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三八紅旗手先進事跡材料

時間:2022-09-14 06:13:05 事跡材料 我要投稿

2022三八紅旗手先進事跡材料(精選5篇)

  在日復一日的學習、工作或生活中,許多人都寫過事跡吧,事跡可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵后進的作用。那么相關的事跡到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的2022三八紅旗手先進事跡材料(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

2022三八紅旗手先進事跡材料(精選5篇)

  三八紅旗手先進事跡材料1

  我叫石,xx市xx區(qū)人。我于xx年進入國人xx公司工作,從一名普通員工做起,十多年來,我與公司一起成長,見證了公司的成長壯大,先后做過機工組長、線長、主任、生長調(diào)度、經(jīng)理。xx年公司正式成立制造二部之后,我又擔任制造二部經(jīng)理至今。我管理的制造二部生產(chǎn)車間有員工x人,80%是女員工。該車間全體員工在生產(chǎn)一線工作,吃苦耐勞,團結奮進,在我的帶領下,大家同心同德,具有無私的奉獻精神,良好的職業(yè)道德,務實的工作作風,為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團結一心,愛崗敬業(yè),把車間的生產(chǎn)搞得紅紅火火,使公司的產(chǎn)品產(chǎn)量保持在同行業(yè)的先進水平,質量一等一級品率達到100%,為公司創(chuàng)造了利潤,為社會創(chuàng)造了財富。今天,我能站在這里做演講,首先要感謝我的員工們,感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關心我、支持我的領導和同事們。下面,我就如何在本職崗位上履職盡責、干好本職工作,談一點體會:

  一、堅持學習充電,提高個人綜合素質。

  結合工作實際,我認真學習了黨的路線、方針、政策及公司的各項規(guī)章制度,牢記公司使命任務和戰(zhàn)略發(fā)展目標,用先進的企業(yè)文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素質和綜合能力不夠,為了更有效的完成好公司的每一項任務,工作之余我閱讀了許多企業(yè)管理方面的書籍,購買了與企業(yè)管理相關的dvd培訓課程講座。通過堅持不懈地給自己充電,使我提高了各方面的素質,工作能力也進一步提高。雖然我學歷不高,但我深深懂得:現(xiàn)在社會是充滿競爭的社會,是終生學習的時代,只有通過不斷地學習,及時更新思想觀念,更新知識結構,才能勝任自己的.崗位,才能有效地履行自己的工作職責。

  二、愛崗敬業(yè),扎實工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

  在工作上,我能夠本著負責、認真、盡職盡責的態(tài)度,無條件的承擔公司布置給我的各項任務,并盡力以最優(yōu)秀的標準來嚴格要求自己,要求員工,工作業(yè)績突出,成績顯著。

  在擔任制造二部經(jīng)理這一年半的時間里,我本著一切為了公司發(fā)展的原則,經(jīng)常帶領員工加班加點,有時工作到深夜。我花了大量時間和精力深入車間,深入員工,和員工融洽關系,能及時掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況,并采取有效的措施開展工作。利用開會、學習等時間開展員工的思想教育,發(fā)揚公司優(yōu)良傳統(tǒng),抵制員工工作中的不良狀態(tài),嚴格要求她們遵守公司工作制度,并能很好地做到以身作則、言傳身教,給員工樹立好榜樣;做好員工的思想教育的同時,我還關心她們的生活情況,設身處地為員工解決困難,盡力解決她們在生活中遇到的問題。通過對全體員工的嚴格要求,工作中的自我鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力等各方面素質都得到了很大的提高。

  三、生活中作風踏實,待人真誠。

  平時工作中,我平易近人,對待工作認真負責,踏實勤奮,事業(yè)心和責任心強,體現(xiàn)出一名管理人員的先鋒模范作用。在生活中我是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志,與周圍同事的關系融洽,并能積極主動的幫助他人,有一定的團隊協(xié)作精神,待人真誠,與人為善,人際關系處理的較妥當。有較強的主人翁意識,一切以集體利益為重,以工作為先,不計較個人得失。我經(jīng)常想,一個人最大的幸福是什么?以前有各種各樣的答案。現(xiàn)在,我終于找到了答案:一個人最大的幸福,是有工作的機會,并且能在工作中兢兢業(yè)業(yè)、建功立業(yè)。

  業(yè)已興,路正長。面對未來,我充滿自信、充滿自豪、充滿渴望,我將在公司各級領導和同事們一如繼往的關心與支持下,加強制造二部車間的建設,為公司的持續(xù)性發(fā)展壯大而努力奮斗,為國人的經(jīng)濟發(fā)展作出新的、更大貢獻!

