試用期轉(zhuǎn)正申請書大全（15篇）
在現(xiàn)在的社會生活中需要使用申請的場合越來越多，我們在寫申請書的時候需要注意問題。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編整理的試用期轉(zhuǎn)正申請書，希望能夠幫助到大家。
試用期轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx年xx月xx號于我公司簽訂合同，合同規(guī)定到xx年xx月xx號試用期滿，現(xiàn)將試用期內(nèi)的表現(xiàn)匯報如下：
在6個月的時間里我在檢修班、生產(chǎn)班都干過，什么樣的活我都干過，對井下現(xiàn)場工作的開展有所了解。俗話說的好萬事開頭難，經(jīng)過這幾個月的磨練我相信我已經(jīng)具備了一個新時期煤礦工人所應(yīng)該有的'素質(zhì)那就是在繼承和發(fā)揚老一輩煤礦工人不怕苦、不怕累、不怕臟的三不怕的優(yōu)良精神的同時要時時刻刻不忘學(xué)習(xí)、不忘鉆研、不忘老本行的三不忘精神。我相信我在試用期內(nèi)的表現(xiàn)是圓滿的，我也相信我會在煤炭這個行業(yè)越走越遠，為我國煤炭事業(yè)貢獻自己的一份力量。我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我如期轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一、今年做出的主要工作：
修訂了《員工考勤管理制度》于XX年XX月XX日下發(fā)，制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》在XX年XX月XX日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在XX年4月23日下發(fā);
通過了勞動與社會保障監(jiān)管部門對我公司XX年度的勞動年檢，拿到了年檢證;
融合《工傷保險條例》、省出臺實施《工傷保險條例》若干規(guī)定的重點，結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內(nèi)部的《工傷保險指導(dǎo)文件》，并通過工傷機構(gòu)認(rèn)定，下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請工傷科科長針對公司相關(guān)人員做了進一步的培訓(xùn)。
經(jīng)歷了工傷事故申報、工傷鑒定、待遇支付全過程;了解了工傷事故發(fā)生后申報辦理的流程;
對公司保險一塊進行了規(guī)范，啟用月報管理，每月會同生產(chǎn)區(qū)進行數(shù)據(jù)更新，經(jīng)核對匯總上交財務(wù);
設(shè)計了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》，已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用，減化了繁瑣的辦理流程，達到了方便、實用，提高了工作效率;
廣播站設(shè)備陸續(xù)齊全，廣播組成員日趨穩(wěn)定，廣播節(jié)目質(zhì)量比去年上升到一個新臺階;
二、目前存在問題：
招聘方面：
技術(shù)管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如：招投標(biāo)主管);下一步考慮嘗試啟動引進專業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對較高的人員進行培養(yǎng);
部門在招聘人員時未嚴(yán)格按照公司規(guī)定填寫《人員增補申請單》進行審批，而是隨意的`口頭或電話通知，同時也未明確招聘的崗位要求、工作內(nèi)容的描述，導(dǎo)致人力資源招聘過程中不盡完美;
部門人員的崗位調(diào)動，與其它部門發(fā)生的人員調(diào)動不事先知會人力資源中心;
考勤：
考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一，只有原始記錄，不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部門上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統(tǒng)計的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象，每月需要花大量的時間手動輸入、核對;得不償失。只能依靠指紋打卡，經(jīng)常手脫皮的人員無法打卡。
離職辦理：
部門未按照合同要求嚴(yán)格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天，在轉(zhuǎn)正后提前一個月提出書面申請的辭職力資源中心辦理離職手續(xù)，造成人事部門沒有足夠的時間可以招聘人員到位進行工作銜/交接。
合同管理：
多數(shù)人員合同到期未進行任何處理，(集團定期處理不符合要求，生產(chǎn)區(qū)重視不夠，經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時收取43元押金，一星期內(nèi)不適應(yīng)辦理離職手續(xù)尚退還35元，一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象，而合同中未有規(guī)定，此舉又是違反合同法的;
制度不完善，人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;
員工手冊未建立，對員工的宣傳未達到一定的效果，員工的對公司的認(rèn)可度、歸屬感較淡;
部門職責(zé)及崗位職責(zé)未修訂/完善;工作內(nèi)容不明確，造成忙得格外忙，閑得上班甚至玩游戲，公共環(huán)境下影響團隊建設(shè)及員工心理平衡;
缺少激勵機制，不能激起員工的工作熱情;
崗位說明書及工作流程圖資料不齊，下一步工作開展緩慢;
生產(chǎn)一區(qū)廣播站未好好利用，達不到預(yù)期效果;
三、對所存在問題的建議處理措施及XX年工作計劃
招聘、離職：落實所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā)，嚴(yán)格按照制度要求來規(guī)范各部門的人員招聘、異動、離職手續(xù)辦理;監(jiān)管各部門的考勤;
考勤：下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機解決上述問題，提高工作效率和考勤管理?
