辭職申請書[精品15篇]

　　在法律不斷完善的社會中，很多事項都需要使用申請書，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編整理的辭職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辭職申請書1

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于200x年7月9日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

　　首先，十分感激經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自我越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

　　同時，我明白自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到適宜的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多研究不周的.地方，在此很感激領(lǐng)導的諒解和包容。

　　這是我人生從業(yè)的第一家公司，我期望自我能繼續(xù)跟公司一齊共成長。但由于我個人原因，我期望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，期望得到領(lǐng)導的批準，深表感激。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

辭職申請書2

尊敬的領(lǐng)導:

　　您好：

　　我進xx已經(jīng)有幾個月了，由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

　　我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是x的處事風范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的'知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

　　望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在2xxx年xx月xx日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　愿祝xx生意興隆!

　　敬請領(lǐng)導同意并批復!

此致

敬禮

辭職人：x

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書3

　　你們好!自20xxx年xxx月入職以來，我一直很享受這份xxxxxxxxx的工作。能夠進入xxxx工作我感到很榮幸，非常感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，特此向公司申請辭職，希望領(lǐng)導批準為謝!

此致

敬禮!

申請人：xx

　　20x年xx月xx日

辭職申請書4

尊敬的上級領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx科的一名普通試用員工，于20xx年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！

　　來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是xx的公司。

　　自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領(lǐng)導好，是我進過的最劃算的公司。

　　本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期x，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的`感情也極其深厚。

　　經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他（她）為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。

　　現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領(lǐng)導批準！

　　申請人：

　　20xx年x月xx日

辭職申請書5

尊敬的x電子廠領(lǐng)導

　　您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為x電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，x通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的`框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

　　我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

　　由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報工廠，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為xx應該可以接替我的工作，供廠子參考。

　　再次感謝工廠領(lǐng)導對我和x通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導批準我的辭職申請，謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是xx，很遺憾，這次跟您來辭職，這種事工作不單單對自己要求要高，而且要細心負責任，這一年多的時間以來，我很滿足，我也很充實，能夠呆在這里，給自己成長，給自己進步的空間，是我非常幸運的事情，我一定會珍惜的，我也相信在未來的學習當中，工作當中，能夠讓自己得到更高的進步跟成長，感激一年來的人事工作，讓我學會了很多道理，也讓我在這個過程當中明白了工作的基本意義，體會到了，做一名人事工作人員的責任心，跟工作當中的一些心態(tài)，如何去調(diào)整自己，但現(xiàn)在因為一些原因，我需要離開了。

　　其實不管是做什么事情都應該有始有終，也應該給自己一個合理的交代，更重要的就是對自己要嚴格要求，充分的展示一名學生應該做好的事情，我現(xiàn)在也非常希望能夠做到這幾點，作為一人事工作人員我每天都很充實，我相信不管自己是做什么事情都有道理，成長進步往往就在敢不敢去做?在這一年來的工作當中，我經(jīng)歷了很多，但現(xiàn)在因為家里面出了一些事情，自己必須要回家去，所以在異地特別不方便，我必須要辭職，離家太遠了，讓我感覺家里面的事情難以處理，也不能在短時間內(nèi)完成的`解決，這是非常讓我頭疼的，我不希望耽誤自己的工作，因為這個原因影響到了人事工作，就不應該了，就沒有道理了，我很感激周圍每位同事對我的幫助，近一年來的工作時間讓我有了很大的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上去發(fā)生了很大的改觀，自己更加是得到了一些經(jīng)驗，這樣的工作經(jīng)驗是非常珍貴的，辭職是我需要面對的。

　　過去一年的工作成長了很多，當然，這次因為家里面的情況離家太遠的工作確實是很不方便，真的，現(xiàn)在想了想，還是比較后悔的，因為這樣是半途而廢相當于在，工作當中其實需要的就是一份堅持，也應該在事先就想到這些，但現(xiàn)在我還是護士了，我一定要好好的去反省一下，當然這一年來的工作真的讓我很開心，這個原因并不是我瞎編亂造，但確實是家里面有事情，在異地處理起來不方便，長期的請假對工作影響很不好，自己作為一名人事員工，這一點是非常清楚的，不能個人情況，有什么特殊待遇，所以我一定要好好的去面對這個問題，跟您提出辭職也是對自己負責，對工作的一個坦誠，真的是非常的難受，離開不是的選擇，但一定是我當下應該做出的決定，我希望自己能夠再帶著這份回憶，好好的面對接下來的生活，有些事情是沒有辦法強求，因為這個原因，我不得不離開了，希望您理解。

此致

敬禮!