  三八紅旗手先進事跡材料2

  “巾幗建功展風姿,獻身職業(yè)譜新曲”。在市傳染病醫(yī)院的各個工作崗位上,隨處閃現(xiàn)著女性的倩影,她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致,學習實踐科學發(fā)展觀,踐行著“四自”,創(chuàng)造著業(yè)績,演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風采,在搞好醫(yī)療護理,服務罹病患者,提高傳染病救治能力方面做出了顯著成績。

  市傳染病醫(yī)院是一個女職工占多數(shù)的單位,全院150多名工作人員,其中女同志占職工總數(shù)的63%。無論是領導班子成員,行政管理職員,還是醫(yī)療護理崗位上,都有女性職工,可以說,女職工是醫(yī)院工作的中堅力量,醫(yī)院多年來在社會服務和醫(yī)療工作中所取得的成績,無不浸透著女同志的心血和汗水。

  傳染病救治是一個特殊的行業(yè),醫(yī)院承擔著政府賦予的傳染病救治職能,服務對象是傳染病患者,更增添了工作的難度和風險。醫(yī)護工作成了典型的苦、臟、累、險的崗位,良好的職業(yè)意識和敬業(yè)精神,使她們能坦然從容地應對這樣的工作,以女性為主的醫(yī)護人員積極實行醫(yī)院的工作意圖和安排部署,做到了不怕臟、不怕累,以積極、熱情、善良和敬業(yè),詮釋著傳染病科醫(yī)護人員的精神風貌。她們對每一位患者都充滿了愛心,優(yōu)質服務于每一個患者,積極開展質量控制,認真落實醫(yī)德規(guī)范,為病人制定最佳治療方案,積極開展健康教育,親切做好醫(yī)患溝通,生活無微不至的關懷照顧,心靈細心呵護撫慰,許多探視病人的親屬看到住院幾天的患者不僅病情緩解,而且精神狀態(tài)很好,深深為醫(yī)護人員良好的服務所折服,他們都有一句大意相同的話:你們的服務連我們親屬也很難做到。

  奧林匹克運動會是世界的大事,更是中國人民的百年夢想。為保證奧運會的順利召開,全國人民都非常振奮,都在用不同形式為奧運加油助威,在各個崗位上奉獻著自己的力量,作為我們醫(yī)務工作者,更應該用自己的實際行動為奧運會的召開增光添彩。為了弘揚奧運精神,提升護理服務水平,構建和諧安全穩(wěn)定的護患關系,于8月6日起護理部在全院推行了開展“慶奧運護理感動服務”活動。并精心設計了活動方案,要求護士多做一些讓病人感動的實事;顒油瞥龊,護士長、護士們的熱情都很高,為開展好這次活動她們積極出主意想辦法,把關心、熱心、細心、愛心、真心都涌入到這次活動中。采取不同方式讓病人感動,他們幫無陪人病人洗頭、洗腳、剪指甲、買飯、購買生活用品、代繳押金、為貧困病人墊付藥費、購買藥品、募捐等。內(nèi)二科在護士長陳秀云的帶領下,組織病人觀看奧運會開幕式,開展“慶奧運護患同樂有獎競猜”活動等,內(nèi)三科為病人過生日、給病人送去鮮花和蛋糕等,病人們常常被感動得熱淚盈眶,通過開展這次“慶奧運護理感動服務”主題活動,為我院進一步打造服務品牌積累了經(jīng)驗,展現(xiàn)了新時期我院護理隊伍助人為樂、樂于奉獻的風采。

