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優(yōu)秀員工事跡材料

時(shí)間:2021-03-23 18:02:41 事跡材料 我要投稿

最新優(yōu)秀員工事跡材料范文

  在平平淡淡的日常中,大家總免不了要接觸或使用事跡材料吧,事跡材料可以很好地體現(xiàn)和宣揚(yáng)特定的時(shí)代精神。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧,以下是小編收集整理的最新優(yōu)秀員工事跡材料范文,歡迎閱讀與收藏。

最新優(yōu)秀員工事跡材料范文

  優(yōu)秀員工事跡材料1

  允小紅xx年9月進(jìn)入工程部工作以來,一直嚴(yán)格要求自己,處處以身作則。從不計(jì)較個(gè)人的得失。工作能力強(qiáng),善于溝通,樂于助人,團(tuán)結(jié)同事,有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)如下幾點(diǎn):

  一、工作主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操心。

  二、他做為物業(yè)公司南門國際項(xiàng)目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì),他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程,堅(jiān)信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。

  三、“大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗,泰山不拒細(xì)壤,故能成其高,江海不擇細(xì)流,故能就其深!彼诠ぷ髦凶⒁饧(xì)節(jié)這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可和好評,他的細(xì)心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。

  四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平,加強(qiáng)自己技術(shù)方面的學(xué)習(xí),了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識,相繼在2012年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J(rèn)證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。

  五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節(jié)假日公司有事他準(zhǔn)時(shí)到崗,逢年過節(jié)他都主動(dòng)要求留下堅(jiān)守工作崗位,讓家遠(yuǎn)的員工回家過年、過節(jié),從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標(biāo),不管從事什么工作,他都會(huì)做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,他會(huì)不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識,應(yīng)用于實(shí)際操作中,更好地為業(yè)主服務(wù)。

  六、平時(shí)工作時(shí)就把公司當(dāng)做自己的家,將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強(qiáng),勞動(dòng)紀(jì)律好,沒有一點(diǎn)私心雜念,用平常的心態(tài)對待平凡的工作,平時(shí)他總是這樣說:“我不需要領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng),只求領(lǐng)導(dǎo)不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。

  七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認(rèn)為自己的職業(yè)是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn)再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實(shí)現(xiàn)著自己不平凡的人生價(jià)值。

  在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻(xiàn)者,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。

  優(yōu)秀員工事跡材料2

  萬**,男,漢族,48歲,高中文化,具備“維修電工”和“操作電工”資格,是太原市#院總務(wù)科電工班的一名聘用制工人。

  20XX年10月2日晚,萬光亮師傅當(dāng)值電工夜班,接班后,他先在全院巡視用電情況,又應(yīng)急為一間病房修理好突然熄滅的照明燈,按照規(guī)定于二十三時(shí)三十分關(guān)閉門診部電梯后回到了值班室。零點(diǎn)左右,電話鈴聲突然響起,急診科通知:一名孕婦出現(xiàn)臨產(chǎn)癥狀,需要乘坐電梯去四樓做超聲檢查。接到指令后,萬師傅馬上跑步趕到,并平穩(wěn)的運(yùn)送患者和家屬到達(dá)四樓。當(dāng)他返回值班室的時(shí)候,在一樓門診大廳服務(wù)臺桌面上發(fā)現(xiàn)了一個(gè)塑料袋,并且清楚地看到里面有厚厚一疊人民幣。萬師傅環(huán)顧四周,空無一人,想到這一定是來醫(yī)院看病的患者丟失的救命錢,他頓時(shí)焦急萬分,急忙拿起這袋錢趕到急診室,尋找失主,但是問遍了所有觀察室的人也沒有找到,于是又馬上向總值班匯報(bào),經(jīng)過與來到現(xiàn)場的總值班共同清點(diǎn),袋內(nèi)共有人民幣8500元,以及就診手續(xù)。萬師傅考慮到也許是去做超聲檢查的患者遺失的,便又跑到電梯口等候,正在這時(shí),孕婦的丈夫滿頭大汗從樓上下來,焦急地尋找著什么,經(jīng)過核對,認(rèn)定該錢袋確實(shí)是患者遺失的.,馬上交給了他們;颊呒凹覍俜浅8袆(dòng),對萬師傅千恩萬謝,還要拿出一些作為報(bào)答,但是萬師傅堅(jiān)決地拒絕了,家屬感動(dòng)地連聲說“好人,好人啊!”后來,這位孕婦在醫(yī)院婦產(chǎn)科順利分娩,她們?nèi)覍iT用大紅紙寫了一封情真意切的感謝信,張貼在院內(nèi),感謝拾金不昧的萬光亮師傅。

