有關(guān)個(gè)人先進(jìn)事跡材料
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫(xiě)事跡材料的經(jīng)歷，對(duì)事跡材料很是熟悉吧，事跡材料具有概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。那么什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢？以下是小編精心整理的有關(guān)個(gè)人先進(jìn)事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個(gè)人先進(jìn)事跡材料1
村環(huán)繞鄉(xiāng)政府，是鄉(xiāng)政府和圩鎮(zhèn)所在地，區(qū)域總面積為22.14km2。其中，耕地面積1810.2畝、山地面積2.9萬(wàn)畝，總?cè)丝?373人，村黨支部共有黨員47人。近年來(lái)，在支部書(shū)記xx的帶領(lǐng)下，該村積極開(kāi)展創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部工作，不斷加強(qiáng)村民自治，確保了黨對(duì)農(nóng)村各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)，有力推動(dòng)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，形成人人有事干，家家遵法紀(jì)，戶戶守誠(chéng)信的良好氛圍，扎扎實(shí)實(shí)，不斷推進(jìn)全村的小康建設(shè)。
一、善謀組織促發(fā)展
村黨支部在沿用上任班子的工作模式基礎(chǔ)上，創(chuàng)新建立起“三項(xiàng)機(jī)制”，為村“兩委”班子注入了新鮮血液。“三項(xiàng)機(jī)制”是：一是建立長(zhǎng)效分工合作機(jī)制，根據(jù)農(nóng)村工作性質(zhì)將各項(xiàng)工作分類分配到6名村干部身上，書(shū)記、村長(zhǎng)抓總體，各人按照各自分工抓好具體工作落實(shí)，既分工又合作，保證各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。二是實(shí)行每周例會(huì)制度，定補(bǔ)干部每周一晚上碰頭一次，將一周來(lái)的工作情況匯報(bào)上來(lái)共同解決，并研討需要集中完成的工作�！皶�(huì)前多交流，會(huì)中可討論，會(huì)后不扯皮”，大家都自覺(jué)維護(hù)著班子的.團(tuán)結(jié)。三是制定村干部考核機(jī)制，將村轉(zhuǎn)移支付部分為基礎(chǔ)資金，制定出了全面可行的獎(jiǎng)懲考核方案。通過(guò)三項(xiàng)機(jī)制的貫徹執(zhí)行，整個(gè)班子呈現(xiàn)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，干部工作思路清晰，積極性比較高，效率明顯有了提高。村狠抓組織建設(shè)不放松，以班子成長(zhǎng)促發(fā)展，使社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面啟動(dòng)，黨支部展現(xiàn)生命活力，各項(xiàng)工作都有了突破性進(jìn)展。
二、狠抓項(xiàng)目保民生
村支部還多方籌資，把錢用在“刀刃”上，極大的方便了群眾的生產(chǎn)生活：硬化了村內(nèi)多條通組公路，今年以來(lái)就有河背至寨腦、下灣公路投資建設(shè)并完工；積極向上爭(zhēng)資立項(xiàng)，規(guī)劃建設(shè)桐子角大橋；尤為值得一提的是看到那些想致富而缺乏項(xiàng)目和資金的村民，村里跑前忙后，積極與信用社協(xié)商，幫助貸款，積極支持創(chuàng)業(yè)，此舉深得村民稱贊。致富的愿望、優(yōu)良的環(huán)境、全方位的服務(wù)，使該村形成了干群同心奔小康、一心一意謀發(fā)展的喜人局面。
三、幫帶輻射促民富
一是廣泛開(kāi)展雙培雙帶先鋒工程。對(duì)黨員、村干部的文化水平、年齡結(jié)構(gòu)、致富幫帶能力進(jìn)行調(diào)查摸底、登記造冊(cè)，建立“雙培”檔案和登記表，根據(jù)不同情況，分別確定培養(yǎng)責(zé)任、培養(yǎng)措施、發(fā)展項(xiàng)目等；對(duì)已致富的黨員、干部，要求他們搞好示范，帶領(lǐng)群眾共同致富；將提高黨員、干部的致富本領(lǐng)和非黨員發(fā)展能手的思想政治素質(zhì)作為“雙培雙帶”先鋒工作的重點(diǎn)，通過(guò)典型示范、參觀考察，使黨員、干部、發(fā)展和農(nóng)民及時(shí)接受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等知識(shí)的教育；二是積極發(fā)揮流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”作用。