最新的十佳青年事跡材料
時刻嚴守黨紀國法，十分注意自己言行舉止，嚴格執(zhí)行下基層“五不準”廉潔自律制度，接下來是小編為大家收集的十佳青年事跡材料，供大家參考，希望可以幫助到大家。
十佳青年事跡材料范文(一)
郭xx，男，19xx年出生，原大埔縣光德鎮(zhèn)人。熟悉他的人無不夸他是一個勤勉、誠信、敬業(yè)、孝順的人。
20xx年，為更好的學習專業(yè)知識和開拓視野，郭xx懷著滿腔抱負前往加拿大留學，開始了長達五年的漫長攻讀。留學，這個催人成熟的大課堂，給了他艱辛、孤獨、選擇、挑戰(zhàn)、超越……百味俱全。身在國外，心系祖國，秉著吃苦耐勞的精神，他終于學業(yè)有成，懷著強烈的自豪感回國工作。
一、勤勉刻苦，排除萬難
回國后，郭xx開始幫父親打理陶瓷公司的生意。由于自小從未接觸過陶瓷，難免對陶瓷行業(yè)生疏，他便從一點一滴做起，從原材料到成品，從陶瓷行業(yè)的發(fā)展狀況、存在問題到今后的發(fā)展對策，憑著對事業(yè)的執(zhí)著與熱忱，經(jīng)過勤奮努力，從不熟悉到熟悉，從不懂到懂。白天，他就在廠房，倉庫虛心向老員工請教;晚上，他就在家學習陶瓷的專業(yè)英文術(shù)語，自習外貿(mào)專業(yè)知識。五年的留學生涯使他練就了一口流利的英語，回國后仍不忘加強英文口語交流的訓練，學習日語等其它語言。根據(jù)工作需要，他還針對性地學習了相關(guān)業(yè)務知識，利用周末時間參加企業(yè)管理培訓班，豐富了知識結(jié)構(gòu)，又開拓了視野，做到了“以工作帶動學習，以學習促進工作”。
在工作之余，郭xx還喜愛運動，曾多次獲得田徑運動獎項。他把運動的激情融入到工作、生活當中，在工作上盡情地享受超越人生的樂趣�！胺e極、務實，與時間賽跑”，郭xx始終用這把標尺規(guī)范自己的人生軌跡。
二、以誠為本，打造品牌
郭xx以自己的實際行動踐行了他“以誠為本”的人生信條。記得20xx年冬，公司與美國某貿(mào)易公司簽訂的五萬套瓷器，貨已發(fā)出，但由于某員工的提貨時編碼有誤，混進了兩套瑕疵品，發(fā)現(xiàn)錯誤之后，郭xx考慮到客戶的利益，立即跟客戶聯(lián)系，鄭重的道了歉并保證補償這次疏忽而造成的損失。他首先派人追回了這批瓷器，重新核查并如數(shù)的補上了這批貨物，終于在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量交貨。此舉贏得了客戶的高度贊賞，也在行內(nèi)樹立了良好的企業(yè)信譽。
公司堅持“開拓創(chuàng)新、質(zhì)量第一、客戶至上”的經(jīng)營理念，堅持 “質(zhì)量樹品牌、管理出效益”。 沒有質(zhì)量的保證，產(chǎn)品即便成功登陸了市場，其生命力也是短暫的，這對企業(yè)而言更是隱性危機。只有保證產(chǎn)品質(zhì)量，才能夠得到市場的認同，才能夠產(chǎn)生市場需求的持續(xù)性。公司于20xx年投入科技研發(fā)經(jīng)費xx0多萬元，研發(fā)新一代的環(huán)保輕質(zhì)日用“強化瓷”，填補了大埔“強化瓷”空白。目前公司又投入資金430多萬元，新上一條全自動電腦監(jiān)控系統(tǒng)的“強化瓷”生產(chǎn)線，進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模，強力打造寶豐品牌。郭xx深知開拓市場，打造品牌，靠的不是僥幸，而是靠過硬的技術(shù)實力和頑強的作風。面對國內(nèi)陶瓷市場的日趨飽和同行業(yè)的激烈競爭，他憑借自己的過人膽識和語言交流能力，遠赴西歐國家結(jié)交友人、洽談生意，成功擴開了國際對口銷售大門，為陶瓷行業(yè)的“中國制造”樹立了良好的信譽和口碑。
