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學(xué)校后勤個人先進(jìn)事跡材料

時間:2021-04-03 12:02:28 事跡材料 我要投稿

學(xué)校后勤個人先進(jìn)事跡材料

  在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家都用到過事跡材料吧,事跡材料是用于表揚先進(jìn)、樹立典型,使廣大干部群眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。到底應(yīng)如何擬定事跡材料呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校后勤個人先進(jìn)事跡材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校后勤個人先進(jìn)事跡材料

  學(xué)校后勤個人先進(jìn)事跡材料1

  xxx自20xx年x月進(jìn)入我校后,因為工作需要,他前后換了三個部門:招生辦、工程部、基建處。他搞過招生咨詢、招生接待、施工協(xié)調(diào)管理、資料歸檔、資料送審、圖紙審查、文印管理和制度完善等等工作。對于很多人來說,部門的頻繁調(diào)換會增加工作熟悉的難度,好不容易熟悉了的工作,又需要重頭開始。他卻表示:“我愿意做學(xué)院、做組織的一顆螺絲釘,學(xué)院要把我放在哪里,我就在哪里;組織需要我做什么,就做什么!

  xxx一直是一個要求上進(jìn)的年輕人,他善于思考、善于鉆研、善于為領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。在每個崗位上,他都是努力做好參謀,爭取最大限度地給領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

  他最大的特點就是有顆永不知足的進(jìn)取心,喜歡挑戰(zhàn)自我,喜歡學(xué)習(xí)新的東西,喜歡以苦為樂。在我校年輕人里面,他應(yīng)該是經(jīng)歷工作比較多的一個。他始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻提醒自己要全心全意為社會服務(wù)、為學(xué)院建設(shè)服務(wù)、為廣大職工和學(xué)生服務(wù),在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。

  一、螺絲釘精神在工地上發(fā)出光芒

  xxx的辛勤工作,對于我們學(xué)院的建設(shè)發(fā)展來說,就如一架機器上的一顆螺絲釘,螺絲釘雖小,其作用卻不可估量。

  他無怨無悔,始終有著高昂的激情,始終帶著飽滿的精神奮戰(zhàn)在工地上,冒著嚴(yán)寒酷暑,努力做好工地現(xiàn)場的管理工作,任務(wù)很辛苦,但是他卻從來沒有叫過一聲苦、說過一聲累。在工地上,他努力全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各項工程建設(shè)工作的開展情況,做好學(xué)院在工程施工、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控系統(tǒng)等方面的協(xié)調(diào)管理。

  他善于分析工作中存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,為領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供合理的參考。他能將領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

  二、不爭個人業(yè)績,用責(zé)任、用奉獻(xiàn)、用實干,以一流的工作業(yè)績?yōu)椴块T增輝添彩

  20xx年,因為工作的需要,他接任基建處資料室工作,并快速實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換。無論在哪里,他都像一顆螺絲釘,只有一個心眼,就是默默把工作干好。

  由于投資主體的變更,他著手了對天開公司移交資料進(jìn)行重新整理和歸檔這項工作,為一期審計提供了比較完整的資料,為在建工程施工提供了技術(shù)資料保證;他配合預(yù)算部對審計資料進(jìn)行了歸整,按要求和程序送審,為結(jié)算付款提供有力依據(jù);他還配合資產(chǎn)管理處完成42萬方的圖紙審查工作。他的參與,使各項重要資料得以集中、初步實現(xiàn)了資料管理工作的規(guī)范化、方便了今后文件資料的查詢和管理。

  俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”。他以完善部門制度為著眼點,在紀(jì)律、事務(wù)管理、資料管理方面制定了相關(guān)制度。這些制度不僅有約束,而且有激勵,調(diào)動了大家的工作積極性,加強了大家的凝聚力,增強了大家的全局意識、責(zé)任意識和時間觀念,為部門工作的有序運轉(zhuǎn)奠定了一定的基礎(chǔ),實現(xiàn)了內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  他愛崗敬業(yè),任勞任怨,堅持吃苦在前、享樂在后,始終戰(zhàn)斗在一線、服務(wù)于一線,表現(xiàn)出優(yōu)秀的思想素質(zhì)和出色的工作能力。

  三、甘當(dāng)螺絲釘,做好宣傳發(fā)動和后勤保障工作

  因為xxx表現(xiàn)突出,具有較好的號召和帶動能力,20xx年11月,他被任命為后勤教工團支部書記。

  擔(dān)任這項工作以后,他合理安排、認(rèn)真落實了學(xué)院團委的各項團支部組織建設(shè)工作。他關(guān)注青年團員的內(nèi)心需要,在團支部開展適合部門團員青年的活動。及時將部門內(nèi)涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡上報部門領(lǐng)導(dǎo),激勵士氣,營造積極向上的斗爭氛圍,發(fā)揮隊伍最大的戰(zhàn)斗力。

