(薦)員工轉(zhuǎn)正申請書
在現(xiàn)在社會,申請書應(yīng)用范圍廣泛,在寫作上,申請書也具有一定的格式。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編幫大家整理的員工轉(zhuǎn)正申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,以前很擔(dān)心不知該如何與人共處,該怎樣做好工作,可是融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在試用期間,我先后在市場部、海運操作部兩個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司運作的整個業(yè)務(wù)流程。在市場部的工作中,我一向嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真向身邊的同事學(xué)習(xí),及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),不懂的專業(yè)問題虛心向同事請教,不斷充實自我的業(yè)務(wù)知識,期望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。在此,我要感激部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在以后的工作中,我要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的'提出問題,解決問題,使工作能夠更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
這是我的第一份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,看到同事們每一天開心努力的工作著,我也深深的被感染著,更加迫切的期望以一正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想、報答公司培養(yǎng)的機會。
申請人:
xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人于20xx年XX月XX日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個月.
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變.
自從十一月初進入公司以來,我一直在大崗工地工作,雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的,但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的'耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情.
在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻.當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生.在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.
經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認(rèn)識.當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)來提高自己的能力.
這是我的第一份工作,這3個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和進度順利進行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長.在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年XXXX月XXXX日
員工轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,我叫xx,于20xx年11月28日入職,在財務(wù)部擔(dān)任出納一職,至今工作已滿一個月,根據(jù)公司人事管理制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣的一個工作機會,我很榮幸能夠成為公司的一員。雖然來公司只有短短的一個多月的時間,但我已深深感受到了這里和諧的氛圍!領(lǐng)導(dǎo)平易近人,同事間互相幫助、相處融洽,大家工作積極主動,到處洋溢著溫暖的氣息!我真的很喜歡這里,早已融入了這個優(yōu)秀的集體!
自入職以來,我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,一直秉著踏實認(rèn)真的工作態(tài)度,學(xué)習(xí)財務(wù)制度、查閱會計憑證、積極學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)技能,虛心向同事請教不懂的問題。為了能盡快掌握出納工作內(nèi)容,我將出納各項工作的.'流程和要求都進行了詳細的記錄,每天翻看,隨時總結(jié)工作經(jīng)驗;為了提高自己的點鈔水平,我買了點鈔練功券,每晚練習(xí);為了熟悉《銀行/現(xiàn)金日記賬》摘要的寫法,我反復(fù)查看以前的日記賬;為了提高自己ecel操作水平,我買了相關(guān)書籍,加強學(xué)習(xí)如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下,我已熟悉出納工作流程,掌握出納工作基本技能,已從一個財務(wù)的門外漢邁入了財務(wù)工作的大門,我相信憑借自己踏實認(rèn)真、謹(jǐn)慎細致、虛心好學(xué)的工作態(tài)度,一定可以將出納工作做實做好!
當(dāng)然,我深知自己在財務(wù)技能上還存在著很多的不足,與一名真正合格的財務(wù)人員還有很大的距離,我會加強財務(wù)知識的學(xué)習(xí),用心工作,努力提升自身的財務(wù)水平,爭取早日成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員,為公司的發(fā)展獻出自己的力量!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是XX部門的XXX,于X年X月X日成為貴公司的試用員工,到今日已經(jīng)有X個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認(rèn)能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是XX,經(jīng)過鍛煉,我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中,我一向嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;XX方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當(dāng)一面,為XX做出更大的貢獻。
當(dāng)然,初入XX,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感激XX的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,感激大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了那里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這X個月,我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的`地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作本事也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自我XX的本事。
我很喜歡這份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自我的人生價值,和XX一齊成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為XX創(chuàng)造價值,同XX一齊展望完美的未來!
