- 相關(guān)推薦
調(diào)崗調(diào)薪申請(qǐng)書
在當(dāng)今社會(huì)生活中，申請(qǐng)書與我們的關(guān)系越來越密切，我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確。那么寫申請(qǐng)書真的很難嗎？下面是小編為大家收集的調(diào)崗調(diào)薪申請(qǐng)書 ，僅供參考，大家一起來看看吧。
調(diào)崗調(diào)薪申請(qǐng)書 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出調(diào)崗。
來到咱公司也1年多了，正在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等人際關(guān)系和開明工作作
風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠感覺，在這里我能開心工作，開心學(xué)習(xí)。同時(shí)工作上讓我學(xué)到了很多，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，所有同事朋友的幫助，謝謝您們！
這是我職業(yè)生涯的`第一份調(diào)崗書，自然異常沉重。以此也許還不足以表達(dá)自我此刻感慨之情。字句雖帶文誤，但句句發(fā)自肺腑。不妥之辭多請(qǐng)包涵，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在工作期間的關(guān)懷和栽培，我也為我的調(diào)崗給公司造成的損失表示由衷的抱歉。
因此本人因?yàn)閭�(gè)人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)的xx公司。
請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的調(diào)崗請(qǐng)求，謝謝！
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
調(diào)崗調(diào)薪申請(qǐng)書 2
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從xxxx年到公司以來，這幾年里，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)xx職務(wù)。自從任職xx職務(wù)以來，讓我深感xx職務(wù)對(duì)公司的重要性。
我相信付出就會(huì)有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請(qǐng)，希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認(rèn)為我的'工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達(dá)到本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)，還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請(qǐng)，我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年7月28日
調(diào)崗調(diào)薪申請(qǐng)書 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是公司X部門的一名員工，現(xiàn)任職于某某職位已有一段時(shí)間。在此我向您提交一份調(diào)崗調(diào)薪申請(qǐng)書，希望能夠得到您的審批和支持。
申請(qǐng)理由：
1. 工作能力與潛力：經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我發(fā)現(xiàn)自己在某某領(lǐng)域具有較高的工作能力和潛力。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和努力工作，我已經(jīng)達(dá)到了當(dāng)前崗位的職責(zé)要求，并且在工作中表現(xiàn)出色。然而，我相信我擁有更大的發(fā)展空間和能力，可以在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
2. 興趣與熱情：在與同事們的交流和觀察中，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)某某領(lǐng)域有著濃厚的興趣和熱情。在過去的工作中，我已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并且對(duì)于相關(guān)工作的發(fā)展趨勢和前景有一定的了解。我相信，只有在自己感興趣的領(lǐng)域中，才能發(fā)揮出最大的潛力和創(chuàng)造力。
申請(qǐng)調(diào)崗的具體計(jì)劃：
1. 職位調(diào)整：針對(duì)我的興趣和能力，我希望能夠調(diào)整到某某職位。該職位與我目前的工作有一定的關(guān)聯(lián)性，但更加注重某某領(lǐng)域的發(fā)展和創(chuàng)新。通過這次調(diào)崗，我將有機(jī)會(huì)在該領(lǐng)域中深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己的專業(yè)水平。
2. 崗位職責(zé)：在新的.職位上，我將承擔(dān)某某職責(zé)，包括但不限于某某工作。我將按照公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)，積極履行職責(zé)，與團(tuán)隊(duì)成員合作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
申請(qǐng)調(diào)薪的依據(jù)：
1. 市場行情：通過對(duì)當(dāng)前行業(yè)的調(diào)研和了解，我發(fā)現(xiàn)某某職位的薪資水平相對(duì)較高。根據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)，該職位的平均薪資水平已經(jīng)超過了我目前的薪資水平。因此，我希望能夠得到與職位相匹配的薪資待遇。
2. 工作表現(xiàn)：在過去的工作中，我始終保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率。我始終能夠按時(shí)完成工作任務(wù)，并且經(jīng)常超額完成目標(biāo)。我的工作表現(xiàn)得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞，我相信這也是我申請(qǐng)調(diào)薪的一個(gè)重要依據(jù)。
在此我再次向您表達(dá)我對(duì)調(diào)崗調(diào)薪的誠摯希望。我相信通過調(diào)崗調(diào)薪，我將能夠發(fā)揮出更大的作用和潛力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。期待您的審批和支持，謝謝！
XXX
20xx年XX月XX日
調(diào)崗調(diào)薪申請(qǐng)書 4
申請(qǐng)人：____________
身份證號(hào)：____________
住址：____________
被申請(qǐng)人：______________有限公司
住所地：____________
法定代表人：____________
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金X元（按月平均工資X元計(jì)算）。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于1994年入X有限公司，X年3月調(diào)入X有限公司并一直工作至今，雙方簽有勞動(dòng)合同，并交納社保。自20__年起申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任一職，月平均工資X元，并約定被申請(qǐng)人保證申請(qǐng)人的休息權(quán)利，若被申請(qǐng)人因生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會(huì)和申請(qǐng)人協(xié)商后延長工作時(shí)間每日不超過一小時(shí)，若因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)，并約定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人提供必要的工作條件。