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單位先進(jìn)事跡材料

時間:2022-10-18 03:16:54 事跡材料 我要投稿

單位先進(jìn)事跡材料(精選11篇)

  在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家對事跡材料都不陌生吧,事跡材料屬于事務(wù)公文的一種,有弘揚(yáng)正氣,表彰先進(jìn),推動工作的作用。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧,以下是小編整理的單位先進(jìn)事跡材料(精選11篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

單位先進(jìn)事跡材料(精選11篇)

  單位先進(jìn)事跡材料 篇1

  垃圾處理場隸屬于市環(huán)境衛(wèi)生管理處。主要承擔(dān)著四個區(qū)生活垃圾的衛(wèi)生填埋任務(wù),每天處理生活垃圾近2500噸。曾先后被市政府評為“創(chuàng)模先進(jìn)單位”“花園式單位”,被國家建設(shè)部評為“全國一級垃圾處理場”等稱號。

  一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)理論指導(dǎo)工作

  實(shí)踐一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,不斷提高黨員干部的理論水平。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,公司黨支部認(rèn)真貫徹上級黨委的工作部署,緊密結(jié)合年初確定的工作目標(biāo),堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員和入黨積極分子的理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、通讀和精讀相結(jié)合的辦法,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》等資料,每名黨員還完成了一篇學(xué)習(xí)體會文章,記錄了6000字以上的學(xué)習(xí)筆記。

  二是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),認(rèn)真開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動

  針對本單位與科學(xué)發(fā)展觀要求存在的不足問題,特別是企業(yè)管理體制和運(yùn)行機(jī)制問題,垃圾處理與環(huán)境保護(hù)問題,以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展與勞動力合理配置、物資文化需求等矛盾的解決,作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的著力點(diǎn)。一年多來,我們把學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合在一起,不斷總結(jié)和查找本單位當(dāng)前存在的與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。通過召開黨員組織生活會、班子民主生活會、職工代表大會等多種形式,廣泛查找問題,凝聚集體智慧,集中突出問題,有計(jì)劃、有重點(diǎn)、分步驟地逐步得到解決。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能

  一是堅(jiān)持以身作則,嚴(yán)于律己,做群眾的表率。領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,勤政廉政,要求群眾做到的自身首先做到;要求別人不做的首先自己不做,模范地遵守各種規(guī)章制度,積極履行自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作職責(zé),贏得了廣大職工群眾的贊譽(yù),同時也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。二是認(rèn)真貫徹民主集中制,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。我們把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為重要的組織制度,始終如一地抓好落實(shí)。強(qiáng)化民主集中制的教育,提高班子成員對貫徹執(zhí)行民主集中制重要性的認(rèn)識,使班子成員把握民主集中制的原則、內(nèi)涵、具體制度、工作秩序、工作素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),從而增強(qiáng)了班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。健全并堅(jiān)持了支委會、黨政班子會、黨政互通情報(bào)、民主生活會等制度。對年度發(fā)生大的支出,比如職工工資標(biāo)準(zhǔn)制定、人事調(diào)動、干部聘用及企業(yè)發(fā)展、職工利益等重大問題,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針規(guī)范議事決策程序。不斷完善決策,抓好決策的`落實(shí)和督促檢查反饋等環(huán)節(jié)。在討論時,個別人有不同意見,一旦決議形成后,允許保留意見,但絕不能消極怠工,并在實(shí)踐中不斷加以完善,確保決策的有效執(zhí)行。三是了解民情,體察民意。為了能夠真實(shí)了解群眾的意見和建議,公司黨支部組織職工群眾代表召開對話交友座談會,領(lǐng)導(dǎo)干部零距離地征求職工、群眾的意見,努力為廣大職工創(chuàng)造和諧的氛圍、參政的平臺、決策的依據(jù)。同時,努力把握發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,不斷解決企業(yè)內(nèi)部歷史和現(xiàn)實(shí)存在的問題。通過崗位調(diào)整和減員,有效地解決了崗位人浮于事問題,通過崗位工資調(diào)整,解決了一線工資偏低問題,另外,我們又經(jīng)職代會通過,為廣大職工增設(shè)了住房公積金和冬季采暖費(fèi),使職工利益得到了保證。

  三、加強(qiáng)黨支部建設(shè),增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

  黨的后備力量不斷成長。本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,注重對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。先后組織召開入黨積極分子座談會,舉辦黨的知識培訓(xùn)班,組織入黨積極分子進(jìn)行黨章知識考試,受培訓(xùn)人員達(dá)到100%。經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)教育,使廣大青年團(tuán)員把加入黨組織作為自身追求的目標(biāo),從思想上不斷加深對黨的認(rèn)識,在行動上以黨員為榜樣,立足崗位,勤奮工作,把自己的理想同本職工作緊緊地聯(lián)系在一起。截止到目前,有近30余名同志向黨組織遞交了入黨申請書,2名同志光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。干部能力不斷增強(qiáng)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),舉辦了中層干部培訓(xùn)班,不斷豐富中層以上干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力,樹立服務(wù)意識、公仆意識和大局意識。二是堅(jiān)持定期考核制度。每年分上半年和年終對公司中層干部進(jìn)行組織考核和民主測評,對考核結(jié)果及時反饋,通過組織談話等形式,提出整改意見。支部活動豐富多彩。抓住重點(diǎn),選擇載體,適時開展教育。利用“七一”黨的生日,組織黨員重溫黨章,舉辦黨的知識競賽活動;在“十一”國慶節(jié)期間,對全體黨員和廣大干部職工進(jìn)行愛國主義系列教育活動,不斷豐富黨內(nèi)生活。黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮。黨支部適時開展教育活動,引導(dǎo)和教育全體黨員,不斷樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。全體黨員遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè),在各自的崗位中充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)!半p爭”活動有效開展。在貫徹落實(shí)時城建局在基層黨組織和黨員干部中學(xué)習(xí)潘作良,開展“雙爭”活動中,圍繞學(xué)習(xí)潘作良同志“五學(xué)五做”和“四對照、四查找”等方面召開了民主生活會。開展批評和自我批評,認(rèn)真查找不足,切實(shí)地把企業(yè)發(fā)展和為職工謀利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。支部工作進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格按照支部工作的要求,不斷查找存在的不足和問題,建立健全“三檔六簿”,規(guī)范黨員發(fā)展程序,代表市城管局接受了市委組織部的檢查,受到市委組織部門的一致好評。

  四、加強(qiáng)員工能力培養(yǎng),為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人力支持

  我們繼續(xù)深化開展了企業(yè)文化建設(shè),把素質(zhì)教育作為工作重點(diǎn),不斷加強(qiáng)職工的素質(zhì)和能力培養(yǎng)。一是確定載體,加強(qiáng)職工的素質(zhì)教育。通過企業(yè)文化的宣傳教育,組織培訓(xùn)班,檢查考核,行為測試等形式,使廣大干部員工的思想素質(zhì),職業(yè)道德意識,社會公德意識,遵章守法意識,文明道德意識,崗位技術(shù)技能普遍得到提高,初步形成了一個遵章守紀(jì)、積極向上、管理規(guī)范、技術(shù)過硬的卓越團(tuán)隊(duì)。二是加強(qiáng)檢查,強(qiáng)化管理。公司制定了員工績效考核檢查辦法,加強(qiáng)了場區(qū)環(huán)境、辦公作業(yè)環(huán)境和職工出勤等方面的檢查和管理,使公司各項(xiàng)工作經(jīng);、制度化和規(guī)范化。三是提高行業(yè)服務(wù)意識。為了保證垃圾的無害化處理填埋場嚴(yán)格規(guī)范衛(wèi)生填埋工藝,做到當(dāng)時填埋當(dāng)日覆蓋,并通過推平、壓實(shí)、覆蓋等程序保證填埋質(zhì)量。為了確保場區(qū)及周邊環(huán)境不受污染,每天都要進(jìn)行消殺、滅蠅、除味。定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測,提高污水處理能力。近年來,為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),先后投資興建了污水處理廠,沼氣發(fā)電廠。使垃圾場逐步實(shí)現(xiàn)無害化、規(guī)范化、減量化、資源化。同時,我們還開展了植樹造林活動,每年春秋兩季組織職工進(jìn)行義務(wù)植樹。幾年來,共植樹達(dá)幾萬株,鋪草坪0平方米。場區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到90%以上。

  單位先進(jìn)事跡材料 篇2

  人們常說教師是紅燭,燃燒自己照亮別人,那師范類學(xué)生就應(yīng)該是一根沒有點(diǎn)燃的新燭,實(shí)習(xí)單位在他們的實(shí)習(xí)過程中就肩負(fù)著將它點(diǎn)亮的光榮使命。豐潤鎮(zhèn)中心學(xué)校對接收頂崗實(shí)習(xí)生工作高度重視,因?yàn)榻逃娏?xí)、教育實(shí)習(xí)是師范類學(xué)生專業(yè)教育的重要內(nèi)容,也是師范類學(xué)生由學(xué)生向教師進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變的重要過程。我單位春秋兩季先后共接收17名實(shí)習(xí)教師,為了讓此項(xiàng)工作能順利展開,確保實(shí)習(xí)質(zhì)量,豐潤鎮(zhèn)中心學(xué)校分別針對兩次接收實(shí)習(xí)生任務(wù)專門召開相關(guān)學(xué)校和指導(dǎo)教師會議,對實(shí)習(xí)教師在整個實(shí)習(xí)期間的生活、學(xué)習(xí)、指導(dǎo)等方面的工作做了詳細(xì)的安排和部暑。

  一、生活上給予親人般的關(guān)懷

  實(shí)習(xí)生活是學(xué)生們走出校門邁入社會的第一步,他們帶著對未來生活、工作的美好憧憬來到實(shí)習(xí)單位,雖然是短短的一個月,實(shí)習(xí)學(xué)校所給予正面的、積極的引導(dǎo)也許會影響他們的一生。因此中心學(xué)校在全鎮(zhèn)21所中小學(xué)中選出師資力強(qiáng)、食宿條件相對較好的小屯小學(xué)、望華寺小學(xué)和豐潤鎮(zhèn)中學(xué)定為實(shí)習(xí)點(diǎn)。

