勞動(dòng)仲裁申請書(15篇)
在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天申請書與我們的生活息息相關(guān)，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的勞動(dòng)仲裁申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞動(dòng)仲裁申請書1
申請人：
法定代表人：
被申請人：
法定代表人：
申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決，向你會提交仲裁申請，申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實(shí)，被申請人由于長期經(jīng)營不善，虧損嚴(yán)重，已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。
為確保申請人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行，根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的.有關(guān)規(guī)定，特向你會申請：請求對被申請人采取仲裁保全措施，凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當(dāng)，造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失，則本申請人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。
此致
敬禮!
申請人：XXX
xx年xx月xx日
勞動(dòng)仲裁申請書2
撤銷勞動(dòng)爭議仲裁裁決申請書格式樣式如下：_________________
撤銷勞動(dòng)爭議仲裁裁決申請書
申請人：______________（寫明法人或其他組織的.名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式）。
被申請人：______________（寫明姓名、性別、年齡，民族、職業(yè)、工作單位、住所及聯(lián)系方式）。
請求事項(xiàng)：_________________
撤銷上海市__________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會_____________年__________月__________日作出的（20__________）_______________字第_______________號仲裁裁決。
事實(shí)與理由：_________________（簡要寫清楚）
________________
此致
上海市__________中級人民法院
申請人：______________
20__________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁申請書3
申請人：劉xx，男，1xx4年4月23日出生，漢族，住址：xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村x組x號。
被申請人：xxxXXX物流有限公司
住所地：xxx市xx區(qū)XX路XX號XXx房
法定代表人：羅xx
仲裁請求：
一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系，并裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1125x元（45xx元/月×2。5個(gè)月）；
二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動(dòng)合同的11個(gè)月（從xxxx年x月至xxx1年x月）雙倍工資差額4x5xx元（45xx元/月×11個(gè)月）；
三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資2xxxx元（45xx元/月×x個(gè)月）；
四、請求裁決被申請人向申請人支付xxx1年1月4日至xxx1年x月15日的醫(yī)療費(fèi)3xx35。5x元、交通費(fèi)13xx元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5145元（5x元/天×xx%×14x天）、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)3xx元；
五、請求裁決被申請人向申請人支付護(hù)理費(fèi)14xxxx元（41xx元/月×3x%×12個(gè)月×1x年）；
六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補(bǔ)助金x1xxx元（45xx元/月×1x個(gè)月）；
七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼4x5xxx元（45xx元/月×x5%×12個(gè)月×1x年）；
八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金54xxx元（45xx元/月×12個(gè)月）；
以上各項(xiàng)合計(jì)x1x1xx。5x元。
事實(shí)與理由：
申請人劉xx于xxxx年x月入職被申請人xxxXX物流有限公司，工作崗位是搬運(yùn)工，月工資為45xx元，但被申請人一直未與申請人簽訂勞動(dòng)合同。xxx1年1月4日上午x點(diǎn)上班時(shí)，劉xx在公司倉庫F1號庫內(nèi)裝卸貨物時(shí)從5米高的.貨物堆上掉下，當(dāng)時(shí)由12x急救車接往中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院xx院區(qū)治療，經(jīng)醫(yī)院診斷為：一、重型開放性顱腦損傷1、右側(cè)額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血3、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內(nèi)側(cè)壁顴突鼻骨骨折5、右側(cè)額部頭皮挫裂傷；二、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺、胸腔積血；三、右側(cè)x、x肋骨骨折；四、有肩鎖關(guān)節(jié)脫位；五、右側(cè)髖臼撕脫骨折。 由于申請人無力負(fù)擔(dān)繼續(xù)治療的費(fèi)用，被醫(yī)院強(qiáng)行要求出院。申請人共住院14x天，住院期間需要護(hù)理。醫(yī)院建議繼續(xù)康復(fù)治療，加強(qiáng)營養(yǎng)，需專人陪護(hù)。xxx1年3月1日，申請人的受傷事故已被認(rèn)定為工傷事故。xxx1年x月2x日，申請人經(jīng)過xxx市勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為四級，護(hù)理等級為四級，停工留薪期從xxx1年1月4日起至xxx1年x月4日止。
基于以上的事實(shí)以及根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律規(guī)定，為維護(hù)自己的合法權(quán)益，申請人特此提出上述仲裁請求，向貴仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁，請求早日依法裁決。
xxx市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會
申請人：劉xx
勞動(dòng)仲裁申請書4
申請人：_________________，性別：_________________，年齡：_________________，住址：_______________
被申請人：_________________
公司法定代表人：_________________
地址：_________________
申請要求：_________________
1.裁決被申請人支付申訴人工資_________元。
2.被申請人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
理由與事實(shí)：_________________
申請人：_________________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁申請書5