商場如戰(zhàn)場，優(yōu)勝劣汰，適者生存。隨著經(jīng)濟全球化和產(chǎn)品國際市場化，要在競爭中處于不敗之地，只有提高生產(chǎn)和銷售的規(guī)模，在降低成本中保住質(zhì)量，最大化地吸引消費者的目光，為企業(yè)的發(fā)展爭取到獨有的市場份額，以便企業(yè)在獲取市場利益中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。他刻苦鉆研，與公司高層共同研討，進行了大規(guī)模的管理模式改制，加強了成本核算，科學有效的改變了公司以往的粗放式管理模式。公司的發(fā)展戰(zhàn)略是用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式，引進“新型節(jié)能液化石油氣隧道窯”項目，使陶瓷生產(chǎn)過程中達到清潔燃燒的目的，減少SO2和NO的排放量，減少了燃煤造成的環(huán)境污染，響應了政府節(jié)能減排的政策。公司在“新型節(jié)能液化石油氣隧道窯”的引進和應用中郭xx先后榮獲大埔縣科學技術(shù)進步獎和梅州市科學技術(shù)進步獎。
三、思想上進，敬業(yè)奉獻
他政治上追求進步，思想覺悟高，加入黨組織是他多年的愿望，終于于20xx年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。時刻以黨員的標準嚴格要求自己，注重加強黨的知識和理論學習，每天都擠出時間閱讀有關(guān)書籍資料，以提高自己的思想水平和政治覺悟，在學習中提高黨性修養(yǎng)，增加了思考問題的高度、廣度和深度。以全心全意為人民服務的意識為企業(yè)的發(fā)展忘我地工作。
在自己的人生坐標軸上，郭xx始終不懈努力向上攀登。寶豐陶瓷的發(fā)展是跟政府相關(guān)部門的大力支持分不開的。因此他的核心價值觀中的一句話是“修身、齊家、立業(yè)、助天下”。作為梅州市大埔縣高陂陶瓷工業(yè)生產(chǎn)基地內(nèi)最大型的陶瓷生產(chǎn)企業(yè)，為大埔縣城經(jīng)濟的加快發(fā)展作出了較大貢獻。他堅定理想信念，放寬胸懷，將遠大的理想與平凡的工作相結(jié)合，把學來的知識投入到公司的遠景建設，投入到社會主義建設中，以更好的方式報效祖國。
郭xx平時就喜歡跟員工打成一片，善于采納員工的意見和建議�！捌蟆弊譀]有人就是止，人才就是企業(yè)最重要的資本。在員工完成工作之余，更重要的是要關(guān)心他們的感受、關(guān)心他們的需求，人心所向，才能共創(chuàng)輝煌。在20xx年一天晚上，廠里的一位員工患了急性闌尾炎需住院治療，他接到電話，立即開車送患者趕往醫(yī)院，才使病情得到了控制，他還幫患者支付了醫(yī)藥費。事后患者家屬對他感激萬分，他卻說，生命安全最重要，于己于人，自己不過盡了舉手之勞。他就是這樣，懷著一顆感恩的心，用自己的實際行動關(guān)心員工。
四、居安思危，運籌帷幄
越在順境之時，越要有危機感;越處逆境之中，越是堅韌不拔，這就是郭xx的性格。企業(yè)應時時具備危機意識，做到“居安思危，思則有備，有備無患”，而不能像過慣了好日子一樣，危機來臨之前，一點過冬的意識都沒有。他從不因產(chǎn)品的暢銷而沾沾自喜，而是危機在胸，當產(chǎn)品處于熱銷時，他已經(jīng)著手產(chǎn)品的改型更新了，應對經(jīng)濟危機，功在平時，沉穩(wěn)應對。早在20xx年他就通過市場調(diào)研，研究了國內(nèi)、國際陶瓷的市場需求和發(fā)展趨勢，并對公司本身作了一個剖析和判斷，清楚了自身產(chǎn)品的主導功能是什么，明確了哪些是重點市場，哪些是戰(zhàn)略市場，哪些是一般市場，哪些是可忽略的市場，公司一步步集中火力進行市場開發(fā);為生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品，對產(chǎn)品作了統(tǒng)一的分析、歸類，哪些產(chǎn)品暢銷，哪些產(chǎn)品富有競爭力，哪些產(chǎn)品獲取利潤，哪些產(chǎn)品需淘汰，這為公司的全方位、多領(lǐng)域、大跨度地參與市場競爭，奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司在平時就練好處理各種危機的能力，形成了一套危機管理機制，用發(fā)展的眼光看待平時的小危機，當真正的經(jīng)濟危機到來時，公司就能夠兵來將擋了。