  五月份,在豐潤鎮(zhèn)實(shí)習(xí)的共有八名女生,她們分別被安排在小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)。這幾名女生將永遠(yuǎn)不會忘記這一個月中在實(shí)習(xí)學(xué)校的收獲和姐妹般的感情。小屯小學(xué)因位置離城里較遠(yuǎn),有許多教師中午不能回家,本來只有一間向陽的教師休息室,來了實(shí)習(xí)生以后,老師們主動把休息室讓出來,而她們則在一所簡陋、陰暗的教室里休息,或者以辦公桌為床、或用凳子支起幾塊門板為床,一睡就是三十多天。有的老師腰疼病犯病了,有的老師關(guān)節(jié)炎發(fā)作,有體弱的老師經(jīng)常著涼感冒,可是她們毫無怨言。實(shí)習(xí)生們看到老師們身體不好,要求換房住,老師們肯定的說“不行,你們還都是孩子,哪受得了這個!”望華寺小學(xué)有供實(shí)習(xí)生住宿的宿舍卻缺少床鋪,魯建平校長和王淑玲主任想都沒想就說,“去搬我的!”其實(shí),魯校長和王主任每天中午都不回家,這一個月的中午,她們都是爬在辦公桌上休息的。老師們用她們的實(shí)際行動給這些實(shí)習(xí)生們上了真正的一課—人間處處有溫情。

  中心校李校長去學(xué)?赐麑(shí)習(xí)教師,對她們說“我們農(nóng)村小學(xué)的條件比較艱苦,你們可能不太習(xí)慣,生活上如果有什么要求盡管說,我們會盡力解決。”李校長還特別囑咐實(shí)習(xí)學(xué)校:“在伙食上要注意調(diào)劑,不要委屈了孩子們。”

  秋季到我鎮(zhèn)實(shí)習(xí)的共有九名實(shí)習(xí)生。十月十日,豐潤鎮(zhèn)中學(xué)為他們舉行了隆重的歡迎儀式,然后進(jìn)一步了解了這九位實(shí)習(xí)教師的家庭情況及在學(xué)院的學(xué)習(xí)情況,對他們提出的生活和工作上的困難,分別給予了幫助和解決。學(xué)校不僅為實(shí)習(xí)教師安排了宿舍,配備了生活必須的設(shè)施,還為他們安排了專用辦公室,配置了辦公用具及有關(guān)書籍,并免費(fèi)為他們購買了飯卡。干凈整潔的宿舍、寬敞明亮的辦公室,一應(yīng)俱全的教輔資料,讓實(shí)習(xí)教師們感覺自己就是鎮(zhèn)中教師隊(duì)伍中的一員。

  二、工作上做他們的良師益友

  無論接收實(shí)習(xí)生的是小學(xué)還是中學(xué)都安排了富有經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀老師作教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和班主任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。在豐潤鎮(zhèn)中學(xué)實(shí)習(xí)的`九位實(shí)習(xí)生,一個月來在指導(dǎo)老師的悉心幫助下,參加了語文、數(shù)學(xué)、地理、歷史、思想品德、體育、班主任管理等學(xué)科的實(shí)習(xí),共觀摩指導(dǎo)老師上課、學(xué)校公開課、優(yōu)質(zhì)示范課達(dá)百余節(jié),上實(shí)習(xí)課一百多節(jié),還和指導(dǎo)老師一起參與了學(xué)生談心、班會活動、課堂教學(xué)互動、班級管理探討、家長會、家訪等活動。

  八年級張立艷老師,在指導(dǎo)何強(qiáng)的數(shù)學(xué)課教學(xué)時,從開始帶他聽課,到指導(dǎo)他寫出一份可行的教案,用了一周半的時間。中午張老師經(jīng)常和實(shí)習(xí)老師利用休息時間交流如何上好數(shù)學(xué)課,指導(dǎo)小何老師寫教案,有時也把小何的教案帶回家去修改。兩次試講后,張老師耐心細(xì)致的對小何的課進(jìn)行評課,肯定優(yōu)點(diǎn),指出缺點(diǎn)。在實(shí)習(xí)的第三周,小何已經(jīng)能獨(dú)立的完成一節(jié)課的所有環(huán)節(jié)。九位實(shí)習(xí)教師在不同學(xué)科各個都經(jīng)歷了相同的過程。指導(dǎo)教師帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生們完全融入到豐潤鎮(zhèn)中學(xué)的“構(gòu)建高效課堂模式”中來,真正發(fā)揮了豐潤鎮(zhèn)中學(xué)教師“傳、幫、帶”的作用。實(shí)習(xí)生們在實(shí)習(xí)過程中積極投入到學(xué)校的各項(xiàng)活動中去,親身體驗(yàn)了教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),將他們在師院所學(xué)的知識與當(dāng)前的課改有機(jī)結(jié)合,使他們的教育教學(xué)水平得到了極大的提高。

  小屯小學(xué)和望華寺小學(xué),把八位實(shí)習(xí)教師分別安排到語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、音樂、微機(jī)及幼兒教學(xué)各科教學(xué)中,由聽課,到講課,由觀摩到組織班隊(duì)會,讓她們在一個月的實(shí)習(xí)過程中充分體會到了作為一名小學(xué)教師應(yīng)該具備的多方面的能力和素質(zhì)。在慶!傲弧钡穆(lián)歡活動中,她們和指導(dǎo)教師們一起排練節(jié)目,把她們在師范學(xué)校學(xué)到的知識和技能充分施展,她們在我鎮(zhèn)小學(xué)所提供的良好條件下不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐著,也收獲著進(jìn)步著,不斷向一名真正的教師邁近。同時,她們的到來也為我鎮(zhèn)教育注入了新的活力。

  一個月的實(shí)習(xí)生活雖然短暫,但我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)教師對實(shí)習(xí)教師在生活上親人般的關(guān)懷,在學(xué)習(xí)上朋友般的耐心幫助和指導(dǎo),為這些青年教師將來順利走向工作崗位、實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)換奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信,用我鎮(zhèn)干部教師的愛心點(diǎn)燃的這十七只新燭將會照亮未來教育的一片天空。

  單位先進(jìn)事跡材料 篇3

  “愛護(hù)環(huán)境,我爭先”——記環(huán)保小衛(wèi)士王樂

  王樂,男,漢族,麟游縣鎮(zhèn)頭小學(xué)小學(xué)五(4)班學(xué)生,班級的勞動委員,也是校、班級環(huán)保小組的主要成員。他生活在一個普通職工家庭。他熱愛校園,勤勞純樸,尊老愛幼,樂于助人;他熱愛學(xué)習(xí),刻苦努力,成績優(yōu)秀;他熱愛勞動,工作中兢兢業(yè)業(yè)、以身做責(zé)。作為班級的勞動委員,王樂同學(xué)每天都是最后一個離開教室的。盡管并不是他值日,他也會主動留下來和同學(xué)們一起打掃教室清潔,打掃完他還認(rèn)認(rèn)真真的檢查幾遍,看到細(xì)小的垃圾就用手撿起來。正因?yàn)樗恼J(rèn)真負(fù)責(zé),五(4)班的教室一直是窗明幾凈,連續(xù)多次獲得學(xué)!靶l(wèi)生先進(jìn)班”的光榮稱號。

  校園東側(cè)圍墻有一排水池,目的是為了讓上廁所的同學(xué)洗手用。一些低年級的同學(xué)隨手把東西扔在水槽內(nèi),堵塞了通水管,污水浸濕了通往廁所的路,其他同學(xué)都紛紛掩鼻疾走。王樂同學(xué)帶著班上環(huán)保小組的成員及時趕來,立刻動手清掃。污水浸濕了鞋子,索性把鞋脫了;當(dāng)有些垃圾怎么也掃不出來的時候,他率先動手把堵塞的垃圾從通水管掏出。在大家的共同努力下,污水很快就打掃干凈了。勞動結(jié)束后,環(huán)保小組的成員意識到,每天這樣打掃并不能真正解決問題,應(yīng)該告訴其他同學(xué)要養(yǎng)成不隨手人垃圾的習(xí)慣。于是,他帶著環(huán)保小組的成員組織了一次“特別行動”,課間站在水槽旁向同學(xué)們進(jìn)行“不亂扔垃圾,從我做起”的宣傳。經(jīng)過一周時間,水池里亂扔垃圾的同

  學(xué)少了,過道的環(huán)境越來越干凈。同學(xué)們都親切的稱呼王樂他們?yōu)椤靶l(wèi)生小天使”。

  五(4)班負(fù)責(zé)體育場衛(wèi)生,無論是在寒冷的冬天,還是在炎熱的夏天,王樂始終帶領(lǐng)同學(xué)們盡職盡責(zé)地打掃,并時刻監(jiān)督、提醒同學(xué)們怎樣做。遇到?jīng)]有按要求做的同學(xué)或現(xiàn)象,他都能及時制止,并親自去清理。他帶領(lǐng)的班級環(huán)保小組成員,無論在什么時候,也無論在哪個班級的分擔(dān)區(qū),只要發(fā)現(xiàn)有紙屑等污物,都能彎腰撿起,并投放垃圾箱內(nèi)。他經(jīng)常積極宣傳保護(hù)環(huán)境的重要性,并積極宣傳、號召其他同學(xué)也和他們一樣為環(huán)保盡自己應(yīng)有的力量。在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,他還在班級主持了一次“愛我社區(qū),做環(huán)保衛(wèi)士”的中隊(duì)活動,宣傳環(huán)保的重要性,講解垃圾的分類,提出建立廢紙、塑料制品回收箱,以防止社會資源的流失和減少對環(huán)境的污染。社區(qū)的叔叔阿姨親切的稱它為“環(huán)保小天使”

