【精選】員工的轉(zhuǎn)正申請書3篇
在人們愈發(fā)重視自身發(fā)展的今天,各種各樣的申請書使用的情況越來越多,我們在寫轉(zhuǎn)正申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。你還在為寫轉(zhuǎn)正申請書而苦惱嗎?以下是小編收集整理的員工的轉(zhuǎn)正申請書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工的轉(zhuǎn)正申請書 篇1
時間就像流水一般的快,不知不覺到公司已經(jīng)學(xué)習(xí)和工作了1個多月的時間,初步的了解了工作流程和業(yè)務(wù)知識。目前學(xué)習(xí)了消防滅火器、消防員裝備、應(yīng)急逃生EEBD檢查、固定CO2系統(tǒng)、固定泡沫滅火系統(tǒng)檢測充裝及其管路疏通、浸水保溫服的檢驗、消防檢測證書的制作及體系臺賬等。經(jīng)過公司多次理論及現(xiàn)場培訓(xùn)和考核,并參加華春19輪消防檢測、閩水路運政118輪消防檢測、岱油59輪CO2系統(tǒng)檢測充裝及泡沫液充裝、新鷺盛6輪滅火器檢修及充裝、海峽號滅火器檢測充裝及泡沫槍泡沫液充裝、大唐712輪消防檢修等一系列項目,到目前為止已基本達(dá)到技術(shù)部操作員的要求,在此特向公司提出操作員轉(zhuǎn)正申請,F(xiàn)將這段時間的工作學(xué)習(xí)本人對公司體系臺賬、安全制度、企業(yè)文化、職業(yè)化、團(tuán)隊協(xié)作以及工作業(yè)務(wù)等方面有了更深刻的了解,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、職業(yè)化、團(tuán)隊等方面的理解:
公司的規(guī)章制度是一個企業(yè)員工正確執(zhí)行上級的戰(zhàn)略方針,高效的完成好各項任務(wù)的前提保證。只有在遵守好各項規(guī)章制度,包括安全生產(chǎn)等一切規(guī)定的前提下,上級的意圖才能更好的、有效的得到執(zhí)行。同時遵守公司的規(guī)章制度
是一個員工應(yīng)盡的義務(wù),我會在這方面不斷的加強(qiáng)自己,并且遵守公司的各項規(guī)章制度。
企業(yè)文化則是公司在日常的工作中慢慢積累起來,他是一個公司的底蘊。在公司不斷的發(fā)展的時候,企業(yè)文化也不斷的得到發(fā)展,最終發(fā)展出屬于我們公司自己的企業(yè)文化,而這個企業(yè)文化恰恰是公司總經(jīng)理提出的“誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效、持續(xù)改進(jìn)、體面工作”。
而團(tuán)隊,是我們開展工作的基礎(chǔ),一個人的效率是達(dá)不到一個團(tuán)隊所能達(dá)到的效率。一個團(tuán)隊需要各個方面的人才,同時因為每個人所接受的教育、經(jīng)歷、家庭背景等因素的影響也會存在性格差異,這個時候就要協(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊之間的內(nèi)部關(guān)系至關(guān)重要。只有團(tuán)隊里面的每個成員相互信任,才能建立默契。同時,團(tuán)隊協(xié)作也是職業(yè)化的一個體現(xiàn),我個人認(rèn)為,職業(yè)化已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上準(zhǔn)時上下班的概念,他包括了很多的含義,我覺得他還有專業(yè)化、技術(shù)化、團(tuán)隊化以及對公司的忠誠。同時,職業(yè)化的人才也是一個公司必不可少的。
二、消防檢驗的基礎(chǔ)知識:
1.手提式滅火器是由筒體、瓶頭閥、噴嘴等部件組成,借助驅(qū)動壓力將所充裝的滅火器噴出,達(dá)到滅火的目的。滅火器按移動方式分類為手提式滅火器和推車式滅火器;手提滅火器分為干粉滅火器、CO2滅火器、泡沫滅火器等。
2.CO2滅火器是充裝液態(tài)CO2,主要滅火原理是依靠CO2降低燃燒區(qū)溫度,隔絕空氣中的'O2而達(dá)到滅火目的。
3.干粉滅火器是利用N2為驅(qū)動氣體,將筒體內(nèi)的干粉噴出滅火的,主要原理是干粉是由能滅火的基料和防潮劑.流動促進(jìn)劑.結(jié)塊防止劑等添加劑組成。泡沫滅火器用于撲救一般固體物質(zhì)火災(zāi)外,還能補救油類火災(zāi)。
4.固定大型CO2滅火系統(tǒng),主要是CO2稱重,管路疏通,鋼瓶水壓試驗。
5.固體式泡沫滅火系統(tǒng)主要由泡沫液柜.泡沫比例混合器及供水柜組成的。是根據(jù)泡沫液和水的相對比例,進(jìn)行混合后而滅火的,檢測時間以泡沫液的有效期為準(zhǔn)。
6.消防員裝備、應(yīng)急逃生呼吸器EEBD都是由面罩和空氣瓶組合而成的,在緊急情況下提供一定空氣呼吸。
7.背槍式泡沫滅火器內(nèi)部材料主要有YE-3,YE-6, 主要檢查泡沫槍的管是否有破裂,泡沫槍是否會漏以及開關(guān)是否能使用,泡沫液是否過期。以泡沫液的有效時間為準(zhǔn)。
三、現(xiàn)場檢驗的要求和實際操作
1.船用滅火器是每一年都要進(jìn)行一次檢驗的,但是滅火器從出廠日期算起,達(dá)到GA95-1995(滅火器維修與報廢)第
5.2條規(guī)定年限的年限應(yīng)予報廢;手提式CO2滅火器-12年; 手提式干粉滅火器-10年;手提式酸堿滅火器-5年;手提式清水滅火器-6年;推車式CO2滅火器-12年;推車式干粉滅。
員工的轉(zhuǎn)正申請書 篇2
我于20xx年8月28日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任倉庫主管一職,負(fù)責(zé)工地倉庫管理工作,本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,能配合各部門負(fù)責(zé)人完滿地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時利用下班時間通過自我學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì)。,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個多月來,我在汪董事長,李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)以及關(guān)愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進(jìn)步。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業(yè)的知識,不能以專業(yè)理論來說服同事;
