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優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料范文（精選8篇）
在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，涌現(xiàn)出一大批黨性堅(jiān)強(qiáng)、公道正派、求實(shí)創(chuàng)新、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、甘為人梯的優(yōu)秀組工干部，以下是關(guān)于優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料范文，供大家參考!
優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料 1
xx一個(gè)XX后組工干部的代表，他認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，對(duì)材料句句斟酌，字字推敲；他任勞任怨，不辭勞苦，從未因家事請(qǐng)過一天假；他謙虛謹(jǐn)慎，公道正派，用行動(dòng)詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。
一、敬業(yè)奉獻(xiàn)，是他的組工情懷
組織部門工作壓力大、強(qiáng)度高，往往一項(xiàng)工作沒完成，第二項(xiàng)、第三項(xiàng)工作就接踵而至，于是加班成了“家常便飯”，不管怎樣辛苦，在他手上的工作都從沒耽誤過。為了較好的應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)，他經(jīng)常利用休息日和節(jié)假日，主動(dòng)加班加點(diǎn)，從未抱怨過。
春節(jié)期間為摸準(zhǔn)全縣基層、基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀，他和同事連續(xù)奮戰(zhàn)一周，起草調(diào)研材料，當(dāng)家家戶戶團(tuán)聚時(shí)，他拖著疲憊的身子回到家中倒頭就睡，早已把過節(jié)忘在了腦后。妻子分娩，他在加班，醫(yī)生說：“他是個(gè)不稱職的丈夫、不合格的父親”；家里裝修房，他白天上班，晚上打掃家，鄰居抱怨：“半夜吵得不讓人休息”…… 逐漸地，家人由不解到無奈，由無奈到理解，直至現(xiàn)在為了給他騰時(shí)間干工作，都習(xí)以為常的支持他。
年初，xx接任研究室主任，面對(duì)工作任務(wù)量大、人手少的.實(shí)際，他經(jīng)常貪晚起早甚至通宵達(dá)旦地加班，從不叫苦叫累，始終默默地堅(jiān)守在工作崗位上，較為出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。
二、勤學(xué)肯干，展示了青春活力
從事信息工作以來，他就把搞好宣傳作為愛好。為了盡快進(jìn)入角色，通過網(wǎng)上查資料、實(shí)踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。短短三年他從一名幫忙干部，轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)骨干、科室主任；從進(jìn)部之前的門外漢，成為了大家公認(rèn)的“業(yè)務(wù)通”和“多面手”。
不管寫什么材料，要寫就寫精，這是他對(duì)自己的要求。正是靠著這種一絲不茍、精益求精的態(tài)度，刻苦鉆研、踏實(shí)肯干的熱情，信息調(diào)研工作取得了顯著成績。三年來，撰寫信息XX篇，在市級(jí)以上刊物發(fā)表X篇，其中《中組部組工信息》采用XX篇，省、市委組織部內(nèi)刊采用X篇，X篇文稿在《中國組織人事報(bào)》、《XX共產(chǎn)黨員》、共產(chǎn)黨員新聞網(wǎng)等報(bào)刊和網(wǎng)站刊發(fā)。XX篇黨建經(jīng)驗(yàn)做法被省電臺(tái)、市電視臺(tái)報(bào)道。特別是中央創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)刊發(fā)的《XX縣創(chuàng)建“四個(gè)窗口”扎實(shí)推進(jìn)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)》等X篇信息受到縣委書記批示。
起草的文件、講話等材料達(dá)X多萬字，撰寫的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、黨委換屆工作等匯報(bào)材料多次受到中組部、省、市組織部領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。積極參與了北京市大興區(qū)流動(dòng)黨委組建、張家口市駐京流動(dòng)黨委赴康考察、慶祝建黨103周年等多起大型活動(dòng)的策劃，特別是參與組織的“對(duì)標(biāo)右玉建設(shè)壩上生態(tài)強(qiáng)縣”專題活動(dòng)，受到了省、市組織部領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。在村官聯(lián)誼會(huì)籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦、組織系統(tǒng)調(diào)研等工作中起到了骨干作用。
三、嚴(yán)謹(jǐn)正派，是他的律己準(zhǔn)則
組織工作的程序就是原則，缺少哪一項(xiàng)程序，往往就容易在哪一個(gè)環(huán)節(jié)出問題。在干部考察考核中，他認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細(xì)則》的各項(xiàng)規(guī)定，不跑風(fēng)漏氣、不弄虛作假，用自己的言行贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的尊重，維護(hù)了組工干部的良好形象。
優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料 2
李同志，20XX年XX月進(jìn)入XX市委組織部，先后從事干部教育、干部調(diào)配、干部管理等工作。進(jìn)部十多年，他始終勤奮工作，默默奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上自覺承擔(dān)了一位組工干部應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，贏得了眾人的尊重和信賴。
他有著強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