  2013年5月5日,學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)提出了創(chuàng)建“鎮(zhèn)頭小學(xué)紅領(lǐng)巾環(huán)保安全路”的決定,面向四、五、六年級招募環(huán)保小衛(wèi)士。當(dāng)通知剛剛發(fā)出,王樂就第一時間報(bào)名參加!凹t領(lǐng)巾環(huán)保安全路”是校園北側(cè)的街道,走的人很多,丟的垃圾也很多,打掃起來并不是一件容易的事。王樂同學(xué)發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的`精神,積極到紅領(lǐng)巾環(huán)保安全路打掃,有些藏在灌木叢中的垃圾,掃不出來,他就用手撿。有時,還沒有輪到他們班打掃,他也自覺下去清掃垃圾。王樂有句話是這樣說的:“現(xiàn)在,看到垃圾就想撿!痹谌-h(huán)保小衛(wèi)士的積極勞動下,“鎮(zhèn)頭小學(xué)紅領(lǐng)巾環(huán)保安全路”漸漸恢復(fù)了本來靚麗的面貌,

  既美化了校園周邊環(huán)境,也為麟游創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻(xiàn)了小小的一份力量。

  王樂就像一只可愛的小白鴿,飛到哪里,哪里就多一片綠色,添一份生機(jī)。老師和同學(xué)們看到王樂就親切地稱呼他:“環(huán)保小衛(wèi)士! 在家里,王樂也積極宣傳環(huán)保,父母、姐姐和小區(qū)的叔叔、阿姨都是他宣傳的對象。當(dāng)看到有沒有關(guān)好的水龍頭,會立刻跑過去關(guān)好;看見有人隨手扔垃圾時,會立刻把他丟掉的垃圾撿起來,還會告訴他們,再也不能隨手亂扔垃圾了。王樂同學(xué)愛護(hù)每一株花草,每一棵樹木,不摘花,不踏,進(jìn)草坪。叔叔、阿姨們遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到他,就笑著說:“我們的環(huán)境管理員來!

  王樂告訴老師:環(huán)保精神是激勵著我;我應(yīng)該為保護(hù)環(huán)境做一點(diǎn)事,使地球永遠(yuǎn)美麗!王樂,一個真正的環(huán)保小衛(wèi)士!王樂在仔細(xì)的撿垃圾,撿完垃圾了,王樂和隊(duì)友們一起歸來,垃圾筒都露出笑臉了。又浸水了,王樂趕忙和同學(xué)一起清掃。

  單位先進(jìn)事跡材料 篇4

  一、基本情況概述

  陽谷二中是一所1950年創(chuàng)辦的市級體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校,建校60年來為國家培養(yǎng)了大批體育優(yōu)秀人才,特別是2006年與原民辦陽谷實(shí)驗(yàn)中學(xué)合并成新的陽谷二中以來,學(xué)校大力推進(jìn)素質(zhì)教育,全面落實(shí)新課程方案,體育基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強(qiáng)。高起點(diǎn),學(xué)校采取高標(biāo)準(zhǔn)、大群體、多項(xiàng)并存,競技訓(xùn)練多渠道開發(fā)學(xué)生體育訓(xùn)練項(xiàng)目。己形成了體育特色,受到縣體育局、教育局多次表揚(yáng)。法國地?cái)S球隊(duì)和我國國家地?cái)S球隊(duì)先后來校訪問交流。團(tuán)省委、市教育局以及縣各領(lǐng)導(dǎo)先后巡視我校體育訓(xùn)練工作,并給予了高度評價。在開足國家規(guī)定的體育課時外,還大力開展課外體育活動,“廣播體操”、和“太極拳”等體育校本課程實(shí)施良好,“武術(shù)操”、“健美操”如火如荼的開展。地?cái)S球成為了學(xué)校的一大亮點(diǎn),中長跑、乒乓球、籃球等為中學(xué)生競技體育已步入聊城的先進(jìn)行列。學(xué),F(xiàn)有田徑場一處,籃球場六處,乒乓球案二十五張,排球場一處,地?cái)S球場四處,乒乓球訓(xùn)練室三個。

  二、建立建全各項(xiàng)組織

  學(xué)校一貫重視體育工作,校長均親自抓體育衛(wèi)生工作,并由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),從思想上、組織上、物質(zhì)上為體育與健康課程的教學(xué)與開展群眾性體育運(yùn)動,培養(yǎng)體育人才提供保證。為了更好的推動學(xué)校體育工作有序開展,健全了組織機(jī)構(gòu),成立了分管校長為組長,德育主任、班主任和體育教師為成員的學(xué)校體育工作機(jī)構(gòu),為有計(jì)劃、實(shí)施體育教學(xué)與訓(xùn)練提供了可靠保障。

  三、管理制度規(guī)范

  我校全面貫徹教育方針,認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作條例》,模范執(zhí)行《全民健身計(jì)劃綱要》、《中華人民共和國體育法》、《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(試行方案)》及《〈學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(試行方案)〉實(shí)施辦法》等各項(xiàng)學(xué)校體育法規(guī),學(xué)校引進(jìn)ISO9000管理體系,使我校的管理更加科學(xué)化和制度化。學(xué)校采取多項(xiàng)有力措施,積極增進(jìn)學(xué)生身心健康,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),使學(xué)生掌握體育基本知識,培養(yǎng)學(xué)生體育運(yùn)動能力和習(xí)慣,提高學(xué)生運(yùn)動技術(shù)水平,為國家培養(yǎng)體育后備人才,對學(xué)生進(jìn)行品德教育,增強(qiáng)組織紀(jì)律性,培養(yǎng)學(xué)生的勇敢、頑強(qiáng)、進(jìn)取精神,培養(yǎng)學(xué)生終身健體的習(xí)慣作為體育工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿,形成了一套有序有效的管理評價制度,目前每周至少安排4次課外活動,并保證學(xué)生每天有一小時的體育活動時間,全校體育合格率達(dá)97%以上。

  四、體育科研冒尖

  學(xué)校重視體育教研、教改和培訓(xùn)活動,積極參加各級組織的教研活動、論文報(bào)告會、業(yè)務(wù)進(jìn)修和業(yè)務(wù)競賽,體育教育教學(xué)論文及教案多次在市區(qū)獲獎;積極支持體育教師舉行公開教學(xué)、在職進(jìn)修及教學(xué)創(chuàng)新;支持上級教育部門抽調(diào)教師外出進(jìn)修培訓(xùn)和有關(guān)賽事的裁判抽調(diào)工作。

  五、碩果飄香,前景喜人。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,加上體育教師的努力工作,我校體育工作取得了如下成績:

  2006年、2007年2008年連續(xù)三年獲得縣乒乓球團(tuán)體第一名。

  2007年3月,被授予聊城市田徑體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校

  2007年5月,2009年5月兩次獲得陽谷縣中學(xué)生男子籃球賽甲組第一名。

  2007年6月,被評為陽谷縣體育工作先進(jìn)單位。

  2007年10月,獲得校園集體舞大賽第一名

  2007年12月,在慶千年職工長跑活動中勇奪團(tuán)體第一名

  2008年9月,陽谷縣委、縣政府授予群眾體育工作先進(jìn)單位。

  2008年10月,獲得陽谷縣田徑運(yùn)動會團(tuán)體第一名。

  2009年5月,獲得縣女子健身舞第二名

  2009年8月,參加在濟(jì)南市舉行的全國地?cái)S球青年錦標(biāo)賽,聶麗娟同學(xué)在大金屬球準(zhǔn)確拋擊比賽中勇奪冠軍,團(tuán)體獲得體育道德風(fēng)尚獎,另外還獲得兩個季軍,一個第四名,四個第六名,三個第七名的好成績

  2009年11月,獲聊城市業(yè)余訓(xùn)練先進(jìn)單位。

  2010年8月,參加在浙江省衢州舉行的.全國地?cái)S球青年錦標(biāo)賽,共獲得兩項(xiàng)亞軍,三個第三名,一個第四名,一個第五名,兩個第六名,四個第七名,一個第八名,一個運(yùn)動員體育道德風(fēng)尚獎,一個裁判員體育道德風(fēng)尚獎。

  2010年10月,參加陽谷縣中學(xué)生地?cái)S球比賽,以不失一局的戰(zhàn)績包攬所有塑質(zhì)球比賽冠軍,并榮獲塑質(zhì)球和小金屬球團(tuán)體冠軍。

  體育運(yùn)動的深入持久開展和蓬勃發(fā)展是陽谷二中的辦學(xué)特色。如今,田徑運(yùn)動場全面翻新,設(shè)施完備,體育教師勇于開拓,少年學(xué)子體魄健壯,這些都為我校繼續(xù)辦好體育特色奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們相信,陽谷二中必將繼承優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢,為祖國的體育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

  單位先進(jìn)事跡材料 篇5

  夏日炎炎,碩果累累。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在芙蓉鎮(zhèn)人武部的周密安排下,通過各處室、各班主任通力合作,武警教官們的辛勤教導(dǎo),學(xué)生們的自身努力,樂清市芙蓉中學(xué)高一新生的軍訓(xùn)工作取得圓滿成功。我校軍訓(xùn)工作被評為樂清市先進(jìn)單位,共有師生7人被評為軍訓(xùn)先進(jìn)個人?偨Y(jié)本次軍訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),它突出表現(xiàn)在以下幾方面:

  1.領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有序。

  今年參加軍訓(xùn)的高一新生有480人,來自樂清市各地。

  2.內(nèi)容豐富,效果顯著。

  本次軍訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,軍訓(xùn)生活生動活潑,緊張有序。為了更好地宣傳本次軍訓(xùn),我們特別編寫了六期軍訓(xùn)簡報(bào),及時報(bào)道軍訓(xùn)中的感人事跡,達(dá)到了非常好的宣傳效果。我們在軍訓(xùn)中進(jìn)行了國防知識、禁毒知識、安全知識、鄉(xiāng)土知識競賽,舉辦了臺海形勢、武器知識講座和革命影片放映,同時組織了師生、教官聯(lián)歡晚會。這些活動的開展大大豐富了本次軍訓(xùn)工作內(nèi)容,使我校的軍訓(xùn)工作獨(dú)具特色。