  醫(yī)院總務(wù)科的同事們都知道,萬師傅以前是一家鞋廠的工人,單位破產(chǎn)后,便四處打工,供養(yǎng)上學(xué)的兒子,過著清貧的日子,這些錢在當(dāng)時(shí)相當(dāng)于他近10個(gè)月的收入,但是他拾到財(cái)物,卻急著找失主,而不是據(jù)為己有,讓工友們非常欽佩。

  醫(yī)院總務(wù)科電工班只有三名電工,但是擔(dān)負(fù)著保障全院醫(yī)療設(shè)備正常運(yùn)行,手術(shù)室、供應(yīng)室、病區(qū)等重點(diǎn)部門的照明、電梯的使用等非常繁重的工作量。尤其是為了保障醫(yī)院用電安全,萬師傅和工友加班加點(diǎn)改造、維護(hù)線路,經(jīng)常工作超過12小時(shí),最長的一次是改造西三樓、手術(shù)室、放射科的線路,為節(jié)省施工費(fèi)用,電工班擔(dān)當(dāng)了改造工作,加班加點(diǎn)地干。在這期間,餓了,萬師傅就在醫(yī)院食堂吃碗面,困了,就在值班室和衣躺一小會(huì)兒又起來接著干,直到把全部線路安裝、調(diào)試好,開始正常運(yùn)行后才回家,此時(shí)他已經(jīng)連續(xù)五天沒回家了。

  在日常工作中,萬師傅勤勤懇懇、任勞任怨,每天維護(hù)、維修、更換、安裝醫(yī)院的設(shè)備、照明線路,負(fù)責(zé)醫(yī)院配電室的運(yùn)行。他雖然是將近五十歲的人了,但換燈管、修插座、架電線,登高爬低樣樣都是搶在前面,只要科室有維修需要,他總是隨叫隨到,很快為大家排除故障。誰的家里電路方面有什么故障,約他幫忙,他也總是在下班后如約趕到,雖說耽誤了自己休息,可他說“答應(yīng)幫人家忙,晚回家一會(huì)兒也要干完!”萬師傅的工作作風(fēng),也贏得了大家的贊譽(yù),他是大家心目中踏實(shí)肯干的“老黃!,是維修及時(shí)、技術(shù)過硬的“及時(shí)雨”。

  常常有人問萬師傅“你一個(gè)月掙多少錢啊?”萬師傅總是很滿足地回答“剛來時(shí)試用期三個(gè)月,每月400元,后來每月800——1000元,現(xiàn)在漲到1400了!贝蠹也唤獾膯枺骸澳阌植皇轻t(yī)院正式職工,干這么多的工作,你不覺得虧嗎?”萬師傅說,“人心換人心,市二院既然聘用我,就是信任我,既然簽了工作合同,我就要守信用,盡本分。再說我干的這電工活關(guān)系到安全、關(guān)系到人命,必須實(shí)實(shí)在在,認(rèn)認(rèn)真真,不能以掙錢多少左右工作的態(tài)度,這也是做人的本分!彼@種樸實(shí)、知足、達(dá)觀的人生態(tài)度,更贏得了大家的尊重,在總務(wù)科的年度評選中,他被大伙兒評為了先進(jìn)。

  除了踏實(shí)工作、盡本分、講誠信,萬光亮師傅還曾救過一名輕生的跳樓者。那是20XX年的夏天,萬師傅在某單位打工,傍晚6時(shí)許,正準(zhǔn)備下班回家的他突然聽到宿舍樓一片嘈雜,原來是一名女青年因感情問題一時(shí)想不開,坐在十樓的窗臺上要跳樓。女孩的家長哭得都站不起來了,鄰居、朋友、許多人在樓下喊話勸她不要跳,女孩不為所動(dòng)堅(jiān)決要尋短見。萬師傅聽到消息后,馬上自告奮勇爬上十樓,走近女孩兒,苦口婆心地做她的思想工作。三十多分鐘過去了,女孩兒情緒還是很不穩(wěn)定,就在女孩腳一滑幾乎墜落的同時(shí),萬師傅眼疾手快,一把抱住孩子的雙腿,把她從死亡的邊緣拉了回來。后來,電視臺記者采訪他,稱他是“見義勇為的英雄”,可萬師傅卻樸實(shí)的說“這種事,誰碰到了都會(huì)全力幫助的”。

