關(guān)于老干部工作先進集體事跡材料
做好老干部工作，關(guān)鍵是對老干部工作有一個正確的認(rèn)識，以下YJBYS小編為大家提供老干部工作先進集體事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
老干部工作先進集體事跡材料范文(一)
我們林業(yè)局現(xiàn)有76位離退休干部，近年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣老干局的具體指導(dǎo)下，根據(jù)老干部工作的政策規(guī)定，我們在離退休老干部的管理服務(wù)工作方面堅持對老干部既從思想感情上理解尊重，又在行動上格外關(guān)心愛護。堅持在管理上下功夫，做到細心周到，在服務(wù)上講究態(tài)度誠懇熱情，我們的具體做法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機制，把老干部工作擺上重要位置
做好老干部工作，關(guān)鍵是對老干部工作有一個正確的認(rèn)識。多年來，我局“一班人”認(rèn)識明確，思想統(tǒng)一。認(rèn)為，中華民族素有尊老愛老的傳統(tǒng)美德，退休干部和離休干部一樣，都是黨和國家的寶貴財富，理應(yīng)受到全社會的尊敬。要求對待老干部要常抱著敬老之情，常懷愛老之意，常有助老之心。做好老干部工作，既是上級黨組織賦予我們的一項艱巨任務(wù)，也是我們一項義不容辭的責(zé)任，對于繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，推動生態(tài)建設(shè)，以及貫徹落實縣委縣政府的決策，維護穩(wěn)定，促進和諧都具有極其重要意義。局班子帶頭尊老敬老，始終把老干部工作放在我局議事日程中的一項重要工作抓緊抓好。一是多年來，堅持有一名班子成員分管離退休干部工作。這樣，便于將離退休干部工作中的事情帶到局務(wù)會上討論研究，便于問題的及時解決。二是重視和加強離退休干部政治生活，成立了志丹縣林業(yè)局退休干部黨支部，支部書記由老同志擔(dān)任，支部在自我管理，自我教育，自我服務(wù)，積極協(xié)助局班子做好離退休干部工作方面，較好地發(fā)揮了作用，受到了一致好評。
二、關(guān)心支持，促進老有所養(yǎng)
為了使離退休老干部回家修養(yǎng)，過的舒心如意，我們一是從制度上保證老干部的休養(yǎng)費和公費醫(yī)療，我們按上級規(guī)定，落實了離退休老干部的養(yǎng)老保障制度、公費醫(yī)療保障制度和財政支持制度、確保了離退休干部的“兩費”落實。二是及時按政策規(guī)定給老干部增長工資和補貼費，并堅持按月足額發(fā)放工資。三是從實際落實老干部重癥公費醫(yī)療經(jīng)費超支情況，從局機關(guān)有限公用經(jīng)費中擠出部分資金解決了超支費用。由于采取了以上做法，提供了必要的保證，促進了離退休老干部“老有所養(yǎng)”。
三、理解尊重老干部、充分發(fā)揮老有所為
離退休老干部回家修養(yǎng)初期，一般很難適應(yīng)變化了的生活，他們雖然人回到家中，心卻還在單位，他們?nèi)穗x退了，但是對全縣林業(yè)事業(yè)的忠心和革命精神始終沒有離退。他們余熱滿腔，時刻在關(guān)心林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，關(guān)心著單位的工作。他們感到他們還應(yīng)該為人民的事業(yè)做出一些貢獻。這種活到老、干到老的精神正是“老有所為”的表現(xiàn)，我們十分理解老干部的思想感情，十分尊重他們的奉獻精神。為此，我們充分信任和支持老干部的老革命精神和高度負(fù)責(zé)的事業(yè)心，盡可能地為老干部提供發(fā)揮“老有所為”作用的時間和空間。一是組織老干部參與全縣重大政治活動和學(xué)習(xí)活動。去年參與了新一輪解放思想大討論活動，今年開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，同時定期組織老干部學(xué)習(xí)時事政治，傳達縣委、縣政府的重大決策精神。二是堅持定期向老干部通報情況。近年來，我們堅持每年都召開老干部座談會，向他們通報林業(yè)建設(shè)情況，聽取他們對林業(yè)建設(shè)的意見和建議;三是組織老干部到林場、到原工作單位“回娘家”，重溫過去，感受變化;四是組織老干部參觀林業(yè)重點工程建設(shè)，讓他們了解林業(yè)重點項目建設(shè)情況，聽取他們的建議和意見。讓老干部們在“老有所為”的天地中盡可能地發(fā)揮作用，支持全縣林業(yè)建設(shè)。
