仲裁申請書

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仲裁申請書

　　在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，我們會經(jīng)常使用申請書，利用申請書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編整理的仲裁申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

仲裁申請書

　　仲裁申請書篇1

　　異議申請人：___，男,漢族，現(xiàn)年歲__，住__市。電話：

　　異議事項：請求對河南XXX有限公司與河南XXX有限公司工程款仲裁一案中，涉及異議申請人所加工的樓梯、護(hù)欄等鐵藝制作安裝工程進(jìn)行除外仲裁。

　　事實與理由：河南隆XXX有限公司與河南XXXX有限公司工程款仲裁一案，其中對工程款部分的裁決，包含有異議申請人所加工的.樓梯、護(hù)欄等鐵藝制作安裝工程的價格，其裁決對異議申請人具有直接的厲害關(guān)系，但是該裁決異議申請人并沒有參與，也沒有與有關(guān)方面達(dá)成仲裁協(xié)議，異議申請人無法舉證、表達(dá)自己的觀點理由，因此，如果裁決將異議申請人所加工的樓梯、護(hù)欄等鐵藝制作安裝工程的價格做出仲裁，就會對異議申請人的權(quán)利造成侵害。

　　異議申請人特提出此申請，請仲裁庭批準(zhǔn)。

　　仲裁庭也可在仲裁當(dāng)事人與異議申請人就其所加工的樓梯、護(hù)欄等鐵藝制作安裝工程價格達(dá)成最終具有強(qiáng)制履行效力的協(xié)議后提交仲裁庭后再對仲裁當(dāng)事人的爭議進(jìn)行仲裁。

此致

____市仲裁委員會

　　異議申請人：___

　　20__年_月__日

　　仲裁申請書篇2

　　案由：工傷待遇爭議

　　申請人：x。性別：男。年齡:26。工作單位：x藥業(yè)集團(tuán)公司。用工性質(zhì)：聘任制。住址：北京市xx區(qū)路。電話：x 。郵編:100000

　　被申請人:藥業(yè)集團(tuán)公司。法定代表人：x。性別：男。年齡：26。職務(wù)：總經(jīng)理。地址：北京市tt區(qū)tt路。電話：x 。郵編：100001

　　勞動仲裁請求事項:

　　1、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人醫(yī)療費(fèi)4962.1元;

　　2、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人扣發(fā)的工資(5899.83元)及其25%的補(bǔ)償金共7374.78元;

　　3、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金6031元;

　　4、請求裁決被申請人支付申請人護(hù)理費(fèi)1400元;

　　5、請求裁決被申請人支付申請人交通費(fèi)2272元;

　　6、請求裁決被申請人承擔(dān)申請人申請仲裁的一切費(fèi)用包括誤工費(fèi)、交通費(fèi);

　　7、請求裁決被申請人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用.

　　事實與理由:

　　申訴人于x年1月10日參加被申請人組織的籃球賽致膝關(guān)節(jié)嚴(yán)重受傷。x年8月1日至14日在北醫(yī)三院住院治療，x年11月22日由tt區(qū)勞動和社會保障局認(rèn)定為工傷，x年12月29日經(jīng)tt區(qū)勞動鑒定委員會鑒定為傷殘六級。由于被申請人未能及時為申請人申報工傷，致使申請人在工傷認(rèn)定前被迫自費(fèi)承擔(dān)了醫(yī)療費(fèi)4962.1元(見醫(yī)療保險手冊及有關(guān)的醫(yī)藥)。《工傷保險條例》第十七條明確規(guī)定,"用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)."。申請人工傷治療期間，被申請人于x年3月扣發(fā)了申請人工資564.42元(稅后)、x年8至11月份扣發(fā)了申請人工資5335.41元，合計5899.83元(見本人的工資存折本)。在勞動保障部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論后，被申請人遲遲不予補(bǔ)發(fā)，拖欠申請人工資至今。根據(jù)《xx市工資支付規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，被申請人應(yīng)當(dāng)向申訴人支付所欠工資25%的補(bǔ)償金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條的規(guī)定，"職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的`本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資"。按照《工傷保險條例》第六十一條的規(guī)定，申請人受傷前的平均工資為3907，本人應(yīng)該獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金為56977元.由于被申訴人未給申請人足額繳納工傷保險費(fèi),致使申訴人僅獲得一次性傷殘補(bǔ)助金50946元,相差6031元.根據(jù)《xx市實施;工傷保險條例>辦法》第十三條規(guī)定:"用人單位少報職工工資,未足額繳納工傷保險費(fèi),造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,差額部分由用人單位補(bǔ)足.用人單位足額繳納工傷保險費(fèi)后,重新核定工傷保險待遇.重新核定前工傷保險待遇的差額,工傷保險基金不予補(bǔ)支."因此,被申請人還應(yīng)支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金6031元.