20XX年XX月起分工負(fù)責(zé)師團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部接收安置的具體工作，工作踏實(shí)，對(duì)涉及的軍轉(zhuǎn)干部軍齡、任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間、獎(jiǎng)懲情況、配偶基本情況等與軍轉(zhuǎn)安置有著直接關(guān)系的內(nèi)容，他都堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)，逐項(xiàng)查清，對(duì)有些檔案中模糊不清的內(nèi)容，他不怕繁，不怕難，想方設(shè)法地調(diào)查核實(shí)清楚，做到對(duì)軍轉(zhuǎn)干部本人和對(duì)接收單位高度負(fù)責(zé)，積極為領(lǐng)導(dǎo)在軍轉(zhuǎn)安置的政策和定職定位方面的決定提供依據(jù)。在干部調(diào)配和干部管理工作中，他分工聯(lián)系經(jīng)委、建委、外經(jīng)等系統(tǒng)的干部工作，只要有時(shí)間，就到聯(lián)系單位走訪了解，經(jīng)常同工作對(duì)象進(jìn)行溝通，聽取意見，做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的聯(lián)絡(luò)工作，并分析聯(lián)系單位班子和個(gè)體的思想工作情況，提出加強(qiáng)班子建設(shè)的建議意見，積極為部會(huì)決策當(dāng)好參謀。在干部考察中，他注意聽取方方面面意見，堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是地分析評(píng)價(jià)干部，大膽提出使用建議，在撰寫干部考察材料時(shí)，特別是對(duì)干部的主要不足，他總是反復(fù)推敲，努力把干部的形象刻畫地更準(zhǔn)確些。
針對(duì)師團(tuán)職安置工作出現(xiàn)的新情況、新問題，如個(gè)別單位缺乏大局意識(shí)，在接收軍轉(zhuǎn)干部過程中強(qiáng)調(diào)客觀困難和自身利益，推三阻四；一些軍轉(zhuǎn)干部競爭意識(shí)不強(qiáng)，過于關(guān)注個(gè)人利益，挑三揀四等情況，以及在落實(shí)指標(biāo)、安排崗位等過程中，碰到的門難進(jìn)、臉難看、話難聽，有時(shí)甚至受到的誤解和指責(zé)等情況，他都能正確對(duì)待，始終堅(jiān)持熱心為轉(zhuǎn)業(yè)干部服務(wù)，熱心為接收單位服務(wù)。每年團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部安置方案確定后，由他負(fù)責(zé)檔案催領(lǐng)和安置定位情況催報(bào)工作，他總是認(rèn)真細(xì)致地向接收單位解釋好安置政策，解釋好安置意見，對(duì)一些想通過各種辦法少接收或不接收軍轉(zhuǎn)干部的單位，他總是反復(fù)做工作，講政策，擺道理。對(duì)個(gè)別難以協(xié)調(diào)的單位，能堅(jiān)持原則，咬住不放，主動(dòng)上門送檔案、做工作，一次不行去兩次，兩次不行去三次，確保每個(gè)軍轉(zhuǎn)干部得到妥善安置，有時(shí)為了落實(shí)一個(gè)指標(biāo)或一項(xiàng)政策，真是費(fèi)盡心思，磨破嘴皮。20XX年有一名團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部擬安置到一省部屬單位，由于這家省部屬單位的特殊性以及這名軍轉(zhuǎn)干部對(duì)自己的高期望，使得接收單位和軍轉(zhuǎn)干部本人不是很合拍，他就在其中穿針引線，做好雙方工作。雖然最后這名干部由于對(duì)安置崗位不滿意，繼續(xù)留在部隊(duì)，但這名干部對(duì)李同志的工作態(tài)度以及所作的努力，還是非常感激的。
他待人誠懇，熱情周到，心胸開闊。
對(duì)上門或來電咨詢干部工作、軍轉(zhuǎn)政策和反映問題的干部群眾，他總是熱情接待，耐心解釋政策，并且十分注意做好對(duì)方的思想工作，努力讓他們對(duì)有關(guān)情況有比較全面的了解，使他們克服各種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，端正心態(tài)，化解矛盾。對(duì)軍轉(zhuǎn)干部反映的實(shí)際困難，如全遷戶臨時(shí)房、子女入學(xué)等，能想他們所想，急他們所急，主動(dòng)認(rèn)真地幫助解決。他常說：“做軍轉(zhuǎn)工作，首先就要解決對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的感情問題�！庇幸幻�1998年軍轉(zhuǎn)干部的配偶工作安排遇到了很大的阻力，雖然這不是組織部門的工作職責(zé)范圍，但他和其他同志從大局出發(fā)，主動(dòng)協(xié)助，多方協(xié)調(diào)，與有關(guān)部門同志一起不厭其煩地上門做接收單位的工作，最終使該軍轉(zhuǎn)干部家屬得到了妥善安置。
他工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，吃苦精神好。
軍轉(zhuǎn)工作量大事雜，他作為具體從事這項(xiàng)工作的同志，承擔(dān)了擬訂方案、編制計(jì)劃、閱檔、銜接協(xié)調(diào)、接轉(zhuǎn)關(guān)系等大量事務(wù)性工作。同時(shí)，作為處室的工作骨干，他還需完成其他大量的干部工作任務(wù)。因此，加班加點(diǎn)對(duì)他來說是常事，一段時(shí)間他身體不夠好，但堅(jiān)持帶病工作。他家里孩子小，愛人工作也很忙，但他從不向組織上多說一句話，一心撲在工作上，軍轉(zhuǎn)干部檔案的閱檔和摘抄登工作幾乎都是利用晚上和節(jié)假日時(shí)間完成的。有次他由于連續(xù)多天長時(shí)間的.閱檔，再加上不少檔案長久封存而寄附了大量細(xì)菌，他的眼睛受到了感染，患了角膜潰瘍，幸虧發(fā)現(xiàn)及時(shí)，否則會(huì)有失明的危險(xiǎn)，后果不堪設(shè)想。這以后閱檔，他就戴了一副平光鏡，笑稱要筑牢眼睛“防火墻”。在兼任市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問題工作小組辦公室副主任以來，他及時(shí)梳理我市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)情況，與有關(guān)部門一起摸清底數(shù)，建立了X多人的全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部信息庫，并積極協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作，對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)事件提出處置建議，為我市社會(huì)政治穩(wěn)定作出了一定努力。
市委組織部承擔(dān)著全市黨代會(huì)、人代會(huì)組織組的責(zé)任，遇到換屆選舉，印制選票、名冊等材料，那都是他的任務(wù)。特別是印制選票，有時(shí)時(shí)間緊，油墨干得慢，他就堅(jiān)持在印刷廠與其他同志一起用電吹風(fēng)將選票紙封面一張張地吹干。印刷廠的油墨氣味非常難聞，他有時(shí)一呆就是一整天，回到會(huì)場駐地連飯都吃不下。但是下次再遇到印制任務(wù)時(shí)，他還是二話不說地?cái)埩讼聛怼?/p>
他熟悉干部工作政策業(yè)務(wù)，適應(yīng)性強(qiáng)，有著較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
