夏季高溫補(bǔ)貼申請書
國家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。下文是申請書網(wǎng)整理的夏季高溫補(bǔ)貼申請書，歡迎借鑒。
夏季高溫補(bǔ)貼申請書【1】
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
新辦法規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者另外發(fā)放高溫津貼。廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元。對不正常出勤等需按天數(shù)折算高溫津貼的情形也作出明確,每人每天6.9元。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。
我司全體員工自入夏以來，每天都在超過33℃高溫下工作，現(xiàn)向公司申請發(fā)放每人每月150元高溫津貼。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
夏季高溫補(bǔ)貼申請書【2】
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
炎炎的夏季已經(jīng)到來，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好地工作，特向公司申請發(fā)放夏季高溫補(bǔ)助，并于高溫期間深入車間，慰問一線高溫崗位員工。
一、發(fā)放高溫補(bǔ)助
1、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一線高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計(jì)
2、發(fā)放時(shí)間：20XX年6-8月，共計(jì)3個(gè)月
3、發(fā)放范圍：以人力資源部在崗名單為準(zhǔn)
二、組織高溫慰問品
1、慰問范圍：一線高溫崗位員工
2、慰問時(shí)間：20XX年6-8月，暫定每個(gè)月安排慰問2次，根據(jù)實(shí)際天氣狀況，增減慰問次數(shù)
3、慰問品：礦泉水、西瓜、茶杯、毛巾等妥否，請批示!
金匯集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)
20XX年5月15日
夏季高溫補(bǔ)貼申請書【3】
XX領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司***部門的員工，員工編號為*****.現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【20XX】186號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省 六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可 由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為**部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我*****元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：***
**年*月*日
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