關(guān)于育苗公司入職的申請書
在如今這個年代，申請書與我們的關(guān)系越來越密切，我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的育苗公司入職的申請書，歡迎大家分享。
育苗公司入職的申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于20xx年2月29日通過面試成為公司質(zhì)管部的試用員工，任職固體QA工作，到今20xx年5月1日兩個月的試用期已滿，為服從公司的規(guī)章管理制度要求和個人要求，現(xiàn)懇向公司提出申請轉(zhuǎn)正為公司的正式員工，讓我能夠有機(jī)會繼續(xù)為公司工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
本人在崗工作期間，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和耐心的指導(dǎo)，讓我能夠在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，崗位工作要求和工作職責(zé)等，在此表示感謝。
在崗工作期間，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時務(wù)實(shí)地做好對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控、工藝數(shù)據(jù)的真實(shí)記錄、崗位SOP的實(shí)施、質(zhì)量管理要求的實(shí)施、每批產(chǎn)品取樣送檢，批記錄的審核，清場狀況的檢查，清場合格證的發(fā)放等本職工作。工作中明確自己的工作職責(zé)，明確自己每天的工作重點(diǎn)、制定自己的工作計(jì)劃，努力地做好自己對車間生產(chǎn)環(huán)節(jié)上薄弱和不足的地方的學(xué)習(xí)與監(jiān)控。認(rèn)真主動地了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況，產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量情況，和生產(chǎn)員工之間的協(xié)調(diào)溝通，了解他們對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的看法與認(rèn)識性，并能夠利用自己在別的公司的一些工作經(jīng)驗(yàn)、管理方法，有針對性地對個別員工進(jìn)行一些生產(chǎn)現(xiàn)場、產(chǎn)品質(zhì)量意識的指導(dǎo)。平時自己也會對車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理，并與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，并根據(jù)崗位SOP糾正生產(chǎn)作業(yè)線中因操作不當(dāng)而引起的質(zhì)量問題，對人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行合理的結(jié)合，盡量把生產(chǎn)過程中出現(xiàn)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的'因素降到最低。
當(dāng)然在工作中，我還有很多不足和需要學(xué)習(xí)的地方，工作能力有待繼續(xù)提高，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，“金為至善，鴻于勤勉”在以后的工作中我會努力勉勵自己，實(shí)事求是，努力地做好本職工作，成為公司的一名合格的員工，讓我能夠繼續(xù)在以后的日子里為公司工作，服務(wù)公司，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值與公司一起發(fā)展進(jìn)步。
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
育苗公司入職的申請書2
3個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這3個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團(tuán)隊(duì)里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。
記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜�，周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位�，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)算，主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作。雖然每天的報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù)，但是我認(rèn)識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通，配合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實(shí)這些工作其他部門可以獨(dú)自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時，這件事是值得做的。
在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實(shí)習(xí)任務(wù)，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當(dāng)中我被安排到第1個去，當(dāng)時還有些不太愿意，因?yàn)槟菚r候才來公司不到1個月，是12位員工中進(jìn)公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年，所以也比有更好的適應(yīng)能力，隨即準(zhǔn)備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的知識。在實(shí)習(xí)過程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。
12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負(fù)責(zé)選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。
第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了。
第二，對困難要估計(jì)充分，因?yàn)楹芏嗤话l(fā)事情是讓人措手不及的。
第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。
同時，也清楚地認(rèn)識到自己的不足，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實(shí)每項(xiàng)工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店實(shí)習(xí)就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實(shí)并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強(qiáng)的地方。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
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