關(guān)于工會(huì)主席事跡材料范文
樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的思想，能夠用所學(xué)的理論指導(dǎo)工會(huì)工作，接下來是yjbys小編為大家精心收集的工會(huì)主席事跡材料范文，供大家參考借鑒。
工會(huì)主席事跡材料 1
‘哎老劉你又親自帶著工人干活呢’一位從單位門口路過和他年齡相仿的人說到，老劉一回頭說‘工人們干活也不易幫幫嗎?和工人在一起我覺得快樂。我聽到了談話抬頭望去只見他手里拿著刷子。雖然身上也是圖料顏色也依然揮舞著刷子在墻上粉刷著。這就是俺們的書記一個(gè)貼近職工猶如一家人的綜采一段黨委工會(huì)主席---劉x。一個(gè)沒有高大是身材卻在職工心中有一個(gè)偉岸的身影，一個(gè)沒有美麗的語言的口吻，卻有一顆樸實(shí)一心想著工人的心。
從事煤礦工作30多年來，從一個(gè)普普通通的工人干到了一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)卻一直想著工人，從一個(gè)熱血奔放的小伙子干到了兩鬢白發(fā)，卻依然干勁十足。
記得每一次開周一車間會(huì)，書記講的最多的是職工宿舍的衛(wèi)生，一次又一次不厭其煩的告訴大家‘要搞好衛(wèi)生，大伙掙的錢不容易，離家好幾千里，別把到手的錢讓人家罰了去，回家給老婆孩子父母買點(diǎn)好吃的'不行嗎?;多么樸實(shí)的話啊，雖然有些人依然是我行我素，書記還不定時(shí)的去宿舍告訴他們’有的人說;書記對(duì)那些不改的人考核他們唄，何苦自己勸了一遍又一遍呢?書記語重心長(zhǎng)的說。大伙掙的錢也不易起早貪黑的，只要不是太不像話我是不會(huì)考核的。那么要是礦領(lǐng)導(dǎo)來了檢查呢?我就通知他們嗎?書記緊說到;
對(duì)于生產(chǎn)，書記更是忘我的工作，每一次單位欠產(chǎn)時(shí)，書記更是沖在了前 ，和工人同上同下，有時(shí)還要為了工作安全注意事項(xiàng)晚升井幾個(gè)小時(shí) 。別的單位領(lǐng)導(dǎo)見了他說：老劉那末拼命干啥啊 ，熬到退休安安全全得了。俺的書記卻說：火車跑的快全憑車頭帶，工人們出門在外就為了多掙幾個(gè)錢，完成任務(wù)了我也高興啊，我要在我任職的日子里，為工人們站好每一班崗，讓工人們拿，安全錢。放心錢。
我慶幸我遇到了一個(gè)好書記，他的工作精神讓我掙奮，他關(guān)心員工的胸膛讓我欽佩。雖然他每次批評(píng)犯了錯(cuò)誤的員工那末不講人情，可那是為了我們好啊，樸實(shí)的話包涵了人間的大愛。讓我們?cè)跁�，和段�?duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下為礦山譜寫美好的明天，讓我們拿回更多的安全錢。放心錢。
工會(huì)主席事跡材料 2
春風(fēng)化雨，牽起工會(huì)與職工之間信賴的心之鏈
每天，面對(duì)職工們充滿殷切期盼的眼睛，作為支行的領(lǐng)導(dǎo)，xx深深體會(huì)到：關(guān)心職工生活是我們義不容辭的責(zé)任，在職工的心中撐起一片親情的藍(lán)天是一個(gè)共產(chǎn)黨員的義務(wù)。他是這樣要求自己的，也是這樣身體力行的。多年來，他和黨總支一班人積極支持工會(huì)開展工作，做職工的貼心人，思職工之所思，言職工之所言，切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)益。在工作和生活中主動(dòng)走近職工，大事做到“五必訪”：遇職工家庭婚、喪事必訪，遇職工及家屬病重住院必訪，遇職工生活上有困難必訪，遇重大節(jié)日對(duì)離退休人員必訪，遇女職工產(chǎn)后必訪。同時(shí)，平時(shí)注重細(xì)微之處見真情，每逢職工生日，會(huì)及時(shí)送去賀卡、鮮花或蛋糕；每月組織離退休人員茶話會(huì)，了解老職工的思想動(dòng)態(tài)，為他們解決實(shí)際問題；不遠(yuǎn)千里上門看望、慰問離退休后在外地的老職工；每年安排先進(jìn)工作者和老同志外出療養(yǎng)；每年組織全行職工進(jìn)行體檢。
他還支持工會(huì)倡導(dǎo)職工開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，如向xx縣基金會(huì)捐款，給西藏、貴州貧困地區(qū)捐款捐物，向長(zhǎng)江災(zāi)區(qū)捐款，向當(dāng)?shù)刎毨Т寰杩畹取Ｓ袝r(shí)候一年中職工平均自愿捐款達(dá)1000多元。當(dāng)心靈與心靈得到溝通，情感與情感得到交融時(shí)，他和職工之間的相互信賴也就由此而共生了。
攜手并肩，共建金融企業(yè)特色文化的新家園
xx深知企業(yè)文化對(duì)全行職工的影響和作用。在日常繁重工作之余，他非常注意發(fā)揮工會(huì)的作用，創(chuàng)建新時(shí)期的'“職工之家”，在提高職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，著力為職工營(yíng)造現(xiàn)代企業(yè)的家園氛圍，使職工陶冶情操、發(fā)揮才藝、感受人文關(guān)愛。支行早在1998年就成立了企業(yè)文化聯(lián)合會(huì)，下設(shè)七個(gè)協(xié)會(huì)：技能協(xié)會(huì)、文學(xué)新聞協(xié)會(huì)、音樂舞蹈協(xié)會(huì)、球類協(xié)會(huì)、協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì)、書美攝影協(xié)會(huì)，共吸納會(huì)員180余人，這在全省金融系統(tǒng)尚屬首家，全行職工和社會(huì)各屆對(duì)企業(yè)文化聯(lián)合會(huì)的成立給予了高度評(píng)價(jià)。