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經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書

時間:2020-12-18 12:49:19 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書七篇

  在社會不斷進步的今天,很多場合都離不了申請書,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書七篇

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇1

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于*年*月*日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù),涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進一步的完善。

  作為公司一個部門的經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)。

  初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

  在這段時間的工作過程中,我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正,懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁:

  首先感謝海納公司給我提供總經(jīng)理助理一職的工作鍛煉機會,感謝這三個月以來公司領(lǐng)導(dǎo)及其他同仁在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。這份工作是對我個人工作能力、協(xié)調(diào)能力的一次全面的檢驗,是體現(xiàn)我個人價值的一次機會,通過這次機會我對自己的人生閱歷有了更深刻的理解,使我感覺到自己能力的強弱所在。經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)與工作,我對自己的工作認(rèn)真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結(jié),同時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作,請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。

  工作成績與收獲

  作為公司總經(jīng)理助理,我深知我的工作職責(zé)是做好參謀助手,認(rèn)真做到全方位服務(wù)全面協(xié)調(diào),并配合好公司各部門之間的工作,促進公司經(jīng)營良性循環(huán),于是和政府部門溝通、協(xié)調(diào)各部門工作、做好銷售人員內(nèi)外信息暢通、一些文字性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜等成了我的四大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是公司組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為公司的順利經(jīng)營提供保障。而流水線項目的全面啟動更是我日常工作中的一大重點。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解公司的現(xiàn)狀和需求等,使我對海納公司有了更深刻和完整的認(rèn)識。在各級政府,投資公司蒞臨海納公司考察時,要對公司進行全面介紹,講解時,更應(yīng)該體現(xiàn)公司的整體形象和公司文化以及發(fā)展前景,在我不斷學(xué)習(xí)海納公司的建設(shè)中也增強了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí)、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念,相信隨著公司的發(fā)展,自己也一定會有大的進步。

  2、在短時間內(nèi)掌握更多的本職職責(zé),并且在后期的工作中隨時學(xué)習(xí)補充。公司在半年期間組織了半年總結(jié)會議,此次充分得到公司信任,指派我為這次總結(jié)會議的組織者,這正是一次體現(xiàn)個人價值的一次機會,也是一次學(xué)習(xí)和能力提升的機會,最終結(jié)果,在各部門及各人員的共同努力,配合下,圓滿的完成了此次年終總結(jié)會議,為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務(wù),不僅在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)本職職責(zé),為自己盡快進入工作角色而準(zhǔn)備,并且要想將自身工作做的更加出色突出,融入到這個行業(yè)中來,在工作過程中努力廣交朋友,學(xué)習(xí)行業(yè)知識,在業(yè)務(wù)工作中,互通

  信息,互相學(xué)習(xí),為在公司中長期發(fā)展而努力。

  3、仔細學(xué)習(xí)了各級政府對中小企業(yè)扶持政策的相關(guān)知識。在這三個月期間,可以說在與政府之間的溝通,協(xié)調(diào)工作中,自身表現(xiàn)的還不是很突出,下部工作重點內(nèi)容會體現(xiàn)在了解公司發(fā)展需求,整合政府資源,有效為公司戰(zhàn)略性部署工作,做好基礎(chǔ)與建設(shè)。

  4、在三個月的時間里,先后代表公司參加廊坊展會,開發(fā)區(qū)管委融資洽談會,河北省物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展聯(lián)盟會,能夠有這么多的學(xué)習(xí)機會,也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,我也會注重自身形象,注重交流,在與外界部門溝通時,體現(xiàn)公司實力、文化。

  5、切實落實各項工作的最終結(jié)果,上級的工作方案,做好執(zhí)行工作,在此期間認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),督促自己把工作任務(wù)落到實處。在日常工作中不斷在改進、改進中求完善,圓滿地完成自己的本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  工作表現(xiàn)——態(tài)度與感悟(勤奮)

