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新員工轉(zhuǎn)正申請書

時間:2022-12-13 12:32:39 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

新員工轉(zhuǎn)正申請書通用15篇

  在當今社會高速發(fā)展的今天用到申請書的地方很多,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。那么申請書應該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的新員工轉(zhuǎn)正申請書,希望能夠幫助到大家。

新員工轉(zhuǎn)正申請書通用15篇

新員工轉(zhuǎn)正申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  我是于x月x日來到公司的試用期新人xxx。作為一名新人員工,自從進入xx公司以來,我在公司領導和前輩們的指點下虛心學習,努力適應了公司的環(huán)境和崗位情況,并順利展開了自己的工作。

  在工作方面,雖然我本身經(jīng)驗較少大,但卻善于思考,并得益于領導的指點,在工作中進步較快,也能主動去學習相關的知識和方法,積極實踐經(jīng)驗,在工作方面也得到了很多個人體會。

  如今,三個月的時間已經(jīng)漸漸過去,我也已經(jīng)從一名沒什么經(jīng)驗的xx新人,逐步完成了培訓和考核,并在工作中累積了不少經(jīng)驗的xx工作者。就我現(xiàn)在的工作情況而言,我已經(jīng)能在基礎的xx崗位上獨當一面,并能自主獨立的掌握好崗位新的工作方法和要求。如今,試用期的時間已經(jīng)完成,我在此向您申請轉(zhuǎn)正為正式員工,還望您能批準。以下是我的工作情況報告:

  作為xx崗位的新人,雖然這份工作對我而言有許多的問題和疑惑。但同時也意味著我有許多需要學習和改進的地方。來到xx公司的xx崗位后,我在領導的指點下,認識到了許多關于xx行業(yè)的實用技巧和工作方法,這些都使我在工作中得到了豐厚的收獲。

  學習上,我認真仔細,能通過自我的思考和練習找出工作中的不足和問題。并通過自我的鉆研,改進自身的工作方法,加強工作能力。

  此外,我也是一名學習請教的“學生”,經(jīng)常向身邊的老員工和前輩們學習請教,從他們的身上,我不僅學到了崗位所需的知識,也明白了一些工作相關的經(jīng)驗和思想,這不僅進一步提高了我的工作熱情,也漸漸融入到了這個新團隊,認識了許多新朋友。

  實際工作上,我處理事情嚴格仔細,能認真按按照要求完成崗位任務,牢記過去的教訓,在加強自己知識的同時也不忘反思自身的不足,讓工作完成的更加全面。

  總體來說,我如今在xx崗位上進步較快,收獲也很多,但整體上比起其他老同事還有一定的差距和不足,這需要我在今后更加努力的強化自身,提高自我的工作能力,累積更多的工作經(jīng)驗。

  為此,我希望能正式加入到xx公司,成為一名正式,且合格的xx員工。我會以此為起點,在今后的工作中再接再厲,努力向著成為一名優(yōu)秀的xx人而奮斗,為公司做出更多貢獻。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

新員工轉(zhuǎn)正申請書2

尊敬的人事部:

  我于20xx年六月二十五日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

  三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

  四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為元/月。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

  此致

敬禮

申請人:

20xx年十月十三日

新員工轉(zhuǎn)正申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  時光如梭,歲月如歌!轉(zhuǎn)眼間自己已經(jīng)參加工作半年有余了,回顧這半年來的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

  我是20xx年xx月本科畢業(yè),xx月份參加工作!從xx月份至今一直在xx項目部擔任土建技術員的工作。通過這工程的現(xiàn)場實踐工作的鍛煉和學習,在項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升,我正向著成為一名合格的土建技術員快步邁進。在此感謝工廠對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經(jīng)驗,在此對一年來的工作情況進行個人工作總結(jié):

  一、工作思想

  在這一年的實踐工作中,我從過去在學校時的只會紙上談兵到現(xiàn)在的實際操作思想上有了巨大的轉(zhuǎn)變。施工現(xiàn)場是我們的主戰(zhàn)場,工程做得好不好,全在施工現(xiàn)場實現(xiàn)。工程是一個漫長的過程,投入大量的人力物力進行建設,合理組織施工才能保證施工進度。“安全第一,警鐘長鳴”的思想一直貫徹在我的整個工作中!