此致
敬禮
謹(jǐn)上
xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
來公司一個月時間里,接觸了不少的人和事,在工作過程中,收獲頗大,不僅深刻了解自己、認(rèn)識自己,而且為我以后職業(yè)的規(guī)劃找到了方向和目標(biāo)。相信這也將是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷。以下是本人在試用期間工作情況的概述。
一、個人工作總結(jié)
個人層面:入職以前由于本人一直都是處于開發(fā)商審核執(zhí)行的職位,導(dǎo)致了本人各方面都懂,但是又缺乏獨立統(tǒng)籌的格局。來到新鴻嘉的這段時間里,我從初期的困惑到今天的堅信這期間經(jīng)歷了很多,也感觸很多。我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,但綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
1、作為案場管理者,案場統(tǒng)籌方面稍顯不足;
2、對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠等。
后期在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)好團隊的同時,針對個人的缺點和不足,不斷學(xué)習(xí)與積累,不斷完善自我,提高自己綜合能力。爭取早日成為一名優(yōu)秀的管理者,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
團隊層面:這段時間里,經(jīng)歷了津西新天地和麗都陽光兩個項目,我們的所有員工對待工作的'認(rèn)真態(tài)度以及較強的自我提升意識,我深深體會到有一個和諧、共進、積極向上的團隊是非常重要的。相比津西銷售團隊我們確有不足,整體經(jīng)驗較少,業(yè)務(wù)能力相對薄弱,抗打擊能力較低。
所以,針對團隊經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力,在吳安清經(jīng)理和倪專的配合下,又重新給整個團隊組織了系統(tǒng)性的培訓(xùn)和長期的練習(xí)計劃;針對抗打擊能力方面,我也從公司組織的“領(lǐng)袖的風(fēng)采”培訓(xùn)內(nèi)容中提煉了一些有助于提升團隊激情、員工斗志的內(nèi)容,作了整體的分享和學(xué)習(xí)。就像袁總在09年的專訪中說到的“團隊里各人有各人的性格特點,容人之短才能用人之長。沒有不存在問題的團隊,只有不去解決問題的.團隊,盡好、盡快、盡多地來解決團隊成員反映出來的問題,這樣團隊才能逐步地往前提升”,所以我堅信,在吳安清經(jīng)理的英明帶領(lǐng),倪專和我共同努力下,我們的團隊定能有所改變,有所承擔(dān)。
項目層面:近段時間通過領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng),以及我們整體團隊的共同努力,項目成交量稍有改觀,但經(jīng)過對項目的整體把握,根據(jù)數(shù)據(jù)分析、客戶調(diào)查得出,目前華園項目存在幾個重要的問題:
1、市場封閉、外部客戶難以導(dǎo)入、項目知名度低。從開盤到現(xiàn)在總共來訪43組平均一天不到一組客戶,外部客戶僅占5%,來電共計27組平均兩天一個電話。
2、產(chǎn)品形象品質(zhì)難以提升。雖為望亭獨一無二的意式花園洋房,但由于項目周邊廠房和老宅林立,環(huán)境形象難以改觀,本區(qū)域客戶難以接受。雖然甲方著手樣板房、宣傳片這些提升形象從而帶動口碑的方式,但由于各方面原因遲遲未落實。
3、固化客戶選擇。退臺結(jié)構(gòu)導(dǎo)致樓層限定了面積。剛需客戶只能選上面且戶型選擇多;而改善客戶只能選擇下面,從而直接導(dǎo)致改善客戶流失。
4、客戶對區(qū)域發(fā)展信心太低。望亭的二手房市場存量較多導(dǎo)致區(qū)域價格一直沒有變化,且價格較低;本項目價格定位和周邊其他鎮(zhèn)區(qū)項目對比,沒有優(yōu)勢。
5、開發(fā)商操盤方式及做事態(tài)度較守舊。工作流程缺乏靈活性和時效性,對項目宣傳廣告力度不足,任何事情都需層層申報,不利于及時處理問題。
