優(yōu)秀辭職申請書范文600字
在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,我們會(huì)使用上申請書,利用申請書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編整理的優(yōu)秀辭職申請書范文600字,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀辭職申請書1
尊敬的溫總:
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!
其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì)——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。
在這年六年中,一起進(jìn)步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報(bào),我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對(duì)我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
因個(gè)人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復(fù)!
離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
優(yōu)秀辭職申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
有個(gè)事情已經(jīng)再我心里隱藏了很久了,我本來不想提出,可是不提出是不行的,因?yàn)檫@個(gè)事情很迫切,不提出來不行了,迫不得已職員辭職報(bào)告。
我決定離開公司,再求另外更好的發(fā)展,不是說現(xiàn)在的公司不好,只是我一直沒有適應(yīng)我們公司的環(huán)境,再這里沒有歸屬感,我一直在適應(yīng),可是都過去半年了,我還是不能適應(yīng),沒辦法我只能選擇辭職。
承蒙公司收留,我才有機(jī)會(huì)在畢業(yè)之際進(jìn)入公司,從開始進(jìn)公司到現(xiàn)在已經(jīng)半年的時(shí)間,公司給予了我成長的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái),此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導(dǎo)與點(diǎn)撥,受益菲淺;還得到很多的指點(diǎn)與幫助,受益頗多;在團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益。
公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個(gè)人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來任何不便;對(duì)韓總的賞識(shí)與信任,我將終抱感激之情。希望韓總相信,我這是肺腑之言。
我在公司的時(shí)間還不算很長,我的離去應(yīng)該不會(huì)給公司帶來很大的傷害,我也不會(huì)給別人透漏我們公司的情況和機(jī)密的,我以我的人格擔(dān)保。
我在公司的時(shí)候和公司同事的關(guān)系沒有處的很好,也是我決定離去的原因之一,我以前在學(xué)校的時(shí)候和同學(xué)關(guān)系都處的很好,不知道這一次是怎么回事。可能我還沒有完全適應(yīng)公司的環(huán)境和工作后和同事之間的關(guān)系吧,我以后會(huì)注意和未來的同事處好關(guān)系的'。
我就這樣的離去了,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
優(yōu)秀辭職申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常抱歉在這個(gè)年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,望XX能夠理解!
來單位7年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長成熟,能做您的員工真是一種幸運(yùn),在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。最讓我感動(dòng)的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機(jī)密的工作全權(quán)交給我來做。所以在是否離開的問題上,在很長的一段時(shí)間內(nèi)我一直很糾結(jié)。主要有三點(diǎn):
第一,單位與家的距離較遠(yuǎn)。每天起早摸黑,幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著孩子寫作業(yè),連帶著孩子睡覺時(shí)間都是十點(diǎn)鐘左右。周末孩子還要上課外班,現(xiàn)在都是我爸媽帶著去,人老了,我也時(shí)常擔(dān)心一老一小在路上會(huì)不會(huì)發(fā)生意外。雖然開車或打車上下班可以節(jié)省一點(diǎn)時(shí)間,但是我的收入水平難以招架。
第二,工作任務(wù)重、壓力大。我一個(gè)人承擔(dān)了兩個(gè)人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒上手就離開了,而且但凡涉及公司機(jī)密的事情我也不敢放手,再加上少數(shù)同事的不理解,因此感覺疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。
第三,長期加班,身體得不到調(diào)節(jié)。由于人手缺乏,我長期加班,甚至每周一天的休息時(shí)間都得不到保證,高度緊張的神經(jīng)沒有及時(shí)調(diào)整,恐怕對(duì)工作會(huì)有所影響,再者孩子長時(shí)間見不著我,也產(chǎn)生了陌生感。
希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的請辭,盡快按排一個(gè)接手我工作的員工。我非常感謝您對(duì)我的培養(yǎng),在這兒工作的這段經(jīng)歷,將是我未來人生中寶貴的財(cái)富。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
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