  “螺絲釘雖小,其作用是不可估量的。我愿永遠(yuǎn)做一顆螺絲釘!崩卒h日記中這一閃光的語言,激起了xxx崇高的思想火花,激勵了他踏踏實實做好基建方面的工作,發(fā)揚螺絲釘精神,為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

  學(xué)校后勤個人先進(jìn)事跡材料2

  xx長期以來一直在學(xué)校從事后勤工作,先后做過食堂一線員工、食堂主任、采供部主任,至今已有33年。在任期間,他以身作則,任勞任怨,在管理模式上開拓創(chuàng)新,積極改善食堂運營模式,由于工作業(yè)績突出,師生評價高,他所在食堂多次被評為優(yōu)秀食堂。而他本人也在鉆研與實踐操作中,掌握了高超的烹飪技藝,獲得技師職稱,并在歷屆美食節(jié)廚藝比賽中多次獲得一等獎。

  19xx年,xx參加了全國高校后勤保障工作會議,提出xx海洋學(xué)院食堂發(fā)展方向的建議,重點介紹了后勤保障體系的建立和完善,特別是食堂管理模式,包括安全衛(wèi)生、硬件設(shè)備設(shè)施達(dá)標(biāo)、技術(shù)培訓(xùn)以及在新形勢發(fā)展條件下怎樣向市場化管理模式轉(zhuǎn)變等一系列提議,獲得組委會的高度評價。

  20xx年x月,后勤集團公司進(jìn)行部門改革,一向在工作中“精打細(xì)算”的他被公司調(diào)派到商貿(mào)中心采供部擔(dān)任主任。在一年多的時間里,他保持一貫的優(yōu)良作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè),提出到寧波大市場采購原材料的大膽設(shè)想,從而促使xx市場的競爭,使原材料價格下降,食堂的采購成本降低了5—10%,保證了食堂飯菜價格的穩(wěn)定。同時,他協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)加強內(nèi)部管理、健全部門體制、完善規(guī)章制度、規(guī)范操作流程,使采供部的工作走上良性軌道。

  作為采供部主任,他嚴(yán)把質(zhì)量、價格、衛(wèi)生關(guān),確保貨源供應(yīng)商三證齊全,做到萬無一失。為了解市場行情,第一時間掌握原材料價格訊息,他與采購員們一起深入市場調(diào)研,哪里質(zhì)量好、哪里價格便宜就往哪里去,絕不徇私舞弊,只為降低原材料采購成本,為食堂負(fù)責(zé)、為公司節(jié)支。為采購到既新鮮又便宜的.原材料,他每天與采供部同事們一起,兵分兩路,分別在xx、寧波開展采購工作,起早摸黑、風(fēng)雨無阻。在xx市場,每天早上5:30左右到達(dá)市場采購;赴寧波的,每天早上6:30出發(fā),盡量確保在下午4:00前回校,以免耽誤食堂的正常運作。xx說:“剛開始到寧波采購時,由于只能靠渡輪進(jìn)出,有時遇到碼頭堵車,真的很擔(dān)心趕不及在食堂員工下班前回到學(xué)校,耽誤了他們回家休息,F(xiàn)在大橋通了,去寧波方便多了,不用擔(dān)心來不及!奔影嗉狱c對他而言已是家常便飯,用他的話說:“在這個崗位上,本來就是要這么做的,沒什么好計較的!毖哉Z中,沒有對工作的抱怨,只有對工作的負(fù)責(zé)。

  從食堂學(xué)徒到食堂主任,再到采供部主任,33年來,xx始終嚴(yán)格要求自己,踏實工作、誠信為人,33年如一日,雖已接近退休年齡,但仍然堅持弘揚“愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)”的精神。作為一名老黨員,他從不計較個人得失,始終以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感開展后勤服務(wù)工作,以求更好地為廣大師生服務(wù);堅持開拓創(chuàng)新、完善體制,為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

  33年來,xx通過自身的努力、崗位的磨礪,得到了廣大師生、員工的肯定與好評,并榮獲“20xx年全國高等農(nóng)業(yè)院校后勤系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號。在xx海洋學(xué)院后勤集團公司于20xx年xx月至20xx年x月開展的首屆“服務(wù)明星”評選活動中,通過學(xué)生海選、部門推薦、網(wǎng)絡(luò)投票、學(xué)生投票、員工投票等多方、多環(huán)節(jié)評選,他從430名后勤員工中脫穎而出,成為后勤集團公司首屆“服務(wù)明星”,可謂眾望所歸。

