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質檢優(yōu)秀員工事跡材料（精選10篇）
在我們平凡的日常里，要用到事跡的地方還是很多的，事跡具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。擬起事跡來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的質檢優(yōu)秀員工事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
質檢優(yōu)秀員工事跡材料 1
愛崗敬業(yè)、無私奉獻是員工的職業(yè)操守。在湖北金葉襄陽復烤廠品質管理科，有這樣一名質檢員，十年如一日，在平凡的崗位上，用樸實、執(zhí)著、無悔堅守著“質量第一”的原則，她就是普普通通的選葉巡檢員小云。
小云從二零零二年七月進入襄陽復烤廠，就被分配到選葉巡檢員這個崗位，選葉巡檢工作表面上看是簡單枯燥，但實際并非如此，這是一項復雜、辛苦、細致的工作。記得在沒有成立原煙精選班之前，原煙精選質量檢驗工作由選葉巡檢員負責，剛好每年的精選工作都在冬天進行，數(shù)九嚴寒，她每天一去倉庫就是八九個小時，手腳凍木了，她卻從無怨言，始終在精選現(xiàn)場嚴把質量關，要求員工在挑選過程中盡量輕拿輕放，落地煙葉勤打掃，減少人工造碎；挑選后的煙包盡快打包，避免水分散失，處處維護客戶利益，她甘于吃苦、認真負責的態(tài)度贏得了領導和同事們的信任與尊重，也贏得了客戶的滿意。
工作中，她堅持“優(yōu)質高效，求真務實”的工作理念，經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場認真巡查，對在線影響產(chǎn)品質量的因素進行重點防范，重點控制，對違反操作規(guī)程的人和事從不徇私舞弊，通過溝通、協(xié)調提高加工質量，為了搞好工作，她常說的一句話就是：“只要身勤、腿勤、嘴勤、心誠，沒有辦不好的事”。每次配方打葉，她總是在選葉工段配葉臺上認真查看配方方案所要求的等級準確性，確保煙葉配方零誤差。記得有一年新烤季開打后，在第一次配方打葉時，有一名新來的搬運工為了上煙包方便，不按配方方案操作。她當即向該搬運工說明了不按配方方案上臺的危害性，曉之以理，動之以情，使該員工自覺按要求將符合等級的煙包上了配葉臺，從而保證了配方打葉均質性以及穩(wěn)定性的個性化需求。在質量檢驗過程中，她始終堅持"三不放過”原則，不停地查找原因，并與生產(chǎn)班的擋車工溝通，直到問題解決為止，盡量減少不合格品流入下道工序。正是她這種本著對公司負責、對客戶負責的立場及務實的工作態(tài)度，增強了員工的質量意識，使生產(chǎn)過程得到了精準控制，為精益生產(chǎn)奠定了堅實的`基礎。
在現(xiàn)場管理工作中，她始終堅持“當時事，當時畢”的工作原則，對現(xiàn)場的設備跑冒滴漏及不合格事件，當場能解決的堅決當場解決，對當場不能解決的及時反映給當班班長和相關部門，并對解決辦法和解決時間進行追蹤，確保問題在最短時間得到解決。同時，她還在工作中向員工宣傳安全知識，形成人人關注安全，人人關注質量的良好氛圍。
十年過去了，她把美麗的青春獻給了自己熱愛的質檢事業(yè)，在工作中，她任勞任怨，樂觀開朗，讓質量意識充滿每個細節(jié)，以一顆平常心在平凡的崗位上踐行著“兩個至上”的行業(yè)價值觀，展現(xiàn)出一名普通質檢員樸素而又偉大的情懷，為我們樹立了學習的標桿。
質檢優(yōu)秀員工事跡材料 2
