青年創(chuàng)業(yè)事跡材料有哪些
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)之風(fēng)正在刮起,但自主創(chuàng)業(yè)的條件及要求還是有的。大家不妨來看看小編推送的青年創(chuàng)業(yè)事跡材料，希望給大家?guī)韼椭?/p>
青年創(chuàng)業(yè)事跡材料【一】
王鑫，男，33歲，青島市嶗好人海藻茶有限公司董事長。青島長豐園生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司總經(jīng)理，青島長豐園海產(chǎn)品專業(yè)合作社總經(jīng)理。被評為2012年青島市嶗山區(qū)青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會副會長，2014年“全國青年致富帶頭人”、嶗山區(qū)政協(xié)委員，2015年“山東省青年企業(yè)家協(xié)會理事”。榮獲2012年“郵儲銀行杯”第二屆山東省青年創(chuàng)業(yè)大賽亞軍、山東省青年促進協(xié)會“一星級創(chuàng)業(yè)之星”，2013年“嶗山特色旅游紀念商品創(chuàng)意設(shè)計方案”優(yōu)勝獎、“嶗山區(qū)鄉(xiāng)村之星”、“山東省青年企業(yè)家協(xié)會理事單位”，2014年“嶗山區(qū)科普基地”、“青島市鄉(xiāng)村之星”，2015年“青島市創(chuàng)業(yè)之星”。
他2015年成立青島嶗山區(qū)電商商會，并當(dāng)選為商會會長。2010年年底，創(chuàng)立青島長豐園海產(chǎn)品專業(yè)合作社，合作社是以海藻深度研發(fā)生產(chǎn)為主的專業(yè)合作社，是全國首家將海藻開發(fā)為茶葉的公司，現(xiàn)在已成功開發(fā)并推入市場“嶗好人”牌海藻茶，本產(chǎn)品已申報了專利，2012年實現(xiàn)銷售額60萬，海藻茶遠銷日本、韓國，2013年1月被共青團山東省委評為“山東省創(chuàng)業(yè)之星”，2013年將擴大宣傳，力爭實現(xiàn)100萬銷售額，在未來五年將突破500萬，合作社已開發(fā)成功海藻飲料，在未來一到兩年的時間內(nèi)將陸續(xù)推向市場。2013年1月 被評為共青團山東省委評為“山東省創(chuàng)業(yè)之星”。7月出席在濟南舉辦的山東省青春創(chuàng)業(yè)俱樂部成立大會，入選秘書處并代表全省創(chuàng)業(yè)青年發(fā)言。
一、闖蕩嶗山茶。王鑫經(jīng)過長時間觀察思考總結(jié)出來獨特銷售方法，即“嶗山有我一分茶田”活動，在當(dāng)?shù)氐男麄髁酥螅芏啻笃髽I(yè)家、單位是加入到活動當(dāng)中來，不僅打開了銷售市場，而且讓他取得了意想不到的好收入。
二、海藻茶的成長奇跡。“既然日本人能生產(chǎn)出海藻茶，我們中國人為什么不可以？”在這種強烈的質(zhì)疑下，王鑫堅定了“做中國人自己的海藻茶”這一信念。之后南到福建北到東三省經(jīng)過兩個多月的考察，發(fā)現(xiàn)海藻茶具有補碘，軟化血管，降血脂，血壓等主要功效，附加值高，市場前景廣闊。他通過拜訪鄉(xiāng)村廚師、老中醫(yī)，特別是通過與中國海洋大學(xué)藍色經(jīng)濟博士團結(jié)隊后，利用海大科研優(yōu)勢，奠定了海藻茶的技術(shù)基礎(chǔ)。
三、海藻茶葉合作社的發(fā)展之路。海藻茶產(chǎn)業(yè)鏈長、制作工藝復(fù)雜，怎樣才能保證海藻茶走向市場科學(xué)健康發(fā)展？王鑫這次想到了注冊“嶗好人”品牌，成立海藻茶，他聯(lián)合中國海洋大學(xué)合伙，建立了海藻茶技術(shù)標(biāo)準，成為國內(nèi)首家擁有海藻茶企業(yè)標(biāo)準的公司，青島長豐園海產(chǎn)品專業(yè)合作社是一家以藍色經(jīng)濟發(fā)展為主導(dǎo)，以海藻深度研發(fā)、生產(chǎn)為主的專業(yè)合作社，現(xiàn)在公司的主打產(chǎn)品是“嶗好人”牌海藻茶。產(chǎn)品科技含量高、質(zhì)量管理嚴，通過了QS產(chǎn)品質(zhì)量認證和相關(guān)管理體系認證。合作社統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一市場，統(tǒng)一銷售，不斷開拓新的市場。
