期的不適。

  三年來,他共走訪16家企業(yè),每次走訪他都把自己當做當作學生的眼睛,拍下企業(yè)的辦公環(huán)境,宿舍,寢室,食堂,回校后制作成PPT,發(fā)到畢業(yè)生QQ群或者當面和大家講一講企業(yè)的現(xiàn)狀,讓同學們更全面的了解企業(yè)。為幫助同學們擴大企業(yè)選擇面,每年他都會邀請優(yōu)質(zhì)企業(yè)到校招聘,定期開設(shè)專場宣講會,供同學們選擇。

  發(fā)揮特長,增進感情,促進隊伍建設(shè)

  做好自己,帶好學生,帶好團隊。這是他對自己的基本要求。以身作則應(yīng)該是一個最好的教育。輔導員要做大學生成長成才人生道路上的導師和健康生活的知心朋友,所以必須以身作則管理好自己。

  20xx年入職后,他接觸的第一支體育隊伍是籃球隊,帶著體育專業(yè)的自信,他來到籃球場指導學生們第一次訓練,但是第一次的訓練過程并不順利,同學們的眼睛充斥著質(zhì)疑;叵胗柧毜囊荒荒蛔屗庾R到想真正融入化院籃球隊,必須要靠真本事!融入籃球隊就是他學生工作的第一次考試,他格外重視,利用他自己的專業(yè)知識和籃球技術(shù),制定每周的訓練計劃,其中包括籃球基礎(chǔ)能力、運動能力、技巧戰(zhàn)術(shù)等幾個訓練模塊,他每周堅持參加隊內(nèi)訓練,與隊員們一起投籃,一起比賽,一起揮灑汗水。和同學們在一起的日子他非常開心,有付出就有回報,隊員們連續(xù)兩年取得了“迎新杯”籃球賽男子組第二名、女子組第三名的好成績。

  他常常想起20xx年5月的一天,本著更好服務(wù)學生、組織各類體育活動的宗旨,他們成立了“速風”體育協(xié)會。協(xié)會的成立使喜愛體育的同學們有了一個家,讓學院的體育工作更加高效的運轉(zhuǎn)起來,也拉近了他和熱愛體育運動學生之間的距離,讓他更加了解同學們的個性和需求。同時,理論化與實踐同步推進,他積極總結(jié)歸納速風體育協(xié)會的訓練管理模式,形成自己的項目《獨立學院體育社團德育功能研究》,兩者相輔相成,《普通高校體育社團思政教育功能研究》項目的完成也為體育協(xié)會的發(fā)展提供了助力。

  最長情的告白便是陪伴。一起打球,一起跑步,一起流汗,操場上的每段回憶都是他繼續(xù)前行的動力。他經(jīng)常比喻輔導員和同學們的關(guān)系就像一場接力賽,交棒的同時把真情和本領(lǐng)也傾力給予他,希望未來他能領(lǐng)先一步。

  有人說,幸福的人生有三個標準,有目標、有事做、有人愛;同樣,他認為輔導員也有三個標準,即不斷加強自身的學習、不斷追求新的目標、不斷實現(xiàn)新的超越,愿每一份努力都讓我們更幸福!

優(yōu)秀輔導員事跡材料13

  xx,女,27歲,任教7年來,一直任xx小學大隊輔導員,負責學校的少先隊工作。雖然平時教學任務(wù)繁重,擔任五年級班主任及兩個班級的英語教學工作,但是她始終兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻,具有高度的責任心和踏實的工作作風,她以一顆熱愛少先隊工作、熱愛少先隊員的心為少先隊工作作出了積極的努力和貢獻。