干部工作政治性、政策性都很強(qiáng)，對(duì)此，他能積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)干部工作政策，鉆研干部工作業(yè)務(wù)，在較短時(shí)間內(nèi)就適應(yīng)了崗位要求，并成長為部里干部工作的業(yè)務(wù)骨干。從事軍轉(zhuǎn)工作后，由于軍轉(zhuǎn)工作涉及面廣，工作難度大，全市接收數(shù)量又很大，尤其是師團(tuán)職干部比例高，使得這項(xiàng)工作任務(wù)十分艱巨。為不折不扣完成軍轉(zhuǎn)工作任務(wù)，他十分重視提高自身政策水平和工作能力。幾年來，他堅(jiān)持對(duì)中央、省有關(guān)軍轉(zhuǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)講話和政策文件進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)軍轉(zhuǎn)工作的重要意義，牢固樹立軍轉(zhuǎn)工作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的指導(dǎo)思想。同時(shí)，針對(duì)一些政策上的難點(diǎn)問題，注意查找文件依據(jù)，仔細(xì)推敲分析，從而使自己能全面深入地理解政策，準(zhǔn)確靈活地運(yùn)用政策。經(jīng)過幾年的努力，他成了部里乃至全市有名的“軍轉(zhuǎn)通”。
隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化，軍轉(zhuǎn)工作也迫切需要改革。作為一位做具體工作的同志，他并沒有滿足于就事論事地做好安置工作，而是積極地動(dòng)腦筋、想辦法，針對(duì)軍轉(zhuǎn)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不因循守舊，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，認(rèn)真探索軍轉(zhuǎn)安置工作的新辦法、新措施，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在參與制訂各單位接收安置指標(biāo)時(shí)，能結(jié)合市內(nèi)外的政治經(jīng)濟(jì)形勢，區(qū)分輕重緩急，突出工作重點(diǎn)，提出的建議比較合理可行。20XX年，我市嘗試對(duì)部分單位采取考核考試相結(jié)合的辦法接收安置軍轉(zhuǎn)干部，20XX年在市本級(jí)全面實(shí)施了考核考試安置軍轉(zhuǎn)干部辦法，這項(xiàng)改革取得了很好的效果，得到軍轉(zhuǎn)干部、接收單位和部隊(duì)的高度評(píng)價(jià)。他具體參與了方案調(diào)研、制訂和組織實(shí)施的全過程工作，提出了不少好的建議，取得了較好的效果。由于他的出色工作，他被評(píng)為20XX年度全市“雙擁”工作先進(jìn)個(gè)人，并于20XX年被授予省先進(jìn)軍轉(zhuǎn)工作者稱號(hào)。
他堅(jiān)持原則，注意廉潔。
做干部工作的同志在工作中有時(shí)會(huì)碰到一些部門和個(gè)人聯(lián)絡(luò)感情、打聽消息等情況，他能始終保持清醒頭腦。對(duì)工作對(duì)象提出的合理要求，能辦的，他盡心辦，不能辦的，能做到嚴(yán)格把關(guān)，不隨意許諾，同時(shí)解釋清楚情況，做好思想工作，讓對(duì)方心服口服。對(duì)于工作對(duì)象送的禮物，他都能婉言謝絕，實(shí)在無法推辭的，則主動(dòng)上交。他嚴(yán)守秘密，淡泊名利，能正確對(duì)待個(gè)人名利得失，從事干部工作這些年來，他始終做到辦事公道，嚴(yán)于律己。他以自身的人品和業(yè)績贏得了工作對(duì)象和部里上下的一致好評(píng)。
優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料 3
xx海同志現(xiàn)任中共xx市繞城公路建設(shè)指揮部支部委員，市指揮部辦公室主任，是中共xx市紀(jì)委、xx市監(jiān)察局駐繞城公路建設(shè)指揮部執(zhí)法監(jiān)察室成員。他嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法監(jiān)察室的工作內(nèi)容、職責(zé)來辦事，盡到了一名紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)盡的職責(zé)，促使市指揮部被市xx局黨委評(píng)為xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。
xx海同志認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，特別是努力學(xué)習(xí)了黨的“十六大”精神和十六屆三中、四中全會(huì)的決定，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研反腐倡廉的理論和政策，用以指導(dǎo)黨風(fēng)廉政和執(zhí)法監(jiān)察工作。他堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)。他始終保持堅(jiān)定正確的政治信念，始終牢記黨的宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；他始終與高度一致，時(shí)刻用一個(gè)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求對(duì)待自己，用黨的“兩個(gè)條例”作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則，牢筑思想防線，固守清正廉潔觀；他正確對(duì)待手中的權(quán)力，始終清正廉潔，無私奉獻(xiàn)；他對(duì)事業(yè)充滿激情、對(duì)工作充滿熱情，始終保持頑強(qiáng)拼搏、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)；他以無私無畏、堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)紀(jì)、求真務(wù)實(shí)的崇高精神和高貴品德，展現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好風(fēng)貌。
他的'業(yè)余時(shí)間從不參與賭博，而是認(rèn)真看書、看報(bào)，了解國家大事，掌握有關(guān)方針政策，以指導(dǎo)工作。
他為了用制度規(guī)范指揮部管理行為，保證工程質(zhì)量，預(yù)防和杜絕不正之風(fēng)，增強(qiáng)全體員工廉潔自律的自覺性，協(xié)助指揮部制定了《xx市繞城公路建設(shè)指揮部廉政建設(shè)十條規(guī)定》和《員工廉潔自律手則》。規(guī)定中規(guī)定了指揮部的任何人員不準(zhǔn)打麻將，不得干預(yù)施工單位的材料采購、工程施工；不得與施工單位有任何娛樂活動(dòng)及請(qǐng)吃游玩活動(dòng)，一經(jīng)查出將予以開除。
他還協(xié)助指揮部建立了“指揮長辦公會(huì)”、“指揮部全體成員會(huì)”、“工地會(huì)”、“安全工作會(huì)”、“安全檢查現(xiàn)場會(huì)”、“技術(shù)分析會(huì)”、“施工方案評(píng)審會(huì)”等會(huì)議制度。協(xié)助制定了市指揮部各部門工作職責(zé)，建立了人事管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、保密、安全保衛(wèi)、目標(biāo)管理、車輛管理等制度。建立了設(shè)計(jì)變更，工程支付“會(huì)審制”、“會(huì)簽制”，杜絕了暗箱操作，產(chǎn)生腐敗，給國家造成重大經(jīng)濟(jì)損失。