二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;
三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實...等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。
因此,我特向汪董事長申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年12月起,希望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為20xx-2500元/月。來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風(fēng),還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
員工的轉(zhuǎn)正申請書 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我自去年 10 月入職以來至今年 4 月份整六個月的時間,也是我試用期滿的日期。今天我鄭重的向公司提出轉(zhuǎn)正申請 ,請公司考慮我的請求!
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼六個月試用期限將過。在這六個月中,通過公司部門組織的教育培訓(xùn),以及通過我自身的學(xué)習(xí),對公司、部門及我個人的工作內(nèi)容有了非常詳細(xì)的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心,對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里,我還將努力工作,努力工作學(xué)習(xí),為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力,F(xiàn)在我就自己在六個月中的工作、學(xué)習(xí)情況作一下簡單的匯報。
剛進(jìn)入公司后就直接進(jìn)入***項目組,由于該項目期限緊、工作量大,進(jìn)入項目后能夠迅速溶入項目團(tuán)隊的工作中。和同事一起為了推進(jìn)項目進(jìn)度,加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期,我在短時間內(nèi)了解了分派的***項目的業(yè)務(wù)內(nèi)容,并開始協(xié)助團(tuán)隊的成員在以下方面展開工作。
1、 協(xié)助團(tuán)隊成員與日方擔(dān)當(dāng)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
2、 協(xié)助團(tuán)隊成員進(jìn)行測試式樣的評審。
3、 并做出相對業(yè)務(wù)比較較復(fù)雜頁面的測試數(shù)據(jù)。
4、 參與畫面系的測試工作。
由于對技術(shù)、業(yè)務(wù)和日語的掌握,在整個業(yè)務(wù)開展過程中爭取主動出擊,通過各種形式推進(jìn)問題的確認(rèn)進(jìn)度,可以說在一定程度上縮短了問題的確認(rèn)時間,同時也的到了同事們的認(rèn)可。
通過參與***的項目對公司的項目管理有了一定程度的了解。在項目實施的各個階段,項目組在質(zhì)量部門的協(xié)助下通過使用各種工具對項目進(jìn)行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。通過對項目管理工具的學(xué)習(xí)也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認(rèn)識。
在***結(jié)束的待機(jī)階段,也總結(jié)了自己在***項目中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時間,通過各種學(xué)習(xí)方式彌補自己的不足之處。在空閑的時間里學(xué)習(xí)了,DOTNET編程語言,也了解了***中使用的各種框架。相信這會為以后的工作帶來更大的幫助。
在試用期間參與的另外一個項目,也是目前擔(dān)當(dāng)?shù)?*****項目。從項目啟動初期就進(jìn)入項目組,按照PL的指示在下列方面展開工作。
1、 對項目的業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)確認(rèn),對不明確的業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。
2、 擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)復(fù)雜畫面的測試用例制作和測試數(shù)據(jù)做成。
3、 對于開發(fā)的系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)合測試。
4、 協(xié)助團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)確認(rèn)。
通過對業(yè)務(wù)的掌握和理解,及時提出業(yè)務(wù)中存在的問題點,并能夠指導(dǎo)同事對業(yè)務(wù)進(jìn)行理解。在測試數(shù)據(jù)做成時充分考慮了各種可能情況,做出各種類型測試數(shù)據(jù),保證測試工作順利展開。各方面也得到了項目組同事的認(rèn)可。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,通過參與項目、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的了解。
從公司、部門以及各位領(lǐng)導(dǎo)的努力中能看到,公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的***人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
如果說想法和建議的話,就是在年會才知道我們部門有這么多的員工。平時的接觸機(jī)會很少,很少有機(jī)會能接觸這些優(yōu)秀的同事,期望能通過更多的公司、部門活動認(rèn)識我們?nèi)后w中這些優(yōu)秀的同事。
總之,在這六個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。***公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
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