合同管理：針對以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動合同法，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例，制訂了一系列的應(yīng)對措施，設(shè)計了《勞動合同到期通知書》、《勞動合同續(xù)簽通知書》、《勞動合同解除通知書》、《終止勞動合同通知書》、《解除、終止勞動合同證明書》以及《勞動合同變更協(xié)議書》;下一步工作準(zhǔn)備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定，形成文件，對集團和兩邊生產(chǎn)進行統(tǒng)一管理。
制度建設(shè)：成立制度建設(shè)小組，做出制度建設(shè)策劃方案，明確制度制訂、修訂的流程、完成時間、主要負(fù)責(zé)人等，通過集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度，反復(fù)推敲意見一致后上報集團審批，統(tǒng)一結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。
員工手冊：向集團明確既定的員工手冊的建議/方向，特別考慮的環(huán)節(jié)，然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠群、李火生三人設(shè)定期限集中完成統(tǒng)一上報、經(jīng)集團審批、進行下發(fā)。
部門職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖：部門職責(zé)由行政總監(jiān)做出限期，各部門經(jīng)理修訂完成;各崗位職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖由人力資源中心設(shè)定限期，各崗位人員自行起草，各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源。集團設(shè)立部門職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖統(tǒng)一建設(shè)小組，由人力資源中心進行初審，人力資源中心會同小組進行復(fù)審并終審，上交集團審批，結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。
激勵機制：可由集團領(lǐng)導(dǎo)、行政總監(jiān)隨意暗訪、調(diào)查聽取“民聲、民意”，組織相關(guān)人員進行意見收集、統(tǒng)一，起草文件，納入公司相關(guān)制度中執(zhí)行。
廣播站：廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區(qū)，后期將把集團設(shè)備趕快配齊后，同李火生到生產(chǎn)一區(qū)進行現(xiàn)場調(diào)查、共同協(xié)商，需要時進行指導(dǎo)。制訂方法，爭取把一區(qū)廣播站辦成和集團一樣的效果。
現(xiàn)在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：XX
XX年XX月XX日
試用期轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人：
您好！
您好！我自20xx年xx月xx日進入注冊部，至今試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
作為一個xx，處理工作事務(wù)難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。20xx年xx月中旬進入公司實習(xí)，先前在單光子工作學(xué)習(xí)了一段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
自進入注冊部兩個月以來，我對于醫(yī)療器械注冊條例、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉，其中，注重學(xué)習(xí)了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求；并且了解了公司各醫(yī)療設(shè)備的注冊進程，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項事務(wù)申報，協(xié)助進行總結(jié)分析，從整體上把握公司的.接待運作流程。對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！
此致
敬禮！
申請人：x
xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書4
我于20xx年xx月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工�，F(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利。并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的.解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬。
七、接手運費的'登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年11月22日
試用期轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫__，于_年_月_日進入公司擔(dān)任_(公司部門)試用水電工，到今天已經(jīng)有_個月、在這段時間里，我能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工、
根據(jù)公司的需要，目前主要負(fù)責(zé)__(大樓)水電維修工作、本人工作認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步、
我自_年_月工作以來，一直從事水電工工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作、現(xiàn)將工作情況簡要如下:(提示:尊敬的會員，您好，由于您提供的要求里未說明是"弱電工"還是"強電工"，同時不知你具體負(fù)責(zé)什么工作，所以本文簡要總結(jié)部分分兩種寫給您，如不符合請根據(jù)實際修改)