而今經(jīng)濟危機兇如洪水猛獸席卷全球，國內(nèi)不少企業(yè)紛紛倒閉，或是裁員減薪冬眠，以度過經(jīng)濟嚴冬。危機導致歐美市場客戶需求下降，負責外銷業(yè)務的郭xx并沒有被這困難擊倒，面對危機找機遇，憑著自己多年從事外貿(mào)的經(jīng)驗，在完善服務、加強溝通上下功夫，穩(wěn)住原有市場，積極開辟新的市場;根據(jù)國家拉動內(nèi)需政策的出臺，調(diào)整產(chǎn)品銷路，向國內(nèi)消費領(lǐng)域上轉(zhuǎn)移。公司越挫越勇，不但沒有受到金融危機的影響，反而迎來了源源不斷的訂單，加強企業(yè)內(nèi)部團隊建設，穩(wěn)心留根，增強企業(yè)內(nèi)在的實力和自身的風險抵抗能力，將企業(yè)內(nèi)部員工進行合理的調(diào)配，讓人員優(yōu)勢真正用到刀刃上，在經(jīng)濟危機中為解決工人的就業(yè)問題盡自己的一份力，主動為黨委、政府分憂解難。
郭xx是一個富創(chuàng)新，勤鉆研，善管理的進步青年，他用一顆熾熱的心，一個冷靜的頭腦，一雙勤快的手，兩條很忙的腿和一個積極向上的心態(tài)，在自己平凡的崗位上演繹著不平凡的人生。
十佳青年事跡材料范文(二)
蔣xx，男，19xx年xx月出生，中共黨員，漢族，本科學歷，現(xiàn)任靈芝鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長。自20xx年以來，受組織委派，先后擔任洋瀆村、潞莊村、立岱村、林頭村的農(nóng)村工作指導員。在駐村工作中，他勤勉工作，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地為村民辦了許多實事好事，努力在政府和群眾間架起貼心的橋梁;在重點工作中，他攻堅克難，因戶制宜，破題推進征地、拆遷等重難點工作;在經(jīng)濟工作中，他吃透政策，主動思考，為靈芝經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級盡心盡責。
一、扎根基層、強化學習，提升自身工作素質(zhì)
身為新農(nóng)村建設指導員，要有主動扎根基層學習鍛煉的決心。潞莊全村3xx戶，9xx人，共5個村民小組，位于央桑湖以東，全村沒有企業(yè)集體經(jīng)濟薄弱，是全鎮(zhèn)最貧困村，村干部工資以打欠條的方式支付，已累計達40多萬元。立岱村全村334戶，971人，黨員45人，共5個村民小組，位于央桑湖以北，該村是遠近聞名的上訪村，矛盾多、上訪多、問題多，常常發(fā)生群眾到北京、省、市集體、越級上訪。在這樣特殊的兩個村開展新農(nóng)村建設工作，他用實際行動為各位駐村指導員樹立了榜樣�！熬礃I(yè)、執(zhí)著、無私奉獻”是當?shù)乩习傩諏λ脑u價。為了切實做好農(nóng)村指導工作，他認真開展學習：一是學習中央、省、市、區(qū)各級關(guān)于農(nóng)村工作指導員的文件，吃透文件精神，了解工作任務，明確努力方向;二是學習農(nóng)村工作相關(guān)的政策法規(guī)，做到懂法、知法;三是向有經(jīng)驗的農(nóng)村工作指導員請教，掌握農(nóng)村工作指導方法和技巧;四是向村干部、黨員和群眾學習，加強與群眾溝通交流的能力。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，也增強了自身素質(zhì)，為做好農(nóng)村工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、講究方法，攻堅克難，促進重點工作破題推進。
