最新誠實守信事跡材料

　　誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每一個人都應該做到的基本準則，下面是YJBYS小編為大家搜集的誠實守信事跡材料，供大家參考，歡迎大家借鑒。

　　誠實守信事跡材料范文(一)

　　從“十佳私營企業(yè)”到“保護消費者合法權(quán)益先進單位”、從“湖北省食品安全示范點單位”到“國家級食品安全誠信示范企業(yè)”，企業(yè)獲得的一系列榮譽與公司董事長張朝長期堅持誠信守法、誠實經(jīng)營是分不開的。

　　一、以人為本，誠信待職工，以誠信為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

　　1、20**年12月百佳倉儲購物廣場正式成立，公司成立初期，不論從員工綜合素質(zhì)、員工的銷售技巧以及超市內(nèi)的陳列布局都處在一個摸索階段，對于一個新成立的大型超市，很難一下子深入到XX縣的消費者心目中。在超市成立的半年內(nèi)，是超市最艱難的日子，但不論銷售情況如何，董事長張潮始終堅持不拖欠職工的工資，他說： “公司哪怕是再難，也要保證職工能準時拿到他們應該拿到的工資，我們要遵守對職工的承諾!”正是因為公司始終堅持對職工講誠信，職工才會對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感和信賴感，雖然，在這半年里，經(jīng)營狀況不是很樂觀，但職工的離職率卻是非常低。公司成立至今已經(jīng)快七年了，公司85%以上的職工還是開業(yè)初期的老職工，零售行業(yè)員工的流動性本來是非常大的，但百佳的員工離職率卻低于同行業(yè)正常流動標準，這和公司董事長的誠信經(jīng)營原則與良好的企業(yè)工作氛圍是分不開的。

　　2、不論公司的經(jīng)營狀況好壞，公司始終堅持對職工的誠信不動搖。每年逢三八節(jié)、端午、中秋、春節(jié)都會給職工發(fā)放過節(jié)物資及福利，讓職工充分感受到企業(yè)對他們的關(guān)心。在經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)的情況下，公司從職工最關(guān)心的工資星級制改造、機構(gòu)改革、人員調(diào)整、福利待遇等問題入手，積極為職工解決落實各項實際問題，董事長張潮在職工中的威信也得到了更進一步的提高，每一位職工談到張總時總會不由自主地流露出感激與愛戴之情。

　　3、注重文化建設(shè)，培養(yǎng)員工開拓創(chuàng)新、為職工設(shè)定長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進公司和諧發(fā)展。意識決定行為，公司的發(fā)展取決于員工共同的努力。公司為培養(yǎng)樹立員工牢固的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識和敢于開拓創(chuàng)新的市場競爭意識，始終重視企業(yè)文化建設(shè)工作，以此來統(tǒng)一員工的價值取向。一是把“誠信求實、開拓奉獻”作為公司使命，并大力推廣和弘揚，激發(fā)員工的使命感，培養(yǎng)員工的責任意識;二是堅持以 “讓客戶滿意”為服務(wù)宗旨，倡導“只有精心服務(wù)，才能贏得用戶”的服務(wù)理念，把客戶的滿意度作為檢驗公司各崗位工作的標準，培養(yǎng)員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識;三是開展培訓學習活動和推行“全員服務(wù)優(yōu)質(zhì)化”策略，培養(yǎng)員工市場競爭意識，公司堅持每月進行新員工培訓，每年進行員工軍訓及員工大型培訓，公司中高層管理人員與武漢華商、北京清華大學長期合作，定期參加管理課程的學習，將工作成績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的職工納入儲備干部培養(yǎng)對象，并進行有針對性的培訓與學習;四是以活動為載體，通過組織舉辦各種文體競賽、演講、文藝晚會、“經(jīng)營質(zhì)量評比”進行自查自糾等活動，培養(yǎng)員工的團結(jié)“向心”意識，通過一系列的培訓與學習，廣大職工更加敬業(yè)、愛業(yè)、勤業(yè)，認識到了學習的必要性，發(fā)展的必要性和穩(wěn)定的重要性，增強了危機、憂患意識，提了職工對企業(yè)的凝聚力，職工的工作主動性和積極性也得到了提高，為公司的和諧發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

　　4、推行標準化管理體系，促進公司管理規(guī)范化、科學化。企業(yè)管理水平的`高低直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。公司董事長負責各項管理制度的監(jiān)督與檢查工作，他一直堅持把管理作為公司增效的重要途徑，推行標準化的管理模式，以完善的工作流程和健全的規(guī)章制度來規(guī)范、約束員工的行為。公司商品管理、防損防盜管理、財務(wù)管理、人事管理、退換貨管理、合同管理等各項規(guī)章制度健全。并在每年召開的職工代表大會中，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求的變化及時進行修改和更新，保證制度的適宜有效性。在公司內(nèi)建立實施了食品安全管理體系，進一步強化了過程管理和控制，使公司的管理、運作、服務(wù)上了一個新臺階。