四、積極開展文體活動，實現(xiàn)老有所樂
老人愛靜，不好活動，偶爾尚可，久而就會影響身體健康和精神快樂。我們也十分關(guān)心這個問題，我們在向老干部宣傳參加活動益處的同時。一是購置了服裝及設(shè)施，組建了林業(yè)老干部門球隊，邀請市林業(yè)局老干部進行了門球比賽交流。二是不少老干部積極參加夕陽紅秧歌隊、相約晨練、散步等方便易行的鍛煉活動，活躍了精神，自得其樂;三是組織離退休老干部外出參觀游覽，讓他們陶冶情操，親身感受改革開發(fā)以來祖國的變化，享受我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，更好的堅定信念，支持維護全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
帶著感情去做是做好老干部工作的前提和基礎(chǔ)，為老干部服務(wù)講實話、動真情、辦實事。幾年來，我們在老干部的服務(wù)與管理工作中做了一些工作，但是與上級要求，先進單位相比還有不少差距，我們將對老干部工作在以人為本的大格局中潛心思考，在構(gòu)建和諧志丹中認(rèn)真謀劃，在克服困難中前進，在真誠服務(wù)中創(chuàng)新，努力把林業(yè)離退休老干部工作做得更好。
老干部工作先進集體事跡材料范文(二)
按照“三個代表”重要思想的要求，努力做好退休干部服務(wù)管理工作
單位現(xiàn)有離休和退休干部共61名，其中退休干部47名。在這47名退休干部中，90年前辦理的有5名，90年后辦理的有9名，2000年之后辦理的有21名。在21名人員中，16名是因機構(gòu)改革未到年齡提前退休的，5名是離崗?fù)损B(yǎng)。在47名
退休人員中，70歲以上的有16名，占34，原縣處級職務(wù)的退休干部有6名。
近年來，針對××單位退休人員呈逐年增多的情況，而且，隨著時間的推移，退休人員中高齡人員越來越多，身體健康越來越差的狀況，以及今后隨著政府機關(guān)機構(gòu)改革力度的不斷加大，還將有不少到齡或基本到齡的同志退出崗位。為切實做好退休干部服務(wù)管理工作，使已經(jīng)退休的同志安度好晚年，即將到退休年齡的同志愉快地退出崗位。在經(jīng)貿(mào)委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人事局、老齡委以及市委老干部局等上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步提高做好退管工作的思想意識，積極探索在新形勢下做好退管工作的新路子、新辦法，切實加強對退管工作的領(lǐng)導(dǎo)，在黨組的重視支持下做好退管工作;加強制度建設(shè)，完善各項保障機制，促進退(離)休干部政治待遇和生活待遇的落實;加強思想建設(shè)，不斷提高做好退管工作的自覺性，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。歷年來，我們始終把退休干部和離休干部納入一塊管理，一樣服務(wù)，通過幾年來扎實有效的工作，保障了退休干部“兩項待遇”得到了落實，使他們做到老有所養(yǎng)，老有所樂，安度晚年。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機制，把退管工作擺上重要位置
