優(yōu)秀職工代表主要事跡
事跡，事物運(yùn)行的軌跡；過去所做的重要事情。接下來是小編帶來的優(yōu)秀職工代表主要事跡，希望對你有所幫助~
優(yōu)秀職工代表主要事跡1
我叫XX,性別，XX文化，（黨員），XX年X月參加工作�，F(xiàn)在是XX公司理賠人員，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)。自參加工作以來，我一直以“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”為原則，在本職崗位上，以全心全意為客戶服務(wù)為宗旨，圍繞工作中心，認(rèn)真完成各項(xiàng)分管工作，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的一致好評。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想覺悟
俗話說，“德若水之源，才若水之波�！弊蕴と氡ｋU(xiǎn)這個(gè)行業(yè)后，我一直堅(jiān)信，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，客戶的滿意才是我們工作的宗旨。因此，多年來一直秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、真誠”的服務(wù)態(tài)度來工作。隨著工作的深入，也越來越體會到加強(qiáng)自身修養(yǎng)對提升工作質(zhì)量的重要性。因此，我把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無論平時(shí)工作多忙，都會擠出時(shí)間來努力學(xué)習(xí)，儲備新知識，以此增強(qiáng)個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強(qiáng)工作能力和決策水平，增強(qiáng)把握全局和認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。以自己的實(shí)際行動來踐行公司的服務(wù)精神，維護(hù)公司的良好形象。
二、注重積累，不斷提高專業(yè)水平
隨著保險(xiǎn)行業(yè)日趨激烈的競爭，也要求我們行業(yè)人員必須不斷增強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)，才能不斷適應(yīng)崗位的需要，不被時(shí)代所淘汰。我也是個(gè)追求完美的人，認(rèn)為對待工作，要嘛不做，要做就要做出樣子，做出成績。因此，工作中，我一直不忘堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)，以應(yīng)對不斷變化的工作形勢。我始終堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，不斷從實(shí)際的理賠案例中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。常常和身邊的同事探討面對當(dāng)前紛繁復(fù)雜的理賠案例，如何識別騙保詐騙的案例，我們應(yīng)如何去做，來贏得客戶的信任，維護(hù)公司的良好形象。工作之余，還堅(jiān)持讀書閱報(bào)，了解相關(guān)行業(yè)信息，學(xué)習(xí)同行好的做法和經(jīng)驗(yàn)�，F(xiàn)在，經(jīng)過多年的崗位磨練和個(gè)人充電，我能夠比較從容地處理工作中的常見問題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。
三、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，爭做優(yōu)秀的理賠員
自從從事理賠工作以來，為了盡快搞好工作，我不僅堅(jiān)持學(xué)習(xí)，還堅(jiān)持當(dāng)天的任務(wù)一定當(dāng)天完成。剛開始，由于業(yè)務(wù)不熟練，我常常要加班加點(diǎn)忙到很晚，但我毫無怨言。因?yàn)樵谖业膱?jiān)持下，很快便熟悉了相關(guān)的業(yè)務(wù)，為更好地完成工作打牢了基礎(chǔ)。
我知道理賠環(huán)節(jié)是我們保險(xiǎn)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，不能有一絲差錯(cuò)。工作中，我本著“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的原則，積極開展各項(xiàng)工作。每天堅(jiān)持查看郵件，把回盤的案件和登記本核對，及時(shí)處理轉(zhuǎn)賬不成功的案件，并且會電話告知客戶到公司領(lǐng)取理賠金。每月都按時(shí)報(bào)送未決賠款表，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。針對今年理賠工作的新要求，我自制了理賠案件轉(zhuǎn)賬登記表，確保每件轉(zhuǎn)賬案件都記錄在冊，方便查詢。工作中，我還積極創(chuàng)新，提高工作效率。以前的理賠歸檔工作中，都不容易查找歸檔后的案件，因此，我想方設(shè)法，花了很多心思，最終制作了相關(guān)的理賠歸檔表，實(shí)現(xiàn)了理賠歸檔工作的系統(tǒng)化。這樣，每50個(gè)理賠案件檔案就打成一捆，記錄起來。如果需要查詢，只需在表格中輸入名字或賠案號即可，極大節(jié)約了查詢檔案的時(shí)間。