  學(xué)校后勤個人先進(jìn)事跡材料3

  xx是后勤部營養(yǎng)餐食堂管理員,為了讓職工們吃好,心情舒暢的投入到生產(chǎn)建設(shè)中去,真可謂嘔心瀝血,兢兢業(yè)業(yè)。

  作為一名后勤部管理員,三十一歲的xx,有一個五歲的孩子需要照顧。但是他總是一心撲在工作上,家里的事情什么也顧不上。孩子的棉衣需要拆洗,她就找來姐姐幫忙,春節(jié)前需要擦玻璃、打掃衛(wèi)生,她和愛人一起,分幾個晚上干,春節(jié)期間別人可以走親戚看朋友拜年,可是她顧不上,一天也舍不得休息,每天盯在食堂,生怕哪里出現(xiàn)問題。廚師們要炒一個香菜木耳,她發(fā)現(xiàn)香菜切的太碎,立即對廚師提出批評;他發(fā)現(xiàn)廁所的地板臟了,院里的地板有污泥,馬上安排清掃;他發(fā)現(xiàn)食堂門前的雪堆分散,不便于職工行走,立即帶領(lǐng)服務(wù)員重新清理,把積雪歸置到一塊;在售飯口,她發(fā)現(xiàn)一盤大米飯顏色不新鮮,可能是剩飯,她立即安排撤下去,讓服務(wù)員自己吃飯時吃掉,不能讓職工吃不好看的米飯。點點滴滴,她總是考慮的那么精細(xì),用高度負(fù)責(zé)的精神,審視著食堂的工作進(jìn)程。

  作為一名后勤部管理員,春節(jié)快到了,她考慮要為職工準(zhǔn)備上好的年夜飯。由于供應(yīng)單位節(jié)日期間不供貨,春節(jié)前十幾天,就制定了節(jié)日菜譜和采購計劃,提前購進(jìn)了四百斤餃子,到節(jié)前又購進(jìn)了七百斤水餃。由于春節(jié)前購進(jìn)的蔬菜較多,她每天注意檢查蔬菜存放情況,查看有無腐爛現(xiàn)象。甚至于每次送菜的車走后,她都要檢查一下大門是否鎖好。他還檢查了各炊事機械、烤箱是否正常,發(fā)現(xiàn)絞肉機缺配件,立即督促采購維修。年三十中午,他們炸好了雞腿和帶魚,又炒了十個新鮮蔬菜,還煮了部分餃子,另有饅頭、燒餅、烙餅、花卷等主食。在售飯過程中,她發(fā)現(xiàn)因為有豐富的菜,許多職工喜歡吃大米飯,她立即安排再蒸十盤。由于是免費工作餐,有個別不自覺的職工,吃完后還要往外帶,她當(dāng)即予以制止,還安排專人在門口檢查把關(guān)。在正月初一中午,她們又炸了大蝦和丸子,僅在三十晚上和初一早上,就售出了七百斤水餃。就是這樣,她在食堂工作經(jīng)過的三個春節(jié),沒有回家過一個,平時沒有休息過星期天,總是這樣兢兢業(yè)業(yè)的工作著。

  作為一名后勤部管理員,為保證讓職工吃好過年的四頓免費工作餐,她在年三十和初一兩天,一直盯在食堂,連自己家的餃子也顧不上包,愛人和孩子在家隨便吃點什么了事。他對家里是那么粗心,可是在食堂里卻又是那么細(xì)致。他看見哪個菜切的刀法不好了,都要立即糾正,哪個菜售的只剩菜底了,她就安排再炒一點,不讓職工吃菜底。

  到了二季度,面對副食品價格高漲的壓力,為了既讓職工吃飽,又要吃好,他合理安排菜譜,注重營養(yǎng)。肉類價格高,就適當(dāng)安排一些雞、魚類食品,職工喜歡吃,價格相對較低。還采取葷素搭配,貴菜、便宜菜搭配等措施,既讓職工吃的滿意,又適當(dāng)控制了成本。為了避免浪費,將炸油條的油,用于和油酥面打燒餅。

  到了夏季,她又著重做好食品衛(wèi)生工作。蒼蠅易于進(jìn)入餐廳和操作間。在較高的氣溫條件下,食品**速度加快,在食堂的各個門口,掛了防蠅簾,對蔬菜保存使用護(hù)蠅罩,并在周圍噴灑滅蠅藥。為了保證食品不變質(zhì),她堅持把好四道關(guān),一是采購關(guān),盡量不采購熟食,若必須采購時,首先要檢查、品嘗是否變質(zhì);二是把好保管關(guān),按照入庫順序,先入庫先使用,變質(zhì)原材料不準(zhǔn)入庫;三是把好制作關(guān),腐爛的蔬菜不使用,變質(zhì)的肉類不加工;四是把住銷售關(guān),發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)跡象,寧肯浪費也不能讓職工食用。他及時檢查維修電冰箱、消毒柜,保證正常運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問題,及時聯(lián)系維修。堅持生熟食品分開存放,發(fā)現(xiàn)廚師、服務(wù)人員的個人衛(wèi)生不整潔,她就立即提出批評。她按照崗位責(zé)任制,加強檢查、監(jiān)督,落實各項措施,保證讓職工吃上放心飯、衛(wèi)生飯、安全飯。

