員工轉(zhuǎn)正申請書大全[15篇]

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天，各種申請書頻頻出現(xiàn)，我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么申請書應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的員工轉(zhuǎn)正申請書，希望能夠幫助到大家。

員工轉(zhuǎn)正申請書1

　　回顧這半年的工作，我在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照酒店的要求，較好地完成了自己的本職工作，通過半年的學習與摸索，工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新的提升，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、日常管理工作

　　樓層領(lǐng)班對我來說并不是一個陌生的工作，但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境。作為一名樓層領(lǐng)班，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調(diào)左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作。在新的工作環(huán)境中，各項工作幾乎都是從零開始，盡快理順工作關(guān)系，融入新的工作環(huán)境，是我的首要任務。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實事求是原則，做到上情下達，下情上報。本酒店的會議接待任務比較重，上半年多次接待了海關(guān)的重要賓客，但由于客房服務人員因種種原因經(jīng)常短缺，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全，準確避免疏漏和差錯。

　　二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

　　雖然我的職務只是一名領(lǐng)班，但要做到優(yōu)秀，自己的學識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，向書本，向領(lǐng)導，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步，在管理能力，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面，有了進一步的提高，保證了樓層各項工作的正常運行。

　　三、存在的問題

　　半年來，本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一。我畢竟到嘉海工作才半年多，許多工作我是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。第二。有些工作還不夠過細，如在查房上，設施設備及衛(wèi)生檢查上，不是十分到位。第三。自己的理論水平還不太高。

　　四、下半年的'工作計劃

　　1、積極認真配合主管，搞好樓層的日常管理工作。

　　2、加強學習，拓展知識面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點，靈活運用自己的實際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。

　　3、加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng)，給客人在使用過程中以和諧、舒適之感。

　　4、針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的教，提高員工的業(yè)務水平。

　　5、對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關(guān)，合理的安排好計劃衛(wèi)生。

　　6、加強節(jié)能的檢查，平時多跟服務員講節(jié)能的意識，努力做到二次進房檢查。

　　在接下來的日子里，我要努力改正自己的缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取取得更大的工作成績，為部門創(chuàng)造更大的價值。

此致

敬禮

申請人：

　　20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書2

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　我于20xx年8月26日成為公司試用員工，到今天已經(jīng)六個月，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

　　作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)擔心不知該如何與人相處，如何做好工作;但是公司良好寬松融洽的工作氛圍、良好的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

　　在試用工作期間我從剛開始的會議記錄到整理報表，到下單交易，在這些日常工作中不斷學習和吸收各位前輩的交易和投資智慧，令我獲益良多，使我可以更快地將學習到的理論知識在實踐中驗證。而且在工作中，公司各位前輩和領(lǐng)導的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也在實際的交易活動中鍛煉了良好的心理素質(zhì);在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時完成領(lǐng)導布置的每一項任務;實際工作中，很多專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早斷擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，當然出入職場，難免出現(xiàn)一些差錯;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，杜絕類似的失誤的發(fā)生，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　華爾街沒有新事物——這是我在這里體會更為深刻的一句，無論是華爾街抑或是中國A股市場，人性沒有改變，恐懼和貪婪令市場跌宕起伏。作為投資者如何克服這兩種人性弱點并利用他人的恐懼和貪婪在市場獲利是一個永恒的課題;鱷魚原則，當你被鱷魚咬住了一條腿，你越掙扎鱷魚越咬得緊，最后把你整個吞噬，而要保住生命，舍棄一條腿。在市場犯錯，不要試圖理論，在市場吞噬你之前趕快逃命;這是我體會最深刻的幾點。這是我真正的.第一份工作，(報告總結(jié) )這半年以來我學習了很多，感悟了很多，同時使我更加迫切的希望以一名正式員工的身份在公司里工作，實現(xiàn)自己的目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　此致

敬禮！

　　申請人：吳偉明

　　20xx年2月2日

員工轉(zhuǎn)正申請書3

尊敬的領(lǐng)導:

　　來公司一個月時間里，接觸了不少的人和事，在工作過程中，收獲頗大，不僅深刻了解自己、認識自己，而且為我以后職業(yè)的規(guī)劃找到了方向和目標。相信這也將是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷。以下是本人在試用期間工作情況的概述。

