銀行優(yōu)秀團員事跡材料范文(通用5篇)
無論是在學校還是在社會中,要用到事跡的情況還是蠻多的,根據(jù)范圍的不同,事跡可分為集體事跡和個人事跡。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎?以下是小編為大家收集的銀行優(yōu)秀團員事跡材料,希望對大家有所幫助。
銀行優(yōu)秀團員事跡材料 1
xx市分行優(yōu)秀共青團員候選人---xx先進事跡時光如梭,回想過去的兩年時光,剛邁出大學校門的我,懷著對美好未來的憧憬進入了中國農(nóng)業(yè)銀行寧?h支行。在領導們的精心關懷和教導、周圍同事的熱心支持和幫助下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是本職工作上,我都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。在這期間,我逐漸成熟起來,工作能力也迅速成長,從一名普通的臨柜人員成長為一名會計主管。我將立足新的本職工作,潛心鉆研新的業(yè)務技能,使自己能在新的崗位上為農(nóng)行事業(yè)再多發(fā)一份光,一份熱,F(xiàn)將過去各方面的進步總結(jié)如下:
一、堅持學習,不斷提高政治思想素質(zhì)和工作能力。
學則進,不學則退。時代要求我們必須堅持與時俱進,刻苦學習,在學習中汲取工作能力,汲取前進的動力,汲取創(chuàng)新的活力。只有加強學習,才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務上真正成熟起來,更好的搞好本職工作,保質(zhì)保量的完成工作任務。我的工作準則就是“干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”,這更加使我注重加強理論學習,注重學習黨的基本路線、方針政策、“三個代表”重要思想以及黨的報告等。通過學習,進一步增強了我的政治敏銳感,在具體事情面前能夠保持清醒頭腦,立場堅定,處處以集體利益為重,先集體、后個人,思想逐步走向成熟。在生活中,積極向周圍領導和同事們學習,使自己的交際能力不斷提高,解決、思考問題逐步走向周全。
二、認真履行崗位職責,努力完成各項工作任務。
自工作以來,我堅決服從組織和領導的安排,克服各種困難,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。
(一)兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。平時,我積極主動地承擔起辦公室的燒水、清掃工作,堅持每天提早上班,在大家上班之前燒好開水,整理好辦公室,為大家提供一個干凈、整潔的辦公環(huán)境。在本職工作上,我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面。因此,在開始工作時,除了認真學習我行相關業(yè)務操作書籍外,我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業(yè)務中遇到的問題。更利用休息時間,學習其他柜臺的業(yè)務,如聯(lián)行、代發(fā)工資、預算外等,以此使自己能盡快掌握全面的銀行業(yè)務,提高自己的業(yè)務素質(zhì)。通過平時的積累,我在調(diào)離原來的儲蓄柜臺,換做聯(lián)行業(yè)務時,能很快的適應新工作,大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習點鈔和電腦ABIS操作等業(yè)務技能,使自己能夠擁有為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務的本領。現(xiàn)在,我擔任會計主管一職,對我來說這既是能更好的為農(nóng)行服務的一個機會,更是一個挑戰(zhàn)。在以后的工作中,我一定要繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度和創(chuàng)新意識,同時虛心的像其他會計主管請教經(jīng)驗,使自己能盡快的適應這個崗位,不辜負領導的期望。