做好退管工作，關(guān)鍵是對退管工作有一個正確的認(rèn)識。多年來，黨組“一班人”認(rèn)識比較明確，思想比較統(tǒng)一。認(rèn)為，中華民族素有尊老愛老的傳統(tǒng)美德，退休干部和離休干部一樣，都是黨和國家的寶貴財富，理應(yīng)受到全社會的尊敬。做好退管工作，既是上級黨組織賦予我們的一項堅巨任務(wù)，也是我們一項義不容辭的責(zé)任，對于繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，推動現(xiàn)代化建設(shè)，以及貫徹落實“三個代表”重要思想都具有極其重要意義。因此，黨組帶頭尊老愛老，始終把退管工作放在黨組議事日程中的一項重要工作抓緊抓好。第一，多年來，堅持有一名黨組成員分管退(離)休干部工作。分管主任如有變動，黨組及時予以明確。這樣，便于將退(離)休干部工作中的事情帶到黨組會上討論研究，便于引起黨組的重視，便于問題的及時解決。分管主任把退管工作當(dāng)作一件大事緊緊抓在手上，與職能部門的同志一道親自做好退管工作。第二，根據(jù)退(離)休人員逐年增多的情況，為積極做好服務(wù)管理工作，從98年起專門成立了老干部處，專司其退(離)休干部服務(wù)管理工作。為方便老同志來委活動，2002年初，在辦公房十分緊張的情況下，在調(diào)整辦公用房時，其它處室從緊安排，在一樓騰出一間專門為老干部處辦公用房。并配置了桌椅沙發(fā)，這樣，老同志來了后，在不干擾在職同志辦公情況下，老同志與老干部工作者不受限制地進行交談，受到老同志的稱贊。第三，重視和加強退(離)休干部黨支部建設(shè)，委黨組、委機關(guān)黨委十分重視退(離)休干部支部建設(shè)，多年來，××單位一直堅持單獨設(shè)立退(離)休干部支部，尤其是2002年鄉(xiāng)鎮(zhèn)局合并后，退(離)休干部黨員數(shù)達到47人，在支部改選前，委黨組、機關(guān)黨委明確要求，一是根據(jù)人數(shù)情況要成立兩個支部，二是支書要由老同志擔(dān)任，三是要有一名在職同志參加支委，便于行政上一些事可以及時向老同志傳達。我們按照要求及時進行了改選，一年多來，兩個退(離)休干部支部在自我管理，自我教育，自我服務(wù)，積極協(xié)助黨組做好退(離)休干部工作，較好地發(fā)揮了作用，受到了在職干部支部同志的一致好評。
二、堅持制度，規(guī)范管理，退(離)休干部的“兩項待遇”較好地得到了落實
為認(rèn)真做好退(離)休干部工作，幾年來，我們積極探索管理服務(wù)工作的內(nèi)在規(guī)律，將退(離)干部工作做到正�；⒅贫然�、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)中央對老干部的一系列方針政策，結(jié)合××單位的實際、老同志的實際，制定和養(yǎng)成了一些形之有效的制度，它對于貫徹落實好退(離)休干部的政治待遇和生活待遇起到了較好的保障和促進作用。主要是：
一是堅持政治學(xué)習(xí)和黨的組織生活制度。我們把每月的七號下午，既定為老同志發(fā)退(離)休金日，又把它規(guī)定為政治學(xué)習(xí)日，每當(dāng)七號這天，一般都堅持要安排集中政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要按照委里的學(xué)習(xí)計劃，附之傳達主要文件，討論時政。組織生活一般安排每次集中的會議后期進行。去年下半年黨的十六大召開后，我們及時地組織老同志學(xué)習(xí)貫徹十六大的精神，兩個支部都專題進行研究學(xué)習(xí)十六大問題，并對今后的學(xué)習(xí)作了周密的部署。老同志們非常重視每月一次的集中學(xué)習(xí)，把它作為落實政治待遇的一個重要方面，積極性相當(dāng)高，個別的因身體等原因不能參加的還專門打來電話請假。
二是堅持定期向退(離)休干部通報情況制度。幾年來，我們堅持做到每半年向全體退(離)休干部通報一次全市工業(yè)經(jīng)濟情況。黨組非常重視，一把手馬文勝同志親自安排通報會時間，準(zhǔn)備講話稿，并要求黨組成員盡量全部參加，以便使每位黨組成員都能聽到老同志對我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的意見建議。每年
下半年的'一次通報會，我們都與“迎春茶話會”結(jié)合進行，會后安排就餐，新老領(lǐng)導(dǎo)一邊餐飲、一邊交談，氣氛融洽，深受老同志的好評。
三是堅持定期或不定期的走訪、慰問。幾年來，我們感到，老同志從崗位上退下來，首先關(guān)心的就是身體狀況，我們堅持做到嚴(yán)寒高溫走訪，重大節(jié)日走訪，生病住院走訪，家庭有大事走訪。特別是對生病住院的，分管領(lǐng)導(dǎo)必須要看望一次。平時，老干部處的工作同志經(jīng)常到老同志家與老同志聊聊，對生病住院的隔幾天就去看望一次;對住外地的同志，每隔一定時間，就電話詢問一次，讓老同志們始終感受到黨組織的溫暖。