　　一、個人工作總結(jié)

　　個人層面：入職以前由于本人一直都是處于開發(fā)商審核執(zhí)行的職位，導致了本人各方面都懂，但是又缺乏獨立統(tǒng)籌的格局。來到新鴻嘉的這段時間里，我從初期的困惑到今天的堅信這期間經(jīng)歷了很多，也感觸很多。我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　1、作為案場管理者，案場統(tǒng)籌方面稍顯不足;

　　2、對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠等。

　　后期在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，帶領(lǐng)好團隊的同時，針對個人的缺點和不足，不斷學習與積累，不斷完善自我，提高自己綜合能力。爭取早日成為一名優(yōu)秀的管理者，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　團隊層面：這段時間里，經(jīng)歷了津西新天地和麗都陽光兩個項目，我們的所有員工對待工作的認真態(tài)度以及較強的自我提升意識，我深深體會到有一個和諧、共進、積極向上的團隊是非常重要的。相比津西銷售團隊我們確有不足，整體經(jīng)驗較少，業(yè)務能力相對薄弱，抗打擊能力較低。

　　所以，針對團隊經(jīng)驗和業(yè)務能力，在吳安清經(jīng)理和倪專的配合下，又重新給整個團隊組織了系統(tǒng)性的.培訓和長期的練習計劃;針對抗打擊能力方面，我也從公司組織的“領(lǐng)袖的風采”培訓內(nèi)容中提煉了一些有助于提升團隊激情、員工斗志的內(nèi)容，作了整體的分享和學習。就像袁總在09年的專訪中說到的“團隊里各人有各人的性格特點，容人之短才能用人之長。沒有不存在問題的團隊，只有不去解決問題的.團隊，盡好、盡快、盡多地來解決團隊成員反映出來的問題，這樣團隊才能逐步地往前提升”，所以我堅信，在吳安清經(jīng)理的英明帶領(lǐng)，倪專和我共同努力下，我們的團隊定能有所改變，有所承擔。

　　項目層面：近段時間通過領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)，以及我們整體團隊的共同努力，項目成交量稍有改觀，但經(jīng)過對項目的整體把握，根據(jù)數(shù)據(jù)分析、客戶調(diào)查得出，目前華園項目存在幾個重要的問題：

　　1、市場封閉、外部客戶難以導入、項目知名度低。從開盤到現(xiàn)在總共來訪43組平均一天不到一組客戶，外部客戶僅占5%，來電共計27組平均兩天一個電話。

　　2、產(chǎn)品形象品質(zhì)難以提升。雖為望亭獨一無二的意式花園洋房，但由于項目周邊廠房和老宅林立，環(huán)境形象難以改觀，本區(qū)域客戶難以接受。雖然甲方著手樣板房、宣傳片這些提升形象從而帶動口碑的方式，但由于各方面原因遲遲未落實。

　　3、固化客戶選擇。退臺結(jié)構(gòu)導致樓層限定了面積。剛需客戶只能選上面且戶型選擇多;而改善客戶只能選擇下面，從而直接導致改善客戶流失。

　　4、客戶對區(qū)域發(fā)展信心太低。望亭的二手房市場存量較多導致區(qū)域價格一直沒有變化，且價格較低;本項目價格定位和周邊其他鎮(zhèn)區(qū)項目對比，沒有優(yōu)勢。

　　5、開發(fā)商操盤方式及做事態(tài)度較守舊。工作流程缺乏靈活性和時效性，對項目宣傳廣告力度不足，任何事情都需層層申報，不利于及時處理問題。

　　當然對于這些客觀性的問題，可能暫時無法改變，但項目陷入被動狀態(tài)。為了能夠?qū)�項目有所改觀，我們能做的就是提升團隊的主動性：加強產(chǎn)品培訓、客戶溝通培訓、客戶辨別培訓、SP培訓等，減少客戶從接待層面流失。甲方年內(nèi)已經(jīng)明確表示需要增加項目成本的活動策劃將被否決。所以相對我們整個團隊來說都將會是一個寒冬，“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”，我們不會坐以待斃，我們會把握住每一段時光，在不影響銷售的前提下，去學習、去鍛煉我們這支隊伍，時刻做好迎接未來挑戰(zhàn)的準備。