蔣xx在鎮(zhèn)黨委、政府分派的征遷重點工作任務中能講究方法，攻堅克難，盡職盡責，努力推進各項重點工作。20xx年3月-12月負責大慶寺村五隊拆遷工作。20xx年4月負責31省道后諸村的.拆遷工作。20xx年4月負責群賢路拓寬五峰村、林頭村的拆遷工作。20xx年5月-9月完成市重點工程二環(huán)北路拓寬征遷工作。20xx年5月-6月負責鏡湖新區(qū)“雙月攻堅”工作，完成林頭村4戶滯留戶的征遷。20xx年7月到今，負責鏡湖新區(qū)“百日攻堅”曲屯沿街建筑包保制第5小組和肖港安心拆遷整改糾錯第8小組工作，已完成4間曲屯沿街建筑。20xx年8月起，協(xié)助分管領(lǐng)導啟動泗匯江8號地塊征遷工作。20xx年度，被鏡湖新區(qū)評為開發(fā)建設先進工作者;20xx年度，被越城區(qū)評為推進重點工作先進工作者。
三、主動思考，積極走訪，服務企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
作為分管經(jīng)濟的副鎮(zhèn)長，蔣xx對企業(yè)非常了解與熟悉，同時與企業(yè)相關(guān)部門的聯(lián)系也較多。在聯(lián)系洋瀆村期間，在該村區(qū)域內(nèi)的多家規(guī)模以上企業(yè)，如金時針織印染、白鷺印染、越梅印染、東林家具、萬地木材等企業(yè)，都正面臨轉(zhuǎn)型或升級的節(jié)點，他常常跑企業(yè)、跑國土、規(guī)劃、建設、經(jīng)發(fā)局等上級部門，企業(yè)在工商、環(huán)保、稅務、勞動監(jiān)察上有什么需要聯(lián)系的，他都積極陪同去聯(lián)系、協(xié)調(diào)，確保了企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。20xx年8月，喜臨門集團在深交所成功上市，成為了越城區(qū)第一家上市企業(yè)，時任經(jīng)發(fā)辦主任的蔣xx在喜臨門集團上市過程中積極主動深入企業(yè)聯(lián)系，深獲好評。20xx年，為更好服務靈芝企業(yè)，在蔣xx的多方聯(lián)系努力下，沈云來等5位發(fā)起人決定籌建“靈芝商會”，8月，在186家會員企業(yè)的共同努力下，靈芝商會正式成立。2015年初，越梅印染、越大事業(yè)、鏡湖印染、金時針織、白鷺印染等五家企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級，蔣xx在前期詳盡調(diào)研后，在上級部門的指導下，制定切實可行的“一企一策”方案，在工作量大，搬遷難度大的現(xiàn)狀下，完成關(guān)閉退出3家，2家整合重組企業(yè)正在有序推進，獲得市、區(qū)領(lǐng)導的表揚。
四、細致深入，情系群眾，積極開展村情民意調(diào)研
為準確了解把握所駐村的村情民意，避免工作的盲目性，蔣xx駐村后首要的工作便是深入實地調(diào)查，他與村干部、黨員、村民代表座談，到農(nóng)戶家詢問，體民情、訪民意。幾年來，他始終把民主管理、和諧發(fā)展當作一項重要工作來抓，掌握了洋瀆村、潞莊村、立岱村、林頭村農(nóng)戶和企業(yè)的基本情況，干部群眾關(guān)心的熱點、重點工作和難點問題。在工作中堅持“指導、參謀、配合”的原則，幫忙不添亂，在村里的重大活動中，積極與村干部溝通，在取得一致的意見后，全力幫助村兩委會實施。根據(jù)實際情況制定和完善村務公開和民主管理制度，使村務公開和民主管理工作制度更加健全，程序更加完善，效果更加明顯，群眾更放心。
五、化解矛盾，調(diào)解糾紛，服務農(nóng)村社會和諧建設
農(nóng)村工作千頭萬緒，紛繁復雜，立岱村更是全鎮(zhèn)矛盾沖突最激烈的代表，不光村班子里面分歧大、矛盾多，而且村民中拉幫結(jié)派現(xiàn)象嚴重，赴京上訪已經(jīng)成為家常便飯。蔣xx深感擔子重，壓力大，但是為了維護該村的和諧穩(wěn)定，他多方了解情況、溝通協(xié)調(diào)，查清上訪原因、把握問題的關(guān)鍵之處，通過耐心細致的溝通交流，并想方設法解決上訪者的難題，使上訪人員情緒穩(wěn)定，從抵抗情緒逐漸變得心平氣和。如20xx年3月黨會期間，立岱村民因歷史遺留的建房問題已經(jīng)買好車票準備第二天去北京上訪，他得到消息后，馬上向主要領(lǐng)導和信訪部門匯報情況，并于當晚趕到村里會同村干部到該村民家中勸導，但是由于問題年代久遠，該村民又曾是重病患者，且多次上訪未果，情緒非常激動，不聽勸導。蔣xx考慮到老同志的身體狀況，首先安撫其情緒，承諾一定幫他解決問題，維護村民利益。最終他放棄上訪交出了火車票。事后，蔣xx多方奔走，到國土、鎮(zhèn)村等相關(guān)部門查閱檔案，了解92年批房的實際情況，結(jié)合自身多年拆遷經(jīng)驗，給他滿意的答復。自蔣xx駐村后，勸阻此類上訪事件6次，有力遏制了上訪苗頭。
