員工轉(zhuǎn)正申請書14篇
在現(xiàn)在社會，申請書在生活中的使用越來越廣泛，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編為大家收集的員工轉(zhuǎn)正申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇1
尊敬的領導：
我叫xxx，于x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任理財經(jīng)理一職，負責銷售工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。
因此，自xx年5月8日工作以來，做出60萬業(yè)績，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的申彤中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的'團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。申彤給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！
時光飛逝，我于20xx年2月15日成為公司的試用員工，加入公司已有一月，任行政助理一職，但“不在其位，不謀其政”，很多事情跟想象的不一樣。在這一個月中，我在公司領導的指導下和同事們的幫助下，順利完成了各項工作，在思想覺悟方面有了進一步的提高，現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：
1、熟練操作公司微信公眾號發(fā)文與抖音發(fā)布
剛進公司，我就參加了年度表彰總結(jié)暨動員大會，負責會前主持詞的撰寫與大會拍攝與后期宣傳，策劃了三八婦女節(jié)知識交流活動，本月公眾號發(fā)文5篇，抖音視頻發(fā)布2個。
2、完善公司行政管理制度
目前，已制定完善了私車公用管理制度、會議制度、文化管理制度、行政接待制度，且尚在完善。行政衛(wèi)生保潔制度、食堂管理制度尚在制定與完善。
3、熟悉公司基本經(jīng)營理念、使命、宗旨及價值觀。
4、基本熟悉一些車間印花、染色、水洗等設備、工藝流程及產(chǎn)品，尚在全面熟悉中。
5、了解一些5S現(xiàn)場管理工作
目前車間5S現(xiàn)場管理具體落實了設備點檢、設備管理標識、設備狀態(tài)管理標識、設備維護保養(yǎng)責任人、設備安全操作規(guī)程、危化品提示等工作。同時，跟隨綜合部熟悉了下車間的安全隱患檢查，如消防器材、變電箱、出風口等。
6、領導交辦的其他工作。
當然，工作中難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的事情發(fā)生。在此，我要特地感謝總經(jīng)理、部門領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。同時，對自己在今后的工作中也有更高的要求。
一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)
在工作過程中，深深感受到了加強自身學習，提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是多閱讀積累，提升自己的知識文化素養(yǎng)，理論與實踐相結(jié)合，提高自己的文字組織與凝練能力。二是努力學習多角度拍攝方式，提高自己的審美與拍攝技術(shù)。
二、工作前應制定完整的工作計劃
凡事，預則立，不預則廢。根據(jù)公司每年制定的工作計劃，細化到每月、每周、甚至每天，并及時進行記錄，提高工作效率。
三、努力工作，圓滿完成所有任務。
在以后的工作中，要增強服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)能力，努力提高自己的工作執(zhí)行力。領導安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要積極了解領導的意圖和需要達到的標準和要求，努力在規(guī)定的期限內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。
在這一月的'工作與學習中，我也有些看法與建議，愿與領導分享。
1、有些領導、員工的時間觀念尚未建立，影響開會效率。如每次開會時，總有人姍姍來遲，不管是大會還是小會，我們都應該提前安排好工作，在規(guī)定的時間提前5分鐘進入會場簽到、入座，若遲到應采取扣分制度，如遲到1分，扣10塊錢，遲到2分，扣20元，以此類推，提前請假除外。直到所有人樹立時間觀念意識。
2、員工的活動積極性不高，如這次三八婦女節(jié)活動，有些員工以工作忙、走不開等為理由不參與活動，有些員工領完禮品直接離開了，最后參加活動的人寥寥無幾。針對這一現(xiàn)象，建議采取激勵機制，設立“文化標兵”或“文化之星”等獎項，將所有參加活動的員工都記錄在冊，與年終評優(yōu)掛鉤，缺席3次及以上不予評優(yōu)。
3、關于5S現(xiàn)場管理，建議設置流動紅旗，每個車間建立榮譽文化墻，懸掛流動紅旗。每周進行巡檢，每月進行車間評比活動，同時記錄在冊，與年終評優(yōu)掛鉤。設置專門的早會基地，進行交接班與公司宣傳，如喊企業(yè)口號。
4、辦公室也應進行5S現(xiàn)場管理，將辦公室物品統(tǒng)一擺放位置，桌面打印機、電腦、鼠標、茶杯等應固定位置擺放，私人物品一律放進抽屜，抽屜內(nèi)物品也要擺放整齊。外套懸掛于柜側(cè)，文件應在文件盒內(nèi)，水壺、茶杯應在茶幾上等。同時建議每個辦公室配備一塊工作計劃表展板，將每周的工作公示于上面，已完成的打勾。并張貼上每周的衛(wèi)生值日表。