　　申請人在x年8月6日住院治療治療手術(shù)后的兩個多月的時間內(nèi),生活不能自理,需要生活護(hù)理(見鄰居肖某的書面證實).其中,從8月6日至9月中旬的一個多月時間內(nèi),生活大部分不能自理(翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動方面均需要護(hù)理);從9月中旬到10月中旬生活部分不能自理(穿衣、自我移動方面需要護(hù)理).《工傷保險條例》第三十一條的規(guī)定,"生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)."《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定:"生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50、40或者30."北京市x年度職工月平均工資為24045元/12個月=.75元.因此,被申請人須向申訴人支付護(hù)理費(fèi)1400元.

　　申請人治療工傷期間共花費(fèi)交通費(fèi)2272元(見相關(guān)車票),應(yīng)由被申訴人承擔(dān).

　　由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

此致

　　北京市tt區(qū)勞動爭議仲裁委員會

　　申請人(簽名):xx

　　20xx年xx月xx日

　　附件:

　　1、申請書副本1份

　　2、身份證復(fù)印證一份

　　3、勞動合同一份.

　　4、醫(yī)療證實材料及相關(guān)醫(yī)藥.

　　5、正常上班的工資條與受傷治療期間的工資條

　　6、單位實發(fā)的傷殘補(bǔ)助金財務(wù)憑證

　　7、交通費(fèi)

　　8、工傷認(rèn)定書一份

　　9、工傷傷殘鑒定書復(fù)印件

　　10、鄰居肖某的證言

　　仲裁申請書篇3

　　申請人：_________公司

　　注冊號：___________________________

　　住所：上海市XX

　　法定代表人：_________

　　電話：021—_________手機(jī)：_________

　　被申請人：_________

　　注冊號：_________

　　住所：北京_________發(fā)_________路_________號_________中心_________層_________室

　　法定代表人：_________

　　電話：010—_________

　　手機(jī)：_________

　　請求事項：

　　1、被申請人應(yīng)向申請人支付所欠貨款貳拾叁萬陸仟捌佰伍拾（￥_________）元整元（人民幣，下同）；

　　2、被申請人應(yīng)按照雙方合同的規(guī)定支付逾期付款違約金叁拾陸萬叁仟壹佰柒拾元（￥_________）整；

　　3、_____費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

　　事實和理由：

　　_________年10月13日，申請人與被申請人及C公司（以下簡稱“XXX”）三方共同簽署了第C—C號《C市C股份有限公司交C系統(tǒng)購銷合同》（以下簡稱“《購銷合同》”），該合同的主要內(nèi)容為被申請人D的產(chǎn)品并銷售給最終用戶（F）使用，申請人作為C的`代理商負(fù)責(zé)簽約及收款并提供服務(wù)（貿(mào)易結(jié)算單位）。該合同已于_________年12月完成項目全部工作，且系統(tǒng)已經(jīng)過最終用戶（F）的驗收，同時被申請人已經(jīng)于_________年底收到最終用戶100%的合同款。

　　根據(jù)合同約定，申請人已按照被申請人的要求在付款前為被申請人提供了100%合同金額增值稅專用發(fā)票，被申請人應(yīng)在_________年12月31日前向申請人完成全部合同剩余款項貳拾叁萬陸仟捌佰伍拾（￥236，850）元的支付。但被申請人的最后一筆合同款（￥_________）一直未履行支付。

