(精品)員工轉(zhuǎn)正申請書
在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天各種申請書頻頻出現(xiàn),利用申請書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的員工轉(zhuǎn)正申請書,希望對大家有所幫助。
員工轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,目前擔(dān)任工程渠道管理一職,負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作.
公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入工作角色,工作開展起來順利有效.現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
1、融入公司,投身工作.我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài).公司hr組織的新員工培訓(xùn),系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度.公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報(bào)告,入情入理,激揚(yáng)斗志,催人奮進(jìn).公司倡導(dǎo)“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻.6、7月參加公司hr組織的干部培訓(xùn),溫故知新,管理認(rèn)識和體會更加深入.
2、勝任本職,真抓實(shí)干.建立、健全工程管理工作中所需要的'各項(xiàng)規(guī)制.到目前為止,建立完成包括服務(wù)規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項(xiàng)配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議.同時(shí),積極推動測試用戶工程建設(shè).向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶.深入一線施工現(xiàn)場,親自安裝調(diào)試4戶,實(shí)地體驗(yàn)工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎(chǔ).
3、支持工作,團(tuán)隊(duì)合作制勝.公司創(chuàng)建時(shí)間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范.部門肩負(fù)重任,承上啟下,任務(wù)頗多.我盡己所能,積極配合部門開展工作,發(fā)揮助手作用.認(rèn)真、快速完成部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù).強(qiáng)調(diào)teamwork精神,凝聚部門人員,增強(qiáng)部門整體實(shí)力,全面推進(jìn)部門工作開展.
4、知行合一,追求卓越.當(dāng)今世界,發(fā)展速度以秒計(jì).國家、組織和個(gè)人都被國際化,認(rèn)清發(fā)展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學(xué)習(xí)新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進(jìn)步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工.追求卓越,惟德惟勤.
xx公司有大氣磅礴、積極向上的,有和諧奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì).在“鼓勵(lì)人才、善用人才”的機(jī)制之下,xx公司的強(qiáng)大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會實(shí)現(xiàn).
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請予以批準(zhǔn).
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于XX年XX月XX日成為公司的工作人員,到今天一年試用期已滿,根據(jù)單位的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。
作為一個(gè),初來單位,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是中心寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的單位文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在工作的這一年中,我一直在中心的信息科工作。信息科的工作是我以前從未接觸過的,各種數(shù)據(jù)的處理、信息平臺的維護(hù),都讓剛步入工作崗位的.我有些措手不及,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,我已適應(yīng)了單位的工作環(huán)境,也熟悉了信息科的整個(gè)工作內(nèi)容。例如:信息報(bào)表報(bào)送、各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、基金運(yùn)行情況分析、信息平臺日常維護(hù)等。在信息科的工作中,為彌補(bǔ)自身工作經(jīng)驗(yàn)上的不足,使自己很快完成從學(xué)生向合格工作人的轉(zhuǎn)變,我認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),汲取大家的寶貴經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,很快適應(yīng)工作上的需要。我堅(jiān)信,要想在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)合療經(jīng)辦中心的工作,除了積極吸取他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),還必須通過多做、強(qiáng)化訓(xùn)練來熟悉工作程序,我從參加工作的第一天起,便鉚足了勁大步朝著心中的理想邁進(jìn)。因此,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為單位做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這一年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到單位的迅速發(fā)展,尤其是信息化平臺的順利運(yùn)行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和單位一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司做出自己的貢獻(xiàn)!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
XXXX年XXXX月XXXX日
員工轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,到今天x個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,現(xiàn)將這x個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的.融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,平時(shí)刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證公司項(xiàng)目進(jìn)度,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,但在x月份,還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xx 。
總之,經(jīng)過x個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于XX年X月X日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一向嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自我,期望能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的'失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月有余。一開始;袒滩话玻w因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見。這是我的第一份工作,我相信我的選取?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自我的人生價(jià)值,和公司一齊成長。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解,F(xiàn)在申請轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請人:xxx
申請時(shí)間:x年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我是xxxx有限公司的平面設(shè)計(jì)師,我叫xxx。
光陰荏苒,伴隨著新年的鐘聲,我們迎來了嶄新的xx年,在這辭舊迎新的歡慶時(shí)刻,我衷心地感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予我在xx(公司名稱)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。
自xxxx年xx月xx日入職以來,我在xx(公司名稱)已經(jīng)工作三個(gè)多月了,雖然公司剛剛成立不久,可是設(shè)計(jì)任務(wù)還是很重的。我在很短的時(shí)間內(nèi)就熟悉了公司以及相關(guān)工作流程,很快地投入到工作當(dāng)中。在這段時(shí)間里,我主要完成的設(shè)計(jì)工作如下:
xxxx……(工作資料)
在這三個(gè)月的`時(shí)間里,我工作認(rèn)真、細(xì)心,并具有較強(qiáng)的職責(zé)心和積極心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與其他同事溝通,獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發(fā)言,這也使我得到了一次很好的鍛煉機(jī)會。
工作的過程就是不斷學(xué)習(xí)和積累知識的過程,不斷地提高自我,完善自我,更好地為公司服務(wù)是我最大的目標(biāo)?傊,有一個(gè)和諧,共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是十分重要的;有一個(gè)積極向上,大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是我們員工前進(jìn)的動力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮和展示自我本事的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,期望自我能夠成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
員工轉(zhuǎn)正申請書6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx部門的xx,于xx年x月xx日成為公司的試用員工,到這天已經(jīng)有三個(gè)月,試用期已滿。在這段時(shí)間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時(shí)間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個(gè)操作流程。在工作中,我一向嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。xxx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然,初入xx(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的`工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了那里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個(gè)月,我此刻已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的潛力。
我很喜歡這份工作,這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一齊成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年5月1日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),
以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,平時(shí)刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的'完成任務(wù),保證公司項(xiàng)目進(jìn)度,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,但在6-7月份,還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給新人。
總之,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
致此
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是xx部的員工xx,畢業(yè)于xx旅游職業(yè)學(xué)院。我于20xx年10月份來到xx國際旅行社實(shí)習(xí),剛從學(xué)校出來就能進(jìn)到這樣大的國際旅行社工作我感到十分榮幸。光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一年八個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間已經(jīng)過去,根據(jù)公司的制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
對于一個(gè)剛離開學(xué)校踏入社會的我來說沒有任何工作經(jīng)驗(yàn),就像無頭蒼蠅一樣,不明白該怎樣才能做好。來到xx也是我的第一份工作,當(dāng)時(shí)導(dǎo)游證都還沒有發(fā)下來,可是xx理解了我,給了我一次學(xué)習(xí)的機(jī)會。
作為一個(gè)剛來公司的新員工,剛開始我很擔(dān)心如何做好導(dǎo)游工作,如何與同事相處,來到那里之后我發(fā)現(xiàn)這些擔(dān)心有些剩余,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過我們經(jīng)理和同事的關(guān)懷與指導(dǎo),接觸和學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,這些東西是十分實(shí)用的,使我的工作潛力和為人處事方面都取得了提高。
當(dāng)然在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯(cuò)和問題,還有很多不足之處,辦事不夠全面,工作經(jīng)驗(yàn)不多等一些問題?墒俏覀兘(jīng)理安排我跟團(tuán),多學(xué)一些經(jīng)驗(yàn),不定時(shí)的對我進(jìn)行培訓(xùn),把他以前帶團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)和講解知識都講給我。同事對我也是教導(dǎo)很多,把他們的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,遇到的一些難題教給我怎樣解決,怎樣處理。我感到在那里很溫馨,不可是工作,更有一份感情在里面。
在今后的工作中我會更加嚴(yán)格要求自我,虛心向其他同事學(xué)習(xí),我相信憑著自我的努力,必須能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在工作方面取得更大的提高,成為一合格的導(dǎo)游。我相信我的潛力,能夠把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時(shí)經(jīng)理對我們說過一句話:如果一個(gè)人此刻做的這份工作沒有做好,那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻,在以后的工作生活當(dāng)中遇到什么困難,就會想到這句話,所以請領(lǐng)導(dǎo)相信我,我必須會把這份工作做好。
在這段時(shí)間里,我深深體會到一個(gè)和諧,公平的`團(tuán)隊(duì)是十分重要的,公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這個(gè)機(jī)會,為公司的發(fā)展,獻(xiàn)出我的力量。在轉(zhuǎn)正后的工作中,要不斷的學(xué)習(xí),不斷的完善自我,更加努力地工作,為公司更好的明天,我會更加努力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,期望自我成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
x員工x,于xx年xx月xx日加入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任x一職,主要負(fù)責(zé)xx工作。本人做事具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,對人熱情,熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在,已有將近xx,因此,在之前的工作中,鍛煉了我不懼怕困難與團(tuán)隊(duì)合作的精神。但來到xx,這里的工作與環(huán)境又是一個(gè)新的開始,在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,我的工作得到了提升,在同事的幫助下,我的工作得以順利開展,F(xiàn)將這段時(shí)間的工作情況簡要總結(jié)如下:
1、初到公司時(shí),本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。從一開始對工作的沒有壓力,到逐漸的感到肩上的責(zé)任性,在這其中,我不斷的學(xué)習(xí)與請教,就好比一輛新車,在與公司的不斷的進(jìn)行磨合。到目前為止,這項(xiàng)工作我基本上可以掌握,但是我知道還有許多地方需要改善,還可以做得更好,我相信,我也有那個(gè)信心,隨意時(shí)間的推移,我會從這份工作中得到成長,同時(shí)我也會把這份工作做得更加完善。
2、在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽,有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心,相互協(xié)助,因此,來到這里,讓我有種賓至如歸的感覺,我相信,在一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的`團(tuán)隊(duì),一定會是個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),因此,我為自己能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到榮幸與驕傲。
3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,任何事情溝通都是第一位的。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的x中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我也會珍惜這次機(jī)會,為我部門的工作全身心投入,為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致!