積極引導(dǎo)和激勵(lì)事業(yè)有成的流動(dòng)黨員一方面把家鄉(xiāng)更多的勞動(dòng)力帶出去務(wù)工致富，另一方面把在外面掌握的信息、學(xué)到的技術(shù)和積累的資金帶回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展；三是幫扶困難群眾暖民心，“幫扶弱勢(shì)群體，構(gòu)建和諧村居”一直是村工作的主旋律，逢年過(guò)節(jié)，村里經(jīng)常給低保、貧困戶送去救助金及食用油、米、棉被等生活用品，讓他們切實(shí)感受到了人間的溫暖與關(guān)愛(ài)。四是抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)促增收。借助扶貧攻堅(jiān)工作的開(kāi)展，村“兩委”干部統(tǒng)一思維，在全力防控柑橘黃龍病保住現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)作為，探索適合本村實(shí)際的新型產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，帶領(lǐng)全村人民增收致富。
“權(quán)為民用，利為民謀，情為民所系”，村黨支部以踏實(shí)工作、勤奮努力的作風(fēng)，贏得了全村村民的信賴和擁護(hù)。家庭關(guān)系和睦了，鄰里關(guān)系和諧了，干群關(guān)系親密了，全村呈現(xiàn)了一派祥和、文明、向上、奮進(jìn)的蓬勃景象。
個(gè)人先進(jìn)事跡材料2
提起圖書(shū)檔案管理員這個(gè)職業(yè)，在人們的印象中顯得極其平凡，平凡的如同茫茫沙漠里的一顆沙粒。一旦接收到陽(yáng)光的照射，便會(huì)反射出多棱的光芒，讓世界多了一抹即便容易被人忽略的七彩光亮，卻在默默無(wú)聞的角落里散發(fā)出自身青春的光彩�！笆聼o(wú)巨細(xì)，將自己工作的每一個(gè)細(xì)微之處都做到極致，就完成了崗位職責(zé)，”這就是他——，作為電力試驗(yàn)所一名圖書(shū)檔案管理員對(duì)自己的要求和對(duì)工作的承諾。
拼搏中詮釋責(zé)任
“三百六十行行行出狀元”，圖書(shū)檔案管理員看似沒(méi)有太高的技術(shù)含量，但要干出門道、干出成績(jī)也著實(shí)不易。要在短時(shí)間內(nèi)將繁雜的檔案管理的.有條有理，并隨時(shí)能夠根據(jù)歸檔目錄準(zhǔn)確找出所需的檔案材料，這對(duì)對(duì)從未接觸過(guò)檔案管理工作的來(lái)說(shuō)也的確面臨很大的挑戰(zhàn)。自從被分配到生產(chǎn)辦公室擔(dān)任圖書(shū)檔案管理員一職以來(lái)，他認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，真正將圖書(shū)檔案管理工作當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。在他不斷的摸索和學(xué)習(xí)中，很快熟悉了各項(xiàng)業(yè)務(wù)。在此基礎(chǔ)上，他根據(jù)實(shí)際工作情況不斷創(chuàng)新工作方法，憑借著高度的責(zé)任心和使命感，加班加點(diǎn)地投入到工作中。為了全面完成系統(tǒng)內(nèi)圖書(shū)訂購(gòu)與銷售工作的年度計(jì)劃，他不厭其煩地聯(lián)系各部門，常常利用下班休息時(shí)間主動(dòng)積極地上門聯(lián)絡(luò)各部門負(fù)責(zé)同志，并設(shè)身處地的幫助他們分析訂閱哪些書(shū)目，因此在工作上得到了各部門的理解和信賴。就是憑借著這份工作責(zé)任和忘我的工作精神，在圖書(shū)室全體員工的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)下，在系統(tǒng)內(nèi)各部門的大力支持下，圖書(shū)室全年銷售金額達(dá)到了54萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)21萬(wàn)元。
平凡中彰顯細(xì)微
圖書(shū)檔案管理工作是一項(xiàng)繁重瑣碎的工作，但他始終不因?yàn)楣ぷ鞯默嵥槎韬龃笠�，也從�?lái)沒(méi)有因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的平凡而失去興趣。相反，他將每一項(xiàng)瑣碎的工作都當(dāng)成一種樂(lè)趣，將每一項(xiàng)工作當(dāng)成了展現(xiàn)自身生命價(jià)值的平臺(tái)，始終抱著濃烈的工作熱情積極投身到平凡的工作中去。僅在20xx年度，他不但圓滿完成了圖書(shū)訂購(gòu)和銷售工作年度任務(wù)，還積極主動(dòng)配合科室全面完成了2009年檔案歸檔工作。共歸檔案卷4卷98件。積極聯(lián)系系統(tǒng)內(nèi)各部門完成了20xx年期刊訂閱工作，共訂閱涉及技術(shù)、理論和學(xué)習(xí)資料等方面的期刊22種、報(bào)紙4類。同時(shí)，他還積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，用最短的時(shí)間完成了上級(jí)交辦的《海南電力技術(shù)》準(zhǔn)印證書(shū)手續(xù)的辦理工作。并協(xié)調(diào)溝通編纂部門和相關(guān)編纂人員，參與完成了《海南電力技術(shù)》的部分校對(duì)工作。為了不斷提高圖書(shū)管理水平，他不斷創(chuàng)新圖書(shū)管理方式，利用表格和圖片相結(jié)合的方式編制了電科書(shū)店圖書(shū)目錄，使圖書(shū)管理上更加直觀和科學(xué)。