  二、崗位職責

  1、在主管工程師的領導下開展各項技術工作。

  2、負責初審施工單位報來的施工組織設計,施工過程中配合監(jiān)理全面負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。

  3、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標準,負責工程進度,安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。

  4、及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為,若現(xiàn)場糾正無效,配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單,并報總工程師。

  5、對現(xiàn)場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監(jiān)督,并及時提出整改意見。

  三、具體工作

  我主要和其他的幾名技術員負責現(xiàn)場的工程技術管理,根據(jù)工程進度合理安排穿插進行放線、驗模和鋼筋的檢驗等技術工作!作為技術員要(請你支持)做到對本工程圖紙的熟練掌握,在各工種施工前進行各項技術交底,在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監(jiān)控!我個人終結(jié)的要做到“前、中、后”,本項工作開展前先期提醒班組長工作重點,在展開大規(guī)模施工的過程中也要多次監(jiān)督,施工基本完成后進行驗收!要嚴把質(zhì)量關,做到不遺漏任何一個問題!

  四、經(jīng)驗和教訓

  在這一年的工作中,我除了做施工日志外還一直做工作筆記,將自己每天的工作進行總結(jié),將一些工作時的心得和經(jīng)驗記錄下來作為以后的工作參考!我自己買了很多圖集,平時多看圖集,做到多看、多問、多聽!認真仔細的工作要對的起自己的崗位職責!在工作中我也犯過很多的錯誤,有時候工作時分心造成標高和尺寸出現(xiàn)了不應該的偏差,還好大家及時的發(fā)現(xiàn)和糾正才沒有釀成不可挽回的局面!一次次的經(jīng)驗教訓面前我得到了成長,深知這份擔子的重量,養(yǎng)成良好的工作習慣是多么的重要!我也逐漸的總結(jié)出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率!在領導和同事的幫助下技術不斷的得到了提高!

  總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作,在不斷的取得進步,自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。一年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可。展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,為工廠的發(fā)展貢獻自己的力量!

  經(jīng)過一段時間的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領導給我一個實現(xiàn)理想的機會。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

新員工轉(zhuǎn)正申請書4

尊敬的公司領導:

  您好!

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  三個多月來,我在_總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  1、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。

  2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

  3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

  4、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20__年_月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為_元/月。

  來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

  申請人:___

  20__年_月_日

新員工轉(zhuǎn)正申請書5

尊敬的領導:

  您好!我自20xx年xx月xx日進入注冊部,至今試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

  作為一個xxx,處理工作事務難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。xxxx年x月中旬進入公司實習,先前在單光子工作學習了一段時間,在領導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  自進入注冊部兩個月以來,我對于醫(yī)療器械注冊條例、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉,其中,注重學習了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫(yī)療設備的注冊進程,現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項事務申報,協(xié)助進行總結(jié)分析,從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

  xx年xx月xx日

新員工轉(zhuǎn)正申請書6

尊敬的領導:

  轉(zhuǎn)眼間,三個月的試用期時間就結(jié)束了,在這短短的三個月里,我學到了許多以前從未學到的東西,也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧,團結(jié)奮斗,積極向上的團隊。非常感謝公司,感謝領導給了我這么一個學習的機會。

  剛進入公司時對公司不了解,還記得因此而擁有過朦朧。

  首先,在原材料倉庫的三個月來,熟悉了原材料入庫流程,熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程

  在此期間,每當遇到問題時,同事們都會耐心的講解,我覺得他們很熱情,在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心,我會盡心盡責的工作,雖然我學歷不是高,但我會努力

  實習期間,擔當了倉管的基本職責,參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解:

  第一,出入庫管理,見單作業(yè),憑什么可以收發(fā),憑什么進行收發(fā),單據(jù),認真核實,細心清點,當面交接,當面簽章;認真按嚴密的程序辦事。

  第二,訂購管理,倉管擔當部份物控職能,理解安全庫存,周轉(zhuǎn)庫存,最高存量,采購批量,嚴密跟進每一款物品的進銷存,及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應產(chǎn)線,心得體會一方面保證能降低庫存,一方面要兼顧采購周期及采購成本,找平衡,統(tǒng)計每款物料的各月領用規(guī)律,理解采購的經(jīng)濟批量與周期,綜合分析好,連續(xù)關注。