申請人:x
xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從xx年xx月xx日來公司上班以來,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,能夠做好的,爭取把它做得更好。
剛剛接手的那段時(shí)間里,心里壓力很大, 每當(dāng)我想放棄的時(shí)候,都會對自己說,我能行,我有信心把它做好,
在這段期間內(nèi),承蒙xx主任,xx主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持,還有自己嚴(yán)格的要求!和對工作的認(rèn)真!我的工作有了很大的改善,現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好。在此表示感謝!
轉(zhuǎn)正之后,我將保持高度的責(zé)任心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的.作用,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的人生追求。
再次感謝公司和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!
本人特申請公司領(lǐng)導(dǎo)鑒于本人平時(shí)的工作表現(xiàn),考慮本人的轉(zhuǎn)正問題。
以上申請,懇請批準(zhǔn)。
申請人:xx
xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
來公司一個(gè)月時(shí)間里,接觸了不少的人和事,在工作過程中,收獲頗大,不僅深刻了解自己、認(rèn)識自己,而且為我以后職業(yè)的規(guī)劃找到了方向和目標(biāo)。相信這也將是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷。以下是本人在試用期間工作情況的概述。
一、個(gè)人工作總結(jié)
個(gè)人層面:入職以前由于本人一直都是處于開發(fā)商審核執(zhí)行的職位,導(dǎo)致了本人各方面都懂,但是又缺乏獨(dú)立統(tǒng)籌的格局。來到新鴻嘉的這段時(shí)間里,我從初期的困惑到今天的堅(jiān)信這期間經(jīng)歷了很多,也感觸很多。我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,但綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
1、作為案場管理者,案場統(tǒng)籌方面稍顯不足;
2、對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠等。
后期在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的同時(shí),針對個(gè)人的缺點(diǎn)和不足,不斷學(xué)習(xí)與積累,不斷完善自我,提高自己綜合能力。爭取早日成為一名優(yōu)秀的管理者,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
團(tuán)隊(duì)層面:這段時(shí)間里,經(jīng)歷了津西新天地和麗都陽光兩個(gè)項(xiàng)目,我們的所有員工對待工作的認(rèn)真態(tài)度以及較強(qiáng)的自我提升意識,我深深體會到有一個(gè)和諧、共進(jìn)、積極向上的團(tuán)隊(duì)是非常重要的。相比津西銷售團(tuán)隊(duì)我們確有不足,整體經(jīng)驗(yàn)較少,業(yè)務(wù)能力相對薄弱,抗打擊能力較低。
