公司個人轉(zhuǎn)正申請書

時間：2023-11-06 07:29:11 轉(zhuǎn)正申請書我要投稿

公司個人轉(zhuǎn)正申請書

　　隨著社會在進步，用到申請書的地方很多，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的公司個人轉(zhuǎn)正申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司個人轉(zhuǎn)正申請書

公司個人轉(zhuǎn)正申請書1

尊敬的領(lǐng)導：

　　作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人因共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。在輪崗實習期間，我先后在工程部，成本部，企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。

　　這些的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較少較大；但是各相關(guān)部門領(lǐng)導和同事的班子成員耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也操作流程為人所知了公司的.整個操作流程。在本部門的工作中會，我一直嚴格要求自己，認真及時做好高層領(lǐng)導及時處理布置的每一項任務(wù)，同時積極主動為領(lǐng)導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷完備，在處理缺陷各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝中都他們對我工作中均出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過這六個月，我?guī)?wù)現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門負責人內(nèi)部各種資料，進行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運轉(zhuǎn)流程。當然我還有很多不足，處理問題的成功經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要急速繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　這是我的第一份工作，這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速健康發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工更的身份在這里工作，同時實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的良師益友，和公司一起成長。在此我提出，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)吁請練習自己，實現(xiàn)理想的機會。黨員意識我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司個人轉(zhuǎn)正申請書2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于XX年6月1日進入公司，近幾年來擔任工程渠道管理一職，日常事務(wù)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。

　　公司寬松融洽的教育工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

　　1、融入公司，投身工作。我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的崗位，在較短的競技狀態(tài)時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工職業(yè)培訓，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的`干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加不斷深入。

　　2、勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務(wù)規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時，積極推動測試用戶工程建設(shè)。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備備有裝設(shè)條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎(chǔ)。

　　3、支持領(lǐng)導工作，團隊合作制勝。

　　公司創(chuàng)建時間不長，很多現(xiàn)階段都在逐步完善和規(guī)范。部門領(lǐng)導肩負重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門領(lǐng)導開展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成加速部門部門負責人交辦的各項任務(wù)。強調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門負責人整體實力，全面推進部門工作開展活動。

　　4、知行合一，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發(fā)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展戰(zhàn)略與進步，不僅是做一名符合規(guī)范的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。

　　xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會實現(xiàn)。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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