經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)打拼發(fā)展，王鑫的“嶗好人”海藻茶及合作社已走上了快速發(fā)展的軌道，也收獲了很多成績和榮譽：2012年12月，王鑫獲得山東省“郵儲銀行杯”創(chuàng)業(yè)大賽山東省第二名，2012年9月《海藻茶的制作方法》申報國家專利，2011年獲得嶗山非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)最佳組織獎，2010年被評為共青團青島市委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、嶗山區(qū)文化工作先進單位，2012年“嶗好人”海藻茶被評為嶗山旅游特色產(chǎn)品。
創(chuàng)業(yè)成功后，王鑫不忘回報社會，長期參與嶗山區(qū)公益活動，作為嶗山區(qū)青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會副會長亦長期致力于帶動嶗山區(qū)大學(xué)生和青年創(chuàng)業(yè)工作，2015年成立青島嶗山區(qū)電商商會，并當(dāng)選為商會會長，電商聯(lián)盟為嶗山區(qū)青年創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品和大學(xué)生群體提供公益電商培訓(xùn)。
青年創(chuàng)業(yè)事跡材料【二】
一、知恥后勇
戴學(xué)濟出生于一個貧農(nóng)家庭，家里兄弟姐妹多，連溫飽問題都無法解決。有一次，媽媽要去喝喜酒，戴學(xué)濟硬是要求媽媽帶他去，可他實在找不出一件像樣的衣服，媽媽沒辦法只能向鄰居借。但是那件衣服很寬大，瘦弱的小學(xué)濟穿在身上顯得很滑稽，這讓他在宴席上受到很多小孩子的嘲諷。本篇文章來自。還有一件事也讓他無法忘懷――那時候他讀書的學(xué)校是只有孤兒才可以免交學(xué)費的�？墒谴鲗W(xué)濟家里實在是太窮了，于是也申請了免交學(xué)費。有一天一個不知道情況的老師看到免交學(xué)費的名單上有戴學(xué)濟的名字便問他："你也是孤兒��？"
兩件不一樣的事情，相同的卻是那樣一份無法用言語表達的尷尬與酸楚。于是，戴學(xué)濟從小就告訴自己："我要跳出農(nóng)門，做個有出息的人，讓家人過上好日子！"在他讀小學(xué)和中學(xué)的時候，他經(jīng)常利用晚上的時間到河邊釣魚，然后拿到市場上去賣。到了讀大學(xué)的時候，他通過競爭，成為學(xué)校一個由學(xué)生自主經(jīng)營的服務(wù)部的第二任經(jīng)理，經(jīng)營一些生活用品，解決了自己的學(xué)費和生活費。他在經(jīng)商方面的才能開始顯現(xiàn)出來。
二、激情創(chuàng)業(yè)
戴學(xué)濟說創(chuàng)業(yè)要有激情。一個人一旦有了激情便會千方百計地去克服困難，就有了無窮無盡的戰(zhàn)斗力。他便是憑著一股創(chuàng)業(yè)的激情才開創(chuàng)出自己的一番事業(yè)，賺到了人生的一桶桶金。
2000年黨的十五大提出對國企進行戰(zhàn)略調(diào)整，抓大放小，剛好此時茂名城建局下屬的城建房地產(chǎn)開發(fā)公司由于經(jīng)營不善，負債累累，面臨破產(chǎn)。政府想辦法為這個企業(yè)尋找出路，聯(lián)系了很多民營企業(yè)家，但沒有人敢接這個爛攤子。戴學(xué)濟經(jīng)過市場調(diào)查，認為房地產(chǎn)發(fā)展空間很大，便決定兼并這個企業(yè)，別人不敢吃的螃蟹，他來吃。本篇文章來自。他的這種行為再次遭到了身邊人的質(zhì)疑，但他頂著巨大的壓力，大膽改革，廣攬人才，奮力拼搏，終于把一個負債4000多萬的公司發(fā)展成為粵西擁有國家二級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的民營企業(yè)。戴學(xué)濟開玩笑地說，中國的土地是有限的，開發(fā)房地產(chǎn)的空間或許也是有限的，但我們每個人都可以無限開發(fā)自己的腦筋，積極思考，總會成功。
