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員工辭職申請書

時間:2022-06-04 20:56:21 常用申請書 我要投稿

關于員工辭職申請書模板集合七篇

  現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書與我們的關系越來越密切,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編幫大家整理的員工辭職申請書7篇,歡迎閱讀與收藏。

關于員工辭職申請書模板集合七篇

員工辭職申請書 篇1

尊敬的xxx領導: 您好!

  很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

 。俏艺教と肷鐣ぷ鞯牡谝徽荆鼉蓚月時間的學習和鍛煉,讓我認識到了自身的不足,了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生,有幸得到了xxx公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我獲得了很多學習的機會,也學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,在各方面的能力都有所提高,對此我深表感激。

  離開xxx純屬家里原因,這里我也不想多說。我想說的是,在公司的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。離開xxx,離開近兩個月的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  最后,衷心的祝愿xxx建材超市業(yè)績蒸蒸日上,與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,事業(yè)有成,身體健康!

  申請人:

  申請日期:

員工辭職申請書 篇2

尊敬的X總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在3.16號。

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的'經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  此致

敬禮

  簽名:

  年月日

員工辭職申請書 篇3

尊敬的xx總:

  您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

  承蒙您的信任,給了我到本添公司工作的機會,非常感激公司賦予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司賦予我太多太多的無形財富了。在這里,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我激勵我培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

  提出辭職我想了很久很久,這么好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話說“學無止境”,人是需要不斷發(fā)展進步完善的。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?紤]了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學點知識,不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己懊悔年輕時的無知。

  在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,期望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸?鞓罚

  此致

敬禮! 

申請人:王強

20xx年x9月30日

員工辭職申請書 篇4

尊敬的領導:

  我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我自XX年7月15日進入公司,就職于當時的國貿(mào)部,后轉入貿(mào)易部開展工作。在公司領導的悉心教導和親切關懷下,正是在這里,我開始踏上社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我非常感謝公司所給予我的充分的技能培訓和學習鍛煉機會,在科器里,我感受到了勤勞,團結與凝聚力,分享到了快樂與歡聲笑語,也見證著公司的一步步成長與發(fā)展。

  光陰似箭,轉眼間兩年快過去了,經(jīng)過慎重的思考,我希望能夠重新確定我未來的方向。誠然,無論是工作環(huán)境還是團隊合作,甚至于個人喜好,我都很滿足,很滿意。然而,因為某些個人的理由,我最終還是選擇了開始新的工作。我衷心地希望公司領導能給予諒解并批準我的離職請求。

  在這里,特別感謝郝領導,葉領導,胡領導,余科長,小向,小董,溫叔在過去的工作、生活中給予我的大力扶持與幫助。尤其感謝郝領導和葉領導在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您能身體健康,開開心心,和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

  申請人:

  申請日期:

員工辭職申請書 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在貴藥店工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和路橋專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴藥店提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關照,在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜。在這里真心的說聲謝謝!

  望藥店領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝藥店事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 篇6

  尊敬的院領導:

  你們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

  來到醫(yī)院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變?梢哉f,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學會了如何做人;醫(yī)院平等的人際關系,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習在我遇到困難時,大

  家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  敬獻上辭呈兩天之內,我就會離開醫(yī)院,離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批準!謝謝!

  最后,真誠祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

  此致

  敬禮!

   申請人:xxx

   20xx年x月x日

員工辭職申請書 篇7

尊敬的x經(jīng)理及公司各位領導:

  我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我來公司已有3年了,在這段時間里,我工作兢兢業(yè)業(yè),與同事相處融洽,并且遵守酒店各項規(guī)章制度,努力提高服務質量。我家就住在酒店附近,孩子已參加工作,我有足夠的時間和精力為酒店工作,從不抱怨加班加點,并且打算為公司服務直到退休。去年,當酒店招聘人員不足時,也積極動員親戚來酒店工作,為公司貢獻綿薄之力,F(xiàn)本人妹妹x來酒店擔任洗碗工一制,現(xiàn)以工作半年。根據(jù)公司的規(guī)章制度,入職辦理公司應給員工辦理保險。但現(xiàn)在卻延遲給x辦理社保等手續(xù)。公司給員工的承諾要兌現(xiàn),這樣員工才有歸宿感。

  若員工在企業(yè)沒有歸屬感,人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業(yè)帶來了用人成本:要花時間給新近員工培訓、員工也要花時間熟悉工作崗位。在此階段,效率會降低。特別現(xiàn)在是“招工難、用工慌”非常時期,留在員工是企業(yè)生存之道。企業(yè)繳納社保是給員工的福利,是給員工的關懷,員工有了歸宿感,穩(wěn)定性才高,企業(yè)才能更好的發(fā)展。本人已經(jīng)辦理退休手續(xù),3年后沒有要企業(yè)出錢繳納社保,已為企業(yè)節(jié)約了用人成本,現(xiàn)申請未本人妹妹繳納社保,領導也不予批準。我們姐妹倆也非常失望。在此,我們姐妹倆非常遺憾的向領導提出辭職。望領導批準。

  申請人:x

  20x年x月x日

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