在平時(shí)的工地例會(huì)，重要會(huì)議，他都及時(shí)地通知執(zhí)法監(jiān)察室、財(cái)務(wù)監(jiān)督員、市xx局監(jiān)察科及華信審計(jì)等各監(jiān)督單位的人員參加。他經(jīng)常組織主持、聯(lián)系會(huì)議，邀請(qǐng)紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)參與監(jiān)督。隨時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)指揮部廉政方面的情況。在職工大會(huì)上、黨支部支委會(huì)、黨小組會(huì)及中干專題會(huì)上，他經(jīng)常及時(shí)向全體職工傳達(dá)、貫徹中央、省、市紀(jì)委有關(guān)文件精神，特別是省委、市委電視電話會(huì)議精神，還學(xué)習(xí)吳官正、張學(xué)忠、吳果行等領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于廉政建設(shè)方面的講話內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，全體職工都認(rèn)識(shí)到，省委召開全省電視電話會(huì)議的重要性及深遠(yuǎn)意義，特別是對(duì)黨員干部收送現(xiàn)金，有價(jià)證券和貴重物品等問題有了新的認(rèn)識(shí)。
他非常重視對(duì)全體職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政警示教育。一年來，他組織職工觀看反腐倡廉警示片8次。尤其是在xx大橋建設(shè)進(jìn)入了緊張的施工階段的情況下，也擠出時(shí)間，組織全體職工在指揮部會(huì)議室觀看了《警鐘——七名領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪后的懺悔》和《反腐敗典型案件警示錄》的錄像片。為了把廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，他與執(zhí)法監(jiān)察室的同志先后3次組織檢查組，對(duì)施工單位材料招標(biāo)采購過程，購進(jìn)材料質(zhì)量，及使用情況進(jìn)行了全面檢查。對(duì)施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量、安全情況進(jìn)行了突擊檢查。
xx海同志時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不斷筑牢思想道德防線，自覺地接受群眾監(jiān)督。不謀私利，不徇私情，以身作則，清正廉潔，對(duì)人對(duì)己，嚴(yán)格要求，對(duì)事原則，不講情面，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。他的所作所為，無一例違紀(jì)違法，腐敗的事件。
優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料 4
小云，男，1969年6月1日出生，在職研究生，2009年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，現(xiàn)任市政協(xié)辦公室老干科副科長。23年軍旅的生涯，鑄就了他的思想素質(zhì)，鍛煉了他的業(yè)務(wù)能力，增長了知識(shí)才干。從部隊(duì)到地方工作后，他很快就適應(yīng)了新的環(huán)境和工作，并且延續(xù)了在部隊(duì)上養(yǎng)成的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持著軍人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。他嚴(yán)格執(zhí)行離退休人員管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的開展工作，促進(jìn)了市政協(xié)機(jī)關(guān)離退休人員管理服務(wù)工作的良性發(fā)展。
一、注重學(xué)習(xí)，努力干好本職工作
2009年，小云同志從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，任市政協(xié)老干部工作科副科長，負(fù)責(zé)市政協(xié)離(退)休人員的管理服務(wù)工作。上任后，他找來離退休管理方面的政策文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用知識(shí)充實(shí)自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個(gè)人的工作能力水平大大提高，在接待離退休人員來訪、解答問題咨詢、理解方針政策、為老干部排憂解難已經(jīng)得心應(yīng)手。小云同志從事離退休人員管理服務(wù)工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。
小云同志，初到地方又從事老干部工作，他就把這當(dāng)作是組織上他的信任，他就下決心從頭學(xué)起，從頭做起，決心做好組織交給他的工作。他認(rèn)為不管做好什么工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業(yè)務(wù)知識(shí)不行，不了解工作情況也不行。首先他從學(xué)習(xí)基本知識(shí)開始，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的老干部工作方針、政策，并結(jié)合單位的實(shí)際，邊干、邊學(xué)、邊思考，逐步從一個(gè)老干部工作的門外漢進(jìn)入角色，也逐漸感受到自己身上承擔(dān)的工作份量不輕，切實(shí)認(rèn)識(shí)到了注重學(xué)習(xí)是平時(shí)做好本職工作的前提。
二、加強(qiáng)管理，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
小云同志針對(duì)老干工作出現(xiàn)的.新情況、新問題，本著“愛心、誠心、虛心、耐心”的工作宗旨，對(duì)原有的一些工作制度作了修改完善，擬制下發(fā)了《政協(xié)安陽市委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的意見》，起草了《市政協(xié)機(jī)關(guān)離退休人員住院探視、后事辦理工作規(guī)范》、建立健全了離退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度等一系列制度，使離退休人員管理服務(wù)工作有章可循、有據(jù)可依，做到了規(guī)范管理。因?yàn)楣芾泶胧┑昧�，市政協(xié)機(jī)關(guān)在離退休人員管理服務(wù)工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，市政協(xié)機(jī)關(guān)老干部工作贏得了市政協(xié)機(jī)關(guān)老干部的交口稱贊，得到了市政協(xié)黨組、市政協(xié)機(jī)關(guān)黨委的好評(píng)。