  內(nèi)四科護理人員,在護士長于麗燕的帶領下,積極為病人創(chuàng)造優(yōu)美的住院環(huán)境,樹立“視病人為親人”的思想,用她們的話說,就是“先做病人的親人,再做病人的護士”。推出了“十字”服務行為,“十個”規(guī)范化要求和“二十個一”服務標準,結合“兩好一滿意”活動的開展。開展了創(chuàng)建“溫馨家園”和“慶奧運護理感動服務”等活動,使病人的滿意率達98%。在這次市衛(wèi)生局對全市首批護理服務病房達標驗收中,確定為首批市級護理服務達標病房。

  馬嶺崗9歲病兒王志強的母親智力低下,家境貧寒,孩子因發(fā)熱,呼吸道癥狀,在父親的帶領下求醫(yī),在外就診均以患有肺結核為理由,不敢接診。20xx年2月29日,輾轉來到我院求醫(yī),門診坐診專家、副主任醫(yī)師牟林堂認真接診病人,導醫(yī)人員熱情引導病人做輔助檢查,經(jīng)詳細檢查,初步診斷為“呼吸道炎癥”,排除了“肺結核病”診斷,考慮我院是傳染病醫(yī)院,動員病人回本村診所治療,病兒的父親向我院門診工作人員哭訴了在外求醫(yī)經(jīng)過,堅決要求在我院治療,牟林堂同志為了保護病兒,親切安排病人住在內(nèi)一科治療;檢驗科主任任惠芹以及主管檢驗師張曉霞同志,主動奉獻愛心,解囊相助,各拿出100元錢送給病兒;內(nèi)一科的.全體醫(yī)護人員,無微不至地關懷病兒,積極提供優(yōu)質價廉的醫(yī)療服務,科護士長孫翠蘭同志還主動按照醫(yī)院惠民醫(yī)療服務規(guī)定,為其辦理減免醫(yī)療費用手續(xù),僅僅花費幾百元錢就治愈出院。把黨和政府關心弱勢群體,關注民生的好政策落到實處,在她們的身上體現(xiàn)了所有護士的美好情感和優(yōu)良品德。病兒及其家屬感受到社會主義公立醫(yī)院的良好服務,真正感受黨和政府的關愛和溫暖,充分展示了醫(yī)療行業(yè)新風尚,樹立了良好的白衣天使形象。對傳染病醫(yī)院的熱情服務,病兒和父親感動的熱淚盈眶,無不感謝好心醫(yī)務人員的熱情幫助,連聲夸贊醫(yī)務人員的高尚醫(yī)德,夸贊黨的惠民好政策。

  我院由于多年來新進工作人員較少,人員年齡老化,年輕女同志很少,平均年齡在43歲,為弘揚南丁格爾精神, 展示女性風采,樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象,醫(yī)院積極組織節(jié)目參加全市慶!5.12國際護士節(jié)”、市婦聯(lián)組織的大型文藝演出活動,同志們不顧年齡偏大,踴躍熱情參加節(jié)目排練,我院選送的精彩節(jié)目《送給天使的祝!、《白衣與天使》等文藝節(jié)目在演出過程中,觀眾們報以陣陣掌聲,受到領導和同行們的贊揚,為我院樹立了良好的形象,同時也展現(xiàn)了我院護士嶄新的精神風貌。

  俗話說“醫(yī)者父母心”。也就是說,從醫(yī)者都要有高尚無私的愛心。這一點,在我院的醫(yī)護人員中得到了很好的體現(xiàn)。日常工作中,她們工作積極主動,耐心細致,因為科室人員較少,偶然患病,也“輕傷不下火線”,邊輸液治療邊堅持工作,她們總是把愛心一如既往地留給患者,用理解、寬容、同情、愛護、關懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的患者營造了一個愛的綠洲。