1、能積極協(xié)助__(如工程經(jīng)理，部門主管)開展工作，貫徹執(zhí)行__下達的各項指示、
2、制定供電系統(tǒng)的最佳運作方案，報上級審批后組織貫徹實施，保證設(shè)備24小時正常運行，出現(xiàn)故障能立即排除;出現(xiàn)緊急停電時，應(yīng)能隨時啟動柴油發(fā)電機，在5分鐘內(nèi)將發(fā)電機電源送至用電設(shè)備、
3、負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的維保操作及制訂供電設(shè)備的大、中、小修計劃
4、根據(jù)系統(tǒng)運行情況進行必要的技術(shù)改造，制定切實可行的節(jié)約能源，并保證實施，使供電方案為最優(yōu)、
5、負(fù)責(zé)大廈系統(tǒng)業(yè)戶二次裝修工程的監(jiān)管工作、
6、完成上級交辦的其他工作。
1、協(xié)助__(如工程經(jīng)理，部門主管)開展工作，貫徹執(zhí)行__下達的各項指示、
2、負(fù)責(zé)消防自動報警系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的運行，維護管理工作、
3、根據(jù)實際需求，開展各項弱電專業(yè)工程的增效、改造工作、
4、完成上級交辦的其他工作、
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解、公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的，讓我很快進入到了工作角色中來、這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能、咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系、在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的`提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成、我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的__(公司名)人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望、
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力、__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力、在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：___
__年_月_日
試用期轉(zhuǎn)正申請書6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年3月12日加入寧夏慶華韋二煤礦，在動力部從事機修工的工作。擔(dān)任機修工一職，近一個多月來，自己能積極投身于本職工作，有較強的`責(zé)任心和進取心，有較強的團隊協(xié)作能力；能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
本人自19xx年參加工作以來，一直從事煤礦機修、電氣焊制作、水暖工作。因此，對礦上安排的這個崗位可以說輕車熟路，并且在很短的時間內(nèi)熟悉了煤礦以及有關(guān)工作的基本情況，進入了崗位工作狀態(tài)，獲得了同事們?nèi)娴恼J(rèn)可。
通過近一個多月的工作，自己對慶華集團有了較全面的了解。珍惜慶華煤礦為自己提供的工作機會，我愿意成為慶華集團職工的一員，為慶華集團的發(fā)展貢獻自己的才華和力量。
特此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以審察、批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年4月17日
試用期轉(zhuǎn)正申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
三個月的試用期已接近尾聲。這段時間留給我的經(jīng)歷非常珍貴，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在試用期的這段時間里，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，盡心盡力履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真及時做好每一項工作任務(wù)。當(dāng)然在工作中我還存在一定的問題和不足，比如：處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力；加強分析和解決實際問題的能力，同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，努力豐富自己、充實自己。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求、多提建議，使我更快更好的`完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。
在公司的這段時間里，我學(xué)到了很多，也感悟了很多。這段時間，喜悅伴著淚水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。
在今后的工作中，我一定在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下倍加努力，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，較全面的提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書8
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：
自入公司，至此已三月有余。因所接職位交接時間頗短，所在部門變數(shù)頗大；但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。
今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正：
