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創(chuàng)業(yè)者先進事跡材料
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從一個懷揣夢想靠月收入幾百元的打工仔,到一個嶄露頭角擁有30多名工人的企業(yè)帶頭人;從一個只有初中文憑的毛頭小子,到一個敢于創(chuàng)新,追求進步的業(yè)界精英,平凡的黃xx用十幾年的坎坷經(jīng)歷成就了非凡的事業(yè),實現(xiàn)了人生的價值,詮釋出一段白手起家的創(chuàng)業(yè)傳奇。
黃xx,男,19xx年出生,湖北隨州人,現(xiàn)任隨州市黃金家具廠董事長,先后被評為吳山鎮(zhèn)20xx年度致富帶頭人、20xx年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、“十大青年創(chuàng)業(yè)者”;他所創(chuàng)建的黃金家具廠解決了當?shù)?0多名青壯年農(nóng)民的就業(yè)問題,其中有17名為共青團員,為當?shù)剞r(nóng)民工再就業(yè)做出了貢獻,20xx年3月,該廠被共青團隨縣委員會評為“青年文明號”。
全心全意創(chuàng)事業(yè)
“梅花香自苦寒來”,黃xx所走過的道路并非一帆風順,相反,他的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了荊棘,但他憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力,一步一個腳印,踏踏實實,打造出發(fā)揮自身價值的事業(yè)平臺。
一、艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。
俗話說,“窮人的孩子早當家”,黃xx的創(chuàng)業(yè)故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開的,由于家庭的不幸,他8歲時,母親意外去世,12歲那年,父親也追隨母親撒手離去,留下年邁的爺爺以及他們姐弟四人,作為家里的長子,黃xx毅然將家庭的重擔挑了起來,異常艱苦的童年生活造就了他堅強不屈、勇于擔當?shù)男愿瘛?/p>
一個人要有真本事,就應該闖一闖。
20xx年,黃xx滿懷著創(chuàng)業(yè)激情回到了家鄉(xiāng)隨州市吳山鎮(zhèn),邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步,俗話說,萬事開頭難,擺在黃xx面前的問題數(shù)不勝數(shù):廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實、技術(shù)員工沒有到位……在眾多的困難面前,黃xx沒有膽怯,自小養(yǎng)成的不屈的性格讓他堅持了下去,為了節(jié)約資金,他自己當起了工廠建設(shè)的包工頭;為了擁有成熟的技術(shù),他從廣東招來了一批老部下同他一起創(chuàng)業(yè);為了調(diào)查市場,他獨自游走30多個城鎮(zhèn)……終于,擺在眼前的困難一個一個被他攻破,事業(yè)也逐漸上了軌道。
二、充實的打工生涯奠定了他創(chuàng)業(yè)的物質(zhì)、精神基礎(chǔ)。
16歲那年,剛初中畢業(yè)的黃xx懷揣著問親戚借的200元錢只身一人南下深圳打工,由于他的勤奮好學,2001年便在廣東從事家具生產(chǎn)并擔任技工一職;2005年,被怡豐工業(yè)集團旗下的麗高家具廠聘為開發(fā)設(shè)計部主管;2006年,年僅23歲的他已是惠州金點家具廠的廠長……豐富的打工生涯讓他擁有了一流的家具生產(chǎn)技術(shù)和豐富的銷售經(jīng)驗,也讓他有了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和經(jīng)濟基礎(chǔ)。
回鄉(xiāng)后的黃xx知道,干事業(yè)最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一籌。
他看準了家鄉(xiāng)的家具市場資金回籠快,市場前景好,于是堅定不移的做起了家具生產(chǎn)、銷售工作。
廠房蓋好以后,他帶領(lǐng)著自己的老部下們,加班加點的研發(fā)樣品,8月份的天氣異常炎熱,但憑著他們的創(chuàng)業(yè)激情和拼搏精神,僅花了一個多月的時間,就開發(fā)完成了十幾個樣品,并于當年9月份將產(chǎn)品正式推向市場,令人驚喜的是,該系列產(chǎn)品一上市就異;鸨┎粦,實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的目標,黃xx的創(chuàng)業(yè)之路成功的邁出了第一步。
三、良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境為工廠提供了廣闊的發(fā)展空間。