“巾幗不讓須眉”，年僅33歲的xx，現(xiàn)任化纖有限公司質檢中心副主任兼化纖工程技術研究中心主任。像在大集團中，這么年輕就做到中層領導崗位，是少之又少，更不用說還是一位女性。她從1999年大連工業(yè)大學畢業(yè)后進入公司工作。十多年來，在化纖工藝管理崗位上，以秦淮女子特有的細心和北方男子漢不服輸?shù)木�，她克服了一個又一個技術難關和挑戰(zhàn)，使自己不斷成長為一名技術尖兵，憑借她過硬的技術本領和突出的成績，2005年被評定為“化纖工藝工程師”。連續(xù)5年被評為新建鎮(zhèn)“優(yōu)秀黨員”，08年被評為新建鎮(zhèn)“十佳科技標兵”和“市巾幗建功能手稱號”、09年度榮獲“宜興市青年科技英才稱號”和“宜興市科技創(chuàng)新先進工作者稱號”。
一個人的成功不是一觸而就的，古希臘學者阿基米德說過：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”。聽起來很夸張，卻很有道理，的確，撬起地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人能力同時需要機遇和平臺。就給了一個這樣很好的平臺，使她成就了自己的夢想，但是這也是與她自己的努力使分不開的。在十幾年來，她始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。
一、苦練內功，成就技術新突破。
1999年她剛走上工作崗位接觸到的是化纖生產(chǎn)工藝管理，雖說是專業(yè)對口，但是理論知識與實踐化纖生產(chǎn)有著很大的差距。為了盡快補上這一課，勝任公司所賦予的崗位。她除了虛心地向師傅學習，向生產(chǎn)一線的技術工人學習了解日本8頭紡卷繞設備的機械特性，同時利用業(yè)余時間學習《滌綸長絲生產(chǎn)》、《聚酯纖維科學與工程》、以及設備的結構圖紙等，努力夯實專業(yè)業(yè)務基礎。她堅持在學中干、干中學，每一次工藝調整，她都及時跟蹤測試產(chǎn)品的相關數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)并記錄下來，筆記本就用了幾十本，不斷總結、不斷改進。
在20xx年，她參與了公司48位8頭紡卷繞機的雙餅改造項目，這種改造項目是國內從未有過的，是國內第一家改造，沒有經(jīng)驗可鑒，全部工藝參數(shù)無從參考。在整個項目改造過程，卷繞絲路不規(guī)范、成品絲網(wǎng)絡度及三不勻指標高等問題，產(chǎn)品質量得不到客戶認可。愁在眉頭，急在心里，她丈夫心疼地說：“你的嘴角都起泡了，還不休息一下”。她發(fā)火地說：“車間改造還沒有成功，我怎么能去休息呢？”她憑著一種永不服輸?shù)木瘢刻煸诟哌_30度的生產(chǎn)現(xiàn)場工作16小時以上。黃天不負有心人，她觀察到絲束在熱輥上間隙小且抖動大，相互摩擦起毛斷頭，通過減少繞輥圈數(shù)和調整熱輥間的角度可以避免絲束件摩擦減少斷頭。雙餅改造紡絲采用的分板技術，容易出現(xiàn)左右兩個絲餅的纖度不勻，她提出在紡絲組件的粗砂和細砂之間加了一層過濾網(wǎng)的想法，改善了熔體的流動均勻性，同一噴絲板出來的兩束絲的纖度偏差減小了。經(jīng)過20多天的麓戰(zhàn)，雖然辛苦點，但是看到生產(chǎn)逐漸正常、產(chǎn)品質量也逐步得到客戶的認可，她露出了“久違”的笑容。這個項目改造成功后，理論產(chǎn)量在原有的基礎上提高近80%，用電量大幅度下降，每天可以為公司多創(chuàng)收15000元，一年就是500多萬元。
二、把工作當成人生事業(yè)來干，勇攀技術創(chuàng)新高峰。
