員工晉級申請書
在人們越來越重視發(fā)展的今天,很多場合都離不了申請書,通過申請書,我們可以提出自己的請求。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的員工晉級申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工晉級申請書1
尊敬的領導:
本人,于20xx年5月11日入公司,13號正式入職,至今已達試用期要求2個月,特此申請轉(zhuǎn)正審批,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下,我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間,我通過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業(yè)知識和銷售談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。
在過去的兩個月時間里,我勤奮工作,嚴格要求自己,認真及時地做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。我的工作主要針對的是銷售的業(yè)務。在開展業(yè)務的過程中,我不斷學習和揣摩做好一名優(yōu)秀銷售顧問的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業(yè)務的.客戶宣傳公司理念等等。當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面?梢哉f在這兩個月里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下來在銷售部即將認籌下,做好前期工作。面對新的困難和挑戰(zhàn),我將更加努力,因為我始終相信"沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。"因此我也會更加深入的學習房地產(chǎn)、銷售相關的知識和相關政策,努力把這塊做專、做精、做通。工作中我會主動承擔責任,爭取更快的成長起來,為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。
根據(jù)上述情況,本人特提出轉(zhuǎn)正申請,希望領導予以監(jiān)督和批復。
申請人:xx
時間:20xx年x月x日
員工晉級申請書2
xx經(jīng)理您好:
時間飛快,從xxxx年xx月xx日進入xx公司,到此刻已經(jīng)快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內(nèi)各位領導和同事的幫忙、支持,我十分感激。xx文化也慢慢感染我,您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念,我十分認同。每次見到您、x經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影,對xx這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信xx未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在xx供給的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。
我很榮幸能夠加入xx這個團結向上的團體,也一向很感激您當初供給給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來,在領導和各位同事的指導及幫忙下,員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統(tǒng),可隨時查找員工資料,詳細了解員工信息;公司目前在職的xx名員工中,有xx名是新招聘的,占比xx%,并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關鍵崗位人員,承擔著越來越重要的崗位職責;
培訓方面,從新員工入職培訓開始,拓展到公司各部門業(yè)務培訓,外部培訓等,體系建設已經(jīng)有大體框架;
薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情景,調(diào)崗調(diào)薪的.提議以及輔助性福利的完善;
考核考評方面,從新員工入職試用考評開始,對于合同期滿、在職員工考評等方面,做了很多工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;員工關系上,在xx公司的大力配合下,已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且準確辦理;
企業(yè)文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并經(jīng)過郵件等各種途徑不斷宣傳;
溝通交流方面,開展了很多工作,及時了解員工信息,有效溝通,并及時匯報,起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用,公司的團隊凝聚力越來越強。。
這所有成績的取得,我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,以往因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫忙,使我迅速融入xx。
回顧這一年,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原先越大。我相信xx真是我的“福地”。
結合公司薪酬體系,全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請x本人:
崗位由“xx”提升為“xx”;
薪酬等級由“xx一級”(xx基薪)調(diào)整為”xx一級”(xx基薪)。
明白您是一個喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達或拐彎抹角的人,本來想當面跟x經(jīng)理您交流,但中國人的性格特點,應對薪資這個敏感問題,尤其提自我的薪資還是尷尬的很,昨日鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。
相信公司領導會慎重研究我的申請。我想經(jīng)過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自我將是最大的受益者。多謝領導。期待您的回音。
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工晉級申請書3
尊敬的xx經(jīng)理:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經(jīng)理這項職位發(fā)展。
良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的`發(fā)展.