小云同志對(duì)離退休人員管理服務(wù)工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，他經(jīng)常組織召開離退休人員代表座談會(huì),聽取離退休人員的意見和建議，并要求自己在離退休管理服務(wù)工作中，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到，像對(duì)待自己的親人那樣對(duì)待老同志，為老同志排憂解難。他是這樣要求的，也這樣做的，離退休人員找到他，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。
三、突出重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)老干部待遇
小云同志按照市政協(xié)總體部署要求，把落實(shí)老干部生活待遇作為工作重點(diǎn)，以落實(shí)醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷為根本，有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了政策規(guī)定的生活待遇。
小云同志，關(guān)心老干部政治生活，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。根據(jù)市委老干局的要求和安排，堅(jiān)持對(duì)老干部的走訪慰問，組織市政協(xié)機(jī)關(guān)離退休擔(dān)任過地廳實(shí)職的干部加市里組織的迎春茶話會(huì)、老人節(jié)座談會(huì)、市年度廉政建設(shè)情況通報(bào)會(huì)、市政府工作報(bào)告征求意見座談會(huì)等；市政協(xié)機(jī)關(guān)組織離退休老干部參加市政協(xié)春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，組織召開老干部代表座談會(huì)，組織市政協(xié)機(jī)關(guān)老干部集中上了一次黨課、組織老干部學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和會(huì)議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽和上海世博會(huì)參觀學(xué)習(xí)。
“老干部工作無小事，要干好，必須認(rèn)識(shí)到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛�！彼冀K以此為工作宗旨，以高度的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)做好政協(xié)機(jī)關(guān)老干部工作，為推動(dòng)政協(xié)機(jī)關(guān)老干部工作的科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料 5
說起，人們都會(huì)親切地稱他為“好支書”。其實(shí)他是兩次當(dāng)選村干部了。
1986年當(dāng)選xx村村委會(huì)主任后，曾下決心為村里做點(diǎn)實(shí)事，可因?yàn)楫?dāng)時(shí)的條件落后，在當(dāng)選期間，他總說沒能給鄉(xiāng)親們做出點(diǎn)好事來，于是憑著他的精明能干，到遵義闖天下�，F(xiàn)在的他，可以說已經(jīng)是一個(gè)較有實(shí)力的“老板”了，可是他沒忘記他曾經(jīng)對(duì)鄉(xiāng)親們說過話——為家鄉(xiāng)親人做點(diǎn)事。2019年，在全村群眾的熱烈擁護(hù)下，他再次當(dāng)選xx村黨支部書記兼村委會(huì)主任。這一次，他可是下大決心為村民做出點(diǎn)成績來。
新班子剛建立，他就帶著“兩委”干部摸清村情，掌握民情，著手全村的發(fā)展規(guī)劃。xx村位于煎茶鎮(zhèn)政府西部，距政府所在地8公里，轄區(qū)11個(gè)組480戶，1998人。全村經(jīng)濟(jì)底子較為薄弱，集體資產(chǎn)流失嚴(yán)重，困難的農(nóng)戶多，黨員干部有情緒，個(gè)別群眾有意見。他就找黨員、群眾交心談心，了解他們的想法；及時(shí)組織村支兩委開會(huì)，找出xx村發(fā)展致戶好路子。
村看村，戶看戶，農(nóng)戶就看村干部，看在眼里，聽在心里，在村干部會(huì)上要求全體干部要盡心盡責(zé)地工作，首先自己要公正，無私心，把黨和人民的利益放在第一位，他首先召集11個(gè)村的人民群眾開會(huì)，向群眾宣傳黨的惠民政策；其次就是組織群眾重新選出能夠帶動(dòng)農(nóng)戶發(fā)民致富組長，把既公正又有開拓性的人選成干部，對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行分類指導(dǎo)，主要以創(chuàng)業(yè)為主，國家扶持為輔，一個(gè)月開一次工作推薦會(huì)。經(jīng)初步摸底，全較富裕的農(nóng)戶143戶，中等的.240戶，困難100戶。
“辦實(shí)事，共謀村、組、戶發(fā)展之路�！边@是當(dāng)選后想得最多的事情。在眼里，心中經(jīng)常在想全村工作如何開展，如何找出一條引導(dǎo)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。經(jīng)調(diào)研，他明確首先是抓好偏巖到壩的流水溝全長10公里，南客到新龍坡的流水溝3公里，認(rèn)真推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，力爭人均純收入增加200以上。他墊資312019.00元，對(duì)甘龍?zhí)灵L1.8公里機(jī)耕道進(jìn)行整修，方便農(nóng)民種植烤煙，茶葉、藥材等經(jīng)濟(jì)作物，今年種植烤煙120畝、茶葉220畝、藥材80畝、辣椒400畝、壩長勢良好，豐收至望，人均收入增加100.00元，現(xiàn)在至養(yǎng)殖業(yè)方面，全村養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶1戶500只，一般戶10戶，養(yǎng)魚戶都在萬尾魚以上，養(yǎng)雞鴨2戶，在100只以上，煮酒專業(yè)1戶，本村大戶及專業(yè)戶一般及困難戶，預(yù)計(jì)養(yǎng)殖戶的收入戶均至1萬元以上。
優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料 6
鐘xx，女，1963年11月23日生，大學(xué)文化，現(xiàn)任墊江縣人事局副局長，分管退休管理工作。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，她嚴(yán)格執(zhí)行國家和市里的退休管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的開展工作，促進(jìn)了墊江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休管理工作的良性發(fā)展。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力干好本職工作