20xx年，由于她技術突出，從切片紡FDY車間調入新投產(chǎn)的熔體直紡車間擔任工藝員。卷繞設備是德國雙胞胎20頭紡設備，也是當時世界最先進的設備，新設備對車間技術人員來說具有極大的挑戰(zhàn)性，在短時間內摸熟新設備的性能和熔體直紡的有關規(guī)律，有一定的壓力。開車時生產(chǎn)不是很正常，主要表現(xiàn)在生頭困難，中間斷頭多，廢絲每天有100多噸，她和車間其他技術人員看在眼里，急在心里。她多天不回家吃住在生產(chǎn)現(xiàn)場，跟蹤觀察，分析總結，尋找問題的原因。在高達60度以上紡絲箱體上多次檢測溫度，她發(fā)現(xiàn)箱體的溫度很低，總結和分析系生產(chǎn)負荷低，熔體流動慢導致熔體降解無法確保熔體粘度的穩(wěn)定，最終導致生產(chǎn)不穩(wěn)定。她大膽地提出對聚合提供的熔體采取低溫輸送，高溫紡絲的想法，得到車間領導的支持。她將管道輸送溫度設在275℃左右（高于PET熔點15℃），大大減少了熔體的降解，較好地保證了熔體的`質量，生產(chǎn)逐漸穩(wěn)定了。
經(jīng)過1-2月的摸索，直紡車間的生產(chǎn)逐漸步入正常的軌道，二期、三期的生產(chǎn)線不斷投產(chǎn)，生產(chǎn)越來越順利，各項指標均有大幅度的上升，消耗是零消耗，滿卷率96%以上，這指標在化纖同行中處于領先水平。
在20xx年，公司創(chuàng)建宜興市化纖工程技術研究中心后，她又參與配合中心的新品開發(fā)工作，先后開發(fā)了13個新品，先后有5項產(chǎn)品通過省新產(chǎn)品鑒定和科技成果鑒定，其中有4項已被認定為省高新技術產(chǎn)品，如83dtex/18f有光鉆石絲、75dtex/23f高伸長滌綸FDY絲、22dtex/18f超細旦滌綸牽伸絲等。新品的成功研發(fā)不但拓寬公司的產(chǎn)品結構，而且為公司增創(chuàng)不少利潤。
她曾在自己的年終工作總結中寫道：“一分耕耘、一分收獲”，沒有耕耘哪來的收獲，只有先去耕耘才有收獲的“季節(jié)”。作為一名技術人員，只有不斷的學習、不斷的進取，才會跟上時代發(fā)展的步伐。
如今一家三口早已成為名副其實的“新建人”，在新建這片沃土上，她正不斷的挑戰(zhàn)自己、經(jīng)營自我、發(fā)揮自己的潛力和干勁，充分體現(xiàn)著自身的價值和無限的潛力，書寫著自己飛揚的青春，為化纖的發(fā)展揮灑著汗水和熱血，同時也為新建鎮(zhèn)這個第二故鄉(xiāng)默默奉獻著自己的一切。
質檢優(yōu)秀員工事跡材料 3
時間過得真快工作已二十年多了在領導和同事們的關心幫助下，我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對領導交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成各項工作任務。在思想政治素質、業(yè)務知識有了一定程度的進步和提高，在車間我分管質量檢驗與控制工作。
本人始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；深入學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應變能力。
歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質量問題相互沖突、矛盾的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控，而質量監(jiān)控又不能及時反映質量狀況，質量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價，導致在生產(chǎn)過程中不清楚質量水平，不能自我控制，基于前車之鑒，我果斷地采取主動的檢查質量隱患、分析質量原因、解決質量問題的方式，對過程指標進行有效跟蹤和控制，強化、細化質量治理，建立整改制度，以增加檢查的實效性，提高警示效果，及時堵塞質量控制上的漏洞，通過強化過程質量控制，堅持狠抓質量工作的落實，適時分析出質量的狀態(tài)和要改進的方面；使生產(chǎn)過程能夠及時受到控制；將過去經(jīng)常存在的問題警示化，以書面形式分發(fā)給各班組，強調質量控制的重要性。