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員工辭職申請(qǐng)書

時(shí)間:2020-08-15 08:01:35 常用申請(qǐng)書 我要投稿

關(guān)于員工辭職申請(qǐng)書錦集6篇

  隨著社會(huì)在進(jìn)步,我們每個(gè)人都可能要用到申請(qǐng)書,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。寫起申請(qǐng)書來就毫無頭緒?下面是小編整理的員工辭職申請(qǐng)書6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于員工辭職申請(qǐng)書錦集6篇

員工辭職申請(qǐng)書 篇1

尊敬的王總:

  作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。 作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。 每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。 每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西, 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西, 能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐, 能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐, 我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、 我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處 如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始, ……在酒店里 事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始, 我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來沒有在這么 我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來沒有在這么 大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。 大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一 種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我, 種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直 到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記, ……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn) 到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記, 畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。 畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

員工辭職申請(qǐng)書 篇2

敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  在此,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的提升自我的機(jī)會(huì),感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學(xué)到很多。但因?yàn)槟承┰,我不得不在此向單位提出辭職申請(qǐng)。

  作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對(duì)象上得到了肯定,對(duì)此無憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu),我不得不說,壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個(gè)老員工要問的問題,你中層未必能解決,當(dāng)然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

  今天我同一位家長說,我要走了,他說社會(huì)需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實(shí),但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì)不珍惜我們這種人才。都知道康復(fù)工作對(duì)我們工作人員來說是傷害性的,請(qǐng)問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯(cuò)位、勞損的?沒有,那只有兩個(gè)原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報(bào)呢,低微的。提升空間有限。當(dāng)然,也有人透支自己去提高回報(bào),但請(qǐng)問我們都在說提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個(gè)過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容,看山、觀星、聽海、聞風(fēng),人生之道!請(qǐng)社會(huì)愛惜我們吧!

  我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士,這是國內(nèi)僅有的'。他們有高遠(yuǎn)的追求,而追求的背后,有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),這絕對(duì)是成功的。心無所向,游離不定。遠(yuǎn)離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí),將會(huì)與我無關(guān)!

  尊重知識(shí),尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當(dāng)代企業(yè)生存之根本。

  這就是一位即將離職人員的獨(dú)白,是我膚淺的“某些原因”。

  工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對(duì)我個(gè)人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們。┨卮宿o職。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!

  請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年x月x日

員工辭職申請(qǐng)書 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  來到超市已有好久了,非常感謝大家對(duì)我的關(guān)心,由于我因啥子原因(特殊情況)要離開超市,不能在上班啦,特申請(qǐng)辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

  此致!

敬禮!

  辭職人:xxx

員工辭職申請(qǐng)書 篇4

  在我進(jìn)入**醫(yī)院近8個(gè)月以來,自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里,企劃部是一個(gè)比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻(xiàn)力量,我煞費(fèi)苦心的為企劃部營造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷,同時(shí)又不失紀(jì)律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團(tuán)隊(duì)”說的就是這個(gè)意思。

  從團(tuán)隊(duì)管理角度而言,我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確,流程規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境,和對(duì)未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時(shí)間投到工作中來。

  企劃部建立之初,企劃部面對(duì)不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù),毫不膽怯,加班加點(diǎn),盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作(查一下考勤記錄,企劃部的加班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個(gè)信念支撐著員工:在**醫(yī)院,再苦再累是值得的,即使現(xiàn)在不值,以后也會(huì)值。但是現(xiàn)在呢?我有些不確定。

  **員工薪資一事,我非常困惑。這么簡(jiǎn)單的事情,為何這么難解決?**員工當(dāng)時(shí)和**總監(jiān)談的薪資就是試用期*000,轉(zhuǎn)正*500。**總監(jiān)是當(dāng)事人,他也是這么認(rèn)定。我在場(chǎng),我可以作證。至于**員工簽字的那張表格,應(yīng)該算作一個(gè)失誤。她沒細(xì)看----她信任我們醫(yī)院,認(rèn)為談好的事情會(huì)有什么變化呢?結(jié)果,小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個(gè)多月了,轉(zhuǎn)正也已3個(gè)多月了,而我提交恢復(fù)**員工協(xié)議工資的書面報(bào)告也已快2個(gè)月了,但是,**員工的工資依然是*000塊。

  10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)**,依然無法解決。

  在,大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導(dǎo),我就代表醫(yī)院(**總監(jiān)石集團(tuán)的總監(jiān),在醫(yī)院的時(shí)間很少)。而我一直在說這個(gè)如何如何的好,F(xiàn)在,發(fā)生了**員工這樣的事情,而我交涉了近2個(gè)月毫無結(jié)果,員工會(huì)怎么看我,怎么看待這個(gè)醫(yī)院?其實(shí),我對(duì)醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險(xiǎn),沒有任何福利,即使有的那幾個(gè)也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個(gè)上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧?當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險(xiǎn),不僅僅是福利的問題,還有尊嚴(yán)的問題。

  還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點(diǎn)多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來,7點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場(chǎng)。。。。我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在**醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的,而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會(huì)了,我要辭職。

  我熱愛企劃工作,我也熱愛我的**總監(jiān)和企劃部員工,但我不熱愛**醫(yī)院,熱愛不起來。我在**醫(yī)院沒有歸屬感,也從來體驗(yàn)不到**醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神------除了在企劃部?jī)?nèi)部。

  “哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對(duì)醫(yī)院和我個(gè)人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮,提出辭職申請(qǐng)。又因?yàn)?*員工一事人事部**總監(jiān)說她解決不了,讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對(duì)于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報(bào)告只呈交總經(jīng)理**先生,企劃總監(jiān)**先生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱。

  我將在**醫(yī)院繼續(xù)努力工作到10月底,以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時(shí)請(qǐng)批準(zhǔn)我的離開,謝謝。當(dāng)然如果**醫(yī)院需要,我愿義務(wù)為**醫(yī)院工作一周,以表示我對(duì)*總和*總的感謝(當(dāng)然,我可以隨時(shí)響應(yīng)醫(yī)院的要求提前離開)。同時(shí),我不會(huì)泄露任何關(guān)于**醫(yī)院的商業(yè)機(jī)密,也不會(huì)惡意攻擊**醫(yī)院和**醫(yī)院的每一個(gè)人。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。

  最后,還請(qǐng)總經(jīng)理**先生考慮一下**員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動(dòng)法本身規(guī)定的,花一些小錢,會(huì)少很多勞動(dòng)糾紛的麻煩。這是我站在**醫(yī)院的角度,為醫(yī)院著想的一個(gè)小小的建議。此外,員工是用勞動(dòng)而不是尊嚴(yán)換取薪水的。同時(shí),勞資雙方是一個(gè)平等的交易,員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導(dǎo)說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議。

  此致

  敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:xx

  XX年2月27日

員工辭職申請(qǐng)書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式寫出辭職報(bào)告。

  來到省移動(dòng)客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn),父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時(shí)無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

  我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任,感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。

  祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,取得更大的成功!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請(qǐng)書 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司。從##年##月##日入職至今#年#月多的時(shí)間,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何對(duì)工地施工管理方面的經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)#經(jīng)理對(duì)我這也是體恤照顧,對(duì)此我深懷感激!

  由于本人個(gè)人的原因,我不得不向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能于#月#日前順利辦理完交接正式離職。

  離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。真誠祝愿####有限公司興旺發(fā)達(dá)。 能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)站自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓各項(xiàng)工作做到平衡過渡。

  對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

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