20xx年，小鐘同志調(diào)任人事局副局長，分管工資、福利、退管工作。走馬上任后，她找來退休管理方面的政策文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用知識(shí)充實(shí)自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個(gè)人的退管工作能力水xx大大提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應(yīng)手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出臺(tái)，她都及時(shí)組織從事退管工作的人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。小鐘同志從事退管工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。
二、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化服務(wù)
小鐘同志針對(duì)退管工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提出“加強(qiáng)管理、強(qiáng)化服務(wù)”的口號(hào)，對(duì)原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、退管經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督制度等一系列制度，并將退管工作納入年度考核，使退管工作有章可循，做到了規(guī)范管理。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門都有專人從事退管工作，都成立了老委會(huì)等機(jī)構(gòu)，建立退休職工活動(dòng)中心，積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)。每年劃撥退管經(jīng)費(fèi)xx萬元到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教委，用于修建活動(dòng)中心，改善活動(dòng)環(huán)境，開展文體活動(dòng)和看望慰問貧困多病的離退休職工。因?yàn)楣芾泶胧┑昧�，我縣在退管工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，得到了縣xx的好評(píng)。
小鐘同志對(duì)退管工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，年年親自主持召開離退休職工座談會(huì)，聽取離退休職工的意見和建議，并要求負(fù)責(zé)離退休工作的同志，要轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識(shí)，要主動(dòng)、熱情、耐心、周到，像對(duì)待自己的親人那樣對(duì)待老同志，為老同志排憂解難。她這樣要求，也這樣做，退休人員找到她，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，小鐘同志經(jīng)常深入離退休干部當(dāng)中，主動(dòng)解決他們面臨的實(shí)際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對(duì)離退休老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導(dǎo)，據(jù)理說清，從而拉x與離退休老干部之間的距離，貼x與離退休老干部之間的'感情。
三、加強(qiáng)組織工作，大力開展品味高雅的文體活動(dòng)和外出健康療養(yǎng)
為了使退休人員“老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為”，我縣有針對(duì)性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動(dòng)，組織退休人員外出健康療養(yǎng)，豐富他們的晚年生活。重點(diǎn)開展以下幾個(gè)活動(dòng)：一是五一國際勞動(dòng)節(jié)開展離退休職工體育活動(dòng)，項(xiàng)目有門球、麻將、羽毛球、釣魚、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等，參加人次600余人次。二是九九重陽節(jié)開展離退休職工游園活動(dòng)，項(xiàng)目有文娛表演、猜謎語、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢、商品圖書展銷等，參加人數(shù)2500余人次。三是春節(jié)開展慰問活動(dòng)。向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的離退休職工每人發(fā)放價(jià)值40元左右的慰問品，讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關(guān)懷。四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康療養(yǎng)，主要路線有北京北戴河；長江三峽華東五市；港澳，廣州，深圳，珠海；海南，北海。讓退休干部開闊視野，增加知識(shí)，提高修養(yǎng)。
四、加強(qiáng)引導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展二次人才資源開發(fā)工作
小鐘同志帶領(lǐng)退管辦工作人員，組織退休職工發(fā)3000余元用于扶助此項(xiàng)目，20xx年確定的養(yǎng)豬、白柚管理兩個(gè)項(xiàng)目受到廣大群眾好評(píng)；二是鼓勵(lì)部分退休職工回到農(nóng)村發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。通過第二次人才資源開發(fā)，繼續(xù)為國家創(chuàng)造財(cái)富，同時(shí)也減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān)。
“老干部工作無小事，要干好，必須認(rèn)識(shí)到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛�！毙＄娡具@樣要求，也為樣做。正是在她的努力下，墊江縣的退休管理工作開展得有聲有色，年年上新臺(tái)階。面對(duì)未來，小鐘同志信心滿懷！
優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料 7
xx（筆名），男，漢族，中共黨員，甘肅慶陽人，我校法學(xué)系811班學(xué)生，現(xiàn)任校團(tuán)委學(xué)生團(tuán)務(wù)助理、法學(xué)系學(xué)生黨支部書記等職。該同學(xué)長期以來能夠堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。在工作中扎實(shí)肯干、熱情負(fù)責(zé)、樂于奉獻(xiàn)，具有良好的工作作風(fēng)，勤奮工作、銳意創(chuàng)新，深入基層、狠抓落實(shí)，密切聯(lián)系青年，竭誠服務(wù)青年。在學(xué)習(xí)中，敢于創(chuàng)新、勇于探索。生活中能夠積極參加校園文明建設(shè)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德。以下簡單介紹一下他的相關(guān)事跡：