各協(xié)會(huì)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，活動(dòng)開展非常活躍，經(jīng)常舉行乒乓賽、賽、釣魚賽、書畫攝影賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。他和黨總支成員也積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，和職工們一起同唱共舞齊歡娛，密切了與職工的關(guān)系。通過開展這些職工群眾所喜聞樂見的藝術(shù)活動(dòng)，寓教于樂，有力地促進(jìn)了支行兩個(gè)文明建設(shè)，也使全行“家園文化”的氛圍更加濃厚。
工會(huì)主席事跡材料 3
嘔心瀝血，演繹民主、團(tuán)結(jié)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的新風(fēng)貌
xx縣是“左聯(lián)”五烈士之一——柔石的故鄉(xiāng)，xx人民繼承了先輩追求進(jìn)步、鍥而不舍、勇于開拓的精神，走在時(shí)代前列的工行人更應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、自強(qiáng)不息，為這片光榮的土地爭(zhēng)光添彩，為工行的事業(yè)添磚加瓦。xx是這樣想的，也是這樣帶領(lǐng)全行職工去努力做的。
集思廣義，加強(qiáng)監(jiān)督，不斷提高民主管理水平。他認(rèn)為，群眾的力量是無窮的，工行的建設(shè)事業(yè)離不開每一位職工的智慧和汗水，要把這些力量聚集起來，充分發(fā)揮大家的聰明才智，就要積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，引導(dǎo)職工以主人翁的責(zé)任心參政議政，行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，營(yíng)造平等、民主、團(tuán)結(jié)的氛圍。在工作中，他帶領(lǐng)班子成員努力實(shí)施四項(xiàng)聯(lián)系群眾的制度：一是職代會(huì)制度。職代會(huì)是職工參與民主管理的基本形式，支行工會(huì)每年至少召開一次職代會(huì)，把支行重大決策及有關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)提到職代會(huì)上討論，通報(bào)支行階段性工作進(jìn)展和全行性工作計(jì)劃、總結(jié)、決定等，廣泛征集職工提案和意見。如通過職代會(huì)先后出臺(tái)了職工宿舍分配方案、醫(yī)藥費(fèi)管理辦法、干部聘任聘用辦法、增收節(jié)支倡議等，得到廣大職工的積極響應(yīng)和支持。二是民主評(píng)議考核制度。領(lǐng)導(dǎo)干部是為廣大職工謀福利的，但同時(shí)也必須接受職工的`監(jiān)督。他要求中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部通過職代會(huì)向全行職工述職，自覺接受職工代表的評(píng)議，并由考評(píng)小組進(jìn)行匯總。黨總支對(duì)民主評(píng)議好、作風(fēng)端正、成績(jī)突出的干部及時(shí)進(jìn)行表彰鼓勵(lì)；對(duì)存在缺點(diǎn)的干部，在肯定成績(jī)的同時(shí)要求他們正視缺點(diǎn)、改正缺點(diǎn)；對(duì)思想作風(fēng)不端正，群眾反映較大的干部進(jìn)行調(diào)整。實(shí)行民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部以來，先后有3名群眾公認(rèn)的優(yōu)秀科級(jí)干部被提升為行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，有1名群眾意見大、職代會(huì)評(píng)議不稱職的干部被免去職務(wù)，調(diào)離原崗位。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度的實(shí)施，有力地促進(jìn)了支行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，調(diào)動(dòng)了中層以上干部的工作積極性，增強(qiáng)了全行干部職工的凝聚力，全行涌現(xiàn)出大批勤政奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗的新人新事。三是行長(zhǎng)接待日制度。為貫通交流渠道，傾聽職工心聲，切實(shí)為職工排憂解難，黨總支規(guī)定，每月的8號(hào)為“行長(zhǎng)接待日”，由行長(zhǎng)輪流坐班，接待職工來訪。對(duì)職工的合理要求和建議，他和班子成員及時(shí)采納，一一研究解決，做到事事有答復(fù)，件件有著落。四是合理化建議制度。他經(jīng)常在各種場(chǎng)合鼓勵(lì)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并支持由工會(huì)牽頭，廣泛開展“金點(diǎn)子”征集工程。近年來，全行職工提出合理化建議346條，被采納305條，職工的思維空前活躍，工作責(zé)任心大大提高，參政議政意識(shí)明顯加強(qiáng)，有力地推動(dòng)了全行各項(xiàng)工作的順利開展。