四是堅持對過七十、八十歲生日的老同志進行祝壽活動。當(dāng)老同志生日這一天，都特制一只大蛋糕、一盆鮮花，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，老干部支部的同志也參加上門進行祝壽，盡去年一年，就對二位八十歲、四位七十歲同志進行了祝壽活動，其中對一位長住南京的老同志，我們從鎮(zhèn)江帶上蛋糕和鮮花去祝壽，這位老同志非常感動。
五是組織退(離)休干部外出參觀游覽。黨組非常重視老同志的外出參觀，盡量滿足他們的需求，提供必要的經(jīng)費等條件。幾年來，基本做到一年在省內(nèi)，一年到省外參觀，有時還組織參觀本市的企業(yè)。每次外出，黨組都要指定派出一名黨組成員帶隊，做好對他們的服務(wù)。通過組織參觀使他們親身感到改革開放后發(fā)展的大好形勢，更好地堅定對黨的信念，陶冶情操。
六是堅持讓老同志共享改革開放后物質(zhì)福利待遇的制度。改革開放后，工資以外的一些物質(zhì)福利多了起來，無形中降低了退(離)休干部的收入，黨組很重視這個問題，經(jīng)過研究，一致同意，凡平時的一些福利待遇，只要在職干部有的，不少老同志的一份。對年底完成年初確定目標(biāo)享受政府規(guī)定的“三外獎”等獎金，我們參照其他單位的做法，也給老同志一份。多少年來，我們還形成一種制度，就是退休和離休的一個樣，在福利、獎金等物質(zhì)待遇上不分退離休。
七是堅持為老同志訂閱報刊制度。幾年來，我們一直堅持為離休干部每年訂一份《中國老年報》，一份《銀湖》雜志，為退休干部訂一份《老年周報》，為縣處級退休干部訂一份《銀湖》雜志。使退休干部與離休干部一樣享受的政治待遇。為他們的學(xué)習(xí)提供必要的條件。
三、盡職盡責(zé)，熱忱服務(wù)，為退(離)休干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
退(離)休干部工作，說到底，一是按照上級的政策精神抓好各項待遇的落實;二是為他們提供熱情周到的服務(wù)。這方面，我們委黨組、委領(lǐng)導(dǎo)帶頭尊老敬賢，親自做工作、當(dāng)表率，為老同志辦實事、辦難事。大前年，有一位老同志患膀胱癌需要動手術(shù)，這位老同志提出，一是請委領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院打打招呼，予以重視，;二是在請來省腫瘤醫(yī)院專家來院時接待一下。黨組書記、主任馬文勝同志在參加市“兩會”期間，抽空及時到醫(yī)院看望并做工作;當(dāng)時的分管主任徐家定同志在省專家來的這天，一大早就來趕到附院去等候，會診之后，中午還宴請了這位省專家。之后，手術(shù)做的較為成功。這位老同志非常感動。我們老干部處的同志在日常的服務(wù)工作中，盡心盡職，勤勤懇懇，在服務(wù)上堅持做到誠心、耐心、細心。誠心：就是誠心誠意，不搞虛假，耐住性子，不急不躁;細心：就是細心觀察，小事當(dāng)大事辦。平時，經(jīng)常深入到老同志家中，與老同志促膝談心，做好思想工作，注意隨時掌握老同志的需求，并及時跟蹤服務(wù)。由于老干部處工作人員少，我們的有關(guān)處室，只要老干部工作需要，積極地給予配合協(xié)助，做好各種服務(wù)。特別是每年一度的組織老同志外出參觀，黨組指定誰加入服務(wù)，誰都能愉快接受;召開的老同志大會議時，綜合處、組織人事處、辦公室等密切配合，調(diào)度車輛、布置會場、倒水倒茶。在××單位，已形成了一種尊老愛老，為老同志服務(wù)的良好氛圍。
幾年來，我們在退休干部的服務(wù)與管理工作中做出了一定成績，但與上級要求和先進單位相比還有不少的差距，我們決心在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在“三個代表”重要思想指引下，發(fā)揚成績，再接再厲，不斷完善各項保障機制，努力把××單位的退管工作做得再上一個臺階。
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