　　二、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及近期的工作計劃和執(zhí)行重點

　　本人對自己的發(fā)展是希望在推動自己直接領(lǐng)導的前提下，每半年最遲每年能有一個提升，三十而立是我對自己最基本的要求，當然我現(xiàn)在確實有好多不足之處，后期我會全力以赴向領(lǐng)導以及各位同仁去學習、去改變、去提升，爭取早日得到各位領(lǐng)導的認可，也懇請各位領(lǐng)導予以批評指正、考核監(jiān)督。

　　近期工作最重要的就是管理好我的團隊。如今的企業(yè)界，一直在討論著如何管理好團隊，特別是如何管理好銷售團隊。關(guān)鍵在于“人心”，要做到以下幾點：

　　1、團隊的構(gòu)成

　　團隊成員的素質(zhì)、技能、心態(tài)將直接影響到團隊的整體水平及工作效率的發(fā)揮。

　　2、業(yè)績搭配人性

　　團隊領(lǐng)導者管理的對象是人，而不是事。如果一位管理者每天大部分時間都用在處理一大堆的事務工作的話，將會影響在處理很多政策或溝通問題時的判斷。

　　3、把總目標分解成每個人可達成的小目標

　　企業(yè)的業(yè)績絕大程度上依賴于銷售團隊，所以專案經(jīng)理應該為團隊設立可行的、明確的、可衡量的、達成度高而又有一定挑戰(zhàn)性的目標，才會讓你的團隊凝聚成一股繩，共同完成團隊目標。

　　我現(xiàn)在要做的就是學習靈活運用以上幾個方面的技巧，做一個合格的管理者。如果把銷售團隊管理好了，把銷售人員的積極性調(diào)動起來了，銷售業(yè)績自然也會隨之提高。

　　麗都陽光項目近期的工作重點在于如何導入來人，提高銷量。之前因種種原因銷售情況不容樂觀，但我們有信心、有決心達成業(yè)績目標!隨著限購、限貸令的相應取消，當務之急就是如何抓住這黃金銷售期，有效的整理疏導老客戶，攔截導入新客戶來獲取成交量的提升。

　　10月份項目的推售房源以1#、5#為主，2#、6#為輔。本月的銷售目標為10套，根據(jù)之前到訪客戶成交比例計算，到訪成交率約為在10：1，為確保10月銷售任務需導入來人100組，以此為依據(jù)制定以下數(shù)據(jù)指標。

　　從以往來訪客戶中梳理出30組成交4套;

　　案場自然來訪來人15組成交2套(現(xiàn)平均每周3組);

　　各村以及企業(yè)導入來人55組成交4套。

　　為了能達到該來人量，提出如下推售策略建議：

　　單頁派發(fā)(細分并擴大派發(fā)區(qū)域)、資源CALL客。戶外廣告牌、指示牌盡快更新及安裝出街。

　　建議增加老帶新回饋力度，提高老客戶積極性(根據(jù)成交情況分析老帶新成交幾率高達80%)。

　　與二手房中介公司合作，利用其資源加大客戶導入量。

　　增加活動頻率，提高項目知名度，改善案場人氣。

　　三、意見與建議

　　目前房地產(chǎn)銷售人員比較緊缺且流動性較大，我們項目的大部分銷售員到公司的時間相對較短，希望公司對新人多組織一些培訓(就像上次的“領(lǐng)袖的風采”培訓讓我受益頗豐，感謝公司給予我這次機會，回去之后我和他們分享和學習有助于他們的部分，他們都是相當興奮，也一定程度上調(diào)動了工作積極性)。

　　在今后的工作中，如果有機會希望可以接觸更多的項目。在條件允許的情況下，希望公司能多組織一些部門內(nèi)部以及部門與部門之間的活動。

　　在今后的工作中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同仁學習�！皺C遇+努力=成功”新鴻嘉給了我這個難得的機遇，我相信我有能力把握機遇，再通過后期的努力，期望能與我們這個大家庭一起迎接挑戰(zhàn)，奔向成功!

　　敬請領(lǐng)導給予批示，期盼著成為公司一名正式的員工，和公司共同進步，開拓更廣闊的市場!