趕學(xué)幫超，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)佳，全力塑造“xx工行精神”。為明確奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)職工凝聚力，他早在1996年就提出了“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，確定了“一流職工、一流設(shè)施、一流服務(wù)、一流效益、一流形象”的奮斗目標(biāo)。圍繞這一目標(biāo)，他帶領(lǐng)全行職工展開了風(fēng)雨兼程的創(chuàng)優(yōu)歷程。高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是銀行各項(xiàng)建設(shè)取得成績(jī)的根本保證，他注意充分發(fā)揮工會(huì)的教育職能，審時(shí)度勢(shì)開展各種行之有效、形式多樣的教育活動(dòng)。如全行職工堅(jiān)持每月兩晚的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期舉行讀書討論會(huì)，廣泛開展理論形勢(shì)教育和“創(chuàng)建文明崗位、爭(zhēng)當(dāng)誠信職工”等各類主題教育活動(dòng)，堅(jiān)定職工愛黨、愛國、愛行、愛崗的信念，激發(fā)職工的服務(wù)熱情。同時(shí)，還要求有關(guān)部門通過開辟“前進(jìn)中的工商銀行”宣傳櫥窗，及時(shí)把行內(nèi)職工身上的閃光點(diǎn)、好人好事、典型事例予以宣傳報(bào)道，讓職工真實(shí)貼切地感受到學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。職工過硬的業(yè)務(wù)技能是提高全行服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，他要求有關(guān)部門專門成立了勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)，并親自擔(dān)任主任。同時(shí)確定了“四個(gè)到位”的方針，即“思想到位、人員到位、時(shí)間到位、措施到位”，制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，明確由工會(huì)牽頭，各有關(guān)職能部門大力配合，全行職工積極參與，做到抓群眾性崗位練兵與抓尖子出苗子相結(jié)合。以支行的技能協(xié)會(huì)為龍頭，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)崗位練兵活動(dòng)，鼓勵(lì)職工崗位練兵、自學(xué)成才。他和班子成員經(jīng)常深入業(yè)務(wù)一線，關(guān)心職工的業(yè)務(wù)技能情況，為他們加油助陣。日積月累，全行上下形成了你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。業(yè)務(wù)尖子以長(zhǎng)江后浪推前浪之勢(shì)脫穎而出，全行先后涌現(xiàn)出了劉杰、王蕾、陳單、馮曉曉等一批在總行技術(shù)比武中奪得優(yōu)異成績(jī)的業(yè)務(wù)能手，支行連續(xù)五屆獲得寧波市分行業(yè)務(wù)技術(shù)比賽團(tuán)體亞軍的稱號(hào)，有多名業(yè)務(wù)能手先后在縣、市級(jí)金融系統(tǒng)的業(yè)務(wù)比賽中獲獎(jiǎng)，還在全國工行系統(tǒng)技術(shù)比武中屢建奇功，為支行贏得了榮譽(yù)。
為體現(xiàn)支行一流服務(wù)的理念，他領(lǐng)導(dǎo)全行上下通過規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、考核服務(wù)質(zhì)量，不斷提高職工的服務(wù)水平。先后制訂了《xx工行職工行為規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范》，提出了“工行與百姓同行”、“工行與您共創(chuàng)輝煌”等服務(wù)口號(hào)，每年評(píng)選出“文明標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”、“技術(shù)能手”等給予表彰鼓勵(lì)。全行職工的服務(wù)熱情高漲，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)新事層出不窮，贏得了客戶的好評(píng)，在社會(huì)上樹立了良好的形象。
工會(huì)主席事跡材料 4
工會(huì)是我黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是廣大職工利益的代表者和維護(hù)者。面對(duì)金融改革的日益推進(jìn)，要帶領(lǐng)職工在全球經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展中做好金融服務(wù)，開創(chuàng)新的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)國有商業(yè)銀行的再生，就要充分發(fā)揮工會(huì)的這一紐帶作用，全心全意服務(wù)于廣大職工，因?yàn)槁毠な俏覀児ど蹄y行的服務(wù)之根、服務(wù)之魂，工商銀行的服務(wù)因他們而綻放絢麗的色彩，工商銀行因他們而充滿生機(jī)和活力。