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優(yōu)秀教師事跡材料

時間:2022-05-23 20:11:47 事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀教師事跡材料(精選6篇)

  在生活、工作和學習中,說到事跡材料,大家肯定都不陌生吧,事跡材料是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作,對工作、學習中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡如實記載和反映的書面材料。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀教師事跡材料(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

優(yōu)秀教師事跡材料(精選6篇)

  優(yōu)秀教師事跡材料1

  張慧蘭, 1996年9月她走上了這個崗位,滿滿二十個春秋,她沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的動人故事,她只是一名平凡而普通的教師。

  一、投身教學改革,勇于探索實踐

  她是一名普通的一線教師,一直擔任初中語文教學工作。當一名出色的教師是她努力的方向。讓學生“動”起來,讓課堂“活”起來;在探索中學習,在參與中發(fā)展。因此,她的多篇論文獲獎并發(fā)表。她參與研究的市級課題《巧設(shè)主問題,妙用活板塊提高課堂效率》在2012年順利結(jié)題。目前,又參與國家級課題《強化主問題意識,提高課堂的有效性》的研究。今年,在全市語文主題學習現(xiàn)場會上,她成功為與會者展示了一節(jié)讀書匯報課。

  二、以身作則,培養(yǎng)學生健全人格

  她除負責語文教學外,還擔任班主任工作。在班主任工作中,她積極探索班級管理的有效方式,制定了系統(tǒng)嚴格的班級管理制度。她注重啟發(fā)學生的主動性、創(chuàng)造性,培養(yǎng)學生的自我管理能力。

  多年來她所帶的班級多次被評為市級、旗級、校級先進集體。她本人被學校評為學生最喜愛的'老師,校級名師,模范共產(chǎn)黨員。尤其在2016年,她初次接手排練課本劇,代表學校參加旗教育局的比賽獲得了一等獎的好成績。

  三、高標準嚴格要求自己。

  “命令只能指揮人,榜樣卻能吸引人!彼且幻胀ǘ椒驳慕處煟皇亲隽艘恍┧撟龅墓ぷ。但她認為她的人生是有價值的,因為她用實際行動詮釋了“師者,所以傳道、受業(yè)、解惑”這一經(jīng)典論述;她的生命是有意義的,因為她踐行了“學高為師,德高為范”這一諾言。

  優(yōu)秀教師事跡材料2

  俞大忠同志是我校的一名普通物理教師。他于1997年8月參加教育工作。自參加工作以來始終在工作的第一線,愛崗敬業(yè)、無私奉獻,工作成績優(yōu)秀,可稱我校的楷模。

  一、努力鉆研業(yè)務(wù),耐心教育學生,教學成績優(yōu)異。

  在工作中他能努力鉆研文化業(yè)務(wù)知識,鉆研教材、研究教法,業(yè)務(wù)水平得到了提高。教學工作中,對學困生進行說服教育、耐心誘導(dǎo)、曉之以理、動之以情,直到把學生引導(dǎo)到正確的學習軌道上來,這樣的事例是數(shù)不勝數(shù)。因此,他所教班級在全旗統(tǒng)考中,多次受到學校領(lǐng)導(dǎo)的`表揚,得到了家長的認可。

  二、服從領(lǐng)導(dǎo)的分配,積極參加活動。

  他能夠做到服從分配,聽從指揮。無論學校安排什么任務(wù),都能夠愉快接受,并按時完成任務(wù)。這正是一位普通教師在平凡的崗位上愛崗敬業(yè)的體現(xiàn),是勤懇踏實工作的行動,是他能取得成績前提。

  他始終牢記“一切為了學生的成長和發(fā)展”的理念,正像他自己所說的那樣,我要在平凡的崗位上,少說空話、多做實事、讓學生歡迎、讓社會滿意,努力做一名合格的人民教師。他不但是這樣說的,更是這樣做的。

  在學生心中,他常常是一副笑臉,友善和藹的樣子,他以自己的言行來影響感化學生,真心實意的愛學生,對他們進行情感教育。贏得了社會、學生、家長、學校的贊揚,正是他的這種愛崗敬業(yè)精神才真正成為了教師敬業(yè)奉獻的楷模。

