勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書

時(shí)間：2020-11-14 19:25:57 常用申請(qǐng)書我要投稿

勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書精選

　　勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。下文是yjbys小編為大家整理的勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書，歡迎大家借鑒。更多詳情，請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)。

勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書精選

　　勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書精選【1】

　　申請(qǐng)人XX，男，19XX年X月XX日出生，漢族，住XX市XXX區(qū)XX路XXX號(hào)。

　　被申請(qǐng)人XXX有限公司，住所XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。法定代表人XXX，XXX有限公司董事長(zhǎng)。

　　申請(qǐng)事項(xiàng)：

　　1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號(hào)仲裁裁決書，即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金XXXXX元人民幣，支付失業(yè)金損失XXXXXX元人民幣，帶薪年休假工資XXXX元人民幣。以上共計(jì)XXXXXX元人民幣。

　　2、請(qǐng)求要求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明書》。

　　3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

　　事實(shí)與理由：

　　申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議一案，XXXX年XX月XX日XXX市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號(hào)裁決，確定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金XXXXX元人民幣，支付失業(yè)金損失XXXXX元人民幣，帶薪年休假工資XXXX元人民幣。以上共計(jì)XXXXX元人民幣。現(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請(qǐng)人曾多次向被申請(qǐng)人提出要求其履行上述申請(qǐng)。但被申請(qǐng)人拒不履行，同時(shí)也不給申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明》以至申請(qǐng)人至今社保無法續(xù)保。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

　　此致

　　XXX市XXX區(qū)人民法院

　　附：本申請(qǐng)書1份。

　　年月日申請(qǐng)人：

　　勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書精選【2】

　　申請(qǐng)人：

　　地址：

　　身份證：

　　被申請(qǐng)人：

　　住址：

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第 xx 號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書的內(nèi)容;

　　2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

　　事實(shí)和理由：

　　申請(qǐng)人xx與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2011年x月x日開庭并作出辦字第xx號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書，判令1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人2010年8月5日至2011年1月10日的`雙倍工資差額人民幣XXXXXX。2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2010年7月至2011年1月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，該判決現(xiàn)已生效，但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。

　　此致

　　上海市XXX勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：xx

　　二〇一五年x月x日

　　延伸閱讀：勞動(dòng)仲裁的基本程序

　　1.爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書

　　2.仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定;

　　3.仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人

　　4.開庭，明確請(qǐng)求，答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)證，辯論，陳述。

　　5.調(diào)解

　　6.調(diào)解不成，裁決。

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