　　申請人已經(jīng)先后于_________年7月29日及_________年12月6日給被申請人發(fā)過正式的催款傳真（詳見附件【 _________】：C—00D合同賬款對賬函—DDD），但被申請人未能給出任何回復(fù)信息。期間申請從也曾多次以電話形式催款，但被申請人態(tài)度不好，也沒有還款的意愿。申請人希望能盡快追索該合同款，同時也希望被申請人能按照合同中違約責(zé)任的條款支付該筆拖欠合同款相應(yīng)的違約金。

　　為使申請人與被申請人之間的爭議得到公正的解決，確保申請人的合法利益，特依據(jù)申請人與被申請人之間訂立的《購銷合同》中的_____條款，向_____機(jī)構(gòu)提出_____申請，請依法_____。

　　證據(jù)和證據(jù)來源：

　　1、《購銷合同書》，由爭議方共同訂立；

　　2、申請人與被申請人的貨款支付憑證及發(fā)票，由申請人提供；

　　3、申請人發(fā)給被申請人的催款傳真，由申請人提供。

此致

　　北京_____委員會

　　申請人：（章）_________

　　_________年_________月_________日

　　仲裁申請書篇4

致：廣州市天河勞動仲裁委員會

　　申訴申請人：xxxx有限公司

　　住址：xxx

　　法定代表人：xxx電話：xxxxx

　　被申訴人：xxx

　　申請要求：xxx

　　1、裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)xxx萬元。

　　2、被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

　　理由與事實：xxxxxxxx

　　20xx年x月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國xxxx大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。20xx年x月被申訴人學(xué)成回國后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償xxx萬元的損失。

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　仲裁申請書篇5

　　20xx年5月19日，申請人到被申請人處實習(xí)工作，被申請人承諾三個月后轉(zhuǎn)正，但被申請人未能按照勞動合同法的規(guī)定與申請人簽訂書面勞動合同，直至11月中旬才與申請人簽訂勞動合同。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為XX元，故被申請人應(yīng)為此另行支付10000元的'工資。

　　被申請人一直未與申請人繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），申請人多次要求被申請人繳納，被申請人以員工必須工作滿一年才能為其繳納社保為由拒絕。因被申請人拒絕繳納社保和申請人自身發(fā)展，申請人主動提出解除勞動合同。根據(jù)勞動法規(guī)定，被申請人應(yīng)賠償這一年的社保金額約12000元（1000/月，12個月）。

　　綜上所述，申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》，《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求！

　　申請人：XX

　　20xx年6月23日

　　仲裁申請書篇6

　　申請人：徐某，男，漢族，1966年x月18日生，住址：xx，電話：xx

　　被申請人：xx公司，地址：xx，電話：xx。

　　法定代表人：xx，xx公司

　　請求事項：

　　1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元

　　2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元

　　3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月（每月工資5000元，工資報酬的百分之二十五）共4000元

　　4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用。

　　事實與理由：

　　申請人于20xx年6月正式到被申請人李xx在xx公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到此刻的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬元，實際回收70萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能到達(dá)10萬元，對于這樣的利潤對于被申請人李*平**豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的.，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放�；谝陨鲜聦�，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

　　xx區(qū)勞動局勞動仲裁委

申請人：徐xxx

　　20xx年10月21日

　　仲裁申請書篇7

　　申請人：_________________，性別__________，年齡__________，聯(lián)系方式____________________

　　被告：_________________有限公司

　　申請請求：_________________

　　1、請求依法裁決被申請人支付申請人_________年________月至_________年________月期間的加班工資______________元;

　　2、依法裁決被申請人支付申請人_________年________月份工資______________元;

　　3、依法裁決被申請人自_________年________月起每月按960元支付申請人生活費(fèi)直至被申請人安排申請人工作止;

　　4、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人_________年________月至_________年________月期間最低工資差額部分______________元;