  優(yōu)秀教師事跡材料3

  20xx年7月,我畢業(yè)于浙江省師范學校,同年8月,我分配建德市姚村中心學校。這里三縣市交界之處,離建德縣城新安江有70多公里,四面環(huán)山,一條蜿蜒曲折的20省道攀爬過谷中。學,F(xiàn)共有學生150多人,教師10多人。我們學校里,沒有熱城鬧市的喧囂,只有偏遠山區(qū)的寧靜。教師們對生活的豪情沒有澎湃激越,只是有著對工作的安心和執(zhí)著,以及對教育事業(yè)的奉獻。

  自從踏入小學教師這個崗位起,做一名優(yōu)秀的小學教師,是我一直以來的夢想。從教4年來,面向全體學生,管教管導(dǎo),為人師表,有良好師德,模范履行教師職責,工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),同時,我注意不斷地進行學習,不斷提高自己的知識素養(yǎng)和能力素養(yǎng),積極積累教育教學經(jīng)驗,為教育事業(yè)的發(fā)展和藝術(shù)教育默默地奉獻著。工作第一年,學校安排我擔任兩個班的數(shù)學課教學,同時擔任班主任的工作。雖然這和我先前的想法有一定的差距,但是,我抱著要么不做,要做就作得最好的心理,很快就投入到小學教育教學工作的實踐中去。

  由于我細致的班主任工作,第二年,學校領(lǐng)導(dǎo)就讓我擔任六年級(畢業(yè)班)的班主任。這對于我來說是一個挑戰(zhàn),畢竟我的教育教學工作經(jīng)驗還很欠缺。于是我更加注重自身知識素養(yǎng)和文化素養(yǎng)的提高,常常學習到深夜。當然,對班級的工作也不會因此而有所松懈。對于學生的教育,我更加一絲不茍。舉個例子吧:我班的翁某某在班里是勞動委員,學習成績在班中名列前茅,但是他有個壞習慣——有小偷小摸行為。發(fā)現(xiàn)的當晚我就去了他家進行了家訪,與他的父親進行了一番長談,決定立足于教育翁某某的角度來處理這件事情。先由家長出錢來賠償班里其他同學的損失。之后我又我與翁某某進行了長達兩小時的談話,徹底得了解他的思想,同時教育他。經(jīng)過這件事之后他學習比以前認真了許多。畢業(yè)考試轉(zhuǎn)眼間到了,他以全班第二的成績證明了自己。在學校的最后一天,他走上講臺向全班同學道了歉,并保證今后一定會做得更好。我為他的行為而高興,同時也自己高興。

  20xx年8月,我接任了學校的會計工作,會計工作很辛苦,經(jīng)常要送工資報表出差,這里的`山路彎彎,到國道上就有150多個彎,坐車人常常會暈車嘔吐,加上路過的車輛少很不方便,有時候光光等車就要兩、三個小時,但我沒有叫過苦,也沒有因此而對工作松懈過。我明白這項工作是學校的一項重要工作,是學校的根本工作,是校長決策的依據(jù),因此我會一如既往的做好這項工作,而且還會做的更好。在這深山工作,每周要兩、三次進進出出的跑,扎根深山、服務(wù)深山,我無怨無悔。

  有付出,也有收獲:20xx學年輔導(dǎo)學生邱艷青、翁偉成、邱周軍參加建德市小學數(shù)學競賽獲三等獎;20xx學年任教畢業(yè)班數(shù)學,在20xx年初一新生文化素質(zhì)測試中超建德市平均分;20xx、20xx連續(xù)兩個學年,我被評為校級優(yōu)秀教師,優(yōu)秀班主任;20xx年9月,我還被評為乾潭鎮(zhèn)優(yōu)秀教育工作者;20xx學年,教師年度考核優(yōu)秀;。20xx年5月我撰寫的教育論文《偷竊”的背后——一位學生的思想教育個案分析及反思》獲建德市合格論文;20xx年5月我撰寫的教學論文《讓思考題成為小學數(shù)學教學的有效載體》獲建德市三等獎。當然我也有很多不足,我將在以后的工作中吸取更多的經(jīng)驗、教訓(xùn),更加出色的完成工作。“今天要做的事沒有去做,明天再早去做也是遲了。”這是我的工作格言。未來的路還很長,我相信,世界上沒有比腳更長的道路,沒有比人更高的山峰。只要有汗水,有付出,就一定有回報!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索。”我將以此話自勉。

