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員工的辭職申請書

時間:2020-09-03 11:23:45 辭職申請書 我要投稿

員工的辭職申請書四篇

  在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的員工的辭職申請書4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工的辭職申請書四篇

員工的辭職申請書 篇1

尊敬的鳳華名邸領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現(xiàn)的平臺,感謝公司讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè),感謝公司的同事及領(lǐng)導(dǎo)對我無微不至的關(guān)心及照顧,經(jīng)過深思熟慮后,我決定辭掉在公司所擔(dān)任的職務(wù)。

  在公司的兩個月里,我盡職盡責(zé)的完成自己的任務(wù),因此我無憾于領(lǐng)取每個月的工資。不管是因為運(yùn)氣,碰巧,還是因為其他原因,總之,因為我的存在,有將近20萬元的價值進(jìn)入公司的賬戶,相對于那些兩三個月帶了無數(shù)批客戶,卻沒有簽一單的人而言,我也是有價值的,因此我對自己是否給公司帶來經(jīng)濟(jì)利益感到無憾。

  因為自身的原因,我無法適應(yīng)公司的規(guī)則,無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,實在很抱歉。我決定離開這個崗位,去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力,在任何事情上,我都是這樣認(rèn)真對待,不管以后從事什么行業(yè),我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力,并不只是想和最差的人相比較,何況在這個行業(yè)中,我比最差的人還要差。公司需要成績,同樣,我也需要成績。我不想在付出了更多,卻得不到回報的工作上浪費(fèi)太多的時間。至少我還年輕,有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老,下無小,自己的生活水平又不高,也不急著去掙多少錢。

  我會按照公司的規(guī)則,在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里,在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當(dāng)重要的一部分。

  另外,我想向公司提個小小的建議:在針對兼職大學(xué)生,何不實行按日,按周結(jié)算工資?在大學(xué)里,能夠出來做兼職的人,本身就是一些不平凡的人,他們只會盡職盡責(zé)的去完成自己的任務(wù),不會像某些人那樣如何去弄虛作假;蛟S他們的真正目的不是為了簽單,但他們會對得起應(yīng)該得到的工資。或許他們?yōu)榱死谜n余時間去掙取一點生活費(fèi),零花錢,一個月只做那幾天,甚至一天,把他們的工資移到下個月發(fā)放,的確不太好。何況在這個社會中,欺騙的東西太多,兼職也按月結(jié),的確讓人心驚膽顫。在公司業(yè)績不太好的情況下,在全職業(yè)務(wù)員較少的情況下,何不給那些想做兼職的大學(xué)生一次機(jī)會呢?

  最后衷心的祝愿鳳華名邸能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績!

  此致

敬禮

  辭職人:阿寶

員工的辭職申請書 篇2

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職,雖然有些不舍,但希望您能諒解。 在公司的這些日子里,您無微不至的關(guān)懷讓我感動,同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸,總體來說,公司寬松平等的人際關(guān)系和不斷進(jìn)取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的記憶,非常感謝公司對我的培養(yǎng)愛護(hù)和同事們對我的關(guān)心照顧,雖無以回報,但我永懷感激。

  決定離職對我來說是個艱難的過程,也是慎重考慮不斷權(quán)衡的結(jié)果,主要原因是我有事急需XXXXX辦理,這是之前未曾預(yù)料到的,希望您能理解。 在為公司效力的日子里,“XXX”,親自給大家做了很多方面的培訓(xùn),也曾多次指導(dǎo)過我如何開展工作,還幫我分析了自己的種種不足,指出了我應(yīng)該努力的方向,所有這些都令我受益匪淺,感激萬分,一想到將要失去聆聽教誨的機(jī)會,唯有遺憾。

  在此感謝“公司和‘XXX’及各位同事”在此期間給予的幫助,出于對公司的負(fù)責(zé),在我正式離職之前,我會按照公司的要求交接好工作,避免我的離開給公司帶來負(fù)面的'影響,盡力不給公司帶來損失。

  最后,再次感謝“XX和公司及同事們”對我的幫助和關(guān)懷,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!

  望給予批準(zhǔn)!

  申請人:

  年月日

員工的辭職申請書 篇3

尊敬的飯店經(jīng)理:

  您好!在此,向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因,有以下幾點:

  第一,我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間,我對于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣,實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

  第二,飯店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費(fèi)了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

  第三,認(rèn)識到我個人水平有限,還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續(xù)深造。

  以上原因,特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書,懇求經(jīng)理允許。

  此致!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工的辭職申請書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝您給我就業(yè)的機(jī)會,很遺憾,我在這個時候選擇辭職。

  回想當(dāng)初,你說我們是剛畢業(yè),沒有什么經(jīng)驗。我們也沒有向你提出過什么要求,只是默默無聞的工作。

  作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一” 次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機(jī)會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

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