財務優(yōu)秀員工事跡材料

　　21世紀是一個瞬息萬變的社會，而這也要求我們要具備先進的思想和高潮的技術(shù)，才會跟上步伐，立于不敗之地。而現(xiàn)實生活中有很多優(yōu)秀的人值得我們學習，以下是小編幫大家整理的財務優(yōu)秀員工事跡材料，歡迎閱讀與收藏。

　　財務優(yōu)秀員工事跡材料 篇1

　　21世紀是一個瞬息萬變的社會，而這也要求我們要具備先進的思想和高潮的技術(shù)，才會跟上步伐，立于不敗之地。作為一名新時代的青年，新的歷史時期，本人政治上能與黨中央保持一致，工作上勤勤懇懇、任勞任怨，能認真做好各級領(lǐng)導交辦的各項工作，身為財經(jīng)人員，能嚴格按照財務制度認真、規(guī)范做好財務工作，工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，從未有因工作失誤而造成不良事件的發(fā)生，受到廣大干部職工的一致好評�，F(xiàn)將個人優(yōu)秀員工事跡材料簡要匯報如下：

　　一、工作上，本人在平時工作中能夠團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，遵守單位的規(guī)章制度，工作關(guān)系融洽，較好地推動本職工作的開展。能夠認真學習、貫徹執(zhí)行《會計法》。熟悉各項財經(jīng)管理制度，業(yè)務知識基礎扎實，能熟練辦理各項現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。認真做好登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，定期核對帳目，做好帳證、帳帳相符，做好賬務處理。工作中一絲不茍，從未出現(xiàn)錯帳，誤帳。能認真學習電腦知識，熟練使用的操作電腦，本人能認真保管庫存存現(xiàn)金和各種有價證券。對空白收據(jù)，空白支票的保管，能嚴格控制空白支票的簽發(fā)。在使用支票上，做到嚴格依存現(xiàn)在的財務制度，認真操作，嚴格管理，認真辦理好登記、審批、注銷手續(xù)。能切實完成股長交辦的其他工作。從事財務工作以來，本人能切實以責任心為基礎，以事業(yè)心前提，以愛崗敬業(yè)和實干精神為動力，在實際工作中取得了一定的`實績，受到廣大干部職工的認可。在實際工作中取得了一定的實績，受到廣大干部職工的認可。在實際工作中能夠認真負責、刻苦鉆研、嚴格要求自己，不斷充實自己、提高自己，以扎實的業(yè)務知識服務于本職工作。虛心向老會計請教業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，強化自身業(yè)務知識，使自身的會計業(yè)務水平有了明顯提高。在切實提高自身業(yè)務水平的同時，認真履行崗位職責，熟練地掌握、提高財務技能，嚴格按照現(xiàn)行《會計法》的要求，遵守各項財經(jīng)制度。在工作之余還報考了會計職稱考試，取得了一定成績。不斷通過學習來充實自己、提高自己、完善自己，爭取以更強的業(yè)務素質(zhì)，過硬的業(yè)務技能，來適應今后的財務工作的發(fā)展和要求。全力以赴做好本職工作，圓滿地完成組織上交辦的各項工作任務。

　　二、思想上，本人能夠認真學習、領(lǐng)會“三個代表”重要思想，使思想和行動與上級領(lǐng)導要求相一致，做到活學活用所學知識，解決實際工作中思想問題和業(yè)務問題，更好的服務于本職工作，成效明顯。充分用政治思想武裝自己、充實自己，指導自身各項工作的開展。在平時工作中本人積極擁護黨的路線、方針、政策，積極擁護改革開放。

　　三、行動上，本人嚴于律已，認真、勤懇、一絲不茍、兢，在嚴格遵循規(guī)章制度的同時，嚴格遵從財務“一支筆”的審批制度，即：沒有領(lǐng)導批準、簽字，從不擅自提取、發(fā)放資金，忠于職守，很好地履行本職工作，受到了上級領(lǐng)導的一致好評和認可。

　　社會需要人才，而我在不斷進步，在以后的工作中會不斷學習，加強努力，力爭做到社會需要的優(yōu)秀員工。

　　財務優(yōu)秀員工事跡材料 篇2

　　時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到20XX年年終了�；仡欉@期間的工作情況，還是收獲頗豐，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

　　現(xiàn)金業(yè)務

　　本人嚴格按照企業(yè)財務人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的'原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性。

　　2.銀行業(yè)務

　　日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，根據(jù)公司需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準確，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。

　　3.本職工作

　　對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向企業(yè)財務主管核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù)，。根據(jù)企業(yè)財務主管提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持企業(yè)財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

　　4.厲行節(jié)約，保證采購科學合理

　　由于領(lǐng)導的信任，本人還擔任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約，保證工作需要的原則，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調(diào)度，合理調(diào)配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。

　　5.廉潔自律，力樹財會工作形象

　　企業(yè)財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀，忠于職守。我始終堅持認真學習企業(yè)財務相關(guān)法規(guī)，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了企業(yè)財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

　　財務優(yōu)秀員工事跡材料 篇3

　　財務部是企業(yè)的關(guān)鍵部門，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用�；仡櫦磳⑦^去的這一年，在企業(yè)領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于企業(yè)的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟企業(yè)各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

　　一、費用成本方面的管理

　　1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

　　2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

　　二、會計基礎工作

　　(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

　　(2)國家財政部門對柯萊企業(yè)的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊企業(yè)財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊企業(yè)的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家企業(yè)。

　　(3)按規(guī)定時間編制本企業(yè)及集團企業(yè)需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團企業(yè)的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

　　三、財務核算與管理工作

　　(1)按企業(yè)要求對分企業(yè)以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分企業(yè)、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

　　(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的`問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

　　(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

　　(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

　　新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到企業(yè)的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。

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