申請人：饒__，男，1968年__月出生，湖北省武漢市人，原武漢__有限責(zé)任公司員工，住武漢市洪山區(qū)__號。
被申請人：武漢__有限責(zé)任公司，住武漢市洪山區(qū)__。
法定代表人：王__，董事長。
聯(lián)系電話：__
仲裁請求：
1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請人加倍工資16100元;
2、裁令被申請人支付拖欠申請人20_年6月的工資1610元;
3、裁令被申請人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;
4、裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;
5、裁令被申請人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請人賠償金17710元;
6、裁令被申請人按社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請人20_年2月至20_年6月養(yǎng)老保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，則被申請人一次性支付申請人社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346.7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，一次性賠償申請人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442.6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，一次性賠償申請人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元。
事實(shí)與理由：
申請人于20_年2月6日進(jìn)入被申請人處工作。在工作期間，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動(dòng)合同，未依法為其辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，拖欠申請人20_年6月份的.工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，被申請人一直拒絕。20_年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保，申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動(dòng)合同。
現(xiàn)申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
勞動(dòng)仲裁申請書6
申請人__________，女，_____年_____月_____日出生，住________________，電話________________。
被申訴人_____________，地址，_____________。
法定代表人：______________，電話________________。
就原申請人訴被申請人勞動(dòng)爭議一案，現(xiàn)申請人依法提出如下請求：
請求事項(xiàng)：
請求準(zhǔn)許申請人撤訴。
事實(shí)和理由：
申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議一案，申請人于_____________年_____月_____日向貴委申請勞動(dòng)仲裁并受理后案號：（_____________），被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請撤訴，請予準(zhǔn)許。
此致
_____市_____區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會
申請人：_________________
_____________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁申請書7
申訴申請人：_________（市）_________房地產(chǎn)有限公司
住址：_________市_________路_________號
法定代表人：劉_________電話：_________
被申訴人：張_________
申請要求：
1、裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。
2、被申訴人承擔(dān)_____費(fèi)用。
理由與事實(shí)：
1998年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》，合同約定由申訴人聯(lián)系______________大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。20_________年10月被申訴人學(xué)成回國后，未到本公司就業(yè)，而是到_____駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
此致
_________市勞動(dòng)_____委員會
_________（市）_________房地產(chǎn)有限公司
20_________年11月8日
勞動(dòng)仲裁申請書8
申請人：王某，男，漢族，1976年××月15日生，住湖北省咸寧市沿河大道××號
被申請人：武漢××有限公司
住址：武漢市東湖開發(fā)區(qū)××
負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：
請求事項(xiàng)：
1.請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;
2.裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;
3.裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元;
4.裁判被申請人支付賠償金6480元;
5.裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)160元;(20××年4月份加班費(fèi))
6.裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066.67元;
7.裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資22××元;
8.裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳20××年12月25日至20××年9月份社會保險(xiǎn)費(fèi);
9.裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費(fèi)1000元。
事實(shí)與理由：
20××年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20××年12月25日起至20××年12月24日止，其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報(bào)酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計(jì)36400元，按13個(gè)月發(fā)放，第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績效工資，共計(jì)9100元，在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于20××年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險(xiǎn)。且自20××年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助，300元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的`是被申請人與申請人協(xié)商一致，于20××年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位。
綜上所述，申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求!