(二)把握全局觀念,積極支持、配合單位領導開展各項工作。認真落實支行各項工作要求,保質(zhì)保量完成上級下達的各項工作任務;加強管理,搞好團結(jié),凝聚士氣;積極參與制訂各項計劃和規(guī)劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,促使我行各項業(yè)務健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。認真履行會計主管崗位職責,充分發(fā)揮內(nèi)當家的作用。首先是要合理安排內(nèi)部人員崗位,充份調(diào)動各員工的工作積極性,建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制和工作質(zhì)量考核制,設立考核記錄,做到賞罰分明。并定期實行輪崗制度,在減少柜員長期同個崗位操作所帶來的風險的同時,可以使每個柜員都能接觸到不同種類的業(yè)務,豐富柜員的業(yè)務知識。此外,還應該創(chuàng)建良好的學習氛圍,組織內(nèi)部員工學習業(yè)務知識、規(guī)章制度、政策法規(guī)等,開展多種形式的崗位練兵,提高內(nèi)部員工的`業(yè)務素質(zhì)。
(三)突出抓好業(yè)務規(guī)范操作和各項內(nèi)控管理措施的檢查落實。銀行結(jié)算業(yè)務是一個高風險的部位,結(jié)算業(yè)務的內(nèi)控建設應該被擺在極為重要的位置。從規(guī)范結(jié)算業(yè)務的柜面操作與加強管理兩方面入手,做好會計主管即時、定期和不定期的監(jiān)督審查,努力消除各種風險隱患,確保將結(jié)算部位風險降到最低限度。充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)和可疑交易風險預警的監(jiān)督作用。抓好重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重點時段的自律監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題立即督促糾正,并積極配合上級主管部門的監(jiān)管輔導,強化監(jiān)管職能。
(四)提升服務理念,全面提高規(guī)范化服務水平。服務是銀行的生命線。我向每位員工灌輸這個理念,使每一位員工認識到這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強我行在同業(yè)之間的競爭力。規(guī)范化服務這也是積極營銷的一個表現(xiàn)。提高了服務質(zhì)量,可以為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務,由此我們就可以保持良好的客戶資源。
三、積極參加各項團體活動,提高自身綜合素質(zhì)。
在去年的全國第三屆會計知識競賽寧海賽區(qū)的比賽中,我代表單位參加了比賽,并順利入選,代表寧海賽區(qū)參加xx賽區(qū)的比賽,并在個人和團體上都取得了較好的成績。12月,在寧海支行青年員工業(yè)務知識競賽中獲得了團體第二名和最佳選手稱號。通過這些活動,我不但豐富自己的業(yè)余生活,活躍自己的大腦思維,還為做好業(yè)務本職工作提供不竭的能源,使自己充滿前進的動力。
過去的兩年,自己雖然做了大量辛勤的工作,取得了一定的成績,但離一個優(yōu)秀的會計主管的要求還有一定差距。在今后的工作中我將進一步改進方法,克服自身的缺點,充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性,正確處理各種矛盾,協(xié)調(diào)好各個方面關系,提高水平,把各方面的工作干得更好,為農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展最大限度的發(fā)揮自己的潛能。
銀行優(yōu)秀團員事跡材料 2
行職責提供了堅強的青年后備人才保障。以下是該支部xx年的事跡介紹:
一、努力提高團員青年綜合素質(zhì),加強團的組織建設
(一)加強業(yè)務學習,自覺提高青年綜合業(yè)務素質(zhì)。為更好地發(fā)揮青年職工在業(yè)務崗位地骨干作用,該支部帶領各青年團員認真學習金融知識,切實提高業(yè)務工作水平。一是組織青年積極參加專題講座、崗位培訓,學習最新的業(yè)務知識,不斷提高專業(yè)技能、業(yè)務素質(zhì)和工作水平。二是組織團員青年深入基層,通過調(diào)研文章的形式展示改革開放三十年來轄區(qū)經(jīng)濟金融發(fā)生的巨大變化。同時結(jié)合國家宏觀調(diào)控政策和下半年國際金融海嘯,引導青年關心思考國際經(jīng)濟金融熱點問題,加強對轄區(qū)經(jīng)濟金融運行情況的調(diào)研。三是協(xié)助機關團委舉辦青年大講壇,為青年成材成長搭建舞臺。今年共舉辦了以電子雜志制作、攝影技巧為主要內(nèi)容的2期青年大講壇,中心支行青年走上講壇當老師,與大家共同分享自己的學習成果和樂趣,帶動了其他青年學習各種技能的積極性。四是組建電子雜志制作興趣小組和英語翻譯興趣小組,培養(yǎng)青年員工的興趣愛好,豐富了業(yè)余文化生活。