做到了：人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。
嚴格依據(jù)圖紙、生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品標準對各類制件進行檢驗和糾正一些制件與圖紙不符及圖紙與制件有差別的地方，使產(chǎn)品質量逐步走向統(tǒng)一并得到穩(wěn)步提高。仔細測量制件裝配尺寸，做好拋光檢驗和目測、隨機抽樣檢驗，保證了制件的表面質量符合電鍍或噴塑要求。嚴格把好各類制件的周轉關，對于檢驗查出的不合格制件，除注明不合格缺陷外，還幫助員工及時返工、返修，解決不合格缺陷和減少不必要的浪費。配合車間及時完成到期計劃制件的檢驗工作，保證了生產(chǎn)任務的順利完成。對一些需要改進和提高的制件，認真聽取各位領導和師傅的`意見，跟蹤制件模具的改進和維修，并驗證改進后的質量是否能得到提高。驗收大修和新開備用模具制件，除測量尺寸外，及時將不合格信息反饋給開模人，不斷改進。使模具達到合格的標準要求。配合性能檢測室或組裝廠做好試裝配試驗或小批量試裝試驗。同時做好各類報表、記錄的填寫工作，及時反饋和上報。
我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職責，由于工作成績突出我先后獲得1993年被評為“先進工作者”、1995年被評為“質量標兵”、1999年被評為“質檢能手”、20XX年被評為“質量標兵”、20XX年被評為“先進工作者”。成績只屬于過去，在以后的工作中我將繼續(xù)抓好產(chǎn)品的質量穩(wěn)定，在質量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質量再上一個新臺階。提升個人工作治理能力，為適應公司快速發(fā)展做出自己的貢獻。我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會，揚長避短，爭取新的進步！
質檢優(yōu)秀員工事跡材料 4
小徐同志為集團公司第九分公司的質檢員。一年來在分公司領導的正確領導下，同事們團結合作下，突出完成了這一年的工作任務。本人思想、素質和個人的工作能力都有了更進一步的提高。
一、完善項目的質量規(guī)章制度
在集團公司質量管理制度的`框架內建立適用于國之潤項目的內部質量管理制度，項目部的質量管理都在質量管理制度的條例下進行落實。及時發(fā)現(xiàn)質量隱患，有效的保證項目工程的質量。
二、開展項目質量周活動
在項目領導的組織下積極開展項目日常的質量檢查、周質量檢查。通過日常檢查、每周項目質量大檢查和驗收檢查的方式，嚴格落實工程質量工作，對與工程管理處的質量整改通知，做到全面的整改與落實。所謂“安全第一，質量為主”，不放過每一個細微的質量問題。
三、在工作態(tài)度上
一年來嚴格遵守工作紀律，堅守崗位，充分利用工作時間，保證工作按時完成。同時積極主動學習專業(yè)知識，總結工作經(jīng)驗，提高自己的綜合能力。四、在具體工作中
在日常工作中明確認識自己的崗位職責，以此來指導自己。堅持原則，講究方式方法，保證工程質量的前提下，促使工程項目順利進行。在具體工作中，按照設計圖紙、施工規(guī)范、施工組織設計（方案）、質量安全標準組織施工。指導施工現(xiàn)場作業(yè)人員按照技術、質量、安全標準進行操作。制止糾正一切違章作業(yè)行為。對分部分項工程和單位工程的施工質量進行監(jiān)督檢查。