  優(yōu)秀教師事跡材料4

  在我任教的十三年中我忠誠于黨的教育事業(yè),勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、熱愛學生、團結(jié)同志、講究師德,嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范要求,落實學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學。

  改革措施,大力推進素質(zhì)教育,緊緊圍繞學習新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的`目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。在三尺講臺上,認真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、為人師表,全心全意做好教書育人工作。

  教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作優(yōu)劣的關(guān)鍵。作為學校的學科帶頭人,我積極參加了新課程培訓(xùn)、教師職業(yè)技能培訓(xùn)和教師提高培訓(xùn)等,抓住一切培訓(xùn)機會,不斷為自己充電,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,及時將培訓(xùn)所得知識與同事交流,第一時間用于教學實踐中,為培養(yǎng)社會合格人才打下了堅實的基礎(chǔ)。在實際工作中,他主動向老教師學習,虛心接受別人意見和建議,并經(jīng)常主動地去聽其他老師的課,從中汲取長處,常和同事探討教育教學方法,研究和不斷改進自己的教學方法,取得了良好的效果。新形勢下的教育對教師有了更高的要求,他充分運用所學專業(yè)知識,制作課件,優(yōu)化了課堂教學結(jié)構(gòu),提高了教學質(zhì)量,使學生在輕松愉快的氛圍中學習,促進了學生的全面發(fā)展,收到了良好的效果。

  優(yōu)秀教師事跡材料5

  杜xx,男,現(xiàn)年36歲,1998年畢業(yè)于咸陽師院數(shù)學系,次年取得陜西師大理學學士學位,中學二級數(shù)學教師,現(xiàn)為白廟中學教師,參加工作十余年來,一直堅守在教學崗位上,擔任畢業(yè)班數(shù)學教學工作,并兼任數(shù)學教研組組長,各項工作成績突出,為白廟中學教育教學質(zhì)量的提高做出了卓越貢獻,并且贏得了學校和社會的一致好評。

  教書育人,無私奉獻。他將自己的心血無私地奉獻給了自己忠愛的教育事業(yè),家與學校是他兩點一線的生活軌跡。學校的工作耗費了他大量的精力,他每天工作十幾個小時,在他的日歷中沒有“節(jié)假日”、“雙休日”。繁忙的工作使他連與同學聚會的時間都沒有,他將自己的大量時間留給了學生,卻很少有時間與妻子、孩子呆在一起,家里的一切家務(wù)都由妻子一人包攬。妻子不僅要上班,還要買菜,接送孩子上學。為了學校的發(fā)展,他欠家人太多了。自己沒有請一天假。有時孩子生病了,他沒有時間帶孩子去醫(yī)院檢查,總是妻子一人照料孩子,而此時的他卻仍在學校里忙碌著。

  教法獨特,技術(shù)精湛。他十分喜歡學習,無論工作再忙,再累,他總是要擠出時間加強學習。良好的學習習慣,使他擁有了先進的教育教學理念,樹立了正確的教育觀、價值觀。在教育教學過程中,潛心研究教育教學理論,不斷探索創(chuàng)新,積累了豐富的教學經(jīng)驗,逐步形成了新穎、自主、獨特的教學風格。他認為“數(shù)學是思維的體操,問題是數(shù)學的心臟”。為了提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),整理編寫了大量數(shù)學教學資料,并應(yīng)用于實際教學中,在當前全面推進素質(zhì)教育改革中,依據(jù)新課程、新理念、新教材確立了以“問題情景——建立模型——解釋、應(yīng)用與拓展”為模式的自主探究學習方式,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。古人云:授人以魚,不如授之以漁。因此,他在教學時不要求學生死記硬背簡單的結(jié)論,反復(fù)機械地模仿例題,而是注重學法指導(dǎo),重視解題思路分析,積極創(chuàng)設(shè)問題的情景,進行探究性教學,啟發(fā)學生從不同角度去思考問題,從而鍛煉了學生的思維能力,提高了學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。教學中他一貫遵循“因材施教”的教學原則,進行分類推進、逐層提高教學,采用有效的.教學方法,既讓優(yōu)生“吃得飽”,又使學困生“消得了”。歷年來,都出色地完成了各項教學任務(wù),教學成績顯著,多次位居全區(qū)前列。