轉(zhuǎn)正申請人：xxx

　　20xx年07月16日

員工轉(zhuǎn)正申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我是XX部門的XX，于XX年XX月XX日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

　　在這段時間里，我主要的工作是XX，通過鍛煉，我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂。XX方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入XX（部門），難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

　　公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的`工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

　　我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多�？吹焦�司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：XX

　　XX年XX月XX日

員工轉(zhuǎn)正申請書5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　轉(zhuǎn)眼間，我進入公司已經(jīng)三個多月。這期間我因外出培訓學習，主動將一個月的試用期延長為三個月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠，也使公司能夠?qū)ξ覀�人能力、處事態(tài)度、專業(yè)技能和素養(yǎng)有全方位的考察和了解�，F(xiàn)在我認為自己已經(jīng)接受了公司的管理制度和模式，適合并擅長現(xiàn)在的工作崗位，特提出轉(zhuǎn)正申請。

　　首先，一個半月的基層鍛煉使我具備了一定的群眾基礎，也較全面的熟悉了產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，檢測和流通過程。雖然我的工作崗位僅是調(diào)研員，但我依然認為，熟悉產(chǎn)品的加工工藝是做好工作的首要任務。為了知道生產(chǎn)加工的具體工序，我懇切向各個環(huán)節(jié)的老職工老技術(shù)員請教關(guān)鍵點，這些都加速了我對工廠管理運作和產(chǎn)品商品化認識。

　　其次，公司務實、進取、充滿競爭力的大環(huán)境，為我們青年人創(chuàng)造了充分發(fā)揮自我價值的平臺。尤其是董事長親自來工廠整改后，整個廠里有了清晰的層級關(guān)系和責任歸屬，廠里的制度逐漸走上規(guī)范化和標準化的軌道，工作的落實制度和執(zhí)行力度也有了長足進步，這都是大家能夠深切感受、喜聞樂見并愿意長期發(fā)展的主要動力。廠長和經(jīng)理都是樸素、務實、管理經(jīng)驗豐富和專業(yè)技能熟練，能夠知人善任的開明領(lǐng)導。在他們身上，我看到了一輩輩人為公司奮斗和奉獻的身影，看到了嚴格管理，過硬技術(shù)，公平?jīng)Q斷的操控體系，而凝結(jié)在其中的是整個公司自上而下形成的無形的踏實進去，勇于開拓的向心力，又有那個青年人不愿意在這樣的環(huán)境中提升自我的同時推動公司的發(fā)展呢？

　　培訓學習加速了我從理論向?qū)�業(yè)的.轉(zhuǎn)型升級，加之我之前的實踐操作經(jīng)驗，我認為我具備了產(chǎn)品調(diào)研方向的較高專業(yè)技能，能夠在自己的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長，并帶領(lǐng)自己的同事不斷發(fā)現(xiàn)解決工作中的難關(guān)取得一定進步。而且，我認為圓滿高效的完成一項任務，不是一個能力強大的人單獨勝任的結(jié)果，而應依賴于整個團隊的共同努力。

　　最后，打造高素質(zhì)高業(yè)務水平的團隊，強化大家的凝聚力和責任心是我們科室已初步形成并逐漸完善的主要管理核心，以后我們科室將本著高標準、高要求、互相監(jiān)督學習的激勵方式，促使大家逐漸養(yǎng)成良好的工作作風和做事習慣。以“每個士兵都可以成為將軍”的管理心理來喚醒團隊人員不斷提高自我要求、科室管理和業(yè)務水平的意識，進而推動新化驗室高標準、規(guī)范化的管理進程。

　　某某

　　20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　本人xxx，于xxxx年6月進入我公司實習，原任職于公司辦公室，現(xiàn)任職于我公司風險控制部，負責部分內(nèi)勤工作。在進入我公司工作以來的三個月時間內(nèi)，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，我本人不斷積累經(jīng)驗，查找缺點，完善自身，努力適應新的工作環(huán)境并不斷成長，深感在各個方面已經(jīng)深切融入我集團公司這一大家庭環(huán)境之中。因此，特提出申請，成為我（ ）公司正式員工，并于此處對過去數(shù)月時間的工作感想和情況向各位領(lǐng)導認真匯報。