2009年4月29日潞莊村因前任黨支部書記兼村委主任被謀害，事出突然，受害村干部家屬向鎮(zhèn)、區(qū)政府要說法，村工作無法開展。蔣xx臨危受命，兼任村黨支部負責人，對這一新的、壓力大、責任重的工作，他沒有絲毫退縮，在做好線上工作的同時，抓緊一切可以利用的時間包括休息時間下村入戶，向黨員、村民代表、其他村干部了解事件原因、經(jīng)過等關(guān)鍵問題，同時積極落實應對措施，安撫受害村干部的家屬。在多次耐心細致的工作下，受害村干部家屬情緒恢復穩(wěn)定，事態(tài)平息，阻止了一起有可能群訪的惡性事件。之后，指導村各項工作正常開展，同時積極物色人選，培養(yǎng)村干部接任黨支部書記、村委主任，并認真指導新任村主職干部開展工作，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。在之后的三年里，該村黨支部連續(xù)三年被評為區(qū)、鎮(zhèn)級先進黨支部，這與蔣xx的努力和打下的扎實基礎(chǔ)是分不開的。
六、引導創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作，加強村級組織班子建設
在處置穩(wěn)定問題中，最難的是村兩委班子成員間的矛盾，不僅是個人恩怨，還影響到了村工作的正常開展。立岱村兩委班子就存在這樣的問題，黨支部、村委會班子成員之間情緒對立，出現(xiàn)了“開會坐不到一起、一開會就爭吵”的現(xiàn)象，村里工作開展嚴重受阻。蔣xx針對這一情況，他把工作指導的重點放到了如何指導建設一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的村級基層組織。他分別找兩委班子成員談心交流，找到問題的癥結(jié)所在，然后逐一化解，通過約談當事人，借用其他干部的力量，積極溝通，消除問題，村兩委班子從“劍拔弩張”的狀態(tài)改變到“心平氣和”，在處理村工作時做到思想統(tǒng)一、行動一致，實現(xiàn)村各項工作正常開展。
20xx年xx月開始，越城區(qū)組織進行全區(qū)村級組織換屆選舉，又一次激化了矛盾。蔣xx在整個選舉過程中，全程參與指導，及時向上級匯報信訪苗頭，并積極落實應對措施，在選舉村支委、村委過程中，嚴格按照區(qū)換屆選舉辦法和相關(guān)規(guī)定及要求，掌控全局，經(jīng)過堅苦的“戰(zhàn)斗”，終于在20xx年xx月23日順利平穩(wěn)地完成了換屆，上級聯(lián)系領(lǐng)導也對他的工作予以了肯定。
七、善謀舉措，因地制宜，想方設法為民辦實事。
在聯(lián)系潞莊期間，在確保村黨支部、村委正常運轉(zhuǎn)的同時，蔣xx還積極謀劃、想方設法，組織開展村級實事工程。潞莊村集體經(jīng)濟薄弱，村干部工資以打欠條的方式支付等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。在這種情況下，要開展村實事工程，難度可想而知。他利用村集體土地流轉(zhuǎn)、承包的時機，努力向上級各個部門爭取資金，通過二年的努力，全面硬化村級道路，累計5000多平方米，修危橋二座。同時全村范圍內(nèi)實現(xiàn)路燈全亮化，受到村干部和村民的一致好評以及上級領(lǐng)導的肯定。特別是20xx年剛駐村潞莊村時，村集體在原先的西瓜田上種植了200畝的綠色有機甘蔗，因播種時間晚了二個月，等可以上市的時候甘蔗全都偏細，偏矮，甘蔗面臨著“賣難”，一上市就滯銷，急壞了老書記，作為駐村指導員的蔣xx也急在心里，本身就是貧困村，再雪上加霜。他一方面鎮(zhèn)政府領(lǐng)導匯報情況要求幫助解決銷路，另一方面以在經(jīng)濟發(fā)辦的工作優(yōu)勢主動跑企業(yè)和村推銷，并組織了十名大學生村官，分別在解放路與二環(huán)北路交叉口，昌安立交橋下設了二個甘蔗銷售點，從早上八點到晚上十點進行銷售。20xx年xx月紹興日報也以片名為《誰來為潞莊村的甘蔗分憂》、《“潞莊甘蔗”引來很多熱心人》進行了報導。通過一個月的努力，幫助潞莊村最大承度的減少了損失，得到了村民及領(lǐng)導的一至表揚。