  輔導員的工作是平凡的,她之所以能將少先隊工作開展得有條不紊,這在某種程度上也源于一個“愛”字——對事業(yè)的愛、對孩子的愛,她把這平凡而簡單的愛融于日,嵥榉彪s的工作中,全心全意地為每一位同學服務(wù)。其實,愛學生,事業(yè)已成功了一半。在平日里,她正確地引導學生積極進取,為了調(diào)動每個學生的學習積極性,她抓住學生的心理特點,把“紅蘋果”分給每一個進步的孩子,使他們看到了希望,嘗到了學習的甜美。

  與時俱進,做“學習型”輔導員要創(chuàng)出少先隊工作特色,除了勤奮熱情、多才多藝,當然少不了“學習”。 xx深深地明白這一點,她努力讀書鉆研、積極參加培訓、虛心請教前輩,在學習中實踐,在學習中成長。不斷提高自身素質(zhì)水平,邊學習邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應(yīng)性、可行性、實踐性,為小學少先隊工作開拓一片廣闊天地。

  她堅持學習,在取得了大專學歷以后,緊接著又參加了本科學歷的進修。她精通教學業(yè)務(wù),常年堅持帶班上課,在英語教學方面經(jīng)常上公開課、示范課。獲得鄉(xiāng)級“課改新秀”榮譽稱號。她還努力學習現(xiàn)代教育技術(shù),在多媒體課件等方面都比較得心應(yīng)手,逐漸成長為一名符合時代要求、素質(zhì)全面的優(yōu)秀輔導員。

  活動引領(lǐng),創(chuàng)少先隊工作特色

  勤奮的學習讓她獲得了不少工作靈感,也讓她找準了適合學校實際的工作方法。

  1、緊抓住常規(guī)工作

  深入的搞好“雛鷹爭章”活動。“怎樣深入的搞好雛鷹行動”是一個值得思考的問題。純粹的定章、爭章、頒章顯得有些呆板。xx老師巧妙地將雛鷹爭章活動與“明星”結(jié)合。組織各班將每周評選的“書法之星”、“學習之星”、“禮儀之星”,都在教室公示欄上公布出來。在這“明星”效應(yīng)的激勵下,100%以上的`隊員都爭得了必修章,80%以上的隊員都爭得了選修章、興趣章、特色章。多年來隊員通過各種活動獲得獎?wù),通過爭章得到鍛煉,比傳統(tǒng)教育要有實效。少先隊輔導員事跡材料每學期一開學,開展以“養(yǎng)成良好行為習慣,構(gòu)建平安和諧校園”為主題的習慣養(yǎng)成教育。通過校園廣播、黑板報、宣傳櫥窗等方式進行展示宣傳,利用國旗下講話、班隊活動等形式進行教育引導,從校園整潔、上課準備、穿戴整潔、路隊整齊、讀寫姿勢、課堂禮儀、上下樓梯等多個訓練點入手。使全校上下精神面貌煥然一新,各項工作迅速步入正軌。

  2、 做好節(jié)慶活動

  xx老師很注意給傳統(tǒng)的節(jié)慶活動賦予新的內(nèi)容與形式,常常提前作好安排,抓住時機開展豐富多彩的教育活動,把歡樂帶給了孩子。在端午節(jié)、中秋節(jié),我們給孩子們講講節(jié)日的故事,倡導他們到實踐中去體驗傳統(tǒng)節(jié)日的風俗活動;在植樹節(jié)、學雷鋒日,倡導隊員參與社會實踐,快樂成長。

  通過觀看《背著父親上學》、《洪戰(zhàn)輝的故事》、《讓生命充滿愛》等影片,寫觀后感、感恩征文等活動,培養(yǎng)學生的感恩意識。

  利用母親節(jié)、重陽節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日慶;顒,開展“學會感恩,關(guān)愛身邊的人”系列主題教育活動,號召全校每位隊員完成一系列“感恩作業(yè)”。在活動中孩子給媽媽的一句關(guān)心體貼的問候,一杯飽含真情的熱茶,一張感人至深的賀卡,無不演繹著人間親情的溫暖。學做父母,體驗父母的辛勞,從而將“感恩”之心內(nèi)化為心靈深處的情感,并且從內(nèi)心深處迸發(fā)出孝敬父母的情感與欲望!讓學生們深刻體會父母師長培養(yǎng)他們的艱辛,從而感知他人給予自己的關(guān)愛。