但事實(shí)上被申請(qǐng)人處經(jīng)常加班，平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上，自X年10月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點(diǎn)，有時(shí)甚至到晚上一點(diǎn)多（公司上下班有打卡記錄，并有視頻監(jiān)控，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供申請(qǐng)人X年XX月至X年XX月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像），導(dǎo)致申請(qǐng)人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況。自X年XX月份開始申請(qǐng)人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴(yán)重加劇，無奈下申請(qǐng)人去XX市XX院檢查，醫(yī)生說頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經(jīng)常加班，勞累過度造成的，建議申請(qǐng)人休息幾天。申請(qǐng)人X年XX月XX日向被申請(qǐng)人請(qǐng)批病假，被申請(qǐng)人以種種原因推脫，只批了申請(qǐng)人之前沒休的存休假及20__年的'特休假，并未批病假。X年XX月XX日，申請(qǐng)人按時(shí)去公司上班，單位卻以此為由，并在未征得申請(qǐng)人同意的情況下單方面擅自把申請(qǐng)人的職務(wù)調(diào)為。申請(qǐng)人于X年XX月至X年XX月以被申請(qǐng)人經(jīng)常加班，并在未征得申請(qǐng)人同意的情況下擅自單方面把申請(qǐng)人的職務(wù)調(diào)為員為由向被申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，但被申請(qǐng)人不予批準(zhǔn)，并告知申請(qǐng)人若解除勞動(dòng)關(guān)系，理由需改為申請(qǐng)人個(gè)人前景發(fā)展等原因。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第26條、35條、38條第1項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委公證審理依法裁決。
此致
X市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
_________年_____月_____日
附：1、《勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書》副本2份
2、《證據(jù)清單》一份
調(diào)崗調(diào)薪申請(qǐng)書 5
您好！
高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，與光明中學(xué)共同成長。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高中文印室工作的支持和信任，正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，我們堅(jiān)信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我們希望月薪是xxx元左右(在原基礎(chǔ)上增加xxx元)。
文印室全體工作人員一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時(shí)，比其他部門每月多上班4天（共計(jì)30小時(shí)），保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)行，為學(xué)校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻(xiàn)。我們堅(jiān)信，學(xué)校能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅(jiān)信，學(xué)校會(huì)對(duì)我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。
目前物價(jià)上漲，貨幣實(shí)際購買力下降，經(jīng)濟(jì)學(xué)家說：“物價(jià)上漲5%,表明工資就下降了5%”；我們的月平均工資僅xxx元，每月生活費(fèi)支出xxx元左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下，我們微不足道的`工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質(zhì)量直線下降。
掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，我們相信我們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，因?yàn)槲覀冊(cè)跒椤肮饷鳌惫ぷ鳎灰驗(yàn)槲覀優(yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時(shí)間和身體健康。
如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們部門現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到xxx元的月薪要求，我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏幸粋�(gè)一直激勵(lì)我們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力。
請(qǐng)您放心，如不予考慮，我們?nèi)匀粫?huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的，也是我們一直都能做到的。
此致
敬禮
申請(qǐng)人簽名：xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)崗調(diào)薪申請(qǐng)書 6
您好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯�(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到ｘｘｘｘ元(在原基礎(chǔ)上增加ｘｘ元)。
如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng)，并不是“居功自傲”，我所付出的`談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到ｘｘｘｘ元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
申請(qǐng)人：xxx
20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
調(diào)崗調(diào)薪申請(qǐng)書 7
申請(qǐng)人：______________，男，_________________年__________月__________日生，漢族。
工作單位：_________________山西省和順縣_______________公司。用工性質(zhì)：_________________聘任制。
住址：_________________
被申請(qǐng)人：_________________山西省和順縣_______________公司
地址：_________________山西省和順縣
勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用，合計(jì)_____________元。具體如下：
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元_______________月;
一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元__________月;
一次性傷殘補(bǔ)助金3000元__________月。
事實(shí)與理由：
_________________年_________________月_________________日申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理，同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請(qǐng)人的組織下，申請(qǐng)人于_________________年_________________月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。
由于被申請(qǐng)人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險(xiǎn)待遇,給申請(qǐng)人帶來極大的.傷害.為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!