八、廉潔自律、陽光做人，樹立務實為民清廉形象
農(nóng)村工作指導員是上級黨委、政府派到基層搞好群眾關(guān)系為人民服務的，其言行舉止都代表著黨委、政府的形象。蔣xx在村指導工作中，時刻嚴守黨紀國法，十分注意自己言行舉止，嚴格執(zhí)行下基層“五不準”廉潔自律制度。由于潞莊村、立岱村離鎮(zhèn)政府路程較遠，他還“私車公用”，光油費一個月就要xx00多元，在換屆期間每天要多次下村，最高的一月油費要3000元左右，但他從來不向領(lǐng)導和組織反映。有時為了拉近與村干部和群眾的關(guān)系，他還自費請客吃飯，聯(lián)絡感情，一年費用也不少。村干部和群眾對蔣xx這樣的行為贊不絕口，認為他是一名新時代清廉的好干部。
蔣xx切實做到了聯(lián)村聯(lián)心，盡心盡責，在為民辦實事、處理歷史遺留問題、推進重點工作、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，維護村內(nèi)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用，他多次被評為市、區(qū)、鎮(zhèn)各類先進，20xx年度還被評為市級優(yōu)秀駐村指導員，20xx年作為群眾路線教育實踐活動道德模范先進典型在全鎮(zhèn)推廣。
十佳青年事跡材料范文(三)
饒xx20xx年4月調(diào)任家炳職校主持學校全面工作。她認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，忠誠人民教育事業(yè)，認真貫徹黨和國家的教育方針，嚴于律已，寬以待人，廉潔奉公，率先垂范，教書育人，竭力奉獻。在多年的職業(yè)教育工作中，總是懷著強烈的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)、顧全大局、團結(jié)協(xié)作。在她的感染和帶動下，學校形成了一個團結(jié)務實、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的好班子，造就了“學、趕、比、幫、超”的教師隊伍，贏來了本縣職校辦學規(guī)模、辦學條件的巨變。學校榮獲“梅州市職業(yè)教育先進集體”、“梅州市工會先進集體”等榮譽。20xx年學校接受國家級重點職校復查，專家組對學校辦學給予高度評價，學校發(fā)展得到省人大謝強華副主任、省教育廳羅偉其廳長等領(lǐng)導的高度贊揚。她本人20xx年被梅州市委、市政府評為“職業(yè)教育先進個人”;多次被大埔縣縣委縣政府、梅州市教育局、大埔縣教育局評為 “優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導員”、“教學改革積極分子”等，她還當選為中共梅州市第五屆人大代表，大埔縣第十二屆政協(xié)委員。
組織安排她擔任學校校長，她深知這是上級領(lǐng)導對本人的信任，對婦女干部的重視。面對目前普通高中年年擴招，職業(yè)教育辦學面臨諸多艱難復雜的局面，她迎難而上，勵精治校，爭創(chuàng)輝煌。時刻感到肩上擔子的沉重，深刻認識到要辦好職業(yè)教育，校長必須是一個富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的校長。明確發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才是大主題。當好一個職業(yè)學校的校長，創(chuàng)新、發(fā)展——發(fā)展、創(chuàng)新就是永恒的主題。憑著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，義無反顧。在職校3年多來，在各級領(lǐng)導和主管部門的關(guān)心和支持下，緊緊依靠學校行政一班人，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工，分析形勢，開拓進取，克服一個又一個困難，增創(chuàng)職業(yè)教育新優(yōu)勢，為家炳職校探索出一條成功的發(fā)展之路，取得了顯著的成績。
