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勞模事跡材料

時(shí)間:2020-12-18 12:51:49 事跡材料 我要投稿

勞模事跡材料500字范文

  他們是工作崗位中的佼佼者,是公司部門的中流砥柱,是我們身邊的勞動模范。下面YJBYS小編為大家整理的勞模事跡材料500字范文,歡迎閱讀借鑒!

勞模事跡材料500字范文

  勞模事跡材料500字一

  xx,男,漢族,38歲,林業(yè)工程師,19xx年畢業(yè)于xx農(nóng)學(xué)院林學(xué)系,先后在縣中心苗圃場、林業(yè)局營林站、林政資源管理站就職,現(xiàn)任xx縣林業(yè)局營林站站長。曾從事林業(yè)種苗生產(chǎn)管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術(shù)指導(dǎo)、集體林權(quán)制度改革等縣林業(yè)局關(guān)鍵崗位工作。自參加工作以來,他能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,勇于奉獻(xiàn),無論在何種崗位,從事何種工作,他都是干一行愛一行,一心撲在工作上,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,各項(xiàng)工作想在前、干在前,充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,多次被省、地、縣和縣林業(yè)局評為先進(jìn)工作者和先進(jìn)個(gè)人,發(fā)揮出了林業(yè)局中層干部的中流砥柱作用,為加快我縣林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)步伐和促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。其先進(jìn)事跡如下。

  一、開拓進(jìn)取、刻苦專研。該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)和深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力,注重理論聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策,解決工作中遇到的困難和問題。在業(yè)務(wù)上,勤于鉆研,不斷提高林業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),并用以指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)。在林政站工作期,身兼多職,多個(gè)崗位都能以極大的熱情和鉆勁,學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識。由于他的勤奮和鉆研,他的業(yè)務(wù)知識得到很大提高,他用所學(xué)知識,和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業(yè)生產(chǎn)適用技術(shù),從2000年來,他先后組織或參與了《化學(xué)除草劑在林木育苗中的應(yīng)用研究》、《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究、《巖溶石質(zhì)山人工造林及植被自然恢復(fù)技術(shù)推廣》等林業(yè)技術(shù)研究,并有多篇林業(yè)論文發(fā)表,《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究20xx年獲地區(qū)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。這些林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用推廣,大大提高全縣林業(yè)工程建設(shè)和生態(tài)環(huán)境治理成效。

  二、甘于奉獻(xiàn),忘我工作。該同志忠于職守,愛崗敬業(yè),不畏艱難,腳踏實(shí)地,甘于奉獻(xiàn),時(shí)刻不忘全心全意為人民服務(wù)。在十多年工作期間,都能兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,不計(jì)名利得失,服從安排,顧全大局,并出色地完成組織交給各項(xiàng)任務(wù)。20xx年初,我縣遭遇了特大雪凝災(zāi)害天氣,20xx年,又遇長期旱情。災(zāi)情發(fā)生時(shí),他總是心系林區(qū)群眾,并堅(jiān)守第一線和林區(qū)群眾一起,抗凝凍,查災(zāi)情,進(jìn)行災(zāi)后重建;由于林業(yè)受災(zāi)面廣,受災(zāi)程度深,林農(nóng)經(jīng)濟(jì)損失大,災(zāi)后損失評估急不可待。他接受牽頭任務(wù)后,帶領(lǐng)6個(gè)小組15名林業(yè)技術(shù)人員,頂風(fēng)冒雨,白天爬山涉水,晚上加班熬夜,通過近兩個(gè)月的時(shí)間日日夜夜的奮戰(zhàn),順利完成了災(zāi)情評估工作,評估成果對指導(dǎo)我縣林業(yè)災(zāi)后重建有著極重要的意義。在林業(yè)“二類”調(diào)查、連清復(fù)查以及集體林權(quán)制度改革等林業(yè)重大調(diào)查中,他更是單位的中堅(jiān)力量。他和他的團(tuán)隊(duì),經(jīng)常一個(gè)把月吃住在山里,爬山涉水,穿荊刺,吃干糧;榧贈]結(jié)束,他背上背包下鄉(xiāng)了;愛人臨產(chǎn),他還在山上劃界勾圖;老人病危,他還在為群眾講解經(jīng)濟(jì)林栽培技術(shù)。他的所作所為,深深感動了當(dāng)?shù)氐娜罕,也帶動了他周邊的同事,奮力拼博,愛崗敬業(yè),致使各項(xiàng)工作順利完成。