(二)推動團的組織建設,擦亮青年文明號牌匾。xx年,中心支行青年文明號創(chuàng)建工作領導小組不斷加大對“青年文明號”創(chuàng)建工作的管理力度,該支部積極參加中心支行舉辦的“青年文明號·青春風采行動月”活動,協(xié)助領導小組辦公室開展創(chuàng)建工作,在中心支行號手申報工作中發(fā)揮積極作用。xx年,中心支行國際收支科被授予分行青年文明號,辦公室、外匯檢查科被繼續(xù)認定為分行青年文明號,資本項目管理科蘇德求被授予分行青年崗位能手稱號。同時,中心支行國際收支科還被授予xx市示范青年文明號。
二、積極參與三大主題活動,在實踐中加強青年教育
根據(jù)總行團委部署,中支機關團委先后組織開展了“青年文明號·青春風采行動月”、“我與央行共奮進”、“青春共建和諧社會·金融知識進社區(qū)”三大青年主題活動。該支部團員青年積極參與每個主題活動推廣和開展。
(一)積極參與“青年文明號·青春風采行動月”活動;顒拥闹黝}分別為:創(chuàng)新創(chuàng)效,弘揚職業(yè)文明;節(jié)能環(huán)保,倡導生態(tài)文明;愛心奉獻,構(gòu)建和諧社會;顒又,該支部各青年團員勇于帶頭,顯示出青年先鋒隊的精神。活動期間,正值汶川大地震發(fā)生,該支部各青年團員積極參與中心支行組織的多次捐款活動,充分展示了集體成員高度的社會責任感。在開展賑災活動的同時,該支部還將團員青年的賑災感想文章編發(fā)1期《xx中支抗震救災?。
(二)積極參與“我與央行共奮進”主題教育實踐活動。通過積極參與該主題活動,青年團員們進行了一次深入的社會主義核心價值體系教育,活動的.主要內(nèi)容有:前往轄區(qū)鶴山市宅梧鎮(zhèn)進行愛國主義和革命主義教育;觀摩新農(nóng)村建設基地——五星村,感受改革時代新風;召開“我與央行共奮進·共享成長”青年座談會,分享成長喜悅;開展“傳承奧運精神·燃點青春激情”青年戶外漂流探險活動,培養(yǎng)青年服困難、迎難而上的勇氣;組織參加“迎奧運、講文明、樹新風”禮儀知識競賽,提高青年文明素養(yǎng);組織參加由團省委和省青基金會牽頭發(fā)起,旨在幫助困難家庭孩子找到結(jié)對資助愛心集體的“感恩xx·希望工程南粵會親”活動,幫助一名困難家庭孩子完成小學階段學業(yè);樹立和宣傳一批勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻的青年個人和集體,發(fā)揮榜樣在教育引導青年中的示范作用,展現(xiàn)青年與央行共奮進的精神風貌。
(三)積極參與“青春共建和諧社區(qū)行動·金融知識進社區(qū)”活動。參與的活動主題有:一是加強與地方機關團支部溝通,搭建活動領導小組;二是舉辦xx市“金融共建和諧社區(qū)行動·金融知識進社區(qū)”活動啟動儀式,并現(xiàn)場開展了貼近老百姓生活的金融知識普及宣傳活動;三是深入社區(qū)、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村開展征信、反假、銀行卡及各種金融產(chǎn)品和金融知識的宣傳,普及金融知識。
三、突出特色,開展多種形式的青年活動
(一)開展迎五四系列活動。在五一長假取消后的第一個五四青年節(jié),中心支行機關團委安排28周歲以下團員休假半天,并組織大家聚餐,開展羽毛球健身活動;同時,該支部還以“飛揚的青春,跳躍的音符”為主題出版了1期迎五四宣傳欄,向全行展示團員青年的風采。
(二)開展各種文體活動。該支部各青年團員熱愛各種文體活動,除了繼續(xù)積極參加開展籃球、羽毛球、網(wǎng)球、足球、攝影等興趣小組的日;顒油,還新組建了青年釣魚興趣小組,并先后組織開展了戶外燒烤、垂釣、攝影等活動,讓青年放松心情,盡情享受人與自然的和諧之美;一些團員青年參加了中心支行系統(tǒng)第七屆職工攝影比賽和分行“和諧央行”書法美術攝影大賽并獲得較好成績。