所以,針對團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力,在吳安清經(jīng)理和倪專的配合下,又重新給整個(gè)團(tuán)隊(duì)組織了系統(tǒng)性的培訓(xùn)和長期的練習(xí)計(jì)劃;針對抗打擊能力方面,我也從公司組織的“領(lǐng)袖的風(fēng)采”培訓(xùn)內(nèi)容中提煉了一些有助于提升團(tuán)隊(duì)激情、員工斗志的內(nèi)容,作了整體的分享和學(xué)習(xí)。就像袁總在09年的專訪中說到的“團(tuán)隊(duì)里各人有各人的性格特點(diǎn),容人之短才能用人之長。沒有不存在問題的團(tuán)隊(duì),只有不去解決問題的.團(tuán)隊(duì),盡好、盡快、盡多地來解決團(tuán)隊(duì)成員反映出來的問題,這樣團(tuán)隊(duì)才能逐步地往前提升”,所以我堅(jiān)信,在吳安清經(jīng)理的英明帶領(lǐng),倪專和我共同努力下,我們的團(tuán)隊(duì)定能有所改變,有所承擔(dān)。
項(xiàng)目層面:近段時(shí)間通過領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng),以及我們整體團(tuán)隊(duì)的共同努力,項(xiàng)目成交量稍有改觀,但經(jīng)過對項(xiàng)目的整體把握,根據(jù)數(shù)據(jù)分析、客戶調(diào)查得出,目前華園項(xiàng)目存在幾個(gè)重要的問題:
1、市場封閉、外部客戶難以導(dǎo)入、項(xiàng)目知名度低。從開盤到現(xiàn)在總共來訪43組平均一天不到一組客戶,外部客戶僅占5%,來電共計(jì)27組平均兩天一個(gè)電話。
2、產(chǎn)品形象品質(zhì)難以提升。雖為望亭獨(dú)一無二的意式花園洋房,但由于項(xiàng)目周邊廠房和老宅林立,環(huán)境形象難以改觀,本區(qū)域客戶難以接受。雖然甲方著手樣板房、宣傳片這些提升形象從而帶動口碑的方式,但由于各方面原因遲遲未落實(shí)。
3、固化客戶選擇。退臺結(jié)構(gòu)導(dǎo)致樓層限定了面積。剛需客戶只能選上面且戶型選擇多;而改善客戶只能選擇下面,從而直接導(dǎo)致改善客戶流失。
4、客戶對區(qū)域發(fā)展信心太低。望亭的二手房市場存量較多導(dǎo)致區(qū)域價(jià)格一直沒有變化,且價(jià)格較低;本項(xiàng)目價(jià)格定位和周邊其他鎮(zhèn)區(qū)項(xiàng)目對比,沒有優(yōu)勢。
5、開發(fā)商操盤方式及做事態(tài)度較守舊。工作流程缺乏靈活性和時(shí)效性,對項(xiàng)目宣傳廣告力度不足,任何事情都需層層申報(bào),不利于及時(shí)處理問題。
當(dāng)然對于這些客觀性的問題,可能暫時(shí)無法改變,但項(xiàng)目陷入被動狀態(tài)。為了能夠?qū)?xiàng)目有所改觀,我們能做的就是提升團(tuán)隊(duì)的主動性:加強(qiáng)產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶溝通培訓(xùn)、客戶辨別培訓(xùn)、SP培訓(xùn)等,減少客戶從接待層面流失。甲方年內(nèi)已經(jīng)明確表示需要增加項(xiàng)目成本的活動策劃將被否決。所以相對我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)來說都將會是一個(gè)寒冬,“不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香”,我們不會坐以待斃,我們會把握住每一段時(shí)光,在不影響銷售的前提下,去學(xué)習(xí)、去鍛煉我們這支隊(duì)伍,時(shí)刻做好迎接未來挑戰(zhàn)的`準(zhǔn)備。
二、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及近期的工作計(jì)劃和執(zhí)行重點(diǎn)
本人對自己的發(fā)展是希望在推動自己直接領(lǐng)導(dǎo)的前提下,每半年最遲每年能有一個(gè)提升,三十而立是我對自己最基本的要求,當(dāng)然我現(xiàn)在確實(shí)有好多不足之處,后期我會全力以赴向領(lǐng)導(dǎo)以及各位同仁去學(xué)習(xí)、去改變、去提升,爭取早日得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評指正、考核監(jiān)督。
近期工作最重要的就是管理好我的團(tuán)隊(duì)。如今的企業(yè)界,一直在討論著如何管理好團(tuán)隊(duì),特別是如何管理好銷售團(tuán)隊(duì)。關(guān)鍵在于“人心”,要做到以下幾點(diǎn):