  樸實(shí)光可鑒,誠信亮人生。萬光亮師傅說,他愿意像燈泡一樣,毫無保留的發(fā)光,給人照亮!他雖然過著知足者常樂的樸實(shí)生活,但是卻用“盡本分、守信用”的人生信念照亮著自己人生的道路,也溫暖著身邊的每一個(gè)人。

  優(yōu)秀員工事跡材料3

  趙軍同志現(xiàn)任綜合管理部內(nèi)控體系經(jīng)理兼監(jiān)事辦主任(原任鐵儲(chǔ)分公司副經(jīng)理)。面對崗位的變化、繁重的工作任務(wù)和新的挑戰(zhàn),趙軍同志始終懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,堅(jiān)持調(diào)整心態(tài),擺正位臵;認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請教;恪盡職守,勤于實(shí)踐,以較快的速度完成了角色的轉(zhuǎn)變,以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作,使各項(xiàng)工作有條不紊,有序推進(jìn),為完成公司的各項(xiàng)任務(wù)作出自己的努力。

  作風(fēng)民主,形成合力。作為分公司班子成員,趙軍同志工作作風(fēng)民主,他能維護(hù)班子的形象和權(quán)威,注重班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,在重大決策、日常管理過程中認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制原則,堅(jiān)持大事多商量,小事多通氣,處事一個(gè)音,班子成員間形成了相互補(bǔ)臺,密切配合的良好氛圍,從而使班子的凝聚力和號召力得以明顯增強(qiáng)。

  推進(jìn)變革,成效顯著。在日常工作中,他注重激發(fā)和調(diào)動(dòng)管理人員和廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性,集思廣益,群策群力推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。根據(jù)重組后公司對于組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)臵的要求,重新對部門和崗位的職責(zé)、有關(guān)制度進(jìn)行修改和完善,明確各個(gè)部門的職責(zé)和工作任務(wù),使各部門工作得以較好地開展,推動(dòng)了分公司管理水平的不斷提高。特別是在倉運(yùn)車間內(nèi)部推行以簡化組織結(jié)構(gòu)和合理定崗定編為基礎(chǔ)、以加大操作崗位實(shí)物量包干、計(jì)件考核為內(nèi)容的薪酬分配制度改革試點(diǎn)工作中,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)生產(chǎn)一線員工的工作積極性,充分體現(xiàn)“按勞取酬”的用工分配原則,取得了較好的效果。同時(shí)針對貯運(yùn)車間一線操作人員比較緊張的情況,及時(shí)地推出了四班二運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,緩解了人員緊張的局面。

  嚴(yán)抓細(xì)管,降本增效。為了更好地推進(jìn)低成本戰(zhàn)略的實(shí)施,圍繞“人本為先、成本領(lǐng)先”理念,把“樹立低成本戰(zhàn)略、提供高質(zhì)量服務(wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。他嚴(yán)抓細(xì)管,從源頭抓起,強(qiáng)化可控費(fèi)用的審核管理。制定各類措施,加強(qiáng)現(xiàn)場巡檢力度,防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生,切實(shí)把能源消耗控制在合理的范圍內(nèi)。加強(qiáng)機(jī)物料消耗的精細(xì)管理,建立車間成本核算單耗臺帳,控制每節(jié)車皮裝車物耗。在公司全年修理費(fèi)用緊張的情況下,科學(xué)制定月度檢修計(jì)劃,嚴(yán)格控制檢修費(fèi)用,降低維修成本,完善檢修費(fèi)用考核措施。通過努力各項(xiàng)檢修費(fèi)用都有了不同程度的下降。

  趙軍同志以自己在政治上求進(jìn)步、學(xué)習(xí)上求刻苦、工作中求奉獻(xiàn)、管理中求創(chuàng)新、作風(fēng)上求樸實(shí)、生活上求自律的實(shí)際行動(dòng),充分發(fā)揮了黨員干部在企業(yè)改革發(fā)展中應(yīng)有的表率帶頭作用,樹立了黨員干部的良好形象。

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