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實(shí)際情況來看，在許多方面也存在著不足：一是業(yè)務(wù)技能還需進(jìn)一步提高；二是工作方式方法有待改進(jìn)，需要有創(chuàng)新的理念；三是工作中，因業(yè)務(wù)繁忙，難免會產(chǎn)生急躁情緒。
今后，我會繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，爭取和大家一道，共同開創(chuàng)公司的美好未來。
優(yōu)秀職工代表主要事跡2
夏躍雄，xx年10月生，專科學(xué)歷，化工工程專業(yè)，1997年參加工作，現(xiàn)任南通市振興精細(xì)化工有限公司技術(shù)部部長。多年來，他踏實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流，取得了卓越的成績。
作為一名技術(shù)骨干，他一直致力于受阻胺系列的技術(shù)研究及管理工作，10多年來，他連續(xù)被選舉為職工代表，多次被職工推選為優(yōu)秀職工模范。作為職工模范，夏躍雄先后參與制定和修訂了《技術(shù)管理程序》、《人才管理辦法》、《安全生產(chǎn)制度匯編》、《工藝流程規(guī)則匯編》和《安全操作規(guī)則匯編》等制度文件的'起草和修訂工作，提出了很多寶貴意見。他在生產(chǎn)實(shí)踐中解決問題的能力很強(qiáng)，針對公司2,2,6,6四甲基哌啶醇生產(chǎn)中，蒸餾環(huán)節(jié)后餾分處理所產(chǎn)生的副產(chǎn)高聚物，而給環(huán)保處理帶來的影響，他積極向天津大學(xué)化工學(xué)院教授請教咨詢，親臨生產(chǎn)現(xiàn)場，帶領(lǐng)技術(shù)人員一起，研發(fā)了一種既安全經(jīng)濟(jì)又可靠的工藝技術(shù)，使高聚物在四甲基哌啶醇生產(chǎn)過程中得到循環(huán)利用。僅此一項(xiàng)，每年為公司增加效益近300萬元。因公司產(chǎn)品多為出口，對貨物包裝及其嚴(yán)格，外商對我們貨物包裝技術(shù)提出新的要求，在他的帶領(lǐng)下，針對出口包裝容易出現(xiàn)的問題，研發(fā)了“分體包裝裝置”、“分體包裝抽真空器”、“分體包裝抽真空裝置”分別獲得了國家實(shí)用新型專利，針對化工反應(yīng)過程中遇到的新問題，夏躍雄帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過多次研究改造，“一種反應(yīng)釜”、“一種自由基合成管道混合裝置”獲得國家實(shí)用新型專利，為企業(yè)在生產(chǎn)過程順暢，提高生產(chǎn)效率打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提高工作效率10%以上，為企業(yè)制造成本年減少380萬元，為企業(yè)在市場競爭贏得了份額，大幅度提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)過多次對生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化改造，《2,2,6,6-四甲基哌啶酮生產(chǎn)工藝的改造和優(yōu)化》論文發(fā)表在國家《生產(chǎn)與設(shè)備》技術(shù)期刊，針對化工生產(chǎn)中間體儀器分析中的運(yùn)用問題，所選寫的《液體比色計(jì)LICO-100的工作原理及運(yùn)用》論文發(fā)表在《現(xiàn)在儀器》應(yīng)用期刊,并獲得了區(qū)縣優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)。改造和優(yōu)化促使企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)率顯著提高，作為南通市的名牌產(chǎn)品，遠(yuǎn)銷東南亞和歐美市場，獲得了國內(nèi)外廣大客戶的喜愛。在國際市場不景氣的大環(huán)境下，公司競爭能力顯著提高，市場占有率穩(wěn)步提升。
他能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，模范遵守法律、法規(guī)及勞動紀(jì)律，并能夠積極參加各項(xiàng)職工代表大會，多次提出合理化建議并被公司采納，如20xx年提出污水處理新工藝改造項(xiàng)目，獲得董事會通過后，經(jīng)過二個(gè)月的改造，水處理能力顯著提高，COD處理水平由原來的100下降到80以下受到環(huán)保部門的好評，為環(huán)保事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。他能夠密切聯(lián)系群眾，了解職工疾苦，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映職工對公司不滿情緒，及時(shí)化解矛盾，起到了老板了解職工，職工尊重老板的紐帶和橋梁作用，為建立和諧企業(yè)做出了自己應(yīng)盡的義務(wù)。他愛崗敬業(yè)，立足本職工作，多次組織公司開展業(yè)務(wù)競賽活動，為企業(yè)安全生產(chǎn)、節(jié)能增效、技術(shù)創(chuàng)新做出了重要貢獻(xiàn)。他先后獲得如皋市“十佳”來如科技創(chuàng)新人才、自然科學(xué)優(yōu)秀科技論文三等獎(jiǎng)。
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