  3、 開展課外興趣小組

  課外興趣小組的開展豐富了學生課余生活,讓學生獲得許多在課堂中學不到的知識、技能,有利于激發(fā)學生的學習興趣、發(fā)展個性特長,促進學生身心健康發(fā)展。主要利用周二時間,xx老師帶領(lǐng)大隊部組織開展各項課外興趣小組的活動。如書法、繪畫、舞蹈、手工創(chuàng)作等。20xx年我校在全鄉(xiāng)校園集體舞比賽中獲得一等獎。20xx年,全縣“春芽杯”學生藝術(shù)展演中,我校的舞蹈《愛我你就陪陪我》獲二等獎,有三名學生獲書畫類二、三等獎。

  做 “專家型” 輔導員,為少先隊教育添磚加瓦

  xx老師及時總結(jié)歸納日常工作的經(jīng)驗得失,并撰寫相關(guān)的文章。論文《xx》在獲得國家級二等獎并教師報上發(fā)表。

  作為一名年輕的教師兼大隊輔導員,xx老師在工作崗位上勤懇工作、認真做好每一件看似瑣碎的事情,本著盡力而為、努力工作的態(tài)度,她盡可能想少先隊員所想,為少先隊員們搭建展示自我、發(fā)展自我的平臺,使學生得以全面發(fā)展。

優(yōu)秀輔導員事跡材料14

  我叫薛云,現(xiàn)年34歲,自從參加工作以來,我一直工作在輔導員的崗位上。多年的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業(yè),讓我全身心地投入,F(xiàn)將我工作中的收獲與感受匯報如下:

  一、盡心盡力,忠于職守

  作為一名輔導員,在工作中傾注了我所有的熱情與愛心。我愛學生,愛自己的工作,愛自己的事業(yè)。在工作中我能本著平等與尊重的原則面對每一位同學,真誠地對待每一位同學的每一份情感。以平等的身份和他們對話,參加他們的活動。在這種平等的交流中,學生們能充分體會到老師對他們的尊重,而我也受到了同學們的信任和愛戴,和學生們成為知心朋友。在實際工作中,我深知言傳身教的作用,平時要求學生做到的,自己要先做到。在開會時,要求同學不能遲到,我每次總是會按時到會。要求學生對待工作認真負責,我就是這樣認真去對待每一項工作,而且不厭其煩,手把手地教。有時面對一個問題,一天要回答同學幾十遍,但我總是能耐心地給予解答,盡管在很累的時候,在心情不好的時候,我也能盡量保持一種好的心境,從不把個人情緒帶到工作中去。這種敬業(yè)精神、對待工作的態(tài)度時刻感染著身邊的同學,教育著學生們對待每一件工作都要有責任心,要有始有終,愛崗敬業(yè)。

  二、培養(yǎng)優(yōu)秀的中隊干部

  要建設(shè)一個優(yōu)秀的團隊,光靠大隊長孤軍奮戰(zhàn)是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養(yǎng)一支強有力的中隊骨干,是建設(shè)優(yōu)秀團隊的工作核心。因此,我每帶一個隊,都特別注意培養(yǎng)中隊干部。而我所帶過的班級,人人都是“班干部”,通過申報、選舉等過程,為每個中隊成員確定工作崗位,然后進行培訓并與平時活動相結(jié)合,隨時隨地進行指導。這樣使每一個中隊干部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同時調(diào)動了學生自我管理的積極性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。