當(dāng)然對于這些客觀性的問題,可能暫時無法改變,但項目陷入被動狀態(tài)。為了能夠?qū)椖坑兴挠^,我們能做的就是提升團隊的主動性:加強產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶溝通培訓(xùn)、客戶辨別培訓(xùn)、SP培訓(xùn)等,減少客戶從接待層面流失。甲方年內(nèi)已經(jīng)明確表示需要增加項目成本的活動策劃將被否決。所以相對我們整個團隊來說都將會是一個寒冬,“不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香”,我們不會坐以待斃,我們會把握住每一段時光,在不影響銷售的前提下,去學(xué)習(xí)、去鍛煉我們這支隊伍,時刻做好迎接未來挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
二、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及近期的工作計劃和執(zhí)行重點
本人對自己的發(fā)展是希望在推動自己直接領(lǐng)導(dǎo)的前提下,每半年最遲每年能有一個提升,三十而立是我對自己最基本的要求,當(dāng)然我現(xiàn)在確實有好多不足之處,后期我會全力以赴向領(lǐng)導(dǎo)以及各位同仁去學(xué)習(xí)、去改變、去提升,爭取早日得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評指正、考核監(jiān)督。
近期工作最重要的就是管理好我的團隊。如今的企業(yè)界,一直在討論著如何管理好團隊,特別是如何管理好銷售團隊。關(guān)鍵在于“人心”,要做到以下幾點:
1、團隊的構(gòu)成
團隊成員的素質(zhì)、技能、心態(tài)將直接影響到團隊的整體水平及工作效率的發(fā)揮。
2、業(yè)績搭配人性
團隊領(lǐng)導(dǎo)者管理的對象是人,而不是事。如果一位管理者每天大部分時間都用在處理一大堆的事務(wù)工作的話,將會影響在處理很多政策或溝通問題時的判斷。
3、把總目標(biāo)分解成每個人可達成的小目標(biāo)
企業(yè)的業(yè)績絕大程度上依賴于銷售團隊,所以專案經(jīng)理應(yīng)該為團隊設(shè)立可行的、明確的、可衡量的、達成度高而又有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo),才會讓你的團隊凝聚成一股繩,共同完成團隊目標(biāo)。
我現(xiàn)在要做的就是學(xué)習(xí)靈活運用以上幾個方面的技巧,做一個合格的管理者。如果把銷售團隊管理好了,把銷售人員的積極性調(diào)動起來了,銷售業(yè)績自然也會隨之提高。
麗都陽光項目近期的工作重點在于如何導(dǎo)入來人,提高銷量。之前因種種原因銷售情況不容樂觀,但我們有信心、有決心達成業(yè)績目標(biāo)!隨著限購、限貸令的相應(yīng)取消,當(dāng)務(wù)之急就是如何抓住這黃金銷售期,有效的整理疏導(dǎo)老客戶,攔截導(dǎo)入新客戶來獲取成交量的提升。
10月份項目的推售房源以1#、5#為主,2#、6#為輔。本月的銷售目標(biāo)為10套,根據(jù)之前到訪客戶成交比例計算,到訪成交率約為在10:1,為確保10月銷售任務(wù)需導(dǎo)入來人100組,以此為依據(jù)制定以下數(shù)據(jù)指標(biāo)。
從以往來訪客戶中梳理出30組成交4套;
案場自然來訪來人15組成交2套(現(xiàn)平均每周3組);
各村以及企業(yè)導(dǎo)入來人55組成交4套。
為了能達到該來人量,提出如下推售策略建議:
單頁派發(fā)(細分并擴大派發(fā)區(qū)域)、資源CALL客。戶外廣告牌、指示牌盡快更新及安裝出街。
建議增加老帶新回饋力度,提高老客戶積極性(根據(jù)成交情況分析老帶新成交幾率高達80%)。
與二手房中介公司合作,利用其資源加大客戶導(dǎo)入量。
增加活動頻率,提高項目知名度,改善案場人氣。
三、意見與建議
目前房地產(chǎn)銷售人員比較緊缺且流動性較大,我們項目的大部分銷售員到公司的時間相對較短,希望公司對新人多組織一些培訓(xùn)(就像上次的“領(lǐng)袖的風(fēng)采”培訓(xùn)讓我受益頗豐,感謝公司給予我這次機會,回去之后我和他們分享和學(xué)習(xí)有助于他們的部分,他們都是相當(dāng)興奮,也一定程度上調(diào)動了工作積極性)。
在今后的工作中,如果有機會希望可以接觸更多的項目。在條件允許的情況下,希望公司能多組織一些部門內(nèi)部以及部門與部門之間的活動。
在今后的工作中,我會進一步更加嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同仁學(xué)習(xí)!皺C遇+努力=成功”新鴻嘉給了我這個難得的機遇,我相信我有能力把握機遇,再通過后期的努力,期望能與我們這個大家庭一起迎接挑戰(zhàn),奔向成功!
敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批示,期盼著成為公司一名正式的員工,和公司共同進步,開拓更廣闊的市場!
轉(zhuǎn)正申請人:xxx
20xx年07月16日
員工轉(zhuǎn)正申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自 作為一個xxx,處理工作事務(wù)難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
自進入注冊部兩個月以來,我對于醫(yī)療器械注冊條例、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉,其中,注重學(xué)習(xí)了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫(yī)療設(shè)備的注冊進程,現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項事務(wù)申報,協(xié)助進行總結(jié)分析,從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我一定能在今后的`工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書7
20xx年xx月xx日面試成功,我有幸進入中企動力,我所在的崗位主要工作是網(wǎng)頁設(shè)計制作,時間過得很快,近三個月的試用期下來,我努力了不少,也進步了不少,學(xué)到很多知識,無論是專業(yè)與經(jīng)驗上我都前進了一步,我在這不僅是工作,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過同事的指導(dǎo),適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,熟悉公司的一些工作流程。
在公司的這段時間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多,我覺這里是個很好的`平臺,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長,我一定會用謙虛的態(tài)度和對設(shè)計的這份激情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值。
員工轉(zhuǎn)正申請書8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是xx,于20xx年xx月xx日來到北京城建亞泰裝飾設(shè)計有限公司工作,現(xiàn)在試用期即將滿2個月,本人十分期望在公司工作,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在兩個月期間,我對工作認(rèn)真負責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)的.工作安排,和工作團隊協(xié)同奮戰(zhàn)達成了一定得默契。當(dāng)然工作中也有很多不足之處,在工作細節(jié)方面考慮不夠周全,交流溝通不能充分,有遲到現(xiàn)象等。但在領(lǐng)導(dǎo)的指引幫助下,得到了一定的提高。
如果公司予以批準(zhǔn)我的申請,我將會很榮幸,我會更加努力的工作,不斷充實完善提高自己,來回報公司。
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是X部門的X,于20xx年X月X日成為公司的試用員工,到今日已經(jīng)有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
我很喜歡這份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的`身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年X月X日
員工轉(zhuǎn)正申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人,于20xx年11月28日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任XX研發(fā)部程序員一職,負責(zé)XX產(chǎn)品研發(fā)工作。
現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
1。XX系統(tǒng)的修改即將結(jié)束
2。XX倉儲管理系統(tǒng)調(diào)研,正在修改,進度為中期
3。XX系統(tǒng)修改等待確認(rèn)
公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
在這三個月的工作中,我的.技術(shù)水平,和業(yè)務(wù)能力都有所很大提高,和公司每位同事相處融洽,工作有條不紊。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。XXX公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我會好好珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年XX月XX日
員工轉(zhuǎn)正申請書11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我是x有限公司的平面設(shè)計師,我叫
光陰荏苒,伴隨著新年的鐘聲,我們迎來了嶄新的xx年,在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予我在xx(公司名稱)工作和學(xué)習(xí)的機會。
自x年xx月xx日入職以來,我在xx(公司名稱)已經(jīng)工作三個多月了,雖然公司剛剛成立不久,可是設(shè)計任務(wù)還是很重的。我在很短的時間內(nèi)就熟悉了公司以及相關(guān)工作流程,很快地投入到工作當(dāng)中。在這段時間里,我主要完成的設(shè)計工作如下:
在這三個月的時間里,我工作認(rèn)真、細心,并具有較強的'職責(zé)心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與其他同事溝通,獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發(fā)言,這也使我得到了一次很好的鍛煉機會。