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
申請人:xx
20xx年x月x日
員工晉級申請書4
尊敬的領導:
您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn),根據(jù)公司的需要,目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協(xié)調(diào)能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解。我曾經(jīng)作為一個新員工,很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的`工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯,得到領導和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn),我也將更加努力,因為我始終相信"沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。"在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
我相信:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
申請人:xx
時間:20xx年x月x日
員工晉級申請書5
尊敬的領導:
我于xx年5月份進入公司工作,根據(jù)公司的需要,目前擔任工程主管一職,負責采購和工程工作。本人工作認真、細心有較強的責任心和進取心,樂于與他人溝通,責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。
20xx年我主要負責工作是,采購助理/工程維護工作,從4月份開始了解市場,統(tǒng)計整理數(shù)據(jù),做計劃。5月份全面開展工作。
一、采購工作;
1)廠家直供物料,黃豆芽、涼粉、嫩豆腐、白醋。
2)大連總代理或一級代理商,陳醋、鹽、醪槽、老干媽、十三香、香辣酥、香辣醬、生粉、玉米粉、花椒油、花生米、白糖、粉絲、粉條、寬粉、甜玉米、黃豆醬油、老抽、火鍋料、豆鯪魚、味精、大米、面粉等,為,去年為企業(yè)節(jié)約成本(30000元右左),
3)11月份開始運行特色南方蔬菜(側(cè)兒根/碗豆尖)至3月低結束,1月份春節(jié)前物料儲備工作,平時接收、發(fā)貨物等工作,已及采購員日常管理工作,
4)12月份簽定色拉油供銷合同,取消去大菜市采購和采購部改革的前期工作,配合財務完成采購物料表系統(tǒng)升級工作。
二、工程工作;
1) xx年5月對分店統(tǒng)一做了噴火槍工作,
2) 6月份對分店煤氣安全改造,對有安全隱患的煤氣房管道進行改造,
3) 7月份對分店做了有線電視申請及安裝工作,做了黃河店門頭漏水處理工作,7月中期進入啤酒節(jié)裝修至到結束工作,
4) 9月份廷安店裝修籌建工作,確保安全正常營業(yè),
5) 11月份做了各分店食用色拉油油庫工作,對分店做了全面維修維護工作,
6) 12月份配合小黃做了公司及分店的網(wǎng)絡線的整理工作,簽定xx年霓虹燈維護協(xié)議,
7) xx年2月份廷安店二次改造工作,
8) 3月份全力支持麻辣寶貝的`籌建工作,做了各分店的地面和消防效果圖,做了煤氣加熱器試點工作,
9) 4月份對分店進行維修維護,已及黃河店改建總庫工作,
10) 5月份公司五常維護,配送中心新規(guī)劃實施工作,中心排風改造等工作。
我認為自己達到晉級標準,特此提出申請,在以后的工作學習中我將加倍努力,盡快全面開展工程部及采購部工作,在工作實踐及學習中不斷提高自身業(yè)務水平和解決實際問題的能力,另外還需加強與客戶溝通的能力。
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工晉級申請書6
尊敬的領導:
我于xx年xx月xx日進入公司,到今日已經(jīng)有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫。可是在部門經(jīng)理和同事的幫忙下,我漸漸的找到了自信。異常是在審計高峰期這段時間,我經(jīng)過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。
在過去的幾個月時間里,我勤奮工作,嚴格要求自我,認真及時地做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高和充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務。在開展業(yè)務的過程中,我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業(yè)務的客戶宣傳公司理念等等。
當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫忙我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠研究得更加全面。能夠說在這三個月里,我的'思想和工作本事都有了很大程度的提高。
接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。應對新的困難和挑戰(zhàn),我將更加努力,因為我始終相信“沒有越可是的高山,僅有不愿爬山的人。”
市場的細化主要是為做到“市場的專業(yè),專業(yè)的市場”。所以我也會更加深入的學習房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識和相關政策,努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔職責,爭取更快的成長起來,為公司的發(fā)展貢獻出自我的力量。
根據(jù)上述情景,本人特提出晉升申請,期望領導予以監(jiān)督和批復。
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工晉級申請書7
尊敬的領導:
我叫xx,于20xx年3月1日進入領跑酒店,根據(jù)酒店的需要,目前擔任園林綠化養(yǎng)護一職,負責酒店、總參的園林綠化、養(yǎng)護工作.本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好熟練的工作技巧,有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高.
隨著時間的推移,在酒店將近八個月來,我對酒店也有了很深的了解.酒店寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足.在酒店的領導下,我會更加嚴格要求自我,在作好本職工作的.同時,進取團結同事,搞好大家之間的關系.在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成.我相信我必須會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領導對我的期望.
這期間,我學到了很多,感悟了很多;看到酒店的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的期望成為一名骨干人員,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和酒店一齊成長.在此我提出晉升主管,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為酒店創(chuàng)造價值,同酒店一齊展望完美的未來!
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年x月x日
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