　　二、以市場為導向，以顧客為關(guān)注焦點，努力打造“誠信百佳”服務(wù)品牌。五年來，公司始終秉承“愛心、專心、誠心、熱心、貼心”的服務(wù)宗旨，堅持依法誠信經(jīng)營的理念，在為消費者提供銷售及退換貨的服務(wù)過程中，不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，對顧客做出了“商品價格若高于同城其它同類賣場的，退還十倍差價”、“若屬商品質(zhì)量問題，可無條件給予退換”的鄭重承諾。對內(nèi)狠抓商品的進銷存臺帳管理，從商品進入賣場驗收環(huán)節(jié)開始，建立了一系列經(jīng)營者自律制度，并嚴格落實到各個柜組由專人負責，層層把關(guān)，堅決杜絕不合格、假冒偽劣商品進入賣場銷售，充分當好“保護消費者合法權(quán)益”工作的檢驗官。公司依存于顧客，了解并滿足顧客的需求是公司服務(wù)的根本。我們把顧客滿意作為檢驗公司各項工作的標準，通過對顧客滿意程度的調(diào)查。不斷研究、了解顧客的需求，并深入挖掘顧客的潛在需求，努力推進公司各項業(yè)務(wù)服務(wù)工作向精細化、專業(yè)化方向發(fā)展，創(chuàng)建公司的產(chǎn)品(服務(wù))特色，用安全優(yōu)質(zhì)、方便快捷、及時經(jīng)濟、誠實守信的服務(wù)來吸引、獲得和鞏固客戶。

　　三、加強合同管理，誠信經(jīng)營。近年來，認真貫徹執(zhí)行《經(jīng)濟合同法》，通過對合同法的學習，不斷提高認識、進一步推動“守合同、重信用”和“誠信經(jīng)營”活動。進一步完善合同的簽訂，保管制度，通過設(shè)立臺賬、做好記錄、及時統(tǒng)計、分析、監(jiān)督、按正常軌道誠信運轉(zhuǎn)，做到“平等、互利、協(xié)商一致”。公平交易、公平競爭、誠信辦事、按合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，使企業(yè)與供應商、聯(lián)營商雙滿意，達到共同發(fā)展的目的。

　　四、辦好企業(yè)，熱心公益，回報國家及社會。

　　公司成立至今，公司上繳稅款三百萬元，為地方經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮積極的主導作用。董事長張潮每年堅持親自到張榜等貧困山區(qū)看望慰問貧困家庭并送去學習用品;九九重陽節(jié)走訪慰問八里養(yǎng)老院的退休老干部;每年向文理科狀元提供獎學金;幾年來，公司積極參與賑災，扶貧濟困，捐贈社會公益福利事業(yè)的資金累計達30萬元。 受到上級有關(guān)部門的充分肯定和表揚。

　　誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，古語言：“人無信不立，業(yè)無信不興”，作為一名社會人誠實守信是我們做人的本分，而作為一名民營企業(yè)家，忠誠社會、忠誠企業(yè)、忠誠員工、忠誠于供應商與聯(lián)營商就是他對誠信最好的詮釋。誠信體現(xiàn)在董事長張潮平時工作、生活的一言一行中，他用自己點點滴滴的實際行動踐行著“誠信待人、誠信經(jīng)營”的諾言，也向我們詮釋著誠信的深刻涵義。

　　誠實守信事跡材料范文(二)

　　一、對人守信，對事負責

　　(一)xx同學說出來的話，總是能做到。她家住在學校，班主任老師就把本班教室門的鑰匙交給她管理，要她早晨開教室門，放學后鎖教室門。她答應了。每天上學，總是早早趕到教室將門打開，放學后，堅持鎖好門回家，兩年如一日，其中有一個雙休日，她住在縣城新家，星期一很早她就催爸爸用摩托車送她到學校去開門�？墒遣磺�，車壞了。她急哭了，這怎么辦呀?我遲到了，同學們怎么能進教室。她硬是找爸要錢打的趕到學校及時開了教室門，沒有失去對班主任的承諾。這件事雖小，但她能堅持兩年時間而不失一次信，就說明xx同學是個對人守信，對事負責的好少年。