  該同志“學(xué)于林,則用于林”,他和同事們一道經(jīng)常進(jìn)村入戶,搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業(yè)防災(zāi)技術(shù)骨干現(xiàn)場培訓(xùn)、指導(dǎo)林農(nóng)做好災(zāi)后恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)等,積極做好災(zāi)后恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)措施和技術(shù)咨詢。對才百姓不予理解的政策,他總是耐心地講解;對林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)的技術(shù)知識,他總是手把手地教,直到教會、教懂為此。在他負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進(jìn),林業(yè)生產(chǎn)工作有序開展,林區(qū)未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災(zāi)發(fā)生。

  三、創(chuàng)新思路、業(yè)績突出。該同志在十幾年的林業(yè)工作中,能根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)造性地開展工作。同樣一個(gè)任務(wù),落在他手里,他總能想法提高工作效率,比別人較早地完成。由于工作出色,20xx年被縣委政府評為“抗凝凍保民生”先進(jìn)個(gè)人,20xx、20xx、20xx年連續(xù)三年被縣委政府評為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)工作者”,20xx年獲政府評為“xx省綠化先進(jìn)個(gè)人記一等功”稱號,20xx年榮獲全縣集體林權(quán)制度改革先進(jìn)個(gè)人,并多次被縣林業(yè)局評為年度先進(jìn)個(gè)人。

  四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),清正廉潔。該同志作風(fēng)優(yōu)良,為人正直,遵紀(jì)守法,有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。關(guān)心職工,團(tuán)結(jié)同志,無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中,都能以身作則,為同事作出了表率。能做到辦事不推諉,遇難不回避,做到不貪不占,不損害集體利益,清正廉潔。在連續(xù)20xx至20xx年xx年的年度考核中,有7次被評為“優(yōu)秀”等次。

  勞模事跡材料500字二

  李守平同志自任職以來,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以身作則,廉潔從政;以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)事求是,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,正確地認(rèn)識面臨的挑戰(zhàn)和困難,不斷摸索和嘗試企業(yè)改革、提高經(jīng)營管理水平的'新辦法新途徑。

  一、政治思想表現(xiàn)

  在工作中堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),本著實(shí)事求是的原則,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決定、決策,識大體、顧大局,堅(jiān)持原則,具有很強(qiáng)的集體觀念。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,將自己融匯在班子集體和群眾之中,注意發(fā)揮群體合力作用,對企業(yè)的重大決策,對干部的選拔任免,對干部職工的切身利益問題,都堅(jiān)持集中研究,集中討論,廣泛征求意見,實(shí)行科學(xué)民主決策。正確處理上下級、個(gè)人與組織的關(guān)系,認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,誠心實(shí)意為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。

  二、工作表現(xiàn)及實(shí)績

  1、深化企業(yè)改革,推動機(jī)制體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高決策和經(jīng)營管理能力,建立了企業(yè)重大事項(xiàng)經(jīng)班子研究、職代會討論通過的制度;對公司中層管理人員優(yōu)化組合,定崗定職定員進(jìn)行了調(diào)整,使中層管理人員的整體管理水平、思想素質(zhì)進(jìn)一步提高;招聘新員工按公司招聘規(guī)定進(jìn)行,逐步實(shí)現(xiàn)公司管理隊(duì)伍的年輕化、知識化、專業(yè)化;加強(qiáng)對員工的職業(yè)道德、職業(yè)技能等培訓(xùn),增加了員工歸宿感,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和競爭力。

  為實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理,嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律,公司制定了各部門各崗位職責(zé)責(zé)任制,健全完善了《獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》、《休息休假和請假管理規(guī)定》,經(jīng)職代會通過并實(shí)施、積極推行上下班打卡制度,落實(shí)崗位責(zé)任制和工作業(yè)績等考核機(jī)制,打破了過去吃大鍋飯,出勤不出力,做多做少一個(gè)樣甚至消極怠工現(xiàn)象,使公司全體在崗員工都負(fù)有使命感、自信感,大大提高了員工的工作積極性、主動性。推動了企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展

  2、提高自主創(chuàng)新能力,推動技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)安全生產(chǎn),打造企業(yè)品牌

  從20xx年起,公司通過自主創(chuàng)新,利用多種經(jīng)營模式進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營管理,取得了良好的效果,籌集資金購臵營運(yùn)車輛,加快了營運(yùn)車輛的更新速度,特別是在20xx年注入資金2543萬元購臵高級豪華特大客車、大客車、中型客車24輛和出租小汽車68輛,更新營運(yùn)車輛的同時(shí),為強(qiáng)化公司營運(yùn)車輛安全、營運(yùn)等科學(xué)有效地管理,公司投入大量資金將公司所屬的營運(yùn)車輛安裝GPS監(jiān)控系統(tǒng),有效地對營運(yùn)車輛進(jìn)行各種動態(tài)管理,減少了車輛違章,預(yù)防和控制事故的發(fā)生,并制定了企業(yè)在靜態(tài)和動態(tài)安全管理方面的各種具體方案及應(yīng)急保障措施,保證了道路旅客的運(yùn)輸安全,提高了運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量。近幾年,公司沒有發(fā)生重特大交通事故,20xx年公司實(shí)現(xiàn)安全達(dá)標(biāo),行車無事故,從而使公司在客運(yùn)市場上的競爭力和社會知名度大大提高,創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展和壯大,20xx年市二運(yùn)公司經(jīng)交通部評定為二級道路客運(yùn)企業(yè)。