  奉獻在醫(yī)療護理一線,只反應了我院女性職業(yè)風采的一個側面,在領導干部、管理崗位和業(yè)務骨干中,同樣有女性在閃耀著光華。副院長趙玉貞不管分管哪一方面的工作,她都能在很短的時間內(nèi)打開工作局面,創(chuàng)造工作業(yè)績;鶎訂挝坏狞h務工作是一項難以開展,難有成效,難有政績的工作。然而趙玉貞同志卻以極大的事業(yè)心和責任感投入到工作中,她說:每一項工作都是需要的,都是有意義的,關鍵是你以什么樣的角度看待工作,以什么樣的態(tài)度對待工作。醫(yī)院黨務方面創(chuàng)新工作方式,工作活躍和積極。幾年來,黨建工作卓有成效,理論學習有聲有色,文化活動豐富多彩。在她的組織推動下,醫(yī)院完成了黨總支的換屆選舉,分設了支部,強化了黨的組織建設,先后發(fā)展了10多名黨員,為黨組織輸送新鮮血液。每年重大節(jié)日,醫(yī)院都要組織開展文藝活動,改善職工的精神面貌和思想狀況。把政治文化方面的工作與解決實際問題、實現(xiàn)管理思想相結合,樹立正氣,鞭策打擊歪風,化解矛盾,理順情緒,深入細致的做好思想政治工作。人事工作堅持公正、公道,服務群眾的原則,創(chuàng)造性地開展工作,認真貫徹落實黨的路線方針政策,切實維護職工的切身利益,積極維護醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的大好局面。榮獲“市直先進基層黨組織”“全市思想政治工作先進集體”“廉潔行醫(yī)先進單位”等榮譽稱號。

  護理部主任賈蘊同志,工作積極主動,認真負責,制定完善各項規(guī)章制度,組織開展護理質量監(jiān)控、護士禮儀培訓、優(yōu)質護理病房創(chuàng)建、以及一系列護理活動,帶出一支技術過硬的護理隊伍,創(chuàng)造護理事業(yè)輝煌,為醫(yī)院的發(fā)展做出積極貢獻。

  辦公室副主任王璇同志,年輕有為,從護理崗位轉變?yōu)楣芾韻徫缓,很快適應工作要求,刻苦學習相關知識,收發(fā)、接待、會務安排、院容原貌建設、辦公條件改善、檔案管理等工作都完成的井井有條,多次受到上級領導的表揚。檔案管理工作榮升省級二級檔案管理單位。

  專職計劃生育干部李翔同志主抓的計劃生育工作也獲得“全市人口與計劃生育先進單位”榮譽稱號。

  女職工、女干部之所以能在工作崗位上創(chuàng)業(yè)績、做貢獻,顯現(xiàn)才華,體現(xiàn)自身價值,是與醫(yī)院重視婦女工作分不開的。無論是人事安排還是工作待遇,醫(yī)院都不存在絲毫的性別歧視,做到了男女平等,一視同仁,使大批女干部憑著自身的能力、實力,進入了領導崗位、管理職位和中高級技術人員的行列。醫(yī)院7名領導成員,有2名是女性,醫(yī)院醫(yī)務科、護理部、計財科、質控辦、感染科的負責人多是女性,四個病區(qū)的護士長也都是女性,在90多名中高級專業(yè)技術人員中有 60多名女性。近年來,醫(yī)院認真執(zhí)行上級有關婦女工作的安排,關心婦女生活,支持婦女干部的工作,注重婦女權益的保障。每年“三八”,醫(yī)院都要組織婦女進行體檢,或開展其他的有益婦女身心健康的活動。上級婦聯(lián)有安排,醫(yī)院都積極地安排實行。使女同志們愉悅了身心,增進了健康,激發(fā)了她們的工作熱情。

  “春日花葳蕤,嬌艷綻芳菲”。時代的發(fā)展解放了女性,讓女性能夠在社會的各個方面發(fā)揮其卓越才能,在科技迅猛發(fā)展的今天,婦女將在更多的領域發(fā)揮更重要的作用,今后,我們也將一如既往地關心婦女工作,注意培養(yǎng)和使用婦女干部,讓女同志在醫(yī)院工作中發(fā)揮更大的作用。

