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常用人事代理申請書

時(shí)間:2020-11-20 15:04:13 常用申請書 我要投稿

常用人事代理申請書

  人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi),以下是YJBYS小編為大家整理的常用人事代理申請書,歡迎大家閱讀參考。

常用人事代理申請書

  常用人事代理申請書一

xx市人才服務(wù)中心:

  為加強(qiáng)人事檔案管理,適應(yīng)人事制度改革的要求,我單位 等共計(jì) 人自愿將檔案托管在你處,并實(shí)行人事代理,相關(guān)事宜按《湖南省人事代理暫行辦法》和《人事代理合同書》的規(guī)定辦理。請予批準(zhǔn)!

  此致

敬禮

  申請人:YJBYS

  XXXX年XX月XX日

  常用人事代理申請書二

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是電子電氣系輔導(dǎo)員朱吉,特在此向各位領(lǐng)導(dǎo)鄭重提出人事代理申請。

  XX年6月畢業(yè)于中南林業(yè)科技大學(xué)理學(xué)院,自XX年9月起來到湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子電氣系擔(dān)任輔導(dǎo)員一職。 由于今年9月,我父親因患胰腺癌不幸去世,家庭經(jīng)濟(jì)遭受了難以想象的打擊,每月僅靠我1000元的`工資和母親1200元的退休工資維持家庭基本生活,還要償還每月1700元的房貸,每日生計(jì)日漸窘迫,希望可以通過人事代理為家庭緩解經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

  懇請領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的申請!

  此致

敬禮

  申請人:YJBYS

  XXXX年XX月XX日

  擴(kuò)展知識(shí)-人事代理服務(wù)內(nèi)容

  1、政策咨詢與規(guī)劃。向委托代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務(wù);協(xié)助委托單位進(jìn)行人事規(guī)劃設(shè)計(jì),建立新型人事管理制度;幫助委托單位解決人事工作中的問題。

  2、人才招聘引進(jìn)。根據(jù)委托單位工作和發(fā)展對人才的具體要求,代擬和代發(fā)人才招聘啟事,組織報(bào)名、考試、考核。素質(zhì)測評工作,提出初選名單。根據(jù)單位的特殊需求,向省內(nèi)外、國外招聘引進(jìn)人才。

  3、應(yīng)屆畢業(yè)生人事代理。為委托單位提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢,申報(bào)應(yīng)屆大

  中專畢業(yè)生需求計(jì)劃,為接收的大中專畢業(yè)生按轉(zhuǎn)檔案,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

  4、代辦專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評審手續(xù)。為委托單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報(bào)名、晉升推薦手續(xù),組建相應(yīng)評審委員會(huì),負(fù)責(zé)對部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審與評議推薦工作。

  5、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定,管理委托單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績檔案,為委托代理人員保留原有身份、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)員組織關(guān)系、辦理出國(境)政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明。

  6、辦理在職流動(dòng)人員人事關(guān)系按轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)單位工作需要,為聘用人員接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、黨團(tuán)員組織關(guān)系等;為合同期滿流動(dòng)者,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

  7、聘用合同鑒證。按照有關(guān)規(guī)定,辦理聘用專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的合同鑒證。

  8、 協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員流動(dòng)爭議。受人才流動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)的委托,受理專業(yè)技術(shù)人員、管理人員流動(dòng)爭議申請,進(jìn)行調(diào)查、取證,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行凋解或提交仲裁。

  9、 開展崗位及專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)單位對人員素質(zhì)和技能的要求,進(jìn)行崗位知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),為單位代培中。長期專業(yè)人才。

  10、 按照有關(guān)協(xié)議,向社會(huì)推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。

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