20xx年9月他剛一入學(xué)，就憑著對(duì)共青團(tuán)工作的深厚感情，帶著團(tuán)縣委的推薦信第一次來到我院團(tuán)委辦公室，請(qǐng)求能在大學(xué)這個(gè)新的環(huán)境中繼續(xù)從事共青團(tuán)的工作，當(dāng)時(shí)卻未能如愿，但他卻不放棄。在班團(tuán)支部的競選中以絕對(duì)的優(yōu)勢當(dāng)選為811班團(tuán)支部書記，這個(gè)來之不易地崗位，對(duì)他來說似乎已經(jīng)是很熟悉了，畢竟在中學(xué)時(shí)代他長期就是從事共青團(tuán)的工作的，一直從班級(jí)團(tuán)支書干到高中部團(tuán)總支書記、校團(tuán)委委員，多年的歷練使他對(duì)共青團(tuán)產(chǎn)生了深厚的感情，這也是為什么他堅(jiān)持進(jìn)入大學(xué)以來繼續(xù)從事團(tuán)工作的原因吧！大學(xué)的團(tuán)支書他是第一次干，多少有點(diǎn)壓力，對(duì)于剛從中學(xué)團(tuán)干走過來的他來說，并不明白中學(xué)時(shí)代的團(tuán)工作與大學(xué)的團(tuán)工作到底有多大的區(qū)別，所以他經(jīng)常主動(dòng)向高年級(jí)的團(tuán)干請(qǐng)教，有時(shí)也會(huì)和系里的分團(tuán)委老師交流，在老師和高年級(jí)的學(xué)長們的幫助下，他找到了工作的信心，大膽地開始了班級(jí)團(tuán)工作。
在基層工作他深知班級(jí)廣大團(tuán)員青年的的心聲，所以他經(jīng)常深入其他宿舍和他們聊天，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，聽取他們對(duì)班級(jí)團(tuán)工作的意見和建議，作為早在大學(xué)入學(xué)時(shí)就已是中共正式黨員的他來說，他很明白群眾的事情無小事，群眾的意見關(guān)系重大，為此他經(jīng)常組織班子成員認(rèn)真研究分析總結(jié)自己的工作，努力幫助有困難的`團(tuán)員青年解決個(gè)方面的問題，長期的努力也得到了全班團(tuán)員的認(rèn)可和贊許。
為了進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主，他積極堅(jiān)持團(tuán)的“三會(huì)一課”制度，充分利用會(huì)議時(shí)間定期向全體團(tuán)員做工作匯報(bào)總結(jié)、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，充分調(diào)動(dòng)了全班參與支部建設(shè)的熱情，也促進(jìn)了支部建設(shè)的民主化和科學(xué)化。班級(jí)團(tuán)支部作為院團(tuán)委下屬的最基層的團(tuán)組織，團(tuán)支部書記便是基層工作的直接組織和領(lǐng)導(dǎo)者，他深明這一點(diǎn)，在積極地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，他積極組織開展各種類型的團(tuán)日活動(dòng)，對(duì)廣大團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和引導(dǎo)，使全班的思想素質(zhì)有了明顯的提高，全支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力也得到了加強(qiáng)。一年來的工作也得到了上級(jí)團(tuán)組織的充分肯定，他個(gè)人被評(píng)為了全院優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)干標(biāo)兵，其所在支部也成為全院的先進(jìn)團(tuán)支部。
20xx年十月開始擔(dān)任校學(xué)生會(huì)組織部組長，在此期間使他對(duì)全院的共青團(tuán)工作有了系統(tǒng)的了解，在搞好日常工作的同時(shí)，他也開始對(duì)共青團(tuán)干部的任用和考核機(jī)制等團(tuán)建理論進(jìn)行思考和探索，使自己的專業(yè)理論水平有了一定的提高，也極大的促進(jìn)了個(gè)人工作能力的提升，逐步形成了個(gè)人對(duì)團(tuán)建工作的獨(dú)特見解。十二月由于系黨組織工作需要，開始擔(dān)任系學(xué)生黨支部書記，上任以來堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建”的指導(dǎo)思想，一面加強(qiáng)黨團(tuán)的組織建設(shè)，一面加強(qiáng)思想建設(shè)，通過“黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)，黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)”的方式，加強(qiáng)對(duì)全系各級(jí)團(tuán)組織工作的指導(dǎo)，并堅(jiān)持走出去戰(zhàn)略，加強(qiáng)與其他兄弟系團(tuán)組織的工作交流與合作，取得了良好的效果。他也被院黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的榮譽(yù)稱號(hào)。
20xx年6月開始擔(dān)任校團(tuán)委學(xué)生團(tuán)務(wù)助理，在工作中，他始終以高度的責(zé)任感，努力為全校廣大團(tuán)員青年服務(wù)，做黨團(tuán)組織的得力助手，認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，努力幫助各級(jí)團(tuán)組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的團(tuán)組織活動(dòng)，工作之余他經(jīng)常進(jìn)行一些關(guān)于團(tuán)組織建設(shè)的思考，初步形成了個(gè)人對(duì)于團(tuán)建的理論體系。7月，他積極響應(yīng)團(tuán)省委等部門的號(hào)召，參加了暑期大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，作為社會(huì)實(shí)踐服務(wù)團(tuán)的團(tuán)長，他以身作則，認(rèn)真完成了各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐任務(wù)，在他的帶領(lǐng)下全團(tuán)齊心協(xié)力開展了內(nèi)容豐富的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，等到了當(dāng)?shù)卮迕竦臍g迎和好評(píng)。他個(gè)人也被評(píng)為校社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人、山西省大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀志愿者。