工程中每一批材料進場，對其型號，外觀進行仔細檢查是否有缺損。在本職工作的同時配合現(xiàn)場監(jiān)理工程師對進場材料的審查。
參加分部分項工程的質量核定，盡量做到驗收前自檢不合格的不報批甲方監(jiān)理驗收簽字。
參加隱蔽工程的核查驗收，不合格的當場組織作業(yè)人員進行整改，當場檢查，當場記錄，做好檢查記錄的會簽。發(fā)生問題及時解決并如實報告。按規(guī)定做好本工程的質量紀錄，定期不定期的匯報工程質量情況。
在工作中嚴格執(zhí)行“三檢”制度、“工序交接檢”制度。參與施工方案編制，提出合理化建議。注重質量預控和過程控制，對施工工序跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時給勞務隊反饋，杜絕返工現(xiàn)象發(fā)生。在工序完成后監(jiān)督并參與勞務管理人員對其完成工作的自檢，組織人員進行交接檢、專檢，不發(fā)生漏檢。對不合格產(chǎn)品當即要求其整改返工，直到檢驗合格，才允許下一道工序的進行。注重工序與工序之間的銜接，配合施工員組織生產(chǎn)。5棟樓工程質量在公司2017年度評比中始終保持前三名，最后一季度更是榮獲第一名。
經(jīng)過對5#樓的施工質量嚴格把關、要求監(jiān)督整改。5#樓已獲得河南省住宅質量治理示范工程。
質檢優(yōu)秀員工事跡材料 5
追尋著歲月流淌的痕跡，翻開人類漫長的歷史畫卷，推動人類文明與發(fā)展的歷史進程是那些彪炳史冊的英雄人物，但在崇敬他們的同時，我更為關注的是那些普通人，他們同樣是推動朝代向前發(fā)展不可或缺的力量，就像那歷史長河中的細沙，如春風化雨，卻又潤物無聲。在我們身邊，在1860的服務領域上，同樣戰(zhàn)斗著這樣一群平凡中彰顯偉大的巾幗英雄，xx便是她們中的一位。
我叫xx，是佳木斯移動通信1860客服中收的一名質檢員，專科學歷，參加工作xx年，xx年來，我一直用默默無聞的工作和無私的奉獻精神，傾訴著對通訊事業(yè)的無限忠誠，詮釋著“追求客戶滿意服務”服務宗旨的深刻內涵。熟悉我的人都這樣評價我：她像一陣清風，又似一陣雨露，飄蕩著熱情，撥灑著關愛；她像一片海洋，帶著寬廣，帶著博大，成為話務員背后一座堅強的港灣；她似一座山峰，帶著堅毅，帶著執(zhí)著，樹起了1860服務戰(zhàn)線上一道秀美的風景線。
我是xx年參加工作的，自從來到1860這個充滿凝聚力和向心力的集體中，她不斷地錘煉自我，苦練扎實的基本功，從一名普通的話務員成長為一名具有豐富管理經(jīng)驗和踏實的工作作風的質檢班長。一路走來，她的腳步匆匆，但卻堅實而有力。他在質檢管理方面總結出一套切實可行而又富有特色的工作方法，取得了令人滿意的成績。她所帶的質檢班組工作態(tài)度嚴謹，成員上進心強，學習空氣濃厚，有很強的組織紀律性，在各方面工作中都表現(xiàn)的非常突出，走在其它各部門的前列，受到了部門領導的認可和話務員的好評，同時也深得話務員的擁護和愛戴。這些成績的取得是好的辛勤努力和無私奉獻分不開的，1860質檢工作的成長與進步，服務質量總體水平的每一次提高，都傾注了她無數(shù)的心血和汗水。為了真正做到使客戶滿意，把1860的服務質量提升到新的高度，充分發(fā)揮質檢的工作職能，她每天都是最早一個上班，最后一個離開，無論是1860的話房，還是與話務員傾心溝通的活動室，以及話務員的宿舍，總是經(jīng)常看到她的身影，而且常年堅持如一日。