商場家用電器部經(jīng)理的先進事跡

　　**同志90年畢業(yè)于商業(yè)職業(yè)學(xué)校，分配到**商場家用電器部擔(dān)任營業(yè)員、96年任海爾園主任，2001年擔(dān)任家用電器部經(jīng)理，同年加入黨組織，連續(xù)三年被評為商場“十佳銷售明星”、“優(yōu)秀團干部”、海爾園柜組被評為“省青年文明號”。

　　自信是成功的開始

　　許多人認為**地理位置差、實力不強、經(jīng)營環(huán)境一般，所以競爭不過同行是正常的，而**同志偏不信這個邪，他認為要戰(zhàn)勝市場首先要戰(zhàn)勝自我，如喪失斗志和信心，必將被市場所淘汰。在這市場競爭中，他總是不斷的觀察市場，分析研究市場，充分調(diào)動了員工的積極性，并采取了“小船打大炮”的經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)，大膽想、大膽拼、大膽的干。憑著他對**忠誠敬業(yè)的精神，對企業(yè)和同事的責(zé)任，對顧客的滿腔熱情，對市場的超前意識，干出了超人預(yù)料的業(yè)績，讓廠家吃驚、讓同行刮目相看。從97年擔(dān)任海爾園柜主任就創(chuàng)造了銷售2.2千萬元利潤32萬元。98年銷售利潤比97年增長55%。海爾園創(chuàng)下了華東地區(qū)銷售第一的好成績；同時人均銷售和人均創(chuàng)毛利在南京同行名列前茅。

　　心系**發(fā)揮自身價值

　　從97年擔(dān)任海爾園主任，他以此為家一心撲在海爾上，對海爾園建立了深厚得感情，深深感動了海爾公司，海爾公司銷售老總總希望他能到海爾公司并提供給他優(yōu)厚得待遇不低的職務(wù)**經(jīng)過深思熟慮后，婉轉(zhuǎn)地拒絕了海爾公司的邀請，并推薦柜臺的一名促銷員去擔(dān)任海爾連鎖專賣店的經(jīng)理，隨著海爾園的業(yè)績不斷提高，知名度不斷的提升，**海爾園在海爾公司的地位越來越高。這時海爾老總再次邀請他擔(dān)當(dāng)重任，但他想的是**培養(yǎng)我、教育我，給我提供展示才華的機會，只要**需要，我就盡力作出我的貢獻，再次堅決了拒絕了海爾的一番好意，又一次推薦了張艷為南京市品牌經(jīng)理，前不久又一個叫劉濤員工被海爾聘為南京市場代表，他們的工資都是**的好幾倍。但**仍無怨無悔。一心一意地在**商場體現(xiàn)他的人身價值。

　　自身的價值靠團隊來體現(xiàn)

　　俗話說：“一花獨放不是春，百花齊放春滿園�！鄙虉鋈鐟�(zhàn)場，發(fā)揮團隊作用才有戰(zhàn)斗力，他平時總是用自己的行動，影響大家、帶動大家、促進大家，要求下級做到的自己首先做到。他利用晨會等各種形式組織學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、促銷技巧、討論心得體會。海爾系列產(chǎn)品300多種他自己及海爾園所有員工對商品的使用、性能、構(gòu)造、價格及同類商品價格了如指掌。

　　海爾園有兩大創(chuàng)新**商場獨一無二。一是“反省臺”，二是柜組設(shè)立工會分會小組，在柜組開展比干勁、比實績、比業(yè)務(wù)、比奉獻，是柜組員工心往一處想、勁往一處使，工作相互學(xué)習(xí)，相互補充，有困難相互幫助，如促銷員家里有困難以分會小組的名義帶頭捐款，親自上門慰問。去年八月份組織調(diào)他到最困難的部門擔(dān)任經(jīng)理，到任后第一件事就是排出最困難的職工，用自己僅有的工資一家家上門慰問有的職工都感動流淚，達慶偉、劉俊等假沒有修完，克服困難提前上班。

　　多年來，**把崗位作為自己建功立業(yè)的地方，體現(xiàn)了高度的敬業(yè)精神，體現(xiàn)了新時代青年的精神風(fēng)彩。面對顧客的表揚。領(lǐng)導(dǎo)的信任，供應(yīng)商的稱贊，他表示要“百尺竿頭更進步”不斷地追求和探索，以強烈的敬業(yè)精神和奉獻精神，為**為社會作出了應(yīng)有的貢獻。

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