  杜xx老師熱愛教育工作,熱愛學生,團結(jié)同志,辛勤工作,既注重師德修養(yǎng)又鉆研業(yè)務(wù),在教育教學工作中取得了驕人的成績。

  1、有事業(yè)心和責任心。他熱愛教育事業(yè),努力提高教學質(zhì)量,千方百計地改進教學工作,努力提高學生的知識水平和培養(yǎng)學生分析和解決問題的能力。對教學研究有興趣,不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,一絲不茍地完成每一項教學工作,努力提高教學藝術(shù)水平,力爭精益求精。并在課堂中進行高效課堂實踐和探索,取得了良好的效果。能為學生在知識、思想上排憂解難。始終堅持對學生進行素質(zhì)教育,減輕學生的負擔,每一節(jié)課的練習、作業(yè)都經(jīng)過精選,力爭讓學生在輕松、愉快的氣氛中學習數(shù)學。隨著教改的發(fā)展,他不斷學習新的教學理論,更新教學理念并應(yīng)用在實際教學中。杜xx老師任勞任怨,服從學校的工作安排,xx學年剛剛帶完一屆畢業(yè)班,xx學年,他又顧全大局,勇挑重擔,承擔了八、九年級兩個班的數(shù)學教學任務(wù)。除教授數(shù)學外,還配合班主任做好學生的教育管理工作。所教班級的數(shù)學成績在全區(qū)評比中名列前茅,培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作成效顯著,。他較高的教學藝術(shù)水平和高效的課堂教學效果,受到學生及家長的普遍贊揚。

  2、以德服人,組建科組。自擔任學校數(shù)學組長工作以來,主要負責數(shù)學教研組各項工作。在此期間,他以自己真誠團結(jié)、好學向上的優(yōu)良品質(zhì)影響著整個學科組。定期組織科組老師學習新的教學理論及新的教改動態(tài),關(guān)注數(shù)學中考的命題動態(tài)。能協(xié)同科組老師共同搞好教學工作,協(xié)調(diào)好老師之間的關(guān)系,支持和協(xié)助科組老師的教研、教改工作。杜xx老師注重科組資料的積累、整理及利用。為構(gòu)建濃厚科組的教研氣氛,經(jīng)常與其他學校的數(shù)學組聯(lián)合開展教學研討活動,收到良好的效果。他經(jīng)常幫助青年教師解決教學中的實際困難,并在教學方面予以具體的指導(dǎo)。近三年來,他所帶領(lǐng)的科組有一位老師被評為渭城區(qū)教壇新秀,二位教師分別獲渭城區(qū)教學能手,二位教師獲區(qū)級賽教一等獎,三位老師獲咸陽市青年教師基本功大賽二、三等獎。xx學年的初三畢業(yè)生是他所帶的一屆初中畢業(yè)生,他是這個年級任教教師之一,數(shù)學中考取得了平均78。5分的好成績。xx學年,他接手初三數(shù)學教學任務(wù),與同備課組的老師一起,在中考中又取得了好成績,數(shù)學平均79分,連續(xù)兩年居渭城區(qū)農(nóng)村八校之首。一舉摘掉了白廟中學質(zhì)量落后帽子,極大提高了學校聲譽,是白廟中學走在了其他學校的前列。在他的帶動下,白廟中學數(shù)學組是一個團結(jié)向上,教學理念新,專業(yè)過硬的科組。xx及xx學年數(shù)學組都被評為校優(yōu)秀科組。