  勤奮是工作的首要前提。平時認(rèn)真學(xué)習(xí)溝通技巧,以及參加各類會議,并做好學(xué)習(xí)筆記、工作日記。及時掌握公司的相關(guān)信息,認(rèn)真總結(jié)、交流查找各工作環(huán)節(jié)的心得,使得自己能更好更多地得到改善信息,更大幾率地取得工作上的突出。

  但自身還是有很多改進空間,在組織會議過程中,深有體會,對細節(jié)的掌控,對目標(biāo)的設(shè)定,對人員的`溝通,都需要在今后的工作中去學(xué)習(xí)彌補,包括個人影響力,執(zhí)行力,要用自己的實際行動去帶動其他人,緊密的與公司上下級聯(lián)系在一起,形成強有力的戰(zhàn)斗力。

  在今后的時間工作過程中,我會繼續(xù)盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù),在此向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁們遞交轉(zhuǎn)正申請書,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇3

尊敬的總經(jīng)理:

  我于20xx年8月1日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司總經(jīng)理助理一職,主要職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù),涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進一步的完善。

  作為總經(jīng)理助理,我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)。

  初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

  在這段時間的工作過程中,我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書,懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇4

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于*年*月*日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù),涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進一步的完善。

  作為公司一個部門的經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)。

  初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

  在這段時間的工作過程中,我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正,懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

  時間:

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇5

尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo):

  我于xx年9月25日成為公司的試用員工,擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職,在這1個月的時間里,我先期在營銷公司學(xué)習(xí)了一段時間,通過公司組織的拓展培訓(xùn)與餐飲團隊進行了初步接觸,并準(zhǔn)備了2個多小時的培訓(xùn)課程。同事們團結(jié)向上的精神面貌,公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。

  糖酒會后,按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察,對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高,客戶對產(chǎn)品也比較認(rèn)可,但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平,無論我們的產(chǎn)品、促銷、渠道政策等有多么好,員工多么的努力,仍然無法突破目前的銷售瓶頸,擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認(rèn)為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一,因為銷售模式的同化必然導(dǎo)致組織架構(gòu)、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠遠大于我們,我們采取和他同樣的營銷模式,還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅。所以,突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式,從銷售模式的差異化尋找機會,一旦這種變化取得突破,可能一通百通,一順百順。

  前幾天與王總溝通后,也覺得在餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下:

  1、就近開發(fā),提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時間,從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量;

  2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商———分銷商———客戶不變的模式下,通過細分市場,部分酒店的前期開發(fā),通過直營方式,一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務(wù)人員帶貨開發(fā)),另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。

  3、銷售預(yù)測。預(yù)測可以實現(xiàn)30%以上的銷售增長。

  餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)的。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果,通過增加直營客戶和新品,30%的增長是可以實現(xiàn)的。

  4、組建試點。先期選擇一個農(nóng)貿(mào)市場設(shè)置一個聯(lián)絡(luò)處試點,總結(jié)經(jīng)驗后,大量增設(shè)其他聯(lián)絡(luò)處,全區(qū)域推廣。

  這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用,降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力,資金壓力,應(yīng)收賬款的風(fēng)險各種因素充分考量,制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監(jiān)督方法,自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個銷售模式總結(jié)并固定下來,我們餐飲人員按照它一直做下去,我相信我們在餐飲上一定會有所突破。

  在這1個月的工作中,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司創(chuàng)造價值,同公司同仁一道展望美好未來!

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇6

尊敬的人事部:

  我于xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任一名助理,負(fù)責(zé)部門經(jīng)理的內(nèi)勤管理工作。

  我責(zé)任心極強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,積極配合個部門的工作。性格開朗,積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì)。

  三個多月來,我在經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,沒有做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從。

  二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠。

  三、業(yè)務(wù)知識方面還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經(jīng)理申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

  此致!

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于*年*月*日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù),涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進一步的完善。

  作為公司一個部門的經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)。

  初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

  在這段時間的工作過程中,我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書,懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:xxx

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