  三、在中隊開展豐富多樣的少先隊活動。

  我校很重視學生的素質(zhì)培養(yǎng),常常組織各種活動。每次活動、每次競賽我都非常重視,因為每一次活動對于學生來說都有是一次提高的機會,詩歌朗誦比賽、課本劇展示、運動會訓練無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛煉。除了積極參加學校組織的各項活動,我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的生活,提高學生的能力。通過每日一句名言、每人一句英語等積累,讓孩子們明理、博學;通過開展對手賽、優(yōu)秀小隊選舉、小組“五個一”賽等活動,使孩子們自律、向上;通過組織學生參加各種節(jié)目會演、藝術(shù)節(jié)使孩子們更加自信、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞臺,提高素質(zhì)的平臺,塑造健康人格的空間。

  四、播撒愛心,傾注真情

  人們常說,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、干到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈。在學校,我總是嚴以律己,為少先隊員做出表率,地上有一片紙屑,我會悄悄撿起來;跑操時,我總是陪著他們,并不斷給他們加油。學生們都是非常敏感的,你對他的一點點好他都會記在心里。班里有孩子生病了,我倒熱水給他,摸摸他的頭,他會感動得一直記住。秋季實踐活動時,身體不舒服的孩子因為我一句表揚主動撿拾垃圾,為老師分憂真心的愛孩子,孩子會回報你一顆最真、最純的心。

  我愛自己的家人,更愛自己的工作。少先隊員這些機靈可愛、生龍活虎的孩子們,成為了我生命的重要組成部分,我的脈搏將永遠和紅領(lǐng)巾的心一起跳動!

優(yōu)秀輔導員事跡材料15

  20xx年9月,18歲的我踏上了講臺。時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間我投身教育事業(yè)有12個年頭了,現(xiàn)在我擔任少先隊大隊輔導員已有4年了,我把培育孩子的事業(yè)當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育著祖國的花朵。面對工作我積極向上,面對生活樂觀進取,自信、理性而有朝氣,我一直是一位深受學生歡迎的老師,盡心盡力,盡職盡責地引導著每一位孩子健康、快樂地成長。

  一、在思想上,我積極進取

  為更好地開展教育教學工作,加強少年兒童的思想道德教育,我認真學習并實踐“三個代表”重要思想,不斷更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高自身的素質(zhì)水平,邊學習邊實踐,努力研究新時期對少年兒童素質(zhì)教育的新要求,貫徹學習黨中央關(guān)于少年兒童教育工作的一系列重要指示,以竭誠為少年兒童健康成長為出發(fā)點和落腳點,組織各式各樣的中隊活動,教育和引導少年兒童從德、智、體、美各方面全面發(fā)展。我的原則是奮發(fā)向上、努力進取、腳踏實地地做好每一項工作;目標是努力把學生培養(yǎng)成為家庭中的好孩子、學校中的好學生、社會上的好少年、大自然的好朋友。與此同時,我還先后參加省里每年都舉行的少先隊輔導員培訓班進行自我增值,在充實、完善自己的同時,不斷地言傳身教,教育學生,使他們從小養(yǎng)成勤奮好學、積極進取、助人為樂、勤儉節(jié)約的好思想、好習慣。

  二、在工作中,我盡心盡力

  大隊輔導員的工作是平凡的,又是繁瑣的,為了能將少先隊工作和班務(wù)工作開展得有條不紊,我傾注了全部的精力。這在某種程度上也源于一個“愛”字對事業(yè)的愛、對孩子的愛,我把這平凡而簡單的愛融于日,嵥、繁雜的工作中。

  1。培養(yǎng)學生良好的學習習慣

  在平日里,我正確地引導學生珍惜學習的時光,養(yǎng)成良好的學習習慣。“一天之計在于晨”,為了讓學生利用好早晨這一段寶貴的時間,我總是早早到校,檢查禮儀隊同學的到校情況和各班的早讀情況,一句“老師早”總能使老師們高高興興的走進校園輔導學生們在教室里讀書的好習慣。看到一張張可愛的小臉在晨光中聲情并茂地讀書,我心就很充實,學生就像一張潔白無暇的紙,老師可以在上面畫出最美的圖畫,我也由衷地感到少先隊工作給我?guī)淼目鞓贰?/p>