5、此外，我也發(fā)現(xiàn)一些安全管理方面不合理的處罰方式，如區(qū)域管理責任人處50元負激勵，分管領導處10元負激勵。此處罰方式對管理責任人過重，對于分管領導不痛不癢，無法加強領導的責任意識。建議這樣處罰：員工扣1分，處20元負激勵，主管扣2分，處40負激勵，分管領導扣3分，處60負激勵，月底匯總考核，以此加強主管、領導責任意識。
5、關于年度總結(jié)表彰大會的流程總結(jié)與建議，已形成文檔供領導查閱。
6、關于公司文化建設，我已擬定初步方案，供領導查閱。
在今后的過程中，我將繼續(xù)努力工作與學習，與公司共同發(fā)展與進步，故特此提交轉(zhuǎn)正申請書，望領導予以批準！
申請人：XXX
20xx年3月15日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇3
尊敬的公司領導：
你們好!
我叫xx，與入公司三個月來，本人工作認真、細心具有較強的責任心和進取心，勤勉積極，工作熱情高;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，團隊協(xié)作能力強，能夠完成領導交付的工作，不管是在文稿處理上還是在建筑材料送檢上都能按時完成，積極學習新知識、技能、注重自身發(fā)展和進步。
三個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的`進步，綜合看來，我覺得自己還有以下不足：
1、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
2、工作主動性還是發(fā)揮的不夠，對工作的預見性和創(chuàng)作性不夠，離領導的要求還有一定的距離。
3、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，我相信憑著自己的責任心和信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在精神、思想境界、還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇4
尊敬的領導：
我于xxxx年xx月xx日成為xx銀行試用員工，現(xiàn)六個月試用期即將期滿，特申請轉(zhuǎn)為xx銀行正式員工。從進分行的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這六個月的工作情況總結(jié)如下：
一、能較快速適應新工作環(huán)境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己。
二、在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉了xx銀行信貸業(yè)務的基本情況，較好的融入到了xx縣支行這個團隊中。
三、能與支行同事之間通力合作，關系相處融洽和睦，配合協(xié)助xx行長及時完成各項工作。
四、通過自己努力學習現(xiàn)已經(jīng)能夠獨立編寫各類信貸調(diào)查報告，能獨立操作信貸管理系統(tǒng)，熟悉基本儲蓄業(yè)務。當然在試用期內(nèi)也存在一些的不足：
首先，是不能很好的完成xx行長下達的任務指標；其次，信貸業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的.還不夠扎實；再次，工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；最后，處事應酬方面還缺乏經(jīng)驗；根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為x行正式員工。因此，我特向x行領導申請，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工。
轉(zhuǎn)正之后，我會加倍努力學習，將自己的信貸工作做得越來越好，在工作中揚長避短并以實際的工作業(yè)績來報答x行領導對我的厚愛和培養(yǎng)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
時間：20xx年xx月x日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇5
尊敬的領導：
您好，我叫xx，于20xx年xx月xx日入職，在財務部擔任出納一職，至今工作已
滿一個月，根據(jù)公司人事管理制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
首先感謝領導能給我這樣的一個工作機會，我很榮幸能夠成為公司的一員。雖然來公司只有短短的一個多月的時間，但我已深深感受到了這里和諧的`氛圍!領導平易近人，同事間互相幫助相處融洽，大家工作積極主動，到處洋溢著溫暖的氣息!我真的很喜歡這里，早已融入了這個優(yōu)秀的集體! 自入職以來，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，一直秉著踏實認真的工作態(tài)度，學習財務制度查閱會計憑證積極學習各項業(yè)務技能，虛心向同事請教不懂的問題。為了能盡快掌握出納工作內(nèi)容，我將出納各項工作的流程和要求都進行了詳細的記錄，每天翻看，隨時日記賬》摘要的寫法，我反復查看以前的日記賬;為了提高自己ecel操作水平，我買了相關書籍，加強學習如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下，我已熟悉出納工作流程，掌握出納工作基本技能，已從一個財務的門外漢邁入了財務工作的大門，我相信憑借自己踏實認真謹慎細致虛心好學的工作態(tài)度，一定可以將出納工作做實做好! 當然，我深知自己在財務技能上還存在著很多的不足，與一名真正合格的財務人員還有很大的距離，我會加強財務知識的學習，用心工作，努力提升自身的財務水平，爭取早日成為一名優(yōu)秀的財務人員，為公司的發(fā)展獻出自己的力量! 此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇6