只有認(rèn)真把同志“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到職工中，把工商銀行建成職工所向往的快樂家園，才能為廣大客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，幾年來，xx和支行黨總支始終將工會(huì)工作列入每年度的重要工作議程，著力在領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作方面下功夫，突出在加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)上傾心血，注重發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能作用，有力地推進(jìn)了工會(huì)工作的順利開展。通過多年的努力，使職工的民主意識(shí)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的增強(qiáng)和提高，敬業(yè)愛崗、勤政奉獻(xiàn)的新風(fēng)尚在全行范圍內(nèi)蓬勃興起，有力地推動(dòng)和促進(jìn)了支行業(yè)務(wù)工作的快速發(fā)展。同時(shí)，精神文明建設(shè)也取得了顯著成效，1997年被中國金融工會(huì)授予“全國金融系統(tǒng)模范職工之家”，被中國工商銀行總行授予“先進(jìn)基層工會(huì)”，自1997年起一直保持省級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。他本人也榮獲2000年度寧波市“十佳優(yōu)秀青年”的榮譽(yù)稱號(hào)。
目標(biāo)明確，促進(jìn)工會(huì)班子建設(shè)的新發(fā)展
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步建立和金融體制不斷深化的形勢(shì)下，要充分發(fā)揮工會(huì)的職能，必須有一個(gè)群眾信賴、富有活力的工會(huì)組織，因此，抓好工會(huì)班子建設(shè)是關(guān)鍵。這是xx和黨總支成員們的共識(shí)。他始終注意把加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)作為工會(huì)工作的首要任務(wù)來抓。
一是健全組織，精心挑選，建立一支具有戰(zhàn)斗力的工會(huì)骨干隊(duì)伍。他指派一名有經(jīng)驗(yàn)的副行長(zhǎng)分管工會(huì)工作，具體指導(dǎo)工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。為工會(huì)配備專職副主席和干事，堅(jiān)持黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的獨(dú)立工作制度，確保工會(huì)工作的獨(dú)立性。對(duì)工會(huì)干部的配備，嚴(yán)格按照工會(huì)章程規(guī)定，結(jié)合先進(jìn)性、群眾性、服務(wù)性，從職工中精心挑選，選拔那些熱愛工會(huì)工作、富有工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)、受群眾信賴的同志進(jìn)入各級(jí)工會(huì)班子。支持工會(huì)干部參加黨政有關(guān)重要會(huì)議。黨總支每季度聽取工會(huì)工作匯報(bào)，研究工會(huì)工作，及時(shí)指導(dǎo)和幫助工會(huì)解決實(shí)際問題。
二是注重工會(huì)干部培養(yǎng)，使工會(huì)班子充滿與時(shí)俱進(jìn)的'活力。工會(huì)工作要搞得有聲有色，首先要求工會(huì)干部自身能緊跟時(shí)展創(chuàng)新步伐，銳意進(jìn)取，掌握新時(shí)期工會(huì)工作的新本領(lǐng)。他十分重視工會(huì)干部的素質(zhì)教育，督促有關(guān)部門及時(shí)制訂工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃，邀請(qǐng)黨校專家和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)來支行為工會(huì)干部講課，每月組織學(xué)習(xí)政治理論和《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)，提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和法律意識(shí)。他還要求工會(huì)干部在工作中牢固樹立群眾意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，做到工作日程有安排，工作有要求、有檢查、有考核。在繁忙的日常工作之余，他時(shí)刻關(guān)注支行工會(huì)工作的情況，經(jīng)常找工會(huì)干部談心，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地幫助他們解除工作中的顧慮和疑問，大力支持他們的一些富有創(chuàng)意的工作構(gòu)想，并結(jié)合支行形勢(shì)對(duì)他們提出新的要求，勉勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦信ω瀼攸h的金融方針政策，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，努力為職工多辦實(shí)事。
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