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新員工轉(zhuǎn)正申請書

時(shí)間:2020-08-23 08:02:59 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

實(shí)用的新員工轉(zhuǎn)正申請書模板九篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,各種各樣的申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,轉(zhuǎn)正申請書可以使我們的轉(zhuǎn)正請求得到合理表達(dá)。那么寫轉(zhuǎn)正申請書真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的新員工轉(zhuǎn)正申請書9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的新員工轉(zhuǎn)正申請書模板九篇

新員工轉(zhuǎn)正申請書 篇1

  在這幾個(gè)月實(shí)習(xí)期間,本人在各位領(lǐng)導(dǎo)以及老同事的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)企業(yè)文化;現(xiàn)以熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),以及公司企業(yè)文化的精髓。在工作這段時(shí)間里,我總結(jié)了幾點(diǎn):

  1企業(yè)都是講究實(shí)效的,唯一能證明自己的就是業(yè)績;

  2被拒絕是家常便飯,唯有我是優(yōu)質(zhì)彈簧,修復(fù)能力才會(huì)最強(qiáng)。

  在以后的工作中,我將與同事團(tuán)結(jié)一心,努力拼搏,積極學(xué)習(xí),勤奮工作,一起開創(chuàng)企業(yè)未來的明天。再次謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培!

新員工轉(zhuǎn)正申請書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是20xx年7月11日進(jìn)入公司的,至今快有2個(gè)月的時(shí)間了。在這兩個(gè)月中,我不怕苦不怕累,一直遵守公司的規(guī)定,積極努力工作。同時(shí)非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo),讓我在短短的兩個(gè)月中學(xué)到了很多有用的東西和做人的道理。

  總結(jié)這段時(shí)間的工作:忙碌伴隨著充實(shí),汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續(xù)做好以后的工作,耐心、細(xì)心,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。

  七月份,我主要是和所有的新老員工一起打掃廠里的衛(wèi)生,星期天公司有事我就積極響應(yīng)加班,有時(shí)半個(gè)月才休息一天。

  八月份的時(shí)候,公司開始烘爐,是用木頭烘的,從八月五號開始,我就和同事們一起吊木頭,吊木頭本來就很累,對我來說也是個(gè)極大的考驗(yàn),但我還是咬緊牙關(guān)挺了過來,有時(shí)白天吊,有時(shí)晚上加班,有時(shí)倒班。不管是烈日炎炎,還是整日下雨,我都不怕苦,不怕累,堅(jiān)持了下來。在這期間我胳膊上和腿上也受了好多傷。再后來22號開始裝觸媒,不是在轉(zhuǎn)化爐里裝觸媒,就是在外邊吊鐵桶。在轉(zhuǎn)化爐里不透氣,在外邊不停地搬二百多斤的鐵桶,都特別的難受,我都挺了過來。現(xiàn)在,我感覺我是什么苦也不怕了,同時(shí)也適應(yīng)了我們公司的工作環(huán)境和生活環(huán)境,具備了我們公司正是員工的能力和素質(zhì)。

  本人性格開朗,工作認(rèn)真,極善于與他人溝通,注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強(qiáng)。我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負(fù)責(zé)人,成功地完成各項(xiàng)工作。今后,我會(huì)更積極學(xué)習(xí)新知識(shí),新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。

  基于以上所述,我申請轉(zhuǎn)正,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,以便更積極深入地開展工作。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年**月**日

新員工轉(zhuǎn)正申請書 篇3

xxxx:

  你們好!我于20xx年6月12日加入鄭州匯英企業(yè)管理咨詢有限公司,參加工作三個(gè)月來,我收獲和感悟甚多,特向二位匯報(bào)一下三個(gè)月來的工作、生活情況、未來的自我規(guī)劃和關(guān)于公司發(fā)展規(guī)劃的看法,并正式提出轉(zhuǎn)正申請。

  關(guān)于工作內(nèi)容:這三個(gè)月來,我主要從事網(wǎng)站的版面和功能設(shè)計(jì)策劃、客戶資料收集工作。剛參加工作的時(shí)候,自己對人才招聘這個(gè)行業(yè)知之甚少,總是以自己的角度去思考問題,因此工作中有很多漏洞和不足之處。后來通過詳細(xì)的分析同行網(wǎng)站的功能、特點(diǎn)、優(yōu)勢和不足,結(jié)合智聯(lián)招聘,中華英才網(wǎng)等一些大網(wǎng)站的功能和版面布局,做出了基本的版面設(shè)計(jì)方案。從中我感受到,學(xué)習(xí)和借鑒是我們工作中必須堅(jiān)持的一個(gè)原則,善于學(xué)習(xí)同行業(yè)的優(yōu)點(diǎn),取其精華,去其糟粕,才能比他們做的更好。在工作中,要開拓思維,善于尋找方法來提高工作效率,方可不斷取得進(jìn)步。