創(chuàng)業(yè)環(huán)境是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素,近年來,隨縣政府為促進生產(chǎn)要素流動,刺激創(chuàng)業(yè)和就業(yè),不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為創(chuàng)業(yè)大軍平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的支撐,黃xx一回到家鄉(xiāng),就感受到地方政府營造的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境,在各職能部門的關(guān)心和扶持下,黃xx帶領(lǐng)著黃金家具廠的全體職工努力奮進,拉開了企業(yè)不斷做大做強的序幕。
為了生產(chǎn)出質(zhì)量一流、大方美觀的家具,黃xx引進了一批先進的生產(chǎn)設(shè)備,并在員工隊伍中普及了操作技術(shù),這樣,一個高素質(zhì),高產(chǎn)量,高環(huán)保的家具生產(chǎn)廠家在吳山這個人杰地靈的地方站穩(wěn)了腳跟。
飲水思源勇?lián)?/strong>
在黃xx看來,做企業(yè)也要飲水思源,財富取之于社會,就要用之于社會,幾年來,黃xx積極服務(wù)青年就業(yè),幫助下崗職工再就業(yè),為政府解決城鎮(zhèn)人口就業(yè)、下崗職工再就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移做出了重要貢獻。
一、實現(xiàn)農(nóng)民工本地就業(yè),減少留守老人、兒童數(shù)量。
吳山鎮(zhèn)是隨州市的一個偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn),老百姓僅靠種地很難維持生活,村里的青壯年勞動力大多會選擇出外打工,留下老人照顧年幼的兒童,因此,平時在村子里很難看到青壯年,村里的小孩也得不到很好的教育,擁有著艱難的童年記憶的黃xx回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的第一件事,就是招收村里的青壯年剩余勞動力,實現(xiàn)村民的就近就業(yè),這樣,村民既能兼顧家庭,又能掙錢補貼家用,獲得了村民的一致好評。
二、推薦村民就業(yè),帶動村民一起致富。
黃xx知道,僅靠自己一人之力想要解決全部村民的就業(yè)問題是遠遠不夠的,因此,他極力聯(lián)系兄弟企業(yè),推薦村民們就業(yè),并為無技術(shù)、無經(jīng)驗的村民提供免費的就業(yè)培訓,解決了相當大一部分的村民就業(yè)難題。
功夫不負有心人,在黃xx的努力下,2010年,村里大部分剩余勞動力得到了合理的運用,僅黃金家具廠就招收了30多名農(nóng)民工,并計劃進一步擴大工廠規(guī)模,解決更多的農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題。
精心管理建隊伍
黃xx自擔任黃金家具廠董事長以來,深深地知道,要想企業(yè)更快更好的發(fā)展,員工的素質(zhì)一定要不斷提高,于是,他抓管理、抓業(yè)務(wù)、抓隊伍,開創(chuàng)了現(xiàn)代化企業(yè)管理的新局面。
一、抓管理,上下一心謀發(fā)展。
黃金家具廠招收的員工大多是農(nóng)村剩余勞動力,而且和黃xx是鄉(xiāng)親,員工素質(zhì)不高,紀律意識不強,為了提升員工的紀律意識,黃xx通過精心組織,建立健全了各項規(guī)章制度,引進了先進的生產(chǎn)設(shè)備,并選配了最優(yōu)秀的管理人才加入進來,為了說服鄉(xiāng)親們遵守規(guī)章制度,黃xx以身作則,并經(jīng)常與員工溝通交流,最終建成了一支紀律性強的員工隊伍,形成了上下一心謀發(fā)展的良好氛圍。
二、抓業(yè)務(wù),身先士卒求發(fā)展。
工廠的銷售市場發(fā)展是工作的重點也是難點,黃xx帶領(lǐng)全體員工共同分析市場,劃分區(qū)域客戶,分區(qū)分片逐個進行營銷,他克服重重困難,身先士卒,各個商場進行攻堅,為工廠產(chǎn)品銷售奠定了堅實的基礎(chǔ),也帶出了一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)高手。
三、抓隊伍,提升素質(zhì)共發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)中的黃xx認識到,萬事以人為本,人的基礎(chǔ)打不好,事業(yè)就很難發(fā)展,于是,他制定了“一小時學習制”,每天抽出一小時,組織員工開展業(yè)務(wù)培訓與交流,并在工廠內(nèi)部設(shè)立了讀書角,鼓勵員工工作之余不忘學習,另外,他還經(jīng)常派員工走出去學習,回來后與其他員工共同交流,在不斷的培訓交流和學習中,員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力都有了很大的提升。
在黃xx的不斷努力下,20xx年,黃金家具廠年銷售額達到了350萬元,并定下了20xx年突破600萬元的目標。
“創(chuàng)業(yè)有起點,事業(yè)無終點”。
黃xx深知,今天取得的成績,只是明天事業(yè)的一個基點,只是人生中的一小步。
在今后的生產(chǎn)經(jīng)營中,他一定會高舉“青春創(chuàng)業(yè)”的旗幟,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),為家鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)做出更多的貢獻。
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