  3.安全第一,保障有力。

  為了使本次軍訓(xùn)高質(zhì)量、安全有序地進(jìn)行,我們做到軍訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)落實(shí),工作制度健全,并有固定辦公場所和設(shè)施。明確要求工作人員24小時開手機(jī),隨時解決遇到的一切問題(比如半夜學(xué)生身體不適問題等),加強(qiáng)夜間巡查。另外,在食品衛(wèi)生、水電、宿舍等方面加強(qiáng)安全意識。我們尤其重視門衛(wèi)工作,24小時始終保持3人值班。我們的班主任老師深深懂得身教甚于言教的道理,與同學(xué)們在訓(xùn)練場上共甘苦,積極配合各教官的.工作,這是軍訓(xùn)有力的保證,也是班主任了解、熟悉班級的重要途徑。

  4.高素質(zhì)的教官,一流的效果。

  我校一向重視學(xué)生軍訓(xùn)工作,多年來形成了一套行之有效的管理方法。芙蓉鎮(zhèn)人武部周克勝同志、大隊(duì)長謝建欽同志都非常敬業(yè),每次軍訓(xùn)都非常主動與我們聯(lián)系,商討、制訂各種詳細(xì)的軍訓(xùn)方案。我校的教官都是浙江省武警干訓(xùn)學(xué)院的骨干成員,思想素質(zhì)高,軍事業(yè)務(wù)強(qiáng),與我校師生關(guān)系特別好。軍訓(xùn)雖然只有短短的八天,但師生和教官們卻結(jié)下了深厚的情誼。每當(dāng)烈日當(dāng)空的時候,老師們首先想到的是教官渴不渴、學(xué)生累不累。

  單位先進(jìn)事跡材料 篇6

  春季,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市森林防火指揮部統(tǒng)一指揮下,我區(qū)森林防火工作堅(jiān)持“預(yù)防為主,積極撲滅”的工作方針,理清工作思路,創(chuàng)新工作方法,采取得力措施,取得春季無重大森林火災(zāi)的工作成績。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)防火責(zé)任制

  我區(qū)把森林防火工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會的一件大事來抓,立足于“早”,突出于“實(shí)”,把握于“防”,全面加強(qiáng)森林防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo),做到“三落實(shí)一強(qiáng)化”:是落實(shí)森林防火目標(biāo)管理責(zé)任制,層層簽定責(zé)任抓落實(shí);是落實(shí)森林防火指揮部成員單位掛鉤制度和工作規(guī)則;是貫徹落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度,實(shí)行獎罰相結(jié)合;四是強(qiáng)化責(zé)任,把責(zé)任制細(xì)化分解到每個成員、每個村,實(shí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、村領(lǐng)導(dǎo)包片、村民小組包地塊、護(hù)林員包山頭的工作格局,一級抓一級,層層抓落實(shí)。進(jìn)入防火期后,區(qū)、鄉(xiāng)、村各級領(lǐng)導(dǎo)干部取消一切節(jié)假日,全面抓好森林防火工作。

  二、加強(qiáng)宣傳,提高全社會防火意識

  森林防火宣傳教育工作繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的思想,把撲火安全放在森林防火工作的首位,把宣傳森林消防安全、消除森林火災(zāi)隱患、保障人民群眾生命安全作為森林防火工作的第一要務(wù)。今年春季我區(qū)先后組織開展春季森林防火宣傳月和隱患排查活動。區(qū)防火辦印發(fā)省政府封山防火公告和市政府1號令3萬份;在京張高速公路、110國道及主要路口處設(shè)置森林防火宣傳條幅30幅;3月15日在區(qū)廣場開展森林防火宣傳活動,宣傳森林防火和森林火災(zāi)防災(zāi)、減災(zāi)等內(nèi)容,發(fā)放森林防火明白紙5000份、森林防火撲救常識300余冊;區(qū)防火辦出動防火宣傳車400臺次到46個行政村以《森林防火條例》為核心,野外安全用火知識和可燃物計(jì)劃燒除為重點(diǎn)的宣傳活動。清明期間全區(qū)集中組織開展以“平安祭掃,文明清明”為主題的森林防火宣傳教育活動。通過全方位大力宣傳,在全區(qū)形成學(xué)習(xí)貫徹《森林防火條例》的良好環(huán)境和濃厚輿論氛圍,增強(qiáng)了全民森林防火意識,同時強(qiáng)化各項(xiàng)防火措施的落實(shí)。

  三、加強(qiáng)管控,嚴(yán)防森林火災(zāi)發(fā)生

  一是完善護(hù)林防火管理制度,建立健全村規(guī)民約。二是嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)性用火審批制度。在高火險期及時發(fā)布禁火令,停止一切野外用火。三是加強(qiáng)野外巡查,進(jìn)入防火期后,全區(qū)設(shè)防火檢查站3個,全天候?qū)^往行人、車輛進(jìn)行檢查。組織30名專業(yè)撲火隊(duì)員集中食宿,進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài);460名防火護(hù)林員全部到崗到位,鳴鑼巡山,實(shí)行分片分區(qū)域巡查,嚴(yán)把進(jìn)山關(guān),收繳進(jìn)山火種,發(fā)現(xiàn)并及時制止野外用火行為。四是落實(shí)監(jiān)護(hù)責(zé)任人,加強(qiáng)對癡、呆、傻人員的監(jiān)管力度,確保監(jiān)護(hù)對象做到“六不準(zhǔn)”;五是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),我區(qū)已完成50公里防火隔離帶建設(shè)。六是加強(qiáng)旅游景區(qū)和重點(diǎn)林區(qū)的森林防火管理。進(jìn)入防火期后,區(qū)防火辦派出防火隊(duì)員深入各旅游景點(diǎn)和重點(diǎn)林區(qū),宣傳防火知識,嚴(yán)格杜絕野外吸煙、點(diǎn)篝火、燒烤等行為。

  四、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化撲火隊(duì)伍建設(shè)

  一是制定《森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》。建立健全森林火災(zāi)預(yù)警機(jī)制。二是加強(qiáng)防火值班。區(qū)、鄉(xiāng)、村三級實(shí)行全年森林防火24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,做到責(zé)任明確,任務(wù)到人,不脫崗漏崗,確保信息暢通。一旦發(fā)生火警,立即組織人員撲救,爭取把火災(zāi)損失降低到最低程度。防火辦隨時對各鄉(xiāng)、村的.防火帶值班情況進(jìn)行不定時抽查,對值班制度不健全的單位給予通報(bào)批評。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。建立了一支30人的區(qū)級專業(yè)撲火隊(duì)伍,防火辦定期組織撲火隊(duì)員,開展森林防火技戰(zhàn)術(shù)基本知識培訓(xùn)和撲火實(shí)戰(zhàn)演練,不斷提高撲火實(shí)戰(zhàn)能力,做到來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,實(shí)現(xiàn)“打早、打小、打了”的目標(biāo)。

  五、及時撲救,保護(hù)森林資源安全

  一是積極組織撲救。一旦發(fā)生火情,區(qū)防火辦和有關(guān)鄉(xiāng)、村在第一時間趕到事發(fā)地點(diǎn),迅速組織撲救。二是迅速偵破火災(zāi)案件。入春以來,我區(qū)公安局、森林公安分局、防火辦集中力量嚴(yán)查火案,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,曝光一起,真正起到了“打擊一個,警示一片,教育一方”的效果。

  單位先進(jìn)事跡材料 篇7

  呼蘭區(qū)鹽業(yè)公司是我區(qū)唯一的食鹽批發(fā)銷售國家指定單位。擔(dān)負(fù)全區(qū)64萬人口的食用鹽,工業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)用鹽需求,年批發(fā)銷售鹽4000多噸。

  鹽是人民生產(chǎn)、生活的不可替代的重要物質(zhì),尤其是食用碘鹽,它直接關(guān)系人民的身體健康。為此國家對鹽的生產(chǎn)、銷售實(shí)施專營政策,進(jìn)行"五統(tǒng)一"管理,各級鹽業(yè)部門是食鹽專營的'授權(quán)單位。為了認(rèn)真履行國家負(fù)于鹽業(yè)部門的職責(zé),確保讓人民群眾吃上合格碘鹽,保障人民的身體健康,公司領(lǐng)導(dǎo)班子突出抓好質(zhì)價和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

  1、嚴(yán)格把好鹽品質(zhì)量關(guān)。

  商品質(zhì)量是關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)和企業(yè)生存發(fā)展的大問題,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視質(zhì)量管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者經(jīng)益保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持以人為本,維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,保障人民身體健康為宗旨,嚴(yán)格把好商品質(zhì)量關(guān),具體作法是:

 。1)建立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,完善質(zhì)量管理制度。公司成立了以一把手為組長的質(zhì)量監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對經(jīng)營的鹽品從到著入庫到批發(fā)銷售,對鹽品的碘含量、白度、粒度進(jìn)行檢測,質(zhì)量不合格的決不能進(jìn)入市場銷售。

 。2)包袋銷售。對人民食用的精、洗鹽一律進(jìn)行小包裝袋銷售,防止碘揮發(fā)。小包裝袋使用中鹽黑龍江省鹽業(yè)責(zé)任有限公司統(tǒng)一印制的包裝袋,包裝精、洗鹽,并有生產(chǎn)日期打碼標(biāo)識。

  (3)堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證數(shù)量準(zhǔn)確。精鹽標(biāo)準(zhǔn)為包重500克/每袋,碘含量20—50mg/kg;白度≥80%;粒度≥85%,洗鹽包重1000克/每袋;碘含量20—50mg/kg;白度≥55%;粒度≥80%,做到封口嚴(yán)密度,不散不漏。無雜物衛(wèi)生合格。由于公司領(lǐng)導(dǎo)重視質(zhì)量管理工作,多年來商品質(zhì)量通過國家及省、市質(zhì)檢部門檢查均符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),被國家檢測中心授予質(zhì)量信得過單位,使企業(yè)贏得了較好的信譽(yù)樹立了良好的企業(yè)形象。