  2。親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望

  “愛學生”是輔導員順利開展一切工作的基礎(chǔ)?鬃釉f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。在親近與研究學生的過程中,作為教師的我們,一言一行都對學生起著潛移默化的作用。因此我努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,平等對待每一位學生,尊重學生的人格,用自身的榜樣作用和人格魅力,使學生對自己“既親近又崇拜”,樹立起輔導員崇高的威望。

  3。以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,因此,要扎實有效地加強學生的常規(guī)訓練。每學期開始我都將一年級學生的常規(guī)訓練當做頭等大事來抓。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練時通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出良好班風班貌。

  4。擬定集體與個人的遠、近期目標,激發(fā)學生競爭意識,設(shè)立定期評價制度

  有目標才有動力。每學期我都要根據(jù)學校工作安排和各年級各班實際情況,擬定知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們少先隊員正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。

  為了激發(fā)學生競爭意識,我從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面激發(fā)少先隊員由整體到個人的與外班的競爭意識,培養(yǎng)集體主義精神。

  5。重視主題班會與主題隊會的開展

  為了使每次主題班會與主題隊會活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行,我重視主題班會與主題隊會活動開展的實效性。比如激發(fā)學生愛國情感的主題隊會《我和五星紅旗》,教育學生正確對待金錢的班會《我的壓歲錢》以及培養(yǎng)環(huán)保意識的隊會《地球媽媽哭了》等等,讓學生得到一次次思想和靈魂的洗禮,留下了深刻的印象。

  三、在業(yè)務(wù)上,我力爭上游

  在教學方面,我立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛煉、努力鉆研,從實踐到理論、再到教學實踐,悉心揣摩,探索創(chuàng)新,在教學實踐中形成了嚴謹而踏實的教學風格。也正是這樣勤勤懇懇的教學態(tài)度,全心全意地為學生服務(wù)的奉獻精神,得到了領(lǐng)導的好評,同事的贊許,自XX年以來一直擔當著體藝教研組長。在業(yè)務(wù)上,我力爭上游。XX年我執(zhí)教的《小貓釣魚》獲郴州市電教優(yōu)質(zhì)課評選一等獎;XX年5月,參加“湖南省少先隊輔導員培訓班”我演唱的歌曲《八百里洞庭我的家》獲得一等獎。為促使自己由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)變,我積極饌寫教育教學論文:教育敘事《xx》獲XX年湖南省教育教學優(yōu)秀成果二等獎;論文《xx》獲省中小學教育科研優(yōu)秀成果三等獎;堅持不懈的努力使自己先后在XX年被評為區(qū)xx縣“優(yōu)秀青年志愿者”,XX年xx縣“五四紅旗手”,XX年xx縣“共青團工作先進個人者”榮譽稱號,從事少先隊工作四年來,我把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業(yè)當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優(yōu)秀的雛鷹。我校的少先隊工作在不斷開拓下充滿生機和活力,成為了xx縣少先隊的一面旗幟,先后被授予“省紅領(lǐng)巾示范學!、XX年我被授予xx市優(yōu)秀輔導員,連續(xù)三年被評為學校優(yōu)秀教師,XX年我校被評為郴州市省三星級“優(yōu)秀少先隊集體”、xx市級“優(yōu)秀少先隊集體”榮譽稱號,同時少先隊在07—09年度學校年度考核為“優(yōu)秀”等級。

  作為一個“太陽底下最美麗的事業(yè)”的大隊輔導員,我將襟懷一顆赤子童心,孜孜不倦,腳踏實地地在平凡的崗位上播灑汗水和愛心,在這個平凡但崇高的崗位上繼續(xù)奉獻,用火一樣的熱情,點燃星星火炬的事業(yè)。

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