尊敬的公司領導：
我于今年xx月xx日正式入司，根據(jù)工作需要，擔任集團法務部總監(jiān)一職，負責集團法務部的工作。入司以來，在李總的指導下，在各位同事的協(xié)助下，本人勤勉盡責，積極主動地完成集團領導交辦的各項工作�，F(xiàn)將入司以來的主要工作總結(jié)如下：
一、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略并遵循李總指示，明確界定了集團法務xx部的工作職能、職責，制定了切實可行的部門年度工作計劃。
二、根據(jù)法務部的職能、職責，合理設置了部門崗位，明確了崗位職責，并要求所屬公司增設法律事務管理崗，整體搭建了集團法律事務管理框架。
三、根據(jù)集團經(jīng)營發(fā)展需要，主持制定了集團法律事務管理制度，建立了法律事務管理流程，規(guī)范了法律事務流程格式表單，為集團法律事務管理的規(guī)范化、標準化奠定了基礎。
四、對集團所屬公司分管法務工作的班子成員及法律事務管理崗進行了一次集中培訓，進一步增強了所屬公司依法經(jīng)營的'意識。xx入司以來，在xx總、xx總等公司領導和同事的關愛、支持下取得了一定的進步，但仍存在一些缺點與不足：一是工作主動性不強，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，距離李總的要求還有較大差距；二是對投融資等方面的法律法規(guī)的掌握、運用仍有欠缺；三是對部門員工的指導不夠，管理與協(xié)調(diào)能力仍需進一步增強。xx在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，盡快改正缺點、彌補
不足，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在三個月試用期滿經(jīng)考核合格，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇7
尊敬的領導：
我于x月份加入和嘉公司這個大家庭，公司領導安排本人任職技術(shù)部主管，主要職責是負責技術(shù)部的常規(guī)工作，一段時間以來，我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在和嘉公司工作的時間還不算長，但我感覺到在工作的過程中，我學到了很多東西，這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。
工作情況的匯報：
本人在這段時間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準備工作如：制定以后工作流程，新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立(主是系統(tǒng)設計模板建立，新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實施在工程上的案例，重要設備的技術(shù)參數(shù)收集、整理)，設備供應商的篩選與定位，圖紙設計規(guī)范，公司資料文件整理等，另外還涉及一些方案的具體設計，以下是我主要負責幾個項目：
對于未來技術(shù)部工作的一些建議：
1、技術(shù)水平的提高
技術(shù)部是服務于市場部的一個職能部門，平時主要工作是配合市場部完成方案設計、為客戶作技術(shù)答疑和方案演示;為工程部作設備調(diào)試技術(shù)支持;為最終用戶做人員的培訓等，以上各項工作都對技術(shù)咳嗽鋇奶岢鲅細竦囊求，所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個要努力的方向，針對目前現(xiàn)狀，我認為公司應當考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓及展會，這是件一舉三得的事情，一、可使技術(shù)部的水平有所提高，二、人員的培訓證書是公司的財富，可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野，便于發(fā)覺更好的合作伙?產(chǎn)品供應商)。
2、技術(shù)部人員配備
目前，技術(shù)部有人，主要負責具體的方案設計，負責文檔管理和圖紙設計，由于市場的`不確定性，有時幾個項目的時間間隔太短造成技術(shù)部工作嚴重吃緊，由于上述原因，現(xiàn)時技術(shù)部人員的編制較難適應市場變化的需要，我建議公司領導結(jié)合實際情況，能否考慮增加2名的有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的技術(shù)人員，另外必須至少精通一個子系統(tǒng)，以適應未來技術(shù)部發(fā)展的需要。
3、關于建立客戶演示模板
對于工程商而言，制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的，它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案，力爭在技術(shù)上和實物上使客戶達到某種程度上的認知，以更好地輔助市場部工作。
以上是本人在工作中的一些情況，以及針對現(xiàn)時技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方，敬請公司領導加以批評指導為盼。期望公司領導能考慮我的實際情況，給予轉(zhuǎn)正，使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇8