  關(guān)于工作態(tài)度:前段時(shí)間,聽到一句話——想到、說到、做到。想到是我們在工作中要多思考,要有創(chuàng)新意識(shí),敢為天下先;說到,就是每一個(gè)員工要把對公司發(fā)展有益的建議和想法說出來,大家一起討論執(zhí)行;做到是我們要把想到的、說出來的合理化建議和想法,執(zhí)行到位。想到,說到,說到不僅僅是職場人士必須具備的工作態(tài)度,還代表著一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中,我們不僅要多想、多說,時(shí)刻保持創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)最重要的做到,答應(yīng)別人的事情、自己做出的工作計(jì)劃都要努力執(zhí)行到位,這代表著一個(gè)人的誠信。

  關(guān)于創(chuàng)業(yè)認(rèn)識(shí):自認(rèn)為我還是比較適合創(chuàng)業(yè)期公司,創(chuàng)業(yè)成敗最關(guān)鍵的是什么?這個(gè)問題我細(xì)細(xì)想過,最重要的是團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)意、價(jià)值觀、堅(jiān)定的信念和執(zhí)行力。

  1.團(tuán)隊(duì)組建是創(chuàng)業(yè)成敗的核心工作,每個(gè)企業(yè)都在談團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)文化。什么是團(tuán)隊(duì),我想團(tuán)隊(duì)首先是一群志同道合的人,優(yōu)劣互補(bǔ)的人。志不同,不相為謀,創(chuàng)業(yè)型公司更應(yīng)該打造一個(gè)有共同理想和愿景的團(tuán)隊(duì),無論遇到什么困難和挫折,都不離不棄,直到走向勝利的那一天。

  2.創(chuàng)意這里是指創(chuàng)新意識(shí),網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)本身就是創(chuàng)意經(jīng)濟(jì),你的網(wǎng)站具備的功能,別人很快就能模仿,你能為客戶做到的,競爭對手也可能做到,關(guān)鍵是誰能最先想到。在網(wǎng)絡(luò)上,我們常談服務(wù)使產(chǎn)品溢價(jià),如何才能最大化的收益,需要我們創(chuàng)新服務(wù)模式,完善服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)作為一個(gè)媒體,對企業(yè)的宣傳更需要一些新的創(chuàng)意。完善網(wǎng)站的功能,創(chuàng)造新的服務(wù)模式,創(chuàng)新新的商業(yè)模式,最終才能獲得創(chuàng)意收入。

  3.創(chuàng)業(yè)型公司需要一個(gè)清晰的價(jià)值觀和企業(yè)文化,我們創(chuàng)業(yè)的目的是什么,企業(yè)能給員工帶來什么?企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和使命是什么?我們的發(fā)展方向是什么?這些是我們創(chuàng)業(yè)的核心價(jià)值,進(jìn)入企業(yè)的新員工必須接受這個(gè)共同價(jià)值觀,每一個(gè)人都是為了這一個(gè)共同的理想和價(jià)值觀而工作,而不是為了薪水而工作,只有形成這樣的價(jià)值觀和企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人才能經(jīng)得起誘惑,沉得住氣,才能創(chuàng)造一個(gè)美好的未來。

  4.創(chuàng)業(yè)需要經(jīng)歷無數(shù)的困難和挫折,也會(huì)有人放棄或者離開。創(chuàng)業(yè)很苦,如果有價(jià)值觀和堅(jiān)定的信念在支持著每個(gè)人,那么再大的困難和挫折都不能阻擋我們的進(jìn)步。

  5.最后,整個(gè)團(tuán)隊(duì)需要執(zhí)行力,一件事情成敗的差距在于想到和做到。創(chuàng)業(yè)成敗的主要差距是那些想法和目標(biāo)計(jì)劃是否執(zhí)行到位,設(shè)想的再美好,如果沒有做到、做好,那就是空想,夢想就永遠(yuǎn)不會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。