  第三,5s管理,各項現(xiàn)場管理工作的基礎,對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收搬運儲存交付的各類活動中,都需要一個有序整潔的工作環(huán)境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復性工作,所以必須養(yǎng)成一個好習慣,天天堅持做好,日清日潔,5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。

  第四,先進先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存,易產(chǎn)生物品變質(zhì),易產(chǎn)生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的辦法有色標法,雙區(qū)庫品移位法,重力法,最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

新員工轉(zhuǎn)正申請書7

尊敬的領導:

  我于20xxx年6月18日成為公司的試用員工,至今三個月試用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

  在崗試用期間,我一直嚴格要求自己,認真及時做好每一項工作,不懂的題目虛心向同事學習請教,不斷進步充實自己,?茨鼙M早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初次接觸到這個崗位,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種題目時考慮得更全面,杜盡類似六一兒童節(jié)發(fā)言稿學校失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部分的領導和同事對我的進職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立上崗當然我還有很多不足,處理題目的經(jīng)驗方面有待進步,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以進步我自己的業(yè)務能力。

  這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希看以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展看美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

新員工轉(zhuǎn)正申請書8

尊敬的領導:

  您好!

  時光飛逝,我于20xx年2月15日成為公司的試用員工,加入公司已有一月,任行政助理一職,但“不在其位,不謀其政”,很多事情跟想象的不一樣。在這一個月中,我在公司領導的指導下和同事們的幫助下,順利完成了各項工作,在思想覺悟方面有了進一步的提高,現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下:

  1、熟練操作公司微信公眾號發(fā)文與抖音發(fā)布

  剛進公司,我就參加了年度表彰總結(jié)暨動員大會,負責會前主持詞的撰寫與大會拍攝與后期宣傳,策劃了三八婦女節(jié)知識交流活動,本月公眾號發(fā)文5篇,抖音視頻發(fā)布2個。

  2、完善公司行政管理制度

  目前,已制定完善了私車公用管理制度、會議制度、文化管理制度、行政接待制度,且尚在完善。行政衛(wèi)生保潔制度、食堂管理制度尚在制定與完善。

  3、熟悉公司基本經(jīng)營理念、使命、宗旨及價值觀。

  4、基本熟悉一些車間印花、染色、水洗等設備、工藝流程及產(chǎn)品,尚在全面熟悉中。

  5、了解一些5S現(xiàn)場管理工作

  目前車間5S現(xiàn)場管理具體落實了設備點檢、設備管理標識、設備狀態(tài)管理標識、設備維護保養(yǎng)責任人、設備安全操作規(guī)程、;诽崾镜裙ぷ。同時,跟隨綜合部熟悉了下車間的安全隱患檢查,如消防器材、變電箱、出風口等。

  6、領導交辦的其他工作。

  當然,工作中難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的事情發(fā)生。在此,我要特地感謝總經(jīng)理、部門領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。同時,對自己在今后的工作中也有更高的要求。

  一、努力學習,全面提高自身素質(zhì)

  在工作過程中,深深感受到了加強自身學習,提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是多閱讀積累,提升自己的知識文化素養(yǎng),理論與實踐相結(jié)合,提高自己的文字組織與凝練能力。二是努力學習多角度拍攝方式,提高自己的審美與拍攝技術。

  二、工作前應制定完整的工作計劃

  凡事,預則立,不預則廢。根據(jù)公司每年制定的工作計劃,細化到每月、每周、甚至每天,并及時進行記錄,提高工作效率。

  三、努力工作,圓滿完成所有任務。

  在以后的工作中,要增強服務意識,加強溝通協(xié)調(diào)能力,努力提高自己的工作執(zhí)行力。領導安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要積極了解領導的意圖和需要達到的標準和要求,努力在規(guī)定的期限內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。

  在這一月的工作與學習中,我也有些看法與建議,愿與領導分享。

  1、有些領導、員工的時間觀念尚未建立,影響開會效率。如每次開會時,總有人姍姍來遲,不管是大會還是小會,我們都應該提前安排好工作,在規(guī)定的時間提前5分鐘進入會場簽到、入座,若遲到應采取扣分制度,如遲到1分,扣10塊錢,遲到2分,扣20元,以此類推,提前請假除外。直到所有人樹立時間觀念意識。