她常說：“作為一名質檢班長，只有具備了高尚的道德情操，以高度的事業(yè)心，責任感和滿腔的熱忱對待本職工作，勤于和話務員溝通，使她們能夠深刻地認識到服務的重要性，變被動服務為主動服務，這樣才能真抓實效地把服務搞好，才能無愧于你所從事的工作的職業(yè)道德。”她就是這樣用自己豐富的精神世界啟迪和感染她的同仁們的。身教勝于言教，她嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，高度的敬業(yè)精神，給班組同同樹六了良好的榜樣。為了作好話務員的思想工作，及時解決話務員思想中存在的問題，她經(jīng)常利用業(yè)余時間，與話務員傾心交談，耐心細致地開導，入情入理地說服。為此，她經(jīng)常來不及去幼兒園接孩子，讓孩子一個人在幼兒園苦等。有一次，孩子生病了，讓她去接，但是由于當時1860的質檢工作剛剛處于起步階段，名項工作還需要她去抓緊落實，她一狠心，讓愛人去接了。周圍很多人不理解，也有人說她為了工作太拼命，但是，為了能夠使1860的服務質量盡快提高，她不得不把對孩子的這份愧疚的感情深深地埋在心底。
關心話務員，熱愛話務員，作為一名質檢人員更要用愛心去開啟每一位話務員的心靈，在三年的質檢管理工作中，她清楚地認識到，質檢工作并不是罰字當頭的，一定要讓話務員從思想上認識到扣罰并不是目的`，提高服務質量才是質檢工作的最終目標。所以要讓話務員從主觀上認識到這一點，就需要充分地了解她們，而真正作對每一位話務員的了解卻是一項十分艱巨的工作，為了作好每一位話務員的思想工作，她不知花費了多少時間與她們促膝談心，了解她們的情緒，排解她們的苦惱，分擔她們的憂愁，真正作到了快樂著她們的快樂，痛苦著她們的痛苦，做話務員的知心朋友，走進她們的內心世界。在雙方心靈架起情感溝通的橋梁，把工作做到深，活，細，透。
在重視與話務員溝通的同時，她通過三年質檢工作的經(jīng)驗，摸索并制定出一套行之有效地質檢工作方案，來適應新時期質檢工作的新要求。在工作中，總是公平地對待每一話務員，尤其對待業(yè)務相對來說比較差的話務員，她更是關懷備至，在充分了解和掌握她們的業(yè)務水平的差異性的同時，利用個性化輔導的方式，提高她們的業(yè)務能力和各項技能水平。同時，為了能夠更好地換角度發(fā)現(xiàn)問題，她還適時地在1860開展了多項活動，如：各班組之間的互檢，話務員內部的自檢自評，以及收集話務員對質檢工作的“金點子”，并且設立了質檢展臺，開辦了“快樂點擊”欄目，這些活動都取得了很好的收效。
為了使質檢工作真正地發(fā)揮監(jiān)督檢測職能，能夠更好地駕馭集團公司新開發(fā)的質檢新系統(tǒng)，使佳市1860的服務水平高于其它地市，xxx一直利用業(yè)務時間充電，不斷地補充自己。她一貫的宗旨是：“要么不干，要干就要力爭最好�！痹诠ぷ髦�，她努力抽時間向其他地市的1860學習，學習先進經(jīng)驗，取長補短，博采眾家之長，為了跟上時代步伐而不至于落伍，她還經(jīng)常跑閱覽室，去了解最新的信息，并閱讀了大量的報刊雜志，從而使她在業(yè)務理論方面始終站在改革前沿。為了更好地掌握新的質檢管理系統(tǒng)，她有時在微機前一坐就是五個小時，直累得腰酸背痛，兩眼昏花。多少個不眠的夜晚，燈光下閃爍著她挑燈夜戰(zhàn)的身影，又有誰會知道，一項項質檢方案的制定出臺，都是她漚心嚦血的結晶------天道酬勤，在對質檢事業(yè)默默地耕耘中，雖歷盡辛苦，但一路行來，卻也采擷下了累累碩果，她多次被授予“先進生產(chǎn)者”的光榮稱號。
二十一世紀是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，隨著中國加入WTO及全球經(jīng)濟一體化的新格局的出現(xiàn)，中國移動通信也面臨著嚴峻的考驗。作為一名移動人，作為一名新時期的女性，為了實現(xiàn)集團公司的服務與業(yè)務領先的戰(zhàn)略目標，使1860成為同行業(yè)的服務標兵，xxx又帶著囑托上路了，祝福你一路走好，去筑就雖未輝煌，但卻平凡而又踏實的一生。