青年創(chuàng)業(yè)事跡材料【三】
崔貴松，男，現(xiàn)年35歲，出生于日照市東港區(qū)虎山鎮(zhèn)梭羅樹村。1998年畢業(yè)于青島農(nóng)業(yè)大學(xué)，2003年在日照市東港區(qū)創(chuàng)建日照怡和食品有限公司，任職董事長并兼任總經(jīng)理，經(jīng)過多年拼打，由當(dāng)初資產(chǎn)只有幾萬元的小團隊發(fā)展到今天擁有7家子公司，年產(chǎn)值1.2億元，其中外銷7000萬元，現(xiàn)有合同基地7000余畝，自屬基地1000余畝，合作農(nóng)戶千余家。吸納近200余人就業(yè)，為當(dāng)?shù)馗挥鄤趧恿Φ挠行мD(zhuǎn)移做出了積極貢獻。崔貴松先后參加了"日照市民營企業(yè)家能力提升專題研究班"，"中國煙臺農(nóng)業(yè)大學(xué)研究院農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班"，"北京大學(xué)日照民營企業(yè)進修班"，"浙江大學(xué)及時教育畢業(yè)學(xué)習(xí)班"等進行自我提升，2009年被授予"日照市東港區(qū)十大杰出（優(yōu)秀）青年"，同時被聘為"日照市東港區(qū)青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會副會長"、"日照市東港區(qū)青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團成員"，2013年被團市委評為"東港區(qū)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年"，授予"東港區(qū)勞動模范榮譽稱號"。
發(fā)展不忘黨的恩，致富不忘眾鄉(xiāng)親。他懷有一顆感恩的心，2011年，公司組織當(dāng)?shù)卮迕癯闪⒘巳照帐袞|港區(qū)漢光蔬菜專業(yè)合作社，為基地周邊的村民提供技術(shù)指導(dǎo)和銷售服務(wù)。多年來，他積極參加公益事業(yè)，幫扶貧困戶和貧困學(xué)生70多戶，年幫扶資金40余萬元。多年來，崔貴松把所有的精力都投入他所鐘愛的事業(yè)上，在蔬菜這個低端的市場上默默耕耘、奉獻。
一． 學(xué)習(xí)理論，充實自己，不斷提高思想認識和業(yè)務(wù)水平
他熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷開拓創(chuàng)新。他思想活躍，不斷更新創(chuàng)業(yè)觀念，取得了突出的經(jīng)濟效益和社會效益，產(chǎn)生了深遠的影響。他富有責(zé)任感、有奉獻精神，受到光大青年的擁護，他的創(chuàng)業(yè)精神和業(yè)績是廣大青年的創(chuàng)業(yè)典范。
萬事開頭難，企業(yè)創(chuàng)辦之初，也確實走過了一段艱辛之路。創(chuàng)業(yè)伊始，缺乏人手，常常為了一個訂單而四處奔波，忙的時候自己也要動手干，回想起那段經(jīng)歷，他依然唏噓不已。也正是依靠著這份堅定的信念和腳踏實地的作風(fēng)，他堅持了下來，訂單慢慢增多，企業(yè)發(fā)展逐漸穩(wěn)定起來，如今他的企業(yè)可以吸納近200余人就業(yè)，為當(dāng)?shù)馗挥鄤趧恿Φ挠行мD(zhuǎn)移做出了積極貢獻。
二． 誠信經(jīng)營、優(yōu)化品牌
日照怡和食品有限公司在崔貴松的領(lǐng)導(dǎo)下，誠信經(jīng)營，獲得了國內(nèi)外客戶的一致好評。2008年成立日照盈潤貿(mào)易有限公司，并注冊自有品牌"怡和淞"，在日照市檢驗檢疫局備案出口食品加工企業(yè)，發(fā)展基地4100余畝，自2008年至今被評為"平安建設(shè)先進集體""日照市東港區(qū)區(qū)級文明單位"；2010年被日照市農(nóng)業(yè)局評為"日照市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)"；2011年被評為日照市東港區(qū)區(qū)級農(nóng)業(yè)標(biāo)準化生產(chǎn)基地；2012年被評為"山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)""日照市AA級信用企業(yè)"日照市進出口蔬菜行業(yè)協(xié)會理事單位；日照市民營企業(yè)協(xié)會理事單位；2013年"日照市十佳農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社示范社"。