  幾年來,公司班子團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力,員工的支持對企業(yè)有信心,艱苦創(chuàng)業(yè),努力拼搏,通過深化企業(yè)內(nèi)部改革,解放思想,開拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)營收逐年遞增(從2003年1212萬元到 20xx年超4000萬元),使原來虧損、經(jīng)營困難重重的企業(yè)逐年減虧,平穩(wěn)發(fā)展。公司發(fā)展到現(xiàn)在,擁有二級客運(yùn)站場、二類汽車修理廠、運(yùn)通小汽車出租有限公司、陽光、陽粵、高速客運(yùn)分公司等屬下單位,現(xiàn)有營運(yùn)車輛220輛(含公共汽車、出租車、旅游客車)經(jīng)營跨省、市、市內(nèi)多條客運(yùn)班線。xx年稅收300多萬元,公司多次受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì),被評為陽江市創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市活動先進(jìn)單位、廣東省春運(yùn)工作先進(jìn)單位、省交通系統(tǒng)先進(jìn)單位、廣東省誠信示范企業(yè)、陽江市重合同守信用企業(yè)、陽江市價(jià)格誠信單位等。

  三、清正廉潔,團(tuán)結(jié)同志

  認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,在工作中嚴(yán)格要求自己,自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì),自覺抵制腐朽思想的侵襲。

  1、嚴(yán)格遵守國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和公司規(guī)章制度,沒有擅自決定對外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng),對公司大額度資金運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項(xiàng),堅(jiān)持深入調(diào)查研究,發(fā)揮集中智慧,班子集中討論研究、科學(xué)民主決策。

  2、堅(jiān)持秉公辦事。無論是面對干部、群眾,還是老同學(xué)、老同事、老朋友,都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情,堅(jiān)持按規(guī)定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導(dǎo)致違法違紀(jì)的現(xiàn)象。

  3、從不利用職權(quán)為子女、親屬和朋友謀利益,沒有將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的妻子、子女及其他親屬、朋友經(jīng)營,沒有利用公司的業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行私人經(jīng)商辦企業(yè)活動或以此謀取私利;

  4、深入職工群眾,傾聽職工心聲。任職以來,始終把關(guān)心職工的冷暖放在第一位,深入職工中間,了解職工的生活困難,真誠傾聽職工群眾的呼聲,及時(shí)幫助職工解決問題,理解和尊重職工的真實(shí)思想和行為,得到了公司全體職工的擁護(hù)和愛戴,同時(shí)也得到了上級部門的肯定,多次受到表彰獎(jiǎng)勵(lì),20xx年度被陽江市直屬機(jī)關(guān)工作委員會評為優(yōu)秀黨支部書記,20xx年被授予陽江市勞動模范稱號。

  勞模事跡材料500字三

  楊文堅(jiān)同志是珠海市公共汽車公司的一名普通駕駛員,在平凡的崗位上,他練就了一手過硬本領(lǐng)。今年4月在上海揭曉的中國城市公共交通領(lǐng)域“節(jié)油王”評比中,代表珠!胺Q王”,成為該領(lǐng)域廣東唯一獲獎(jiǎng)?wù)?全國公交領(lǐng)域共11人獲“節(jié)油王”稱號)。今年6月,在珠海市“百佳駕駛員”社會評選活動中,獲得“百佳駕駛員”榮譽(yù)稱號。

  19xx年,楊文堅(jiān)應(yīng)聘到珠海市公共汽車公司任駕駛員。十年來,他在開好安全車,做一名合格駕駛員的同時(shí),練就了一套“節(jié)油經(jīng)”,并從中享受開車的樂趣。

  許多人都見到過車輛冒黑煙,烏煙瘴氣,對環(huán)境影響極大。楊文堅(jiān)認(rèn)為那不是車輛的問題,主要原因是操作不當(dāng)。他開車就不會出現(xiàn)這種情況。養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣是做好節(jié)油的重要條件。節(jié)油控制,不轟油門,緩緩控制,始終保持一種“行云流水”的狀態(tài)。每次一上車,他首先調(diào)整好情緒,把心情調(diào)整到最佳狀態(tài),輕踩油門,平穩(wěn)起步,手握方向盤眼觀六路心平氣和,腳踏離合器耳聽八方忙而不亂。起初,楊文堅(jiān)跑99路線,單程38公里,55個(gè)站點(diǎn),一天要跑300多公里,是市內(nèi)交通站點(diǎn)最多、里程最長的線路之一。他的“節(jié)油經(jīng)”就是在這條路上練就的。