申請人：XX

　　XX年XX月XX日

辭職申請書7

尊敬的公司領(lǐng)導:

　　首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的'進步。

　　如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年xx月xx日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。

　　對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

此致

敬禮!

　　辭職人:xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書8

尊敬的x總：

　　本人自20xx年xx月進入xx公司。通過在xx公司工作，使我學習了很多，公司領(lǐng)導和同事在工作上也給予了很多幫助，在次表示感謝。

　　現(xiàn)由于公司的xx原因；同時結(jié)合本人自身原因，向公司提出辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。

　　這段時間，我認真回顧了這些天來的工作情況，覺得來XX工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x個月來校領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學校工作的這段時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝學校對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予了我這樣的'工作和鍛煉機會。

　　但同時，我發(fā)覺自己從事培訓學校教師的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您、也對不起我自己。真得該退出了，剛好此時是試用期有此次機會，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取這種離別方式。在短短的幾個月時間我們學校已經(jīng)招了很多學生，我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。

　　我只有衷心祝愿學校越辦越大!學校領(lǐng)導及各位同事工作順利!

　　最后也希望您能夠同意我的辭職申請，謝謝!

　　致敬

敬禮!

　　申請人：署名

　　XX年XX月XX日

辭職申請書10

敬愛的X總：

　　所謂養(yǎng)兵千日，用在一時。但照目前的情況看，我估計要一直這樣“待命”下去了。既浪費了單位的資源，也讓我自己覺得尷尬。而且，我的心理還沒有到可以承受無所事事依然充實快樂的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前，做一個了斷，那就是離職。

　　是的，選擇離職，實在沒有必要把自己的氣餒或者落魄，歸咎于老板，更不能歸咎于單位。但感念老板在我剛進單位時候的一心栽培，我還是樂意將一些話說出來。如果我不說，我想，也沒有人會說。這些話，我在單位期間也不想說，現(xiàn)在說出來，是想回避出頭鳥的嫌疑。

　　1、爭論和搶白是兩個概念，一個合格的職業(yè)人士要學會傾聽，但我發(fā)現(xiàn)單位從上到下都很欠辯論缺這種意識。很多時候，大家明明是在辯論一個問題，后來往往各說各的，變成了搶白，而且不愿意聽別人的意見。這樣的結(jié)果是，討論半天，沒什么結(jié)果。

　　2、整個團隊時常像一盤散沙，沒有一點凝聚力。單位似乎沒有任何集體活動，使得大家下班之后沒有任何的交流。這樣的話，工作上的磨合就顯得困難一點。在這一點上，我與我曾經(jīng)工作過的單位進行了一下對比，實在很欠缺。

　　3、加班沒有加班費，遲到卻扣錢。這樣的.制度沒有多少人忍受。雖然大家表面上沒說什么，可是內(nèi)心的不滿早已經(jīng)洶涌澎湃，甚至可以說是怨聲載道了。在這樣的情況下，想讓員工竭盡全力為單位效勞是不可能的。

　　4、答應加薪水，卻最少拖延一個月。也許您不是故意拖延，可是由于“總是太忙”而無法顧及。不過，您一忙起來就是好幾個月不見影子，那么這幾個月的時間里，我們就只能悉聽尊便。我只想說一句，不要讓“忙”成為推遲某些事情的借口。

　　5、老板不懂得用人。剛來單位時候，老板的確重視我。但后來單位業(yè)務面臨轉(zhuǎn)型，老板似乎完全把我遺忘，把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且，新招的已經(jīng)引起公憤的小年輕，既然你那么喜歡聽他夸夸其談，那我也無話好說。

　　對于溜須拍馬這種職業(yè)手段，被一個小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的，也活該受冷遇。我總不能怪自己不會討好你吧。

　　我真的十分樂意追隨一個英明果斷、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣賞，那我只好辭職。在單位，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。

　　算了，實在不想說什么了。最后，祝愿單位業(yè)務不斷，前途無量。

此致

敬禮!