勵精圖治創(chuàng)業(yè)，刷新校園面貌：辦學資金，是學校發(fā)展的血液。為解決資金問題，饒xx上任校長后，跑省城，找領(lǐng)導、訪華僑，能跑的單位、部門都努力去爭取籌集更多資金發(fā)展學校，堅持“上級扶持，社會捐助，學校擠資”的辦法，積極挖掘?qū)W校的潛力，充分利用學校的教育資源，勤儉辦學，廣開財源，三年來，共投入1100多萬元用于興建實訓、培訓大樓各一幢，教學樓、美術(shù)樓外墻裝修，教工宿舍改造和教學配套設施的建設，擴大校園建筑面積8000多平方米，充實圖書館藏書2萬多冊。添置的200多臺配置一流電腦，建立了學生實訓所需的PLC室、數(shù)碼鋼琴室、數(shù)控車床室、財會實訓室、陶瓷實訓室、汽車實訓室、多媒體室、漢樂室、校史室、建起了教師、學生電子閱覽室，使今天的家炳職校成為一所設備齊全、布局合理、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然的學校。
狠抓教育教學，業(yè)績成效突出：教學質(zhì)量是學校的生命線，為提高教學質(zhì)量，饒xx提出“向管理要質(zhì)量，向改革尋出路”的口號，堅持抓好學風、教風、校風“三風”建設和規(guī)范化管理。親自主持制定了《家炳職校管理手冊》、《教職工量化考核辦法》等多項制度，實行獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，有力地激活了每個教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;針對職校學生綜合素質(zhì)普遍較低的特點，施行“與時俱進，德育興校，質(zhì)量為本，就業(yè)為先”的治校方針，對學生實行“封閉式管理，開放式教育”，充分調(diào)動和發(fā)揮德育工作隊伍的作用，深入開展創(chuàng)建校園文明活動，形成了全員育人，全程育人，切實提高了師生的思想道德水平;針對職校學生特點，確立了“人人有才，人無全才，因材施教，人人成材”的培養(yǎng)目標，大力推行素質(zhì)教育、技能教育，要求每個教師善于發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點，實施特長教育和“一專多能”教學，確保學生來到職校能學到一技之長，為學生今后就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。三年來，學校學生參加省、市、縣各類競賽xx0多項獲獎，縣級很多大型文藝活動都有我校學生參與，當前學校教育教學管理已成為學校的又一個新亮點，2009年3月，市教育局組織召開梅州市職業(yè)教育教學管理現(xiàn)場會，現(xiàn)場選在我校，認為我校教學管理方法值得向全市職校推廣，教學管理再次得到上級領(lǐng)導和社會好評。
實行多元辦學，激活辦學模式：辦學路子，是學校興衰的關(guān)鍵。由于“普高熱”逐年升溫，大學不斷擴招，全國職教發(fā)展面臨“招生難、就業(yè)難”的困境。針對這種形勢，饒xx結(jié)合當?shù)貙嵡�，以改革�?chuàng)新的眼光和膽識，審時度勢，提出了“立足當?shù)�，多元辦學”的辦學宗旨，不斷拓寬辦學路子, 突出職業(yè)特色，打造學校品牌。一是不斷創(chuàng)新辦學模式。繼續(xù)與廣州大廈、廣東省技工學校搞好聯(lián)合辦學的基礎(chǔ)上，又與廣州市土地房產(chǎn)管理學校、廣州市旅游商貿(mào)學校達成聯(lián)合辦學校的協(xié)議，同時與本縣家炳第一中學合作設立教學點，不斷搞活辦學形式。