質檢優(yōu)秀員工事跡材料 6
小李在質量管理部門工作，現(xiàn)任質檢員。一年來，在公司領導和同志們的協(xié)同下，通過自己多年豐富的工作經(jīng)驗，出色的完成了自己的工作。是我公司質量管理方面的骨干精英。他思想進步、熱愛本職、忠心職守、團結合作、積極鉆研、開拓創(chuàng)新，得到了領導和同事們的首肯，為公司員工樹立了良好的學習榜樣。
一、他努力學習，自身技巧不斷提高
一年來，他能夠堅持不懈地起重機械生產(chǎn)工藝等各方面的知識，并結合自己多年的工作經(jīng)驗，努力加強自身對起重機械知識的融匯和貫通。緊密結合自己的工作實際，將創(chuàng)新性思維充分融入到自身工作當中，不斷充實自己并收到良好的效果。在從事工藝制作和質量管理的工作中，發(fā)揮自我技巧的專業(yè)性，充分調動自身的工作積極性，做到崗位落實，責任到已。確保了公司產(chǎn)品質量的嚴把關、把好關。
二、他認真開展調查研究，提高分析質量
質量管理部門常以“強化管理、狠抓質量”為切入點，確保產(chǎn)品測量數(shù)據(jù)的準確性和數(shù)據(jù)分析的.時效性。為提高產(chǎn)品統(tǒng)計分析質量，特別是要提高對產(chǎn)品技術要求嚴格的質量，他在不斷加強自身學習和提高自身素質的同時，經(jīng)常與各個車間及各部門聯(lián)系，及時了解產(chǎn)品生產(chǎn)成型，隨時掌握產(chǎn)品的每一步工藝加工的情況，每日對車間產(chǎn)品制作過程進行深入的調查研究。在工作中，力求做到全面與重點相結合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題認真做好分析，尤其對著有特殊技術要求的產(chǎn)品質量測量的變化，及時向上級進行反饋，注重分析的廣度和深度，給公司大大減少了不必要的損失。
三、他不斷提高自己，認真完成各項工作
在產(chǎn)品測量數(shù)據(jù)采集方面，他能夠做到認真登錄，及時上報，與車間每一位工人積極配合，及時準確地完成了產(chǎn)品質量測量數(shù)據(jù)的登錄。一年來他以原始報表為基礎，堅持手工錄入。并在技術部門、生產(chǎn)部門的協(xié)同下，克服種種技術和生產(chǎn)上的困難，及時準確的解決了問題，保證了車間生產(chǎn)工藝每一步的完整進行。
總之，小李在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績，對于成績他永不自滿，對于困難他永不服輸、對于工作他永不放松，以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰(zhàn)。
質檢優(yōu)秀員工事跡材料 7
小蓮，女，漢族，現(xiàn)工作于曲靖大為焦化質檢中心原料成品班。在工作中她立足本職，任勞任怨、盡職盡責，充分發(fā)揮專業(yè)特長和班組業(yè)務骨干模范作用，圓滿無誤地完成了班組各項檢驗工作。
2018年，她獨立完成了200多次進廠煤鏡質組反射率測定和煤巖組分測定，幾乎涵蓋了公司所有的進廠原料煤種。從壓片，打磨，拋光到檢測，包括儀器校正，認真對待每一個細節(jié)，保證煤質的有效監(jiān)控，及時反映煤質狀況，把好質量關。在這個有著高風險、重點關鍵崗位上的她，堅持做到廉潔自律，實事求是，堅持原則，嚴格保密分析數(shù)據(jù)，保護公司利益。同時，她積極參與班組新項目，全年完成了38爐小焦爐試驗的.數(shù)據(jù)檢測和采集。面對耗時而且繁瑣的數(shù)據(jù)整理工作，她沒有推脫，而是迎難而上，認真細致地收集并一一核對，積極協(xié)助技術員完成統(tǒng)計匯總工作。
