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監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理主要先進(jìn)事跡記錄

時(shí)間:2021-04-28 17:55:08 事跡材料 我要投稿

監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理主要先進(jìn)事跡記錄范本

  某某同志是xxxx供銷(xiāo)合作聯(lián)合社機(jī)關(guān)干部,擔(dān)任監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理,他對(duì)內(nèi)審工作的熱愛(ài)和執(zhí)著的追求,贏得了廣大干部群眾的贊頌,從事內(nèi)審工作x年來(lái),年年榮獲xxxx先進(jìn)集體的光榮稱(chēng)號(hào),xx年被評(píng)為xx集體和個(gè)人的雙先進(jìn),他忠于職守,勤奮工作,善于創(chuàng)新,追求實(shí)效,充分體現(xiàn)了新時(shí)代內(nèi)審干部可敬、可信的良好風(fēng)貌,監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理主要先進(jìn)事跡。

  一、注重內(nèi)審職能的拓寬和延伸

  某某同志在做好財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和基建裝修項(xiàng)目等審計(jì)的基礎(chǔ)上,逐步把內(nèi)審工作的重點(diǎn)向管理型延伸,以建章立制為基礎(chǔ),采用系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法來(lái)解決相關(guān)管理領(lǐng)域存在的問(wèn)題,xx年在xx社黨政班子的大力支持下,由他親自牽頭,會(huì)同相關(guān)職能科室,對(duì)xx社各項(xiàng)工作的流程進(jìn)行疏理,并執(zhí)筆起草了預(yù)算管理、資金管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等十一項(xiàng)規(guī)范性的xx社系統(tǒng)管理標(biāo)準(zhǔn)文件,經(jīng)自下而上、自上而下反復(fù)醞釀修改,最終由xx社黨政班子審定后,于xx年1月以文件的形式,下發(fā)試行,同年7月他又組織相關(guān)職能科室對(duì)各部門(mén)和單位十一項(xiàng)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行情況進(jìn)行了專(zhuān)題檢查,且對(duì)十一項(xiàng)制度加以完善修訂,于xx年x月正式實(shí)施,該標(biāo)準(zhǔn)文件的建立,具有較強(qiáng)的操作性,從而使xx社上下操作有標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督有依據(jù),把權(quán)力的監(jiān)督納入縱向能制約、橫向能制衡貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,形成了按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制,同時(shí)為黨風(fēng)廉政建設(shè)的源頭治理工作,夯實(shí)了基礎(chǔ)。其次他站在企業(yè)的高度針對(duì)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)權(quán)力過(guò)分集中出現(xiàn)的種種弊端,以一名內(nèi)審工作人員高度的敏銳性,向xx社領(lǐng)導(dǎo)提出了調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置,實(shí)施部門(mén)間權(quán)力制衡的建議,經(jīng)黨政班子研究決定采納了該意見(jiàn),xx年x月把單一的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部分設(shè)了經(jīng)營(yíng)、管理、開(kāi)發(fā)三部門(mén)分工協(xié)作的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式,有效地制衡了權(quán)力,并且職責(zé)清晰,杜絕了不相容職務(wù)兼容的.狀況,工作效率也明顯得到了提高。類(lèi)似例子舉不勝舉,某某同志在xx社內(nèi)部審計(jì)工作中不僅強(qiáng)化份內(nèi)的職能,并且圍繞中心工作不斷拓寬和延伸,為構(gòu)建企業(yè)高效、規(guī)范、廉政的經(jīng)營(yíng)管理模式作出了巨大的貢獻(xiàn)。

  二、加強(qiáng)內(nèi)審監(jiān)督,強(qiáng)化服務(wù)功能

  某某同志充分發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督職能,把監(jiān)督和服務(wù)有機(jī)結(jié)合。一是客觀公正履職責(zé),揭露問(wèn)題不回避。在工作實(shí)踐中,按照實(shí)事求是、客觀公正的原則,正確評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工作業(yè)績(jī),如實(shí)反映被審企業(yè)的有關(guān)問(wèn)題,并通過(guò)審計(jì)過(guò)堂及時(shí)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和財(cái)務(wù)主管溝通,對(duì)財(cái)務(wù)管理上顯露出的漏洞,幫助企業(yè)出謀劃策,予以解決在萌芽狀態(tài),特別對(duì)個(gè)別違紀(jì)、違規(guī)問(wèn)題做到不妥協(xié),不回避。如某一企業(yè)為擴(kuò)大業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用采取移花接木的手法,把活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用的項(xiàng)目,用虛開(kāi)文具用品發(fā)票的形式予以列支,他通過(guò)審計(jì),向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及財(cái)務(wù)主管提出了嚴(yán)肅的批評(píng),并立即責(zé)令其整改,雖然在某種意義上得罪了企業(yè),但某某同志始終認(rèn)為做審計(jì)工作得罪人是在所難免的,為維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)會(huì)計(jì)制度,再大的“兇人”我也要做,并且做得值。二是寬嚴(yán)相濟(jì)作處理,把握政策不手軟。審計(jì)查出問(wèn)題處理難是一直困擾審計(jì)執(zhí)法的一個(gè)難點(diǎn)。但某某同志的工作準(zhǔn)則是“處理問(wèn)題時(shí),要滿腔熱情地支持改革創(chuàng)新者,誠(chéng)心實(shí)意地幫助失誤者,鐵面無(wú)私的懲處違紀(jì)違法者。”如xx年x月,在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)某一企業(yè)把政府下?lián)艿奶乩藛T補(bǔ)助金移作他用,該企業(yè)經(jīng)理本是xx的好友,但他以事業(yè)為重,針對(duì)該問(wèn)題,立即組織力量進(jìn)行審計(jì)調(diào)查,歷時(shí)半個(gè)月,在證據(jù)確鑿的情況下,及時(shí)向xx社黨委作了匯報(bào),為嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律,組織上對(duì)該公司經(jīng)理作了撤銷(xiāo)其行政職務(wù)的處理,對(duì)相關(guān)人員也作了相應(yīng)的黨紀(jì)處分。三是嚴(yán)格監(jiān)督促整改,幫助被審單位亡羊補(bǔ)牢。多年的審計(jì)工作實(shí)踐,使某某同志深深感到,內(nèi)審的權(quán)威和公信力要提高,關(guān)鍵是看審計(jì)的執(zhí)法質(zhì)量和審計(jì)決定的落實(shí)力度,為此他首先以“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、提高質(zhì)量”為目標(biāo),認(rèn)真開(kāi)展審計(jì)質(zhì)量控制工作,堅(jiān)持用制度規(guī)范,按程序辦事,把嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致貫穿到內(nèi)審工作的全過(guò)程。其次是重視抓管理,完善回訪制度,使審計(jì)決定的落實(shí)率逐年提高,目前已形成督促審計(jì)整改、嚴(yán)肅審計(jì)紀(jì)律、征求審計(jì)意見(jiàn)三位一體的一項(xiàng)日常制度,從而進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)審監(jiān)督、服務(wù)功能,大大提升了內(nèi)審的權(quán)威性和公信力,真正體現(xiàn)了內(nèi)審工作的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士作用。

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