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員工福利申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2023-05-15 13:53:11 常用申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

員工福利申請(qǐng)書(shū)(15篇)

  隨著時(shí)代在進(jìn)步,用到申請(qǐng)書(shū)的地方很多,寫(xiě)作層面上,申請(qǐng)書(shū)下級(jí)向上級(jí)的行文方式。大家知道申請(qǐng)書(shū)的格式嗎?下面是小編幫大家整理的員工福利申請(qǐng)書(shū),歡迎大家分享。

員工福利申請(qǐng)書(shū)(15篇)

員工福利申請(qǐng)書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里的到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的`要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

  此申請(qǐng)

  批準(zhǔn)為盼!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

員工福利申請(qǐng)書(shū)2

公司領(lǐng)導(dǎo)人(或董事長(zhǎng)、總經(jīng)理):

  端午節(jié)是我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日,旨在凝聚員工的'人心,培養(yǎng)企業(yè)的向心力,以反映端午節(jié)期間公司對(duì)員工的熱愛(ài)。(威廉莎士比亞、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié))。

  特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間向公司職員支付福利。

  福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略

  特別申請(qǐng),請(qǐng)指示

  申請(qǐng)者:

  (部門) (蓋章)

  申請(qǐng)日期:xx年xx月xx日

員工福利申請(qǐng)書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個(gè)月要還住房貸款****元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的`方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

  特此申請(qǐng)

  批準(zhǔn)為盼!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

員工福利申請(qǐng)書(shū)4

  為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)與照顧,保障員工的'福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用,公司員工人數(shù)共計(jì)人,總合計(jì)約為元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

  特此申請(qǐng)!

  申請(qǐng)人:xxx

  申請(qǐng)日期:20xx年xx月xx日

員工福利申請(qǐng)書(shū)5

  為感謝公司全體員工的'辛勤工作與努力,彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工 元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用,公司員工人數(shù)共計(jì) 人,總合計(jì)約為 元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

  特此申請(qǐng)!

  批準(zhǔn)人(簽字):

  申請(qǐng)部門:

  申請(qǐng)時(shí)間:

  

員工福利申請(qǐng)書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是xx元,每個(gè)月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

  此申請(qǐng)

  批準(zhǔn)為盼!

  xx

  20xx年xx月xx日

員工福利申請(qǐng)書(shū)7

公司領(lǐng)導(dǎo)(或者董事長(zhǎng)、總經(jīng)理):

  端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

  特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

  福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略

  特此申請(qǐng),請(qǐng)批示。

  申請(qǐng)者:

  部門蓋章:

  申請(qǐng)日期:

員工福利申請(qǐng)書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

  1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xxx元。

  2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;

  3、入職未滿一個(gè)月的`新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為人,金額為xx元。

  合計(jì)金額xxx元;

  以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

  申請(qǐng)人:xxx

  xxxx年xx月xx日

員工福利申請(qǐng)書(shū)9

  為感激公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對(duì)員工的`關(guān)愛(ài)與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工200元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用,公司員工人數(shù)共計(jì)20人,總合計(jì)約為元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

  特此申請(qǐng)!

批準(zhǔn)人(簽字):xx

申請(qǐng)部門:xx

申請(qǐng)時(shí)間:xxxxxx

員工福利申請(qǐng)書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的.歡樂(lè)氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

  1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元。

  2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元;

  3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元。

  合計(jì)金額XXXX元;

  以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

  申請(qǐng)部門:

  申請(qǐng)日期:

員工福利申請(qǐng)書(shū)11

  為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感,鞏固與宣傳公司企業(yè)文化氛圍,籍我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)即將來(lái)臨之際,特申請(qǐng)對(duì)所有員工給予精神與物質(zhì)的.慰勞,希望在未來(lái)的日子里,攜手創(chuàng)造新的神話!

  方案如下:

  1、按部門、小組發(fā)放。

  2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):1包_______粽子/1人;100元/1人等

  3、截止到_______年_______月,公司共有職員_______人。

  以上方案是否可行,請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)部門:

  申請(qǐng)日期:

員工福利申請(qǐng)書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  _______年中秋節(jié)即將來(lái)臨,為了更好的`激發(fā)員工的工作熱情,提高員工的工作積極性,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的生活關(guān)懷,現(xiàn)申請(qǐng)給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

  一、發(fā)放對(duì)象:

  截止到_______年____月____日在崗的所有員工。

  二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

  所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費(fèi)用1518元;總計(jì)費(fèi)用1518元。

  附件:_______年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單

  以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

  申請(qǐng)部門:

  申請(qǐng)日期:

員工福利申請(qǐng)書(shū)13

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個(gè)月要還住房貸款****元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的.更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。()我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

  此申請(qǐng)

  批準(zhǔn)為盼

  申請(qǐng)人:***

  **年*月*日

員工福利申請(qǐng)書(shū)14

  1、針對(duì)現(xiàn)有凝聚力不夠的情況下,每部門每月可申請(qǐng)一次部門活動(dòng)或者聚餐,50元/補(bǔ)貼超出均攤工資

  2、廚房出菜單,出兩周的菜單,輪流替換,每周大掃除及節(jié)假日那天增添水果(蘋果橙子梨子)及加菜

  3、咨客臺(tái)增設(shè)急救箱,外敷藥為主。

  4、樓面獎(jiǎng)金制度改動(dòng)為30%員工200元,30%員工150元,30%員工100元,10%員工沒(méi)獎(jiǎng)勵(lì)

  5、員工生日當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)100元,當(dāng)月所有生日員工舉辦生日會(huì),壽星補(bǔ)貼400元一個(gè)作為生日會(huì)費(fèi)用

  6、宿舍水電煤氣補(bǔ)貼30元/房,超出均攤工資

員工福利申請(qǐng)書(shū)15

  公司領(lǐng)導(dǎo):

  端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

  特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

  福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):**

  特此申請(qǐng),請(qǐng)批示

  申請(qǐng)者:***

  申請(qǐng)日期:**年*月*日

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