  三八紅旗手先進事跡材料3

  急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍,共有護理人員68人,平均年齡28歲,開放床位86張,年接診量5萬人次,搶救萬余人次,搶救成功率在97%以上。

  實施高水準急診搶救,讓生命綠色通道暢通無阻。多年來,急診護理組與醫(yī)生配合默契,在無數(shù)次搶救中出色的完成了任務,確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組,個個都是精兵強將。

  打造優(yōu)質服務品牌,在溫情服務中展示文明崗風采。急診護理組以倡導文明服務為核心,把“優(yōu)質服務迎奧運,急救綠色保暢通”作為崗位品牌,向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌,和諧友善,團結奮進的精神風貌,形成了知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚,樹立了“團結、務實、創(chuàng)新、奮進”的行業(yè)形象。

  實施科學正規(guī)管理,使急診護理在健康規(guī)范的`軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理,培養(yǎng)一專多能的急救護理人才,把團結、進取、發(fā)揮專長、重視急診護理人員?坡殬I(yè)素質培養(yǎng)的科學管理理念引入急診護理的全過程,使急診護理質量在高效能管理中不斷提升。

  追蹤前沿領域探索創(chuàng)新,以更高的追求崗位建功。科室積極開展崗位練兵和素質達標活動,先后兩次在大科范圍內(nèi)舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護理技能比賽,提高了護理質量,積極開展“兩好一滿意”、創(chuàng)建“示范病房”活動,堅持以病人為中心,適應衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢,使急診護理工作質量不斷邁上新臺階。

  近年來,急診部護理組內(nèi)強素質、外樹形象,打造了一支特別能吃苦,特別能忍耐,特別能奉獻,特別能戰(zhàn)斗的團隊,先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護理質量優(yōu)勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號,18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優(yōu)秀護士”、青島大學“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護士”、醫(yī)院“崗位技術能手”、醫(yī)院“服務明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護士長”等榮譽稱號。

  三八紅旗手先進事跡材料4

  宏達公司是一家大型的膠合板生產(chǎn)企業(yè),國家級扶貧龍頭企業(yè),F(xiàn)有職工1120余人,其中女職工790余人,占全公司總職工人數(shù)的70%。她們中間,大學本科以上3人、大專26人、中專32人,中共黨員23人。公司全體女干部職工個個都工作精英、技術能手,她們用自己突出的工作業(yè)績和良好的精神風貌向社會展示著新時代女性的自尊、自強和自信。

  一、熱忱服務,展示巾幗亮麗風采

  辦公室、財務部是公司對外形象的重要窗口,后勤保障部是服務全體員工的重要部門,在這三個展示公司形象的關鍵部門,工作人員90%都是女同志。

  在日常工作中,她們充分發(fā)揮女同志的細心、耐心、熱心的特點,全力開展熱忱服務和規(guī)范服務,對每一位來訪人員、公司客戶和每位職工都是有求必應,賓至如歸。20xx年公司又進一步完善了辦公室、財務部和后勤保障部的公開辦事程序、服務標準,接受當事人和社會的監(jiān)督為主要內(nèi)容的“兩公開一”監(jiān)督制度,并制成標牌懸掛于其辦公場所。這期間,她們積極推行熱忱服務、規(guī)范服務:統(tǒng)一著裝,文明用語,掛牌上崗,對來訪的每個人,熱情接待,微笑服務,制止“冷、橫、硬、拖”的作風,做到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”,全面展現(xiàn)了新時代職業(yè)女性的亮麗風采。同時,她們的工作熱忱、規(guī)范服務,深受廣大來訪人員、干部職工的充分肯定和高度贊揚。

  二、甘于奉獻,樹立巾幗偉大形象

  由于受膠合板生產(chǎn)工藝的影響,膠合板的生產(chǎn)工藝很難實現(xiàn)全自動化,特別是膠合板生產(chǎn)的`第一道工序排板工藝,這個決定產(chǎn)量、質量的關鍵工序只能依靠手工來完成。目前公司排板生產(chǎn)線共有8條,崗位職工632人,其中女職工占95%。換句話說,公司能否圓滿完成客戶訂單和公司年生產(chǎn)經(jīng)營目標,還要依靠這些看似弱勢群體的女職工們。