  關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理:這里單獨(dú)列出來是因?yàn)槲腋杏X團(tuán)隊(duì)組建和管理是創(chuàng)業(yè)的核心工作。創(chuàng)業(yè)需要一個(gè)有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),一個(gè)有活力的團(tuán)隊(duì),一個(gè)有堅(jiān)定信念的團(tuán)隊(duì),一個(gè)有協(xié)作意識(shí)的團(tuán)隊(duì),一個(gè)有奉獻(xiàn)意識(shí)的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)管理需要借助企業(yè)文化和價(jià)值觀的力量,如果僅僅靠錢,拿高待遇去聚集一批人來創(chuàng)業(yè),我想這個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)留不住人,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)共同價(jià)值觀和一個(gè)獨(dú)特企業(yè)文化,吸引每個(gè)人加入進(jìn)來,并能留住人,讓每一個(gè)成員都能經(jīng)受住外面的誘惑。團(tuán)隊(duì)管理需要一個(gè)領(lǐng)頭羊,創(chuàng)業(yè)型公司大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生,尚未社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和資金儲(chǔ)蓄,甚至不具備相應(yīng)的工作技能。團(tuán)隊(duì)管理者作為領(lǐng)頭羊,要時(shí)刻學(xué)會(huì)換位思考,企業(yè)能夠給個(gè)人帶來什么,每個(gè)員工最需要什么?如何最大化的滿足他們的需求,只有這樣,才能打造一個(gè)充滿朝氣和激情的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)管理者需要充當(dāng)模范,創(chuàng)業(yè)型公司最大的缺點(diǎn)就是制度和管理不完善,作為領(lǐng)頭羊,必須能夠真正做到以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度,把各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行到位,無私奉獻(xiàn)自我,想到不如說到,說到不如做到。團(tuán)隊(duì)管理需要人人平等,在創(chuàng)業(yè)型公司,不應(yīng)有過多的特權(quán),每個(gè)人都是公司的主人,人人平等,人人參與,不能講資歷,講地位,才能形成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),每個(gè)人才能真正為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。團(tuán)隊(duì)管理需要完善培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)業(yè)期公司在做好基礎(chǔ)工作之后,往往發(fā)展較快,員工學(xué)習(xí)能力決定企業(yè)的發(fā)展速度,在創(chuàng)業(yè)期,更應(yīng)該注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和內(nèi)部學(xué)習(xí),提高每個(gè)人的工作技能,業(yè)務(wù)能力和管理能力,讓團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都能感覺到自我的發(fā)展和成長,他們才能為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  申請人:

  20xx年X月X日

新員工轉(zhuǎn)正申請書 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是XX部門的XX,于XX年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)有三個(gè)月,試用期已滿。在這段時(shí)間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

  在這段時(shí)間里,我主要的工作是XX,通過鍛煉,我熟悉了XX的整個(gè)操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。XXXX方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  當(dāng)然,初入XX(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

  公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。

  我很喜歡這份工作,這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月x日

新員工轉(zhuǎn)正申請書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月有余。最初,;袒滩话,因初入社會(huì),壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

  1、經(jīng)過三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,現(xiàn)對工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

  3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:XXX

  XX年XX月XX日

新員工轉(zhuǎn)正申請書 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年3月31日進(jìn)入公司,在服務(wù)實(shí)施部做技術(shù)服務(wù)工作,后因公司的需要進(jìn)入華夏銀行工作組,從事產(chǎn)品的二次開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在,試用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。

  作為一個(gè)參與多次項(xiàng)目開發(fā),有公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的年青人,自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯(cuò)的。新到一個(gè)單位,一個(gè)部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己,適應(yīng)新的環(huán)境,熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延,做好自己的`事情并及時(shí)與相關(guān)人員溝通。在這個(gè)熟悉與適應(yīng)的過程中,公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助和指導(dǎo),讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。

  在公司的兩個(gè)月以來,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時(shí)請教,不斷提高自己,爭取盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司作出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然初入公司,難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時(shí)候我會(huì)考慮的更加全面,杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

  來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產(chǎn)品的二次開發(fā)工作。

  由于我在之前又做過oa工作流項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),對工作流的各個(gè)環(huán)節(jié)還是比較熟悉,所以對開展新的工作并不難。但作為產(chǎn)品的工作流開發(fā),我要關(guān)注的并不只是實(shí)現(xiàn)工作流,而是在產(chǎn)品自身已有的基礎(chǔ)上添加功能,一次需要對產(chǎn)品的模塊非常了解,這也是作為我剛開展計(jì)劃跟蹤工作的首要目標(biāo)。自那以后對產(chǎn)品的整體功能,架構(gòu),以及數(shù)據(jù)庫。我都作了進(jìn)一步的了解。