  由于社會的不斷發(fā)展,對教師的要求亦越來越高,杜xx老師近幾年來不斷學習現(xiàn)代教育理論,更新自己的教學觀念,用現(xiàn)代科學理論指導(dǎo)自己的教學工作。他努力探索現(xiàn)代化教學手段,提高課堂教學效果,近幾年來,通過自學,已能制作較高質(zhì)量的課件,這種好學的精神也從正面影響著學生。

  綜上所述,杜xx老師愛崗敬業(yè),責任心強,在教學崗位上努力工作、勤奮學習,出色地完成了本職工作,同時也得到同行們的贊譽,先后被評為渭城區(qū)優(yōu)秀教師、正陽鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、正陽鎮(zhèn)模范班主任、咸陽市青年教師基本功大賽二等獎。

  優(yōu)秀教師事跡材料6

  李xx擔任棗莊東方國際學校校長以來,不斷加強自身建設(shè),大力推行素質(zhì)教育,積極進行教育教學改革,大膽創(chuàng)新,銳意進取,探索出了一整套學校管理的成功經(jīng)驗。

  李xx先后被評為國家級骨干教師、山東省教育科研先進工作者、山東省教育學會先進工作者、山東省骨干校長、棗莊市優(yōu)秀校長、棗莊市勞動模范、棗莊市先進工作者、棗莊市優(yōu)秀青年科技人才、棗莊市教學改革先進個人、棗莊市教學能手、棗莊市骨干教師、嶧城區(qū)首批有突出貢獻的中青年專家。2004年12月,個人專著《教苑掇英》由齊魯音像出版社出版; 2006年12月,主持編寫的《仁愛英語中考專項突破情景交際》由大眾文藝出版社出版。其先進事跡分別在棗莊市電視臺“新世紀、新勞!、“十佳教師風采”、“人大代表風采”等欄目中播放,并先后刊登在《齊魯晚報》、《棗莊日報》、和《棗莊市社會科學人才名錄》上。

  在擔任校長期間,李長忠校長提出了“為每個學生創(chuàng)造美好未來”的辦學理念,制訂了“名師立校、科研興校、質(zhì)量強校、和諧理校”的治校方針,明確了“抓管理、保平安、創(chuàng)特色、促發(fā)展”的工作思路,緊緊圍繞“安全、管理、質(zhì)量”三大目標,全面實施素質(zhì)教育。近年來,學校辦學條件不斷改善,文化內(nèi)涵不斷豐富,教育質(zhì)量不斷提高,社會影響不斷擴大。中考成績優(yōu)秀率、合格率連續(xù)三年保持全市領(lǐng)先位置。棗莊東方國際學校也先后被評為山東省優(yōu)秀辦學單位、棗莊市精神文明單位、棗莊市教學示范學校、棗莊市校本培訓(xùn)示范學校、棗莊市科普工作先進單位、嶧城區(qū)平安校園。

  一、 創(chuàng)新管理模式,走名師立校之路

  學校實行崗位目標責任制和行政領(lǐng)導(dǎo)級部幫包制,制訂處室、級部、班級等《標桿管理細則》,實行崗位津貼發(fā)放等級制度。

  學校實行九年一貫制學校運行機制。把整個義務(wù)教育階段的德育、教學、教科研工作及科技、文體等活動都統(tǒng)一起來整體規(guī)劃,系統(tǒng)制定九年培養(yǎng)目標,組織分步實施,分段落實;研究新形勢下教師等級工資分配辦法,拉大績效工資分配差距,體現(xiàn)優(yōu)教優(yōu)酬;建立了學校內(nèi)部教師跨級部交流制度,促進了學校教師對外正常化交流;嚴格教師職評和聘任程序,做到公開、公正,充分發(fā)揮職評杠桿的激勵導(dǎo)向作用。

  加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強行政執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)做到“五個一”:即在教學上教好一門學科;在教學管理上聯(lián)系一個級部;在教研活動上作好一次講座;在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上每年幫扶一名教師;在學生管理上每周座談一名學生。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員的行政行為和工作行為,做到遵章守紀、民主決策、公開透明,不xx。組織廣大教職工對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作實績進行公正評議。