  多年來,在排板車間各班組女領導的帶領下,該車間的女職工們每到年初開工時,都會主動請纓與公司簽訂生產(chǎn)責任,保證高質量、高標準的完成生產(chǎn)任務。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美,冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時客戶要貨緊,為盡快完成客戶訂單,達到客戶滿意,她們經(jīng)常是迎著朝霞、伴著夕陽早起晚歸,從無怨言。20xx年度公司在對一線職工進行考核評比時,意外發(fā)現(xiàn)我們的女職工常東紅同志不僅是連續(xù)3年的勞動模范,更令人吃驚的是本年度她月月是滿勤,全年竟沒有請一天假。在我們的女職工中,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的先進干部職工比比皆是。也正是她們這種大公無私、甘于奉獻的工作作風和實干精神,加快了公司的發(fā)展進程。在宏達騰飛發(fā)展的里程碑上,將永遠記載著她們的汗水和業(yè)績。

  三、勇于創(chuàng)新,彰顯巾幗英雄本色

  新產(chǎn)品研發(fā)部是公司了解市場,占領市場的重要機構。幾年來,該部門在女干部孟蘭蘭的帶來下,研制生產(chǎn)了“光強”牌高檔客車內(nèi)飾板、高檔綠色環(huán)保、免漆防水家具板、室內(nèi)裝飾裝修板和清水建筑模板等十多個新型高科技產(chǎn)品。20xx年,她們根據(jù)客戶反映和要求,研發(fā)的高檔客車內(nèi)飾板,無論是膠合強度,還是甲醛釋放量和阻燃點等技術指標不僅客戶滿意,而且還符合國家標準。產(chǎn)品技術含量的提高不單穩(wěn)定了客戶,還擴大了產(chǎn)品需求量。

  20xx年為應對世界金融危機的侵襲,降低出口產(chǎn)品給公司帶來的經(jīng)濟效益損失。孟蘭蘭積極發(fā)動本部門員工,考察市場、收集信息,決心研發(fā)出一種適用國內(nèi)市場需求,擴大國內(nèi)市場的新產(chǎn)品。經(jīng)過多方考察論證,她發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)銷售建筑工地用的建筑模板,是扭轉公司趨勢,搶抓國內(nèi)市場的好產(chǎn)品。有了目標就有了工作方向,可是如何將設計轉化為產(chǎn)品,這是一個更加艱巨的任務。為研制出質量穩(wěn)定、性能好的新產(chǎn)品,那幾個月她和她部門員工常常是親臨一線,親自動手,從第一道工序到最后成品,她們一刻都不放松。監(jiān)測數(shù)據(jù)、整理分析,反復試驗,解決問題,這些成了她們每天24小時的生活內(nèi)容。經(jīng)過3個多月的苦心研制,清水建筑模板成功生產(chǎn),經(jīng)國家檢測中心檢測,其防水性的和重復利用率,遠遠高于同類產(chǎn)品的2倍。該產(chǎn)品的成功銷售為公司規(guī)避金融危機襲擊做出了突出貢獻。公司每一個新產(chǎn)品的成功上市,都離不開新產(chǎn)品研發(fā)部的辛勤努力和積極貢獻,她們是公司快速發(fā)展的生力軍和助推器。誰說女子不如男,巾幗英雄本色顯。

  隨著時代的發(fā)展,相信今后婦女將會在更多的領域發(fā)揮更重要的作用。我公司更將一如既往地根據(jù)上級部門要求,關心支持婦女工作,加強培養(yǎng)和使用婦女干部,讓女同志在企業(yè)工作中發(fā)揮更大的作用。