(三)組織參加各種慈善活動。除了積極響應抗震救災系列活動外,該支部團員青年還積極投身地方慈善捐款、公益萬人行等活動,并組建了青年自愿者服務隊,制定了章程;積極參加地方組織的義工服務活動,增強青年服務社會、奉獻青春的意識。
(四)加強青年工作宣傳力度,做好活動信息反饋。全年共撰寫上報青年工作信息近30篇,其中被上級行錄用十余篇,編發(fā)《抗震救災?1期,編輯電子雜志2期,有效地展示了轄內(nèi)青年員工的風采。
銀行優(yōu)秀團員事跡材料 3
為了深入了解本行團員青年思想狀況,區(qū)支行團總支組織了有針對性地召開了青年員工座談會,并走訪了有關基層單位,聽取了部份基層團支部書記和部分團員的意見,對團員青年思想狀況進行調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
一、鎮(zhèn)海支行團員青年基本情況
鎮(zhèn)海支行現(xiàn)設團總支一個,下轄機關、營業(yè)部、招寶山等9個團支部,每個基層單位均設立了團支部,團干部配備齊全,并能隨人員調(diào)動及時進行調(diào)整。全行共有團員59名,占到全行員工的26.2%,其中長期合同工13名,占團員總數(shù)的22%,短期合同工46名,占團員總數(shù)的78%,男性團員16名,占團員總數(shù)的27%,女性團員43名,占全行員工的73%,從團員分布情況來看,團員主要分布在基層臨柜一線,而且比重日趨上升,短期合同工比例上升,年齡日趨下降。
二、團員青年思想狀況
從調(diào)研的情況來看,團員青年思想狀況主要存在“三種希望”、“二種傾向”
希望在農(nóng)行發(fā)展的同時實現(xiàn)自我的發(fā)展,隨著銀行業(yè)市場激烈的競爭,農(nóng)行無論是體制機制、產(chǎn)品、員工收入等各方面都劣于同業(yè),特別是本行收入待遇也低于系統(tǒng)內(nèi)的其他支行,因此團員青年對農(nóng)行改革和發(fā)展比較關心,期望農(nóng)行通過創(chuàng)新機制、產(chǎn)品,來提升市場競爭力,加快發(fā)展,提高農(nóng)行的社會地位,從而提高農(nóng)行員工的社會地位、收入水平。
希望有良好的職業(yè)發(fā)展機會,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,團員青年的自我意識不斷強化,更加注重物質(zhì)條件和個人價值發(fā)揮的環(huán)境,要求薪酬能合理分配,多勞多配,實現(xiàn)公平競爭,擇優(yōu)上崗,相當部份的青年對未來的工作有明確的目標,不少團員青年能堅持學習,儲備知識,增強技能,適應社會的需要。
希望能有一個良好的企業(yè)文化氛圍,主要有三個方面,一是期望上級行能搭建平臺,促進員工的交流,二是期望上級行能多開展培訓,特別是針對臨柜柜員的,提升團員青年的業(yè)務素質(zhì),三是期望多搞一些文體活動,豐富團員青年的業(yè)余生活。
團員青年主流思想是積極、健康、向上的,但部分團員青年表現(xiàn)出來的情況不容忽視
存在著“走”的傾向。他們思想比較明確,期望與現(xiàn)實存在較大差距的同時,就考慮到跳槽,特別是一些新入行的短期合同工,流動就更為頻繁,來農(nóng)行工作只是作為一個跳板,或者說是過渡一下,人員的高流動率嚴重影響到日常業(yè)務經(jīng)營,也對團工作的開展帶來不利。
存在著“混”的傾向。個別團員青年安于現(xiàn)狀,不思進取,混混沌沌過日子,對團工作的認識就是搞文體活動,對服務中心、服務業(yè)務漠不關心。
三、做好團員青年工作的.幾點建議
1、加強思想工作建設,徹底改變觀念束縛。
團員青年是我行的生力軍和未來,他們的好與壞,關系著農(nóng)行未來命運的興衰,他們接受新事物的速度快,反應機敏。加強團青隊伍建設,首要就是要從思想建設入手,構(gòu)筑青年員工健康的精神支柱,提高他們的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、政治素質(zhì),堅定他們的信念。包括理想教育、信念教育、國情和行情教育、職業(yè)道德教育。
2、搭建平臺,增進上下交流溝通。
全行工作重心是業(yè)務經(jīng)營,而團工作的重心應該是搭建平臺,創(chuàng)建機會,讓青年團員有個展示自己的平臺。 從今年來看,區(qū)支行組織了青年員工座談會、青年創(chuàng)意論壇、青年風采選撥賽及各類文體活動,應該說收到了較好的效果,一些青年思想得到了交流,才能得到了展示,促進了上下交流,得到了行領導的肯定,為全行人才隊伍的培養(yǎng)挖掘。我認為,團工作這方面應該大有可為,搭建各類平臺,促進上下的交流溝通。