  充分發(fā)揮服務(wù)、管理、指導(dǎo)職能。學校明確處室目標要求,不斷加強學習,改進工作方法,提高管理水平,做教育理論和教育理念的先進代表,做各項規(guī)章制度的執(zhí)行人,做各項教學活動的參與者。實行領(lǐng)導(dǎo)干部常規(guī)巡查制度。

  認真做好教師思想政治工作。堅持集體培訓(xùn)和個人自學相結(jié)合的原則,廣泛開展形勢政策教育和師德修養(yǎng)教育。全體教師從自身待遇的不斷改善中,體驗教師職業(yè)的幸福感、自豪感,從家長期待的目光中,增強質(zhì)量提高的緊迫感和責任感。

  加強后備干部培養(yǎng)。學校提供各種條件,為思想好、業(yè)務(wù)上進的教師鋪就成功之路,使他們成為名師、骨干教師、學科帶頭人。對省市區(qū)命名的名師、骨干教師和學科帶頭人,學校大張旗鼓的宣傳,并鼓勵他們保持榮譽,不斷進取。認真開展“雙爭雙創(chuàng)”活動,即:爭當優(yōu)秀教師,創(chuàng)造一流業(yè)績;爭當教育育人先進單位,創(chuàng)設(shè)人才工作一流環(huán)境。努力創(chuàng)造公平、公正、競爭、擇優(yōu)的從教環(huán)境。開展好三個層面的理論學習活動。一是組織骨干教師參加省市級課改培訓(xùn)。二是組織全體教師參加區(qū)級寒暑假培訓(xùn)。三是組織好學校內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展好兩類“四課”活動。一類是教師全員參與的“聽課、評課、說課、悟課”活動;二類是教師執(zhí)教的“優(yōu)質(zhì)課、研討課、示范課、達標課”活動。

  建立“十佳班主任”、“十佳教師”評選制度,建立教師科研成果獎勵制度。抓實教師讀書工程。學校配備教育圖書,訂購報刊雜志,創(chuàng)建教工閱覽室,開放電子備課室,開辟讀書論壇,開展讀書比賽活動;每位教師都制定了個人專業(yè)成長計劃,確定研讀書目,做好讀書筆記,寫好讀后感,做研究型、創(chuàng)新型教師。

  二、創(chuàng)新教學模式,走科研興校之路

  學校開展兩項研究,確保教學不走彎路。在教師中學校開展了有效課堂教學模式研究。結(jié)合“學、查、糾”活動,學習理論,學習先進單位的典型材料,更新教育教學觀念。確立的“學、議、導(dǎo)、練、結(jié)五步教學法”,并在全校進行了應(yīng)用實踐,取得了良好成效。在學生中學校開展了有效學習研究,學校根據(jù)生源基礎(chǔ)、學習習慣、學習方式制定了符合棗莊東方國際學校實際的《學生學習常規(guī)》,形成了預(yù)習,上課,復(fù)習,作業(yè)的學習流程,從課前小預(yù)備、學具準備到課中參與,再到課后作業(yè)、筆記整理、及時復(fù)習等均做出了明確具體的要求;重點利用每周班會時間學習《學生應(yīng)養(yǎng)成的十六種習慣》,培養(yǎng)學生良好生活、學習品質(zhì)。

  實施三項教育,提高學生綜合素質(zhì)。一是開足開齊各年級的音、體、美、微課,落實兩個大課間、一個活動課,把健康還給學生;二是增設(shè)實踐活動課,減少課外作業(yè)量,真正把時間還給學生;三是開展生活教育,學校開展生活教育,把起床、洗刷、吃飯、洗澡等都列入教育內(nèi)容,把各種能力還給學生;開展“四清運動”,實現(xiàn)教學質(zhì)量的大面積豐收。教學工作不可能不追求質(zhì)量,全面實施素質(zhì)教育,決不意味著降低教學質(zhì)量,質(zhì)量的標準和要求是更高更全面。學校實行教學過程精細化管理,開展教學內(nèi)容“月月清、周周清、天天清、課課清”的四清活動,爭取全體學生成績大面積提高;每次考試后,認真做好質(zhì)量分析,及時實施矯正教學。各班級在每次考試后,對照學生的試卷,考試后開展查失分活動。認真分析、總結(jié)、糾錯、補習、然后補考,為每位學生制定努力的目標,特別關(guān)注班級內(nèi)中考目標生的成績走向趨勢。同時切實注意低分學生,想方設(shè)法大幅度降低低分率,決不放棄任何一位低分學生。