  在這兩個(gè)月中,我嚴(yán)格按照項(xiàng)目進(jìn)度要求,完成項(xiàng)目上的開發(fā)任務(wù)。主要參與了項(xiàng)目的cr流程的開發(fā),項(xiàng)目流程的設(shè)計(jì)與開發(fā)。其中遇到問題,與同事共同商討,研究解決方案,對于一些功能的實(shí)現(xiàn)需要公司支持的,通過公司的研發(fā)人員的支持,大部分也都得到了解決,現(xiàn)在項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入到編碼及測試階段。在測試過程中也發(fā)現(xiàn)了自己做的不足的地方。我會(huì)吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長。希望以后可以獨(dú)當(dāng)一面。到目前為止,可以很好的完成領(lǐng)導(dǎo)指派的人物,以后我還要繼續(xù)努力,將工作完成的更好。完成上司下達(dá)給我的任務(wù)。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺(tái)上發(fā)揮自己的價(jià)值,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

  現(xiàn)在我的試用期已過,申請轉(zhuǎn)正,請領(lǐng)導(dǎo)考慮,予以批準(zhǔn)。謝謝!!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

新員工轉(zhuǎn)正申請書 篇7

   尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我于 20xx 年 10 月 18 日正式的加入武漢xx教育咨詢有限公司。根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任市場部網(wǎng)絡(luò)咨詢師一職。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)媒體部的咨詢和相關(guān)的信息宣傳工作。

  本人工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取心,工作起來富有熱情,樂與他人交流學(xué)習(xí),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,從加入公司至今已經(jīng)有兩個(gè)月零三天的時(shí)間,根據(jù)公司的規(guī)章制度和試用期合同內(nèi)容,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。下面來談?wù)勥@兩個(gè)多月以來自己的一些工作情況和體會(huì)。

  我依然清晰地記得從剛加入公司那會(huì)的自己到現(xiàn)在自己在各方面的成長和取得的成績。現(xiàn)在我仍然記得在高一那會(huì)就聽說過北大青鳥是專門學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的,僅僅懂得那么一點(diǎn)點(diǎn),這是我最早的一些了解。雖然之前有接觸過相關(guān)的銷售工作,但是行業(yè)與行業(yè)的不同,崗位與崗位的不同,還是有很大的區(qū)別的。下面從四點(diǎn)來談?wù)勛约旱某砷L和認(rèn)識(shí)。

  首先的話,談下自己對行業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解。在加入公司之前那會(huì),自己對 IT 行業(yè)完全就是一張白紙,了解的東西很淺顯,很表面。但是自己對教育培訓(xùn)行業(yè)還蠻有興趣的,我很慶幸可以加入這個(gè)大集體。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機(jī)會(huì)。通過三天的試崗學(xué)習(xí),慢慢地自己對計(jì)算機(jī)相關(guān)的知識(shí)和咱們學(xué)校所開設(shè)的專業(yè)有一個(gè)基本的熟悉和了解,也明白 IT 行業(yè)在未來的幾大行業(yè)的發(fā)展中還是相當(dāng)不錯(cuò)的。

  其次,談?wù)勛约簩W(wǎng)絡(luò)咨詢師這個(gè)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)和理解。顧名思義,網(wǎng)絡(luò)咨詢師也就是在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行相關(guān)咨詢服務(wù)的負(fù)責(zé)人員。在這兩個(gè)月的時(shí)間里我也已經(jīng)熟悉到了作為網(wǎng)絡(luò)咨詢師的職責(zé)和相關(guān)的工作內(nèi)容,最終都是為提高咱們學(xué)校的招生率做前提準(zhǔn)備的。為更多的求學(xué)者提供更好的學(xué)業(yè)成長和職業(yè)規(guī)劃發(fā)展。

  在做網(wǎng)絡(luò)咨詢的過程中,我們更多的是要對專業(yè)知識(shí)要有熟練地學(xué)習(xí)和掌握,再就是在咨詢過程中的相關(guān)應(yīng)對策略和技巧性的說辭和知識(shí)的熟練,最終都是為當(dāng)面咨詢做一個(gè)好的開端和課程銷售的準(zhǔn)備工作的!昂玫拈_始是成功的一半”這看似簡單,其實(shí)真正的做好還是有些技巧和規(guī)律可以去學(xué)習(xí)掌握的。