  “不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。他對自己要求嚴(yán)格,在行車中做到不踩多一腳油門,不踩錯(cuò)一腳剎車。他每月行駛約5000多公里。進(jìn)站時(shí),他都能提前松油門,讓車輛滑行進(jìn)站,出站時(shí)起步平穩(wěn),不猛轟油門。經(jīng)過紅綠燈時(shí),他都會根據(jù)信號燈的轉(zhuǎn)換規(guī)律,判斷紅綠燈切換的時(shí)間,控制好車速和時(shí)間將被動轉(zhuǎn)為主動,盡可能在紅綠燈剛好變?yōu)榫G燈并且其他車輛已經(jīng)開始起步的時(shí)候,駕車平穩(wěn)通過,這樣就可避免重新起步,因?yàn)檐囕v頻繁地重新起步,對油耗、輪胎磨損都較大。如果看到綠燈即將變?yōu)榧t燈時(shí),他也會松開油門,讓車慢慢滑行至紅綠燈等待通行,避免急剎車造成燃油浪費(fèi)。

  愛護(hù)車輛也是楊文堅(jiān)的節(jié)油法寶。平時(shí),他會做好車輛在發(fā)車前、行駛中、收車后的檢查工作,對車輛進(jìn)行油路、氣路、電路、冷卻水、輪胎氣壓的檢查,發(fā)現(xiàn)車輛有故障馬上到車間進(jìn)行維修,確保車輛處于最佳的工作狀態(tài)。比如,他會每天檢查輪胎氣壓的情況,氣壓不足時(shí)會加注到規(guī)定的壓力,因?yàn)檎_的輪胎氣壓對車輛的節(jié)油非常重要。還有車輛的滑行距離如果明顯縮短,車輛則可能存在剎車拖的情況,就必須馬上維修?諝鉃V芯是否過臟,致使進(jìn)氣量不足造成燃油燃燒不充分而浪費(fèi)。發(fā)動機(jī)的動力性是否不足,離合器是否打滑等等,這些他都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),將車輛存在的故障迅速處理,確保車輛各方面的技術(shù)狀況良好。由于他對車輛的精心呵護(hù),他的車不僅油耗低,而且省材料。和他同一批的車電瓶,別的車已經(jīng)換了幾個(gè)了,他車上的電瓶不僅沒有更換,而且仍然處于良好狀態(tài)。

  自20xx年5月開展“節(jié)油能手”評比活動來,21個(gè)月里,楊文堅(jiān)有17個(gè)月被公司評為“節(jié)油能手”,共節(jié)油7788升,按當(dāng)時(shí)的柴油價(jià)格4.73元/升計(jì),折合36837元,為公司節(jié)約了較大的燃油成本。由于節(jié)油工作做得好,楊文堅(jiān)被推選在線路會上介紹經(jīng)驗(yàn),交流駕駛技術(shù)和節(jié)油技巧。今年4月,被評為中國城市公共交通領(lǐng)域的“節(jié)油王”。

  作為一名公共汽車司機(jī),愛車是本分,更關(guān)鍵是要安全行車。十年來,楊文堅(jiān)始終把安全工作放在第一位。他深知,行車安全不僅關(guān)系到企業(yè)的利益,社會的利益,更關(guān)系到廣大乘客的利益。從19xx年開始駕駛公共汽車至今的十個(gè)年頭里,他沒有發(fā)生過一宗責(zé)任事故,安全行駛里程已經(jīng)超過57萬公里。

  在服務(wù)方面,楊文堅(jiān)始終把乘客當(dāng)親戚,堅(jiān)持微笑服務(wù),熱心照料那些體弱多病的老人和小孩。由于他喜歡戴一頂草帽上班,沿途的乘客都親切地叫他“草帽司機(jī)”,有的老年乘客還專門等候他的車。今年6月的一天,兩個(gè)小偷在車上偷竊一位女乘客的手機(jī),楊文堅(jiān)見義勇為,從小偷手里奪回手機(jī),交還給那位女乘客,女乘客很受感動,當(dāng)即打電話給公司表揚(yáng)楊文堅(jiān)。前不久,深圳、成都的公共汽車突發(fā)事件給整個(gè)行業(yè)敲響了警鐘,作為司機(jī)的楊文堅(jiān)為了更好地觀察車廂的乘客和隨車物品,特意在汽車檔位前粘貼了兩面小鏡子。他祈盼永遠(yuǎn)不要發(fā)生危害人民生命財(cái)產(chǎn)安全的事件,但防范不能放松,因?yàn)槌丝偷睦娓哂谝磺小?/p>

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