  做好五個挖潛,求解教學質(zhì)量的最大值。

 、僭诩庾由贤跐。針對學校尖子生單科競賽強,綜合能力不高的現(xiàn)狀,加強尖子生學科綜合能力的`培養(yǎng),為他們專門配備資料,專門配備自修室,配備弱科輔導(dǎo)教師,盡最大可能發(fā)揮他們的潛能,確保了取得優(yōu)異成績。

 、谠谶吘壣贤跐。一是給邊緣生樹立信心。邊緣生普遍信心不足,要給邊緣生鼓勁、打氣,樹立邊緣生必勝的信心。二是加強邊緣生的學習指導(dǎo)、輔導(dǎo)。課堂上重點提問邊緣生,自習課、課后重點輔導(dǎo)邊緣生,找邊緣生談心,解決思想疑慮。三是進一步落實邊緣生承包責任制,包學習、包思想、包升學等。

  ③在細微之處挖潛。在教師的教與學生的學的各個環(huán)節(jié)上我們加強了挖潛。比如刪去課堂教學中的無效環(huán)節(jié)、自習鈴聲響不能快速靜下來等,在細微之處見功夫,求效益,在落實上挖潛。

 、茉诜侵橇σ蛩胤矫嫱跐。學生非智力因素很多,如學習態(tài)度、學習習慣、心理品質(zhì)等。

 、菰趯W生答題策略及應(yīng)試技巧上挖潛。如語文作文、英語閱讀理解、文科論述、理科計算題要抓兩頭帶中間等。

  上好“六節(jié)課”,努力打造有效課堂。 在全體教師中開展“六節(jié)課”活動。普聽課:第2、3周進行全校任課教師普聽課,促教師、學生及早進入新學期教學狀態(tài);推門課:了解掌握教師、學生的教學、學習常態(tài),進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,檢查與指導(dǎo),提高教師課堂教學效率、學生學習效果;示范課:進行骨干教師、學科帶頭人獻課活動;評優(yōu)課:開展校內(nèi)評優(yōu)課,評選校級優(yōu)秀課,進行表彰;研究課:適時組織學科教學研究課,人人參與互動,研究、探索學科教學模式;達標課:結(jié)合市區(qū)教研室開展新課程達標活動,教師爭上達標課。

  三、創(chuàng)新育人模式 ,走質(zhì)量強校之路

  學校實行九年一貫制“一體化”德育教育模式。按照九年義務(wù)教育的德育總體目標和學生心理特點、年齡結(jié)構(gòu)和成長規(guī)律,確定相對穩(wěn)定的德育內(nèi)容和要求,分學段實施教育,形成目標遞進層次,使德育工作縱向有序。結(jié)合班團隊活動、思品課、社會實踐和各學科滲透德育教育,使之橫向結(jié)合,形成最佳的教育合力。學校強化各階段德育重點,小學狠抓行為習慣養(yǎng)成教育,初中狠抓道德品質(zhì)教育。學校定期開展“向不文明行為告別”、“校園無紙片”、“愛護公物”“節(jié)約水電”等活動,抓好學生愛校尊師的教育,抓好學生參與學生管理的工作。樹立各類標兵,使全校學生各自都有目標,有正確的人生觀、世界觀和價值觀。