3、加強團干部隊伍建設。
團干部是青年工作的核心,是團青工作開展的有利保證。要加強團干部隊伍建設,提高團干部自身素質(zhì)和管理水平,以推動青年工作的更好開展。一是不定時地開展團干部培訓,使團干部掌握更多的管理知識和團務知識。二是加大對基層團支部的考核和激勵力度,有獎有罰,促進基層團工作的開展。三是呼吁有關部門、領導對團青工作的重視程度,為團青工作的開展創(chuàng)造有利的先決條件。團工作自身方面由于多方面原因和考慮問題的角度不同,領導要求與青年意愿之間往往有一定差距,團干部被夾在中間,要處理好這一關系,一要善于尋找共同點,二要善于轉(zhuǎn)化分歧點,三要善于溝通不同點。
銀行優(yōu)秀團員事跡材料 4
在XX銀行的大家庭中,有這樣一位青年員工,她以青春的熱情、專業(yè)的技能、優(yōu)質(zhì)的服務,在平凡的崗位上書寫著不平凡的業(yè)績。她就是XX銀行XX支行的優(yōu)秀共青團員——XXX。自加入中國共產(chǎn)主義青年團以來,XXX始終以一名優(yōu)秀共青團員的標準嚴格要求自己,不僅在業(yè)務上追求卓越,在思想上也積極向黨組織靠攏,用實際行動詮釋了當代青年的責任與擔當。
愛崗敬業(yè),業(yè)務精湛
作為柜面服務的一線員工,XXX深知自己的`工作直接關系到客戶的體驗和銀行的形象。因此,她不斷學習最新的金融知識和業(yè)務操作流程,努力提升自己的專業(yè)能力。無論是復雜的業(yè)務辦理,還是客戶咨詢,她總能迅速準確地給出解答,贏得了客戶的一致好評。在她的努力下,連續(xù)多個季度被評為“服務之星”,成為同事們學習的榜樣。
服務至上,溫暖人心
XXX始終堅持“以客戶為中心”的服務理念,對待每一位客戶都如同對待家人一般,耐心細致,笑容可掬。遇到老年客戶,她會更加耐心地講解,甚至手把手教會他們使用自助設備;對于緊急需求的客戶,她總是設身處地為客戶著想,盡可能提供便捷的服務通道。她的真誠與熱情,讓XX銀行的服務不僅僅是交易的完成,更是一種溫暖的傳遞。
創(chuàng)新進取,貢獻智慧
在日常工作中,XXX不滿足于現(xiàn)狀,她積極參與銀行的各項創(chuàng)新項目,利用業(yè)余時間學習金融科技知識,提出多項提高工作效率和服務質(zhì)量的建議。比如,她提議并參與設計的智能排隊系統(tǒng),有效緩解了高峰期客戶等待時間長的問題,大大提升了客戶滿意度。她的這些創(chuàng)新之舉,不僅展現(xiàn)了青年員工的活力與創(chuàng)造力,也為銀行的發(fā)展注入了新的動力。
銀行優(yōu)秀團員事跡材料 5
在XX銀行的廣闊舞臺上,有這樣一位青年員工,她以青春之名,踐行著金融人的使命與擔當,用實際行動詮釋了新時代優(yōu)秀共青團員的風采。她就是XXX,XX銀行XX分行的一名普通柜員,卻在平凡的崗位上書寫著不平凡的故事。
一、勤學善思,專業(yè)技能的排頭兵
自20XX年加入XX銀行以來,XXX始終將學習作為提升自我、服務客戶的首要任務。她利用業(yè)余時間深入學習金融理論知識,熟練掌握各項業(yè)務操作流程,不斷提升業(yè)務辦理效率和服務質(zhì)量。在行內(nèi)組織的各項業(yè)務技能比賽中,XXX多次榮獲“業(yè)務能手”稱號,她的柜臺前總是秩序井然,客戶滿意度極高。
二、熱情服務,客戶心中的溫暖使者
XXX堅信,優(yōu)質(zhì)的服務是銀行的生命線。她堅持“以客戶為中心”的服務理念,對待每一位客戶都如同對待家人一般,耐心解答客戶的每一個疑問,細心處理每一筆業(yè)務,用心解決客戶的.每一個難題。曾有一位老年客戶因不熟悉電子銀行業(yè)務而焦慮不安,XXX不僅耐心地一步步指導老人操作,還主動留下自己的聯(lián)系方式,承諾隨時提供幫助,讓老人深受感動,成為了她的“鐵桿粉絲”。
三、勇于創(chuàng)新,團隊建設的領頭雁
作為團支部的一員,XXX積極參與團組織活動,她提出的“青年創(chuàng)新工作坊”項目,鼓勵青年員工圍繞業(yè)務痛點進行小改小革,有效提升了工作效率和客戶體驗。在她的帶動下,團隊凝聚力和創(chuàng)新能力顯著增強,多個創(chuàng)意方案被采納實施,為銀行帶來了實實在在的效益。
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