　　(二)xx同學讀六年級的時候，是這個班的班長，平時愛學習， 守紀律，工作也很認真，是班主任老師的好助手。有一次，她班有個同學突發(fā)急性血吸蟲病，要住院治療。出院后，回家休養(yǎng)這段時間會耽誤學習，加上這個同學家離學校較遠，有五里多路，家長接送很不方便，家長和老師都很著急。這時候，xx同學主動站出來說：“老師、阿姨不要著急，我和學習委員宋敏每天放學后到他家給他補課。”可是宋敏不會騎自行車，xx就堅持每天騎單車載她去給這個同學補課，風雨無阻，堅持了整整一個月。這個同學病好了，學習也沒有耽誤。同學的母親很是感動，說：“迨靚這孩子真守信用，真的能堅持天天來給我家孩子補課，真是個誠實守信的好孩子�！�

　　二、誠實不欺，對人負責

　　xx同學平時與人交往，總是講誠守信。她爸爸媽媽平時工作很忙，有時來不及給她做早飯，就給錢讓她到外面早餐店買早點吃。有一次，她到學校前面的米粉館吃早餐，由于吃粉的人太多，服務(wù)員阿姨忙不過來，忙中出錯，她給那阿姨10元錢，阿姨卻找給她98元，原來阿姨把10元當成了100元。迨靚急忙說：“阿姨，您多找錢了，這些錢得賣多少碗粉才能掙回來啊!”看著誠實儉樸的孩子，服務(wù)員阿姨非常感動。

　　三、誠信守則，實事求是

　　xx同學不但誠實守信，同時能做到實事求是，堅持原則。有一次，她表哥小龍到她家做客，躲在她家屋后的學校魚塘邊雜草叢中吸食毒，被她發(fā)現(xiàn)了，表哥求她不要告訴別人，但迨靚心里明白，吸毒是違法行為，隱瞞不報就是包庇，這從根本上講也是害了表哥。于是，迨靚向白泥湖派出所報了案。

　　以上是xx同學作為誠實守信好少年的主要事跡。同時，該同學品學兼優(yōu)，表現(xiàn)突出，今年上期還被評為市級三好學生。

　　誠實守信事跡材料范文(三)

　　不要撒謊騙人，答應別人的事一定要做到。這是張惠玲從小在父親那里受到的教育，影響著她的一生。

　　1998年，華玻集團破產(chǎn)期間，張惠玲與一個叫張紅的女人合伙做糧食生意。前幾次，生意都順利，賺了錢。后來一次，張惠玲獨自在東北買回三火車皮180噸糧食到貴州賣，由于經(jīng)驗不足，到了貴州才發(fā)現(xiàn)，原來看起來干燥的糧食變得很濕潤，買家拒絕收貨。張惠玲獨自一人到處找地方曬糧食，最后找到一個叫涼水井的農(nóng)場。在那陌生的環(huán)境里，她一個人艱難地想辦法把糧食曬干再出手，最后虧了十幾萬。回來和合伙人算賬時，她主動把虧空歸在自己賬上。合伙人愿意共同承擔，張惠玲說，這是我的失責，因為我不懂，所以導致虧了。我既然做這個事，就應該懂，虧了就該算我的。這件事被張紅廣為傳揚，重慶制藥廠的一個合作伙伴找到她，愿意與她一起做生意。他說，你們廠里，你不是最能干的，但是最講誠信的，我信你。

　　華玻集團改制后，幾個老總到處打聽找到張惠玲，請她做銷售副廠長。不久，由于經(jīng)營理念落后，產(chǎn)品質(zhì)量差，銷售困難，企業(yè)虧損嚴重。眼看四百多名工人將再次面臨失業(yè)。張惠玲與同伴們商議，單獨承包玻璃廠，全部返還同伴們的股金。因一時湊不齊那么多錢，張惠玲寫上借條，以每月一分五厘的利息按時付款。當時另一個競爭對手以同等條件要承包玻璃廠，幾個合伙人卻只相信張惠玲會如數(shù)還清他們的錢。

　　企業(yè)發(fā)展：誠信是經(jīng)營理念

　　2016年初，廣安慧博玻璃工業(yè)有限公司成立，張惠玲去人才市場招募會計。她選中了一個人。但這個人自我推薦的一番話卻使張惠玲放棄了。那人信誓旦旦地說，你招我，保證不虧嘛，我能使你盡量少繳稅，還把賬做平。張惠玲說，企業(yè)的發(fā)展應該靠勤勞智慧經(jīng)營，靠質(zhì)量贏得市場，健康成長的企業(yè)才有生命力和競爭力。偷逃國家稅收既是嚴重的道德缺失，又是企業(yè)衰敗的開始。