  再次,重點(diǎn)的談下這段時(shí)間自己在業(yè)務(wù)方面的成長和業(yè)績?nèi)蝿?wù)的完成情況。在 10 月下旬加入公司那會(huì),朱老師定的 7 個(gè)有效咨詢量,實(shí)際完成了 8 個(gè)。在 xx 月份的整個(gè)月中計(jì)劃定的工作任務(wù)是 21 個(gè)有效咨詢量和 3 個(gè)報(bào)名的,實(shí)際完成了 26 個(gè)有效咨詢量和 3 個(gè)報(bào)名的任務(wù)。在 12 月份定的計(jì)劃的是 28 個(gè)有效咨詢量和 4 個(gè)報(bào)名的任務(wù),實(shí)際截止到今天,有效咨詢量的任務(wù)是匹配的,報(bào)名任務(wù)已經(jīng)提前完成了。

  之所以取得這樣的成績,首先很感謝各位咨詢師給力的咨詢工作。也讓我再次深刻體會(huì)團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)大的。在以后的工作中我仍然會(huì)繼續(xù)的多去貢獻(xiàn)自己的一份力量的,其次,在這段時(shí)間里很感謝像朱老師等等在一起工作的網(wǎng)聊們的幫助,他們的幫助才會(huì)讓我成長的更快。當(dāng)然,在這一個(gè)公正公平的氛圍環(huán)境下,自己可以提前把業(yè)績?nèi)蝿?wù)圓滿的完成,也來自于有自己的努力成分和完成任務(wù)的決心。一份耕耘,一份收獲。再一次在我身上體現(xiàn)。更讓我明白自己多付出的意義。

  最后,說說自己思想方面的成長和未來工作的打算和計(jì)劃。我明白完成本職的任務(wù)是必須的去不打折扣的完成的。當(dāng)然不能停留在此不前,而是要為咱們這個(gè)團(tuán)隊(duì)多去貢獻(xiàn)力量,創(chuàng)造更多的咨詢量。好要更好,為咱們光谷校區(qū)帶來更多的報(bào)名量。目前的自己雖然提前順利完成任務(wù),這個(gè)只是目前所取得的小小的成績,要想有更高的成長和發(fā)展,這一點(diǎn)點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

  20xx 年所留給我的時(shí)間也不多了,在這里我會(huì)好好想想如何利用這點(diǎn)時(shí)間多總結(jié)和規(guī)劃下自己對于明年春招的一個(gè)工作準(zhǔn)備,不管是思想上的還是業(yè)務(wù)方面的,這都是必須的。來這里我體會(huì)到了這里的專業(yè)性和工作的壓力。但是作為一個(gè)平凡的一分子,我很愿意去接受挑戰(zhàn),扛起這份壓力去發(fā)展自己。當(dāng)然首先從改變自己開始,在這么好的一個(gè)平臺(tái)下面,我也清楚自己在這里努力地工作是為了什么,想要什么。所以我會(huì)更加珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),努力地去工作,去學(xué)習(xí),去上進(jìn)。來實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。當(dāng)然這里面有很多的方方面面的是要自己去體會(huì)去學(xué)習(xí)的。

  總而言之,這段時(shí)間所取得成績也是各位老師們認(rèn)可的,我也很相信自己的努力成長和改變。這次如果能夠順利的轉(zhuǎn)正,在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我之前的好的方面像積極的工作態(tài)度,一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等等方面。在不足的地方,我也會(huì)努力的去改變,盡快的提高自己業(yè)務(wù)方面的技巧和專業(yè)性以及為人處事上面的要學(xué)習(xí)的地方。盡量讓自己上一個(gè)臺(tái)階,往更高的水平發(fā)展,達(dá)到自己所期待的高度。最終為咱們這個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的實(shí)際價(jià)值。為咱們光谷校區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  此致

  敬禮!

  申請人:

新員工轉(zhuǎn)正申請書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月有余。最初,常惶惶不安,因初入社會(huì),壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

  1、經(jīng)過三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,現(xiàn)對工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

  3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

新員工轉(zhuǎn)正申請書 篇9

  敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  你好,我叫xxx,我自20xx年x月x日進(jìn)入酒店工作,根據(jù)酒店的需要,目前擔(dān)任服務(wù)員一職,負(fù)責(zé)服務(wù)工作。

  本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年x月工作以來,一直從事服務(wù)員工作,因此,我對酒店這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:服務(wù)員在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過磨合期的新車,在酒店的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工。請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正要求為盼。

  此致

  敬禮

  申請人:xxx

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