1、團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成
團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)、技能、心態(tài)將直接影響到團(tuán)隊(duì)的整體水平及工作效率的發(fā)揮。
2、業(yè)績搭配人性
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者管理的對象是人,而不是事。如果一位管理者每天大部分時(shí)間都用在處理一大堆的事務(wù)工作的話,將會影響在處理很多政策或溝通問題時(shí)的判斷。
3、把總目標(biāo)分解成每個(gè)人可達(dá)成的小目標(biāo)
企業(yè)的業(yè)績絕大程度上依賴于銷售團(tuán)隊(duì),所以專案經(jīng)理應(yīng)該為團(tuán)隊(duì)設(shè)立可行的、明確的、可衡量的、達(dá)成度高而又有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo),才會讓你的團(tuán)隊(duì)凝聚成一股繩,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
我現(xiàn)在要做的就是學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用以上幾個(gè)方面的技巧,做一個(gè)合格的管理者。如果把銷售團(tuán)隊(duì)管理好了,把銷售人員的積極性調(diào)動起來了,銷售業(yè)績自然也會隨之提高。
麗都陽光項(xiàng)目近期的工作重點(diǎn)在于如何導(dǎo)入來人,提高銷量。之前因種種原因銷售情況不容樂觀,但我們有信心、有決心達(dá)成業(yè)績目標(biāo)!隨著限購、限貸令的相應(yīng)取消,當(dāng)務(wù)之急就是如何抓住這黃金銷售期,有效的整理疏導(dǎo)老客戶,攔截導(dǎo)入新客戶來獲取成交量的提升。
10月份項(xiàng)目的推售房源以1#、5#為主,2#、6#為輔。本月的銷售目標(biāo)為10套,根據(jù)之前到訪客戶成交比例計(jì)算,到訪成交率約為在10:1,為確保10月銷售任務(wù)需導(dǎo)入來人100組,以此為依據(jù)制定以下數(shù)據(jù)指標(biāo)。
從以往來訪客戶中梳理出30組成交4套;
案場自然來訪來人15組成交2套(現(xiàn)平均每周3組);
各村以及企業(yè)導(dǎo)入來人55組成交4套。
為了能達(dá)到該來人量,提出如下推售策略建議:
單頁派發(fā)(細(xì)分并擴(kuò)大派發(fā)區(qū)域)、資源CALL客。戶外廣告牌、指示牌盡快更新及安裝出街。
建議增加老帶新回饋力度,提高老客戶積極性(根據(jù)成交情況分析老帶新成交幾率高達(dá)80%)。
與二手房中介公司合作,利用其資源加大客戶導(dǎo)入量。
增加活動頻率,提高項(xiàng)目知名度,改善案場人氣。
三、意見與建議
目前房地產(chǎn)銷售人員比較緊缺且流動性較大,我們項(xiàng)目的大部分銷售員到公司的時(shí)間相對較短,希望公司對新人多組織一些培訓(xùn)(就像上次的“領(lǐng)袖的風(fēng)采”培訓(xùn)讓我受益頗豐,感謝公司給予我這次機(jī)會,回去之后我和他們分享和學(xué)習(xí)有助于他們的部分,他們都是相當(dāng)興奮,也一定程度上調(diào)動了工作積極性)。
在今后的工作中,如果有機(jī)會希望可以接觸更多的項(xiàng)目。在條件允許的情況下,希望公司能多組織一些部門內(nèi)部以及部門與部門之間的活動。
在今后的工作中,我會進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同仁學(xué)習(xí)!皺C(jī)遇+努力=成功”新鴻嘉給了我這個(gè)難得的機(jī)遇,我相信我有能力把握機(jī)遇,再通過后期的努力,期望能與我們這個(gè)大家庭一起迎接挑戰(zhàn),奔向成功!
敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批示,期盼著成為公司一名正式的員工,和公司共同進(jìn)步,開拓更廣闊的市場!