　　2016年五一假前，在外讀書年僅12歲的女兒給張惠玲打電話，回家想和媽媽多呆幾天。多年來因工作原因東奔西走，張惠玲一年很難見上女兒一面，深感愧疚。她答應女兒，從學�；貋肀ＷC看見媽媽。從達州坐火車回家，路上接到消息，貴州安順酒廠購進的本廠產(chǎn)品質(zhì)量有問題，需要她馬上趕去處理。張惠玲臨時決定直接坐火車到重慶，轉(zhuǎn)道貴州�；疖囃緩綇V安前鋒站時，家已近在咫尺，想起在家殷殷盼娘歸的女兒，車輪滾滾，她潸然淚下。

　　20xx年春，公司投資450多萬元購買設(shè)備進行技改，但一時之間流動資金出現(xiàn)大缺口，工人工資、生產(chǎn)原料、應繳稅金都無從設(shè)法。張惠玲想出了找?guī)准屹徹浄筋A付貨款來解燃眉之急的辦法。受命前往的公司財務(wù)科長一行均覺心里沒底，只得硬著頭皮去試一試。當他們向一批老客戶說明情況后，幾個企業(yè)老總都爽快地答應了，說：“張惠玲嘛，我們信得過!”僅5天時間，取得預付貨款263萬元，公司順利渡過難關(guān)。

　　20xx年下半年，小角樓酒廠經(jīng)營狀況出現(xiàn)下滑，已欠公司貨款近800萬元，但跟公司簽訂的合同還沒有執(zhí)行完，有人好心勸說張惠玲不能再給他們生產(chǎn)和送貨了。但她履行承諾，還是按計劃和協(xié)議將全部產(chǎn)品生產(chǎn)完并送去。后來貨款遲遲不能收回，她教育員工說：“在我們公司剛起步時，是小角樓酒廠支持了我們�，F(xiàn)在他們有點困難，我們也應該支持一下。”十多年來，她以良好的職業(yè)道德、誠信的經(jīng)營理念、坦蕩誠摯的為人處世態(tài)度，穩(wěn)固了河南宋河酒業(yè)、江西章貢酒業(yè)、內(nèi)蒙古河套酒業(yè)等一大批大公司的業(yè)務(wù)，得到了商業(yè)伙伴可貴的信賴。

　　質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)誠信的基石。十多年來，張惠玲堅持實行生產(chǎn)的全過程質(zhì)量管理，從20xx年就開始導入iso9001國際質(zhì)量管理認證體系，嚴格按照產(chǎn)品質(zhì)量和安全技術(shù)設(shè)計要求，從選料到各道工序加工層層把關(guān)，不允許有質(zhì)量問題產(chǎn)品進入下道工序，決不允許有不合格產(chǎn)品出廠。20xx年，由于汶川地震造成鐵路運輸緊張，原材料遲遲運不回來，公司在重慶的一貨船上購買了350多噸石英沙，運回廠驗貨才知含鐵等物質(zhì)嚴重超標。張惠玲知道后，立即叫停了生產(chǎn)，造成直接經(jīng)濟損失達50多萬元。

　　回報社會：奉獻愛心要誠信

　　這些年，張惠玲資助過很多貧困學生，孤寡老人，孤兒院孩子，困難職工，她已數(shù)不清資助了多少人，捐助了多少錢。唯一知道的是，有許多孩子認得這位“漂亮阿姨”，許多受助學生已經(jīng)參加工作，許多鰥寡孤獨老人看見過她的溫暖笑容。

　　一位公司的女職工，因為家庭變故要突然離職。一般的私企對這種單方解除合同，都扣發(fā)部分工資。張惠玲了解到實際情況后，加發(fā)了一千元錢給那位女職工，說，公司理解她的困難，隨時歡迎她回去。

　　一個叫成勝的男孩，很小就沒了母親，經(jīng)人介紹被張惠玲資助。高中期間，張惠玲全部資助他的學習生活所有費用。他親切地把張惠玲的家當做自己的家，到了周末，熟門熟路地回家享受溫馨的家庭生活。

　　20xx年六一，張惠玲帶著禮物和錢去廣安福利院看望孩子們。臨走前，孩子依依不舍。張惠玲許諾，過年前一定再來看望大家。臨到過年的前夜，張惠玲從外地回到成都。家人們都在成都，等著她回去過年。然而她想起六一給孩子的許諾，連夜從成都趕回。因節(jié)假日高速公路堵車，她被滯留在高速路上八小時。終于在第二天，過年的當天，孩子們口中的“漂亮阿姨”帶著新年的禮物出現(xiàn)在大家面前。

　　從一名下崗女工到知名女企業(yè)家，雖然面臨強烈的商業(yè)競爭，張惠玲始終立于不敗之地，路越走越寬。誠信不但使企業(yè)發(fā)展壯大，更使她贏得商界最可貴的信任。張惠玲以她坦蕩的胸懷，誠信的品質(zhì)，成長為一個具有高度責任感的企業(yè)家模范。

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