1、因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領(lǐng)導(dǎo)同事認(rèn)同，希望早日得到公司認(rèn)同，以便更積極深入開展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。
本人于20xx年x月入職以來，在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門同事的引導(dǎo)和配合下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，主動向老員工請教，重視每一次的培訓(xùn)，嚴(yán)格要求自己做好每項工作，力求在最短的時間內(nèi)掌握各種業(yè)務(wù)的.辦理流程、注意事項和技巧；并且在工作中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，要求做到同樣的錯誤不允許犯二次，還會大膽提出自己的看法和建議，一直致力于不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前負(fù)責(zé)xx工作。
本人工作認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
兩個多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的'進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從。
2、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。
3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。
4、業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上都得到了很大的進步與提高，這也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
xxxx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年10月22日進入XX汽車有限公司，我很榮幸，可以加入XX這個大家庭，并且擔(dān)任銷售顧問，這一我熱愛的職業(yè)，為我伊始的人生，添上絢爛的一筆。
初入公司的時候，對汽車銷售的的各項工作都知之甚少，雖然之前也從事過銷售方面的工作，但是對汽車這一塊，還是極為的陌生，面對種。種問題，也很迷惑。
兩個多月的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，很快適應(yīng)了公司的基本工作，在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中，也開始熟悉工作的大致流程，從配合同事的工作，接待客戶，計算購車金額，辦理購車手續(xù)等基本工作開始，一點一點的學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗。基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
特別是十二月的忙碌，讓我學(xué)習(xí)到了很多，各種銷售的技巧，應(yīng)對話術(shù)，和客戶心理的拿捏，都是極為寶貴的經(jīng)驗，這都要感謝，領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過程中的耐心指導(dǎo)，讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以，我特別要感謝他們，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的'提醒和指正。
汽車銷售顧問，說簡單亦簡單，說難亦難，簡單，因為我們只要能洞察客戶的需要，投其所好，每一個客戶，都是潛在客戶，既然來店，都可能成為成交客戶，說難，因為要挖掘客戶的需求，不僅僅是短時間的事情，很多客戶，會猶豫，需要短期或者長期的聯(lián)系，才會作出決定，所以，潛在，成交客戶關(guān)系維系在銷售這一行業(yè)中顯的尤為重要。而且，實踐遠比理論困難，要把理論轉(zhuǎn)換為實際的應(yīng)用，就需要不斷的嘗試，捉摸，與實踐。冰凍三尺非一日之寒，做好銷售工作亦是如此，絕非短時間的可以完成的。
曾經(jīng)看到這么一段話，“即使你現(xiàn)在只掙20X，也要馬上拿出1萬的范兒來，表現(xiàn)出讓人側(cè)目的職業(yè)態(tài)度，努力去了解掙1萬的人都需要具備哪些素質(zhì)和能力，然后時刻參照他們的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，并在關(guān)鍵時刻勇于接受超出20X塊職責(zé)的挑戰(zhàn)，然后努力把事情做好�！边@段話讓我很受用，一個人的潛力都是未知的，在慢慢的努力，積累中，會被不斷的發(fā)掘。心有多大，舞臺有多大，這句話，正式印證了上面所述，只要付出，終會有回報。公司就像是一個舞臺，給了我展現(xiàn)自己的機會，我要珍惜每一次的機會，展現(xiàn)出自己的能力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為嘉興祥和的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
XXX
20xx年XX月XX日
試用期轉(zhuǎn)正申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年6月1日成為漢納森數(shù)據(jù)研發(fā)部的試用員工，不知不覺已經(jīng)近兩個月了，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為漢納森正式員工。以下是試用期期間的工作情況總結(jié)：