　　5、依法裁決被申請人返還_________年________月至_________年________月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費(fèi)______________元;

　　6、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交_________年________月至_________年________月期間以及_________年________月至_________年________月期間的社會保險。

　　事實與理由：_________年________月，申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作，自_________年________月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔(dān)全部保險費(fèi)用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。_________年________月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請人的`上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。

　　綜上所述，為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

此致

　　_________________勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　申請日期：_________________

　　仲裁申請書篇8

　　申請人：張__，男，19__年__月__日出生住址：__市__號，身份證號碼：430_____。

　　代理人：__律師事務(wù)所__律師

　　被申請人：__市__機(jī)械有限公司，住所地：__市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__號，電話：0731—_____

　　聯(lián)系人：劉__聯(lián)系電話：1370731____

　　法定代表人：羅__職務(wù)：總經(jīng)理

　　申請事項：

　　一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止)。

　　二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。

　　三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。

　　四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__年9月至20__年3月的社會保險。

　　事實與理由：

　　20__年9月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的.負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20__年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

　　綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《___》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《__》之規(guī)定，特依法提起，請予支持!

　　___

　　20__年__月__日

　　仲裁申請書篇9

　　申請人：xx

　　被申請人：xx

　　仲裁請求：

　　1、裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣。

　　2、支付違約金

　　3、由被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

　　事實與理由：

　　被申請人于xxxx年xx月xx日向申請人采購了總金額為XXXXX萬元的起重吊裝設(shè)備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù)，被申請人已支付了xxx元，此后再未付款，至今共欠申請人元（大寫元整），雖經(jīng)申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。

　　依據(jù)銷售合同第十五條之約定，上述未付款之逾期違約金，應(yīng)按計算，共計元，應(yīng)由被申請人支付于申請人。

　　基于上述事實，申請人依據(jù)《銷售合同》第十六條之約定，向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相，依法維護(hù)申請人合法權(quán)益。

　　XX市仲裁委員會

　　XXX有限公司法定代表人：

　　時間：

　　仲裁申請書篇10

　　申請人：

　　申請不予執(zhí)行事項：

　　淮安仲裁委員會淮仲裁(XX)裁字第號裁決書違反仲裁法規(guī)定，請求人民法院依法不予執(zhí)行該裁決書。

　　事實和理由：

　　一、付款條件未成就，被申請人無權(quán)主張支付367050.35元工程款。

　　根據(jù)合同第六條約定：“乙方同時協(xié)助甲方辦理門面房、車庫產(chǎn)權(quán)工作，甲方支付10萬;剩余土地手續(xù)在甲方的通知下協(xié)助甲方辦理過戶手續(xù)，辦理結(jié)束3-10日內(nèi)一次性結(jié)清剩余款項”�？梢姡艘迅兜�106000元外，只有在上述條件出現(xiàn)時，申請人才支付367050.35元工程款。由于被申請人未能履行上述義務(wù)，導(dǎo)致申請人至今沒能辦理門面房、車庫的產(chǎn)權(quán)證以及土地手續(xù)，付款條件未成就，被申請人無權(quán)要求支付該款。

　　二、申請人有義務(wù)代扣代繳641.34萬元發(fā)票的稅款。

　　根據(jù)雙方約定第五條：“乙方余欠工程款施工發(fā)票有甲方代扣代繳”。此前，申請人預(yù)付12860219元工程款給被申請人，其中有641.34萬元沒有發(fā)票，針對這個問題，雙方約定由申請人代扣代繳稅費(fèi)。故即使被申請人有權(quán)主張工程款，申請人也必須要將相應(yīng)的稅款扣下并代為繳納。

　　三、被申請人沒有出具正式發(fā)票給申請人，違反法定義務(wù)，申請人有權(quán)拒付工程款。

　　申請人先后預(yù)付12860219元工程款給被申請人;XX年4月，申請人按照協(xié)議約定又支付了106000元給被申請人。付款中共有651.94萬元工程款被申請人沒有提供正式發(fā)票，造成申請人無法及時入賬。被申請人不出具正式發(fā)票，不僅嚴(yán)重違反了稅法，還侵害申請人的合法權(quán)益。