  2、員工的活動積極性不高,如這次三八婦女節(jié)活動,有些員工以工作忙、走不開等為理由不參與活動,有些員工領完禮品直接離開了,最后參加活動的人寥寥無幾。針對這一現(xiàn)象,建議采取激勵機制,設立“文化標兵”或“文化之星”等獎項,將所有參加活動的員工都記錄在冊,與年終評優(yōu)掛鉤,缺席3次及以上不予評優(yōu)。

  3、關于5S現(xiàn)場管理,建議設置流動紅旗,每個車間建立榮譽文化墻,懸掛流動紅旗。每周進行巡檢,每月進行車間評比活動,同時記錄在冊,與年終評優(yōu)掛鉤。設置專門的早會基地,進行交接班與公司宣傳,如喊企業(yè)口號。

  4、辦公室也應進行5S現(xiàn)場管理,將辦公室物品統(tǒng)一擺放位置,桌面打印機、電腦、鼠標、茶杯等應固定位置擺放,私人物品一律放進抽屜,抽屜內(nèi)物品也要擺放整齊。外套懸掛于柜側(cè),文件應在文件盒內(nèi),水壺、茶杯應在茶幾上等。同時建議每個辦公室配備一塊工作計劃表展板,將每周的工作公示于上面,已完成的打勾。并張貼上每周的衛(wèi)生值日表。

  5、此外,我也發(fā)現(xiàn)一些安全管理方面不合理的處罰方式,如區(qū)域管理責任人處50元負激勵,分管領導處10元負激勵。此處罰方式對管理責任人過重,對于分管領導不痛不癢,無法加強領導的責任意識。建議這樣處罰:員工扣1分,處20元負激勵,主管扣2分,處40負激勵,分管領導扣3分,處60負激勵,月底匯總考核,以此加強主管、領導責任意識。

  5、關于年度總結(jié)表彰大會的流程總結(jié)與建議,已形成文檔供領導查閱。

  6、關于公司文化建設,我已擬定初步方案,供領導查閱。

  在今后的過程中,我將繼續(xù)努力工作與學習,與公司共同發(fā)展與進步,故特此提交轉(zhuǎn)正申請書,望領導予以批準!

申請人:XXX

  20xx年3月15日

新員工轉(zhuǎn)正申請書9

尊敬的公司領導:

  您好!

  我叫xxx,于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前在(部門)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領悟了很多:首先,我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的很多,可這里不同,公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復印課業(yè),真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的`工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

新員工轉(zhuǎn)正申請書10

  尊敬的領導您好!

  我叫小花,于20xx年2月18日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前在賬管課的金融室工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  賬管課是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領悟了很多:

  首先,我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的很多,可這里不是,公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。

  其次,是工作時各個部門的銜接非常到位。我們在水木店實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復印課業(yè),真的體現(xiàn)了物美是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為物美的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以物美為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

申請人:

新員工轉(zhuǎn)正申請書11

尊敬的公司領導:

  您好!

  我于20__年_月_日成為公司的試用員工,到今天試用已滿3個月,另外,自20__年_月_日以來,我就一直在公司實習,至今已有7個月的時間,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  自從三月底進入公司以來,我一直在打印技術二部實習,雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,也和我的專業(yè)知識相差較大。但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這幾個月的學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:___

  20__年_月_日

新員工轉(zhuǎn)正申請書12

尊敬的領導:

  您好!

  首先,十分感謝您給我到貴公司xx從事xx工作的機會,對此,我感到無比的榮幸。

  我于20xx年1月22日進入xx實習,根據(jù)公司需要,目前從事xx工作。到20xx年4月23日,3月的試用期將滿。根據(jù)我司規(guī)章制度,現(xiàn)鄭重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  本人工作認真熱情、細心且有較強的職責心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;職責感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;用心學習新知識、技能,主動向同事學習,并利用下班時間充電,提高自身綜合素質(zhì)。

  綜合看來,我認為自己選取xx是一個正確的選取,原因如下:

  1)xx為金融行業(yè)第一線,能夠近距離接觸客戶,發(fā)揮自己所長;