尊敬的公司領導：
您好！
我是xx部門的xx，于20xx年x月xx日成為公司的試用員工，到這天已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是xx，通過鍛煉，我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。xxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入xx（部門），難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了那里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的`地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的潛力。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一齊成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇9
尊敬的領導：
我于xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的`向周圍的老同事學習。
在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨。
與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協(xié)助領導帶新員工。
雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxX總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇10
尊敬的公司領導：
我是xx年x月xx日進入公司從事市場開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在，三個月的使用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。
作為一個有過工作經(jīng)驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己，適應新的環(huán) 境，熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指 導，讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自己的.敬業(yè)精神，業(yè)務素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇11
我叫xx，是本公司xx部員工，自20xx年xx月xx日進入本公司，開始試用期工作。到目前為止，我已經(jīng)在工作崗位試用xx天，符合公司的轉(zhuǎn)正標準。同時，在試用期間，本人工作認真努力，能很好的遵守公司的各項規(guī)章制度，而且在工作中間能和各位同事達成良好的協(xié)作關系，發(fā)揮團隊力量。
在工作的過程中，隨著對公司的進一步深入了解，我看到了公司發(fā)展的美好前景，也對公司有了深厚的.感情�，F(xiàn)在，我向公司領導部門提出申請，申請能成為公司旗下的一名合格的正式員工，能讓我繼續(xù)為公司服務，做出自己應有的貢獻。
請公司領導審核并同意為盼。
此致
敬禮！
xx部：xx
20xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇12
尊敬的領導：
自入公司，至此已三月有余。因所接職位交接時間頗短，所在部門變數(shù)頗大;但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經(jīng)領導傾力扶持，一周左右工作流程已基本了解。
今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正：
1.因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同，因此能較快了解勝任本職工作，并已獲得本部門領導同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。
2.目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提升工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3.因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍�，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。
本人于20xx年xx月入職以來，在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門同事的引導和配合下，本人認真學習各項業(yè)務知識，主動向老員工請教，重視每一次的`培訓，嚴格要求自身做好每項工作，力求在最短的時間內(nèi)掌握各種業(yè)務的辦理流程、注意事項和技巧;并且在工作中，不斷地經(jīng)驗，吸取教訓，要求做到同樣的錯誤不允許犯二次，還會大膽明確提出自身的看法和建議，一直致力于不斷提升工作效率和服務質(zhì)量。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇13
尊敬的各位領導：