她全年無任何違紀或違章行為，服從安排，樹立了榜樣作用，帶動同事加強業(yè)務學習，增強班組承檢能力，順利通過市級和省級質量技術監(jiān)督的樣品抽檢，積極配合中心通過質量資質的換證審核工作。
質檢優(yōu)秀員工事跡材料 8
說起話來溫柔親切，做起事來認真細致，她真情服務職工，處處為大家著想，她是大家心目中無話不談的知心大姐，她就是質檢中心婦聯(lián)主席小艷，同事們都親切的喊她一聲“宋姐”。
作為婦聯(lián)主席，她積極為女職工豐富文化生活搭建舞臺。她鼓勵女職工積極展示自己的文藝和才華，組織女職工積極參加文藝匯演、演講比賽等活動，讓女職工們展示了多才多藝的另一面；在“三八節(jié)”活動中，她策劃舉辦了插花活動，讓女職工們更加熱愛生活；為了提高大家的法律意識，請專業(yè)律師講解民法典，深受女職工好評�；顒又行∑G既當領頭人，搞好組織協(xié)調，又當干事人，全程跑前跑后做好服務。為住院職工辦理慰問金手續(xù)，對勞模、下沉人員進行慰問，為生病的女職工送關懷，都能看到她忙碌時的身影。春風化雨至，潤物細無聲。19年的黨齡，35年的工齡，認真是她的工作態(tài)度，有訴必應是她的.一貫作風，35載的執(zhí)著與追求，她在平凡的崗位上演繹著不平凡的人生。
質檢優(yōu)秀員工事跡材料 9
小劉是工建三公司質檢科科長，在二季度擔任三公司廣西石化電鉗儀檢修負責人。4月初正處于檢修收尾的關鍵時期，他積極組織各單位核對施工尾項，做到不落項。落實計劃外工程量，同時積極督促甲方設備員出追加計劃，做到顆粒歸倉�；氐綋犴樅�，他沒有休息，又積極投入到三公司質量檢查工作中。
他嚴格按照質量控制點，建立以質檢科為龍頭，各施工車間質檢員、施工班組兼職質檢員為骨架的質量監(jiān)督體系，建立了嚴密的`檢查制度。認真督促車間、隊做好“自檢、互檢、交接檢”三檢工作，及時糾正施工中存在的問題，對不合格的工程堅決返工，為各個工程的順利竣工打下了堅實基礎。
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小瓊，女，漢族，現(xiàn)為大為制焦質檢中心水質環(huán)境監(jiān)測檢驗室班長。2018年，她一心撲在工作上，踏踏實實、勤勤懇懇工作，把各項工作想在前、干在前，充分起到模范帶頭作用。
愛崗敬業(yè)、勇挑重擔。擔任水質環(huán)境監(jiān)測檢驗室班長期間，她認真學習研讀公司、中心的`各項管理制度，結合班組實際情況，積極走訪班組成員，制定了相應的班組管理細則；利用每天的班前會，她針對每一個工作詳細布置，提出措施、要求。
嚴謹務實、勤學肯干。2018年水質分析崗位新增水中苯含量、水中甲醇含量、石油類、懸浮物、五日生化需氧量、總磷等六個分析項目測定，她查閱資料，一次又一次試驗，將一項項分析方法落地生根，并逐一對班組人員進行培訓，使新增項目分析工作得以順利開展。
作風嚴謹，清正廉潔。她為人正直，遵紀守法，在工作中堅持實事求是，保持勤勉務實的工作作風。2018年對異常車輛做到100%發(fā)現(xiàn)，100%處理，全年查處煤焦有車水箱盤路1輛，焦車暗藏水箱1輛，清理回收夾帶焦炭3噸左右，避免經(jīng)濟損失2萬余元。同時，每月帶領班組員工對排水溝清理兩次，全年清理回收衛(wèi)生煤2噸左右，按照每噸1000元計算，全年可為公司節(jié)約生產(chǎn)成本2000余元。
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