  2、認(rèn)真執(zhí)行國家價格,明碼實(shí)價。

  食鹽屬國家專營商品,價格由物價部門確定。我公司嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定價格,即不隨意漲價,也不搞降價沖銷,堅(jiān)決不做損害消費(fèi)者利益的事情,并將鹽品價格表張貼上墻公布于眾。樣品臺明碼標(biāo)價,自覺接受顧客監(jiān)督。凡是到鹽業(yè)公司批發(fā)鹽的顧客都有一個感覺就是質(zhì)量真實(shí),價格可信,使《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》在鹽業(yè)公司得到了貫徹落實(shí)。

  3、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  鹽業(yè)公司屬于獨(dú)家經(jīng)營單位,不存在市場競爭。企為的特殊性極容易使職工養(yǎng)成官商作風(fēng),對此公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育職工,要以市場經(jīng)濟(jì)理念對待企業(yè)的經(jīng)營行為,獨(dú)家不能守門待客,專營不能專橫跋扈。為了樹立良好的企業(yè)風(fēng)貌,公司對外服務(wù)窗口開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。活動內(nèi)容是:四不七有一孝核。四不即不準(zhǔn)刁難顧客;不準(zhǔn)冷言惡語;不準(zhǔn)違價銷售;不準(zhǔn)缺斤短兩,七有即在營業(yè)廳內(nèi)設(shè)有價格表;有樣品臺;有體息椅;有飲水處;有服務(wù)電話;有意見薄;有服務(wù)公約,一考核就是將優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動情況作為年終工作業(yè)績一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行孝核。通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。使職工隊(duì)伍素質(zhì)有很大提高,精神面貌大有改觀,企業(yè)的各項(xiàng)工作年年完成上級下達(dá)的工作指標(biāo),單位工作業(yè)績名列全省鹽業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)行列,被呼蘭區(qū)委、區(qū)政府命名為精神文明單位標(biāo)兵。

  呼蘭區(qū)鹽業(yè)公司所取得的工作成績與區(qū)質(zhì)監(jiān)部門,物價部門的檢查指導(dǎo)分不開的,今后我公司將一如既往更加嚴(yán)肅認(rèn)真的貫徹《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,扎實(shí)的為全區(qū)人民做好銷售服務(wù),努力工作再創(chuàng)鹽業(yè)企業(yè)輝煌。

  單位先進(jìn)事跡材料 篇8

  在市文明委和市直工委的關(guān)心指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)(湘辦發(fā)[2011]16號)文件和中共長沙市委辦公廳、長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《長沙市直機(jī)關(guān)文明單位評選和管理辦法》的通知等有關(guān)文件精神,緊密結(jié)合實(shí)際,積極開展文明創(chuàng)建活動,局“三個文明建設(shè)”取得了全面發(fā)展,統(tǒng)計(jì)工作水平得到了不斷提高,為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快、率先發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。我局歷年被評為市文明單位,2011-2011年被評為市文明標(biāo)兵單位,在創(chuàng)建全國文明城市活動中分別榮立集體三等功、二等功,先后榮獲“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體、市級勞動模范單位、全國第二次農(nóng)業(yè)普查先進(jìn)集體、全國“三八”紅旗集體等稱號,2011年在全市市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核中被評定為一等班子,近三年全局共獲得各類獎項(xiàng)138個,其中國家6項(xiàng)、省級102項(xiàng),各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作處于全省領(lǐng)先水平。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)開展創(chuàng)建工作

  在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),努力實(shí)踐“三個代表”重要思想,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,高度重視文明單位創(chuàng)建工作,建立了完善的文明創(chuàng)建工作機(jī)制。一是文明創(chuàng)建工作實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,將創(chuàng)建工作納入全局工作規(guī)劃、列入黨組重要議事日程,并圍繞中心工作堅(jiān)持做到同規(guī)劃、同部署、同檢查。二是成立了以黨組書記、局長為組長,局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各處室負(fù)責(zé)人為組員的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)創(chuàng)建辦公室和目標(biāo)考評小組。三是認(rèn)真修訂了《長沙市統(tǒng)計(jì)局文明創(chuàng)建工作規(guī)劃和文明創(chuàng)建目標(biāo)管理考核辦法》等制度。四是廣泛深入發(fā)動營造創(chuàng)建氛圍,每年局主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合年度工作部署對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行宣傳動員、搞好思想發(fā)動、部署工作任務(wù)、提出具體要求。在長沙統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)開辟了文明創(chuàng)建專欄。每年堅(jiān)持請市文明辦、講師團(tuán)、市直工委的領(lǐng)導(dǎo)和專家教授到局里講課和指導(dǎo)工作,全局干部職工的創(chuàng)建意識和責(zé)任意識不斷增強(qiáng),營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。五是堅(jiān)持考評制度,每個季度對全局文明創(chuàng)建工作以處室為單位實(shí)行百分制考評,并結(jié)合考評對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)講評。六是深入開展了“四創(chuàng)一爭”、“兩講一樹”(創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、文明處室、文明家庭、文明樓棟,爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員)(講文明、講禮貌、樹新風(fēng))創(chuàng)優(yōu)爭先活動,兩年共評選表彰文明家庭51戶、文明處室8個、文明標(biāo)兵9人,增強(qiáng)了全局干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,鼓舞了士氣。七是積極開展了扶貧幫困、奉獻(xiàn)愛心活動,三年來全局開展愛心捐款近20萬元,扶貧幫困救助寒門學(xué)子結(jié)對子6對,捐獻(xiàn)物品150多件。八是積極參與創(chuàng)建全國文明城市創(chuàng)建活動,認(rèn)真履行市文明委成員單位職責(zé),認(rèn)真制訂創(chuàng)建全國文明城市的評選測評體系,為全市經(jīng)濟(jì)社會指標(biāo)和民意測評提供可靠的數(shù)據(jù)。先后8次組織180余人次上街進(jìn)行市民文明公約宣傳及文明交通勸導(dǎo)等活動,局班子成員在各項(xiàng)活動中以身作則、率先垂范,充分發(fā)揮了示范帶頭作用。

  二、深化教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

  為加強(qiáng)思想道德建設(shè),引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀,深入廣泛地開展了思想教育活動。一是積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以及科學(xué)發(fā)展觀理論,進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)定信念、樹立信心。二是積極開展了“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”,“八榮八恥”,“八個堅(jiān)持、八個反對”,“解放思想創(chuàng)業(yè)富民”等主題教育活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了思想道德素質(zhì)和黨的先進(jìn)性意識。三是認(rèn)真落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》,制定了《長沙市統(tǒng)計(jì)局落實(shí)公民道德實(shí)施綱要措施》,利用板報(bào)和網(wǎng)站進(jìn)行了廣泛宣傳,自覺踐行“20字”公民基本道德規(guī)范,并納入局文明管理目標(biāo)考核內(nèi)容。四是積極開展了深入細(xì)致的思想政治工作,建立了以局領(lǐng)導(dǎo)、黨支部委員、黨小組長、處室負(fù)責(zé)人為主要成員的思想骨干隊(duì)伍,堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度,采取多種形式開展經(jīng)常性的談心活動,及時掌握思想動態(tài),積極幫助排憂解難,使全局干部職工思想穩(wěn)定、道德純潔、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。

  三、注重學(xué)習(xí),營造學(xué)習(xí)進(jìn)取氛圍

  根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局和市委的有關(guān)要求,認(rèn)真開展了創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型統(tǒng)計(jì)局、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)習(xí)型干部職工的活動,組織全局干部職工以學(xué)習(xí)政策理論、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識、學(xué)科學(xué)文化知識、學(xué)市場經(jīng)濟(jì),普及普通話、普及電腦等“五學(xué)二普及”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。一是成立了以局黨組書記、局長為組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,局成立了寫作工作室,并研究制訂了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動方案。二是采取請進(jìn)來送出去等形式開展學(xué)習(xí)活動,每年外請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家教授來局進(jìn)行輔導(dǎo)講課不少于5次,先后送18人次參加省委和市委黨校等各類培訓(xùn)班的寫作知識等學(xué)習(xí)。鼓勵干部職工自學(xué)成才,通過自學(xué)有5名干部取得了自學(xué)研究生文憑、4人取得了自學(xué)本科文憑,8名同志分別取得了統(tǒng)計(jì)師和高級統(tǒng)計(jì)師資格證。三是干部職工緊密聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際,向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、在工作實(shí)踐中學(xué),在學(xué)中干,在干中學(xué),學(xué)用結(jié)合,圍繞全市科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)“兩型社會”建設(shè)深入開展調(diào)查研究,撰寫出了大量調(diào)研報(bào)告和學(xué)習(xí)心得體會,在全局形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。四是認(rèn)真抓好群團(tuán)組織工作,充分發(fā)揮各類群團(tuán)組織的職能作用,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力,舉行了“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等座談會,廣泛開展了健康有益、豐富多彩的文體活動,做到了每年有計(jì)劃、每月有活動、每次有主題,極大地豐富了干部職工的精神文化生活。