我于x月x日很榮幸的成為服美百貨的試用員工，到今天3個月試用期已滿，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為服美百貨正式員工。
在服美百貨的工作中，各位領導和同事們都很關心我，教我如何更好的去適應各方面的工作，抓好收銀工作，領導和同事們的殷勤教誨，是我在人生的轉(zhuǎn)折點上有了一個很好的開端，同時我感受到服美百貨像一個大家庭，每位成員都是這個家庭的一份子，在工作中我也做出了自己應有的貢獻。
服美百貨的文化深深的吸引了我，一進入服美百貨就給人一種很優(yōu)雅、溫馨、甜美的感覺，使我每天都能保持比較好的心態(tài)，因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味，早上的舞蹈不但體現(xiàn)了服美百貨的文化，而且還使我們鍛煉了身體。
做為收銀員的我每天要做好收銀前的各項準備工作，確保收銀工作的順利進行，整理好自己的儀容儀表，準備好各項備品，還要熟悉賣場上的商品，尤其是特價商品，以及有關的經(jīng)營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答，為顧客做好向?qū)�，排解顧客的疑難，當顧客來到收銀臺前首先我們要向顧客禮貌的打招呼，在為顧客結(jié)算商品款項時要做到唱收唱付，檢驗鈔票真?zhèn)�，錢款當面點清，將結(jié)算單、銷售小票和所找零錢一起雙手遞交顧客，掃視收銀臺有沒有顧客遺忘的物品，并提醒顧客，并對顧客說：“歡迎再次光臨”。
收銀工作處于商場的最前沿，是體現(xiàn)服美百貨形象的重要崗位，做一名收銀員要具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，我熱愛本職，扎實工作。尊重顧客，塌實服務。勤于學習，提高技能。用良好的專業(yè)素質(zhì)，主動熱情，耐心周到的服務思想，友善和諧的`服務態(tài)度，熟練的操作技能，去服務每一位顧客，同時要自覺的遵守本公司的各項規(guī)章制度和本崗位的紀律要求。
我已經(jīng)能夠熟練的掌握收銀員應具備的業(yè)務技能！能夠熟記和遵守店內(nèi)的規(guī)章制度以及收銀制度！能夠熟練的操作收款機，能夠在顧客結(jié)賬的同時主動地為顧客推薦店內(nèi)的新品及促銷產(chǎn)品，能夠主動宣傳店內(nèi)的促銷信息！我認為自己具備了一名收銀員的要求，所以特此申請轉(zhuǎn)正，望領導批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇14
尊敬的領導：
您好！
我是20xx年春招入職的生產(chǎn)部新員工，入職后在20xx年2月21日參加了舉辦的新員工崗前培訓，在這為其6天的培訓中，快速熟悉和適應了公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和行為規(guī)范，讓我感受到成為的一員，非常榮幸，并也了解到作為一名普通員工要以史為鑒，堅持用鋼鐵般的紀律保障事業(yè)朝著更快更好的方向發(fā)展。
本人目前在生產(chǎn)部擔任一職，深刻感受到了自身崗位的重要性和使命性，要在工作中時刻把握自己的底線，敢擔當，勇?lián)煟ぞI(yè)業(yè)，嚴于律己。目前實習期滿，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。
一、試用期內(nèi)的工作總結(jié)
在這段時間的工作中，處于起步階段的我受到了生產(chǎn)部同事的關心和幫助，現(xiàn)已能勝任目前的本職工作。主要涉及的工作有：
1、為了進一步推進業(yè)務開展，正在完善相關資質(zhì)證照的辦理。
2、負責項目小試、中試及中藥黃芩苷備案工作。
3、推進品牌管理與運作工作，建立品牌內(nèi)涵、撰寫大致品牌戰(zhàn)略構(gòu)建方案、編寫適合我公司情況的品牌管理體系文獻。
另外，20xx年3月15-18日參加了由公司開設的線上入職培訓班，并通過了培訓考試。
二、工作中的得到的收獲與存在的不足
在這段時間的工作中，本人逐漸適應了公司的工作節(jié)奏并掌握到了許多新的知識，在同事建立良好的`溝通關系上，及時完成了領導安排的各項工作。
同時，在工作中也發(fā)現(xiàn)了許多困難及自身的不足，很多知識仍待掌握，但我相信勤能補拙，在今后的工作中我仍將保持虛心上進的態(tài)度，不懂就問、嚴于律己，不斷提升自己的專業(yè)能力。
三、對今后工作的想法及建議
在今后的工作中我將在以下幾個方面開展工作：
1.對待工作仔細認真，做好本職工作；
2.在工作中及時向領導匯報工作動態(tài)，并服從領導對我的工作安排；
3.利用閑暇時間不斷學習專業(yè)知識，彌補自己不足點。
經(jīng)過這段時間的工作，現(xiàn)提出一下幾點建議僅供領導參考：
1、建議公司能繼續(xù)增加相關專業(yè)能力的培訓，例如新員工培訓開展時老員工分享的工作經(jīng)驗。
2、集團下發(fā)的文件，處于公開文件的情況，各部門都能分享至釘釘群里，這樣作為普通員工，也能及時了解公司動態(tài)，隨時調(diào)整工作方向。
四、總結(jié)
經(jīng)過這段時間的工作，了解了公司的主營業(yè)務，明確了工作方向，作為一名社招人員，進入單位就要發(fā)揮自己的從業(yè)經(jīng)驗，將這些好的工作經(jīng)驗帶入到日常工作中，為公司做出更大的貢獻。在今后的工作中我會腳踏實地，以謙虛和飽滿的態(tài)度做好本職工作，期望公司能根據(jù)這幾個月的表現(xiàn)給出合格評價，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年5月11日
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