首先非常感謝公司同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的耐心幫助和指導(dǎo)。試用期期間，部門業(yè)務(wù)相比之前公司業(yè)務(wù)有所偏差，在同事的幫助下，我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司環(huán)境以及部門工作流程，較好的融入到公司團隊中；試用期期間，能夠認(rèn)真、積極、主動地完成上級交代自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。當(dāng)然，試用期期間仍存在一些需要積極主動去學(xué)習(xí)完善的事情，比如對公司業(yè)務(wù)的認(rèn)識還不夠深入等等，這些需要在未來的.工作期間不斷的學(xué)習(xí)和理解。
總之在以后的工作中我會一如既往，不斷的提升自己的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)。在此我提交轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天三個月試用期即將結(jié)束，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
初來公司，本來我心中充滿忐忑，曾經(jīng)擔(dān)心不知該怎么與人共處，能否做好技術(shù)工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、寬容耐心知識淵博的領(lǐng)導(dǎo)們和團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適應(yīng)了目前的工作，并期待更多的新的.任務(wù)和挑戰(zhàn)。
在實習(xí)期間，我主要在xxxx部學(xué)習(xí)和工作。xx部的業(yè)務(wù)有些是我曾經(jīng)做過的，和我的專業(yè)知識對口，但也有些是我以前未接觸過的，但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心傳授，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個運作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入公司，也會出現(xiàn)一些做得不到的地方需領(lǐng)導(dǎo)指正，還有些做錯的地方。在xxxx年xx月做xxxxxx時出現(xiàn)了未能按時完成的狀況。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷學(xué)習(xí)進步和成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立做xxx，順利的完成xx上的技術(shù)服務(wù)及其他份內(nèi)工作，并期待能夠獨立完成更多的新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，需要進一步補充學(xué)習(xí)專業(yè)的知識，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
來公司時間雖然不長，但我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司同呼吸共命運。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫XXX，于xx年xx月xx日進入公司，至今試用期滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生，面對第一份工作，心里滿是憧憬和激情。但同時，因為第一次走上工作崗位，缺乏工作經(jīng)驗，對將要接觸的工作不太了解，心里難免會沒有底。而三個月的試用期讓我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，讓我對工作的具體內(nèi)容有了更多的了解，讓我學(xué)會了如何與同事相處，知道團隊協(xié)作的重要性，也讓我這第一份工作有了一個好的開始。
剛進公司的時候，主要是實行多方面的學(xué)習(xí)。一開始的新員工培訓(xùn)，主要是對公司的勞動紀(jì)律、安全工作、保密工作等實行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，因為這些是成為一名合格員工最基本的素質(zhì)。試用期間，我參與了博士后工作站兩個科研項目的研究工作。在其中一個項目中，具體負(fù)責(zé)實驗的展開、實驗數(shù)據(jù)的收集和記錄、根據(jù)博士的思路對實驗實行改進、資料的收集以及整理等工作。還負(fù)責(zé)對實驗實行階段性總結(jié)，協(xié)助博士實行項目研究進展的匯報工作。該項目現(xiàn)已取得了較大的進展，正在實行中小試的準(zhǔn)備工作，各方面工作正緊密展開。在另一個項目中，我協(xié)助實行實驗的展開，協(xié)助實行樣品的制作與測試。在接觸到具體工作后，因為工作上的很多東西都聯(lián)系到工廠的實際生產(chǎn)，所以在試用期間，我多次到公司各個車間的生產(chǎn)線實行學(xué)習(xí)。通過對實際生產(chǎn)的了解，讓我平時學(xué)習(xí)的理論知識得以提升，增強了我對理論知識的使用水平，同時也使得我對公司主要的生產(chǎn)工藝和流程有了直觀的了解。這些專業(yè)知識上的加深和學(xué)習(xí)，在我完成具體工作的時候給我?guī)砹撕芏啾憷蔡嵘送瓿晒ぷ鞯?質(zhì)量。
在試用期間，不但在專業(yè)知識上得到了提升，在管理工作上也學(xué)習(xí)到了很多。進入了公司后才深刻的了解到，規(guī)章制度對于一個企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)是多么的重要。正是因為有了完備的制度，公司里的眾多部門才能明確分工，有效合作;各項工作的流程明確，辦事效率有保障;并且獎懲明確，各種激勵與培養(yǎng)制度促動員工與企業(yè)共同進步。
以前在學(xué)校，朝夕相處的是同學(xué)，現(xiàn)在在公司，相伴的是同事。工作后才真正感覺到團隊協(xié)作的重要性。一個人，幾乎不可能只靠自己就能辦成所有的事。團隊協(xié)作帶來的是高效率、高質(zhì)量的完成工作。試用期間，我學(xué)會了如何與同事相處，只有在一個和諧的環(huán)境里工作，才能有更好的工作狀態(tài)。
經(jīng)過了試用期，在以后的工作里，我會以更高的效率，更高的質(zhì)量完成工作，同時，我會繼續(xù)增強學(xué)習(xí)，充實自己，以實際的工作成績回報公司，同時實現(xiàn)自己奮斗的目標(biāo)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個展示自己，創(chuàng)造個人價值的平臺。能夠成為XX這個大家庭的一員我感到非常榮幸。