申請人：XX

　　XX年XX月XX日

辭職申請書11

尊敬的xxx：

　　您好！

　　我來xxxxxx公司報道的時間是xxxx年的xx月份，轉(zhuǎn)眼間，一年時間將要過去了。非常感謝經(jīng)理，在這一年里對我的.關(guān)懷、愛護，我自認為自己非常幸運，能夠得到經(jīng)理的賞識和厚愛，讓我在xxxxx公司得到了這樣幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這x年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的感覺，學到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理。一年里，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激經(jīng)理對我的寬容！

　　我深刻感覺到自己在某些方面能力有限，沒辦法達到公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自己，現(xiàn)決定向公司提出辭職，望經(jīng)理你能諒解和批準。

　　最后衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！也祝經(jīng)理及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

辭職申請書12

尊敬的廣濟醫(yī)院領(lǐng)導：

　　您好!

　　感謝您在百忙之中親閱此辭職報告。

　　我是一名新入職護士，目前在ICU輪科。來到廣濟醫(yī)院已經(jīng)一個多月了，這段日子里，我認識了很多老師和同事，大家都非常熱情，領(lǐng)導也很關(guān)心我，為此，我很感動。

　　在ICU呆的這段時間里，我學到的東西真的`很多，各種技能操作也都能熟悉運用，無論是臨床操作還是理論知識，我覺得自己都得到了很大的進步，最主要的是，在老師們的教導下讓我從一名學生慢慢轉(zhuǎn)變成為一名護士，一切的一切都讓我受益匪淺!我真的非常感謝老師們的指導。

　　可如今，我卻遞交上我的辭職報告，我心里也很是不舍。我將離開這兒，絕不是因為這里待遇差，對于一個剛畢業(yè)的大學生來說，這個待遇已經(jīng)基本能保持各種開支了。

　　但也更不是因為私人恩怨問題，我個人性格隨和，加上這里每個領(lǐng)導和老師對我都很關(guān)心，在我工作遇到困難的時候都會及時給我指導，我真的非常感謝你們。

　　我只是因為個人原因才會遞交上這份辭職辭職報告，這兒離我家鄉(xiāng)挺遠，生活上難免會不適應，也非常思念親友，但迫于工作原因，回家又很困難，加上父母已是五十好幾的人了，作為孩子我也希望能經(jīng)�？吹礁改福�所以我想回到家鄉(xiāng)附近工作，跟親友之間相互有個照應。

　　希望領(lǐng)導能同意我這個請求，并理解和原諒我所做的決定，批準我在廣濟醫(yī)院的辭職申請，在此，我真誠的向您說聲對不起，同時也我表達我對你們最忠心的感謝，謝謝你們對我的栽培和教導!

　　祝愿您生活愉快，工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年10月15日

辭職申請書13

　　您好!

　　我是您超市的員工xxx，今天想借用您幾分鐘的時間向您提出我的辭職申請。我來到超市也大半年了，自從我來到超市工作之后，我受到了您很多的關(guān)照，方方面面上也很依賴您的照顧。很感謝您能夠這樣鼓勵和支持我，我會把這一份恩情永遠的放在心里，不管今后我們是否還能夠見面，我都會記住您的這一份情誼，不會忘記。還望您能夠空出一些時間為我處理一下這次辭職，非常感謝您。