三． 奉獻愛心，回報社會
企業(yè)的發(fā)展跟政府的支持、社會的關(guān)系是分不開的。作為民營企業(yè)家的先進代表，他懷著一顆感恩的心，一直表達對政府相關(guān)部門及各級客戶經(jīng)銷商、消費者的謝意，希望企業(yè)不斷發(fā)展的同時能夠更多的反哺社會。
公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品是白菜、蘿卜、大蔥、甘藍等各類保鮮蔬菜，實行"企業(yè)+基地+農(nóng)民"的積極發(fā)展模式，同農(nóng)戶建立起利益聯(lián)結(jié)關(guān)系，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，大大提高了農(nóng)民的生產(chǎn)種植積極性、帶動農(nóng)民增收致富。2011年，公司組織當(dāng)?shù)卮迕癯闪⒘巳照帐袞|港區(qū)漢光蔬菜專業(yè)合作社，為基地周邊的村民提供技術(shù)指導(dǎo)和銷售服務(wù)，取得了雙贏的良好效果。2013年，公司籌建怡和農(nóng)莊，聯(lián)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)民組建日照幽爾崮農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，發(fā)展農(nóng)業(yè)特色餐飲及旅游業(yè)務(wù)，吸納了當(dāng)?shù)夭簧俚母挥鄤趧恿Α?014年底相繼成立了日照市嵐山區(qū)雅如葡萄種植專業(yè)合作社、日照市嵐山區(qū)恩澤茶葉農(nóng)民專業(yè)合作社，為當(dāng)?shù)厝藗兲峁┘夹g(shù)、生產(chǎn)物資，統(tǒng)一種植、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一銷售，盡可能帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。
富而思源，企業(yè)發(fā)展的同時，他不忘參與社會公益事業(yè)，幫助那些有需要的人。
2008年底，他以公司名義資助了東港區(qū)南湖鎮(zhèn)10家貧困戶和貧困學(xué)生，為他們的生活以及學(xué)習(xí)提供一切有利的物質(zhì)和文化資助，直到貧困戶脫貧、貧困生畢業(yè)并有能力自力更生為止。莒縣陵陽62歲的光棍何德才，游手好閑，毒癮成性。崔貴松多次登門，給他建羊圈，建大棚，填定收購合同，硬是把他拉上了正道。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。面對未來食品市場新的需求與更高的要求，崔貴松正不斷思索、不斷求新和不斷開拓。崔貴松也把大部分精力投入到他所鐘愛的事業(yè)上，在蔬菜這個低端的市場上默默耕耘、奉獻，用自己的實際行動去實踐在心中曾經(jīng)許下的誓言。
青年創(chuàng)業(yè)事跡材料【四】
希望在不斷的尋找中失去；憧憬在不斷的失去中再現(xiàn)。
心隨夢動，一切皆有可能。
——題記
從一個山里娃，一名曾經(jīng)的下崗工人，到陽新縣“十佳創(chuàng)業(yè)青年”， 一個如今擁有三個電腦專業(yè)賣場，麾下統(tǒng)領(lǐng)一支40人的計算機專業(yè)技術(shù)團隊，一個占全縣IT行業(yè)市場份額近80%的陽新聯(lián)創(chuàng)科教有限公司的總經(jīng)理，38歲的胡智，在創(chuàng)業(yè)風(fēng)雨歷程中，一路揮灑青春的汗水與激情，自強不息，真實地演繹了一曲“心若在，夢就在”、不懈尋夢，追求實現(xiàn)人生理想與價值的動人樂章。