此致
武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會
申請人：
二〇××年九月十八日
勞動(dòng)仲裁申請書9
申請人：饒##，男，1968年##月出生，湖北省武漢市人，原武漢##有限責(zé)任公司員工，住武漢市洪山區(qū)##號。
被申請人：武漢##有限責(zé)任公司，住武漢市洪山區(qū)##。
法定代表人：王##，董事長。聯(lián)系電話：##
仲裁請求：
1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請人加倍工資16100元；2、裁令被申請人支付拖欠申請人20xx年6月的工資1610元；3、裁令被申請人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；4、裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元；5、裁令被申請人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請人賠償金17710元；6、裁令被申請人按社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請人20xx年2月至20xx年6月養(yǎng)老保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，則被申請人一次性支付申請人社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346。7元；補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，一次性賠償申請人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442。6元；補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，一次性賠償申請人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887。5元。
事實(shí)與理由：
申請人于20xx年2月6日進(jìn)入被申請人處工作。在工作期間，被申請人未與申請人簽訂書面的`勞動(dòng)合同，未依法為其辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，拖欠申請人20xx年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，被申請人一直拒絕。20xx年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保，申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動(dòng)合同。
現(xiàn)申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。
此致
洪山區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會
申請人：XXX
XXXX年X月XX日
附：申請書副本X份；書面證據(jù)材料X頁。
勞動(dòng)仲裁申請書10
申請人：xxx，男/女，漢族（或具體的少數(shù)民族名稱），1990年xx月xx日出生，現(xiàn)住x市x區(qū)路號。聯(lián)系電話：xxxxxxxx。
被申請人：xx有限公司，住所地：xx市xx區(qū)路號。電話：xxxxxxxx。
法定代表人：xxxx，職務(wù)：xxxx
請求事項(xiàng)：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元（月平均工資x元*x個(gè)月）。
二、裁決被訴人向申請人支付20xx年x月至20xx年x月加班費(fèi)共x元，其中：
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)x元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元；
2、休息日加班費(fèi)x元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元。
以上二項(xiàng)合計(jì)：x元。
事實(shí)與理由：
申請人于20xx年xx月進(jìn)入被訴人單位工作，任一職至今。20xx年xx月xx日，雙方簽訂了（無）固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為 ，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為x元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日還要求 我加班，平均每月星期六、日x天以上（公司均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年x月至20xx年x月間的考勤記錄）。另 外，休息日也是隨時(shí)加班，我早上x時(shí)x分上班，直到x時(shí)x分下班，除去中午吃飯和休息時(shí)間x個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作x個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚 上隨時(shí)候命加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。 從被申請人發(fā)給我的.工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資x元（20xx年xx月xx日雙方協(xié)商將我的合同工資變更 為x元）為基數(shù)計(jì)算，20xx年x月至20xx年x月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)x元（x元/21。75*1。5倍*x個(gè)小 時(shí)*x周x個(gè)月*x年）未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)x元（x元/21。75*2倍*x個(gè)小時(shí)天x個(gè)月*x年）未付。為此， 我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于20xx年xx月xx日以被申請人"未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬"為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人 拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致
x市勞動(dòng)爭議仲裁委員會
申請人：（簽名）
20xx年xx月xx日
勞動(dòng)仲裁申請書11
案由：工傷待遇爭議
申請人：xx_，男，19xx年_月xx日生，漢族。
工作單位：xx_省xxxx公司。用工性質(zhì)：聘任制。
住址：xx省xx縣xx_鎮(zhèn)。
被申請人：xx省xxxx公司
地址：xx省xx_縣
勞動(dòng)仲裁請求事項(xiàng)：
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用，合計(jì)105000元。具體如下：1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。
事實(shí)與理由：
略
此致
xx縣勞動(dòng)仲裁委員會
申請人(簽名)：xx
20xx年xx月xx日
勞動(dòng)仲裁申請書12
申請人：張三，男，漢族，1988年1月2日出生，身份證號碼：XXXXXX199011056523，住XXX，聯(lián)系電話：15252799163。