他的每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都是極其平凡的，他就是在這樣的平凡中演繹著生動(dòng)。但他的工作崗位需要的是責(zé)任，他就是用一絲不茍的敬業(yè)精神讓青春在平凡中熠熠閃光！
個(gè)人先進(jìn)事跡材料3
楊連喜，男，47歲，1977年7月參加工作，1997年3月參加公安工作，現(xiàn)任黑龍江省綏陽(yáng)林業(yè)地區(qū)公安局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)。20xx年榮立個(gè)人二等功一次，20xx年、20xx年獲“全省公安系統(tǒng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”稱號(hào)、20xx年度森工系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)工作者，20xx年8月獲得全國(guó)優(yōu)秀人民警察稱號(hào)。
一、趕超先進(jìn)，科學(xué)管理
為提高隊(duì)伍科學(xué)化、正規(guī)化管理水平，楊連喜同志派專人赴浙江省嘉善縣公安局學(xué)習(xí)隊(duì)伍管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，將其與等級(jí)化管理機(jī)制融于一體，制定了具有森林公安特色的“公安隊(duì)伍‘三化’建設(shè)考核管理”機(jī)制，印制了走向正規(guī)化系列叢書(shū)。目前，此機(jī)制和走向正規(guī)化系列叢書(shū)再次在全省森工林區(qū)公安系統(tǒng)全面推廣。同時(shí)他還組織建立了一個(gè)內(nèi)外結(jié)合、全面化、網(wǎng)絡(luò)化的監(jiān)督制約體系，把全局民警的行為置于有效的監(jiān)督之下。六年來(lái)，全局無(wú)一起違法違紀(jì)案件發(fā)生，群眾的滿意率不斷提高，在每年的行風(fēng)測(cè)評(píng)中群眾滿意率都達(dá)到了96%以上。
二、創(chuàng)新思路，推進(jìn)“三基”
早在20xx年開(kāi)展的“三基”工程建設(shè)中，楊連喜同志著重組織開(kāi)展了兩項(xiàng)警務(wù)機(jī)制改革，一是“派出所人口動(dòng)態(tài)管理”，二是“山上派出所工作重心由人口管理向森林治安管理轉(zhuǎn)移”。通過(guò)上述改革的.實(shí)施，林區(qū)的森林治安、社會(huì)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，森林資源和生態(tài)安全得到了有效保護(hù)。他積極爭(zhēng)取黨政支持，先后合并了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，在80%的山上林場(chǎng)、所建立了居家式警務(wù)室，為所有社區(qū)民警配備了計(jì)算機(jī)和統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的警用摩托車。公安局先后被國(guó)家林業(yè)局森林公安局、省公安廳、省林業(yè)公安局、牡林公安局確定為“三基”工程建設(shè)示范公安局。
三、率先垂范，苦練精兵。
楊連喜同志在工作中處處發(fā)揮帶頭作用，尤其在大練兵活動(dòng)中，他與普通民警一道，頂著炎炎烈日摸爬滾打。在努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，他還不斷提高自己的理論水平，他撰寫(xiě)的多篇調(diào)研文章被國(guó)家及省級(jí)刊物發(fā)表。在他的帶動(dòng)下，公安局的大練兵活動(dòng)取得了喜人成果，在省、地組織的大練兵比武競(jìng)賽中，取得了團(tuán)體第一名和3個(gè)單項(xiàng)第一名的優(yōu)異成績(jī)，并連續(xù)四年在全省森工林區(qū)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)中被評(píng)為優(yōu)秀單位。該局刑警大隊(duì)還被省局指定代表全省森工刑警參加省公安廳組織的刑警大比武，取得了森林公安有史以來(lái)的最好成績(jī)。
四、秉公執(zhí)法，無(wú)私無(wú)畏。
楊連喜同志當(dāng)公安局長(zhǎng)6年多，打擊處理各類違法犯罪嫌疑人2300余人，經(jīng)常有人打恐嚇電話或者發(fā)威脅短信，他對(duì)此毫不畏懼。他常說(shuō)：“如果讓人情和恐嚇束縛手腳，別說(shuō)干好工作，就是行使職權(quán)也很難�！彼�經(jīng)常告誡家人，不準(zhǔn)為任何人說(shuō)情，只能支持他共同抵制不正之風(fēng)。在用人上楊連喜同志不看關(guān)系看政績(jī)，提拔任用干部一律遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。20xx年以來(lái)，公安局在提拔調(diào)整干部過(guò)程中，無(wú)一人提出異議。
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