  四、強(qiáng)化管理,樹立文明機(jī)關(guān)形象

  一直以來,我們始終把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為推動各項(xiàng)工作的重要保障,強(qiáng)化內(nèi)抓管理,外樹形象,爭創(chuàng)一流工作意識,有效地促進(jìn)了文明創(chuàng)建活動的開展。一是加強(qiáng)了局黨組班子自身建設(shè),黨組班子堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),努力踐行“三個代表”重要思想,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉潔、求實(shí)、創(chuàng)新”的要求,樹立以創(chuàng)新求發(fā)展,以管理增效益,以質(zhì)量換空間,以服務(wù)謀地位的工作思想。堅(jiān)持黨性教育、樹立大局意識,堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、狠抓規(guī)范管理,堅(jiān)持精誠團(tuán)結(jié)、發(fā)揮堡壘作用,堅(jiān)持正確引導(dǎo)、倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),堅(jiān)持嚴(yán)格要求、勤政廉政、率先垂范,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、科學(xué)決策,形成了講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)氣,營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)的工作氛圍,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的號召力,凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是建章立制,認(rèn)真完善修訂了《長沙市統(tǒng)計(jì)局干部管理規(guī)定》等27項(xiàng)規(guī)章制度,全方位地建立了一套行之有效的管理運(yùn)行機(jī)制、做到了用制度管人,按規(guī)定辦事,有章可循,確保了管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。三是認(rèn)真組織開展了“作風(fēng)年建設(shè)”、“以提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等活動,堅(jiān)持落實(shí)了民主法制教育,強(qiáng)化了干部職工的法紀(jì)條規(guī)意識,增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。三是局成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)和干部負(fù)責(zé)綜合治理工作,并分片包干,跟蹤考核,獎罰分明的目標(biāo)管理責(zé)任制。堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合,德治與法治并舉的原則,落實(shí)了各種防范和管理措施,全局干部職工無違法違紀(jì)案件,無行政責(zé)任事故,無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。四是認(rèn)真搞好計(jì)劃生育工作。全局干部職工認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策,采取層層簽訂責(zé)任狀、落實(shí)責(zé)任制等辦法,確保了計(jì)劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率都達(dá)到百分之百。五是內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美,內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,辦公區(qū)域清潔整齊,落實(shí)每月檢查評比制度,無臟、亂、差現(xiàn)象。

  五、開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造一流工作業(yè)績

  近三年來,局黨組班子精誠團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干,帶領(lǐng)全局干部職工圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了新的成績,實(shí)現(xiàn)了新的跨越。一是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時提供科學(xué)決策依據(jù)。我局堅(jiān)持以服務(wù)贏地位,大力拓展統(tǒng)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的“晴雨表”和“監(jiān)測器”作用,密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)撰寫出了一大批觀點(diǎn)鮮明、判斷準(zhǔn)確、針對性強(qiáng)、對策可行的分析精品,為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),三年來全局共撰寫各類統(tǒng)計(jì)分析資料450多篇、調(diào)研課題30個。通過《決策參考》、《預(yù)警信息》、《統(tǒng)計(jì)專報(bào)》等統(tǒng)計(jì)專刊,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù),如去年底針對制定長沙未來五年發(fā)展戰(zhàn)略,在對比分析的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確預(yù)測了長沙未來五年發(fā)展趨勢,提出了未來五年發(fā)展思路建議,得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定;今年初針對冰雪災(zāi)害,及時啟動快速應(yīng)急機(jī)制,集中力量對全市2700多家企業(yè)開展冰災(zāi)影響重點(diǎn)調(diào)查,撰寫出《冰災(zāi)對長沙經(jīng)濟(jì)影響及全年經(jīng)濟(jì)預(yù)測分析報(bào)告》,提出了救災(zāi)補(bǔ)損的措施建議,受到市領(lǐng)導(dǎo)好評。與此同時,參與了大河西先導(dǎo)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究,提供了相關(guān)指標(biāo)測算數(shù)據(jù)。配合市委組織部完成了對9個區(qū)縣(市)和33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)績的統(tǒng)計(jì)評價工作。參與了新型工業(yè)化考核、為民辦實(shí)事考核、縣域經(jīng)濟(jì)考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核、全市績效考核等各項(xiàng)考核工作。建立了長沙“兩會”統(tǒng)計(jì)信息咨詢服務(wù)系統(tǒng),為提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞創(chuàng)建全國文明城市,認(rèn)真搞好相關(guān)指標(biāo)的跟蹤監(jiān)測和信息服務(wù)。完成了對區(qū)縣(市)和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子社會公認(rèn)情況評估調(diào)查,為全市績效考核提供了基礎(chǔ)性資料。開展了社情民意調(diào)查,完成了對268家企業(yè)的減負(fù)情況、全市消防安全、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多項(xiàng)民意調(diào)查,建立了計(jì)算機(jī)輔助電話調(diào)查系統(tǒng),開辟了市委、市政府了解民生、傾聽民意的新渠道。二是抓統(tǒng)計(jì)改革,準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。我局堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展,統(tǒng)計(jì)改革取得了新成果。建立了能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,擴(kuò)大了能源統(tǒng)計(jì)范圍,充實(shí)了能源統(tǒng)計(jì)內(nèi)容,健全了重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能降耗情況的`監(jiān)測體系和能耗數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系,發(fā)布了各區(qū)縣(市)單位gdp能耗等指標(biāo)的公報(bào),能源統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測工作取得了明顯效果。建立了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,設(shè)計(jì)了科學(xué)規(guī)范的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,對限額以上服務(wù)業(yè)實(shí)施了全面統(tǒng)計(jì),并對限額以下服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查方法進(jìn)行了有益探索。在全省率先實(shí)施了“區(qū)域”統(tǒng)計(jì),有效地實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)體制轉(zhuǎn)變。在全省率先推進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)

  一套表改革,有效地減輕了基層企業(yè)負(fù)擔(dān),提高了工作效率。在全省率先開展了文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查,摸清了全市文化產(chǎn)業(yè)、家底,為加快全市文化產(chǎn)業(yè)體制改革提供了參考依據(jù)。強(qiáng)化了gdp核算改革,加大了相關(guān)數(shù)據(jù)的評估審核,有效地保證了以gdp為龍頭的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是抓聯(lián)網(wǎng)直報(bào),積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。我局注重以信息化贏效率,統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新突破。一方面按照“完善信息網(wǎng)、拉通局域網(wǎng),實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)網(wǎng)”的信息化發(fā)展目標(biāo),建立了全市統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng),開辟了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)快速傳遞的安全通道,增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)抗干擾能力,減輕了基層負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)了市、縣(市)、鄉(xiāng)街、部門等多級統(tǒng)計(jì)信息資源共享。通過雙軌試運(yùn)行,各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表直報(bào)率達(dá)80%以上,聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作正在步入正規(guī)。另一方面全線拉通了廣域網(wǎng),全面實(shí)現(xiàn)了9個區(qū)縣(市)上下聯(lián)網(wǎng);完善了統(tǒng)計(jì)信息內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和黨政領(lǐng)導(dǎo)專網(wǎng),增加了欄目,改進(jìn)了版面,實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)宣傳與信息服務(wù)相統(tǒng)一。四是抓法制建設(shè),不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)。我們深入開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動,狠抓統(tǒng)計(jì)法制建設(shè),加大了對虛報(bào)、瞞報(bào)等統(tǒng)計(jì)違法行為的曝光和查處力度,近年各級統(tǒng)計(jì)部門共檢查單位近1000個,立案查處統(tǒng)計(jì)違法單位190家,對9家統(tǒng)計(jì)違法單位在新聞媒體上進(jìn)行了曝光。同時,加大統(tǒng)計(jì)巡查力度,開展了對部門和區(qū)縣(市)的統(tǒng)計(jì)巡查;加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,由市政府牽頭組織對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道貫徹落實(shí)市政府15號文件和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查;按照省、市、縣三級共同籌措資金的方式,為全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配置了計(jì)算機(jī)設(shè)備,基層統(tǒng)計(jì)工作條件總體上得到改善,促進(jìn)了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。五是抓重點(diǎn)工作,全面完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。在市委、市政府的高度重視以及廣大普查對象的支持配合下,全國第二次農(nóng)業(yè)普查取得成效,圓滿完成了對106萬農(nóng)戶、398萬農(nóng)業(yè)人口的現(xiàn)場登記,以及事后質(zhì)量抽查、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等工作,獲得了大量翔實(shí)的“三農(nóng)信息”,核定了部分統(tǒng)計(jì)年報(bào)內(nèi)容,為制定“三農(nóng)”政策提供了重要依據(jù)。開始啟動第二次全國經(jīng)濟(jì)普查,完成了機(jī)構(gòu)組建、方案制定等籌備工作,召開了全市經(jīng)濟(jì)普查動員大會,經(jīng)濟(jì)普查工作有序進(jìn)行。全面開展了全國投入產(chǎn)出調(diào)查,圓滿完成了1%人口抽樣調(diào)查、人口變動抽樣、勞動力抽樣和群眾安全感和旅游衛(wèi)星帳戶等多項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)查工作。

  單位先進(jìn)事跡材料 篇9

  共產(chǎn)黨員黎雄欽同志是桂平市公路管理所的一名養(yǎng)護(hù)工人,1968年參加工作以來,在35年的公路養(yǎng)護(hù)工作中,他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業(yè)上,作為共產(chǎn)黨員,他始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績,實(shí)現(xiàn)了自己的人生價值,留下了一串串閃光的足跡。由于業(yè)績突出,黎雄欽多年來一直受到各級部門的表彰獎勵,連續(xù)6年被桂平市交通局評為雙文明建設(shè)先進(jìn)個人,多次被桂平市交通局支部評為 “優(yōu)秀黨員”;1996年、1997年兩次被評為貴港市交通局評為“公路養(yǎng)護(hù)先進(jìn)個人”;2001年4月榮獲貴港市“勞動模范”稱號;2001年6月榮獲貴港市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號;2001年6月榮獲自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號;2001年12月榮獲自治區(qū)交通系統(tǒng)兩個文明建設(shè)先進(jìn)個人稱號;2002年4月榮獲廣西“五一”勞動獎?wù)?2001年至2004年度被自治區(qū)公路局授予“十優(yōu)養(yǎng)護(hù)工”稱號。

  心在路上,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神

  黎雄欽同志愛崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度對待公路養(yǎng)護(hù)工作,扎實(shí)苦干,確保了公路的暢通。1998年以前,他先后在里各道班、什字道班等擔(dān)任道班工人、班長,1998年領(lǐng)導(dǎo)決定任命他為養(yǎng)護(hù)管片的片長,負(fù)責(zé)全市7個養(yǎng)護(hù)片區(qū)中西區(qū)的養(yǎng)護(hù)管理工作。在工作中,他將過去的工作經(jīng)驗(yàn)和新的工作情況結(jié)合起來,在道班中開展建章立制工作,制訂完善的工作、考勤、學(xué)習(xí)、機(jī)具等管理制度。堅(jiān)持按制度辦事,用制度約束、規(guī)范道班工人的行為,將他對道班管理的經(jīng)驗(yàn)在其管理的5個道班中廣為推行。由于多年來認(rèn)真貫徹全面養(yǎng)護(hù)的精神,他管養(yǎng)片區(qū)的路容路貌大為改觀,好路率連續(xù)多年保持在80%以上。

