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人事局老干部工作個人先進事跡

時間:2020-07-30 16:01:16 事跡材料 我要投稿

人事局老干部工作個人先進事跡

  **,女,***年**月**日生,大學文化,現(xiàn)任**縣人事局副局長,分管退休管理工作。作為分管領(lǐng)導,她嚴格執(zhí)行國家和市里的退休管理工作政策,注重規(guī)范管理,創(chuàng)造性的開展工作,促進了**縣機關(guān)事業(yè)單位退休管理工作的良性發(fā)展。

人事局老干部工作個人先進事跡

  一、加強學習,努力干好本職工作

  20xx年,**調(diào)任人事局副局長,分管工資、福利、退管工作。走馬上任后,她找來退休管理方面的政策文件,認真學習,不斷地用知識充實自己,并很快熟悉了業(yè)務,使個人的退管工作能力水平大大提高,在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應手。此后,只要有退管方面的新政策、新文件出臺,她都及時組織從事退管工作的人員學習,確保工作不失誤。**從事退管工作以來,從不言苦,總是想辦法克服困難,盡職盡責的干好自己的本職工作。

  二、加強管理,強化服務

  **針對退管工作出現(xiàn)的新情況、新問題,提出“加強管理、強化服務”的口號,對原有的一些工作制度作了修改,建立健全了退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、退管經(jīng)費使用監(jiān)督制度等一系列制度,并將退管工作納入年度考核,使退管工作有章可循,做到了規(guī)范管理。目前,全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門都有專人從事退管工作,都成立了老委會等機構(gòu),建立退休職工活動中心,積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂活動。每年劃撥退管經(jīng)費近10萬元到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教委,用于修建活動中心,改善活動環(huán)境,開展文體活動和看望慰問貧困多病的離退休職工。因為管理措施得力,我縣在退管工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件,得到了縣政府的好評。

  **對退管工作有著強烈的責任感、使命感,年年親自主持召開離退休職工座談會,聽取離退休職工的意見和建議,并要求負責離退休工作的同志,要轉(zhuǎn)變觀念,樹立服務意識,要主動、熱情、耐心、周到,像對待自己的親人那樣對待老同志,為老同志排憂解難。她這樣要求,也這樣做,退休人員找到她,無論事情大小,無論是否合理,她都熱情接受,耐心解釋,盡力解決,決不講條件,推諉或回避矛盾,躲避問題。為了摸清離退休人員的'生活思想狀況,**經(jīng)常深入離退休干部當中,主動解決他們面臨的實際困難,力所能及地幫助解決困難,最大限度地讓他們滿意。對離退休老干部提出的不符合政策,難以滿足的要求,也要耐心地說服引導,據(jù)理說清,從而拉近與離退休老干部之間的距離,貼近與離退休老干部之間的感情。

  三、加強組織工作,大力開展品味高雅的文體活動和外出健康療養(yǎng)

  為了使退休人員“老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為”,我縣有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動,組織退休人員外出健康療養(yǎng),豐富他們的晚年生活。重點開展以下幾個活動:一是五一國際勞動節(jié)開展離退休職工體育活動,項目有門球、麻將、羽毛球、釣魚、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等,參加人次600余人次。二是九九重陽節(jié)開展離退休職工游園活動,項目有文娛表演、猜謎語、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢、商品圖書展銷等,參加人數(shù)2500余人次。三是春節(jié)開展慰問活動。向全縣機關(guān)事業(yè)單位的離退休職工每人發(fā)放價值40元左右的慰問品,讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關(guān)懷。四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康療養(yǎng),主要路線有北京北戴河;長江三峽華東五市;港澳,廣州,深圳,珠海;海南,北海。讓退休干部開闊視野,增加知識,提高修養(yǎng)。

  四、加強引導,創(chuàng)造性地開展二次人才資源開發(fā)工作

  **帶領(lǐng)退管辦工作人員,組織退休職工發(fā)揮余熱,積極發(fā)揮退休干部在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設中的作用,并取得了明顯成效。一是組織退休職工科技下鄉(xiāng),幫助群眾脫貧致富,繼續(xù)為兩個文明建設發(fā)揮自己的作用,縣人事局每年安排3000余元用于扶助此項目,20xx年確定的養(yǎng)豬、白柚管理兩個項目受到廣大群眾好評;二是鼓勵部分退休職工回到農(nóng)村發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。通過第二次人才資源開發(fā),繼續(xù)為國家創(chuàng)造財富,同時也減輕了財政負擔。

  “老干部工作無小事,要干好,必須認識到位,感情到位,工作到位,服務到位,多一些體貼,多一份關(guān)愛!**這樣要求,也為樣做。正是在她的努力下,**縣的退休管理工作開展得有聲有色,年年上新臺階。面對未來,**信心滿懷!

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