對飯店服務與管理、陶瓷工藝美術(shù)、電梯安裝與維護等3個專業(yè)實行工學結(jié)合，與高陂陶研所等多家企業(yè)簽訂協(xié)議，為學生工學結(jié)合提供基地。20xx年新開設園藝、汽車應用與維修二個新專業(yè)，引進企業(yè)進校園，成立中國樹人木業(yè)資源集團大埔家炳職校資培中心。三年來學校專業(yè)從xx個發(fā)展到xx個，滿足了不同層次初中畢業(yè)生的需求。二是注重辦好地方特色專業(yè)。學校按照大埔縣委、縣政府“瓷電增實力”的思路，開設了陶瓷工藝班，極大地緩解了大埔縣陶瓷專業(yè)人才緊缺的窘境，得到了社會的贊譽,這一具有地方特色專業(yè)的開辦，成為學校辦學的又一個新亮點，這一做法在梅州日報等媒體進行了經(jīng)驗介紹。這種辦學模式為本市職業(yè)學校今后更好地發(fā)展提供了一條切實可行的寶貴經(jīng)驗。三是建立職業(yè)技能鑒定站，開展多工種的初、中、高級工等級職業(yè)技能鑒定，為學生持“雙證”畢業(yè)和大埔縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓搭建平臺。四是開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓，實施陽光工程。學校建立了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地、陽光工程培訓基地、穗梅對口幫扶貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地，在校內(nèi)設立專門機構(gòu)，配專人負責，以市場需求為導向，以轉(zhuǎn)移農(nóng)民到非農(nóng)領(lǐng)域和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)外就業(yè)為培訓目標，有計劃，有步驟，多渠道，多方位，抓重點，保質(zhì)量地舉辦多期培訓班，共計培訓3000多人，有力地促進了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。
以就業(yè)促招生，以招生促發(fā)展：饒校長充分認識到招生與就業(yè)是職業(yè)學校辦學中二個重要環(huán)節(jié)，想方設法讓學生“招得進、留得住、學得好、送得出”，采取多項招生新舉措，狠抓招生工作，20xx年，學校招生人數(shù)達983人，20xx、20xx年，學校招生人數(shù)突破xx00人大關(guān)，名列全市同類學校前茅，取得歷史性突破，得到市、縣教育主管部門的充分肯定。同時，還注重辦學模式的創(chuàng)新，為畢業(yè)生就業(yè)提供了廣闊的天地。有針對性地與珠三角一些大企業(yè)構(gòu)建協(xié)作關(guān)系網(wǎng)，歷屆畢業(yè)生就業(yè)率高達96%以上。如今，我校不少畢業(yè)生在本地或珠三角地區(qū)擔任工廠廠長、企業(yè)負責人、幼兒園園長、小學校長、中層管理人員或技術(shù)業(yè)務教學骨干。這種“以就業(yè)促招生，以招生促發(fā)展”的模式，形成了招生就業(yè)良性互動，奠定了學�？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
做為一個校長，饒xx從事職業(yè)教育工作十八年來如一日，在工作中嚴以律已、勤政廉潔、一身正氣，責在人先，利在人后，以身作則，厚德載物，寬容得眾，忘我工作。在盡責中求滿足，在奉獻中求幸福，在無我中求進取。家炳職校在饒xx的帶領(lǐng)下，全體師生共同努力，學校在辦學條件、學校規(guī)模、教育教學質(zhì)量上取得了跨躍式的發(fā)展，我們深信，不斷探索，不斷開拓的創(chuàng)業(yè)精神，將使其人生的道路上再創(chuàng)更多佳績。
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