  2000年4月,由于工作需要,單位在他管理西區(qū)4條線路的基礎(chǔ)上,將南區(qū)2條路況較差的線路交給他管養(yǎng),這無凝給他增加了工作量和工作難度。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備耐心地做他的思想工作時,沒想到他竟沒有半句怨言,認(rèn)為組織的安排自己就應(yīng)服從,并更應(yīng)以一個共產(chǎn)黨員的要求來承擔(dān)起責(zé)任。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時,全線26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽,其中有2.4公里即將中斷交通,從新垌到工業(yè)重鎮(zhèn)中沙鎮(zhèn)17公里路程,需1個多小時才能到達(dá),有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市公路是南區(qū)的生命線,對當(dāng)?shù)氐慕煌ㄊ种匾栊蹥J心里明白了肩上擔(dān)子的沉重。為了使該路盡快恢復(fù)暢通,他當(dāng)機(jī)立斷地采取了以下措施:首先將管理制度真正落到實(shí)處,嚴(yán)加管理,切底改變了道班工人作風(fēng)懶、散現(xiàn)象;其次是親力親為,和道班工人一起,將原來淤塞的18公里排水溝進(jìn)行切底清理,并將長期堆積在路肩上的雜物清除,解決了公路排水不暢的問題;最后是對路面的大坑大槽進(jìn)行搶修,在經(jīng)費(fèi)缺乏無法解決路料的情況下,黎雄欽想到了借助社會力量的支持,主動與當(dāng)?shù)氐脑窗蔡弥扑帍S和個體運(yùn)輸戶等工礦企業(yè)、個體聯(lián)系,得到了他們的熱心地支持,從而募集到社會經(jīng)費(fèi)15000多元,解決了搶修中經(jīng)費(fèi)的燃眉之急。從 2000年5月起至當(dāng)年年底,經(jīng)過7個多月的連續(xù)奮戰(zhàn),原來的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高,經(jīng)上級主管部門貴港市交通局當(dāng)年年終檢查評比,全線路有良等路22公里,沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。也得到當(dāng)?shù)厝罕娨恢碌暮迷u。

  舍家忘已,獻(xiàn)身公路的奉獻(xiàn)精神

  1988年,為了解決道班缺乏養(yǎng)路工人影響?zhàn)B護(hù)任務(wù)完成的被動局面,由于養(yǎng)路工人工作苦由入低,經(jīng)多次動員社會人員參加養(yǎng)護(hù)工作無果的情況下,他決定動員在家務(wù)農(nóng)的妻子參加養(yǎng)護(hù)工作。經(jīng)他多次勸說后,妻子深深地為他的敬業(yè)愛業(yè)精神所感動,理解了他的良苦用心,決定放棄以此聊生的農(nóng)業(yè)工作,舍棄了兒女的親情,與他一起住進(jìn)了離家80多公里外的羅榕道班,開始了艱苦的養(yǎng)路工作。在妻子的大力支持下,黎雄欽一心撲在養(yǎng)路事業(yè)上的理想信念更加堅(jiān)定了。他夜以繼日地到各班檢查指導(dǎo)工作,經(jīng)常在路在巡查,掌握所管路段的路況變化情況,晚上不能回到羅榕道班,就堅(jiān)持巡查到哪里,就在哪個道班吃住。

  由于對工作負(fù)責(zé),多年來,在沒有加班費(fèi)的情況下,黎雄欽從沒有休息過一個節(jié)假日。2001年中秋、國慶雙節(jié)長假,他原打算和妻子回家與兒女一起歡度佳節(jié),但此時單位按計(jì)劃完成上級下達(dá)的工作任務(wù),給他安排了幾個路段的大中修任務(wù),需要盡快組織路料和開展鋪筑等工作,他毅然放棄了休假,滿懷對兒女的內(nèi)疚奔赴工地,以一貫的工作作風(fēng)服從了單位的安排。

  2003、2004年春節(jié),為了確保春節(jié)期間公路的安全暢通,黎雄欽放棄了回家團(tuán)圓的念頭,經(jīng)常上路檢查,有危及到行車安全的情況,馬上組織人員修復(fù),保證了春節(jié)期間沿線群眾的安全通行,使群眾過上一個安全、祥和的春節(jié)。

  他為了管養(yǎng)公路的安全暢通,不知道犧牲了多少個本該休息的節(jié)假日,以一個真正的共產(chǎn)黨員來要求自己,以“三個代表”重要思想來要求自己,一心樸在公路上,默默地做出奉獻(xiàn)。

  心懷同志,相互幫助的.高尚品德

  黎雄欽給予家有的太少,給予別人卻多。由于他對工作投入極大的熱情和全部心血,不僅在道班工人中樹立了很高的威望,而且感化和激勵著周圍的同志。在工作、生活中他處處關(guān)心同志,幫助他人事無巨細(xì),在道班中他是個受到所有人歡迎的熱心人。

  為了發(fā)展道班的副業(yè)生產(chǎn),補(bǔ)貼道班工人微薄的工資收入,黎雄欽積極學(xué)習(xí)種養(yǎng)技術(shù),并將學(xué)到的東西毫不保留地奉獻(xiàn)他人。羅榕道班班長陸德賢同志家庭經(jīng)濟(jì)十分困難,從事公路養(yǎng)護(hù)工作十幾年,每月僅靠200多元的工資收入維持家庭開支。 黎雄欽與妻子到羅榕道班并在道班住下后,在自己搞肉豬、母豬養(yǎng)殖的同時,積極鼓勵陸德賢也一起養(yǎng)殖,并將自己的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳授出去,使陸德賢由原來不懂養(yǎng)殖發(fā)展到近幾年每年飼養(yǎng)母豬3頭,肉豬近10頭,家庭經(jīng)濟(jì)狀況有了明顯的好轉(zhuǎn),從而使其牢固地樹立了安于養(yǎng)路、以班為家的思想。

  黎雄欽同志為公路事業(yè)奉獻(xiàn)了大半生,幾十年來雖沒有驚天動地的創(chuàng)舉,但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業(yè)績。熟悉他的人都知道,只要黎雄欽到哪里,路就好到哪里。黎雄欽同志用自己的一言一行譜寫了一曲動人的生命之歌,得到了單位、黨、政府的肯定,特別是得到了群眾的一致好評。

  單位先進(jìn)事跡材料 篇10

  從基層一步一步趕出來的干部,我們信任。

  周敏1965年4月生,中共黨員,本科學(xué)歷,金陵石化煉油運(yùn)行三部副主任,2003年南京市勞模、2004年中石化勞模、2004年中央企業(yè)勞模、2006年全國五一勞動獎?wù)芦@得者、2010年全國勞模。

  熟悉周敏的人都知道,周敏今天的成績,是實(shí)實(shí)在在從基層“干”出來的。1985年參加工作的周敏,在1994年剛當(dāng)班長那會兒,就是靠的一股干勁,很快就“冒了尖”:具體工作帶頭干,苦活累活搶著干,不管份內(nèi)份外之事全都干。他在干的過程中總結(jié)出許多實(shí)用的工作方法,他提出的“四看”工作法,即“進(jìn)班時看臉色、工作時看情緒、吃飯時看胃口、說話時看神態(tài)”,可以及時掌握職工思想動態(tài),很快在全公司班組中推廣。在他的倡導(dǎo)下,班組修改了民管會章程,做到職工過生日必訪,家庭有糾紛必訪,職工有傷病必訪,真心誠意地關(guān)心、愛護(hù)班組的每個成員。一個以前與先進(jìn)無緣的班組走進(jìn)了“優(yōu)勝杯”單位的行列,連續(xù)6年被評為公司先進(jìn)班組,4次被評為公司標(biāo)桿班組。他本人也因?yàn)槌煽冿@著,于2002年出任公司管理體制調(diào)整后的班組長聯(lián)誼會的首任會長。他所管理的班組,2003年和2004年又分別被省總工會授予“江蘇省文明班組”和“創(chuàng)新示范崗”榮譽(yù)稱號。

  2005年,周敏走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會主席的崗位,在此期間,黨的先進(jìn)性教育在公司開展,裝置檢修任務(wù)照樣繁重,他繼續(xù)發(fā)揚(yáng)當(dāng)班長期間的優(yōu)良作風(fēng),不怕苦不怕累,白天忙于先進(jìn)性教育的日常開展工作以及車間的日常生產(chǎn)管理,晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來,他們的“周書記”一點(diǎn)都不像領(lǐng)導(dǎo),仍然是他們的老大哥,老班長。他結(jié)合自己數(shù)年來在基層積累的工作經(jīng)驗(yàn)、管理心得,協(xié)助行政,出謀劃策,較好地完成了各項(xiàng)工作。在他的關(guān)心和支持下,該車間團(tuán)支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優(yōu)秀團(tuán)支部”,車間工會也被評為2005年度“全國模范職工小家”。而他本人,也因?yàn)楣ぷ魈貏e突出,于2006年,成為全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者。