我于X年X月X日進入公司，根據(jù)公司的需要在XX部從事XX一職。在此期間，本人虛心學(xué)習(xí)、團結(jié)同事、努力工作。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助和關(guān)懷下從最初的`緊張茫然也已逐步適應(yīng)本職工作，現(xiàn)將近三個月以來的主要工作內(nèi)容作如下總結(jié)：
一、招聘面試工作：
每天第一時間對目前在招崗位進行刷新與篩選，同時結(jié)合崗位要求從人才庫進行簡歷搜索并認(rèn)真篩選。對符合要求人員做好信息登記，通過電話邀約統(tǒng)一安排面試并協(xié)助面試人員做好面試工作。到目前為止電話邀約XXX人。
做好與網(wǎng)絡(luò)招聘合作單位的對接工作，定期觀測招聘效果，根據(jù)崗位需求及時安排網(wǎng)站首頁開放模塊以達到提高招聘效果的目的。
二、員工關(guān)系工作：
負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動手續(xù)辦理，根據(jù)人員崗位變動及時更新員工檔案庫，確保在職人員信息的準(zhǔn)確性。對即將轉(zhuǎn)正員工提前一周提醒告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工本人，協(xié)助其順利轉(zhuǎn)正。
三、員工檔案與勞動合同管理：
首先對目前在職員工檔案統(tǒng)一清點梳理登記相關(guān)資料，分別按入職時間保管存放以方便隨時查閱。日常要求及時更新維護和借閱有申
請登記，做到妥善保管。及時統(tǒng)計到期勞動合同，對即將到期合同提前準(zhǔn)備續(xù)簽申請，確保勞動合同及時延期。
四、工資核算：
每月X號前對各項目上報的考勤和工資表進行認(rèn)真核對計算。結(jié)合上報的駐項目人員考勤核對相關(guān)補助與工資，同時計算保潔、物業(yè)主管的工資和正定車庫值班人員的補助。做到認(rèn)真核實每項報表保證準(zhǔn)確性并及時上報財務(wù)。
五、社保工作：
負(fù)責(zé)與搜才做好關(guān)于社保的對接工作。對有變動的員工資料做好收集整理，于每月X號前將員工社保變動情況及相關(guān)資料報至搜才，認(rèn)真核對搜才反饋的社保費用報表無誤后報至財務(wù)，于每月X號前將支票交至搜才。除每月上報工作外如有年檢與調(diào)基數(shù)時按照搜才要求及時提供相關(guān)資料保證及時對接。
六、人事報表統(tǒng)計：
每月于X號前核算各部門員工績效考核分?jǐn)?shù)，做好統(tǒng)計并上報。定期對培訓(xùn)效果及參訓(xùn)人數(shù)做統(tǒng)計匯總。每月月底前對當(dāng)月在職員工情況做統(tǒng)計匯總并上報。
通過這三個月的試用期，使我從中接觸到新的工作模塊，不僅得到了鍛煉也拓寬了自己的業(yè)務(wù)知識面。但從中也發(fā)現(xiàn)自己許多不足之處，在今后的工作中還需加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和信心，定能在工作中取得更大的進步，為公司貢獻更大的力量。
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：XXX
試用期轉(zhuǎn)正申請書15
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位同事：
我于20xx年7月畢業(yè)于XXXX大學(xué)XX專業(yè)，于20xx年XX月XX日成為我院的試用員工，目前1年試用期已滿，根據(jù)我院的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
從我開始工作的第一天起，我院寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的單位文化，讓我很快地適應(yīng)了工作環(huán)境。在此期間，在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和提攜下，我始終堅持為患者服務(wù)的宗旨，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，全面履行臨床醫(yī)生的崗位職責(zé)。在本科室的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好每一項任務(wù)，虛心向其他同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，在此，我要特地感謝科室領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對我的指引和幫助。
在這1年的工作中，我多看，多思考，以較快的速度熟悉醫(yī)院科室業(yè)務(wù)情況，較好的融入到這個團隊中。及時與各位同事溝通，積極向同事們學(xué)習(xí)工作思路，努力提升自己。通過個人的努力及科主任、同事們的幫助和扶持，現(xiàn)對本科室工作有了一定程度的了解。經(jīng)過1年的'試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練地完成自己的日常業(yè)務(wù)，并能積極配合醫(yī)院及科室來開展各項工作。
這1年中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項理論知識，緊跟內(nèi)分泌領(lǐng)域的新成果、新項目，仔細研讀各大疾病的最新指南，認(rèn)真閱讀各類文獻，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力及科研能力。
在以后的工作中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，團結(jié)同事，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為我院的發(fā)展盡自己的一份力量。
希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請。
此致
敬禮！
申請人：XX
XX年XX月XX日
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