最初的心愿：捧上一只“鐵飯碗”
一方水土，養(yǎng)育一方人。藏河，丫吉山，偏僻的陽新三溪鎮(zhèn)這方名不見傳的山水，以其靈秀滋潤出了胡智童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農(nóng)家，排行老玄的胡智，從貧困家庭的生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起，他小小的心靈就懷揣著父母的期望，生出一個夢想，那就是要好好上學(xué)，考上大學(xué)，跳出農(nóng)門，捧上一只“鐵飯碗”， 光耀門楣。
可是，就在他一心上學(xué)，以優(yōu)異成績考上初中，正欲展開夢想的羽翼時，家庭的貧困卻不得使他在念初三那年含淚離開了校園，那一年他十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中，他告別了溫暖的家，離開了那方故土，步入了社會，從此開始了自已人生的尋夢之旅。
1987年冬，適逢縣水泥廠招工，幾經(jīng)周折，他被招進了縣水泥廠供銷科。此時的水泥廠是縣內(nèi)數(shù)得著的幾家國營企業(yè)，能進廠當(dāng)一名工人，在村里人看來無疑是捧上了 “鐵飯碗”。幸福仿佛觸手可及，然而現(xiàn)實的困惑又接踵而至，終日混跡在廠里無所事事的年輕人間，按部就班的生活，時間長了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。
隨著，在供銷科里跟老供銷員們外出的跑業(yè)務(wù)次數(shù)多了，看著外面世界日新月異的變化，特別是一波高過一波經(jīng)濟改革浪潮，讓他敏感地意識到內(nèi)地中小型國營企業(yè)所謂的“鐵飯碗”，遲早會被打破，象他這樣農(nóng)村青年只有掌握更多知識，學(xué)會一身本領(lǐng)，才是立身之本。于是他開始了重新籌劃自已的人生，以強烈遠求知欲望報名參加了湖北大學(xué)文秘專業(yè)自修學(xué)習(xí)，并開始關(guān)注與用心地鉆研計算機方面的知識，用知識充實自已，來排解空虛無聊的工廠生活。
1997年，當(dāng)他曾經(jīng)預(yù)感的事情，終不期而至，縣水泥廠在脫困無門時，實行了企業(yè)改制，栽員增效，胡智和眾多工人一道下崗了。就這樣他兒時夢想捧上的那只“鐵飯碗”，被現(xiàn)實無情地打破了，然而生活還得繼續(xù)。
“天生我才必有用”，1998年春節(jié)剛過，懷惴著一個新的夢想，一顆狂野年輕的心，這一次他決然離開了陽新，如一匹脫韁的野馬，同鎮(zhèn)上許多年輕人一道奔向了南方更廣闊的天空，闖進了中國經(jīng)濟最活躍地帶——沿海的廣東深圳、東莞等地，他要去證明自已，沒有“鐵飯碗”照樣生存，照樣能活出個人樣。
曾經(jīng)的夢想：就當(dāng)一個“小老板”
誠如一句名言，機遇只垂青那些有準備的頭腦。憑著在工廠期間所學(xué)的文秘知識兼平時悉心鉆研掌握的計算機專業(yè)技術(shù)，還有農(nóng)村孩子一貫吃苦耐勞、踏實勤奮的品性，胡智很快就從眾多的“打工仔”中脫穎而出，獲得了老板的青睞，不久就被提升任為企業(yè)的行政主管。
其后，他又為多家企業(yè)老總相中，被高薪聘用。輾轉(zhuǎn)漂泊的打工生活，不僅豐富他的人生閱歷，更開闊了他的`視野，看著年輕同事有的辭去得來不易高薪水和待遇優(yōu)豫的職位而回歸故里，開工廠，看著沿海一帶很多和自已年紀相仿的年輕人，拚命努力自已創(chuàng)實業(yè)的干勁，他在心里也萌生了一個新的夢想，想自已也能回鄉(xiāng)當(dāng)一個“小老板”，作自已事業(yè)的主人。
心隨夢動。為著這個愿望，在此后打工期間，他除了認真的搞好自已崗位工作外，還謙虛地向那些經(jīng)營管理方面的行家學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，并留意市場行業(yè)動態(tài)，結(jié)合自身的專長考慮，最終他心中認定了計算機信息這個富有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，他認為在內(nèi)地不久的將來必定有著無限廣闊的市場前景。