  作為一名后勤部管理員,她經(jīng)常翻看干水桶,看看哪些菜職工不喜歡吃;到餐桌前詢問調(diào)查,征求職工的意見,組織廚師召開研討會,研究對飯菜的改進(jìn)工藝和花樣翻新,始終保持主副食品種數(shù)量,達(dá)到職工滿意。十一月份,征求意見時,聽到有的職工反映,上早班的四點鐘吃飯,有時準(zhǔn)備的不充分,等的時間長;有的反映,早餐小咸菜給的多,會造成浪費;還有的反映售大鍋菜的量不均勻等等,她立即采取措施,對服務(wù)員加強教育。為了讓早班的同志吃得更好,她安排廚師提前上班,每天增加兩個熱菜和一個大菜,保持一咸一淡兩個湯。他們了解到,有的職工喜歡吃咸湯,比如:豆腐湯、豆腐腦、面片湯、雞蛋湯,而有的職工怕下井后喝不上水,喜歡喝淡湯,象豆?jié){、小米粥、大米粥、玉米面粥等,他們就輪流供應(yīng),每天保持兩個湯,早餐還供應(yīng)小咸菜和油條,努力滿足職工的需要。

  作為一名后勤部管理員,她變著法的組織改善飯菜花樣,注重營養(yǎng)搭配,避開食品搭配禁忌,確保品種齊全。每餐副食不低于八個品種,主食不低于6個品種。堅持小鍋炒菜,保持菜的顏色;每菜必償,把握菜的口味;調(diào)整供應(yīng)飯菜花樣的時間,讓不同時間就餐的職工感受到花樣的變化。在打掃衛(wèi)生方面,她更是嚴(yán)格要求,一絲不茍,帶頭爬梯子、擦窗戶玻璃,還把就餐大廳打掃的一塵不染,在操作間,不論是灶臺后面還是屋頂,所有角落都打掃得一塵不染。一進(jìn)食堂就有一種亮堂堂的感覺,讓職工有愉悅的心情就餐。

  3月份后勤部對廚師考核,進(jìn)行實際操作比賽。他提前做好準(zhǔn)備工作,把比賽需用的肉、菜、調(diào)料等,全部準(zhǔn)備妥當(dāng)。十一月份,他們再次進(jìn)行技術(shù)比賽,把比賽范圍擴大到服務(wù)員和面案廚師,她又是提前做好準(zhǔn)備工作。

  作為一名后勤部管理員,她經(jīng)常告誡職工,不要把營養(yǎng)餐看成僅僅是一頓飯,它擔(dān)負(fù)著提高職工生活水平、增強職工身體素質(zhì)的責(zé)任,對凝聚職工力量,提高我礦的吸引力也有著很大作用。因此要把營養(yǎng)餐做成不僅有營養(yǎng),而且還好吃,受職工歡迎的一頓飯。作為一個女同志,不但做好工作,還要操持家務(wù)、照顧孩子,肩上的擔(dān)子是可想而知的,可是她不論白天黑夜,一個電話,馬上到現(xiàn)場處理解決問題。20xx年的七月份,晚上兩點多,電話鈴響了,外面下著雷陣雨,班長匯報說“食堂沒電了”他馬上穿衣服,孩子哭喊著不讓他走,他顧不上孩子,撐起雨傘就走,路上沒有一個人影,只有風(fēng)聲、雨聲,雷鳴聲,她心驚身冷的堅持到食堂,聯(lián)系電工及時進(jìn)行了處理。尤其是公司季度驗收前,突擊整理環(huán)境衛(wèi)生,總是早出晚歸,家里的事情什么也顧不上收拾,連飯也顧不上做,總是煮些方便面湊合著,顧不上照顧丈夫和孩子,為了大家,他舍棄了小家。

  在20xx年11月,女兒得病,為了工作,她不占用工作時間,利用中午,帶孩子到邢臺市醫(yī)院為女兒治;12月份,女兒診斷為中耳炎,又是年底“和諧共建驗收”,醫(yī)生說需要帶孩子往返十天治療,為了節(jié)省時間,他就每天做兩次治療,做完療程,節(jié)省了四天的時間,沒等孩子痊愈,就急忙上了班。xxx,就是用她的細(xì)心和敬業(yè)精神,為食堂的工作操勞著,為職工提供著滿意的服務(wù),受到了科領(lǐng)導(dǎo)和職工的贊譽。

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