  2)xx的領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力;

  3)投資顧問團隊能夠為我們年輕人帶給一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。

  為了更好地利用這個平臺,更快地成長,我認為自己今后努力的方向是:從基礎工作做起,踏實勤奮,提高專業(yè)素養(yǎng),提高分析潛力,爭取年底能夠?qū)崿F(xiàn)獨立工作,為客戶和公司創(chuàng)造價值。具體而言,在業(yè)務上要做到:

  1)行情全方位跟蹤、研究大勢;

  2)實時跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動向;

  3)按時完成交易日記和周記,提高投資決策潛力。此外,還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流,明白公司所需,了解客戶的需求,與同事一齊進步,與公司共同成長。

  最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們xx的業(yè)績會愈來愈好,我們xx的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問團隊的一員,我將更加努力上進,實現(xiàn)自我,創(chuàng)造價值,貢獻社會。因此,懇請上級領導能批準轉(zhuǎn)正,讓我成為xx中的一名正式員工。謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xxx年x月x日

新員工轉(zhuǎn)正申請書13

尊敬的領導:

  從20xx年xx月xx日來公司上班以來,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對待工作認真負責、高標準嚴格的要求自己,能夠做好的,爭取把它做得更好。

  剛剛接手的哪段時間里,心里壓力很大,每當我想放棄的時候,都會對自己說,我能行,我有信心把它做好,在這段期間內(nèi),承蒙x主任,銷售主管以及其他同事的幫助、關心以及工作的支持,還有自己嚴格的要求!和對工作的認真!我的工作有了很大的改善,現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好。在此表示感謝!

  轉(zhuǎn)正之后,我將保持高度的責任心,不斷提高自己的業(yè)務水平,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價值,同時也實現(xiàn)自身的人生追求。

  再次感謝公司和同事對我的幫助、關心與支持!

  本人特申請公司領導鑒于本人平時的工作表現(xiàn),考慮本人的轉(zhuǎn)正問題。

  以上申請,懇請批準。

  申請人:

  日期:

新員工轉(zhuǎn)正申請書14

尊敬的領導:

  你們好!

  我到xxx公司工作已經(jīng)一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

  剛到公司工作時,對公司的狀況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。透過這兩個月的工作,我逐漸認識到,xxx公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務潛力到個人素質(zhì)。

  企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xxx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通潛力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中透過自身的努力來完善個人的潛力,更好地融入群眾。

  xxx公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我期望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

  在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

申請人: xx

  ××××年×月×日

新員工轉(zhuǎn)正申請書15

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx部的員工xx,畢業(yè)于xx旅游職業(yè)學院。我于20xx年10月份來到xx國際旅行社實習,剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到十分榮幸。光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一年八個月的實習時間已經(jīng)過去,根據(jù)公司的制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  對于一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經(jīng)驗,就像無頭蒼蠅一樣,不明白該怎樣才能做好。來到xx也是我的第一份工作,當時導游證都還沒有發(fā)下來,可是xx理解了我,給了我一次學習的機會。

  作為一個剛來公司的新員工,剛開始我很擔心如何做好導游工作,如何與同事相處,來到那里之后我發(fā)現(xiàn)這些擔心有些剩余,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過我們經(jīng)理和同事的關懷與指導,接觸和學習了很多相關的業(yè)務知識,這些東西是十分實用的,使我的工作潛力和為人處事方面都取得了提高。

  在今后的工作中我會更加嚴格要求自我,虛心向其他同事學習,我相信憑著自我的努力,必須能夠改正這些缺點,爭取在工作方面取得更大的提高,成為一名合格的導游。我相信我的潛力,能夠把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經(jīng)理對我們說過一句話:如果一個人此刻做的這份工作沒有做好,那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻,在以后的工作生活當中遇到什么困難,就會想到這句話,所以請領導相信我,我必須會把這份工作做好。

  在這段時間里,我深深體會到一個和諧,公平的團隊是十分重要的,公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這個機會,為公司的發(fā)展,獻出我的力量。在轉(zhuǎn)正后的工作中,要不斷的學習,不斷的完善自我,更加努力地工作,為公司更好的明天,我會更加努力,不辜負領導對我的期望。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,期望自我成為公司的正式員工,懇請領導予以批準!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

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