  2007年,周敏被調(diào)至公司原綜合利用車間擔(dān)任主任。當(dāng)時的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理,情況比較復(fù)雜。在很多人看來是個是非之地,甚至有人勸他換個單位任職。然而,周敏覺得,把一個相對落后的隊(duì)伍帶成先進(jìn),這不僅是對企業(yè)負(fù)責(zé),對自己也是一種鍛煉,而且,只有這樣挑戰(zhàn)性的工作,才有工作的快樂。于是,他很快投入了角色。一上任,他就先給職工鼓勁打氣,同時,從抓職工培訓(xùn)開始,從細(xì)化管理制度入手,強(qiáng)化考核,加大對職工思想工作的教育,使車間職工的思想觀念有了較大的轉(zhuǎn)變,工作干勁越來越足。不到兩年,車間的各項(xiàng)工作發(fā)生明顯變化,在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表揚(yáng)。在生產(chǎn)、現(xiàn)場管理水平等方面,也因成績突出,多次得到了公司相關(guān)部門的認(rèn)可和好評。車間堿渣庫存總量從當(dāng)初的3000多噸,到僅生產(chǎn)7個月就將上游裝置全年產(chǎn)生的堿渣處理完畢,為確保上游裝置滿負(fù)荷生產(chǎn),最大限度的創(chuàng)造效益,做出了較大的貢獻(xiàn)。

  2009年4月,公司成立煉油三部,周敏擔(dān)任該部副主任,主管三工區(qū)(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當(dāng)年年底,三工區(qū)乳化瀝青裝置肩負(fù)著為滬寧城際高速鐵路生產(chǎn)乳化瀝青的`重任。乳化瀝青的生產(chǎn)在中石化系統(tǒng)也是頭一遭,總公司和分公司都對它的生產(chǎn)極為重視。為此,周敏在該裝置建設(shè)的過程中,提前介入,帶領(lǐng)各工程技術(shù)人員,跑工地、跟施工,提前掌握工藝流程和設(shè)備性能,為日后的生產(chǎn)提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備;同時會同研發(fā)單位加強(qiáng)生產(chǎn)人員的培訓(xùn),要求每個人都能熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)。大家刻苦學(xué)習(xí),不僅熟練掌握了生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù),而且發(fā)現(xiàn)并整改多項(xiàng)設(shè)計(jì)缺陷和設(shè)備故障,為乳化瀝青生產(chǎn)的保質(zhì)、保量、保安全、保效益打下良好基礎(chǔ)。

  新的工作崗位總是能給周敏帶來新的激情和新的收獲。對于他來說,從事乳化瀝青生產(chǎn)管理,他又“賺”了,他又掌握了一門新的技藝。這對于一名復(fù)合技能型的干部那可是寶貴的財(cái)富。嘗到甜頭的周敏,總是樂于在現(xiàn)場的每一個角落,觀測比較,及時總結(jié),不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

  單位先進(jìn)事跡材料 篇11

  區(qū)交通運(yùn)輸局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門和社會各界的關(guān)心、指導(dǎo)、支持下,圍繞全區(qū)文明創(chuàng)建工作目標(biāo),立足交通工作實(shí)際,按照“鞏固、深化、創(chuàng)新、提高”的思路,強(qiáng)化措施,全員發(fā)動,鞏固成果,不斷創(chuàng)新,廣泛深入地開展文明創(chuàng)建活動,有力推動了交通事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。局機(jī)關(guān)連續(xù)4年獲得省級文明機(jī)關(guān)稱號,6個基層單位獲得市、區(qū)級文明單位稱號。

  一、統(tǒng)一思想,精心組織,把文明創(chuàng)建工作作為各項(xiàng)工作的總抓手

  我局始終把文明創(chuàng)建工作列入重要議程,作為重中之重,貫穿于交通工作各個層面,切實(shí)發(fā)揮了文明建設(shè)總抓手作用。年初,局研究制定了《文明創(chuàng)建工作實(shí)施意見》,調(diào)整充實(shí)了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員,進(jìn)一步理順了工作機(jī)制。結(jié)合創(chuàng)建文明城區(qū)等創(chuàng)建工作部署,及時研究制定了創(chuàng)建工作實(shí)施意見,將創(chuàng)建活動的內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)具體量化、細(xì)化,層層分解,責(zé)任到人。同時,全面發(fā)動,廣泛動員,充分調(diào)動方方面面的積極性,營造了上下聯(lián)動,齊抓共管的創(chuàng)建氛圍。

  二、以人為本,以制度為保障,豐富活動載體,努力提高文明建設(shè)工作水平

  為提高文明創(chuàng)建水平,我局始終堅(jiān)持“以人為本,全面發(fā)展”的原則,豐富創(chuàng)建活動載體,不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),樹立行業(yè)形象。局制定出臺了《“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒、發(fā)展交通比貢獻(xiàn)”活動方案》和《“講正氣、樹形象、爭一流”活動方案》等,在全體黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒、發(fā)展交通比貢獻(xiàn)”活動,在全體職工中積極開展學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流活動,即學(xué)習(xí)先進(jìn)理論、先進(jìn)文化和先進(jìn)典型,激勵廣大干部職工勤奮好學(xué),見賢思齊,積極向上;努力實(shí)踐社會主義榮辱觀,樹立執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、公正執(zhí)法、清正廉潔的新政風(fēng);樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信、文明服務(wù)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧的新行風(fēng);結(jié)合文明伴我行、社會公德和市駐地意識教育活動等,建設(shè)安全暢通、便捷高效、誠信友愛、法治有序、環(huán)境友好的.和諧行業(yè)。努力創(chuàng)建一流的隊(duì)伍、一流的業(yè)績和一流的行業(yè),推動交通事業(yè)又好又快發(fā)展。

  在全行業(yè)開展了“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”活動。在客運(yùn)市場中,開展了“文明標(biāo)兵車”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)車”、文明線路班車”等多項(xiàng)活動,對評選出來的客車和駕駛員進(jìn)行了表彰,激發(fā)了運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)人員積極參與各項(xiàng)競賽活動,使人員素質(zhì)明顯提高,服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。積極組織開展社會公益性活動,組織了慈心一日捐等捐款活動,為救助困難群眾和職工,發(fā)起了獻(xiàn)愛心救助活動等,愛心公益活動陶冶了干部職工情操,提升了思想境界。

  為抓好工作落實(shí)和加強(qiáng)管理,推動工作全面提速增效,局積極推行精細(xì)化管理,實(shí)施交通“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化、人本化”四化管理。根據(jù)部門職責(zé),科學(xué)合理地制定各類事務(wù)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)流程,以形成統(tǒng)一、規(guī)范的管理體系,通過機(jī)制、制度的完善達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,從而進(jìn)一步達(dá)到集約化,提高效率,最終體現(xiàn)在人本化。其中,通過完善學(xué)習(xí)、考勤等制度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高工作紀(jì)律性,靠制度規(guī)范行為,提高了干部職工自我約束力,形成“風(fēng)氣正、學(xué)風(fēng)濃”的良好氛圍。通過開展馬上就辦和效能服務(wù)評價活動,在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中,我局由于連續(xù)兩年行評獲得執(zhí)法類第一名,從而獲得行評免評資格。進(jìn)一步落實(shí)了政務(wù)公開、月承諾制度等,促進(jìn)了執(zhí)法水平和服務(wù)水平的提高。

  三、突出重點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù),全面提升交通服務(wù)水平。

  文明創(chuàng)建活動的開展,促進(jìn)了全局干部職工素質(zhì)明顯提高,各項(xiàng)制度進(jìn)一步得到落實(shí),確保了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。局圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體部署,重點(diǎn)抓好了道路建設(shè)、運(yùn)輸市場發(fā)展,切實(shí)做好安全生產(chǎn)和行業(yè)管理工作,全力推進(jìn)現(xiàn)代交通業(yè)發(fā)展,積極發(fā)揮交通的經(jīng)濟(jì)發(fā)展先行官作用。

  一是道路建設(shè)成績顯著。相繼完成多條共公里農(nóng)村公路修建,完成投資8836萬元。其中,投資1120萬元,完成公里的楊峪風(fēng)景區(qū)賽車道建設(shè)。投資560余萬元,完成蟠龍河濕地旅游道路建設(shè),投資230萬元完成全長公里的東丁橋至朱橋河堤道路建設(shè),投資265萬元完成全長公里的張莊石榴園旅游線路建設(shè)。全長公里的疏港路改造工程北段已建成、南段正積極加快建設(shè)。對前薛線公里進(jìn)行大修改造。投資2200萬元,完成全長公里珠江東路建設(shè)。

  二是提高公路管理養(yǎng)護(hù)水平。積極開展公路路域環(huán)境綜合整治,大力實(shí)施公路綠化,清理了公路兩側(cè)控制區(qū)內(nèi)違章建筑及沙場、煤場、砌塊廠、廢品回收站等經(jīng)營場所,整治了公路“臟、亂、差、堵”現(xiàn)象。我區(qū)的公路綜合整治工作取得全市前列的好成績,得到了上級的肯定和好評。

  三是加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,運(yùn)輸市場健康發(fā)展。加大對運(yùn)輸市場的規(guī)范和整頓,尤其是創(chuàng)城工作開展以來,重拳整治線路班車、出租車爭客、搶客、甩客、倒客等不規(guī)范經(jīng)營行為。共檢查車輛700余輛次,查糾違章營運(yùn)車輛25輛次,維護(hù)了運(yùn)輸市場秩序。同時,注重提高服務(wù)水平,開展以實(shí)現(xiàn)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)的文明示范窗口、文明站(車、班、線)創(chuàng)建活動,引導(dǎo)干部職工知禮儀、重禮節(jié),形成良好的文明風(fēng)尚。

  四是提高依法行政水平。大力倡導(dǎo)“人性化執(zhí)法,親情化服務(wù)”的和諧執(zhí)法理念,加強(qiáng)廉政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)法行為,杜絕交通執(zhí)法人員“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生。沒有發(fā)生一起違反規(guī)定執(zhí)法現(xiàn)象,無行政復(fù)議和行政訴訟案件發(fā)生,進(jìn)一步樹立交通執(zhí)法部門規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、執(zhí)法為民的良好形象。

  文明創(chuàng)建活動有力促進(jìn)了我局各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和交通事業(yè)全面發(fā)展。下步工作中,我們將倍加珍惜已獲得榮譽(yù),以更加飽滿的熱情,扎實(shí)的工作作風(fēng),全面做好文明創(chuàng)建工作,確保交通工作又好又快發(fā)展,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

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