  三八紅旗手先進事跡材料5

  王亞平,女,27歲,本科文化程度,中學體育二級教師。2006年參加工作,多年來一直擔任學校少隊輔導員和體育教師。

  “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,幼時便知這是贊美老師的詩句。當理想成真時,作為一位普通的教師,她便以自己的努力踐行了就業(yè)時的承諾,以高遠的目光、清晰的思路、開拓者的氣魄和求真務實的作風,為學校教育奉獻自我,贏得了全校師生員工的尊敬和愛戴。

  認識她的人都說她是個開朗、樂觀、向上、工作積極肯干、處處雷厲風行,有著很強責任心的人。 “一個人如果只具有強烈的責任心,沒有淵博的學識和良好的素質是根本不行的。一切要從頭開始,做一名讓學生認可、家長認可、學校認可、社會認可的好教師!边@是經(jīng)常掛在她嘴邊的話,也是她為自己定下的努力的方向。朝著這一方向,幾年來在不斷探索、進取、努力完善自我,去實現(xiàn)諾言。作為教師,她深深懂得這一職業(yè)選擇的本身就意味著奉獻與犧牲,奉獻的越多,付出的也就越多,但她也無怨無悔。6年來,她先后擔任?傒o導員、體育教師、語文教師工作。工作可謂繁多又艱巨,要挑起,總得有一定的勇氣。憑著年輕人的不怕苦、不怕累,敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新的精神,她挑起了,并且不斷的告訴自己:“要做就要做最好的!”憑著執(zhí)著、憑著對教育事業(yè)的熱愛,她踏踏實實地在教育這塊土地上,孜孜不倦地耕耘著,守護著紅花。

  教書育人,比翼雙飛。她時刻以“敬業(yè)樂業(yè)好園丁,教書育人排頭兵”自勉,在教學與學校工作中不停地鉆研。

  在學校工作中,她能把握時機、針對實際,開拓創(chuàng)新這三大原則來工作。她深入學生實際,培養(yǎng)隊干部,積極開展“雛鷹行動”,認真實施達標活動,進行新世紀體驗教育活動,把少先隊工作搞得有聲有色。這幾年來,她在工作中能主動負責,在有限的條件下,積極創(chuàng)造條件加以完善。她能努力學習少先隊理論,認真組織活動,把豐富的'藝術教育、思想教育融于活動之中。

  她崇尚愛的教育,以奉獻之心、理解之心、平等之心和寬容之心對待著每一個學生。在她的眼里沒有差生,只有一群活潑可愛并日益進步的小天使。下課了,她在班級和同學談心;放學了,她在操場輔導學生……她和孩子們建立起朋友般的新型師生關系。學生們進步了,家長們看在眼里,感動在心里。而她看著學生個個進步了,更是欣慰無比。從教6年,她的教學成績每年都有大幅度的提高。08至09年度被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀教師,10至11年度被評為鄉(xiāng)教學能手;08、09年兩年任教初二語文,統(tǒng)考成績均居全鄉(xiāng)第一;11年體育中考所教班級學生合格率居全縣第一;職務考評11年度評為“優(yōu)秀”。從06年至今,利用課余時間,共為學校培養(yǎng)體育特長生30余名,其中有3人次被省級示范性高中擇優(yōu)錄取。

  在繁忙的工作中,她還勤于讀書,樂于筆耕。10年12月撰寫的論文《讓信息技術為體育課堂教學添彩》獲縣級三等獎;10年10月,撰寫的論文《體育中考應試對策思考》獲縣級一等獎;11年6月撰寫的論文《試論信息技術進入體育教學的重要性》獲省級二等獎;11年1月撰寫的論文《中考體育應試不良心理狀態(tài)研究及對策》獲省級三等獎。另外,她還堅持學習,在湖“國培計劃”,中西部農(nóng)村中小學骨干教師學科遠程培訓中,被評為“國家級優(yōu)秀學員”。 學海無涯,教無止境。她總是在充實中完善著自我,始終用陶行知先生的“捧著一顆心來,不帶半根草去”勉勵自己,無怨無悔地默默耕耘在教壇沃土上。我們堅信:待到明日秋色濃,她將桃李滿天下。

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