進(jìn)入新的一年來，他又開始了新的工作，現(xiàn)正與團(tuán)委相關(guān)老師對(duì)院團(tuán)委的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行制定和完善，為了工作他經(jīng)常犧牲個(gè)人節(jié)假日和課外休息時(shí)間，有時(shí)一干就是晚上十點(diǎn)多，直到辦公樓關(guān)門才依依不舍的離開辦公室。對(duì)于工作他無怨無悔，因?yàn)樗兄鴪?jiān)定的信念，一切似乎看來平凡，但正是在點(diǎn)滴的平凡中他在默默地奉獻(xiàn)著。這就是他——一名普通的共產(chǎn)黨員、一名平凡的共青團(tuán)員。
優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料 8
xx，1965年4月生，中共黨員，本科學(xué)歷，金陵石化煉油運(yùn)行三部副主任，2003年南京市勞模、2004年中石化勞模、2004年中央企業(yè)勞模、2006年全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、20xx年全國勞模。
熟悉xx的人都知道，xx今天的成績，是實(shí)實(shí)在在從基層“干”出來的。
1985年參加工作的xx，在1994年剛當(dāng)班長那會(huì)兒，就是靠的一股干勁，很快就“冒了尖”：具體工作帶頭干，苦活累活搶著干，不管份內(nèi)份外之事全都干。他在干的過程中總結(jié)出許多實(shí)用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“進(jìn)班時(shí)看臉色、工作時(shí)看情緒、吃飯時(shí)看胃口、說話時(shí)看神態(tài)”，可以及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，很快在全公司班組中推廣。在他的倡導(dǎo)下，班組修改了民管會(huì)章程，做到職工過生日必訪，家庭有糾紛必訪，職工有傷病必訪，真心誠意地關(guān)心、愛護(hù)班組的每個(gè)成員。一個(gè)以前與先進(jìn)無緣的班組走進(jìn)了“優(yōu)勝杯”單位的行列，連續(xù)6年被評(píng)為公司先進(jìn)班組，4次被評(píng)為公司標(biāo)桿班組。他本人也因?yàn)槌煽冿@著，于2002年出任公司管理體制調(diào)整后的班組長聯(lián)誼會(huì)的首任會(huì)長。他所管理的班組，2003年和2004年又分別被省總工會(huì)授予“江蘇省文明班組”和“創(chuàng)新示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。
2005年，xx走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會(huì)主席的崗位，在此期間，黨的先進(jìn)性教育在公司開展，裝置檢修任務(wù)照樣繁重，他繼續(xù)發(fā)揚(yáng)當(dāng)班長期間的優(yōu)良作風(fēng)，不怕苦不怕累，白天忙于先進(jìn)性教育的日常開展工作以及車間的日常生產(chǎn)管理，晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來，他們的“周書記”一點(diǎn)都不像領(lǐng)導(dǎo)，仍然是他們的老大哥，老班長。他結(jié)合自己數(shù)年來在基層積累的工作經(jīng)驗(yàn)、管理心得，協(xié)助行政，出謀劃策，較好地完成了各項(xiàng)工作。在他的關(guān)心和支持下，該車間團(tuán)支部先后被評(píng)為“全國青年文明號(hào)”和“南京市優(yōu)秀團(tuán)支部”，車間工會(huì)也被評(píng)為2005年度“全國模范職工小家”。而他本人，也因?yàn)楣ぷ魈貏e突出，于2006年，成為全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。
2007年，xx被調(diào)至公司原綜合利用車間擔(dān)任主任。當(dāng)時(shí)的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理，情況比較復(fù)雜。在很多人看來是個(gè)是非之地，甚至有人勸他換個(gè)單位任職。然而，xx覺得，把一個(gè)相對(duì)落后的'隊(duì)伍帶成先進(jìn)，這不僅是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己也是一種鍛煉，而且，只有這樣挑戰(zhàn)性的工作，才有工作的快樂。于是，他很快投入了角色。一上任，他就先給職工鼓勁打氣，同時(shí)，從抓職工培訓(xùn)開始，從細(xì)化管理制度入手，強(qiáng)化考核，加大對(duì)職工思想工作的教育，使車間職工的思想觀念有了較大的轉(zhuǎn)變，工作干勁越來越足。不到兩年，車間的各項(xiàng)工作發(fā)生明顯變化，在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表揚(yáng)。在生產(chǎn)、現(xiàn)場管理水平等方面，也因成績突出，多次得到了公司相關(guān)部門的認(rèn)可和好評(píng)。車間堿渣庫存總量從當(dāng)初的3000多噸，到僅生產(chǎn)7個(gè)月就將上游裝置全年產(chǎn)生的堿渣處理完畢，為確保上游裝置滿負(fù)荷生產(chǎn)，最大限度的創(chuàng)造效益，做出了較大的貢獻(xiàn)。
2009年4月，公司成立煉油三部，xx擔(dān)任該部副主任，主管三工區(qū)(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當(dāng)年年底，三工區(qū)乳化瀝青裝置肩負(fù)著為滬寧城際高速鐵路生產(chǎn)乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產(chǎn)在中石化系統(tǒng)也是頭一遭，總公司和分公司都對(duì)它的生產(chǎn)極為重視。為此，xx在該裝置建設(shè)的過程中，提前介入，帶領(lǐng)各工程技術(shù)人員，跑工地、跟施工，提前掌握工藝流程和設(shè)備性能，為日后的生產(chǎn)提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備；同時(shí)會(huì)同研發(fā)單位加強(qiáng)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)，要求每個(gè)人都能熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)。大家刻苦學(xué)習(xí)，不僅熟練掌握了生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)，而且發(fā)現(xiàn)并整改多項(xiàng)設(shè)計(jì)缺陷和設(shè)備故障，為乳化瀝青生產(chǎn)的保質(zhì)、保量、保安全、保效益打下良好基礎(chǔ)。
新的工作崗位總是能給xx帶來新的激情和新的收獲。對(duì)于他來說，從事乳化瀝青生產(chǎn)管理，他又“賺”了，他又掌握了一門新的技藝。這對(duì)于一名復(fù)合技能型的干部那可是寶貴的財(cái)富。嘗到甜頭的xx，總是樂于在現(xiàn)場的每一個(gè)角落，觀測比較，及時(shí)總結(jié)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
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