被申請人：揚(yáng)州XXXXX有限公司，住所地在揚(yáng)州市邗江區(qū)瘦西湖路126號 ，法定代表人李四，系該公司總經(jīng)理，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX。
請求事項(xiàng)：
1.裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動(dòng)合同的'雙倍工資差XXX元（XXXX元/月*11月=XXX元）；
2.裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XXXX元（XXXX元/月*XXX月=XXXX元）；
3.裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)XXXXX元；
4.裁決被申請人向申請人支付20xx、20xx年防暑降溫費(fèi)XXXX元；
5.裁決被申請人向申請人支付20xx年4月份工資XXXX元；
6.裁決被申請人返還申請人工作服押金XXX元。
事實(shí)和理由
申請人張三20xx年2月份入職被申請人揚(yáng)州XXXX有限公司從事XXX工作，由于被申請人一直沒有給申請人繳納社保，依法簽訂勞動(dòng)合同，支付加班費(fèi)、支付防暑降溫費(fèi)等原因，申請人在20xx年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動(dòng)關(guān)系通知，要求與其解除勞動(dòng)關(guān)系。并要求其支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、加班費(fèi)等。
為了維護(hù)申請人的權(quán)益，至此向貴委提出上述勞動(dòng)仲裁請求，還望得到貴委支持。
此致
邗江區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會
申請人：
年 月 日
勞動(dòng)仲裁申請書13
申請人：張_________，男，19_________年_________月_________日出生，住址：湖南省_________市_________號，身份證號碼：_________。
代理人：姚_________北京_________(_________)律師事務(wù)所律師
被申請人：_________機(jī)械有限公司，住所地：_________經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)_________號，電話：_________
聯(lián)系人：劉______聯(lián)系電話：137_______________
法定代表人：羅_________職務(wù)：總經(jīng)理
申請事項(xiàng)：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資30234元(自20_________年9月至20_________年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3_________元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20_________年9月至20_________年3月的社會_____。
事實(shí)與理由：
20_________年9月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同，但被申請人的'負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。
至今未給申請人辦理任何社會_____，20_________年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人拖欠工資勞動(dòng)_____申請書拖欠工資勞動(dòng)_____申請書。
此致
_________縣勞動(dòng)人事爭議_____委員會
申請人：張_________
日期：______
勞動(dòng)仲裁申請書14
申請人：xx，男，漢族，xx年月xx日出生，住xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村x組x號。
代理人：xx，xxx律師事務(wù)所律師。
申訴人于20xx年10月25日向xx市勞動(dòng)仲裁委員會提出訴xx市城市公交集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案的申訴，現(xiàn)提出撤訴請求。
撤訴理由：因申訴人和被訴人已達(dá)成調(diào)解協(xié)議，故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準(zhǔn)！
此致
xx市勞動(dòng)仲裁委員會
申訴人：xx
xx年xx月xx日
勞動(dòng)仲裁申請書15
申請人：xx
地址：xx
電話：xx
法定代表人：xx
職務(wù)：xx
被申請人：xx
住所：xx
電話：xx
請求事項(xiàng)：撤銷北京市xxxxx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員作出的京x勞仲字[xxx]第CCC號仲裁裁決書。
事實(shí)和理由：
一、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤
本案事實(shí)是：x年xx月xx日，申請人xx與被申請人簽訂了期限為Y年的勞動(dòng)合同，合同于xx年xx月xx日到期。合同期滿前，申請人提出維持原來的待遇，按原合同履行，被申請人不同意，并申請合同期滿后辭職。xxx年xx月xx日，雙方結(jié)清工資，辦理交接手續(xù)后終止了勞動(dòng)關(guān)系。
以上事實(shí)有申請人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)予以佐證，同時(shí)被申請人當(dāng)庭也表明合同到期后無續(xù)約意向。但北京市xxxxx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員，直接以申請人主張的事實(shí)“BBB不予認(rèn)可，AAA公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明”為由對上述事實(shí)予以否定，導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)嚴(yán)重錯(cuò)誤。
二、仲裁裁決書適用法律錯(cuò)誤
由于xxxxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會在認(rèn)定事實(shí)上的錯(cuò)誤，導(dǎo)致適用法律上嚴(yán)重錯(cuò)誤。在上述情形下解除勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第46條第（五）項(xiàng)規(guī)定的'用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的除外條款，“除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定（勞動(dòng)合同期滿的）終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。根據(jù)該條規(guī)定，申請人無須向被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上所述，北京市xxxxx勞動(dòng)爭議仲裁委的仲裁裁決書，在認(rèn)定事實(shí)及適用法律存在嚴(yán)重錯(cuò)誤，導(dǎo)致錯(cuò)誤裁決，為此特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，請求貴院依法裁定撤銷該裁決書。
申請人：xx
xx年xx月xx日
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