1999年初，在利用回鄉(xiāng)過春節(jié)的時機，他來到縣城細心地考察了這一行業(yè)的發(fā)展情況，他發(fā)現(xiàn)當(dāng)時諾大的縣城，竟然只有兩家門庭冷落，不到二十平米的電腦經(jīng)銷商，與沿海一帶這一行業(yè)生機勃發(fā)的氣息絕然相反。實地考察的結(jié)果，讓他更堅定自已的內(nèi)心的選擇，他認為這是一種內(nèi)地與沿海行業(yè)發(fā)展的時間差的體現(xiàn)，誰能在陽新捷足先登，誰就能贏得電腦信息行業(yè)的主動。
時不我待，1999年冬，在做好相關(guān)的準備工作后，他再也按捺不住了，斷然辭職，謝絕老總的高薪挽留，毅然回到了陽新，自籌資金——萬元，在縣城注冊開辦了集銷售、維修、計算機操作培訓(xùn)為一體的“新長城電腦經(jīng)營部”，第一次當(dāng)起了“小老板”，開始了人生的創(chuàng)業(yè)之旅。
然而，現(xiàn)實與夢想之間總有著不小的差距。起初，小縣城信息化的浪潮并不象他想象中的那樣迅猛，店里每天只有零星顧客光臨，前來接受培訓(xùn)的人也不多，而行業(yè)本身的高投入與電腦技術(shù)設(shè)備迅速更新?lián)Q代，卻要求他一方面不斷的追加投入，一方面緊跟發(fā)展形勢加強自已的技術(shù)培訓(xùn)，既要多方籌資，又要做市場營銷，還要加強自身專業(yè)素質(zhì)，這讓他感受到了當(dāng) “小老板”的艱辛。
但是，他早已沒有退路，為了打開局面，站穩(wěn)腳跟，他除了向親朋好友借資，或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外，更是拚了命，沒日沒夜地工作，從進貨、銷售、到培訓(xùn)和售后服務(wù)，他都一人干，只要客戶需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙堅持力爭在第一時間為客戶解決問題。
一份耕耘，一份收獲。胡智的新長城電腦經(jīng)營部歷經(jīng)兩年的市場磨煉，漸在陽新聲名雀起，他開辦的計算機與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班也紅紅火火。就在他剛嘗到了一點作“小老板”的可心滋味時，然而信息市場發(fā)展瞬息萬變，風(fēng)云突起的形勢，又讓他陷入新的困惑。進入二00二年，由于在品牌、規(guī)模及人才隊伍上與省、市外地電腦經(jīng)營商存在著差距，這使得空有地利與人和的他，在縣政府與機關(guān)部門的信息招標(biāo)工程中一次次空手而歸，眼看著當(dāng)一個“小老板”美夢又將化為泡影。
這使得胡智又一次開始用心來尋思未來的路該怎樣走？2003年他七赴省城，三赴京城學(xué)習(xí)與考察IT行業(yè)的發(fā)展形勢，學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理知識，最終他認定只有走依托著名品牌，走規(guī)模經(jīng)營的道路，同步建設(shè)一流營銷與技術(shù)團隊，才能在IT行業(yè)激烈的市場競爭中立于不敗之地，贏得生存與發(fā)展。
如今的追求：作創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)頭雁”
失敗是成功之母。在深刻的反思與汲取過去創(chuàng)業(yè)成敗的經(jīng)驗后，2004年6月，胡智大膽地邁出了他人生創(chuàng)業(yè)之旅最關(guān)鍵的一步，打出了三張牌：一與縣教育局技術(shù)裝備站聯(lián)合創(chuàng)辦股份制企業(yè)“陽新聯(lián)創(chuàng)科教有限公司”，籌資200萬元，租下興國大道縣煙草局營業(yè)面積達兩百四十平方米黃金門面，建起了陽新最大電腦專業(yè)賣場；二與北京聯(lián)想集團簽約，加入其營銷商，成為聯(lián)想電腦這一國際品牌在陽新唯一指定經(jīng)銷商；三與武漢有關(guān)高校建立長期電腦信息人才培訓(xùn)與用人合作關(guān)系。胡智打出這三張牌，破解了當(dāng)時陽新縣城所有的電腦經(jīng)銷商受規(guī)模、品牌與人才的制約而無法與外地同行相抗衡，從而徘徊不前、發(fā)展無力、了無生機的難題。