工作的過程就是不斷學(xué)習(xí)和積累知識的過程,不斷地提高自我,完善自我,更好地為公司服務(wù)是我最大的目標(biāo)?傊幸粋和諧,共進的團隊是十分重要的;有一個爭取向上,大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是我們員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮和展示自我本事的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,期望自我能夠成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
員工轉(zhuǎn)正申請書12
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):
本人于20xx年3月15日進入公司,目前擔(dān)任預(yù)算員一職,負責(zé)工程量計算等工作。雖然進公司時間不算太長,但我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)簡短新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿的把這幾個月的各項工作任務(wù)完成。就目前我對公司這個崗位的工作來說能,并且在這幾個月的時間內(nèi)對公司以及其他方面的工作1000字左右的基本情況也有一定的了解。
一、現(xiàn)將這幾個月的情況簡要如下:
1、20xx年3月-中國人民解放軍八一醫(yī)院第三、四層申請書裝修工程量的計算,這次主要通過轉(zhuǎn)正述職報告ppt案例欣賞對照藍圖列出eXcel表格。
2、20xx年4月-河西蓮花經(jīng)濟適用房基礎(chǔ)以及地下室工程量的計算,這次主要用廣聯(lián)達計價軟轉(zhuǎn)正申請書模板件通過繪圖的形式計算。
3、20X怎么寫X年5月至6月-無錫明發(fā)商業(yè)廣場c6怎么寫、c7區(qū)工程量的計算,這次主要用廣聯(lián)轉(zhuǎn)正述職報告ppt達計價軟件通過繪圖的形式計算。
二、預(yù)轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說算員看似簡單的工作,但也遇到了不少問題。
1、在計算中往往容易算錯的就是那些重疊的部位。
2、鋼筋軟件中的畫圖順序遵循誰是誰的支座先畫的原則,如:剪轉(zhuǎn)正申請書模板力墻和端柱,應(yīng)先畫端柱,但暗柱一般在墻畫好之后再畫。
3、還有一些轉(zhuǎn)正申請書簡短100字零星構(gòu)建是我最容易忽視的,也有些是算的不準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)正申請書3000字。
4、我算圖形套做法的時候還是沒有了解的很50字好,出來的量有時候很亂。
三、目前我正在做金地南京自在城6-8、9、10、11、12#樓以及2#地下車庫,這次我主要用魯班算量軟件計算,這次我雖說是起步,但是又是從半山腰起步,因為我曾經(jīng)算過了三個工程,雖說都不是完整的,但是我也從中汲取了不少經(jīng)驗,也是我懂得了很多魯轉(zhuǎn)正述職開場白和結(jié)尾班和廣聯(lián)達之間的不同,比如說:廣聯(lián)達可以選擇單個和轉(zhuǎn)正申請書模板多個構(gòu)建復(fù)制到其他樓層而魯班無法實現(xiàn)。而魯班的識別梁是特申請書格式模板別好的轉(zhuǎn)正申請書簡短100字他能用圖層顏色區(qū)分出錯誤梁,識別節(jié)點構(gòu)建也特別方便快捷。魯班有點不好的就是有時候你做錯一步繪圖后不能撤銷,而廣聯(lián)達只要你沒按保存就可以任意撤銷。其實還有很多很多不同的地方,我相信我在今后的學(xué)習(xí)與工作并存的條件下會靈活運用的。
四、通過這幾個月的勤奮工作,能獲得了師傅和同事的認(rèn)同我很高興。當(dāng)然,在工轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說作中我也出現(xiàn)了一些小的.差錯和問題簡短,師傅也及時給我指出,促進了我工作的成熟申請書的格式及性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上、永不言敗、奮力拼搏的企業(yè)文化,也是申請書貧困補助讓我能很快進入到了工作角色中來的一。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保申請書簡寫護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需報告要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,轉(zhuǎn)正述職報告解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為一名優(yōu)秀的預(yù)算員,不辜負各位師傅對我的期望。
希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年XX月XX日
員工轉(zhuǎn)正申請書13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我已從事過五年的銷售工作,并且近三年來一直堅守在化妝品領(lǐng)域,對于銷售行業(yè)尤其是化妝品行業(yè)已積累了較為豐富的經(jīng)驗。進入莊勝公司兩個月實習(xí)以來,我已對丸美、春紀(jì)兩大品牌的絕大多數(shù)產(chǎn)品的`成份、功效、用法等都比較熟練的掌握了。因此,我希望能在20xx年XX月成為貴公司正式員工中的一名。
作為一名促銷員,我嚴(yán)格遵守并執(zhí)行了公司與商場的各項規(guī)章制度。我還做到了:尊敬公司的每一位領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)公司的各位員工,并與其積極交流,以便更迅捷的獲取寶貴建議;對貨品和贈品都陳列整潔且一目了然,以便吸引更多購買者的視線;對待顧客熱情主動,促使消費者首先從情感上接受你。
在今后的工作中,我將會不斷的努力學(xué)習(xí),全面掌握產(chǎn)品知識,深刻摸索顧客心態(tài),把我們公司的會員制度(及其他活動)落到實處,并做好回訪工作,爭取為公司賺取更大的利潤!
