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高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2020-09-05 13:13:03 常用申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

2017高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

  高溫補(bǔ)貼發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康。下文是申請(qǐng)書(shū)網(wǎng)整理的2017高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū),希望能幫助到你。

2017高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

  篇一:2017高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》中的條文辦法,勞動(dòng)者如果在高溫天氣下工作,試舉重慶市標(biāo)準(zhǔn)為例:日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣,日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣,日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高溫天氣。高溫天氣期間,用人單位除按規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼,其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10 元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  現(xiàn)條件符合,特向公司申請(qǐng)。

  請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:YJBYS

  20**年**月**日

  篇二:2017高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  近日,新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶(hù)外測(cè)繪階段,同時(shí)隨著夏季來(lái)臨,天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作,為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷,確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行,使員工在酷暑期間能夠更好的工作,特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

  一、 人員范圍:

  ************************

  二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

  員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;

  三、 執(zhí)行時(shí)間 :

  高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為:2014年6月至8月;

  四、 發(fā)放形式:

  高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。

  請(qǐng)予以批示!

  申請(qǐng)人:***

  201*年7月1日

  篇三:2017高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  炎炎的'夏季已經(jīng)到來(lái),為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷,使員工在酷暑期間能更好地工作,特向公司申請(qǐng)發(fā)放夏季高溫補(bǔ)助,并于高溫期間深入車(chē)間,慰問(wèn)一線高溫崗位員工。

  一、發(fā)放高溫補(bǔ)助

  1、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):一線高溫崗位5元/日/人,非高溫崗位2元/日/人,每月按30日計(jì)

  2、發(fā)放時(shí)間:20XX年6-8月,共計(jì)3個(gè)月

  3、發(fā)放范圍:以人力資源部在崗名單為準(zhǔn)

  二、組織高溫慰問(wèn)品

  1、慰問(wèn)范圍:一線高溫崗位員工

  2、慰問(wèn)時(shí)間:20XX年6-8月,暫定每個(gè)月安排慰問(wèn)2次,根據(jù)實(shí)際天氣狀況,增減慰問(wèn)次數(shù)

  3、慰問(wèn)品:礦泉水、西瓜、茶杯、毛巾等妥否,請(qǐng)批示!

  金匯集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)

  20XX年5月15日

  延伸閱讀:高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定

  勞動(dòng)者如果在高溫天氣下工作,試舉重慶市標(biāo)準(zhǔn)為例:日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣,日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣,日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高溫天氣。高溫天氣期間,用人單位除按規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼,其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  這個(gè)氣溫不是以天氣預(yù)報(bào)的電視或是廣播為準(zhǔn)的,是以你當(dāng)?shù)厮诘臍庀笾鞴懿块T(mén),如xx市氣象局發(fā)布的當(dāng)日氣溫為準(zhǔn)。

  如果符合上述,你可以直接打申請(qǐng)報(bào)告“關(guān)于高溫補(bǔ)貼的申請(qǐng),根據(jù)xxxx辦法,在xxxx情況下,應(yīng)給予xxxxx補(bǔ)貼。現(xiàn)特向公司申請(qǐng),xxxx。”如果你是個(gè)人的話,最好是向主管提,由主管寫(xiě)申請(qǐng),主管不受理的話,可以連同一起在高溫下作業(yè)的同事聯(lián)名申請(qǐng);如果你是負(fù)責(zé)相應(yīng)部分的主管的話,你自主申請(qǐng),并附上如不申請(qǐng)可能會(huì)給公司造成罰款的具體條文附件,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,并做好日常的氣溫統(tǒng)計(jì)工作及高溫作業(yè)人員數(shù)統(tǒng)計(jì),以便發(fā)放。

  如果達(dá)到補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),公司未發(fā)放,且經(jīng)員工申請(qǐng)也未發(fā)放的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,一般情況下除了公司要補(bǔ)發(fā)給你們補(bǔ)貼外,還會(huì)視其嚴(yán)重程度處以1000-30000元不等的罰款。

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