　　按照公司安排，我最初在我公司辦公室實習。在公司辦公室實習期間，我在領(lǐng)導和同事的幫助和教育下，對我公司的各項業(yè)務和事業(yè)發(fā)展有了一個初步的全面了解和認識，并深入了解了辦公室的工作職能，熟悉了公司各個部門的協(xié)調(diào)和運作機制，積累了大量協(xié)調(diào)和溝通部門工作的經(jīng)驗。與此同時，在辦公室的工作雖然細碎但卻重要的諸多工作更加磨練了我本人的.工作能力，培養(yǎng)了耐心、認真和謹慎的工作態(tài)度，更加深入體會了我公司嚴謹不茍的工作作風，使得我能夠不斷調(diào)整心態(tài)，為接下來的工作做好準備。

　　在進入風險控制部做內(nèi)勤工作以來，我負責管理諸多數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息。在工作初期，由于缺乏經(jīng)驗，不熟悉情況以及自身的態(tài)度不夠認真等原因，出現(xiàn)諸多錯誤，所幸在領(lǐng)導和同事的幫助下都及時得到了糾正，我也在此過程中深刻感受到了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度的重要性。另一方面，通過數(shù)據(jù)管理和內(nèi)勤工作的逐步熟悉，我也總結(jié)出了一套自己的工作方法，并在領(lǐng)導的悉心指導下不斷更正和完善，自身的經(jīng)驗和業(yè)務能力得到了極大地 鍛煉和提高，雖然距離合格員工的標準尚有一段距離，但是我想在以后的工作過程中必然能夠成為一名優(yōu)秀的員工，為公司事業(yè)的發(fā)展貢獻綿薄之力。

　　以上，為我在實習期間的工作感觸和一些淺薄的想法，希望公司領(lǐng)導能夠?qū)Σ蛔阒�處予以批評和指導，同時也再次感謝公司領(lǐng)導在我實習期間的諄諄教導和關(guān)懷，使得我對我公司的事業(yè)發(fā)展和我個人的工作開展充滿了熱情和向往，并在此鄭重的提出申請，成我我公司的一名正式員工，希望加入這一優(yōu)秀的團隊之中，不斷成長，努力進步，以期為公司發(fā)展做出自己的貢獻。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書7

尊敬的領(lǐng)導：

　　光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼就要步入豐收的季節(jié)，在此我感謝南郊供排水公司給我一個好的歸宿。

　　這是我的第一份工作，這一年多來，我學到了很多，感悟很多，讓我覺得一份好工作就是：

　　1、有足夠的空間激發(fā)自己的潛能，提高自己的專業(yè)水平。

　　2、上下和睦，了無成見，領(lǐng)導的'大力扶持。

　　3、好的工作環(huán)境，能讓人舒心的工作。

　　現(xiàn)已對工作有了進一步的了解，也能基本的掌握自己的本職工作，但還有許多的方面需要提高，為發(fā)展自身能力，也為更好的提高工作能力。對此本人制定了個人發(fā)展的近期及長遠計劃，但在工作位置不確定的前提下，此事無從著手�；�于以上原因，本人提出申請。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　工作。本人做事具有較強的責任心和進取心，對人熱情，熱愛現(xiàn)從事的`人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到xxxxx中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。謝謝公司領(lǐng)導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我也會珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書9

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了到職員的轉(zhuǎn)變。

　　在輪崗實習期間，我先后在部門學習工作了一段時間。這些業(yè)務是我以前從未接觸過的；但是各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的.問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過幾個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立接待客戶。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

　　我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　申請人：xx

員工轉(zhuǎn)正申請書10

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況如下：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在時間內(nèi)出色的'完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領(lǐng)導、自己都滿意。

　　三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX。

　　總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　申請人：

　　20xx年7月27日

員工轉(zhuǎn)正申請書11

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　我與20xx年12月19日進入公司市場部，在工藝組做技術(shù)服務工作，后因公司的需要進入非鋼市場公關(guān)組，從事市場開發(fā)和技術(shù)支撐方面的工作。到現(xiàn)在，三個月的使用期已滿，根據(jù)公司，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。

　　作為一個有過國營企業(yè)，民營企業(yè)工作經(jīng)驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并及時與相關(guān)人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領(lǐng)導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。

　　三個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的`調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出