請公司在實踐中考驗我,真切希望公司能盡早批準(zhǔn)我成為一名正式員工。非常感謝!
此致
敬禮!
申請人:
XX年X月XX日
員工轉(zhuǎn)正申請書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于XX年XX月XX日成為公司的工作人員,到今天一年試用期已滿,根據(jù)單位的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。
作為一個,初來單位,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是中心寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的單位文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在工作的這一年中,我一直在中心的信息科工作。信息科的工作是我以前從未接觸過的,各種數(shù)據(jù)的處理、信息平臺的維護,都讓剛步入工作崗位的我有些措手不及,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,我已適應(yīng)了單位的工作環(huán)境,也熟悉了信息科的整個工作內(nèi)容。例如:信息報表報送、各項指標(biāo)統(tǒng)計、基金運行情況分析、信息平臺日常維護等。在信息科的工作中,為彌補自身工作經(jīng)驗上的不足,使自己很快完成從學(xué)生向合格工作人的轉(zhuǎn)變,我認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),汲取大家的寶貴經(jīng)驗,揚長避短,很快適應(yīng)工作上的需要。我堅信,要想在最短的時間內(nèi)適應(yīng)合療經(jīng)辦中心的工作,除了積極吸取他人的先進經(jīng)驗,還必須通過多做、強化訓(xùn)練來熟悉工作程序,我從參加工作的第一天起,便鉚足了勁大步朝著心中的理想邁進。因此,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為單位做出更大的`貢獻。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這一年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到單位的迅速發(fā)展,尤其是信息化平臺的順利運行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和單位一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司做出自己的貢獻!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
XXXX年XXXX月XXXX日
員工轉(zhuǎn)正申請書15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我從XX年X月X日開始在公司工作,成為公司的試用員工。從公司第一天開始,我就把自己投入到公司的團隊中。不知不覺已經(jīng)三個多月了,試用期滿了。根據(jù)公司的規(guī)章制度,我現(xiàn)在申請成為公司的正式員工。
作為應(yīng)屆畢業(yè)生,剛來公司的時候,擔(dān)心不知道怎么做好,怎么和別人共處;幸運的是,公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是我的廠長,給了我足夠的包容和耐心,同事們毫無保留的授業(yè)解惑,在工作和思想上都得到了極大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,使我很快完成了從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。
輪崗實習(xí)期間,在財務(wù)部、營銷部、加工廠等部門學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的'業(yè)務(wù)我以前從來沒有接觸過,和我的專業(yè)知識差別很大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),讓我在短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,熟悉了公司的整個運營流程。
在這個部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)后顧之憂;虛心向同事請教專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題,不斷提高和充實自己,希望盡快獨立,為公司做出更大的貢獻。工作近三個月,接觸了很多人和事。在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己還有很多缺點需要糾正。但是前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此,我要感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我入職的指導(dǎo)和幫助,感謝他們對我工作中錯誤的提醒和糾正。
這三個月,我在公司。
導(dǎo)下,我將會更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我更要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。作為一個初入職場的新人,我將會繼續(xù)以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
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