員工轉(zhuǎn)正申請書范文簡短

　　在這個高速發(fā)展的時代，申請書與我們的生活息息相關(guān)，我們可以將自己的愿望和請求寫進(jìn)申請書里。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的員工轉(zhuǎn)正申請書范文簡短，希望對大家有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的員工，現(xiàn)6個月試用期將至，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與同事共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

　　在實(shí)習(xí)期間，我始終在IT管理部工作，主要負(fù)責(zé)的是計算機(jī)的維護(hù)和網(wǎng)站的開發(fā)以及用友的維護(hù)。在工作中所接觸的東西，和我所學(xué)的專業(yè)理論學(xué)問有點(diǎn)反差，在實(shí)踐中可以更好的體會理論，通過理論的再學(xué)習(xí)更好的在工作中實(shí)踐。還有部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，熟識了公司的整個業(yè)務(wù)流程。

　　在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨(dú)立完成任務(wù)，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正，這些經(jīng)驗(yàn)也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

　　經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的網(wǎng)絡(luò)故障和計算機(jī)硬件故障，調(diào)試、維護(hù)用友軟件。當(dāng)出現(xiàn)問題時能很快找到問題的根源，剛好做出解決的方法和方案。我現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)oracle的專業(yè)學(xué)問，為以后的oracle-ERP的開發(fā)工作做好打算，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作實(shí)力也須要進(jìn)一步增加，須要不斷接著學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)實(shí)力。

　　總結(jié)這六個月的工作和學(xué)習(xí)狀況，我也學(xué)到了為人處世的一些道理:

　　1.人際關(guān)系：在工作中必需處理好和同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。要有團(tuán)隊精神，和諧的關(guān)系才能提高對工作的愛好，提高工作效率。

　　2.獨(dú)立實(shí)力:步入社會要學(xué)會獨(dú)立，獨(dú)立處理好自己的事情，盡快適應(yīng)所處的環(huán)境，并盡快使自己進(jìn)入角色。

　　3.處理實(shí)力:面對突如其發(fā)的一些問題要鎮(zhèn)靜冷靜，要站在全局的角度上或換位思索來分析問題。遇到突發(fā)問題，不要慌，要找到問題的根源，盡快的解決問題。

　　4.工作看法:作為一個工作人員，要有嚴(yán)格的紀(jì)律性，不能隨意遲到、早退。待人應(yīng)當(dāng)有禮貌，儀表大方，服裝整齊，姿態(tài)優(yōu)雅。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了許多，感悟許多,看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)志向的機(jī)會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來!

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

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