此致
__________縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
_________________年_________________月_________________日
調(diào)崗調(diào)薪申請(qǐng)書 8
申請(qǐng)人：_________________，女，漢族，生于_____年_____月_____日，
家庭住址：_______市_______街_______號(hào)，
身份證號(hào)：_________________，聯(lián)系電話：_________________
被申請(qǐng)人：_________________蘇州b有限公司法定代表人：_________________
地址：_______市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)_______路_______號(hào)
聯(lián)系電話：_________________郵編：_________________
仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職行為違法，侵犯申請(qǐng)人平等就業(yè)權(quán);
二、請(qǐng)求依法裁定撤銷申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署的離職協(xié)議，裁定被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
三、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人誤工損失__________元，交通費(fèi)：__________元，體檢費(fèi)：___________元;
四、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人精神損害撫慰金_________元;
事實(shí)及理由：_________________
申請(qǐng)人于_____年_____月_____日進(jìn)入蘇州b公司，任______工程師一職。試用2個(gè)月合格后簽訂勞動(dòng)合同，合同期限2年，_____年_____月_____日續(xù)簽合同，合同編號(hào)：_________________
_____年_____月_____日，申請(qǐng)人參加了被申請(qǐng)人組織的福利體檢。_____年_____月_____日，被申請(qǐng)人單位課長李*找申請(qǐng)人談話，說申請(qǐng)人體檢結(jié)果為小三陽，公司要求自動(dòng)離職。被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人反復(fù)交涉未果。_____年_____月_____日，被申請(qǐng)人單位人事經(jīng)理給被申請(qǐng)人發(fā)郵件并附有《自動(dòng)離職通知單》，要求第二天必須離開。_____年_____月_____日，被申請(qǐng)人被迫離職。以上事實(shí)有相關(guān)證據(jù)證實(shí)。
綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為，_____年_____月_____日，勞動(dòng)部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》規(guī)定："除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。"。文件還規(guī)定："除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。"。20__年1月1日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)定。
根據(jù)我國憲法第三十三、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定，公民有平等就業(yè)權(quán)利，任何單位和個(gè)人不能侵犯公民平等就業(yè)權(quán)。我國《勞動(dòng)法》第三條、第十二條規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的`權(quán)利，勞動(dòng)者就業(yè)不應(yīng)受到歧視�！吨腥A人民共和國傳染病防治法》第十六條規(guī)定："任何單位和個(gè)人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。"。
被申請(qǐng)人僅因?yàn)樯暾?qǐng)人是乙肝攜帶者而歧視申請(qǐng)人，不但違規(guī)為申請(qǐng)人體檢了乙肝標(biāo)志物，還強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職，不僅侵犯了申請(qǐng)人的平等就業(yè)權(quán)，還嚴(yán)重打擊申請(qǐng)人的就業(yè)信心，遭此重挫以來一直神情沮喪，精神上受到極大打擊。
申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人的行為違反了我國《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個(gè)人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定，以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部及衛(wèi)生部文件，使申請(qǐng)人遭受誤工損失和精神損害。因此，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴局提出仲裁。
此致
____________市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________(簽名，手印)
_____年_____月_____日
附：證據(jù)
談話錄音(光盤2張及文字記錄)
【調(diào)崗調(diào)薪申請(qǐng)書】相關(guān)文章：
調(diào)崗的申請(qǐng)書03-16
調(diào)崗申請(qǐng)書05-22
調(diào)崗申請(qǐng)書11-08
調(diào)崗申請(qǐng)書11-09
教師調(diào)崗申請(qǐng)書護(hù)士調(diào)崗申請(qǐng)書03-10
簡單的調(diào)崗申請(qǐng)書03-15
公司調(diào)崗申請(qǐng)書04-01
單位調(diào)崗申請(qǐng)書08-23