雖說商場與戰(zhàn)場，然胡智心里知道，一招先，未必能步步贏。雖說從聯(lián)創(chuàng)科教公司成立起，他開始逐漸占據(jù)了縣域電腦信息行業(yè)發(fā)展的制高點，但是過去學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗告訴他一個成功企業(yè)，光有品牌、規(guī)模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽、有科學(xué)的管理、有社會責(zé)任感與企業(yè)的精神與文化等軟件作內(nèi)核支撐，否則他一樣經(jīng)受不住市場風(fēng)雨的洗禮與考驗。
圍繞強化企業(yè)的軟件建設(shè)，他對外推行誠信至上，服務(wù)至上的經(jīng)營理念，把讓顧客“買得放心，用得舒心”作為公司的經(jīng)營宗旨，把“替客戶作想，為用戶負責(zé)”作為服務(wù)準則，實行隨叫隨到的24小時售后服務(wù)，用心去贏取百姓對企業(yè)信任與肯定；對內(nèi)則實行科學(xué)化與規(guī)范化的管理制度，堅持重用人才，嚴格按照《勞動法》與員工簽訂《勞動合同書》，為他們按期繳納勞動、醫(yī)療等“五險”，實行員工生日與重大節(jié)慶聯(lián)歡慰問制度，鼓動員工大膽創(chuàng)新、積極學(xué)習(xí)，保障員工工資高于陽新同行業(yè)平均工資水準，用人性化的管理贏取員工對企業(yè)的認同與愛心。
與此同時，胡智還堅持把商業(yè)效益與社會效益并重的企業(yè)發(fā)展思路。一手堅持緊抓機遇，大力拓展業(yè)務(wù)范圍，拓展網(wǎng)點布局。短短三年間，使聯(lián)創(chuàng)科教公司成為了我縣IT行業(yè)唯一具有一般納稅人資格的法人企業(yè)，躋身我縣政府指定采購協(xié)議供應(yīng)商，并先后榮獲省級消費者滿意單位、守合同重信用企業(yè)，以及省家電與網(wǎng)絡(luò)信息產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)百家示范點光榮稱號。形成了主營業(yè)務(wù)涵蓋電腦及其配件、耗材、數(shù)碼器材、辦公設(shè)備、安防監(jiān)控報警等電子產(chǎn)品銷售、電腦網(wǎng)絡(luò)與監(jiān)控和KTV工程設(shè)計安裝及維護、軟件開發(fā)、銷售等于一體專業(yè)化、綜合性的公司，業(yè)務(wù)網(wǎng)點遍及全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市場覆蓋率達到全縣IT行業(yè)的80%。2008年在世界金融危機的沖擊下，胡智的聯(lián)創(chuàng)公司仍創(chuàng)造出了一個業(yè)界奇跡：全年實現(xiàn)銷售收入——萬元，上繳國家利稅——元，2009年上半年實現(xiàn)銷售收入——萬元，安排大專生就業(yè)人數(shù)達40人。顯著成績，贏得北京聯(lián)想集團中南區(qū)主管的關(guān)注，確定把該公司列入縣級旗艦店重點建設(shè)。
而另一面他則不忘飲水思源，積極回報社會，肩起應(yīng)盡社會責(zé)任。今年為紀念五四運動90周年，公司出資贊助舉辦了全縣中學(xué)生紅歌會，讓年輕的學(xué)子在嘹亮紅色經(jīng)典歌曲聲中得到了教育、純潔了思想；而四年來，在他的帶動下他和公司的員工們?yōu)橹г絽^(qū)的教育事業(yè)，支助貧困學(xué)子先后四度捐款捐物，折合人民幣近兩萬元。
付出就有回報。在今年五四青年節(jié)中他被評為全縣“十佳創(chuàng)業(yè)青年”， 這無疑是社會對胡智在人生創(chuàng)業(yè)路上優(yōu)異表現(xiàn)的一種肯定與褒獎，然而在他看來這更是一種鞭策，他說：現(xiàn)在的夢想就是愿作一名創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)頭雁”，為身邊有志創(chuàng)業(yè)青年當(dāng)活的教材，作好的示范，因為有所作為才是人生的最高境界。
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