轉(zhuǎn)正申請人:xxx
20xx年07月16日
員工轉(zhuǎn)正申請書12
尊敬的人力資源主管:
我于20xx年6月7日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任采購專員一職,現(xiàn)提交轉(zhuǎn)正申請書。
第一、收集整理供應(yīng)商資料,為其建立數(shù)據(jù)庫,并分門別類逐步細(xì)化。在供應(yīng)商普遍生產(chǎn)多種產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,只看他的宣傳資料就能確定出主打產(chǎn)品,按要求歸類,制作出具有各種衡量標(biāo)準(zhǔn)的.表格并細(xì)化登記,要耗費(fèi)一定的時(shí)間和精力,采購人員要給與一定的重視。
第二、公文寫作等文字方面的工作:正式啟動采購管理程序前,書寫申請或請示上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);和其他部門有工作聯(lián)系時(shí),制作工作聯(lián)系單;建立接收和發(fā)放文件登記表,及時(shí)對流入流出本部門的文件或相關(guān)通知作詳細(xì)記錄;跟隨部門經(jīng)理進(jìn)行工地、材料供方實(shí)地考察,切實(shí)做好考察報(bào)告;參加我部門有關(guān)會議,會后整理出會議紀(jì)要,做好留痕工作。以后開展招標(biāo)采購工作,繼續(xù)按部門經(jīng)理安排參與相關(guān)程序,努力做好文字方面的工作。
第三、承擔(dān)了成本部公司體系iso文件的全程翻制。因?yàn)槌杀静肯嚓P(guān)的貫標(biāo)文件牽涉到兩個(gè)或多個(gè)部門之間接口的工作,難以短時(shí)間將其按上級公司要求做好,所以,只能一遍遍的仔細(xì)閱讀,一次次的揣摩修改,再逐段逐字的檢查,接著繼續(xù)完善其內(nèi)容和格式,盡自己最大努力把它做好。
在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,我還有很多事情做的不夠完善,比如公文寫作、采購業(yè)務(wù)方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝x總、y經(jīng)理、哥對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
此致
敬禮
XXX
20xx年X月X日
員工轉(zhuǎn)正申請書13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)展示、創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值和社會價(jià)值的舞臺,能夠成為公司名這個(gè)融洽團(tuán)體中的一員,我感到非常榮幸,我于年xx月xx總(xx經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下,已經(jīng)歷了x個(gè)月的工作試用期。在此期間,本人虛心學(xué)習(xí)、努力工作,不敢妄稱兢兢業(yè)業(yè),但一直本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好每一件事。在和其他部門同事之間的'相處過程中,也做到了融洽和睦,取得了互幫互助的良好關(guān)系。工作中,利用自己掌握的知識,以及精通的技術(shù),完成了一系列的本職工作,配合其他部門同事完成相應(yīng)工作,并為周圍同事提供一些力所能及的幫助。
個(gè)月的試用期,在上述工作中,我已了公司名的企業(yè),適應(yīng)了公司名的工作和同事之間的工作氛員工轉(zhuǎn)正申請圍。我發(fā)現(xiàn)公司名是一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì),同事們都是高素質(zhì)人才,大家在一起既像一個(gè)融洽的大家庭,又像一個(gè)能打硬仗的軍隊(duì),正是我長久以來一直向往加入的現(xiàn)代化企業(yè),我愿為公司名長久地貢獻(xiàn)力量,為這個(gè)大家庭邁向更高的臺階而奮斗不懈。
在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的長處,改正自身的缺陷,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,定能在各方面取得更大的進(jìn)步,為我們公司名貢獻(xiàn)更大的力量,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng),感謝同事們的接納和幫助,感謝公司名給我這個(gè)展示,創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值和社會價(jià)值的舞臺。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,做一個(gè)前進(jìn)中的公司名人!
此致
敬禮
申請人:
20xx月xx年xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來到百利瑪國際廚衛(wèi)中心已經(jīng)有一段時(shí)間了,在這段時(shí)間里,我學(xué)會了禮節(jié)禮貌,通過鍛煉,我熟悉了自己工作崗位的整個(gè)操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為商場做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝商場的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這N個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到商場的.迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和百利瑪一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為百利瑪創(chuàng)造價(jià)值,同百利瑪一起展望美好的未來!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天三個(gè)月試用期即將結(jié)束,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
初來公司,本來我心中充滿忐忑,曾經(jīng)擔(dān)心不知該怎么與人共處,能否做好技術(shù)工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、寬容耐心知識淵博的領(lǐng)導(dǎo)們和團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快適應(yīng)了目前的工作,并期待更多的新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。
在實(shí)習(xí)期間,我主要在xx部學(xué)校和工作。xx部的業(yè)務(wù)有些是我曾經(jīng)做過的,和我的專業(yè)知識對口,但也有些是我以前未接觸過的,但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心傳授,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的.工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)運(yùn)作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)xx請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入公司,也會出現(xiàn)一些做得不到的地方需領(lǐng)導(dǎo)指正,還有些做錯(cuò)的地方。在20xx年x月做xxx時(shí)出現(xiàn)了未能按時(shí)完成的狀況。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步和成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立做xx,順利的完成xx上的技術(shù)服務(wù)及其他份內(nèi)工作,并期待能夠獨(dú)立完成更多的新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,需要進(jìn)一步補(bǔ)充學(xué)xx專業(yè)的知識,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
來公司時(shí)間雖然不長,但我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司同呼吸共命運(yùn)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
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