　　四、申請人有依法履行協(xié)助執(zhí)行的義務(wù)，被要求不得將工程款支付給申請人。

　　申請人的.委托人先后于XX年11月7日、XX年7月7收到清河區(qū)人民法院(XX)執(zhí)字第593號協(xié)助執(zhí)行通知書，被要求扣劃工程款__元付給江蘇興淮建設(shè)工程有限公司，當(dāng)時因代扣代繳的稅款數(shù)額沒有得到稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)，經(jīng)協(xié)商暫未扣劃。XX年5月24日，本案仲裁期間，被申請人再次收到清河區(qū)人民法院(XX)執(zhí)字第593號協(xié)助執(zhí)行通知書，要求直接扣劃申請人工程款26XX元給付江蘇興淮建設(shè)工程有限公司，申請人也無法直接支付工程款。

　　五、申請人不應(yīng)承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。

　　1、被申請人主張的367050.35元工程款何時支付雙方在協(xié)議中沒有約定具體的日期，只是表述了付款的條件，因該條件沒有成就，申請人有權(quán)不付，同時不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、基于上以第二、三、四條的因素，申請人也不應(yīng)承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。

　　3、申請人主張的違約金數(shù)額過高。

　　綜上，淮安仲裁委員會淮仲裁(XX)裁字第號裁決書具備《民事訴訟法》第二百一十七條一、二、四、五項可以申請不予執(zhí)行的四種情形，懇請人民法院裁定不予執(zhí)行。

此致

　　__市中級人民法院

　　申請人：___

　　申請日期：20__年_月__日

　　仲裁申請書篇11

市勞動監(jiān)察支隊：

　　我與xxxxx公司因xxxxx工程勞動爭議一案，經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)解，xxxxx公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農(nóng)民工工資，雙方就勞動爭議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議�，F(xiàn)本人向貴支隊提出撤訴申請，請貴支隊依法予以準(zhǔn)許。

　　申請人：xxxxx

　　20xx年xx月xx日

　　仲裁申請書篇12

　　申請人：xxx,

　　性別：x

　　xx族

　　20xx年xx月xx日生，

　　住址：xxx

　　被申請人：xxx

　　地址：xx

　　法定代表人：xxx

　　xx電話：xxxxx

　　申請事項：

　　一、請求依法裁決被申請人申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計xx元人民幣。

　　二、請求依法裁決被申請人申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計xxx元

　　三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍工資合計xx元( x年x月至今)

　　事實與理由：

　　申請人于20xx年9月9日開始至今直被申請人處工作現(xiàn)擔(dān)任公司某某職務(wù)雙方已經(jīng)形成了事實上勞動關(guān)系申請人被申請人處工作至今被申請人從未給申請人交納過任何保險同時也未與申請人簽定書面勞動合同申請人認(rèn)，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并勞動者交納各類法律規(guī)定保險，而被申請人卻直未給申請人交納各類保險，此行已違反了法律規(guī)定，維護(hù)申請人合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，被申請人卻拒絕交納，致使申請人保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額滯納金，同時，根據(jù)勞動合同法規(guī)定，未簽定勞動合同，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍工資。維護(hù)申請人合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍工資。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　仲裁申請書篇13

　　申請人：張xx，男，19xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx號，身份證號碼：xx。

　　代理人：姚xx 北京中銀(長沙)律師事務(wù)所律師

　　被申請人：長沙xx機(jī)械有限公司，住所地：長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)xx號，電話：0731-8408

　　聯(lián)系人：劉xx 聯(lián)系電話：

　　法定代表人：羅xx 職務(wù)：總經(jīng)理

　　申請事項：

　　一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資元(自年9月至年3月止)。

　　二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200 元。

　　三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。

　　四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自年9月至年3月的社會保險。

　　事實與理由：

　　年9月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的`工作，而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

　　綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動仲裁，請予支持!

此致

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日