　　現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

　　來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年月日

員工轉(zhuǎn)正申請書12

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務。不懂的'問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入xx公司，至此已三個月有余。初，常惶惶不安。蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見。經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導批準：

　　1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫忙，現(xiàn)對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。

　　2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身潛力，也為了更好提高工作潛力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

　　3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍�司，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，期望懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書13

尊敬的人事部：

　　本人于20xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任XXX一職，負責公司技術(shù)美工工作。

　　實習期間，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，網(wǎng)上自學來提高自己的工作技能，進而提高各方面綜合素質(zhì)，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　3個多月來，我在方總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的.缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；四、業(yè)務知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向方總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年x月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書14

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于20xx年5月15日進入公司，成為公司的一名試用員工，到公司已經(jīng)三個月，試用期已滿，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　初到公司入職xxx(職位)，主要負責公司xxx(崗位職責)。

　　在工作期間我認真完成領(lǐng)導交代的每項工作，嚴于律己，積極配合公司各部門員工工作，責任感強，也確實學到了很多新的知識，不斷提高和充實著自己。融洽而和睦的相處關(guān)系讓我更深刻的意識到，一個完美優(yōu)秀的團隊要靠大家每個人去努力。

　　初入公司難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，不再讓類似事情的再發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)，爭取在各方面取得更大的進步。

　　我喜歡這份工作，看到了公司迅速的發(fā)展和美好的前景，我希望在以后的工作中通過自己的'努力能為公司做小小的貢獻，也希望成為公司的一名正式員工，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

　　再次提出我的轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天更輝煌，懇請上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

　　此致

敬禮！　　

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工轉(zhuǎn)正申請書15

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于x月x日開始到xx工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們xx的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)兩個多月了，現(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)如下：

　　一、在部門人員緊張工作繁忙的情況下，我盡快熟悉了xx的產(chǎn)品以及我本職位的工作流程，雖然沒有人交接工作，但是我還是以較快的速度融入工作當中，邊學邊做，邊做邊問。目前我負責采購包裝類，配件類，飾品類，以及部分原材料。在接到庫房申購單時，都及時把訂購單傳發(fā)給供應商，根據(jù)庫房的需求來與供應商協(xié)調(diào)溝通，催交貨物，監(jiān)控到貨情況。

　　二、在我到來xx時，正好遇到紙箱行業(yè)的漲價風波，而于老供應商談價的同時，我也搜集了一些紙箱廠的資料，邀請部分紙箱廠上門報實價，比較新老供應商的價格和品質(zhì)，并作出匯報與整理。在漲價風波之后稍有降價之后，也積極跟老供應商談低價格，防止報價只漲不跌。

　　三、當貨物出錯或者出現(xiàn)質(zhì)量問題時，我會將庫房和檢驗員的匯報的情況匯報給上級主管以及通告供應商，保留出錯的證據(jù)以及貨品，要求供應商退換貨或者扣款等，做好問題處理工作。

　　四、除了采購工廠的包裝材料等，我還要采購市場部計劃采買的飾品，以及市場部有新店時，我也要參與裝修材料的采買工作，偶爾會隨車外出和同事去外面的市場進行采購，盡量在外采的'時候和商家還價還到最低。同時也有一些標準飾品是在天意市場采買，我都以低于我們原本的采購價采買了翻頁鐘、沙漏等飾品。

　　五、在這兩個月期間，除了詢價、比價、訂購、外出采購等工作，我也在與供應商對賬期間準確地把賬單對好，向供應商提出了很多對方算錯了的問題，確保了自己的賬準確無誤，達到賬實相符。

　　關(guān)于目前我工作的狀況，我想提出一點建議，雖然我可以按時完成自己的工作任務，但是總感覺自己是處于一種被動的形勢，也就是我們庫房的申購計劃性不強，時常有訂貨馬上就催當天或者第二天就要貨的情況。每個月初我們工廠申購上百個型號的紙箱，很多都不急著要貨，甚至到下個月都還沒要，反而有的急需的卻要臨時訂臨時催貨，這種沒有計劃性的訂購會給工廠，我們采購，以及供應商都帶來煩惱，所以，我希望在我在職的期間，這種情況能有所改善，我也在積極的學習，希望能盡早為公司奉獻更多的力量。

　　以上是我的工作基本情況，經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　__年__月__日

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