  做優(yōu)心理健康教育,凸現(xiàn)德育工作特色。學校建立學生心理健康檔案,認真做好學生心理咨詢和疏導(dǎo)工作。根據(jù)不同年級學生的心理特征,有針對性地對不同年級學生開設(shè)心理講座,同時充分利用校園廣播和心理健康教育專欄,做好心理健康教育的宣傳工作。重視心理健康教育的理論探究,注重經(jīng)驗的積累,成果的匯編,積極開展好相關(guān)課題的研究,提升我校心理健康教育的層次,使之成為我校德育的一個亮點。

  學校加大對班主任的培訓(xùn)和管理力度。以級部為單位定期召開班主任例會,交流班級管理經(jīng)驗,探討班級管理工作的方法,完善班級量化考核和班主任考核制度。用競爭機制激活班主任的管理工作,全力打造一支適應(yīng)時代、高素質(zhì)的班主任隊伍。

  突出教學的中心地位,強化“質(zhì)量強!币庾R。學校明確提出教師考核以質(zhì)量論英雄、求發(fā)展、謀生存。學校嚴格執(zhí)行課程方案,開齊開足課程;有學生實踐基地和校外教育基地,制訂校外教育計劃。成立了各類興趣小組,小學部舞蹈班、書法班;初中部音樂、美術(shù)、體育輔導(dǎo);高中部的音美專業(yè)班、體育班,使特長充分發(fā)揮,促進學生全面發(fā)展。

  實施信心教育。通過信心教育引領(lǐng)教育成功的信心。我們開發(fā)了信心教育系列誓詞,如大型集會誓詞、跑操誓詞、學習誓詞、生活誓詞等,呼喊誓詞驚天動地,做起來腳踏實地,激勵了學生的干勁,激發(fā)了學生的求知欲。學生宣誓已經(jīng)成為東國際學校的亮麗風景線。

  建立學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。建立班主任家訪制度,聘請“五老”校外輔導(dǎo)員,到敬老院獻愛心活動,學校召開學生家長代表座談會,成立學生家長委員會,舉辦第二屆家庭教育報告會和心理健康教育報告會。多種渠道建立家庭、學校、社會三位一體立交橋,確保信息暢通。

  建立學校安全保障體系。學校牢固樹立安全第一,安全服務(wù)于質(zhì)量,質(zhì)量服從安全的觀念。學校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立安全工作管理網(wǎng)絡(luò),實行安全工作目標責任制,做到了安全人人抓,人人抓安全,保證廣大師生和學校財產(chǎn)的安全。

  四、創(chuàng)新服務(wù)模式,走和諧理校之路

  學校采取了八項措施:一是在師生中認真開展“知榮辱、講正氣、促和諧”活動,充分提高廣大師生的自律意識、和諧意識,從我做起,樹立我與學校共興衰的主人翁意識和責任感。二是注重校園環(huán)境和文化建設(shè)。切實搞好校園綠化、美化等校園風貌建設(shè)和校園文化建設(shè)。三是堅持每學期開好一次教工大會,廣泛征集教師對學校工作的意見和建議,促進學校管理科學化、民主化,切實維護教師權(quán)益,充分調(diào)動廣大教師工作的積極性。四是開展“師生談心、書信交流”活動,每月進行一次“學情調(diào)查”,溝通師生心靈,解決教與學的困惑。五是建立“家長接待日”和“校長信箱”,虛心聽取家長及社會對學校工作的意見和建議。六是堅持每期開好兩次家長會,構(gòu)筑家校聯(lián)手育人的橋梁,著眼學生的和諧健康成長。七是開展對學生進行文明道德教育、賞識教育和激勵教育,使學生從小樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀。八是關(guān)愛留守兒童,學校健全檔案,老師對留守兒童要多看一眼、多問一聲、多幫一把,使學生開心,家長放心。

  “捧著一顆心來,不帶半根草去”。這是著名教育家陶行知一生獻身于教育事業(yè)的真實寫照,也是李長忠校長奮斗在教育戰(zhàn)線上的座右銘。老驥伏櫪,壯心不已。二十幾年的風雨滄桑,李校長依然心性不變。他始終站在教育這一塊精神高地上,守望著自己的理想,守望著那個甜美的夢,譜寫著一曲人生平凡而偉大的樂章。

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