　　我今年年紀也到了一個人生的瓶頸期了，我女兒結(jié)了婚，生了寶寶了已經(jīng)�，F(xiàn)在的我不僅僅是一名媽媽，更是一位奶奶了。這次離職的主要原因就是我想給我女兒帶帶孩子，希望可以給他們這個并不是很富裕的家庭去出一點力。家家都是有說不清的事情，有解決不了的問題。但家里的事情總是沒有那么苛刻的。所以這次我也是想直接在家里幫他們照顧照顧孩子算了。以后就不工作了，帶好了孫子對于我來說未嘗不是一件好事。所以這次還是希望領(lǐng)導您能夠諒解我的情況吧，我也真的.很抱歉給您帶來了煩擾，也耽誤了您的一些時間。

　　還記得上半年剛來超市的時候，我是很激動的，因為時隔幾年再跨入職場，我還是很興奮的，于此之外我也非常的感動，因為是超市這個平臺給予了我這樣一個機會，才讓我有這樣一個平臺去展示自己，也可以鼓勵我去做出一些成績出來。其實一開始我是打算一直做下去的，當時也沒有想著要給女兒帶帶孩子，但是我女婿父母平時工作都是比較忙的，完全沒有什么時間去給他們帶帶孩子，因此我就想著要不我去吧，他們現(xiàn)在的經(jīng)濟的確也很緊張，請育兒嫂的花銷太大了，所以我覺得我去幫幫忙，肯定也能給他們減少不少的負擔。平時帶帶孩子，做做飯，他們也輕松不少。

　　這次辭職也是我想了很久之后才做的決定，因為我真的很喜歡這里，我也很喜歡這種工作的氛圍，我會把接下來剩余的工作好好的完成，不辜負超市領(lǐng)導以及這個平臺給我的鼓勵和機會�；蛟S這一次離職我很難再回到這里，也很難再和大家相見了。但我不會忘記大家?guī)Ыo我的歡聲笑語，我也不會忘記我們一起經(jīng)歷的這一段歷程，感謝大家，在此也真摯的祝福大家!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書14

尊敬的xx：

　　我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

　　現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于xx年xx月xx日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您_年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的.感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書15

單位領(lǐng)導：

　　您好!

　　從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，X可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結(jié)如下幾點。

　　第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀，那就要用快樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產(chǎn)生厭惡，我不會等到那一天的到來，對單位而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

　　第二：作為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道單位和建設部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系，所以單位會對某些領(lǐng)導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領(lǐng)導說單位有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現(xiàn)的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用單位的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領(lǐng)導服務。想想都覺得有意思，從單位角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。

　　再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，單位對大家的.保護和關(guān)心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，單位也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境單位已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。

　　因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是單位的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢單位薪資體系調(diào)整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和單位談好每月的薪水，就會努力工作對得起單位的回報，而單位也應該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于單位給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。

　　其二，是關(guān)于單位的調(diào)薪制度，我初來單位時試用期是XX千，試用期限三個月，實際執(zhí)行三個半月，單位給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉(zhuǎn)正后是XX，如果不找領(lǐng)導協(xié)商就是XX，但記得開始時某領(lǐng)導許諾過是XX到XX，也許我的工作一直不令單位滿意吧。到現(xiàn)在，到了轉(zhuǎn)正已半年多，單位本有考核調(diào)薪制度，但因單位業(yè)務繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的單位，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年后現(xiàn)在，有些制度的執(zhí)行應該很成熟了，不應該光顧著開展業(yè)務而忘記制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。

　　說到這兒，我提一下上一家單位的情況，初去時，試用期才XX，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水，轉(zhuǎn)正后是XX，一年調(diào)一次薪，但因客戶方原因，所有項目全部終止，單位也就沒了。單位是臺灣單位，單位文化鮮明獨特，制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人，但對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在單位關(guān)閉后，以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要單位領(lǐng)導請客吃飯，而是單位領(lǐng)導重視我們，在單位關(guān)閉前可以認為單位是用小恩小惠來收買人心，但在單位關(guān)閉以后，應該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

　　第三、單位目前的業(yè)務方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，單位管理層其實早就意識到溝通的重要性，也許重視業(yè)務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。

　　最后祝單位事業(yè)興旺發(fā)達!

申請人：XX

　　XX年XX月XX日

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